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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!
Petersberger Trainertage 2012: Für eine buntere Personalentwicklung
managerSeminare Verlags GmbH

Petersberger Trainertage 2012: Für eine buntere Personalentwicklung

Unter dem Kongressmotto 'Vielfalt. Verstehen. Vertrauen. Personalentwicklung macht Kultur' nehmen die achten Petersberger Trainertage am 30. und 31. März 2012 das Thema unserer Zeit in den Fokus: Diversity. Trotz globaler Märkte, demografischem Wandel und einer fortschreitenden Digitalisierung fehlt es nach wie vor an überzeugenden Ansätzen, Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Herkunftslands und Alters in Unternehmungen zu integrieren. Welchen Beitrag Personalentwicklung leisten kann, um Vielfalt zu ermöglichen, zu verstehen und zu nutzen - …
19.01.2012
Wandel durch Weiterbildung
Beruf und Studium Lingg-Lingg GbR

Wandel durch Weiterbildung

… noch nicht! Die einen fühlen sich unter-, die anderen überfordert oder schlichtweg nicht gemäß ihrer Talente und Stärken ins Arbeitsleben integriert. Eine Veränderung ist das Ziel, aber wohin soll sie führen und wie ist sie zu erreichen? Eine schwierige Frage, auch wenn der Wandel durch Weiterbildung heute gang und gäbe ist. Doch ohne professionellen Rat und die notwendige Distanz eines Fachmanns zu der beruflichen Vita wird sie kaum zu beantworten sein. Die richtige Adresse ist hier „Beruf und Studium“. Ein Team von Experten, die nicht nur mit …
18.01.2012
Sozialpolitische und arbeitsrechtliche Seminare - Deutsche Versicherungsakademie präsentiert Programm 2012
Deutsche Versicherungsakademie (DVA)

Sozialpolitische und arbeitsrechtliche Seminare - Deutsche Versicherungsakademie präsentiert Programm 2012

… Erweiterung um die Rubrik Personal: für Mitarbeiter aus den Bereichen Personal und Personalcontrolling hat die DVA in Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) die Seminare „Der demografische Wandel in der Versicherungswirtschaft“ und „Personalcontrolling mit Hilfe der Flexiblen Personalstatistik (FPS)“ entwickelt. Die Referenten sind mit allen sich im Personalbereich der Versicherungswirtschaft ergebenden Fragestellungen bestens vertraut. Seminarreihe für Arbeitnehmervertreter Das sozialpolitische …
09.01.2012
Bild: Expertenvortrag der meisterleistung GmbH bei WFG Schwäbisch Hall - RegioBiZBild: Expertenvortrag der meisterleistung GmbH bei WFG Schwäbisch Hall - RegioBiZ
meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH

Expertenvortrag der meisterleistung GmbH bei WFG Schwäbisch Hall - RegioBiZ

Crailsheim. Hilft betriebliches Gesundheitsmanagement, den demographischen Wandel erfolgreich(er) zu bewältigen? meisterleistung zeigt, wie gesunde Arbeit geht. Zunehmender internationaler Wettbewerb, rasche technische Entwicklungen und erhöhte Qualitätsstandards erfordern MitarbeiterInnen, die auf dem aktuellsten Stand ausgebildet und gesund sind. Bedingt durch den demographischen Wandel müssen Betriebe ihre Leistung zunehmend mit älteren Beschäftigten erbringen. Um in körperlich oder psychisch stark belastenden Berufen und Tätigkeitsfeldern gesund …
16.12.2011
Bild: Alumni des Fachbereichs Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz feierlich verabschiedetBild: Alumni des Fachbereichs Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz feierlich verabschiedet
Hochschulcampus Tuttlingen der Hochschule Furtwangen

Alumni des Fachbereichs Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz feierlich verabschiedet

… Im nächsten Jahr blickt der Fachbereich auf eine 20-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Die Entscheidung der Alumni ein technisches Studium aufgenommen zu haben, bezeichnete Zimmermann als ,goldrichtig‘: „Der VDI verzeichnet momentan eine Ingenieur-Lücke von 3.000 offenen Stellen, hinzu kommt der demografische Wandel. Verlieren Sie den Fachbereich nach dem Studium nicht aus den Augen, wir freuen uns auch weiterhin mit Ihnen in Kontakt zu bleiben“, so der Dekan. Den mit 500 Euro dotierten Förderpreis des Förderkreises der Hochschule Harz e. V. überreichte …
13.12.2011
Bild: Professionelles Key Account Management im Maschinen- und AnlagenbauBild: Professionelles Key Account Management im Maschinen- und Anlagenbau
marcus evans (Germany) Ltd.

Professionelles Key Account Management im Maschinen- und Anlagenbau

… des Key Account Managements an die Unternehmensstruktur des Kunden oder vom (Nur-)Lieferanten zum strategischen Partner • Sicherstellung der Kommunikations- und Weisungswege im globalen Key Account Management Die Branche des Maschinen- und Anlagenbaus unterliegt weltweit einem dramatischen Wandel im Vertriebs- und Absatzwesen. Die Unternehmen müssen verstärkt nach intelligenten Wegen zur Vermarktung ihrer Produkte und zur Sicherung des Absatzes suchen. Jetzt gilt es, gezielt strategische Partnerschaften mit den wichtigsten Kunden aufzubauen um den …
12.12.2011
Bild: Hilfe bei „Alltagskleinigkeiten“Bild: Hilfe bei „Alltagskleinigkeiten“
Minipreneure

