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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Bild: Themenmonate bei Integrata - Wissenswertes und Hintergründiges zu aktuellen MegatrendsBild: Themenmonate bei Integrata - Wissenswertes und Hintergründiges zu aktuellen Megatrends
Integrata AG

Themenmonate bei Integrata - Wissenswertes und Hintergründiges zu aktuellen Megatrends

… Vorschriften beachtet werden. Anhand von Beiträgen wird erläutert, welche Verhaltensmaßregeln nach dem Compliance-Kodex eingehalten werden sollen, um schwerwiegende Folgeschäden zu vermeiden. In einem Interview mit Dr. Richard David Precht, befasst sich der Philosoph und Buchautor mit dem Wandel der Werte und geht auf die ethischen und gesellschaftskritischen Aspekte ein: Nachdem heutzutage eine zunehmende Unzufriedenheit sowie ein gering ausgeprägtes Vertrauen in die Politik seitens der Bevölkerung zu verzeichnen sind, stellt sich die Frage: Wie ist …
26.02.2013
Bild: Dr. Franke-Consulting seit 25 Jahren als akademischer Ghostwriter tätigBild: Dr. Franke-Consulting seit 25 Jahren als akademischer Ghostwriter tätig
Dr. Franke-Consulting

Dr. Franke-Consulting seit 25 Jahren als akademischer Ghostwriter tätig

… Zusammenarbeit mit seinen Kunden. Akademische Texte sind schließlich keine billige Massenware, sondern müssen in Kooperation mit ihren Auftraggebern entwickelt werden. Dieser Anspruch hat sich bis heute gehalten, auch wenn Internet und Mobiltelefone längst den Wandel der Zeit dokumentieren. Ein akademischer Ghostwriter ist nach dem Verständnis von Dr. Franke-Consulting ein Autor, der sich auf wissenschaftliche Texte spezialisiert hat und über entsprechende, belegbare Fachkenntnisse verfügt. Der akademische Ghostwriter kann dabei unterschiedliche …
22.02.2013
Bild: EISBERGE SIND ERSTAUNLICH KLUGBild: EISBERGE SIND ERSTAUNLICH KLUG
ZDS

EISBERGE SIND ERSTAUNLICH KLUG

„Sie befinden sich in einem ständigen Wandel, kippen um ihre eigene Achse, stürzen in Abgründe, tauchen in veränderter Form wieder auf und passen sich neuen Gegebenheiten flexibel an – was allerdings auch beinhaltet, dass sie sich vollständig auflösen können. Um an anderer Stelle wieder neu zu Eis zu gefrieren.” Auf Unternehmen übertragen, empfiehlt der Wirtschaftsberater Prof. Dr. Christoph Ph. Schließmann als die für ihn einzig gültige Orientierung für die unternehmerische Zukunft, sich die Kraft des Wandels und den Mut zur Veränderung zu Eigen …
21.02.2013
Bild: Fernlernen – eine gute Alternative für Nachteulen und FreidenkerBild: Fernlernen – eine gute Alternative für Nachteulen und Freidenker
FORUM Berufsbildung Berlin

Fernlernen – eine gute Alternative für Nachteulen und Freidenker

Durch den ständigen Wandel in der Berufswelt müssen wir mit aktuellem Fachwissen immer am Ball bleiben. Weiterbildungen gibt es wie Sand am Meer. Ob wir eine berufliche Veränderung, Umorientierung oder Aufstiegsmöglichkeiten anstreben - Lernen gehört dazu. Menschen mit flexiblen Arbeitszeiten oder ohne Familie bringen ein Abendstudium sicherlich unproblematisch im Alltag unter. Doch wie realisieren und sichern Berufsgruppen wie Bäcker, Altenpfleger oder Busfahrer mit Nachtarbeitszeiten oder Personen mit Kindern nebenberuflich ihr berufliches Fortkommen. …
14.02.2013
Bild: Gemeinsam lernen: Am 22. Februar ist Bundesweiter FernstudientagBild: Gemeinsam lernen: Am 22. Februar ist Bundesweiter Fernstudientag
Forum DistancE-Learning

Gemeinsam lernen: Am 22. Februar ist Bundesweiter Fernstudientag

… nehmen oder sich zu einem kostenlosen Schnupperstudium anmelden. Viele DistancE-Learning-Anbieter veranstalten auch Online-Aktionen wie Gratis-Webinare oder virtuelle Studienberatungen, die vom heimischen Rechner aus wahrgenommen werden können. „Die Lernmethode unterliegt derzeit einem raschen Wandel und passt sich kontinuierlich dem Mediennutzungsverhalten der Teilnehmer an. Das spiegelt sich im zunehmenden Anteil an virtuellen Aktionen am Bundesweiten Fernstudientag wider“, stellt Mirco Fretter, Präsident des Forum DistancE-Learning, fest. „Der …
13.02.2013
Demografischen Wandel und sein Erfolgsrezept für Unternehmen
AHAB-Akademie GmbH

