openPR Recherche & Suche
openPR-Premium
- Anzeigen -
ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!
Bild: Religion und Politik in Tibet – akademisch betrachtetBild: Religion und Politik in Tibet – akademisch betrachtet
Texttrainer

Religion und Politik in Tibet – akademisch betrachtet

… aktuellen Situation wirklich aus? Ab wann gab es politische und kulturelle Berührung mit dem Nachbarn China? Welche Rolle spielten die Dalai Lamas? Welches sind die häufigsten Missverständnisse über Tibet und Buddhismus? Wie verhält es sich mit Kontinuität und Wandel des tibetischen Buddhismus, wie entfaltet er sich hier im Westen? Fragen, zu denen die Sommeruniversität akademisch fundierte Antworten bereithält und zu deren Diskussion sie einlädt. Darüber hinaus bietet die fünftägige Veranstaltung täglich internationale Referenten zu einem bestimmten …
11.04.2008
Bild: Gesundheitsförderung europäisch studierenBild: Gesundheitsförderung europäisch studieren
Hochschule Magdeburg-Stendal (FH)

Gesundheitsförderung europäisch studieren

Gesundheitsförderung und Prävention gewinnen im Zuge der letzten Gesundheitsreform und dem geplanten Präventionsgesetz weiterhin an Bedeutung. Der „Gesundheitsmarkt“ gilt als Zukunftsmarkt, nicht zuletzt durch den viel beschworenen demographischen Wandel. So entstehen Weiterbildungen und Studiengänge im Bereich „Management im Gesundheitswesen“ oder „Präventologie“ an verschiedenen Universitäten und Weiterbildungseinrichtungen. An der Hochschule Magdeburg-Stendal (FH) blicken wir auf fast 15 Jahre Studiengangserfahrung im Bereich Gesundheitsförderung …
08.04.2008
„Pflegende und sorgende Frauen und Männer“: Tagung an der FH Frankfurt
Fachhochschule Frankfurt am Main

„Pflegende und sorgende Frauen und Männer“: Tagung an der FH Frankfurt

… statt. Veranstalter ist das Gemeinsame Frauenforschungszentrum der Hessischen Fachhochschulen (gFFZ) in Zusammenarbeit mit der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung (HLZ) und dem Cornelia-Goethe-Centrum der Universität Frankfurt am Main (CGC). Die Veränderung angesichts der Lebenserwartung (demografischer Wandel) und der Veränderung der Erwartungen von Frauen und Männern an das Leben (Wandel der Geschlechterbeziehungen) werden während der Tagung behandelt. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie die Pflege und die Sorge für hilfsbedürftige …
03.04.2008
Buch "Rezepte für Manager" - Business-Rezepte kulinarisch verfeinert
vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich

Buch "Rezepte für Manager" - Business-Rezepte kulinarisch verfeinert

… greifbar, entsteht bei Ihnen eventuell die Verlockung, zu viele Dinge gleichzeitig anzupacken. Davon rate ich dringend ab! Eine Organisation braucht länger als Sie, um Veränderungen zu verdauen. Ein langsames Vorgehen hat noch einen weiteren Vorteil: Ihr persönlicher Genuss, den Wandel des Unternehmens in vollen Zügen mitzuerleben. Das alles gilt auch für die Kochtipps, die zur Entspannung eingestreut sind. Diese Rezepte sind praxiserprobt und wirklich gut und es gilt: Geringer Aufwand, großer Effekt!» Der Autor: Dr. Wilfried Pesch ist Physiker …
02.04.2008
Bild: Social Web in Journalismus, PR und GesellschaftBild: Social Web in Journalismus, PR und Gesellschaft
Herbert von Halem Verlag

Social Web in Journalismus, PR und Gesellschaft

… verdeutlicht. Die beiden Bände sind stark inter- und transdisziplinär ausgerichtet: Beiträge aus der Kommunikationswissenschaft, Soziologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Sozialpsychologie und Rechtswissenschaft sowie Fallstudien namhafter Unternehmen reflektieren den sozialen, wirtschaftlichen und technologischen Wandel der öffentlichen Kommunikation im und durch das Social Web. Ansgar Zerfaß / Martin Welker / Jan Schmidt (Hrsg.) Kommunikation, Partizipation und Wirkungen im Social Web Band 1: Grundlagen und Methoden: Von …
04.03.2008
Bild: Wer das studiert, der führt - Neuer Studiengang Führungs- und Organisationsmanagement ab Mai 2008Bild: Wer das studiert, der führt - Neuer Studiengang Führungs- und Organisationsmanagement ab Mai 2008
Steinbeis Hochschule Berlin

Wer das studiert, der führt - Neuer Studiengang Führungs- und Organisationsmanagement ab Mai 2008

… jedoch in stetiger und stetig wachsender Konkurrenz zu allen aufsteigenden Volkswirtschaften und allen anderen Industrienationen. Die Auswirkungen der Globalisierung haben auch in der Bundesrepublik zu Änderungen im ökonomischen Denken und dem Beginn notwendiger Reformen geführt. Der erfolgreiche Wandel jedoch lebt von den Köpfen, die an der Spitze stehen und allein entscheiden müssen. Das Führungs- und Organisations-wesen in deutschen Unternehmen hat in den letzten Jahrzehnten jedoch nicht nur Erfolge bewirkt, sondern mitunter Erstaunen und große …
03.03.2008
Bild: Die schrumpfende Stadt - Tagung zu Chancen und Risiken der Stadtentwicklung in SchrumpfungsprozessenBild: Die schrumpfende Stadt - Tagung zu Chancen und Risiken der Stadtentwicklung in Schrumpfungsprozessen
Evangelische Akademie Meißen

