Kurs halten im demographischen Wandel

(openPR) Der demographische Wandel ist mittlerweile in den Unternehmen angekommen.
Daher stellt sich die Frage, wie gut diese auf die damit verbundenen Herausforderungen vorbereitet sind. Häufig werden Risiken wie Fachkräftemangel, steigender Krankenstand oder sinkende Produktivität noch erheblich unterschätzt.

Eine „demographie-feste“ und zukunftsfähige Ausrichtung des eigenen Betriebes durch frühzeitige, zielgerichtete Aktivitäten ist deshalb notwendig. Dass diese nicht nur großen, personalstarken Unternehmen vorbehalten ist hat das von der Initiative Neue Qualität der Arbeit geförderte Projekt „Demographie-Wissen kompakt – Qualifizierung zum Demographie-Lotsen“ gezeigt. Auch kleine und mittlere Unternehmen können über eine aktivierende Beratung durch Demographie-Lotsen für das Thema sensibilisiert und bei der anschließenden Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen nachhaltig unterstützt werden.

Im Rahmen der Veranstaltung am 02.03.2010 in Hagen werden der Stand und die Perspektiven demographiebezogener Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen vorgestellt und diskutiert. Im Mittelpunkt stehen hierbei das Konzept der Demographie-Lotsen und ihre Leistungen für Unternehmen, die an konkreten Beispielen aus der betrieblichen Praxis dargestellt werden.

Das Programm und eine Anmeldemöglichkeit finden Sie unter www.demographie-lotsen.de.