Hilfe bei „Alltagskleinigkeiten“

… zu wollen oder zu müssen. Sicherlich gibt es noch viele Gründe mehr Dinge des täglichen Lebens von anderen erledigen zu lassen. Viele dieser „Hilfesuchenden“ wenden sich an Familie und Freunde sofern diese vorhanden sind, lässt doch der demografische Wandel oder die berufliche Eingespanntheit oftmals ein Zurückgreifen auf Familie und Freunde vermissen. Diese Umstände zwingen beispielsweise ältere Menschen oftmals dazu ihren Lebensabend in Heimen oder betreutem Wohnen zu verbringen, was unter Umständen vermeidbar wäre, wenn man auf „kleinere Hilfen“ …
08.12.2011
Elektrotechnik in einer veränderten Gesellschaft: FH Frankfurt begeht mit Festakt 75-jähriges Jubiläum
Fachhochschule Frankfurt am Main

Elektrotechnik in einer veränderten Gesellschaft: FH Frankfurt begeht mit Festakt 75-jähriges Jubiläum

… und ökonomisch relevanten Themen benötigt wird und die Entwicklung antreibt“, erklärt Prof. Achim Morkramer, Dekan des Fachbereichs 2. „Zu diesen Themen gehören unter anderen der ressourcenschonende Umgang mit Energie, die Elektromobilität, die Unterstützung des demografischen Wandels durch Assistenzsysteme und eine in die Zukunft gerichtete Kommunikationstechnik. Dazu stellen exemplarisch eine Kollegin und drei Kollegen aktuelle Entwicklungen dar, die auch in der Lehre und Forschung der Fachhochschule Frankfurt eine wesentliche Rolle spielen.“ Dr. …
02.12.2011
hospital concepts: Gesundheitsförderndes und stressfreies Ambiente
emtec e.V.

hospital concepts: Gesundheitsförderndes und stressfreies Ambiente

… Behandlung mit perfektem Service und individuellem Komfort. Deshalb ist die „Gastfreundlichkeit“ ein wichtiger Faktor Gestaltungsaufgabe im Wettbewerb. Die Themen der Konferenz reichten vom „angstmindernden“ Ambiente von Krankenhausräumen über die baulichen Antworten auf den demografischen Wandel bis zur Konzeption von Hybrid-OPs. Das Konzept des interdisziplinären Erfahrungsaustauschs, hat sich erneut bewährt. Bereits jetzt liegen erste Anmeldungen und Vortragsankündigungen für die vom 26. - 27.10. 2012 in Berlin stattfindende „hospital concepts 2012“ …
29.11.2011
Bild: Workshop an der Hochschule Harz unterstützt aktive Gestaltung des demografischen WandelsBild: Workshop an der Hochschule Harz unterstützt aktive Gestaltung des demografischen Wandels
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Workshop an der Hochschule Harz unterstützt aktive Gestaltung des demografischen Wandels

Im Rahmen einer fachbereichsübergreifenden Kooperation hatten die Hochschule Harz und der Dachverband der Wohnungswirtschaften Sachsen-Anhalt e.V. (vdw/vdwg) am Mittwoch, dem 16. November 2011, zum Workshop „Seniorengerechtes Wohnen im Wandel der Demografie im Harzkreis“ eingeladen. Der interdisziplinäre Austausch am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz in Halberstadt wartete mit hochkarätigen Referenten aus Wissenschaft und Politik sowie aus der Praxis des altersgerechten Wohnens auf. „Die Bevölkerung des Landes Sachsen-Anhalt …
23.11.2011
Vertiebsjobs im Wandel - neue Qualifizierungslehrgänge bei der move GmbH
move GmbH - learning services

Vertiebsjobs im Wandel - neue Qualifizierungslehrgänge bei der move GmbH

… Gute Verkäufer sind in der Branche echte Mangelware und werden dringend gesucht. Vertriebsleute sind wesentlicher Bestandteil des Unternehmenserfolgs und bilden das Herzstück eines jeden Betriebes. Gerade in den letzten Jahren hat sich das Image des Berufsbildes „Vertriebler“ stark gewandelt. Was noch vor einigen Jahren unter der Berufsbezeichnung „Vertreter“ mit Naserümpfen beäugt wurde, ist in 2011 ein anerkannter und hochgeachteter Beruf und befindet sich im Wandel. Der Fokus liegt zukünftig darauf, Kunden umfassender zu beraten und den besten …
21.11.2011
Bild: Feierliche Exmatrikulation für 125 junge Akademiker am Hochschul-Standort HalberstadtBild: Feierliche Exmatrikulation für 125 junge Akademiker am Hochschul-Standort Halberstadt
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Feierliche Exmatrikulation für 125 junge Akademiker am Hochschul-Standort Halberstadt

… sei: „Dieses familiäre Flair ist ein Markenzeichen der Hochschule Harz“. Und weiter: „Ich möchte für die Ausbildung, die Sie nun hinter sich gebracht haben, Respekt zollen“, so Tullner. Diese sei die Voraussetzung, um sich zu behaupten in einer Arbeitswelt, die dem Wandel unterliegt. „Halberstadt - Fluch oder Segen?“ fragten provokant und humorvoll die beiden Studierendenvertreter Julia Büthe und Dirk Funke, kamen jedoch sogleich zu dem Fazit, dass es eine wunderbare Zeit auf dem kleinen Halberstädter Campus war. Auch Prof. Dr. Jürgen Stember, …
14.11.2011
Bild: „Staunen, begreifen, nachmachen“ Region Mittelhessen zeigt Beispiele von MINT-Vermittlung auf 3. BildungsforumBild: „Staunen, begreifen, nachmachen“ Region Mittelhessen zeigt Beispiele von MINT-Vermittlung auf 3. Bildungsforum
Verein MitteHessen - Regionalmanagement für Mittelhessen