Die schrumpfende Stadt - Tagung zu Chancen und Risiken der Stadtentwicklung in Schrumpfungsprozessen

… spürbar ist, wird von unterschiedlichen Standpunkten aus untersucht; sowohl aus der Sicht von Stadtplanern und Architekten, als auch von den Kommunen und den betroffenen Bürgerinnen und Bür-gern. Auslöser für derartige Prozesse sind unter anderen der demographische Wandel in diesen Gebie-ten, als auch die Wanderungsbewegung der Bevölkerung. Die Position der Kirchen wird auch ein Kern-thema auf dieser hochaktuellen Tagung sein. Wie könnten beispielsweise neue Nutzungskonzepte für kirchliche Gebäude aussehen? „Die Bilder der fahrenden Emmauskirche, …
28.02.2008
Bild: Zweite Jahrestagung Ko-RFID am 16. April 2008 im Senatssaal der Humboldt-Universität zu BerlinBild: Zweite Jahrestagung Ko-RFID am 16. April 2008 im Senatssaal der Humboldt-Universität zu Berlin
HU-Berlin

Zweite Jahrestagung Ko-RFID am 16. April 2008 im Senatssaal der Humboldt-Universität zu Berlin

… hervorrufen, die gesamtgesellschaftliche Folgen implizieren: Bis dato relevante Wertschöpfungs- und Logistikprozesse in Produktion und Handel verändern sich nachhaltig - und das Potential der Technologien ist bislang noch nicht voll ausgeschöpft. Um diesen Wandel betriebswirtschaftlich auffangen zu können ist es daher notwendig, vom heutigen Stand zumeist unternehmensinterner, geschlossener Systeme zu Wertschöpfungsnetzen überzugehen, in denen firmenübergreifende Kooperationen die Regel sind. Derartige Kooperationen können durch RFID-Technologien gefördert …
26.02.2008
Bild: Gute Führung, gute Mitarbeiter - Neuer Studiengang HRM an Steinbeis Hochschule ab Mai 2008Bild: Gute Führung, gute Mitarbeiter - Neuer Studiengang HRM an Steinbeis Hochschule ab Mai 2008
Steinbeis Hochschule Berlin

Gute Führung, gute Mitarbeiter - Neuer Studiengang HRM an Steinbeis Hochschule ab Mai 2008

… Forschungsinstituts zur Erkenntnis, dass die Unternehmenskultur und nicht Produkt und Management bis zu einem Drittel über den finanziellen Erfolg eines Unternehmens entscheidet. Gerade vor dem Hintergrund des allseits beklagten Fachkräftemangels und des allseits anerkannten demographischen Wandels ist es zu Zeiten globalen Handelns und globalem Wettbewerb enorm bedeutend, jetzt eine kluge Personalpolitik in die großen, mittelständischen und kleinen deutschen Unternehmen zu tragen. Dass deutsche Firmen Nachwuchs viel ernster nehmen müssen, illustriert …
21.02.2008
Bild: Lotsen für eine zukunftsfeste PersonalpolitikBild: Lotsen für eine zukunftsfeste Personalpolitik
agentur mark GmbH, Hagen

Lotsen für eine zukunftsfeste Personalpolitik

… Bevölkerungsentwicklung und Wegzug rund 116.000 Menschen verlieren wird - dies entspricht der Bevölkerung von Iserlohn - wurde das Projekt 2006 ins Leben gerufen. Die Idee, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie deren Beschäftigte auf den demografischen Wandel vorzubereiten, gefiel dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes und der Europäischen Union so gut, dass AQUA_mark gefördert wurde. „Demografie ist ein Querschnittsthema mit vielfältigen Wirkungszusammenhängen“, stellt Projektleiter Andreas Bendig fest, die absehbaren …
21.02.2008
Bild: Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2008 - Human Capital Management von der Theorie zur PraxisBild: Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2008 - Human Capital Management von der Theorie zur Praxis
DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH

Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG 2008 - Human Capital Management von der Theorie zur Praxis

… Experten Düsseldorf, 15. Februar 2008 – Die DGFP-Deutsche Gesellschaft für Personalführung mbH, Veranstalter der Leitmesse „PERSONAL & WEITERBILDUNG“, stellt weiterhin Human Capital Management als eines ihrer drei Hauptthemen neben Recruiting/Talentmanagement sowie demographischer Wandel/Diversity Management in den Vordergrund. Laut DGFP sowie Personal-und Bildungsverantwortlichen liegen die größten Herausforderungen beim Human Capital Management in der praktischen Ausführung, wie dieses messbarer und transparenter umgesetzt werden kann. Bei …
15.02.2008
Bild: Brachgefallene Industriegebäude müssen sich nicht versteckenBild: Brachgefallene Industriegebäude müssen sich nicht verstecken
RWTH International Academy

Brachgefallene Industriegebäude müssen sich nicht verstecken

Europaweit einzigartiges Weiterbildungsprogramm für Architekten und Planer vermittelt den richtigen Umgang mit Low-Profit Immobilien. Studienprogramm Redevelopment / Design and Management startet am 21. Februar 2008 zum zweiten Mal. Weitere Weiterbildungsangebote geplant. Der Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft bewirkt, dass mehr Flächen und Gebäude frei werden, als voraussichtlich mit gängigen Nutzungen wieder belegt werden können. Brachgefallene Industriegebäude sind vielerorts im Stadtbild schon seit jahren verankert und dennoch möchte man …
15.02.2008
Bild: Soziales Engagement lohnt sich - Die Bildungsfunktion sozialen Engagements & NGO Private Public PartnershipsBild: Soziales Engagement lohnt sich - Die Bildungsfunktion sozialen Engagements & NGO Private Public Partnerships
Stiftung für soziales Engagement

