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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Bild: 12. Arbeitstreffen der User Group "IAS/ IFRS für Versicherungen" am 27. und 28. Mai 2010 in LeipzigBild: 12. Arbeitstreffen der User Group "IAS/ IFRS für Versicherungen" am 27. und 28. Mai 2010 in Leipzig
Versicherungsforen Leipzig

12. Arbeitstreffen der User Group "IAS/ IFRS für Versicherungen" am 27. und 28. Mai 2010 in Leipzig

Neben den Anforderungen der internationalen Rechnungslegung sind es mittlerweile auch die nationalen Anforderungen (z.B. BilMoG), die einen Wandel in der Rechnungslegung vorantreiben und bei den Anwendern im Versicherungsunternehmen zu einem verstärkten Informations- und Diskussionsbedarf führen. Mit der User Group "IAS/IFRS für Versicherungen" wurde innerhalb eines stabilen Kreises von teilnehmenden Unternehmen ein fortlaufender Gedanken- und Erfahrungsaustausch zu aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätzen der nationalen und internationalen …
09.04.2010
Neue Studie zur Öffentlichkeitsarbeit von Schulen
plattform-p // Kommunikationsberatung für Schulen

Neue Studie zur Öffentlichkeitsarbeit von Schulen

… Hauptziel die Gewinnung von Sponsoren. In älteren Studien aus den Jahren 2006/2007 wurde die Sponsorengewinnung noch am häufigsten genannt (vgl. Volker Dörfler (2007) Dienstleistungsbetrieb Schule), hier scheint sich Druck, den der demographische Wandel und die Umstrukturierungen der Schullandschaft auf die Schulen ausüben, bemerkbar zu machen. Maßnahmen schulischer Öffentlichkeitsarbeit Schulen setzen ein breites Spektrum an Maßnahmen für ihre Öffentlichkeitsarbeit ein, von Flyer und Internetseiten über Schulzeitungen und Pressemitteilungen bis …
06.04.2010
Bild: Integrata beschäftigt sich ausführlich mit Demographie-FragenBild: Integrata beschäftigt sich ausführlich mit Demographie-Fragen
Integrata AG

Integrata beschäftigt sich ausführlich mit Demographie-Fragen

Workshop mit hochkarätigen internen und externen Referenten am 26. April 2010 in Stuttgart Stuttgart, 23.3.2010 Der Qualifizierungsanbieter Integrata AG beschäftigt sich seit geraumer Zeit ausführlich mit dem Thema „Demographischer Wandel und seine Folgen für die Unternehmen“. In diesem Zusammenhang findet am 26. April von 14 bis ca. 19 Uhr die Veranstaltung mit dem Titel „Der demographische Faktor in der Bildungsplanung – Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden“ in der Geschäftsstelle der Integrata AG in Stuttgart, Königstr. 32 mit …
23.03.2010
Bild: Fähigkeit zur Veränderung: Wie gehen wir mit dem ständigen Wandel um?Bild: Fähigkeit zur Veränderung: Wie gehen wir mit dem ständigen Wandel um?
IMIG AG

Fähigkeit zur Veränderung: Wie gehen wir mit dem ständigen Wandel um?

Leonberg – Vom 06.-07. Oktober 2010 findet die 9. IMIG-Convention in der Stadthalle Leonberg statt. Fach- und Führungskräfte aus der produzierenden Industrie treffen sich zwei Tage um neue Tipps und Anregungen zu erhalten, wie sie mit dem ständigen Wandel, mit dem sie in der täglichen Praxis konfrontiert werden, umgehen können. Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine hohe Anpassungsfähigkeit an die sich ständig verändernden Rahmenbedingungen aus. Die erfolgreichsten Unternehmen erzeugen ihre Veränderungen selbst und evaluieren sie. Diese …
16.03.2010
Bild: forsa-Studie 2010: Betriebliche Weiterbildung macht Unternehmen innovativBild: forsa-Studie 2010: Betriebliche Weiterbildung macht Unternehmen innovativ
ILS Professional

forsa-Studie 2010: Betriebliche Weiterbildung macht Unternehmen innovativ

… Zufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter, sondern beeinflussen auch die Außenwirkung eines Betriebs: 86 Prozent der befragten Personalchefs sind davon überzeugt, dass ein Weiterbildungsangebot das Image eines Unternehmens positiv beeinflussen kann. „Im Zeitalter des demografischen Wandels ein wichtiger Punkt: Denn wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird, hat bessere Chancen im Wettbewerb um hoch qualifizierte Fachkräfte – und die werden zukünftig immer seltener“, erklärt Rainer Paetsch, Senior Projektmanager von ILS Professional. Der …
15.03.2010
Bild: Eintauchen in die Kunst des Redens mit dem JubiläumsprogrammBild: Eintauchen in die Kunst des Redens mit dem Jubiläumsprogramm
Institut für Rhetorik und Kommunikation

Eintauchen in die Kunst des Redens mit dem Jubiläumsprogramm

… Instituts und seiner Wirkung. Welche Bedeutung hat das Konzept der Erlebnisrhetorik für den Redner? Wie groß ist die Macht des gesprochenen Wortes? Wie funktioniert Körpersprache? Das Magazin gibt Wissenswertes preis zu den Themen Mensch und Kommunikation, Führung im Wandel und zur Entwicklung von Organisationen. Die Leser haben außerdem die Möglichkeit zum Gewinn von Preisen im Gesamtwert von 12.040,00 € beim großen Jubiläumsgewinnspiel. Und für jede eingesandte Teilnehmerkarte zum Gewinnspiel spendet das Institut 10,00 Euro an die Initiative …
15.03.2010
Ausbildungspakt im Dialog mit Bundes- und Landtagsabgeordneten - Kinder besser und früher fördern
IHK Heilbronn-Franken