„Staunen, begreifen, nachmachen“ Region Mittelhessen zeigt Beispiele von MINT-Vermittlung auf 3. Bildungsforum

… in den MINT-Berufen eindrucksvoll auf die regionale Ebene herunterbrach: „In Mittelhessen fehlen bis 2014 420 Elektriker und 210 Techniker. Das sind Zahlen, die mich auch überrascht haben.“ Der Minister weiter: „Wir müssen versuchen, die Auswirkungen, die der demographische Wandel auf die Versorgung unserer Wirtschaft mit Fachkräften hat, auszugleichen“. Posch wies darauf hin, dass dies nicht allein mit technischem Fortschritt zu bewältigen sei. Um das vorhandene Potential an Nachwuchskräften für die Arbeitswelt zu erschließen, sei es wichtig, die …
11.11.2011
Bild: Erfolgreiches Seniorenmarketing: Vorträge und Seminare über Verkaufsstrategien für die besten JahreBild: Erfolgreiches Seniorenmarketing: Vorträge und Seminare über Verkaufsstrategien für die besten Jahre
5 Sterne Team

Erfolgreiches Seniorenmarketing: Vorträge und Seminare über Verkaufsstrategien für die besten Jahre

… Jüngeren immer mehr angleicht, wäre es jedoch ein Fehler, beide Gruppen auch kommunikativ gleichartig anzusprechen und ihnen dieselben Produkte anzubieten,“ weiß 5 Sterne Redner Alexander Wild http://www.5-sterne-redner.de/referenten/alexander-wild der sich seit Jahren mit dem demographischen Wandel und seinen Folgen für die Wirtschaft beschäftigt und anerkannter Experte im Bereich Seniorenmarketing ist. Erfolgreiche Unternehmen tun gut daran, sich den demographischen Veränderungen anzupassen, um die attraktive, stetig wachsende Zielgruppe 50plus an …
11.11.2011
Bild: Dresden: Wirtschaft ohne Wachstum?Bild: Dresden: Wirtschaft ohne Wachstum?
Regionalentwicklung.de

Dresden: Wirtschaft ohne Wachstum?

… dieser Größe neue gesellschaftliche Ziele notwendig. Der Vortrag von Prof. Dr. Niko Paech soll Teil eines gesellschaftlichen Diskussionsprozesses sein. Das Umundu-Festival in Dresden steht in diesem Jahr unter dem Fokusthema "Transition Town - Stadt im Wandel". Angesichts Klimawandel, Finanzkrise und Ölfördermaximum (Peak Oil) ist auch Dresden herausgefordert, sich an die künftigen Entwicklungen anzupassen. "Transition Town"-Initiativen stehen dabei für aktive bürgerschaftliche Arbeit, die Städte in das postfossile Zeitalter zu transformieren. Mehr …
08.11.2011
Diätassistenten: Experten in Sachen gesunde Ernährung - Neueröffnung einer Schule der Kaiserswerther Diakonie
Kasierswerther Diakonie

Diätassistenten: Experten in Sachen gesunde Ernährung - Neueröffnung einer Schule der Kaiserswerther Diakonie

… Sicherstellung dieses zukunftsfähigen Ausbildungsangebotes nahezu selbstverständlich“, so Niedoba, verantwortlicher Bereichsleiter der Kaiserswerther Diakonie. Mit Blick auf die demographische Entwicklung sind Diätassistenten auf dem Arbeitsmarkt gefragter denn je. Das Tätigkeitsfeld ist im Wandel begriffen. Waren es früher lediglich Krankenhäuser die Diätassistentin beschäftigten, so besteht heute die Möglichkeit bei Cateringfirmen, in Rehakliniken, Kindertagesstätten, Arztpraxen aber auch in speziellen Ernährungsfachpraxen eine gesicherte Anstellung zu …
08.11.2011
Bild: Praxisnahe Antworten auf den demografischen WandelBild: Praxisnahe Antworten auf den demografischen Wandel
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH

Praxisnahe Antworten auf den demografischen Wandel

Öffentlichkeit und Arbeitgeber für die vielfältigen Potentiale von über 55jährigen zu sensibilisieren und deren Know-how für die Arbeitswelt zu sichern – mit diesen Zielen wurde im vergangenen Jahr das EU-Projekt „Best Agers“ ins Leben gerufen. Unter Federführung der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein untersuchen seitdem 19 Partnerorganisationen aus dem gesamten Ostseeraum berufliche Rahmenbe­dingungen, um neue Perspek­tiven für die Generation 55+ zu entwickeln. Die Wirtschaftsakademie hat daraus unter anderem ein Training für Personalver…
07.11.2011
Thema: Pressemitteilung Wandel
Bild: Hochschule Weserbergland lädt zur Antrittsvorlesung von Prof. Razik über den Wandel im GesundheitswesenBild: Hochschule Weserbergland lädt zur Antrittsvorlesung von Prof. Razik über den Wandel im Gesundheitswesen
Hochschule Weserbergland

Hochschule Weserbergland lädt zur Antrittsvorlesung von Prof. Razik über den Wandel im Gesundheitswesen

