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Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

Klarheit und Prägnanz
Akzeptanz der Zielgruppe
Aktualität der Informationen
Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

Kontinuierliches Engagement
Zielgruppenorientierung
Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

Überschrift
Einführung
Hauptteil
Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!

Bild: Erfolgreiche Unternehmen im demografischen Wandel

AHAB-Akademie GmbH

Erfolgreiche Unternehmen im demografischen Wandel

Gesundheit wird als Humanressource für Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Sicherungsfaktor der unternehmerischen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere in der Diskussion um den „Demografischen Wandel“ und die Alterung von Belegschaften gewinnt in vielen Unternehmen das Ziel an Bedeutung, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und durch geeignete Maßnahmen zu fördern. Minderung der Wettbewerbsfähigkeit? Die Analyse zur allgemeinen Bevölkerungsentwicklung in Deutschland wird regelmäßig …

18.07.2012

Sabine Muth

„Unternehmenswandel scheitert ohne den Blick über den Tellerrand“

Nichts ist so konstant wie der Wandel, sagt ein viel zitiertes Sprichwort. Der Blick in die Tageszeitung scheint dem Recht zu geben. Ob Umstruktu-rierung, Produktneuheit oder Insolvenz – die Bandbreite an Veränderungen in Unternehmen ist groß. Aber weshalb scheitern so viele Veränderungen? Möglicherweise weil Unternehmen nicht über den eigenen Tellerrand hinaus blicken. Mit dieser Frage beschäftigt sich eine Dissertation des Fachgebiets Kommunikationswissenschaft und Journalistik der Universität Stuttgart-Hohenheim. Die diplomierte Kommunikationswissenschaftlerin …

17.07.2012

GeProS - German Project Solutions GmbH

Kostenfreie Online Rollenspiele für Social Enterprises

In den letzten Jahren hat sich in den Unternehmen ein Wandel vollzogen. Neben der beruflichen Qualifikation sind auch erheblich die persönlichen Fähigkeiten, die sogenannten Soft Skills, in den Vordergrund gerückt. Soft Skills umfassen unter anderem persönliche Fähigkeiten wie Selbstbewusstsein, Konfliktbewältigung, strategisches Denken, um nur einige zu nennen, und beeinflussen die Menschen in der Umsetzung ihrer täglichen Aufgaben. Die EU will speziell Mitarbeiter in sozialen Unternehmen in ihrer wichtigen, gemeinnützigen Arbeit motivieren, in …

10.07.2012

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Demografischer Wandel im Harzkreis ist Herausforderung und Chance zugleich

… Teilnehmern aus Pflege- und Wohnungswirtschaft stieß auch die Präsentation einer aktuellen Studie der Unternehmensberatung Ernst&Young zur Zukunft des Pflegemarktes. Mathias Arnold, Vorsitzender des Landesapothekerverbandes, erklärte zudem, wie sich seine Zunft auf den demografischen Wandel einstellt und erklärte, warum neue Versorgungsmodelle wie etwa die Apotheke im Internet nur eine untergeordnete Rolle spielen. Zum Abschluss der Veranstaltung stellte Tagungsorganisator und Netzwerkmanager Uwe Witczak die Arbeit des an der Hochschule Harz …

10.07.2012

Bild: Die 60er Jahre – das spannende Wissensquiz

Tipps vom Experten

Die 60er Jahre – das spannende Wissensquiz

… prägen bis heute das politische Verständnis, die Beatles schrieben Musikgeschichte. Doch es gibt noch wesentlich mehr dieser historischen Momente, die bis heute unser Leben nachhaltig geprägt haben. Das spannende und informative Wissensquiz „Die 60er Jahre – eine Nation im Wandel“ auf dem Online Magazin tipps-vom-experten.de verrät so manche Geheimnisse und Fakten über das Jahrzehnt, das Geschichte geschrieben hat! Als die 1950er Jahre zu Ende gingen, war die Gesellschaft noch stark verwurzelt mit konventionellen Werten der Vorkriegszeit. Doch kaum …

29.06.2012

Haus der Technik e.V.

2. Tagung: Personalgewinnung und -haltung für Feuerwehr und Rettungsdienst

… Papier. Dazu gehört Führungskultur, Motivation und auch der Umgang mit Fehlern sowie Führer, die auch als solche akzeptiert werden. Deren Auswahl und Förderung gehört daher mit zu den wichtigsten „unternehmerischen“ Aufgaben auch für den Öffentlichen Dienst oder ehrenamtliche Strukturen. Der Wandel von voll ehren- hin zu mehr oder weniger hauptamtlichen Strukturen ist immer öfter unvermeidlich. Dies gilt es als Chance und nicht als Gefahr für das Ehrenamt oder dessen Kultur zu erkennen. Auch hier hilft die richtige Kommunikation. Viele der Fragen …

28.06.2012

Bild: PP:AGENDA kommuniziert für Akademie für Bildungsforschung und Lehrerbildung