Ausbildungspakt im Dialog mit Bundes- und Landtagsabgeordneten - Kinder besser und früher fördern

… Auch die Forderung der Ausbildungspaktpartner nach einer Verbesserung der Durchlässigkeit zwischen beruflicher Weiterbildung und Hochschule fand die ungeteilte Zustimmung der Abgeordneten. So zieht auch IHK-Präsident Thomas Philippiak ein positives Fazit des Gesprächs: "Der demografische Wandel stellt Gesellschaft und Unternehmen vor riesige Herausforderungen. Wir müssen hier auch als Region Farbe bekennen und uns gemeinsam für eine verbesserte Ausbildungsreife und für bessere Bildungschancen unserer Jugendlichen einsetzen. Wir sind dankbar dafür, …
15.03.2010
Bild: Agenda 2020 für das StudierendenmarketingBild: Agenda 2020 für das Studierendenmarketing
border concepts GmbH

Agenda 2020 für das Studierendenmarketing

Auf dem Programm: Studentenberg, demografischer Wandel und Globalisierung Diese drei wichtigen Faktoren haben derzeit die Marketeers deutscher Fachhochschulen und Universitäten im Blick. Beim Seminar „Effizienz im Studierendenmarketing“ am 05. März 2010 in Köln informierten sich mehr als 30 Hochschulvertreter über aktuelle Marketingtrends und Konzepte für ihre Bachelorwerbung. Karel Otte und Sara Berdelmann führten durch die Veranstaltung und referierten über modernes Studierendenmarketing – von der Strategieentwicklung bis zur effizienten Umsetzung. …
12.03.2010
Bild: Geisteswissenschaftler machen Karriere - BWL im FernstudiumBild: Geisteswissenschaftler machen Karriere - BWL im Fernstudium
BEGA Tools und Training - BWL für Geisteswissenschaftler

Geisteswissenschaftler machen Karriere - BWL im Fernstudium

… im Klassenraum zu sitzen. Selbstmotivation und die Leidenschaft, seine Berufung als junger Mensch in diesem Leben zu suchen, ist für mich zuletzt (und zuerst) eine Glaubensfrage, siehe meine Hamsterrad-Kolumne (http://www.perspektive-mittelstand.de/Handeln-statt-beklagen-Nichts-ist-so-bestaendig-wie-der-Wandel/management-wissen/3037.html). Ökonomisch spricht man ja vom Finden der eigenen Nische, der Unique Selling Proposition, etwas besser als die Konkurrenz zu tun. Ich spreche aber lieber vom Dienstleisten, dem Erfüllen einer Bedarfsdeckung am …
05.03.2010
Bild: „Best Agers“ – Von und mit älteren Fachkräften lernenBild: „Best Agers“ – Von und mit älteren Fachkräften lernen
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

„Best Agers“ – Von und mit älteren Fachkräften lernen

Den demografischen Wandel meistern und älteren Beschäftigten neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt bieten – mit diesen Zielen wurde das EU-finanzierte Projekt „Best Agers“ ins Leben gerufen. Dabei werden von der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein und Partnern aus dem gesamten Ostseeraum berufliche Rahmenbe­dingungen untersucht und neue Perspektiven für die Generation 55+ entwickelt. Der offizielle Startschuss wurde jetzt mit einer Auftaktveranstaltung in Riga gegeben. Im Projekt kommt gebündeltes Know-how aus dem Norden zum Einsatz: Die Wirtschaftsakademie …
04.03.2010
Bild: Studierendenmarketing: Deutsche Hochschullandschaft reagiert auf demografischen WandelBild: Studierendenmarketing: Deutsche Hochschullandschaft reagiert auf demografischen Wandel
border concepts GmbH

Studierendenmarketing: Deutsche Hochschullandschaft reagiert auf demografischen Wandel

… der Theorie zur praktischen Umsetzung des Marketings und freuten sich über eine intensive Diskussion mit den Teilnehmern. „Viele Hochschulen spüren bereits heute den ansteigenden Wettbewerbsdruck“, erklärt Geschäftsführer Karel Otte. „Die Globalisierung und der demografische Wandel haben mittlerweile die deutsche Hochschullandschaft erreicht und jede Uni und FH ist gut beraten, sich über ihre Strategien und ihr zukünftiges Studierendenrecruitment Gedanken zu machen. Hochschulen bzw. Studiengängen, denen die Studierenden ausgehen, verlieren rasch …
04.03.2010
Einen neuen Rahmen finden NLP-Übungsabend im Raum Heidelberg, Mannheim und Ludwigshafen
NLP Rhein-Neckar. NLP-Coaching im Dreieck Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen

Einen neuen Rahmen finden NLP-Übungsabend im Raum Heidelberg, Mannheim und Ludwigshafen

… Practitioner, Master und NLP-Coaches findet am 13. April 2010 statt. Das Thema des Abends: Reframing-Techniken. Reframen oder einen neuen Rahmen finden bezieht sich auf ein gezieltes Umdeuten mit Hilfe von Sprache, um mit diesem Bedeutungs- oder Perspektivenwechsel einen Wandel im Erleben zu bewirken. Das Reframing ist eine der Grundtechniken des NLP. Hier zwei einfache Beispiele für Reframing. Zunächst das Kontextreframing. In einem bestimmten Kontext, sagen wir im Privatleben, ist Perfektionismus anstrengend. Im beruflichen Kontext dagegen erweist …
04.03.2010
Bild: Blog vom Studiengang Medieninformatik der Hochschule Harz (FH) geht onlineBild: Blog vom Studiengang Medieninformatik der Hochschule Harz (FH) geht online
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Blog vom Studiengang Medieninformatik der Hochschule Harz (FH) geht online