… von Prof. Dr. Stefan Razik statt. Die etwa einstündige Vorlesung des Professors für Gesundheitsmanagement und Controlling beschäftigt sich mit dem deutschen Gesundheitswesen. Alle Interessierten sind herzlich zu diesem Vortrag mit dem Titel „Der Wandel im deutschen Gesundheitswesen: Erfolgsfaktoren für den stationären Sektor aus betriebswirtschaftlicher Sicht“ eingeladen und werden gebeten, sich zuvor telefonisch unter 05151/955921 anzumelden. Zum Vortragsinhalt: Die Gestaltung einer angemessenen Finanzierung, Vorhaltung und Verteilung von Gesundheitsleistungen …
04.11.2011
Bild: COME-HR Konferenz: Finales Programm mit hochkarätigen ReferentenBild: COME-HR Konferenz: Finales Programm mit hochkarätigen Referenten
Das eCOTOOL Projekt

COME-HR Konferenz: Finales Programm mit hochkarätigen Referenten

… Education, and Training” (COME-HR) kommt immer näher. Das eCOTOOL-Konsortium hat jetzt das finale Programm für die Konferenz COME-HR veröffentlicht. Die Konferenz adressiert die brandaktuellen Themen Handlungskompetenzen und berufliche Fähigkeiten und Fertigkeiten als Erfolgsfaktoren für den Wandel hin zur Orientierung auf Lernergebnisse in der Personalentwicklung und beruflichen Aus- und Weiterbildung. COME-HR präsentiert vier hochkarätige Keynote-Sprecher: Prof. Dr. Kenji Hirata von der Toyo University in Japan als auch drei Vertreter der Europäischen …
28.10.2011
Bild: Schritt in die Zukunft: Forschungskooperation für die EnergiewendeBild: Schritt in die Zukunft: Forschungskooperation für die Energiewende
Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

Schritt in die Zukunft: Forschungskooperation für die Energiewende

Die Verknappung von Rohstoffen, steigende Energiepreise, der Klima- sowie der demographische Wandel zwingen auch die Bauwirtschaft zur Entwicklung nachhaltiger Zukunftskonzepte. Eine zentrale Rolle spielt hier die Steigerung der Effizienz von Gebäuden – und zwar nicht nur im Sinne des Energiebedarfs, sondern beispielsweise auch in Bezug auf Aspekte wie die Steigerung der Behaglichkeit im Wohn- und Arbeitsumfeld. Das Fraunhofer IBP und die Ohm-Hochschule werden in Nürnberg künftig neue Forschungsgebiete erschließen. Das Bayerische Wirtschaftsministerium …
28.10.2011
Bild: BDK Bildung unter neuen VorzeichenBild: BDK Bildung unter neuen Vorzeichen
ESB Business School der Hochschule Reutlingen

BDK Bildung unter neuen Vorzeichen

… Wissenschaften von Mittwoch, 19.10. bis Freitag, 21.10.2011 überzeugen. Auf dem Hochschul-Campus wird intensiv über das Leitthema der BundesDekaneKonferenz „Bildung unter neuen Vorzeichen“ diskutiert: über den scharfen Wettbewerb im Hochschulbereich, der durch den demographischen Wandel zur Schließung mancher Standorte führen kann; außerdem über die zunehmende Internationalisierung der Wirtschaft und Gesellschaft, die auch Auswirkungen auf die Gestaltung der Studienprogramme an unseren Hochschulen hat sowie die Bedeutung neuer Organisations- und …
24.10.2011
50 Jahre Migration – 50 Jahre Muslime in Deutschland: Veranstaltungsreihe „Psychotherapie und Islam“
Fachhochschule Frankfurt am Main

50 Jahre Migration – 50 Jahre Muslime in Deutschland: Veranstaltungsreihe „Psychotherapie und Islam“

… FH FFM. „Mit dieser Vorlesungsreihe möchten wir Studierende, Kolleginnen und Kollegen sowie die interessierte Öffentlichkeit zur Diskussion einladen.“ Erfahrene Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten analysieren Lebensumstände, Identitätsbildung in der Migration und deren Wandel. Zudem durchleuchten sie das Krankheitsverständnis, die generationenübergreifende Weitergabe von Verlust-Traumata sowie das Verhältnis von Glaube und Gewalt im islamischen Migrationsalltag. Dr. Ibrahim Özkan berichtet von den generationenübergreifenden psychischen Folgen …
24.10.2011
Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung
agentur mark GmbH, Hagen

Werkzeuge für die betriebliche Demografieberatung

Veranstaltung am 5. Dezember 2011 in Dortmund Die Verlängerung der Lebensarbeitszeit, der steigende Anteil Älterer in den Belegschaften und die Diskussion über den Fachkräftemangel setzen den demografischen Wandel in den Unternehmen auf die Tagesordnung. Damit gewinnen Weiterbildung, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung und Personalführung eine größere praktische Bedeutung. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) fragen zunehmend Unterstützung in Form von Beratung nach, um diese neuen Herausforderungen zu meistern. Demografieberatung …
17.10.2011
Niedersächsisches Zentrum für internationale Berufsbildung forciert grenzüberschreitende Verbundausbildung
Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade

Niedersächsisches Zentrum für internationale Berufsbildung forciert grenzüberschreitende Verbundausbildung

… Handwerksbetriebe ist internationale Kompetenz ein ganz wichtiger Aspekt“, sagte Bünten. Betriebe, die ihre Lehrlinge im Ausland berufliche Erfahrungen sammeln lassen, steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Das sei insbesondere im Hinblick auf den demografischen Wandel und der Suche nach den besten Lehrlingen und Mitarbeitern nicht zu unterschätzen, so Bünten. Der Auftakt-Workshop, initiiert vom Niedersächsischen Zentrum für internationale Berufsbildung (NieZiB), einer Einrichtung der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade, war der Startschuss zu …
10.10.2011
Randstad Stiftung vergibt Preis „AkademischeAbschlussArbeiten“
Randstad Stiftung