PP:AGENDA GmbH

PP:AGENDA kommuniziert für Akademie für Bildungsforschung und Lehrerbildung

… Goethe-Universität. Auf der bundesweiten Veranstaltung diskutieren ca. 350 geladene Vertreterinnen und Vertreter aus Wissenschaft, Politik, Bildungsverwaltung, Schulpraxis und Medien über neue Handlungsperspektiven der Lehrerbildung im Schnittfeld von Themen wie Demografischer Wandel, Bildungsforschung, Schulpraxis, Migration, Neue Medien und Inklusion. Es referierten und diskutierten u.a. Prof. Werner Müller-Esterl (Präsident, Goethe Universität Frankfurt) Dr. Helge Braun (Parlamentarischer Staatssekretär, Bundesministerium für Bildung und Forschung), …

28.06.2012

Landschulheim Grovesmühle

Bildung - Leben - Perspektive: Privatschule und Internat Landschulheim Grovesmühle

… wichtige Bestandteile des Schulkonzepts. Leben im Internat Nicht allen Eltern fällt die Entscheidung leicht, ihr Kind in einem Internat unterzubringen. Die oft verbreiteten Vorurteile wie "ich schiebe mein Kind ab" weist der Internatsleiter, Jürgen Völker, von der Hand. "Der gesellschaftliche Wandel führt dazu, dass heute oft beide Elternteile in Vollzeit berufstätig sind. Für eine intensive Betreuung von Jugendlichen bleibt bei manchen Familien zu wenig Zeit. Die Entscheidung für ein Internat ist dann eine Entscheidung für die Zukunft ihres Kindes". Im …

28.06.2012

H:G Hochschule für Gesundheit und Sport

„Wissenschaft außerhalb des Elfenbeinturms“: Das Berliner Forschungszentrum Ethik (BFE) nimmt seine Arbeit auf

… und akademische Lehre sollten nicht im berühmten "Elfenbeinturm" stattfinden, sondern vielmehr interdisziplinär organisiert und an aktuellen gesellschaftlichen Bedürfnissen ausgerichtet sein. Wir wollen uns den Herausforderungen einer sich im stetigen Wandel befindlichen pluralistischen Gesellschaft nicht nur stellen, sondern zur Beantwortung drängender gesellschaftlicher Fragen aktiv beitragen." Das Berliner Forschungszentrum Ethik ist mit Wissenschaftlern verschiedenster Fachrichtungen interdisziplinär aufgestellt. Geführt wird es vom Vorstand …

26.06.2012

Wissenschaftsfonds FWF

Lexikon Globalisierung: Reiseführer zur Kultur des globalen Dorfs

… deutschsprachigen Sachbuchliste. Der dringende Bedarf nach einem solchen Werk zeigt, wie Grundlagenforschung die tägliche Anwendung gezielt unterstützen kann. "Globalisierung", "Identität", "Multikulturalismus" sind Begriffe, die im Alltag gerne und häufig gebraucht werden. Doch ihr dynamischer Wandel lässt sie zunehmend als unscharf erscheinen. Ein Lexikon der Globalisierung schafft nun Orientierung im Begriffsdschungel. Nahezu 150 Einträge laden LeserInnen darin zur Schärfung ihres Bewusstseins ein. So können sie die geschichtliche und aktuelle …

26.06.2012

Fachhochschule Frankfurt am Main

Margrit Brückner macht häusliche Gewalt sichtbar: Die Pionierin wird mit Symposium verabschiedet

… Frauen- und Geschlechter¬forschung. Vor diesem Hintergrund stellen alte und neue Weggefährtinnen und Weggefährten Brückners in den Hessischen Fachhochschulen ihre eigene aktuelle Forschung vor. Sie referieren zu folgenden vier Themen: Kontinuitäten und Wandel der Geschlechterverhältnisse, Gewalt im Geschlechterverhältnis, Männlichkeiten und Weiblichkeiten, Gender und Soziale Arbeit. Brückners Vortrag mit dem Titel „Frauen- und Geschlechterforschung aus biografischer Perspektive“ zeichnet die Entwicklungsverläufe der Frauen- und Geschlechterforschung …

22.06.2012

publicEffect

Die Quantenphysik verändert unser Weltbild: Menschheit im Wandel

… alle vermittelt. Die auf Quanten-Physik.de angesprochenen wissenschaftlichen Fachgebiete enthalten die neuesten Erkenntnisse aus Sicht der Quantenphysik. Die Dozenten leiten Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten ab, die auf wissenschaftlich fundierte und seriöse Weise aufbereitet sind. Ein Paradigmenwandel in Wissenschaft und Gesellschaft eröffnet den Blick auf ein ganzheitliches Netz aus Verbundenheit und Beziehungen. Der einzelne Mensch wird in seinem Bezug zu anderen Menschen in seiner sozialen und ökologischen Umwelt behandelt. Die Quantica …