Digitale Medien befinden sich im ständigen Wandel. Die Ästhetik der Informationen verändert sich mit jeder neuen Entwicklung. Ganz am Puls der Zeit wird nun auch im Studiengang Medieninformatik am Fachbereich Automatisierung und Informatik gebloggt. Aber was genau bedeutet bloggen? Als Blog, sprich ‚World Wide Web Log’, bezeichnet man ein als Website geführtes Tagebuch, das öffentlich zugänglich und für jeden lesbar ist. Kommunikation sowie subjektiver Gedanken- und Informationsaustausch sind die wesentlichen Anliegen der Autoren, der so genannten …
03.03.2010
Content is king – Medienentwicklung und Perspektiven des Verlagswesens
Institute of Electronic Business e.V.

Content is king – Medienentwicklung und Perspektiven des Verlagswesens

… [IEB] die Auswirkungen der zunehmenden Digitalisierung u. a. auf die Verlagsbranche sowie weitere eBusiness-Trends – auf der IEB-Annual Conference „Vom Internet zum Outernet“ am 23. März 2010 in Berlin. Medien werden zunehmend mobiler und interaktiver. Sehr deutlich ist dieser Wandel im Verlagswesen zu beobachten: Neue Produkte wie eBook oder ePaper und neue mobile Endgeräte bieten unzählige Möglichkeiten. Auf dem Multi-Touch-Display des iPad oder des iPhones hat der Nutzer beispielsweise alles in einer Hand – von E-Mails, Videos, Kartenmaterial, …
03.03.2010
Bild: Intensive Yoga Lehrer Ausbildung bei SAFS & BETABild: Intensive Yoga Lehrer Ausbildung bei SAFS & BETA
SAFS & BETA Bildungsakademie

Intensive Yoga Lehrer Ausbildung bei SAFS & BETA

Die Anforderungen im Alltag und im Beruf nehmen ständig zu, da die Welt uns durch Lärm, Hektik und Stress zunehmend bestimmt. Dieser Wandel beeinflusst natürlich auch das allgemeine Wohlbefinden und trägt zur Entstehung von Krankheiten und psychischen Störungen bei. Auf der Suche nach einer Verbindung von Entspannung und Bewegung, die sich gleichermaßen positiv auf Körper und Geist auswirkt, haben bereits mehr als drei Millionen Menschen in Deutschland die indische Lehre des Yoga für sich entdeckt. Die meisten mit dem Wunsch nach mehr Wohlbefinden, …
01.03.2010
Bild: Die BISW GmbH: Nichts ist so stetig wie der Wandel – und das WachstumBild: Die BISW GmbH: Nichts ist so stetig wie der Wandel – und das Wachstum
BISW GmbH

Die BISW GmbH: Nichts ist so stetig wie der Wandel – und das Wachstum

Wir, die BISW GmbH, sind eines der führenden Ausbildungsinstitute im Bereich Sachverständigenwesen sowie Trainer und Business-Coach-Ausbildung. Darüber hinaus bieten wir noch eine Vielzahl an Weiterbildungsseminaren auf Managementebene an. In Krisenzeiten setzen viele Unternehmer und Privatpersonen auf Weiterbildung. Die Nachfrage steigt stetig an. So freut sich die BISW GmbH dieser Tage über tatkräftige Unterstützung aus dem Bereich Messen- und Veranstaltungsorganisation. Die neue Mitarbeiterin der BISW GmbH, Kelly Blecker, ist zukünftig zus…
01.03.2010
Thema: Pressemitteilung Wandel
Bild: Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC) - Weiterbildungsoptimierung mit System.Bild: Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC) - Weiterbildungsoptimierung mit System.
Bernd Wiest Consulting (BWC)

Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC) - Weiterbildungsoptimierung mit System.

Darmstadt, 6. Februar 2010. Die Bernd Wiest Consulting GmbH (BWC), mit Sitz in Darmstadt, berät Kunden rund um das Thema Weiterbildungsoptimierung und E-Learning. Die Unternehmen werden von BWC beim Wandel ihrer Herausforderungen im Bereich Weiterbildung ganzheitlich begleitet und unterstützt. Als unabhängiger Komplettanbieter reicht das Leistungsspektrum von der Beratung und Konzeption über die Umsetzung und Implementierung bis zur späteren Betreuung der Lerner und Systeme. Hierbei nutzt die HR-Unternehmensberatung aus Darmstadt unterschiedlichste …
24.02.2010
Top-Manager aus der Automobilindustrie zu Gast an der EUFH
Europäische Fachhochschule EUFH

Top-Manager aus der Automobilindustrie zu Gast an der EUFH

Mitarbeiter begeistern für die Chancen des Wandels Ob Ford, Jaguar oder Nissan – Hartmut Kieven kennt die internationale Automobilindustrie wie seine Westentasche. Der Top-Manager mit fast 40 Jahren Erfahrung in unterschiedlichen Führungstätigkeiten war außer in Deutschland auch jahrelang in den USA, Großbritannien, Irland und den Niederlanden beruflich unterwegs. Am 22. Februar war der Experte, der heute als Vice President Global Sales bei der RLE International GmbH tätig ist, zu Gast an der Europäischen Fachhochschule (EUFH) in Brühl. Im bis auf …
24.02.2010
Bild: St.Galler Management Seminar - Management Weiterbildung für FührungskräfteBild: St.Galler Management Seminar - Management Weiterbildung für Führungskräfte
SCMT GmbH - School of Management and Technology

St.Galler Management Seminar - Management Weiterbildung für Führungskräfte

Nichts ist beständiger als der Wandel! Mitarbeiter und Unternehmen müssen sich den ständig neuen Herausforderungen stellen. Technologischer Wandel und die Globalisierung der Märkte verlangen nach neuen Sichtweisen und ausgeprägten Managementfähigkeitenbei allen unternehmerischen Tätigkeiten. Das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) und das Schweizerische Institut für Klein- und Mittelunternehmen an der Universität St. Gallen (KMU-HSG) bieten seit über 30 Jahren erfolgreich das St. Galler Management Seminar an. Über 3.000 Absolventen …
23.02.2010
Auszeichnung junger Forscher in nachhaltiger Entwicklung
Elsevier B.V.