Demografischen Wandel und sein Erfolgsrezept für Unternehmen

Schon in 15 Jahren werden die 50- bis 65-Jährigen die stärkste Altersgruppe in den meisten Unternehmen sein. Hier liegt das Humankapital der Zukunft! Und somit wird Gesundheit als Humanressource für Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Sicherungsfaktor der unternehmerischen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere gewinnt in vielen Unternehmen das Ziel an Bedeutung, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und durch geeignete Maßnahmen zu fördern. Die Analyse zur allgemeinen Bevölkerungs…
11.02.2013
Thema: Pressemitteilung Wandel
Bild: Marketing Days, Munich | Marketing Seminare in München – Neue Themen, Trends und ToolsBild: Marketing Days, Munich | Marketing Seminare in München – Neue Themen, Trends und Tools
AdCoach Academy

Marketing Days, Munich | Marketing Seminare in München – Neue Themen, Trends und Tools

… Zusammenarbeit mit Agenturen 13.03.2013 - Eventmanagement - Fit an 1 Tag! 14.03.2013 - Workshop für Werbekonzeption - Das Planungsseminar 15.03.2013 - Wahrnehmungs-, Gestaltungs-, Werbepsychologie Die Seminare integrieren neue Trends und Tools, die auf den schnellen Wandel der Märkte und Marketingmethoden zugeschnitten sind. So bietet das Seminar "Marktanalyse & Marktbeobachtung" aktuelles Praxiswissen für die Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse vom eigenen Schreibtisch aus, ferner ein umfassendes Quellenverzeichnis sowie verschiedene …
11.02.2013
Bild: 3. Mixed Leadership Conference am 28.02.13 in HamburgBild: 3. Mixed Leadership Conference am 28.02.13 in Hamburg
Leading Women

3. Mixed Leadership Conference am 28.02.13 in Hamburg

Am 28. Februar 2013 lädt LEADING WOMEN zur 3. Mixed Leadership Conference nach Hamburg ein. Führende Meinungsbildner aus Wirtschaft und Wissenschaft diskutieren über ?"Unternehmenskulturen im Wandel?". Im Kampf um die besten Talente garantiert geschlechtliche Diversität den Unternehmen in globalisierten Märkten wesentliche Wettbewerbsvorteile. Die Unternehmen, die für Neues aufgeschlossen, verantwortungsbewusst und zugleich flexibel in den Angeboten für ihre Mitarbeiter auftreten, sind demnach für die Zukunft deutlich besser aufgestellt. Die Frage, …
05.02.2013
Bild: Mehr Lebensqualität für unterstützungsbedürftige MenschenBild: Mehr Lebensqualität für unterstützungsbedürftige Menschen
FIR e. V. an der RWTH Aachen

Mehr Lebensqualität für unterstützungsbedürftige Menschen

FIR präsentiert Forschungsergebnisse des Projekts Tech4P auf dem Aachener Dienstleistungsforum „Bedingt durch den demografischen Wandel, wird es in Zukunft immer mehr unterstützungsbedürftige Menschen geben, die zwar zu Hause leben können, aber in bestimmten Situationen auf Hilfe angewiesen sind“, erklärt der Wissenschaftler des FIR an der RWTH Aachen, Arno Schmitz-Urban. Gemeinsam mit dem Lehrstuhl und Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der RWTH Aachen, dem Fraunhofer IPA, der Firma Philips Healthcare und dem Kundendienst- Verband Deutschland …
05.02.2013
Bild: Erste Empfehlungsmarketing Akademie Deutschlands gegründetBild: Erste Empfehlungsmarketing Akademie Deutschlands gegründet
Empfehlungsmarketing Akademie

Erste Empfehlungsmarketing Akademie Deutschlands gegründet

… Unternehmen, Vereinen und Institutionen, Personal-, Marketing- und Vertriebsverantwortliche. Die aktuelle Nielsen Studie „Vertrauen in Werbung“ (2011) belegt, dass persönliche Empfehlungen und online Bewertungen den größten Einfluss auf das Kaufverhalten haben. Dieser gesellschaftliche Wandel fordert ein Umdenken nicht nur in Marketing und Vertrieb, sondern im gesamten Unternehmen. „Empfehlungen, Bewertungen und Netzwerke sind die Währung von heute. Wir haben uns mit unserem Weiterbildungsangebot zum Ziel gesetzt, das Empfehlungsmanagement in …
05.02.2013
HELDENPRINZIP® - Kompass für Innovation und Wandel: Weiterbildung für Veränderungsprofis
UdK Berlin Career College

HELDENPRINZIP® - Kompass für Innovation und Wandel: Weiterbildung für Veränderungsprofis

… Coaching gehört die kontinuierliche Erweiterung ihrer Methoden und Kompetenzen zum beruflichen Erfolgskonzept. Die Dynamik der Wirtschaft stellt ständig neue und komplexe Anforderungen an ihre „Troubleshooter“. Mit der modularen Weiterbildung Heldenprinzip® – Kompass für Innovation und Wandel bietet das UdK Berlin Career College einen neuen kulturellen Ansatz für dieses Arbeitsfeld. Das Heldenprinzip® ist ein Prozesskonzept für Entwicklung und Veränderung. In Mythen und Märchen konzentriertes Menschheitswissen zur archetypischen Struktur von Veränderungsprozessen …
29.01.2013
Bild: Gute Zukunfts- und Ausbildungchancen im VerlagswesenBild: Gute Zukunfts- und Ausbildungchancen im Verlagswesen
Netzwerk PR