19.06.2012

Bild: Talentmanagement der Erfolgreichen

VON BONIN Personalberatung GmbH

Talentmanagement der Erfolgreichen

Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde. Kombiniert mit den Auswirkungen des demographischen Wandels haben Unternehmen zunehmend Schwierigkeiten, Positionen zu besetzen. Talentmanagement als (eine) Lösung? Laut Statistischem Bundesamt hat der Fachkräftemangel zwei Ursachen. Das ist einmal die mangelnde Nutzung des vorhandenen Erwerbspotenzials. Rund 20% werden in Deutschland gegenwärtig nicht genutzt. Durch den demographischen Wandel gehen in den kommenden Jahren mit den geburtenstarken Jahrgängen so viele Menschen wie noch nie in der Geschichte …

15.06.2012

Bild: Direktorium des Frankfurter Forschungsinstituts gewählt

Fachhochschule Frankfurt am Main

Direktorium des Frankfurter Forschungsinstituts gewählt

… zeigte sich beeindruckt von der gebündelten Forschungskompetenz im Bereich Planen und Bauen und sprach bei der Gründungsveranstaltung des Forschungsinstituts über die Bedeutung angewandter Forschung. Die Forschungsfelder des Frankfurter Forschungsinstituts sind: Anpassungsstrategien an den demographischen Wandel im Planen und Bauen, Elektromobilität in der Stadt und auf dem Land, Energieeffizienz bei Material, Bau und Nutzung, Erneuerbare Energien im Landmanagement sowie Geoinformation als Basis für Planung und Bau. Das Forschungsinstitut ermöglicht …

14.06.2012

PFH Private Hochschule Göttingen

11.Göttinger Strategiegespräche der PFH: Personalmanagement - Strategien für den demografischen Wandel

Göttingen. Wie das Personalmanagement den Auswirkungen des demographischen Wandels wirkungsvoll begegnen kann, diskutierten Referenten und Teilnehmer bei den 11. Göttinger Strategiegesprächen. Die Veranstaltung der PFH Private Hochschule Göttingen fand am 8. Juni in Göttingen statt. Zentrale Themen waren Personalstrategien für junge wie ältere Arbeitnehmer, Generationenmanagement, Know-how-Transfer und der Fachkräftemangel. Zum Kreis der Referenten zählten u. a. Dr. Birgit Vock-Wannewitz (Johnson Controls, Hannover), Andreas Bresonik (OMEGA Consulting), …

12.06.2012

FH St. Pölten

Tageszeitungen: Old Media ready for New Media

… Online-Präsenzen von Tageszeitungen als Erweiterung der Marke gesehen, teilweise als eigener Geschäftszweig." Cash and Content Österreichweit buhlen derzeit 18 Tageszeitungen um das Leseinteresse der 8,6 Mio BürgerInnen Österreichs. Deren stabile Auflagezahlen verraten dabei jedoch nicht alles über den Wandel am Markt: "Auf den zweiten Blick zeigt sich, dass ein signifikanter Anteil der Tageszeitungen Gratiszeitungen sind, die ihre Umsätze nicht mit Inhalten, sondern mit Werbeeinnahmen erzielen. Bereits im Jahr 2010 betrug ihr Anteil an der Gesamtauflage …

11.06.2012

Gesellschaft für Geburtsvorbereitung - Familienbildung und Frauengesundheit- Bundesverband e.V.

GfG-Väterbegleiter – Weiterbildung erstmals in Hamburg

… kann gegen Gebühr in der GfG-Geschäftsstelle bestellt werden. So schreibt z.B. Christoph Lippok, Teilnehmer der Pilotgruppe und Initiator des Blogs passionpapa.de:“Ich will das Positive an der Vater- und Elternschaft hervorheben. Es ist einfach unglaublich erfüllend, diesen Wandel in seinem Leben zuzulassen“ Voraussetzung zur Teilnahme ist eine pädagogische, psychologische oder medizinische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Familien und / oder in der Bildungsarbeit mit Gruppen, sowie eigene Erfahrung als Vater. Schwerpunkte …

04.06.2012

AUBI-plus GmbH

Ausbildung in Pflegeberufen – Das hat Zukunft! // AUBI-plus startet Initiative „Ausbildung in Pflegeberufen“

… Initiative „Ausbildung in Pflegeberufen“ mit dem neuen Portal ausbildung-in-pflegeberufen.de online. Ziel dieses Portals ist, jungen Talenten die Attraktivität von Pflegeberufen aufzuzeigen, den suchenden Unternehmen und Institutionen Nachwuchskräfte zu vermitteln und somit dem Fachkräftemangel infolge des demografischen Wandels entgegenzuwirken. Anreiz für die Initiative der AUBI-plus GmbH war der Artikel „Pflegeberufe sind besser als ihr Ruf“[1] über die Studie „Beruf oder Berufung – der Weg in die Pflege“[2] des Instituts für Public Health …