Auszeichnung junger Forscher in nachhaltiger Entwicklung

… und Wirtschaft herauszuarbeiten. Damit leistet das Internationale Büro einen Beitrag zur Umsetzung der internationalen Dimension in den Fachprogrammen des BMBF. Über das Asiatische Institut für Technologie: Das Asiatische Institut für Technologie (AIT) unterstützt den technischen Wandel und die nachhaltige Entwicklung in der asiatisch-pazifischen Region durch Hochschulbildung, Forschung und Beratung. Das AIT wurde 1959 in Bangkok gegründet und hat sich als führende regionale Institution für weiterführende Studien entwickelt. Das Institut arbeitet …
23.02.2010
Bild: abra vision – das neue weltweite Chancenportal im Internet für alle Unternehmen und BewerberBild: abra vision – das neue weltweite Chancenportal im Internet für alle Unternehmen und Bewerber
abra vision UG

abra vision – das neue weltweite Chancenportal im Internet für alle Unternehmen und Bewerber

Offizieller Start am 01.03.2010 / Bewerbungen, Produkte, Kooperationen / Unternehmen unterstützen Unternehmen / Abgelehnte Bewerbungen verlieren ihren Schrecken Wirtschaftskrise, Arbeitslosigkeit, demografischer Wandel und keine innovative Idee aus den Human Ressource Abteilungen. Stattdessen Massenentlassung, Stillstand und resignierendes Schulterzucken. Das muss nicht sein, denn jetzt geht das weltweite Chancenportal für Umdenker www.abra-vision.com an den Start und lädt alle Unternehmen dieser Welt ein, ein Gemeinschaftsprodukt zum Erfolg zu …
17.02.2010
Bild: Wirtschaftsakademie setzt Wachstumskurs fortBild: Wirtschaftsakademie setzt Wachstumskurs fort
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

Wirtschaftsakademie setzt Wachstumskurs fort

… hohe Priorität: „Im vergangenen Jahr haben wir mit unseren Bildungsangeboten Arbeitsuchende, Beschäftigte und Betriebe zugleich durch die schwierige wirtschaftliche Lage begleitet. Bei der Bewältigung der Finanzkrise mag sich der viel zitierte, doch nach wie vor ungelöste demografische Wandel mit dem sich daraus ergebenden Fachkräftemangel etwas aus dem öffentlichen Blickfeld gedrängt haben. Doch wir werden künftig vor der Frage stehen, wie Unternehmen beim Anziehen der Wirtschaftslage ihre neuen Fach- und Führungskräfte finden können. Gerade der …
17.02.2010
Bild: Der Mitarbeiter macht den UnterschiedBild: Der Mitarbeiter macht den Unterschied
hbr partner

Der Mitarbeiter macht den Unterschied

… Unterschied - motivieren und führen". Der Vortrag, der auf Einladung des Wirtschaftsforums Rees stattfindet, beginnt um 19 Uhr im Kleinen Saal des Bürgerhauses Rees, Markt 1. Die Referenten berichten aus ihrer langjährigen Praxis und zeigen Lösungsmöglichkeiten auf. In diesem Zusammenhang werden folgende Themen angesprochen: demografischer Wandel, Arbeitszeiten und Zeitkonten, Mitarbeiterbindung, -beteiligung und -führung, Unternehmenskultur und Organisationsveränderungen. Eine Anmeldung wird per Computerfax unter 0911.1475795 oder Mail an erbeten.
16.02.2010
Berufliche Chancen für Blinde und Sehbehinderte im Bereich Tontechnik
Frankfurter Stiftung für Blinde und Sehbehinderte

Berufliche Chancen für Blinde und Sehbehinderte im Bereich Tontechnik

… der Hessischer Rundfunk sowie verschiedene Technikpartner. Ziel der Konferenz ist es, die Ausbildung im Bereich Aufnahmetechnik / Digitale Nachbearbeitung „Ton“ blinden- und sehbehindertengerecht anzupassen und bereits jetzt spätere Ausbildungspartner zu gewinnen. Der technologische Wandel eröffnet immer wieder neue Tätigkeitsfelder für Blinde und Sehbehinderte, gerade in der stark technikstrukturierten Medienbranche. Bisher sei der Einsatz von Blinden und Sehbehinderten im Arbeitsfeld Aufnahmetechnik / Digitale Nachbearbeitung „Ton“ nicht sinnvoll …
10.02.2010
Bild: Agiles Requirements-Engineering: Wie agile Teams effektiv zusammenarbeitenBild: Agiles Requirements-Engineering: Wie agile Teams effektiv zusammenarbeiten
oose Innovative Informatik GmbH