Soziales Engagement lohnt sich - Die Bildungsfunktion sozialen Engagements & NGO Private Public Partnerships

… und fachliche Zusatzqualifikationen. Von besonderer Bedeutung ist hier, dass dies zumeist in Themenfeldern geschieht, die auch die Herausforderungen des 21.Jahrhunderts für unsere Gesellschaft darstellen; wie etwa die fortschreitenden Globalisierung, die alternde Gesellschaft, den Klimawandel, und die pluralisierte Gesellschaft aus Teilnehmern verschiedener Kulturkreise. Die gemachten Erfahrungen und Qualifikationen der Ehrenamtlichen sind dann wiederum nicht nur in den Projekten selbst, sondern auch im Berufsleben von zentraler Bedeutung für den …
12.02.2008
Das Baden-Württemberg Seminar der American Academy in Berlin Frühjahr 2008
American Academy in Berlin

Das Baden-Württemberg Seminar der American Academy in Berlin Frühjahr 2008

… sich als Ellen Maria Gorrissen Fellow mit einem Vergleich der Harlem Renaissance und der Weimarer Republik in Kunst und Literatur. Der Bosch Fellow und Demograph Nicolas Eberstadt (American Enterprise Institute) führt in seine Forschung über den demographischen Wandel in Europa und Amerika ein und skizziert dessen Implikationen für die transatlantischen Beziehungen. Die Preisträger des Berlin Prize der American Academy wohnen im Hans Arnhold Center in Berlin Wannsee und erhalten ein monatliches Stipendium während ihres einsemestrigen Aufenthalts. …
07.02.2008
Kulturmanagement in Frankfurt/Oder – ein Studiengang etabliert sich
Europa Universität Viadrina Frankfurt (Oder)

Kulturmanagement in Frankfurt/Oder – ein Studiengang etabliert sich

… in allen Fragen zum Museumsmanagement, zu Leadership Skills, zum Kulturtourismus und Kulturmarketing zur Verfügung. Zudem veranstalteten die Studierenden mit großem Erfolg und hoher Teilnehmerzahl im November das erste VIADRINA KULTURMANAGEMENT SYMPOSIUM zum Thema „Der demographische Wandel und seine Bedeutung für das Kulturangebot und die Kulturnachfrage“. Darüber hinaus sind die Studierenden auch in diesem Semester wieder in einem städtischen Projekt involviert und beraten die Stadt Frankfurt/Oder in Marketingfragen. „Diese zusätzlichen Praxisprojekte …
25.01.2008
Sinn-volle Kommunikation für mehr Berufserfolge
id´institute consulting gmbh 4NLP 2Cmore

Sinn-volle Kommunikation für mehr Berufserfolge

… verstehe ich, worauf es meinem Gegenüber in Verhandlungen ankommt? Die Antworten in Sachen Optimierung der Kommunikation und Wahrnehmung lassen sich in den NLPKommunikationsmethoden finden. Weil aber die Anforderungen im sprachlichen Austausch immer wachsen, ist auch NLP ständig im Wandel. Das id‘ Institut bietetNLP am neusten Stand: mit jenen Kommunikationtrainings, die sich hinter den Kürzeln DHE, NHR und id‘ LOOP verbergen. Letzteres ist eine Methode zur gezielten Umsetzung eigener Ideen, entwickelt von der id‘ Institut-Gründerin Yvonne van Dyck. …
25.01.2008
Heimerziehung: mehr Wohlbefinden, häufig langweilig
Pabst Science Publishers

Heimerziehung: mehr Wohlbefinden, häufig langweilig

dings beklagen sich viele Befragte über "Mangelnde Anregung durch Freizeitangebote". Mögliche Beschäftigungen werden häufig als uninteressant empfunden. Die Untersucher vermuten: "Dies hat wohl damit zu tun, dass in einigen Gruppen Fernsehen, Gameboy sowie Computerspiele verboten sind." Gunter Adams, Peter Jankowski: Was hat geholfen? Wirkungen von Heimerziehung in: E. Plume, G. Adams, N. Beck, A. Warnke (Hrsg.): Kind und Zeit, Psychische Störungen, Entwicklungsverlauf und gesellschaftlicher Wandel Pabst, 180 Seiten, ISBN 978-3-89967-421-7
09.01.2008
Bild: 20. IKOM – Das Karriereforum der TU München am 24. – 26. Juni 2008Bild: 20. IKOM – Das Karriereforum der TU München am 24. – 26. Juni 2008
IKOM - Das Karriereforum der TU München

20. IKOM – Das Karriereforum der TU München am 24. – 26. Juni 2008

… Karriereforen an: Die IKOM BAU – das Karriereforum für die Baufakultäten und Architekten am 23. Januar, die IKOM LifeScience für die Biowissenschaften am 7. Mai und die IKOM2008 für die Ingenieurs- und Betriebswissenschaften am 24. – 26. Juni. Neue Corporate Identity – Kontinuität im Wandel „Wir wollten das Wachstum der letzten Jahre auch nach außen kommunizieren und haben uns daher für ein neues Logo entschieden“, erklärt Martin Schaller, Head of Print & Design. Seit dem 1. November ist das neue Logo „IKOM“ ohne Jahreszahl die Visitenkarte der …
03.01.2008
„Informatik aktuell“ Vortrag an der BAW : IT Controlling - Kostenmanagement im Wandel der Zeit
Berufsakademie Weserbergland e.V.