01.06.2012

Fachhochschule Frankfurt am Main

Technologien für den demografischen Wandel: Internationale Konferenz zum Wohlbefinden älterer Menschen

… den Anwendungsbereichen und dem Nutzen von Robotern bei der Versorgung Älterer in Deutschland. Der Roboter-Einsatz in Pflegeheimen verschiedener Länder wird aus soziologischer Sicht analysiert. „Wissenschaft und Technik greifen die Anforderungen, die der demografische Wandel stellt, auf. Wir erforschen, welche Technologien und Dienstleistungskonzepte das Wohlbefinden und ein selbstständiges Leben auch bei Pflegebedürftigkeit, Krankheit oder Behinderung ermöglichen“, erklärt die Organisatorin der Konferenz, Prof. Dr. Barbara Klein vom Fachbereich …

31.05.2012

Fachhochschule Frankfurt am Main

Neu gegründetes Frankfurter Forschungsinstitut bündelt Kompetenzen in Planen und Bauen an FH Frankfurt

… Forschung der Professorinnen und Professoren eine Plattform gegeben und deren Austausch mit möglichen Kooperationspartnern erleichtert wird“, erklärt Dr. Detlev Buchholz, Präsident der FH FFM, die Gründung des Instituts. Die Forschungsfelder sind: Anpassungsstrategien an den demographischen Wandel im Planen und Bauen, Elektromobilität in der Stadt und auf dem Land, Energieeffizienz bei Material, Bau und Nutzung, Erneuerbare Energien im Landmanagement sowie Geoinformation als Basis für Planung und Bau. Das Forschungsinstitut ermöglicht Partnern aus …

30.05.2012

FWF - Der Wissenschaftsfonds

Kontinuität im Wandel der Zeit: Tausendjährige Nutzung eines sizilianischen Landguts belegt

… das zwischen dem 12. und 16. Jahrhundert nachweislich als Kloster diente: San Pietro di Deca. Bis heute erhalten hat sich ein Bauteil, welcher dem ehemaligen Kloster angehörte: Ein als Conventazzo bezeichneter achteckiger Kuppelbau überdauerte dank zahlreicher Umbauten den Wandel der Zeit. Insgesamt legt das für die Örtlichkeit eine ständige Nutzung von der Spätantike bis hinein in die frühe Neuzeit nahe. Prof. Ewald Kislinger, Leiter beider Projekte, dazu: "Anhand eines einzigen Gebäudekomplexes können wir wesentliche Beiträge zur Rekonstruktion …

29.05.2012

Fachhochschule Brandenburg

BIEM-Symposium zum Thema Unternehmensnachfolge

Am 15.6.2012 Veranstaltung für Unternehmer/innen und Nachfolger/innen Zum Thema „Unternehmensnachfolge – Im Spannungsfeld von Kontinuität und Wandel“ treffen sich am Freitag , den 15.6.2012, an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder) Wissenschaftler, Praktiker und Experten, um sich über dieses interessante Thema auszutauschen. Dazu bieten Dialogkreis, Workshops und Plenum ausreichend Gelegenheit. Die Anmeldung ist bis zum 31.5.2012 möglich. Die Teilnahme ist kostenpflichtig. Die Veranstaltung ist bisher gut gebucht, sodass nur noch …

25.05.2012

Helgo Bretschneider

Helgo Bretschneider: Es kommt das Ende des Leistungsprinzips

… oder besser Nicht-Verbreitung, von Informationen müsse Teil der Arbeitskultur werden. Das technische und menschliche Kommunikationsverhalten müsse fester Bestandteil des strategischen betrieblichen Gesundheitsmanagements werden. „Sonst drohen die Menschen zu verbrennen“, meint Bretschneider. Der demografische Wandel, weniger Fachkräfte und die höher werdenden Anforderungen im Alltag machten die „Ressource Mensch“ fast unendlich wichtig. Gutes Personal sei schwer zu finden. Deswegen müsse man es schonen. Die Belastbarkeit sei endlich. Das Ende des …

24.05.2012

RBZ Übersetzer und Dolmetscherschule Köln

Als Übersetzer erfolgreich: jetzt informieren

… in NRW ist die schulische Vollzeitausbildung zum Übersetzer mit staatlichem Abschluss in den Sprachen Englisch, Französisch, Spanisch und Russisch. Bundesweit einmalig ist zudem die Ausbildung für Türkisch. Das Berufsbild des Übersetzers befindet sich im Wandel und bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten, mit oder ohne Hochschulreife. Mit der zunehmenden Globalisierung sind ganze Wirtschaftszweige auf die linguistischen Fähigkeiten von Übersetzern angewiesen. Ob Wirtschaft, Technik, Rechtswesen oder Touristik, Handel oder Marketing – Übersetzer …