Agiles Requirements-Engineering: Wie agile Teams effektiv zusammenarbeiten

… Gebiet gibt die oose Innovative Informatik GmbH vom 15. bis 18. März auf der ReConf in München Tipps, wie man mit diesen Herausforderungen richtig umgehen sollte. Das Motto der diesjährigen REConf, der Konferenz für Requirements Engineering, lautet „Anforderungsmanagement im Wandel – agil und trotzdem stabil“. Bernd Oestereich, Geschäftsführer von oose, wird in seiner Keynote am 17. März zeigen, wie agile Projekte mit bewährten RE-Techniken über sich hinaus wachsen können. Auch wenn eine gute Theorie dadurch entsteht, zunächst vom einfachsten Fall …
10.02.2010
Bild: Zwei Mitglieder der GMTA als Ort im Land der Ideen 2010 ausgezeichnetBild: Zwei Mitglieder der GMTA als Ort im Land der Ideen 2010 ausgezeichnet
DauthKaun Communication Group

Zwei Mitglieder der GMTA als Ort im Land der Ideen 2010 ausgezeichnet

… Mit der HörTech gGmbH und dem Oldenburger Informatikinstitut OFFIS werden in diesem Rahmen gleich zwei Mitglieder der German Medical Technology Alliance (GMTA) für ihre hervorragenden Forschungs- und Entwicklungsarbeiten geehrt. Beide Institutionen stellen sich mit ihren Innovationen dem demografischen Wandel unserer Gesellschaft und sind wichtige Wegweiser auf dem Weg zu mehr Gesundheit und Lebensqualität bis ins hohe Alter. Die HörTech gGmbH aus Oldenburg wurde bereits zum dritten Mal zum „Ort im Land der Ideen“ gekürt. Neben dem originellen Hörgarten …
10.02.2010
Bild: Kindern Elektronik nahe bringenBild: Kindern Elektronik nahe bringen
LYS Media

Kindern Elektronik nahe bringen

… Funktionsweisen im wahrsten Sinne des Wortes be-greifen“, sagt die Autorin des neu erschienenen Sachbuches „Kleiner Ingenieur - Elektronik für Kinder“. Während Technik alle Bereiche unseres Lebens durchdringt, vollzieht sich in der heranwachsenden Generation ein Wandel vom Konstruktiven zum Konsumtiven: Kinder setzen sich immer seltener mit der Funktionsweise von Technik auseinander – sie wird schlichtweg vorausgesetzt. „Kleiner Ingenieur“ setzt auf anschauliche Erklärungen, die Kindern im Vor- und Grundschulalter die wichtigsten Grundbegriffe …
09.02.2010
Bild: Demographie-Workshop mit hochkarätigen Referenten am 23. Februar 2010 in FrankfurtBild: Demographie-Workshop mit hochkarätigen Referenten am 23. Februar 2010 in Frankfurt
Integrata AG

Demographie-Workshop mit hochkarätigen Referenten am 23. Februar 2010 in Frankfurt

Stuttgart, 9.2.2010 - Der Qualifizierungsanbieter Integrata AG beschäftigt sich seit geraumer Zeit ausführlich mit dem Thema „Der Demographischer Wandel und seine Folgen für die Unternehmen“. In diesem Zusammenhang findet am 23. Februar von 13 bis ca. 18 Uhr die Veranstaltung mit dem Titel „Der demographische Faktor in der Bildungsplanung – Auswirkungen auf Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden“ im Business-Center der Commerzbank Arena in Frankfurt, Mörfelder Landstr. 362 mit Vertretern aus der Wirtschaft und selbständigen Beratern statt. Die Veranstaltung …
09.02.2010
Bild: Mit YOUNECT tolle Ausbildungsplätze auf der „jobmesse dortmund“ findenBild: Mit YOUNECT tolle Ausbildungsplätze auf der „jobmesse dortmund“ finden
Younect GmbH

Mit YOUNECT tolle Ausbildungsplätze auf der „jobmesse dortmund“ finden

… Stellenanforderungen des Arbeitgebers erfüllen, sondern sich auch mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren können. Dann steht einer glücklichen beruflichen Zukunft nichts mehr im Wege“, so Gaedt weiter. In Zeiten von demografischem Wandel und drohendem Nachwuchskräftemangel bringt Younect Schüler und Arbeitgeber passend zusammen. Zudem bietet das Web 2.0-Portal Schülern berufliche Orientierung. Neben umfangreichen Informationen über Ausbildungsberufe lernen Schüler ihre Fähigkeiten und Interessen besser einzuschätzen. Neben der …
09.02.2010
Die Stadt als Katalysator für Elektromobilität
Fraunhofer IAO

Die Stadt als Katalysator für Elektromobilität

Der Technologiewandel zur Elektromobilität hat tiefgreifende Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft. Um diesen Wandel systematisch zu gestalten, engagiert sich das Fraunhofer IAO in zahlreichen Projekten und Netzwerken. Im Rahmen des Beratungskonzepts »Elektromobile Stadt« stehen umfassende urbane Mobilitätskonzepte im Fokus, die Experten des Fraunhofer IAO gemeinsam mit dem Elektromobilitätsspezialisten Protoscar sowie Städten und Kommunen erarbeiten. Im Jahr 2009 erlebten elektromobile Fahrzeugvisionen einen wahren Hype, angeschoben durch …
09.02.2010
Bild: Kurs halten im demographischen WandelBild: Kurs halten im demographischen Wandel
agentur mark GmbH, Hagen

Kurs halten im demographischen Wandel

Der demographische Wandel ist mittlerweile in den Unternehmen angekommen. Daher stellt sich die Frage, wie gut diese auf die damit verbundenen Herausforderungen vorbereitet sind. Häufig werden Risiken wie Fachkräftemangel, steigender Krankenstand oder sinkende Produktivität noch erheblich unterschätzt. Eine „demographie-feste“ und zukunftsfähige Ausrichtung des eigenen Betriebes durch frühzeitige, zielgerichtete Aktivitäten ist deshalb notwendig. Dass diese nicht nur großen, personalstarken Unternehmen vorbehalten ist hat das von der Initiative …
03.02.2010
Besonders in Krisenzeiten wichtig: Weiterbildung für Führungskräfte
LUCAS CONSULTING TEAM