„Informatik aktuell“ Vortrag an der BAW : IT Controlling - Kostenmanagement im Wandel der Zeit

Die Berufsakademie Weserbergland e.V. (BAW) veranstaltet am Donnerstag, 6. Dezember um 17 Uhr einen kostenfreien Vortragabend zum Thema „IT-Controlling – Kostenmanagement im Wandel der Zeit“ in ihren Räumen Am Stockhof 2 in Hameln. Referent wird Sebastian Menge sein, ehemaliger BAW-Student und heute Senior Process Analyst bei E.ON IS. Interessierte sind herzlich willkommen. In allen betrieblichen Funktionsbereichen werden heute erhebliche Anstrengungen unternommen, das Kosten-Nutzenverhältnis zu optimieren. So gewinnt auch das IT-Controlling zunehmend …
30.11.2007
Bild: IST-Educationforum auf der World of EventsBild: IST-Educationforum auf der World of Events
IST-Studieninstitut für Kommunikation

IST-Educationforum auf der World of Events

… „1. Deutsche Live-Marketing-Tag“ des ILM Instituts für Live-Marketing in Wiesbaden anlässlich des 10-jährigen Jubiläums der WORLD OF EVENTS statt. Das ILM Institut für Live-Marketing möchte mit diesem Kongress Zeichen in einem Markt setzen, der sich durch seinen rasanten Wandel auszeichnet. Während dieses Tages wird auch der INA-Award des IST-Studieninstituts für Kommunikation an die Gewinner übergeben, die durch eine Jury ermittelt werden. Der „INA-Award“ zeichnet junge Nachwuchstalente der Eventbranche aus. Zu gewinnen gibt es als 1. Preis …
28.11.2007
Bild: Forschen für die Verwaltung von morgen - Forschungsprojekte der Hochschule Harz auf der KOMCOM Ost präsentiertBild: Forschen für die Verwaltung von morgen - Forschungsprojekte der Hochschule Harz auf der KOMCOM Ost präsentiert
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Forschen für die Verwaltung von morgen - Forschungsprojekte der Hochschule Harz auf der KOMCOM Ost präsentiert

Vom 13. bis 14. November 2007 fand in Leipzig die Messe KOMCOM Ost statt. Die regionalen KOMCOM-Messen gelten als Pulsgeber für den Wandel der öffentlichen Verwaltung und sind somit eine Gelegenheit für die verwaltungsnahen Forschungsprojekte der Hochschule Harz, ihre neuesten Erkenntnisse den Fachleuten zu präsentieren. Vier Projekte aus dem Kompetenzzentrum „IuK/Tourismus/Dienstleistungen“ der Hochschule Harz stellten sich hier dem interessierten Fachpublikum dar. Prof. Dr. Jürgen Stember und Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH) André Göbel präsentierten …
23.11.2007
Bild: Klimawandel schafft neue Probleme im PflanzenschutzBild: Klimawandel schafft neue Probleme im Pflanzenschutz
Proplanta

Klimawandel schafft neue Probleme im Pflanzenschutz

… 23. November 2007 – Steigende Temperaturen, Einschränkungen bei der Wasserversorgung und häufigere Extremereignisse wirken sich bereits heute auf vielfältige Weise auf die landwirtschaftliche Produktion aus. Im Bereich des Pflanzenschutzes ist, bedingt durch den Klimawandel, in den nächsten Jahren mit Verschiebungen im Artenspektrum zu rechnen. Schäden durch Pilzerkrankungen werden in vielen Bereichen abnehmen, die Bedeutung verschiedener Ungräser und Unkräuter, tierischer Schädlinge und nichtparasitärer Krankheiten jedoch eher zunehmen. Zudem wird …
23.11.2007
Aktuelle Veranstaltung im CeBB in Hamburg
Centrum für Bildung und Beruf

Aktuelle Veranstaltung im CeBB in Hamburg

… Mitarbeiter/innen. Wie Sie trotz Fachkräftemangel und alternden Belegschaften konkurrenzfähig bleiben ist Thema der Fachtagung „Potenzial 4plus – Chance für den Arbeitsmarkt“. Expertinnen aus Wirtschaft, Politik und Forschung stellen Lösungen zur Anpassung an den demografischen Wandel vor: Montag, 3. Dezember 2007, 16.00 bis 19.00 h, CeBB Centrum Bildung und Beruf Große Reichenstraße 14 20457 Hamburg Das Programm finden Sie unter www.cebb-hamburg.de. Anmeldung per Mail: oder Telefon: 040 471 10 36 30. Pressekontakt: Achim Große Wortmann MMK …
21.11.2007
Bild: GWT-Innovationsforum: Wie schaffen wir den Klimawandel?Bild: GWT-Innovationsforum: Wie schaffen wir den Klimawandel?
GWT-TUD GmbH

GWT-Innovationsforum: Wie schaffen wir den Klimawandel?