Gute Zukunfts- und Ausbildungchancen im Verlagswesen

… sondern auch zukunftsweisend. Die 16 Gelbe Seiten Verlage (http://www.gelbeseitenmarketing.de/verlage) bieten daher deutschlandweit jährlich rund 50 Ausbildungsplätze in diesem Bereich an. Abwechslungsreiches Anforderungsprofil Was die Medienbranche besonders interessant macht, ist ihr steter Wandel. Durch neue Medien und Technologien sind die Berufsbilder ständig in Bewegung, was sich in neuen Berufen und abwechslungsreichen Anforderungsprofilen widerspiegelt. Gerade im Bereich Kommunikation und Information wird mittlerweile ein facettenreiches …
21.01.2013
Bild: Interview mit Stefan Urke (forward academy) – Weiterbildungstrends 2013: Immer mehr und immer schnellerBild: Interview mit Stefan Urke (forward academy) – Weiterbildungstrends 2013: Immer mehr und immer schneller
forward academy

Interview mit Stefan Urke (forward academy) – Weiterbildungstrends 2013: Immer mehr und immer schneller

… Online-Seminare k??nnen dar?ºber hinaus auch didaktisch Vorteile haben. Die Verteilung von Lerninhalten auf mehrere Online-Module statt in einer einzigen Präsenzveranstaltung erleichtert den Lernprozess. Kann die Generation 50 plus beim Lernen über Internet noch mithalten? Durch den demografischen Wandel verbunden mit einer längeren Lebensarbeitszeit muss auch die ältere Generation im Arbeitsleben auf dem Laufenden bleiben. Während sich manch einer damit schwer tut, sein Lernen im Internet selbst zu organisieren, bestätigen uns gerade ältere Teilnehmer, …
15.01.2013
Bild: High Potentials gesucht – 30. T5 JobMesse im März in StuttgartBild: High Potentials gesucht – 30. T5 JobMesse im März in Stuttgart
T5 Interface GmbH

High Potentials gesucht – 30. T5 JobMesse im März in Stuttgart

… können zu sehr attraktiven Konditionen als Aussteller teilnehmen. Die T5 JobMesse ist das ideale Forum zur Rekrutierung von Fach-und Führungskräften. Die Suche nach Ingenieuren und IT Experten wird auch in diesen Branchen immer intensiver. Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel führen zu einem immer härter werdenden Kampf um die besten Nachwuchskräfte. So gilt es heute mehr denn je, bestehende und absehbare Lücken zu schließen. Die physische Karriereplattform T5 JobMesse bietet im März eine Gelegenheit dazu, potentielle neue Mitarbeiter …
15.01.2013
Bild: ZIM-NEMO-Netzwerk TECLA beim Hugo-Junkers-Innovationswettbewerb ausgezeichnetBild: ZIM-NEMO-Netzwerk TECLA beim Hugo-Junkers-Innovationswettbewerb ausgezeichnet
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

ZIM-NEMO-Netzwerk TECLA beim Hugo-Junkers-Innovationswettbewerb ausgezeichnet

… Gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Technik arbeiten unter dem Dach elf Unternehmen und Einrichtungen aus den Bereichen Medizintechnik, Sanitätsfachhandel, Pflege, Internettechnologie und Wohnungswesen gemeinsam an Konzepten für den Umgang mit dem demografischen Wandel im Harzkreis. „Zusammen mit unseren Partnern konzipieren und entwickeln wir technische Lösungen zur Unterstützung von älteren Menschen bei der Pflege und im Alltag“, erläutert Netzwerkmanager Uwe Witczak. Das erste daraus hervorgehende Forschungsprojekt soll bereits …
14.01.2013
Bild: Master Medizinökonomie: Führungskompetenz im Gesundheitswesen gewinnen - RFH informiertBild: Master Medizinökonomie: Führungskompetenz im Gesundheitswesen gewinnen - RFH informiert
Rheinische Fachhochschule Köln

Master Medizinökonomie: Führungskompetenz im Gesundheitswesen gewinnen - RFH informiert

Das deutsche Gesundheitswesen befindet sich in einem stetigen Wandel. Die sich ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen stellen medizinische und gesundheitsökonomische Fachleute zunehmend vor neue Herausforderungen und verlangen einen andauernden Lernprozess. Der Master-Studiengang Medizinökonomie an der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) spricht gezielt Diplom- und Bachelor-Absolventen an, die bereits in der Gesundheitswirtschaft arbeiten oder hier mit dem Masterabschluss als Führungskraft tätig werden möchten. Die Studiengangsleiter laden ein …
02.01.2013
Kluge Köpfe für den Wandel
Akademie des Deutschen Buchhandels