18.05.2012

N2L-Unternehmensberatung & Public Relations

Webinare – der kleine Impuls für zwischendurch

… und eine direkte Bewertung durch die Teilnehmer im Chat. Aber die Vorbereitung meinerseits war mindestens genauso intensiv wie für ‚richtiges’ Seminar.“ Im Webinar mit dem eingangs genannten Titel ging es vor allem um Schlagworte wie demografischer Wandel, Fachkräfte als Mangelware, Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen, die Suche nach qualifiziertem Nachwuchs, Kosten für Fehlbesetzungen, Generation Y, Werte im Unternehmen und vieles mehr. Wie im Seminarraum bekommen die Teilnehmer die entsprechenden Charts zu sehen, allerdings nicht über …

15.05.2012

Bild: Arbeitstreffen zur Zukunft von Lern- und Lehrmaterialien

BIMS e.V.

Arbeitstreffen zur Zukunft von Lern- und Lehrmaterialien

… von zukünftigen Lehrmaterialien entwickelt werden. Neben technologischen Entwicklungen – mobile Applikationen, E-Books – spielen dabei auch die Entwicklungen in Bezug auf kostenfrei zugängliche und frei verwendbare Lehrmaterialien eine zentrale Rolle. Verbunden mit dem Wandel der Technologien und Vertriebswege verändern sich auch die Entwicklungsprozesse, die Geschäftsmodelle und der Unterricht mit den Lehrmaterialien. Sandra Schön ist eine der beiden Initiatoren des Treffens im oberbayerischen Bad Reichenhall. Die wissenschaftliche Mitarbeiterin …

14.05.2012

NAVO Consulting Truckenbrodt Ress & Partner

Unternehmenswandel gestalten – schnell und einfach

Die Welt dreht sich schneller. Wandel findet statt - Tag für Tag. Veränderte Rahmenbedingungen und neue Herausforderungen sind an der Tagesordnung. Am Ende des Tages zählt der Erfolg. Lernen Sie in einem außergewöhnlich kompakten Curriculum der Firma NAVO Consulting Veränderungsprozesse mit Erfolg, Freude und Leichtigkeit zu gestalten. Riederau, 10.Mai 2012 – Das Paradigma der Planbarkeit hat ausgedient. Die Kompetenz, aktiv wirkungsvoll zu verändern, mutig und offen sich schnell wandelnden Herausforderungen zu stellen, das sind die entscheidenden …

10.05.2012

Zentralinstitut für Weiterbildung (ZIW), Universität der Künste Berlin

Heldenprinzip Finale: Inspirationen für eine innovative Personal- und Organisationsentwicklung

… Früchte der Forschungs- und Entwicklungsarbeit zu ernten. Die Veranstaltung „Heldenprinzip Finale – Forum zur Innovationsdramaturgie“ liefert Inspirationen für eine innovative Personal- und Organisationsentwicklung und steht dabei ganz unter dem Motto: Innovation meistern. Wandel gestalten. Verantwortbar wachsen. Das Change-Modell Heldenprinzip gibt Orientierung und stärkt Vertrauen in komplexen Veränderungsprozessen, welche sich häufig der Planbarkeit entziehen und mit viel Ungewissheit verbunden sind. Die Veränderung ist ein Dauerzustand. Das …

07.05.2012

Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Jetzt Karrierechancen per Fernstudium ausbauen

… 61169 Friedberg. Alle Interessenten sind herzlich willkommen. Die beschlossene Einführung einer „Blauen Karte“ für Arbeitskräfte aus Drittländern bestätigt den derzeitigen Fachkräftemangel, welcher sich angesichts einer starken Nachfrage und einem unveränderten demographischen Wandel weiter verschärft. Im Umkehrschluss bedeutet dies, dass qualifizierte Fachkräfte beste Karriereaussichten haben. Bedingungen, die ambitionierte Arbeitnehmer durch eine berufsbegleitende Weiterbildung via Fernstudium positiv für sich nutzen können. Diese Möglichkeit …

07.05.2012

Hochschule München für angewandte Wissenschaften FH

Fachtag "Management Sozialer Innovationen"

… dazu beitragen, notwendige Veränderungen im gesamten gesellschaftlichen Bereich zu initiieren und umzusetzen. Der Studiengang Management Sozialer Innovationen (MSI) greift die großen gesellschaftlichen Herausforderungen auf. Er sondiert Bedeutung und Folgen von demografischem Wandel, soziokultureller Globalisierung, internationaler Vernetzung der Finanz- und Wirtschaftssysteme, globalen Umwelt- und Klimaveränderungen sowie durch die neuen sozialen Medien und in ihnen entstehende Öffentlichkeiten und sichtet bestehende und weiter erforderliche Gestaltungs- …