… auszubauen und den Transfer auch von und zu den anderen Hochschulen im Freistaat Sachsen zu intensivieren .“ Im Rahmen von best-practice- Beispielen illustrierte Fritz Straub, Geschäftsführer der Deutschen Werkstätten Hellerau, den Wandel der Werkstätten von einem Handwerksunternehmen zu einer Denkwerkstatt. GWT-TUD GmbH Chemnitzer Str. 48b 01187 Dresden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit André Klopsch 0351 87341712 www.GWTonline.de Die GWT-TUD GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen auf dem Gebiet des Wissens- und Technologietransfers und übernimmt …
14.11.2007
NENA informiert über nachhaltigen Lebensstil
IFZ - Interuniversitäres Forschungszentrum Graz

NENA informiert über nachhaltigen Lebensstil

… Institutionen, die durch ihre Angebote einen nachhaltigen Lebensstil fördern. NENA zeigt, was es schon gibt und wo man sich Anregungen holen kann“, erklärt Dr.in Ulrike Seebacher vom IFZ – Interuniversitäres Forschungszentrum Graz. „Die Debatte, ob der Mensch für den Klimawandel verantwortlich ist, ist zum Glück beendet. Jetzt geht es darum zu handeln, bevor es wirklich zu spät ist. Jeder/jede Einzelne kann einen Beitrag leisten, indem er/sie darauf achtet, nachhaltiger zu leben. Sei es, indem man mehr Bioprodukte kauft, beim Kleiderkauf auf fair …
09.11.2007
Bild: 8. General Management MBA erfolgreich gestartetBild: 8. General Management MBA erfolgreich gestartet
Continuing Education Center der TU Wien

8. General Management MBA erfolgreich gestartet

… erschließen. Wir eröffnen initiativen Persönlichkeiten nach einschlägiger Praxis neue Berufsfelder im Wirtschaftsleben. Wir entwickeln gemeinsam mit initiativen Unternehmen und Institutionen maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme. Gemeinsam stellen wir uns dem Abenteuer Innovation und technologischer Wandel auch auf umkämpften, aber immer interessanten Märkten. Vom postgradualen Studium bis zum vertiefenden Seminar passen wir uns der Intensität Ihrer Bedürfnisse an. Unser einzigartiges Know-how an der Nahtstelle zwischen Technik und Wirtschaft, …
07.11.2007
Innovation - Wie schaffen wir den Klimawandel?
GWT-TUD GmbH

Innovation - Wie schaffen wir den Klimawandel?

… GWT- Innovationsforum 2007 innovative Geschäftsmodelle vor und berichten über neue Produkte und Entwicklungen des Dienstleistungssektors als Innovationsmotor. Im Rahmen von best-practice- Beispielen wird Fritz Straub, Geschäftsführer der Deutschen Werkstätten Hellerau, den Wandel der Werkstätten von einem Handwerksunternehmen zu einer Denkwerkstatt illustrieren. Zu den Gästen der Veranstaltung gehören die Sächsische Staatsministerin für Wissenschaft und Kunst, Dr. Eva-Maria Stange, Unternehmensvertreter sowie Wissenschaftler aus Hochschulen und …
18.10.2007
Bild: Erster Start des interdisziplinären MSc-Programms Environmental Technology & International AffairsBild: Erster Start des interdisziplinären MSc-Programms Environmental Technology & International Affairs
Continuing Education Center der TU Wien

Erster Start des interdisziplinären MSc-Programms Environmental Technology & International Affairs

… zu erschließen. Wir eröffnen initiativen Persönlichkeiten nach einschlägiger Praxis neue Berufsfelder im Wirtschaftsleben. Wir entwickeln gemeinsam mit initiativen Unternehmen und Institutionen maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme. Gemeinsam stellen wir uns dem Abenteuer Innovation und technologischer Wandel auch auf umkämpften, aber immer interessanten Märkten. Vom postgradualen Studium bis zum vertiefenden Seminar passen wir uns der Intensität Ihrer Bedürfnisse an. Unser einzigartiges Know-how an der Nahtstelle zwischen Technik und Wirtschaft, …
17.10.2007
Bild: Mit Immobilien zum Erfolg: Info-Abend für WissensdurstigeBild: Mit Immobilien zum Erfolg: Info-Abend für Wissensdurstige
Continuing Education Center der TU Wien

Mit Immobilien zum Erfolg: Info-Abend für Wissensdurstige

.tuwien.ac.at Das Continuing Education Center der TU Wien Wir sehen unsere Aufgabe darin, Absolventinnen und Absolventen das volle Potential einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausbildung zu erschließen. Wir eröffnen initiativen Persönlichkeiten nach einschlägiger Praxis neue Berufsfelder im Wirtschaftsleben. Wir entwickeln gemeinsam mit initiativen Unternehmen und Institutionen maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme. Gemeinsam stellen wir uns dem Abenteuer Innovation und technologischer Wandel auch auf umkämpften, aber immer interessanten Märkten.
17.10.2007
BA Stuttgart präsentiert das Krankenhausmanagement der Zukunft
BA Stuttgart

BA Stuttgart präsentiert das Krankenhausmanagement der Zukunft

Das 3. Healthcare-Management-Forum der Berufsakademie Stuttgart widmet sich dem Thema „Die Zukunft des Krankenhausmanagements“. Der deutsche Gesundheitsmarkt ist in den letzten Jahren einem enormen Wandel der gültigen Rahmenbedingungen unterworfen. In ganz besonderem Masse gilt das für den Krankenhausmarkt, die Situation ist mit den Umständen etwa vor 10 Jahren in wesentlichen Fragen kaum noch vergleichbar. In gleichem Masse verändern sich daher natürlich auch die Anforderungen und Herausforderungen, denen das Management der am Markt verbliebenen …
04.10.2007
Bild: Millennium Project veröffentlicht jährlichen Report zu globalem WandelBild: Millennium Project veröffentlicht jährlichen Report zu globalem Wandel
Z_punkt GmbH The Foresight Company