Besonders in Krisenzeiten wichtig: Weiterbildung für Führungskräfte

… Unternehmen wird als vertrauensvoller und professioneller Partner in den Bereichen Beratung, Coaching und Training geschätzt. Das hat bereits viele Kunden überzeugt. Coaching und Training gewinnen weiter an Bedeutung Die aktuelle wirtschaftliche Situation verlangt laut Lucas nach einem Wandel. Er prophezeit, dass als Folge der vorherrschenden Wirtschaftskrise ein grundlegendes Umdenken in den Unternehmen erfolgen wird. „Damit steigen auch die Anforderungen an die verantwortlichen Führungskräfte“, meint Lucas. In den kommenden Jahren kämen auf die …
01.02.2010
Bild: Seminare zum Studierendenmarketing in Hamburg, Köln, Berlin und MünchenBild: Seminare zum Studierendenmarketing in Hamburg, Köln, Berlin und München
border concepts GmbH

Seminare zum Studierendenmarketing in Hamburg, Köln, Berlin und München

… modernes und zielgruppenorientiertes Studierendenmarketing ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Fachhochschulen und Universitäten. Nicht nur der politisch gewünschte Wettbewerb zwischen Hochschulen, sondern auch das Phänomen der doppelten Abiturjahrgänge und der demographische Wandel stellen in den kommenden Jahren besondere Anforderungen an das Studierendenmarketing von Hochschulen. Im Seminar „Effizienz im Studierendenmarketing“ erfahren Teilnehmer, wie Sie das Hochschulmarketing Ihrer Institution effizient organisieren, aktuelle Entwicklungen …
29.01.2010
Bild: Bibliotheken als interkulturelle Orte - Öffentliche Gesprächsrunde am 08.02.2010 in DüsseldorfBild: Bibliotheken als interkulturelle Orte - Öffentliche Gesprächsrunde am 08.02.2010 in Düsseldorf
interkultur.pro

Bibliotheken als interkulturelle Orte - Öffentliche Gesprächsrunde am 08.02.2010 in Düsseldorf

… genutzten, öffentlich geförderten Kultureinrichtungen: Fast 23 Millionen Besucher zählten 2008 die 498 öffentlichen Bibliotheksstandorte in Nordrhein-Westfalen. Im Vergleich etwa zu den Nutzungszahlen in skandinavischen Ländern hat die Bundesrepublik aber Nachholbedarf. Ein Entwicklungspotenzial liegt im demografischen Wandel. Der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund nimmt ständig zu und liegt bei 19 Prozent in Deutschland und bei 23 Prozent in NRW. Bibliotheken können Orte des interkulturellen Lernens, des Erwerbs und der Pflege von Sprachen …
28.01.2010
Bild: Ausbildung zum TrainerBild: Ausbildung zum Trainer
BEST Vertriebsconsulting GmbH

Ausbildung zum Trainer

… in neue Schläuche gepackt wird, tragen dazu bei, dass so mancher „Trainerschein“ von Personalverantwortlichen eher belächelt, statt ernst genommen wird. Viel wichtiger jedoch als die Zertifikatsvergabe ist die Ausbildung selbst. Weiterbildung befindet sich derzeit in einem großen Wandel. Trainer, die noch immer versuchen, ihr Wissen an Andere weiter zu geben, ihre Philosophie auf Andere zu übertragen und Training mehr als Unterweisung verstehen, finden in einer modernen Weiterbildungswelt nur noch wenig Raum. Im Weiterbildungsbereich der Wirtschaft …
20.01.2010
Bild: DIE WELT SELEKTIERT UND FÖRDERT 25 „UNVERNÜNFTIGE UNTERNEHMER“ IM ONLINE-MARKTPLATZBild: DIE WELT SELEKTIERT UND FÖRDERT 25 „UNVERNÜNFTIGE UNTERNEHMER“ IM ONLINE-MARKTPLATZ
Unreasonable Institute

DIE WELT SELEKTIERT UND FÖRDERT 25 „UNVERNÜNFTIGE UNTERNEHMER“ IM ONLINE-MARKTPLATZ

… der Bewerber und tragen zur Kostendeckung bei. Dies funktioniert über eine Online-Plattform, wo die 42 Finalisten ihre Vorhaben öffentlich präsentieren. Menschen aus aller Welt stimmen mit ihrem Geld für die zukunftsträchtigsten Projekte, die sozialen und ökologischen Wandel bewirken. Den 25 Unternehmern, die ab 19. Januar über diesen Marktplatz als erstes 6.500 US-Dollar Spendengelder beschaffen, wird die Teilnahme am „Unreasonable Institute“ ermöglicht. Diese 25 Unternehmer werden beim allerersten Durchlauf des „Unreasonable Institute“ vom 28. …
14.01.2010
Bild: Islam für Kids: Kostenloses E-Book lesen und gewinnenBild: Islam für Kids: Kostenloses E-Book lesen und gewinnen
mitp-Verlag