Kluge Köpfe für den Wandel

… die Akademie des Deutschen Buchhandels / E-Publishing Academy in Kooperation mit Bommersheim Consulting am 8. März 2013 im Literaturhaus München eine Fachtagung zum Thema Personalentwicklung. Unter dem Motto „Most Wanted! Kluge Köpfe für den Wandel – Personalentwicklung im Verlag 3.0“ präsentieren Branchenexperten und Führungskräfte aus Medienhäusern, mit welchen HR- und Personalentwicklungsstrategien, Weiterbildungsmaßnahmen und Akquise-Methoden sie sich auf die neuen Anforderungen im Publishing Business einstellen. Am Samstag, 9. März 2013, findet …
21.12.2012
Wie wichtig sind GründerInnen-Profile für Startup-Unternehmen?
Optimus Verlag

Wie wichtig sind GründerInnen-Profile für Startup-Unternehmen?

… mit knapp 14 % allgemein noch deutlich in der Minderheit unter den UnternehmensgründerInnen in Deutschland. Im Gegensatz dazu haben 43 % der GründerInnen eine Lehre oder Berufsfachschule absolviert oder keinen Berufsabschluss erlangt (30%). Der Ruf nach technologischem Wandel, Wachstum und vor allem nach Eigenverantwortung wird aber zunehmend lauter. Es werden Menschen mit den Qualitäten eines Unternehmers verlangt. Doch wie definieren sich diese? Hier warten Psychologen wie Astrid Lange mit Antworten auf. Ihr Buch „Subjektive gründungsbezogene Überzeugungen …
21.12.2012
Bild: Produkte und Angebote für ältere Menschen: das Masterprogramm Ambient Assisted LivingBild: Produkte und Angebote für ältere Menschen: das Masterprogramm Ambient Assisted Living
HTW Berlin, BIfAW

Produkte und Angebote für ältere Menschen: das Masterprogramm Ambient Assisted Living

Berufsbegleitender Fernstudiengang wird in Berlin zum Wintersemester 2013/2014 an den Start gehen Der demografische Wandel ist schon lange ein Thema in Deutschland. Jetzt ist es auch im Studienangebot der Berliner Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW Berlin) angekommen. Zum Wintersemester 2013/2014 geht der berufsbegleitende und gebührenpflichtige Masterstudiengang Ambient Assisted Living an den Start. Er zielt auf die Entwicklung, Umsetzung und Platzierung von altersgerechten Produkten und Assistenzsystemen, die das Leben der Menschen einfacher …
19.12.2012
Bild: Ausblick 2013: neue Lehrgangsangebote der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)Bild: Ausblick 2013: neue Lehrgangsangebote der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Ausblick 2013: neue Lehrgangsangebote der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

… bietet die Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) zahlreiche Lehrgänge an. Eine Auswahl an Kursen, die im Laufe des Jahres das Angebot der SGD erweitern werden, soll an dieser Stelle kurz vorgestellt werden: - Change Management (Zertifikat IHK) – Wandel und technischer Fortschritt zwingen Unternehmen, sich ständig zu verändern und weiterzuentwickeln. Der Lehrgang vermittelt Teilnehmern alle nötigen Kenntnisse, um Veränderungsbedarf in Unternehmen oder Organisationen zu erkennen, Veränderungsprozesse anzustoßen, zu planen und anhand geeigneter Maßnahmen …
19.12.2012
Staufen AG erweitert internationales Partnernetzwerk
Staufen AG

Staufen AG erweitert internationales Partnernetzwerk

… – von der Implementierung von One-Piece-Flow über die Optimierung von Rüstzeiten bis hin zum effektiven Wertstromdesign. Harting AG: Mit Lean Transformation zum schlanken Technologiehersteller Die Harting Technologiegruppe hat mit Lean Management als strategischer Methode den Wandel vom traditionellen Elektrotechnikwerk zum schlanken Technologieunternehmen gemeistert – trotz kleinster Losgrößen und hoher Komplexität der Produkte. Das umfassende Lean-Know-how, das sich das Unternehmen dabei erarbeitet hat, wurde in „HARlis – Harting learning und …
18.12.2012
Bild: "Kontaktler" Reiner Feistle: Zeitreisen erscheinen mir in Bezug auf Außerirdische ein wichtiges ThemaBild: "Kontaktler" Reiner Feistle: Zeitreisen erscheinen mir in Bezug auf Außerirdische ein wichtiges Thema
extremnews.com

"Kontaktler" Reiner Feistle: Zeitreisen erscheinen mir in Bezug auf Außerirdische ein wichtiges Thema

… Gegenspieler der Aldebaraner, handeln könnte. Zum sagenumwobenen Datum 21.12.2012 sagt er, dass man sich nicht auf die Panikmache einlassen soll, denn einen Tag danach wird die Welt sich noch genauso weiter drehen, wie zuvor. Dennoch sei die "Transformation", der oft diskutierte Wandel auf diesem Planeten, in vollem Gange. Er habe eine klare Botschaft durch seine Kontakte bekommen, dass am "Tag X", wann auch immer dieser genau sei, im deutschsprachigen oder germanischen Siedlungsraum fünf Millionen "Schläfer" aktiviert werden könnten. Es sei daher …
14.12.2012
Bild: Zukunftsorientierte Weiterbildung für Architekten und IngenieureBild: Zukunftsorientierte Weiterbildung für Architekten und Ingenieure
Fraunhofer Academy