Randstad Stiftung vergibt Preis „AkademischeAbschlussArbeiten“

… zeigt sich in der Vielfalt der für den Preis vorgeschlagenen Abschlussarbeiten. Die Band-breite reicht von der Auseinandersetzung mit flexiblen Arbeitsformen wie Zeitarbeit und Flexicurity-Modellen über Konzepte des Lebenslangen Lernens bis hin zum räumlichen Wandel des Arbeitsplatzes. „Die eingereichten Arbeiten geben Impulse für die zukünftige Gestaltung der Arbeitswelt und sollen den wissenschaftlichen Nachwuchs fördern“, sagt Ilona Battenfeld, die den Förderwettbewerb bei der Randstad Stiftung organisiert. Neben der theoretischen Fundierung …
05.10.2011
Pflegearbeit wertvoll machen - BMBF-Projekt untersucht, wie Pflegeberufe eine größere Wertschätzung erfahren
BMBF-Förderprogramm "Innovationen mit Dienstleistungen"

Pflegearbeit wertvoll machen - BMBF-Projekt untersucht, wie Pflegeberufe eine größere Wertschätzung erfahren

Pflegeberufe gewinnen aufgrund des demografischen Wandels immer mehr an Bedeutung. Gleichzeitig, so zeigen Arbeiten des Verbundprojekts PflegeWert des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF), leidet die ganze Branche an mangelnder gesellschaftlicher Anerkennung. Dies führt zu hohen Fluktuationen und einem schwachen Marktwert der Dienstleistung selbst. Mangelnde Wertschätzung, ein schlechtes Ansehen des Berufsbildes und Personalmangel haben zur Folge, dass Beschäftigte in der Pflege hohen Arbeitsbelastungen ausgesetzt sind, die oftmals …
05.10.2011
Bild: Wir werden eine „SCHULE OHNE RASSISMUS / SCHULE MIT COURAGE“Bild: Wir werden eine „SCHULE OHNE RASSISMUS / SCHULE MIT COURAGE“
Campus Berufsbildung e.V. Südkreuz

Wir werden eine „SCHULE OHNE RASSISMUS / SCHULE MIT COURAGE“

… „SOR“. Begleitend finden spannende Aktivitäten zum Thema „Essen und Traditionen in unterschiedlichen Kulturen“ statt: Hierbei erfährt man alles über Tischsitten in unterschiedlichen Kulturen, Nahrungsrituale an Feiertagen, Nahrungstabus (religiös/nicht religiös) und Esskulturen im Wandel. Eine „Schule ohne Rassismus/Schule mit Courage“ werden, Schritt für Schritt: 1. Schritt: Hierzu müssen 70% aller Beteiligten (Teilnehmer/innen und Beschäftigte) an der Schule ihr Einverständnis durch eine Unterschrift zum Ausdruck bringen. Am 21. September werden …
14.09.2011
Bild: Wie clevere Unternehmen es schaffen, die klügsten Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnenBild: Wie clevere Unternehmen es schaffen, die klügsten Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnen
KMU-kreative Marketingunterstützung

Wie clevere Unternehmen es schaffen, die klügsten Köpfe für ihr Unternehmen zu gewinnen

… sich auf die mühselige Suche nach geeigneten Mitarbeitern machen. Teure Stellenanzeigen, aufwendige Einstellungsverfahren und Bewerbertests und dann....Es melden sich einfach nicht genug gute, passende Bewerber! Doch woran liegt das? Der Markt verändert sich. Demographischer Wandel, Fachkräftemangel - sind dies Begriffe, die Unternehmen heutzutage achselzuckend ertragen müssen oder gibt es auch erfolgreiche Wege? An einigen Unternehmen scheinen die Marktgegebenheiten abzuprallen und sie haben eine Fülle an Initiativbewerbungen und eine geringe …
09.09.2011
Fachwirt/in für Public Relations – Qualifizierung zum Kommunikationsprofi
Studieninstitut für Kommunikation

Fachwirt/in für Public Relations – Qualifizierung zum Kommunikationsprofi

… Hinblick auf die strategische Ausrichtung der PR hat sich in den letzten Jahren unglaublich viel getan“, erläutert die Diplom-Betriebswirtin, die 15 Jahre u.a. als Pressesprecherin in der Event- und Incentivebranche arbeitete, „der Markt unterliegt einem ständigen Wandel, und, um up to date zu bleiben, bietet diese Qualifikation des Studieninstituts für Kommunikation die ideale Plattform.“ Diese Weiterbildung zum/zur PR-Fachwirt/in richtet sich an Interessierte mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich PR / Öffentlichkeitsarbeit oder Werbung …
09.09.2011
Bild: WEITERBILDUNG FÜR DEN DEMOGRAFISCHEN WANDELBild: WEITERBILDUNG FÜR DEN DEMOGRAFISCHEN WANDEL
WINGS – Wismar International Graduation Services GmbH

WEITERBILDUNG FÜR DEN DEMOGRAFISCHEN WANDEL

WINGS bietet neuen interdisziplinären Master-Fernstudiengang im Bereich der StadtLand-Entwicklung an Wismar, 30. August 2011 - Laut Statistischem Bundesamt werden im Jahr 2060 bis zu 17 Millionen Menschen weniger in Deutschland leben als heute: Die Entwicklung von Städten und ländlichen Räumen mit einschneidenden demografischen und wirtschaftlichen Veränderungen stellt alle Beteiligten vor ungeahnte Aufgaben und neue Herausforderungen. Erste Ansätze einer neuen Planungskultur werden derzeit praktiziert, erforscht und weiterentwickelt. WINGS…
30.08.2011
Thema: Pressemitteilung Wandel
Führung in dynamischem Umfeld - Neues Buch von Professor Kämpf
ESB Business School