07.05.2012

Fachhochschule Brandenburg

Unternehmensnachfolge im Spannungsfeld von Wandel und Kontinuität

… Centre for Entrepreneurship der Europa-Universität Viadrina und dem Brandenburgischen Institut für Existenzgründung und Mittelstandsförderung e.V. veranstaltet. Es findet statt am 15.6.2012 an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels widmet sich das Symposium in diesem Jahr dem Thema Unternehmensnachfolge. Besonders aus volkswirtschaftlicher Sicht, u.a. dem Erhalt von wirtschaftsstarken Regionen, gewinnt die erfolgreiche Weitergabe von Unternehmen an die nächste Generation an Bedeutung. …

03.05.2012

Bild: 1. Social Media Recruiting Summit 2012

The Conference Group GmbH

1. Social Media Recruiting Summit 2012

… 2012 in Wiesbaden unter dem Motto „Wie Sie erfolgreich in sozialen Netzwerken die Mitarbeiter von morgen finden“ durch Praxis-Know-How auf die Recruiting-Pole-Position. Veranstaltet wird der Kongress von The Conference Group (Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag). Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Mitarbeiterfluktuation – der Personalmarkt steht vor großen Herausforderungen. Wenn Arbeitgeber den Kampf um die besten Talente gewinnen wollen, müssen sie in ihr Personalmarketing investieren und die richtigen Kanäle bespielen. Dies erfordert …

30.04.2012

Realschule Plus

50jähriges Jubiläum- Realschule Plus Idar-Oberstein

… Stadtverwaltung Idar-Oberstein, im Gebäude die Regionale Schule und schuf damit die Voraussetzungen für die heutige integrative Realschule. Schüler aller Schulformen der vergangenen 50 Jahre möchte die Schule am 12. Mai im Rahmen verschiedener Feierlichkeiten unter dem Motto “Schule im Wandel der Zeit” begrüßen. Allen ehemaligen Lehrern und Schülern wird die Gelegenheit zum Erfahrungsaustausch geboten. Um sich auf einzelne Klassen oder Gruppen vorbereiten zu können, bittet die Schule um vorherige Information an das Sekretariat ( Tel.: 06781 – 5685880 …

30.04.2012

Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

Fraunhofer-Allianz Bau präsentiert auf der Hannover Messe ihre Impulse für die Städte der Zukunft

… Kommunen, Städte und Stadtregionen rechtzeitig für die bereits heute sichtbaren globalen Herausforderungen rüsten. Die zunehmende Urbanisierung, die steigenden Klimaschwankungen, die Energiewende sowie der weiter wachsende Ressourcenverbrauch und der demografische Wandel werden die Zukunft von Siedlungsstrukturen bestimmen. Die Zukunftsvision der Bundesregierung ist daher eine »CO2-neutrale, energieeffiziente und klimaangepasste Stadt«, deren Realisierung nun mit dem jüngst vom Bundeskabinett beschlossenen Hightech-Strategie-2020-Aktionsplan vorangetrieben …

26.04.2012

Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

Fraunhofer IBP gibt technologische Antworten auf die urbanen Herausforderungen von morgen

… bedürfen schneller und effektiver Lösungen für die Planung, Realisierung und Umsetzung nachhaltiger Siedlungsstrukturen der Zukunft. Verschiedene Institute der Fraunhofer-Gesellschaft haben es sich daher zur Aufgabe gemacht, durch intensive Forschung auf diesen ökologischen, ökonomischen und soziokulturellen Wandel zu reagieren. Auch das Fraunhofer IBP arbeitet als Kerninstitut für den Forschungsbereich Bauphysik federführend an der Entwicklung neuer Technologien und Konzepte für die Städte von morgen. »Wir wollen uns dabei nicht in Visionen ergehen, …

26.04.2012

Bild: Konferenztour informiert zum Thema "Zukunft der Weiterbildung"

Siepmann Media

Konferenztour informiert zum Thema "Zukunft der Weiterbildung"

Bildungskonferenzreihe "weiterbilden 2.0" beschäftigt sich mit neuen Konzepten, Strategien und Best Practice in Zeiten von Fachkräftemangel, demografischen Wandel und Globalisierung. Premiere findet am 2.+3. Mai in Köln statt. Am 2. und 3. Mai startet die Premiere der Conference Tour im MediaPark in Köln. Der Auftakt einer ganzen Reihe von Regionalkonferenzen, die über das Jahr 2012 in Kooperation mit der größten europäischen Bildungsmesse "didacta" stattfinden werden, bietet Gelegenheit sich zum Thema Zukunft der Weiterbildung zu orientieren und …

25.04.2012

IKUD Seminare

Interkulturelles Weiterbildungsinstitut IKUD® Seminare unterzeichnet die Charta der Vielfalt

… IKUD® Seminare nach langjähriger praktischer Umsetzung nun auch offiziell an. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich das Weiterbildungsinstitut zur Schaffung eines vorurteilsfreien Arbeitsumfeldes sowie eines Klimas der Akzeptanz und des Vertrauens. Demografischer Wandel und Globalisierung nehmen Einfluss auf die Vielfalt der Gesellschaft und somit auch auf den Alltag in Unternehmen und Organisationen in Deutschland. Daher ist Diversity Management bereits in vielen Unternehmen, Verwaltungen und anderen Organisationen zu …