Islam für Kids: Kostenloses E-Book lesen und gewinnen

für Kids“ ist es nicht für den Islam zu werben, sondern über diese Weltreligion zu informieren. Der mitp-Verlag stellt dieses Buch in einer kostenlosen E-Book-Version zur Verfügung, welche über die Adresse www.it-fachportal.de/8638 erhältlich ist. Die einzige Beschränkung ist, dass das Buch nicht ausgedruckt werden kann. Zehn Einsender, die bis zum 31.03.2010 eine Besprechung zu Islam für Kids an den Verlag schicken, können darüber hinaus noch ein Exemplar des Buches „The Big Switch: Der große Wandel“ von Nicholas Carr gewinnen.
06.01.2010
Bevölkerung Nordhessens schrumpft, für Südhessen leichtes Wachstum erwartet: FH legt Demografiebericht vor
Fachhochschule Frankfurt am Main

Bevölkerung Nordhessens schrumpft, für Südhessen leichtes Wachstum erwartet: FH legt Demografiebericht vor

… entsprechend - mit einer massiven Alterung und einer teilweise beträchtlichen Schrumpfung der Bevölkerung rechnen. Dagegen wird für Südhessen und das Rhein-Main-Gebiet ein leichtes Bevölkerungswachstum erwartet. Dies ist das Ergebnis des „Demografiebericht Hessen“ des Forschungszentrums Demografischer Wandel (FZDW) der Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM). In Hessen leben laut Demografiebericht gegenwärtig in etwa gleich viele Kinder (unter 6 Jahren) wie Hochbetagte (80 Jahre und älter). Modellrechnungen zufolge …
06.01.2010
Bild: Öffentliche Ausschreibung: vier Projekte für KTM AdvanceBild: Öffentliche Ausschreibung: vier Projekte für KTM Advance
KTM Advance

Öffentliche Ausschreibung: vier Projekte für KTM Advance

… Regierung vier Projekte in Zusammenarbeit mit KTM Advance gewählt. Diese öffentliche Ausschreibung, die den Serious Games als auch dem Web 2.0 gewidmet ist und die mit 30 Millionen Euro finanziert ist, spiegelt die Bereitschaft der französischen Regierung wider, den digitalen Wandel sowohl der Wirtschaft als auch der französischen Gesellschaft anzukurbeln. Infolge der Analyse der 162eingereichten Dossiers wurden 48 von ihnen in den Kreis der näheren Betrachtung auf nationalem Level gezogen. KTM Advance, der Hauptakteur auf dem französischen Markt in …
05.01.2010
Zentrum für Gesundheitswirtschaft und -recht an der Fachhochschule Frankfurt gegründet
Fachhochschule Frankfurt am Main

Zentrum für Gesundheitswirtschaft und -recht an der Fachhochschule Frankfurt gegründet

… Gesundheit. Die interdisziplinäre Ausrichtung des ZGWR trägt dem wachsenden Bedarf an praxisorientierter Forschung und Weiterbildung im Bereich Gesundheitswesen Rechnung. Frankfurt und die Rhein-Main-Region verfügen über ein hohes Aufkommen an Gesundheitseinrichtungen und Anbietern von Gesundheitsleistungen, die zum Teil einem umfassenden Wandel – etwa hinsichtlich Strukturierung, Finanzierung sowie Qualitätssicherung – unterliegen. Ansprechpartner: Thomas Busse, Telefon: 069/1533-2973, E-Mail: und Hilko J. Meyer, Telefon: 069/1533-3018, E-Mail:
15.12.2009
Weiterbildung für Führungskräfte und Unternehmer
SCMT GmbH - School of Management and Technology

Weiterbildung für Führungskräfte und Unternehmer

Mitarbeiter und Unternehmen müssen sich den ständig neuen Herausforderungen stellen. Technologischer Wandel und die Globalisierung der Märkte verlangen nach neuen Sichtweisen und ausgeprägten Managementfähigkeiten bei allen unternehmerischen Tätigkeiten. Das Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT) und das Schweizerische Institut für Klein- und Mittelunternehmen an der Universität St. Gallen (KMU-HSG) bieten seit über 30 Jahren erfolgreich das St. Galler Management Seminar an. Das St. Galler Management Seminar vermittelt BWL und aktuelle …
11.12.2009
Bild: Wandel im Arbeitsmarkt als ChanceBild: Wandel im Arbeitsmarkt als Chance
Karriere & Media by CAS Unternehmensberatung GmbH

Wandel im Arbeitsmarkt als Chance

… haben zwischen Herbst 2008 und Herbst 2009 in Deutschland ihren Job verloren – ein Anstieg gegenüber dem Vorjahreszeitraum um 18 %. Schuld daran ist keineswegs nur die Wirtschaftskrise. Der Arbeitsmarkt ist seit vielen Jahren einem immer rascher werdenden Wandel unterworfen. Verantwortlich dafür ist unter anderem der rasante technische Fortschritt. Hightech-Unternehmen werden oft durch eine bahnbrechende Neuentwicklung über Nacht zu Marktführern. Sie verschwinden aber ebenso schnell wieder in der Versenkung, sobald ihr Produkt nicht mehr up to date …
10.12.2009
Bild: Audioseminare: Vorteile des Mobile Learning ohne dessen NachteileBild: Audioseminare: Vorteile des Mobile Learning ohne dessen Nachteile
pd unlimited® – personal development 2.0

Audioseminare: Vorteile des Mobile Learning ohne dessen Nachteile

pd unlimited gestaltet den Wandel des Weiterbildungsmarktes mit M-Learning, als mobile Variante und konsequente Weiterentwicklung des E-Learning eine zunehmend wichtiger werdende Ergänzung im Weiterbildungsbereich, hat deutlich erkennbare Vor- und Nachteile. Die Stärken dieser neuen Form des Lernens gegenüber dem klassischen E-Learning, insbesondere die räumliche Unabhängigkeit abseits des Computers , macht sich das auf Audioseminaren im mp3-Format basierende System von pd unlimited – personal development 2.0 zunutze. Gleichzeitig umgeht die …
07.12.2009
Forever young...
InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH

Forever young...