Millennium Project veröffentlicht jährlichen Report zu globalem Wandel

… operiert in verschiedenen Ländern mit Hilfe von Knotenpunkten, so genannten "Nodes“. Z_punkt beteiligt sich seit 2001 an den Forschungsaktivitäten des Gesamtprojekts und leitet seit 2003 den German Node, der Vertreter zentraler Institutionen der deutschen Zukunftsforschung vereint. Ziel des Millennium Projects ist es, Experten und Expertinnen in Konzernen, Universitäten, NGOs, Organisationen der UNO und Regierungen einzubinden und in einem partizipativen Prozess den globalen Wandel auf Wege zur nachhaltigen Gestaltung der Zukunft hin zu untersuchen.
26.09.2007
Die neue Selbständigkeit der reiferen Generation
Fraunhofer Institut für Graphische Datenverarbeitung Rostock

Die neue Selbständigkeit der reiferen Generation

Der demografische Wandel ist deutschlandweit spürbar. Sinkende Geburtenzahlen und eine höhere Lebenserwartung führen zur Überalterung unserer Gesellschaft. Vor diesem Hintergrund erarbeiten das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung in Rostock und Darmstadt gemeinsam mit dem Berliner Institut für Sozialforschung GmbH und dem Institut für Gesundheits- und Sozialforschung GmbH eine Studie zum Thema Gesundheit. Hierbei handelt es sich um eine Untersuchung von technologisch unterstützenden Assistenzsystemen (Ambient Assisted Living), die …
25.09.2007
Demokratie in die Schulen bringen – EUDEC 2008 will dem Bildungswesen neue Impulse geben
Freie Schule Leipzig e.V.

Demokratie in die Schulen bringen – EUDEC 2008 will dem Bildungswesen neue Impulse geben

… Gelände der Erziehungswissenschaftlichen Fakultät in der Karl-Heine-Straße für diese Konferenz zur Verfügung. „Mit gutem Grund haben wir Leipzig als Ort für die erste European Democratic Education Conference gewählt“, sagt Henrik Ebenbeck. „Während der Wende gingen von hier wesentliche Impulse für einen demokratischen Wandel aus. Deshalb ist unsere Stadt ideal, um von hier einen deutlichen Impuls für eine Demokratisierung des Bildungswesens in ganz Europa auszusenden.“ Freie Schule Leipzig e.V. Projekt EUDEC2008 Paul-Gruner-Straße 33 04107 Leipzig
25.09.2007
Bild: Institut50plus: Kooperation mit Berliner Institut für Existenzanalyse und LebensphänomenologieBild: Institut50plus: Kooperation mit Berliner Institut für Existenzanalyse und Lebensphänomenologie
EUROPAS HOHER NORDEN

Institut50plus: Kooperation mit Berliner Institut für Existenzanalyse und Lebensphänomenologie

… stehen unter folgenden Themen: »Geistig und Körperlich in Bewegung kommen. Wandern und Philosophie«, »Mit Abschieden und Verlusten leben? Vom Herzeleid zur Herzensfreud. Mit Musik von Johann Sebastian Bach«, »Das erschöpfte Selbst in der Reihe Zeitkrankheiten«, »Überfordert im Wandel: Umgang mit Burnout«, »Vom Erleiden zum Erfreuen – Argumente für eine neue Lebenskunst« sowie ein dreijähriger Akademielehrgang zum Thema »Personale Gesprächsführung« und Beiträge zur Internationalen Werktagung Salzburg. Daneben widmet er sich zusammen mit Rolf Kühn …
17.09.2007
Bild: GIBeT-Herbsttagung an der Hochschule Harz - Bundestagung „Studienberatung als Teil des Hochschulmarketing“Bild: GIBeT-Herbsttagung an der Hochschule Harz - Bundestagung „Studienberatung als Teil des Hochschulmarketing“
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

GIBeT-Herbsttagung an der Hochschule Harz - Bundestagung „Studienberatung als Teil des Hochschulmarketing“

… Aus diesem Grund befasste sich ein Großteil der angebotenen Workshops und Seminare mit marketingorientierten Themen wie „Moderne Studienwerbung – Grundlagen des Marketings“ oder „Bildung als Ware – Wahre Bildung“, aber auch andere Themen wie „Jugend im Wandel – Auswirkungen auf die Hochschulen“ oder „Lösung problematischer Beratungssituationen – praktisches Training“ wurden besprochen. Eröffnet wurde die Tagung am Mittwoch, den 5. September, von Hochschul-Rektor Prof. Dr. Armin Willingmann, der die aus dem gesamten Bundesgebiet angereisten Teilnehmer …
12.09.2007
Zukunft Personal 2007 – Age-Management, Weiterbildung und Personalsoftware stehen in Köln auf der Agenda
medienbüro.sohn

Zukunft Personal 2007 – Age-Management, Weiterbildung und Personalsoftware stehen in Köln auf der Agenda

… Produkte und Dienstleistungen für das Human Resource Management. Die „Zukunft Personal“ zukunft-personal.de widmet sich den Schwerpunktthemen Weiterbildung/Training, Personaldienstleistung und –beratung sowie Personalsoftware und –hardware. Ein wichtiger Trend: Die gute Konjunktur und der demographische Wandel führen zur Knappheit auf den Märkten für Fachkräfte. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) http://www.inqa.de und das Demographie Netzwerk (DDN) http://www.ddn.de wollen daher mit ihrem Demographie-Forum auf der Messe Unternehmen für …
11.09.2007
Fact GmbH gewinnt IFQ-Ausschreibung zur Analyse von Promotionsbedingungen an deutschen Hochschulen
FACT GmbH