25.04.2012

Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe gGmbH

Klick Dich zum Erfolg

… bietet die Internationale Berufsakademie (IBA) in Hamburg erstmals die Fachrichtung Wirtschaftsinformatik als dualen Studiengang an. Mit diesem Studienangebot reagiert die IBA auf die starke Nachfrage von Unternehmen nach dualen Studierenden sowie auf den Wandel und Fortschritt der Märkte. Wirtschaftsinformatiker/innen sind in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre und Informatik kompetent. Sie sind das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und dem betriebseigenen IT-Bereich. Der dreijährige duale Studiengang hebt sich durch die enge Verzahnung …

23.04.2012

Bild: Informationsveranstaltung des Studiengangs »MASTER:ONLINE Bauphysik«

Fraunhofer Academy

Informationsveranstaltung des Studiengangs »MASTER:ONLINE Bauphysik«

… Architekten sowie an Ingenieurinnen und Ingenieure, die sich neben dem Beruf gezielt und zukunftsorientiert weiterbilden wollen. »Jeder Neubau ist ein Altbau, wenn bei seiner Errichtung bauphysikalische Prinzipien nicht beachtet wurden. Bauphysik ist ständig im Wandel, daher ist bauphysikalische Weiterbildung ein Muss der Gegenwart«, betont Prof. Dr.-Ing. Schew-Ram Mehra. Nach dem Grundsatz »Schadensprävention statt Schadensbehebung« wird den Studierenden ein ganzheitliches und aktuelles bauphysikalisches Wissen vermittelt. Sie erhalten fundierte Einblicke …

20.04.2012

Bild: Berufsbegleitender Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie hilft Fachwissen zu vertiefen

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Berufsbegleitender Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie hilft Fachwissen zu vertiefen

… 4 (Raum 4.110). „Der berufsbegleitende Master-Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Harz baut auf einem Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie auf und vermittelt u.a. praxisrelevante Inhalte in Bereichen wie Entwicklungspsychologie und klinischer Psychologie, demographischer Wandel oder Entscheidungsmodelle“, erklärt Lammers. „Ein wichtiger Teil der Ausbildung widmet sich dabei auch der Weiterentwicklung und Professionalisierung psychologisch diagnostischer Kompetenzen, um den komplexen Anforderungen der Praxis zu begegnen.“ …

17.04.2012

Bild: "Himmelsthron und Küchentisch" - EBW-Seminar zur Wohnkultur im Wandel

Evangelisches Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V.

"Himmelsthron und Küchentisch" - EBW-Seminar zur Wohnkultur im Wandel

… Wohnungseinrichtung spiegelt immer auch Einflüsse der Zeitgeschichte wider: Sei es die Küche oder die „gute Stube“ – vor 100 Jahren sahen nicht nur die Möbel anders aus, auch die Größe und Nutzung der Räume veränderte sich. Die Entwicklung der Wohnkultur im Wandel der Zeit betrachtet ein Vertiefungsseminar des Evangelischen Erwachsenenbildungswerks Westfalen und Lippe e. V. am Donnerstag, 10. Mai 2012. Von 10 bis 16.30 Uhr geht es im Haus Landeskirchlicher Dienste, Olpe 35, in Dortmund um die Entwicklungen, denen die Wohnkultur unterworfen war. …

05.04.2012

Fachhochschule Frankfurt am Main

Das modernisierte Kind: Vortragsreihe über die psychische Entwicklung von Kindern in der Moderne

… Main (FH FFM) wird zum Auftakt der Reihe am 24. April 2012 die 40-jährige Arbeit des Instituts für analytische Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapie in Hessen e.V. gewürdigt. Bis Juni 2012 folgen fünf weitere Vorträge jeweils an einem Dienstagabend. „Der Wandel unserer technologischen, ökonomischen und sozialen Umwelt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten beschleunigt. Dies erweitert die Möglichkeiten für die individuelle Lebens- und Beziehungsgestaltung“, erklärt Prof. Dr. Frank Dammasch vom Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit der FH …

04.04.2012

Europäische Fachhochschule Neuss

Die EUFH macht mit, wenn die Wirtschaft im Rhein-Kreis Neuss Nachwuchs sucht

Aktionstag CHECK IN Berufswelt 2012 Der demografische Wandel spielt bei der Suche nach Fachkräften eine große Rolle. Eine Chance für Unternehmen, dem Mangel an gut qualifizierten Nachwuchskräften entgegen zu wirken ist es, bei Schülern frühzeitig das Interesse für einen speziellen Ausbildungsberuf zu wecken. Der Aktionstag CHECK IN Berufswelt 2012 unterstützt Unternehmen wirkungsvoll dabei, für den eigenen Fachkräfte-Nachwuchs zu sorgen. Auch die Europäische Fachhochschule (EUFH) in Neuss ist als Mitinitiator dabei, öffnet ihre Hochschultore und …