… ein Mensch, der seinen 60. Geburtstag feiert, haben auch die „Amerika-Programme“ seit 1949 vieles erlebt und erfahren: Deutsche Teilnehmer lernten in 60 Jahren ein Amerika mit zwölf Präsidenten kennen, amerikanische Teilnehmer verbrachten ihre Fortbildung in einem von steten Wandel geprägten Deutschland. Neue, auf den Einzelnen individuell zugeschnittene Programme kamen hinzu, andere – auch bewährte – fielen weg. Aus der „alten“ Carl Duisberg Gesellschaft wurde im Jahr 2002 nach der Fusion mit der Deutschen Stiftung für internationale Entwicklung …
07.12.2009
Fast jeder fünfte Bürger der Stadt Frankfurt am Main lebt in Armut: Sozialbericht der FH FFM liegt vor
Fachhochschule Frankfurt am Main

Fast jeder fünfte Bürger der Stadt Frankfurt am Main lebt in Armut: Sozialbericht der FH FFM liegt vor

… am Main lebt fast jede/r fünfte Bürger/-in in Armut (18,2 Prozent)und mehr als jede/r Zehnte (10,6 Prozent) in Wohlstand oder Reichtum. Dies sind Ergebnisse des „Sozialberichts für die Stadt Frankfurt am Main“ des Forschungszentrums Demografischer Wandel (FZDW) der Fachhochschule Frankfurt am Main – University of Applied Sciences (FH FFM). Der Bericht liefert einen Überblick über die Lebensbedingungen der Bürger/-innen der Stadt Frankfurt. Die Themenfelder sind Haushaltsstrukturen und Lebensformen, Bildungsbeteiligung, Erwerbstätigkeit sowie Armut …
07.12.2009
Bild: Scholz & Volkmer entwickelt "Welt-Wandel-Karte" für den Frankfurter ZukunftsratBild: Scholz & Volkmer entwickelt "Welt-Wandel-Karte" für den Frankfurter Zukunftsrat
Scholz & Volkmer GmbH

Scholz & Volkmer entwickelt "Welt-Wandel-Karte" für den Frankfurter Zukunftsrat

… Lounge im Axica Gebäude in Berlin mit ca. 300 Journalisten und Botschaftern. Scholz & Volkmer hat für diese Konferenz eine Karte entwickelt, die die zentralen Aspekte der Veränderung der Welt in den nächsten 40 Jahren darstellt. Die Welt-Wandel-Karte zeigt die Auswirkungen der Faktoren Meeresspiegel, Wüstenausbreitung und Bevölkerungsentwicklung und soll helfen, die "Hotspots" der Veränderung bis 2050 und die daraus resultierenden Folgen für die Bevölkerung der jeweiligen Erdteile leichter sichtbar zu machen. Die Karte wird den Botschaftern …
30.11.2009
Bild: Berliner Diskussionsrunde: Wissensmanagement in Zeiten des demografischen WandelsBild: Berliner Diskussionsrunde: Wissensmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
time4you GmbH

Berliner Diskussionsrunde: Wissensmanagement in Zeiten des demografischen Wandels

… veranstalten die time4you GmbH, WISSENnetworx und das Fachmagazin wissensmanagement das WISSENnetworx-Treffen am 1. Dezember 2009 in Berlin. Dieses Networx-Treffen richtet sich an WissensmanagerInnen, sowie interessierte Führungskräfte und Entscheider. Seit Jahren ist der demografische Wandel in aller Munde. Während die politische und gesellschaftliche Diskussion zuweilen ein Phänomen der Zukunft suggeriert, müssen sich Unternehmen bereits gestern und heute ganz konkret mit den Auswirkungen befassen, um eine positive Geschäftsentwicklung proaktiv …
30.11.2009
Bild: Bundespräsident Horst Köhler lobt das Institut für ZeitgeschichteBild: Bundespräsident Horst Köhler lobt das Institut für Zeitgeschichte
Institut für Zeitgeschichte

Bundespräsident Horst Köhler lobt das Institut für Zeitgeschichte

… mit den Forscherinnen und Forschern. Immer wieder kreiste das Gespräch um die Frage, welche Faktoren die Demokratie stabilisieren bzw. sie gefährden. Nicht allein vor dem Hintergrund der kaum überwundenen weltweiten Finanzkrise, sondern auch mit Blick auf den demographischen Wandel debattierten der Bundespräsident mit den Historikern intensiv darüber, welche Bedeutung ökonomisches Wachstum für die Demokratie habe, woraus der nötige Mut entstehe, um Strukturwandel zu organisieren und zu akzeptieren, und wie zwischen den Bürgern, den Parteien und den …
24.11.2009
ESB-Studenten entwickelten ein erfolgreiches Strategie-Konzept für UNICEF Deutschland
ESB Business School der Hochschule Reutlingen

ESB-Studenten entwickelten ein erfolgreiches Strategie-Konzept für UNICEF Deutschland

… können wir an der ESB Reutlingen stolz sein“, freut sich Simonovich. Nachfolgend werden die wichtigsten Ergebnisse des Konzepts vorgestellt: - Das Spendenvolumen in Deutschland wächst kontinuierlich und könnte weiter gesteigert werden. Dafür ist jedoch ein struktureller Wandel notwendig. - Der durch die Führungskrise entstandene Vertrauensverlust bei UNICEF sollte schnell behoben werden, um die Marktchancen nutzen und um das Spendenvolumen wieder erhöhen zu können. - UNICEF konzentriert sich wie die meisten Wettbewerber auf Kostenführerschaft, nur …
19.11.2009

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