Führung in dynamischem Umfeld - Neues Buch von Professor Kämpf

Ansätze für ein Robustes Management Wirtschaft, Gesellschaft und Finanzwelt entwickeln sich dynamisch und unterliegen heute - dies ist schon fast eine Binsenweisheit - einem beschleunigten Wandel. Dennoch basieren die gängigen Managementmethoden für Führungskräfte noch immer auf der Annahme optimaler, stabil-berechenbarer Rahmenbedingungen. Die Autoren gehen jedoch davon aus, dass angesichts sprunghafter Veränderungen der Unternehmensumwelt schnelle und flexible Reaktionen mit einfachen Methoden wichtiger sind als die zeit- und kostenaufwendige …
25.08.2011
Bild: Erfolgreiche Menschen (er)leben den WandelBild: Erfolgreiche Menschen (er)leben den Wandel
Speakers Excellence

Erfolgreiche Menschen (er)leben den Wandel

… und Inhaber der größten deutschsprachigen Referentenagentur Speakers Excellence. Job- und Perspektivenwechsel würden heutzutage sogar erwartet. In manchen Chefetagen würde schon niemand mehr eingestellt, der nicht schon vielseitige Erfahrungen in anderen Unternehmen vorweisen könne. Der Wandel würde immer mehr zur Lebensphilosophie der modernen Wirtschaft. Häufig brauche es aber auch Impulse von Dritten, um Veränderungen anzustoßen. Mit den bundesweit stattfindenden Wissensforen von Speakers Excellence sollen solche Impulse vermittelt werden - von …
25.08.2011
Business English im Sauerland: Englisch für den Beruf in Drolshagen
rische's Seminar & Business Center e.K.

Business English im Sauerland: Englisch für den Beruf in Drolshagen

… warum ist berufliche Weiterbildung so wichtig? Den Job auf Lebenszeit gibt es schon lange nicht mehr. Jeder muss sein Wissen anpassen, um am Ball zu bleiben und den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden zu können. Durch den demographischen Wandel wird die Gesellschaft älter. In den nächsten Jahre wird es dringend erforderlich sein, dass die Alten weitergebildet und die Jungen besonders gut ausgebildet werden. Personalchefs bestätigen immer wieder die Notwendigkeit, Englischkenntnisse zu erwerben, vorhandene auszubauen und in bestimmten …
25.08.2011
Bild: Social Entrepreneurs braucht die WeltBild: Social Entrepreneurs braucht die Welt
Centre for Sustainability Management (CSM), Leuphana Universität Lüneburg

Social Entrepreneurs braucht die Welt

… Akerlof und Prof. Michael Spence den Nobelpreis für Ökonomie. Soziale Unternehmer/-innen für Veränderung Seit 2009 hat Markus Beckmann die Professur für Social Entrepreneurship in Lüneburg inne. Er unterstützt junge Unternehmer/-innen dabei, sich unternehmerisch für einen positiven Wandel in der Gesellschaft einzusetzen. „Wirtschaftlich handeln und Gutes tun – das ist kein Gegensatz“, so Beckmann: „Mit innovativen unternehmerischen Ansätzen ist es möglich, soziale oder ökologische Probleme nachhaltig zu lösen und gleichzeitig eine wirtschaftliche …
22.08.2011
Bild: Presseeinladung: CSR-Impulse und Strategien für erfolgreiche Unternehmen in NRWBild: Presseeinladung: CSR-Impulse und Strategien für erfolgreiche Unternehmen in NRW
Kulturwissenschaftliches Institut Essen (KWI)

Presseeinladung: CSR-Impulse und Strategien für erfolgreiche Unternehmen in NRW

… Praxisbeispiele zu motivieren und die CSR-Aktivitäten in Nordrhein-Westfalen stärker zu vernetzen. Neben einer einleitenden Gesprächsrunde, der Vorstellung von Unternehmensbeispielen im Bereich CSR und zwei Keynote-Reden finden vier Workshops zu den Themen Demografischer Wandel, Integration, Klimaschutz/Ressourceneffizienz sowie Bildung und Innovation statt. Der Kongress wird vom Kulturwissenschaftlichen Institut Essen (KWI) und dem Labor für Organisationsentwicklung der Universität Duisburg-Essen in Verbindung mit den Industrie- und Handelskammern, …
16.08.2011
Bild: Modulare Weiterbildung bewährt sichBild: Modulare Weiterbildung bewährt sich
GPB mbH

Modulare Weiterbildung bewährt sich

In unserer schnelllebigen Zeit ist nichts mehr so, wie es einmal war. Ständige Veränderungsprozesse in der Wirtschaft und der rasante technologische Wandel zwingen uns, unser Wissen ständig zu aktualisieren und zu erweitern. Wir selbst müssen Verantwortung übernehmen, die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu sichern und uns aktiv um die eigene Weiterbildung kümmern. Die berufliche Weiterbildung der Zukunft ist modular, individuell und flexibel. Schon jetzt profitieren viele Arbeitsuchende, Arbeitnehmer und Selbstständige von dieser Entwicklung …
09.08.2011
Dem Alternsprozess auf der Spur
Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte e. V. (bdvb)