03.04.2012

Bild: Neuauflage eines Förderprogramms für Projekte im Personalbereich mit Demografiebezug

PNO Consultants GmbH

Neuauflage eines Förderprogramms für Projekte im Personalbereich mit Demografiebezug

Nach einer über einjährigen Stilllegung bzw. Aussetzung des Förderprogrammes können seit Anfang März bis zum 30. April 2012 wieder Förderanträge eingereicht werden. Gefördert werden Projekte, die sich mit dem anstehenden Wandel der Arbeitswelt vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung beschäftigen und primär dazu beitragen, Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit und zur Förderung der Beschäftigungsfähigkeit zu generieren. Dabei wird schwerpunktmäßig in die vier Hauptthemenfelder Personalführung, Chancengleichheit & Vielfältigkeit, …

29.03.2012

IHK Heilbronn-Franken

Erster Ausbildungskongress der IHK Heilbronn-Franken mit rund 200 Teilnehmern ausgebucht

Qualität in der betrieblichen Ausbildung wird in den nächsten Jahren stärker in den Vordergrund treten. Durch den demografischen Wandel und den Fachkräftemangel müssen sich Unternehmen stärker als bisher um ihre Ausbildungsqualität bemühen. Um erste Impulse zu setzen veranstaltete die IHK Heilbronn-Franken den 1. Ausbildungskongress, der sich an ausbildende Unternehmen aus der Region richtete. „Machen Sie sich bekannt, machen Sie sich attraktiv für die Jugendlichen und stärken Sie Ihre Ausbildungsqualität!“ Die Worte von IHK-Hauptgeschäftsführerin …

15.03.2012

Bild: Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen – Sicher segeln in stürmischen Zeiten

AHAB-Akademie GmbH

Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen – Sicher segeln in stürmischen Zeiten

… schnelle Marktveränderungen und neue Arbeitsstrukturen verlangen von Arbeitnehmern und vor allem Arbeitgebern/ Führungskräften Offenheit für Neues und Dynamik im Denken. Kompetenzen, die speziell in der heutigen, schnelllebigen Zeit, in der nichts stetiger als der Wandel ist, für Firmen und Mitarbeiter existenziell sind. Doch der Mensch funktioniert anders. Psychologisch betrachtet können Veränderungen als etwas emotional Negatives wahrgenommen werden. Schock, Wut oder Depression sind mögliche Ausprägungsformen. Von dem Gewohnten abzuweichen bedeutet, …

14.03.2012

Fachhochschule Frankfurt am Main

Perspektiven für soziale Unternehmer: Dreitägige Weiterbildung „Social Entrepreneurship“ startet an der FH FFM

Die neue berufliche Weiterbildung der Fachhochschule Frankfurt am Main (FH FFM) informiert über gesellschaftliche Bedingungen, Perspektiven und mögliche Geschäftskonzepte für Sozialunternehmen. Sie richtet sich an das Unternehmertum, das auf innovativen und nachhaltigen gesellschaftlichen Wandel abzielt. Die dreitägige Veranstaltung „Social Entrepreneurship. Aufbau, Umbau und Geschäftsfeldentwicklung von sozialen Unternehmen“ findet am 4., 5. und 12. Mai 2012 statt. Die Teilnahmekosten betragen 790 Euro. Anmeldeschluss ist der 20. April 2012. Die …

12.03.2012

Stiftung Liebenau Kommunikation

Erstes Lehrerforum in Liebenau

… Ganz oben auf der Wunschliste stehe ein Ausbildungsplatz in der Industrie. "Die Schüler wissen, dass sie gute Chancen haben." Mittlerweile kämen die Unternehmen bereits auf die Schulen zu. Herausforderungen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt Über den Wandel in der Berufsorientierung und die damit verbundenen Herausforderungen sprach Peter Kaltenmark, Teamleiter U25/Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit in Ravensburg. So zeichnen eine Tendenz zur Höherqualifizierung und Dienstleistungsberufe als Wachstumsfaktor den Strukturwandel aus. "17 …

09.03.2012

5 Sterne Redner

Beruf Vortragsredner und Zukunftsforscher: Trendvorhersagen ohne Kristallkugel

… weiter als ein Jahr in die Zukunft zu schauen, ist oft die Hilfe eines professionellen Zukunftsforschers unerlässlich. Nur mit wirklich validen Daten und einer gutstrukturierten Analyse können mögliche Absatzkrisen vorgebaut werden, kann man sich frühzeitig auf einen Wandel einstellen und ggf. das Portfolio und die Rahmenbedingungen anpassen. Dabei hilft es, wenn man, wie Zukunftsforscher Sven Gabor Janszky, nicht nur souverän und kompetent, sondern auch charismatisch und lebendig von seinen visionären und revolutionären Ideen berichten kann. Auch …

09.03.2012