Zukunftsorientierte Weiterbildung für Architekten und Ingenieure

… weiterbilden wollen. Interessierte finden die Fraunhofer Academy auf dem Fraunhofer-Gemeinschaftsstand in Halle C2, Stand 131. »Jeder Neubau ist ein Altbau, wenn bei seiner Errichtung bauphysikalische Prinzipien nicht beachtet wurden. Bauphysik ist ständig im Wandel, daher ist bauphysikalische Weiterbildung ein Muss der Gegenwart«, betont Prof. Dr.-Ing. Schew-Ram Mehra, Leiter des Studiengangs MASTER:ONLINE Bauphysik. Nach dem Grundsatz »Schadensprävention statt Schadensbehebung« vermittelt der berufsbegleitende Master-Studiengang, der unter dem …
13.12.2012
Bild: BerlinConnection - Auf dem Weg zur NetzkompetenzBild: BerlinConnection - Auf dem Weg zur Netzkompetenz
FrolleinFlow GbR

BerlinConnection - Auf dem Weg zur Netzkompetenz

Der gesellschaftliche Wandel treibt viele um. Viele gut ausgebildete Menschen im fortgeschrittenen Alter stehen vor der Notwendigkeit, einen beruflichen Wechsel ins Auge fassen zu müssen - oder zumindest erste Anpassungen an die neuen Bedingungen vorzunehmen. Das liegt zum einen an der durchdringenden Digitalisierung und zum anderen - damit einher gehend - an der zunehmenden globalen Vernetzung. Für interessierte, neugierige, offene Einzelne bedeutet dies: Es bieten sich jede Menge neue Herausforderungen und Chancen - wenn man weiss, wo man ansetzen …
13.12.2012
Anerkannte Experten informieren zu Trends in den Kommunen des Landes
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Anerkannte Experten informieren zu Trends in den Kommunen des Landes

… Harnisch, Geschäftsführer des Kommunalen Rechenzentrums Minden-Ravensberg/Lippe, Günter Kremer, Leiter des Bürgerservices im Landkreis Ludwigslust-Parchim, und Dr. Christian-David Wagner, Rechtsanwalt und Lehrbeauftragter an der Hochschule Harz, werden ebenfalls erwartet. Hintergrund des Workshops ist der demografische Wandel, der auch die Verwaltungen des Landes betrifft. Die deutschen Kommunen haben in Zukunft mit einem alternden und schrumpfenden Personalbestand zu rechnen. Um die Verwaltungsleistungen auf dem heutigen Niveau zu halten, ist eine …
13.12.2012
Bild: Jahresprogramme berufliche Bildung und politisch-gesellschaftliche Bildung der wisoak für 2013 erschienenBild: Jahresprogramme berufliche Bildung und politisch-gesellschaftliche Bildung der wisoak für 2013 erschienen
wisoak Bremen

Jahresprogramme berufliche Bildung und politisch-gesellschaftliche Bildung der wisoak für 2013 erschienen

… Jahresschwerpunkt 2013 der politisch-gesellschaftlichen Bildung beschäftigt sich mit der „Krise“ – je nach Perspektive auch Finanzkrise, Eurokrise oder Staatsschuldenkrise genannt – und der Macht der Kapitalmärkte. Daneben gibt es u.a. Seminare und Bildungsurlaube zu Globalisierung, Klimawandel, dem Wandel der Arbeitsgesellschaft oder zur Stadtentwicklung. Die Veranstaltungen können unter www.wisoak.de auch online eingesehen werden. Die Printausgaben der Programme liegen an vielen Stellen in Bremen aus und stehen als PDFs zum Download bereit oder können …
10.12.2012
Präsentation der ersten Ergebnisse von CompAAL auf dem „6. Deutschen AAL Kongress“ in Berlin
Euproma GmbH & Co. KG

Präsentation der ersten Ergebnisse von CompAAL auf dem „6. Deutschen AAL Kongress“ in Berlin

… Das multinationale Projektteam um Euproma wird durch Benno Kotterba (Institut für Assistenzsysteme und Qualifizierung an der SRH Heidelberg) im Januar 2013 auf dem „6. Deutschen AAL Kongress“ in Berlin vertreten sein. Unter dem Motto „Lebensqualität im Wandel von Demografie und Technik" wird sich der jährlich stattfindende Kongress mit praktischen Anwendungsbeispielen, Konzeptstudien von morgen und technische Lösungen für alle Lebensbereiche auseinandersetzen und eine Diskussionsplattform für alle Experten bieten. Dem Call of Paper der Veranstalter …
10.12.2012
Bild: GenerationenHochschule mit Einblicken in aktuelle Themen der PersonalarbeitBild: GenerationenHochschule mit Einblicken in aktuelle Themen der Personalarbeit
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