Fact GmbH gewinnt IFQ-Ausschreibung zur Analyse von Promotionsbedingungen an deutschen Hochschulen

… web- und datenbankbasierte Lösungen im Hochschulbereich erwiesen. HINTERGRUND National wie international steht die Promotion im Umbruch. In der deutschen Hochschullandschaft ergänzen strukturierte Promotionsprogramme zunehmend die traditionellen Promotionsverfahren. Es gilt, diesen Wandel und seine Auswirkungen für Hochschule, Wirtschaft und Gesellschaft zu erfassen, Steuerungshebel für optimale Rahmenbedingungen zu orten und eine Standortbestimmung im internationalen Vergleich zu ermöglichen. DFG-GEFÖRDERTE PROJEKTE ALS AUSGANGSPUNKT Zunächst …
07.09.2007
Info-Session Professional MBA Facility Management
Continuing Education Center der TU Wien

Info-Session Professional MBA Facility Management

.tuwien.ac.at Das Continuing Education Center der TU Wien Wir sehen unsere Aufgabe darin, Absolventinnen und Absolventen das volle Potential einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausbildung zu erschließen. Wir eröffnen initiativen Persönlichkeiten nach einschlägiger Praxis neue Berufsfelder im Wirtschaftsleben. Wir entwickeln gemeinsam mit initiativen Unternehmen und Institutionen maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme. Gemeinsam stellen wir uns dem Abenteuer Innovation und technologischer Wandel auch auf umkämpften, aber immer interessanten Märkten.
30.08.2007
Coaching-Workshop: Erfolgreich kommunizieren ab 40
Centrum für Bildung und Beruf (CeBB)

Coaching-Workshop: Erfolgreich kommunizieren ab 40

… 40+ bei der Arbeitsplatzsuche und beruflichen Orientierung. Beschäftigten bietet es ein ideales Angebot zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Veranstaltungen finden überwiegend im Centrum für Bildung und Beruf in der Großen Reichenstraße 14 statt. Der demographische Wandel hat Deutschland fest im Griff. Der Anteil der älteren Menschen steigt kontinuierlich an. Bundesweit ist jede vierte arbeitslose Person über 45 Jahre, obwohl diese Arbeitnehmer wichtige Berufs- und Lebenserfahrung sowie soziale Kompetenzen mit in den Beruf …
15.08.2007
Coaching-Workshop: Erfolgreich kommunizieren ab 40
Centrum für Bildung und Beruf (CeBB)

Coaching-Workshop: Erfolgreich kommunizieren ab 40

… 40+ bei der Arbeitsplatzsuche und beruflichen Orientierung. Beschäftigten bietet es ein ideales Angebot zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Die Veranstaltungen finden überwiegend im Centrum für Bildung und Beruf in der Großen Reichenstraße 14 statt. Der demographische Wandel hat Deutschland fest im Griff. Der Anteil der älteren Menschen steigt kontinuierlich an. Bundesweit ist jede vierte arbeitslose Person über 45 Jahre, obwohl diese Arbeitnehmer wichtige Berufs- und Lebenserfahrung sowie soziale Kompetenzen mit in den Beruf …
15.08.2007
Bild: Stipendiumsvergabe im Rahmen der TU Alumni BefragungBild: Stipendiumsvergabe im Rahmen der TU Alumni Befragung
Continuing Education Center der TU Wien

Stipendiumsvergabe im Rahmen der TU Alumni Befragung

1-58801-41799 Das Continuing Education Center der TU Wien Wir sehen unsere Aufgabe darin, Absolventinnen und Absolventen das volle Potential einer technisch-naturwissenschaftlichen Ausbildung zu erschließen. Wir eröffnen initiativen Persönlichkeiten nach einschlägiger Praxis neue Berufsfelder im Wirtschaftsleben. Wir entwickeln gemeinsam mit initiativen Unternehmen und Institutionen maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme. Gemeinsam stellen wir uns dem Abenteuer Innovation und technologischer Wandel auch auf umkämpften, aber immer interessanten Märkten.
26.07.2007
Bild: 2 Halbstipendien \"Emerging Markets 2007\" für das General Management MBA-ProgrammBild: 2 Halbstipendien \"Emerging Markets 2007\" für das General Management MBA-Programm
Continuing Education Center der TU Wien

2 Halbstipendien \"Emerging Markets 2007\" für das General Management MBA-Programm

… erschließen. Wir eröffnen initiativen Persönlichkeiten nach einschlägiger Praxis neue Berufsfelder im Wirtschaftsleben. Wir entwickeln gemeinsam mit initiativen Unternehmen und Institutionen maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme. Gemeinsam stellen wir uns dem Abenteuer Innovation und technologischer Wandel auch auf umkämpften, aber immer interessanten Märkten. Vom postgradualen Studium bis zum vertiefenden Seminar passen wir uns der Intensität Ihrer Bedürfnisse an. Unser einzigartiges Know-how an der Nahtstelle zwischen Technik und Wirtschaft, …
26.07.2007
Bild: IBW richtet Presseportal einBild: IBW richtet Presseportal ein
IBW - Institut für Berufliche Weiterbildung GmbH

IBW richtet Presseportal ein

… viele Möglichkeiten und hat unsere Spielräume um ein Vielfaches erweitert. Allein das Internet schafft für alle von uns eine schier unerschöpfliche Quelle an Informationen, die wir uns zunutze machen können. Im Gegenzug gibt es jedoch auch viele bedenkliche Aspekte, die dieser Wandel mit sich gebracht hat. Immer mehr Menschen sind diesem Tempo, dem Druck und den Ansprüchen, die die Umwelt täglich an sie stellt, nicht mehr gewachsen. Ängste, Depressionen, Frustration, aber auch eine soziale Verarmung sind bereits bei Jugendlichen zu beobachten. In …
23.07.2007
Bild: Web 2.0: Strategievorschläge unterstützenBild: Web 2.0: Strategievorschläge unterstützen
D-ELAN e.V.