Dem Alternsprozess auf der Spur

Altersforschung ist ein Megathema. Nicht nur unter Naturwissenschaftlern. Sondern wegen der mit dem demographischen Wandel verbundenen Folgen auch in den Sozialwissenschaften und für die Ökonomen. Beim Bundesverband Deutscher Volks- und Betriebswirte (bdvb) beschäftigen sich die Fachgruppen Generationenmanagement, Gesundheitsökonomie und Soziale Sicherungssysteme mit den Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft. Wie wir altern und welchen Einfluss die Gene auf das Alter haben, ist unter Experten allerdings heftig umstritten. In Jena werden am …
03.08.2011
Bild: Weiterbildung macht Unternehmen attraktivBild: Weiterbildung macht Unternehmen attraktiv
Mobile GmbH Vertriebsakademie

Weiterbildung macht Unternehmen attraktiv

Durch den demografischen Wandel wird der Nachwuchs auch im Vertrieb knapp und die Fachkräfte Mangelware. Der Markt benötigt Profis zur Steigerung der Leistungsfähigkeit im Vertrieb. Unternehmen sind heute mehr denn je gefordert, für ihre Mitarbeiter in Verkauf und Vertrieb als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben und sollten sich deshalb die Besten durch eine interessante Karriere in Führung und Vertrieb sichern und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens stärken. Die Mobile GmbH ist seit vielen Jahren der Partner für viele Unternehmen in der Laufbahn-Förderung …
01.08.2011
Bild: bbwe gGmbH: Kompetenzfeststellungsverfahren - frühzeitig die Weichen für eine realistische Berufswahl stellenBild: bbwe gGmbH: Kompetenzfeststellungsverfahren - frühzeitig die Weichen für eine realistische Berufswahl stellen
bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH

bbwe gGmbH: Kompetenzfeststellungsverfahren - frühzeitig die Weichen für eine realistische Berufswahl stellen

… Schülern. Ein erstes Projekt wurde jetzt erfolgreich an der Gesamtschule Saarn abgeschlossen. >>> Mülheim an der Ruhr - Viele Jugendliche haben nur eine sehr eingeschränkte Vorstellung von der Arbeits- und Berufswelt. Zudem befindet sich diese in ständigem Wandel. Um ihnen die richtige Berufswahl zu erleichtern, werden Schülerinnen und Schüler daher schon in der Mittelstufe mit besonderen Modulen auf die spätere Entscheidung vorbereitet. So etwa mit einem sogenannten Kompetenzfeststellungsverfahren, welches dazu dient, ihre individuellen …
28.07.2011
Bild: Vorschau: gfo-Jahreskongress 2011 in PotsdamBild: Vorschau: gfo-Jahreskongress 2011 in Potsdam
Management Circle AG

Vorschau: gfo-Jahreskongress 2011 in Potsdam

… Kongresshotel Potsdam am Templiner See tauschen sich Fach- und Führungskräfte aller Branchen über praxiserprobte Strategien im Prozess-, Change-, Wissens- und Projektmanagement aus. Thematische Schwerpunkte sind in diesem Jahr unter anderem Social Media, der demografische Wandel, Prozessoptimierung und neue Methoden im Know-how-Transfer. Aus den Unternehmen berichten praxiserprobte Experten, darunter Vertreter der Vodafone D2 GmbH, der Ford-Werke GmbH, der Bausparkasse Schwäbisch Hall AG, der Hewlett-Packard Ges.m.b.H., der Robert Bosch GmbH und …
20.07.2011
Bild: An der EBC Hochschule im Herzen der Hansestadt studierenBild: An der EBC Hochschule im Herzen der Hansestadt studieren
rausch communications & pr

An der EBC Hochschule im Herzen der Hansestadt studieren

… sind die Studiengänge, Aufnahmenbedingungen, Auslandsaufenthalte und Perspektiven. Besonderes Highlight an diesem Termin: Die EBC-Dozentin Marion Elle hält ab 13 Uhr einen spannenden Vortrag zum Thema „Instabilität und beschleunigte Veränderungen erfordern die Bereitschaft zum Wandel und Innovation!“. Welchen Herausforderungen stehen Unternehmen heutzutage gegenüber und wie schnell müssen sie reagieren und neue Produktideen entwickeln? Was sind Kompetenzen, die wir brauchen und wie kann eine innovative Unternehmenskultur entwickelt werden? Diese …
20.07.2011
Bild: Neuer Masterstudiengang: Master of Health and Medical Management an der Rheinischen Fachhochschule KölnBild: Neuer Masterstudiengang: Master of Health and Medical Management an der Rheinischen Fachhochschule Köln
Rheinische Fachhochschule Köln

Neuer Masterstudiengang: Master of Health and Medical Management an der Rheinischen Fachhochschule Köln

Fragen der Finanzierbarkeit von Gesundheitsleistungen haben das Gesundheitswesen in den letzten Jahren zunehmend in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses gerückt. Das Gesundheitswesen verzeichnet einen stetigen Wandel. Geänderte gesetzliche Rahmenbedingungen stellen das Fachpersonal zunehmend vor neue Herausforderungen und verlangen einen andauernden Lernprozess. Der neue Master-Studiengang Master of Health and Medical Management der Rheinischen Fachhochschule Köln spricht in erster Linie Diplom- und Bachelor-Absolventen an, die die bereits …
19.07.2011
PR-Wissen von Profis
Studieninstitut für Kommunikation

PR-Wissen von Profis

… & Development Europe der Agentur Ketchum Pleon GmbH die „Konzeptions-Werkstatt“. „Gerade im Hinblick auf die Inhalte und die Gestaltung von Konzeptionen hat sich in den letzten Jahren unglaublich viel getan“, erläutert die langjährige PR-Beraterin, „der Markt unterliegt einem ständigen Wandel, und, um up to date zu bleiben, bieten die Seminare des Studieninstituts für Kommunikation die ideale Plattform.“ So ist Teil ihres Seminars, bei dem sie an konkreten Beispielen aus der Praxis ihre Kenntnisse vermittelt, auch die sofortige Umsetzung des …
18.07.2011
Master mit dem gewissen Etwas
Europäische Fachhochschule Rhein / Erft GmbH (EUFH)