GenerationenHochschule mit Einblicken in aktuelle Themen der Personalarbeit

… ablaufende Prozesse, der Wegfall traditioneller Berufsfelder sowie lockerere Hierarchien dank neuer Kommunikationswege von Unternehmen und Mitarbeitern eine größere Flexibilität erfordern, um mit diesen Trends standhalten zu können. Aus dem demographischen Wandel heraus resultierende, zunehmend stärker gemischte Teams werden einerseits mit der Problematik konfrontiert, dass Generationen mit sehr unterschiedlichen Wertevorstellungen zusammenarbeiten, andererseits bieten unterschiedliche Kompetenzen der Generationen die Chance, die Leistungsfähigkeit …
10.12.2012
Demografischer Wandel stellt Servicebranche vor Herausforderungen
FIR e. V. an der RWTH Aachen

Demografischer Wandel stellt Servicebranche vor Herausforderungen

FIR und KVD veröffentlichen Service-Studie 2012 Der demografische Wandel stellt die Servicebranche vor große Herausforderungen. Dies geht aus der aktuellen Studie „Fakten und Trends im Service 2012“ hervor, die das FIR an der RWTH Aachen gemeinsam mit dem Kundendienst-Verband Deutschland (KVD) e. V. veröffentlicht hat. Insgesamt 227 Unternehmen haben sich an der Studie zum Thema „Demografischer Wandel – Herausforderungen im Service“ beteiligt. Obwohl 71 Prozent der befragten Firmen für das kommende Jahr ein starkes Wachstum im Servicegeschäft …
06.12.2012
Bild: Kreativitäts-Turbos für Teams: Wie Führungskräfte die Kreativität ihrer Mitarbeiter fördern könnenBild: Kreativitäts-Turbos für Teams: Wie Führungskräfte die Kreativität ihrer Mitarbeiter fördern können
AdCoach Academy

Kreativitäts-Turbos für Teams: Wie Führungskräfte die Kreativität ihrer Mitarbeiter fördern können

Was unterscheidet ein Team von einem Dream-Team? Insbesondere in den von schnellem Wandel und Innovationen geprägten Branchen rangiert das kreative Potenzial der Mitarbeiter auf der Skala der wichtigsten Erfolgsfaktoren ganz oben. Die Fähigkeit und der Wille zu stetigen Verbesserungen kommen jedoch selten von alleine. Kreativität muss man zugelassen und aktiv fördern. Beides gehört zu den wichtigsten Aufgaben jeder Führungskraft. Wie kann ein Chef sein Team zu mehr Kreativität motivieren? Monika Monzel, Leitung AdCoach Academy, hat 5 essenzielle …
03.12.2012
Bild: Welche Schule ist die richtige für mein Kind?Bild: Welche Schule ist die richtige für mein Kind?
Aktion Sonnenschein

Welche Schule ist die richtige für mein Kind?

Die Einschreibungen in den Grundschulen in München laufen, aber welche Schule ist die richtige? Denn der Wandel unserer Gesellschaft hin zu einer Informations-, Wissens- und Kommunikationsgesellschaft betrifft in besonderem Maße die Bildungseinrichtungen. Lebenslanges Lernen, Selbstverantwortung in allen Lebensbereichen und die beständige „Arbeit an sich selbst“ werden zu zentralen Aufgaben. Dies ist ein Hoher Anspruch und bedeutet daher eine Hinwendung zu einer Pädagogik der Vielfalt. Deshalb sind Individualisierung, Differenzierung und Integration/Inklusion …
29.11.2012
Bild: Hochschule Fresenius: vier neue Professoren für den Fachbereich Wirtschaft & Medien berufenBild: Hochschule Fresenius: vier neue Professoren für den Fachbereich Wirtschaft & Medien berufen
Hochschule Fresenius

Hochschule Fresenius: vier neue Professoren für den Fachbereich Wirtschaft & Medien berufen

… in der Rationierungsdebatte“ forderte er dazu auf, die Notwendigkeit einer Gesundheitsökonomie nicht länger zu ignorieren, sondern den Tatsachen und besonders den Zahlen neuester Erhebungen ins Auge zu sehen. Insbesondere getrieben durch den demografischen Wandel und den medizinisch-pharmazeutischen Fortschritt verschärfe sich die Knappheitsproblematik. Damit nach rationalen Lösungswegen gesucht und geforscht werden kann, um dieser Herausforderung zu begegnen, müsse sie zuallererst als solche anerkannt werden, forderte May. An wissenschaftlichen …
26.11.2012
Bild: Aktuelle Studie erfasst Bedeutung von Social Media Instrumenten für das Marketing in WirtschaftsförderungenBild: Aktuelle Studie erfasst Bedeutung von Social Media Instrumenten für das Marketing in Wirtschaftsförderungen
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Aktuelle Studie erfasst Bedeutung von Social Media Instrumenten für das Marketing in Wirtschaftsförderungen