Web 2.0: Strategievorschläge unterstützen

… im Internet schnellst möglich aufzugreifen, die Potentiale für Bildung und Wissenschaft zu identifizieren und daraus tragfähige Lösungen für die Innovationsförderung in Deutschland zu gestalten. Wir sind gleichfalls der Ansicht, dass Web 2.0 einen kulturellen und wirtschaftlichen Wandel in bislang noch nicht abschätzbarem Ausmaß auslösen wird. Mit Web 2.0 werden sich die Verhaltensweisen von Menschen, Organisationen und Kulturen in Unternehmen und auf der privaten Ebene derartig verändern, dass Kommunikations-, Arbeits- und Bildungsprozesse sowie …
19.07.2007
Education made in Germany - Bildungsmarkt in den Golfstaaten
Orient-ation

Education made in Germany - Bildungsmarkt in den Golfstaaten

… Alberts,Kuwait University, übrigens eine der ersten in der Region, dass entgegen der Medienmeldungen in Europa, die Jugend nicht nur in Koranschulen studieren. Gesellschaften, die vor 60 Jahren noch so lebten wie ihre Vorfahren vor 1600 Jahren, haben seit den 70er Jahren einen rasanten Wandel erlebt", so Desiree Mc Court , Inhaberin von Orient-ation. Zur Aus- und Fortbildung wurden die Studenten in's Ausland geschickt. Als Akademiker blieben sie dann entweder in Amerika oder Europa. Die hatte zur Folge, dass sich in den arabischen Staaten keine Kultur …
19.07.2007
Bild: Informations-Campus: Verkauf / Vertrieb am 07. September 2007Bild: Informations-Campus: Verkauf / Vertrieb am 07. September 2007
Mobile GmbH Vertriebsakademie

Informations-Campus: Verkauf / Vertrieb am 07. September 2007

… - Sichtbarer Engpass an Nachwuchskräften im Verkauf und Vertrieb! Vertriebler sind in 2007 eine der gefragtesten Berufsgruppe. Manfred Nickl (Verkaufstrainer BDVT) geht im Workshop auf den Mangel an qualifizierten Nachwuchskräften im Verkauf und Vertrieb ein. Der demographische Wandel und die boomende Wirtschaft verschärfen die Personalsituation. Effizienz und Effektivität im Vertrieb müssen deshalb optimiert werden – doch wie? An der Infothek können sich Arbeitgeber und Interessierte über eine erfolgreiche Laufbahn im Vertrieb sowie über das …
17.07.2007
Geschäftsprozess-Management an der Medizinischen Fakultät Kiel mit FACTScience
FACT GmbH

Geschäftsprozess-Management an der Medizinischen Fakultät Kiel mit FACTScience

Promotion im Wandel - hält die Administration Schritt? Steigende Promotionszahlen, internationale Auswirkungen des Bologna-Prozesses, wachsende Vielfalt an Modellen und zunehmende Strukturierung der Promotion, steigende Interdisziplinarität und Internationalisierung der Forschung - die Hochschulen kämpfen auch hier mit immer höheren Aufwänden und der Notwendigkeit, diese Verwaltungsprozesse für alle Beteiligten bestmöglich zu administrieren. An der Medizinischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel hat man sich deshalb für eine …
13.07.2007
Bild: Flache Hierarchien erfordern Umdenken in der MitarbeiterführungBild: Flache Hierarchien erfordern Umdenken in der Mitarbeiterführung
hr TEAM

Flache Hierarchien erfordern Umdenken in der Mitarbeiterführung

Die herkömmliche Mitarbeiterführung von oben ist nach der Beobachtung führender Management-Trainer ein Auslaufmodell, die Unternehmen sind im Wandel: Die Hierarchien werden flacher, es gibt weniger Chefs und stattdessen mehr gleichberechtigte Kollegen. „Das macht die Führung, zum Beispiel als Projektleiter, allerdings nicht unbedingt einfacher“, sagt Wolfram Geist, Management Trainer beim hr TEAM in Böblingen. Ohne den direkten Zugriff auf die Arbeitszeit der Mitarbeiter haben Projektleiter keine institutionellen Möglichkeiten der Projektsteuerung …
06.07.2007
Bild: Projektarbeit als ZukunftschanceBild: Projektarbeit als Zukunftschance
Z_punkt GmbH The Foresight Company

Projektarbeit als Zukunftschance

… Austausch von Wissen sei ebenso nötig wie die Schaffung neuer rechtlicher Rahmen für derartige Kooperationen. Zudem sollten moderne Unternehmen ihre Kunden als "Projektpartner" stärker an der Produktentwicklung beteiligen. Schneider räumte ein, dass auch auf Seiten der Banken ein Wandel stattfinden müsse. Bei der Frage nach der Finanzierung eines zeitlich befristeten Projektes könnten Geldhäuser schließlich nicht auf die Geschäftsbilanzen der letzten fünf Jahre pochen. "Banken müssen vielmehr lernen, Wissensbilanzen zu lesen und zu bewerten", sagte der …
06.07.2007
zurück
1…3839404142
43
4445
weiter

Sie lesen gerade: Pressemitteilungen zum Thema Wandel