Master mit dem gewissen Etwas

… Haufen geworfen werden.“ Im Masterprogramm „Management in dynamischen Märkten“ lernen angehende Manager, in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt schnell zu reagieren und es als Normalität und nicht als Katastrophe zu empfinden, dass sie jederzeit bereit sein müssen für den Wandel. Eigentlich liegt es in der Natur des Menschen, sich einen Ruhepol zu schaffen, auf den er sich zurückziehen kann. Genau das ist aber im heutigen Wirtschaftsleben undenkbar. Der gute Manager muss einfach immer passende Antworten auf dynamische Veränderungen im …
15.07.2011
Bild: IB e.V. bietet Kombi-Weiterbildung „Betreuungskraft in Pflegeheimen/Haushaltsassistenz in der Pflege“Bild: IB e.V. bietet Kombi-Weiterbildung „Betreuungskraft in Pflegeheimen/Haushaltsassistenz in der Pflege“
Internationaler Bund, Verbund Rheinland-Pfalz/Saarland

IB e.V. bietet Kombi-Weiterbildung „Betreuungskraft in Pflegeheimen/Haushaltsassistenz in der Pflege“

… Zuge des wirtschaftlichen Aufschwungs prognostizieren Experten für das kommende Jahr 2012 einen spürbaren Anstieg freier Stellen auf dem Arbeitsmarkt. Nicht wenige dieser neuen Jobs werden notwendigerweise im medizinisch/pflegerischen Bereich entstehen, da der demographische Wandel kaum noch aufzuhalten ist. Immer mehr Menschen erreichen ein hohes Lebensalter und bedürfen einer angemessenen Versorgung. Fakt ist: Pflegebedürftige mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen, psychischen Erkrankungen oder geistigen Behinderungen im Sinne des § 45a Abs. …
14.07.2011
Bild: Der integrale Ansatz - neues Denken und HandelnBild: Der integrale Ansatz - neues Denken und Handeln
Theresia Maria Wuttke

Der integrale Ansatz - neues Denken und Handeln

… den eigenen Werten, der eigenen Mitte getragen. Authentizität, Integrität, Empathie und die Achtung vor allem Leben stellen die Basis ganzheitlichen Denkens und Handelns zur Verfügung. Die Motivation orientiert sich an der Ethik des Lebendigen und trägt den gesellschaftlichen Wandel. Menschen, die von ihren eigenen Werten und ihrer innewohnenden Weisheit geleitet werden und in klarer Bewusstheit handeln, sind Weichensteller für die Zukunft. Sie werden zu Pfeilern ethischer Neuorientierung, die das Ganze im Blick haben. Es geht darum, langfristig …
05.07.2011
Bild: Die Zukunft nachhaltigen Bauens.Bild: Die Zukunft nachhaltigen Bauens.
Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

Die Zukunft nachhaltigen Bauens.

Das Fraunhofer-Institut für Bauphysik präsentiert neue wissenschaftliche Ergebnisse auf der CONSENSE 2011 Klimawandel und Ressourcenverknappung sind weltweit zu brisanten Themen geworden. Auch die Baubranche ist dabei in der Pflicht durch neue Lösungen und Bewertungssysteme einen positiven Wandel herbeizuführen. Auf der CONSENSE 2011, der internationalen Fachmesse und Kongress für nachhaltiges Bauen, Investieren und Betreiben, dreht sich daher vom 29. bis 30. Juni alles um das Thema „Nachhaltigkeit im Bau und bei Immobilien“. Das Fraunhofer-Institut …
30.06.2011
Bild: wisoak bietet neue berufsbegleitende Qualifizierung "IT-Logistiker/-in" ab September 2011Bild: wisoak bietet neue berufsbegleitende Qualifizierung "IT-Logistiker/-in" ab September 2011
wisoak Bremen gGmbH

wisoak bietet neue berufsbegleitende Qualifizierung "IT-Logistiker/-in" ab September 2011

15 auch einzeln buchbare Module auf 3 Niveaustufen - Übergang zur Hochschule möglich Bremen/Bremerhaven. Der demografische Wandel mit seiner Tendenz zur Verknappung von Arbeitskräften macht auch vor der Logistik nicht halt. Gerade in dieser dynamischen Branche sind gut und aktuell ausgebildete Fachkräfte unverzichtbar. Die berufsbegleitende Qualifikation zum/zur "IT-Logistiker/in" soll Beschäftigte aus der Branche und aus Betrieben mit logistischen Arbeitsprozessen für neue Aufgaben qualifizieren. Diese Fortbildung, die vom Europäischen Sozialfonds …
29.06.2011
Bild: Mitarbeiter von heute sind Ingenieure von morgenBild: Mitarbeiter von heute sind Ingenieure von morgen
Wilhelm Büchner Hochschule

Mitarbeiter von heute sind Ingenieure von morgen

Trendumfrage der Wilhelm Büchner Hochschule auf der Personal & Weiterbildung: Personaler setzen auf Bachelor- und Master-Studium, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken Pfungstadt bei Darmstadt, 22. Juni 2011 – Deutschland gehen die Ingenieure und Informatiker aus. Laut einer aktuellen Erhebung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI) fehlten im Mai 2011 schon über 150 000 Fachkräfte im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Um auch morgen …
22.06.2011
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