… Media Guidelines und der Beschränkung auf einige wenige Plattformen minimiert werden. Auch durch die Unterstützung von Juristen aus dem Gebiet des Medienrechts können vermeintliche lokalspezifische oder Einzelfall-bezogene Hinderungsgründe ausgeräumt werden. Gleichwohl gehört eine veränderte, aufgeschlossene und aktive Kommunikationsart ins soziale Netz, was zweifelsfrei einen Wandel in der traditionellen Interaktion zwischen kommunalen Behörden und Unternehmen, aber auch in der Kommunikation zwischen Wirtschaftsförderungen und Unternehmen darstellt.
22.11.2012
Bild: Mitarbeitergewinnung über soziale NetzwerkeBild: Mitarbeitergewinnung über soziale Netzwerke
Fachhochschule Frankfurt am Main

Mitarbeitergewinnung über soziale Netzwerke

… einer Gesamtnote von 1,25 ab. Thekla Behrens‘ Master-Arbeit mit dem Titel „Neue Mitarbeitergewinnungswege durch die Alnatura Produktions- und Handels GmbH“ wurde mit hohem Aufwand erstellt und mit der Note „sehr gut“ bewertet. „Aufgrund des demografischen Wandels steigt von Arbeitgeberseite die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften. Darüber hinaus ist ein Wandel der Ansprüche der Arbeitnehmer erkennbar, hin zu mehr Flexibilisierung, Abwechslung und der Verwirklichung eigener Ideen. Beschäftigungssicherheit und gutes Entgelt reichen nicht …
21.11.2012
25 Jahre kreativer Nachwuchs – eine Erfolgsbilanz
Hamburger Akademie für Kommunikationsdesign und Art Direction

25 Jahre kreativer Nachwuchs – eine Erfolgsbilanz

… praxisnahen und ganzheitlichen Ausbildung. Mit Studieninhalten wie Fotolabor, Fotosatz, Klebelayout oder Kupferdruck beginnt die Hamburger Akademie für Kommunikationsdesign und Art Direction 1987, damals noch in der Spaldingstraße und unter der Leitung von Ingo und Friederike Mojen. Der Wandel der Kreativbranche ist bedeutsam und geht an der Ausbildungsstätte nicht spurlos vorüber: Semesterinhalte und Ausstattung der Akademie passen sich ständig an. Im Jahr 1999 gab es beispielsweise vier Computerarbeitsplätze, heute sind es 85. Eine Entwicklung, …
13.11.2012
Bild: Master in Medizinökonomie: Führungskompetenz für das Gesundheitswesen – RFH Köln informiertBild: Master in Medizinökonomie: Führungskompetenz für das Gesundheitswesen – RFH Köln informiert
Rheinische Fachhochschule Köln

Master in Medizinökonomie: Führungskompetenz für das Gesundheitswesen – RFH Köln informiert

Das Gesundheitswesen verzeichnet einen stetigen Wandel. Die sich ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen stellen das Fachpersonal zunehmend vor neue Herausforderungen und verlangen einen andauernden Lernprozess. Der Master-Studiengang Medizinökonomie an der Rheinischen Fachhochschule Köln (RFH) spricht gezielt Diplom- und Bachelor-Absolventen an, die bereits in der Gesundheitswirtschaft arbeiten oder hier mit dem Masterabschluss als Führungskraft tätig werden möchten. Die Studiengangsleiter laden am Montag, 26. November 2012 um 18 Uhr zu einer …
09.11.2012
Bild: Neues Weiterbildungsangebot 2013 für die Medienbranche am BFW LeipzigBild: Neues Weiterbildungsangebot 2013 für die Medienbranche am BFW Leipzig
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Neues Weiterbildungsangebot 2013 für die Medienbranche am BFW Leipzig

… beruflichen Weiterbildung starten. Mit dem Geprüften Medienfachwirt Digital reagiert die Bildungseinrichtung auf die Veränderungen in der Medienbranche, speziell im Druckbereich. Die Situation auf dem Markt der Medienbranche hat sich in den letzten Jahren fast schon grundlegend gewandelt. Besonders in der Druckbranche. Doch noch scheinen trotz der verbreiteten Digitalisierung die herkömmlichen Abläufe in der Druckerei gleich geblieben zu sein. Oder? Wir befragen dazu Tina Pätz von der Beruflichen Weiterbildung „Mediengestalter/Druck“ am BFW Leipzig: T. …
07.11.2012
Demografie Wissen kompakt 2012 für Interessenvertretungen
agentur mark GmbH, Hagen

Demografie Wissen kompakt 2012 für Interessenvertretungen

Dortmund - Künftig werden die Themen demografischer Wandel und zukunftsfähige Unternehmensentwicklung weiter verschmelzen. Deshalb gewinnen Strategien und Werkzeuge für die zukunfts- und mitarbeiterorientierte Personalarbeit an Bedeutung. Erprobte Instrumente und Verfahren stellt die Tagung "Demografie Wissen Kompakt 2012 für Interessenvertretungen - Werkzeuge für demografiegerechte Unternehmensentwicklung und Arbeitsgestaltung" vor. Sie findet am 10. Dezember zwischen 9 und 17.15 Uhr in der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund statt. Die Bundesanstalt …
06.11.2012
Bild: "Auf den Punkt" gebrachtBild: "Auf den Punkt" gebracht
HMKW Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft

"Auf den Punkt" gebracht

Giovanni di Lorenzo, Chefredakteur der ZEIT, stellt sich kritischen und frechen Fragen der Studierenden zur ZEIT im Wandel der Zeit. Doch auch der Profi-Moderator will wissen und fragt nach: Wie informieren sich Studierende und was bewegt sie? Öffentliche Veranstaltung: „Auf den Punkt“, Mittwoch, 14.11.2012, 16:30 Uhr, Hochschule für Medien, Kommunikation und Wirtschaft, Ackerstr. 76, 13355 Berlin, www.hmkw.de
02.11.2012
Institut für Betriebliche Bildungsforschung (IBBF) in Berlin gegründet
Institut für Betriebliche Bildungsforschung

Institut für Betriebliche Bildungsforschung (IBBF) in Berlin gegründet

… Instituts BBF. Sein Ziel ist es, passfähige Konzepte für das digitale Zeitalter gemeinsam mit Unternehmen zu entwickeln und ihre Anwendung in der Praxis zu fördern. Dazu sollen zum Beispiel Forschungsarbeiten zum demografischen Wandel und zur Fachkräftesicherung sowie zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung dienen. Vorgesehen ist, Forschungs- und Modellprojekte zur Kompetenzentwicklung und innovativen Arbeitsgestaltung umzusetzen und daraus verallgemeinerungsfähige Erkenntnisse als Handlungsstrategien zu generieren. Einen Forschungsschwerpunkt bildet …
02.11.2012
Experte für Bestattungskultur berichtet über den Umgang mit Tod und Sterben
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Experte für Bestattungskultur berichtet über den Umgang mit Tod und Sterben

… die Vorsorge im Fokus seiner Abhandlungen. Er erläutert den Bestattungsvorsorgevertrag und befasst sich mit Wegen der finanziellen Absicherung, wobei er insbesondere auf Probleme und Fehleinschätzungen eingeht. Eine Resümee und der Ausblick auf die „Bestattungskultur im Wandel“ runden den Vorlesungsteil des 40-jährigen gebürtigen Franken ab. Dem erfahrenen Referenten zur Seite steht Anna-Lena Körner. Die 26-Jährige hat vor ihrer Studienzeit im mütterlichen Bestattungsinstitut eine Ausbildung absolviert und den Beruf der Bestatterin ausgeübt. Sie …
25.10.2012
Bild: Mit Prozess- und Qualitäts-Excellence zu SpitzenleistungenBild: Mit Prozess- und Qualitäts-Excellence zu Spitzenleistungen
Castiglione Consulting

Mit Prozess- und Qualitäts-Excellence zu Spitzenleistungen

… als Allround-Talent“, das 2011 bereits in zweiter Auflage veröffentlicht wurde, referiert Castiglione inzwischen erfolgreich an mehreren Standorten über das Thema „Vom Qualitätsmanager zum internen Berater“ und trifft offensichtlich den Nerv der Zeit. Sein Seminar behandelt im ersten Teil den Wandel im Berufsbild und zukünftig notwendigen Rollen und Kompetenzen. Im zweiten Teil gibt er den Teilnehmern - je nach Typ - eine Auswahl an passenden Tools und Methoden in die Hand, um diese beim Selbsterkenntnisprozess und im Selbstmanagement des beruflichen …
23.10.2012
Bild: Stefanie Waehlert: „Social Networks als Grundlage für die digitale Wissensgesellschaft“Bild: Stefanie Waehlert: „Social Networks als Grundlage für die digitale Wissensgesellschaft“
Hochschule Fresenius

Stefanie Waehlert: „Social Networks als Grundlage für die digitale Wissensgesellschaft“

Idstein, Oktober 2012 (dw/pl) - Stefanie Waehlerts Vortrag über die Zukunft von Social Media und den Wandel der Netzwerkplattformen, stieß bei vielen Studenten der Hochschule Fresenius auf großes Interesse. Waehlert ist Social-Media-Expertin und Ex CEO der Poolworks LTD, ehemals VZ Gruppe (Studi-VZ, Schüler-VZ etc.) Die erfolgreiche Unternehmerin referierte über das Thema „Zukunft von Social Media am Beispiel von Social Learning“. Sie zeigte auf, wie sich das Internet in den vergangenen Jahren als Kommunikationsplattform einem enormen Wandel unterzogen …
19.10.2012
Bild: Agent sucht AuszubildendeBild: Agent sucht Auszubildende
Beckhäuser Personal & Lösungen

Agent sucht Auszubildende

… „Ausbildungsagent“. Aktuell in den Medien: Immer mehr Unterneh-men haben Schwierigkeiten, Ausbildungsstellen qualifiziert zu besetzen. Die deutsche Wirtschaft – insbesondere der Mittelstand – beklagt einen spürbaren Mangel an Auszubildenden. Grund dafür ist neben dem demographischen Wandel auch die mangelnde schulische Qualifikation der Bewerber. Oft fehlen aber auch Informationen über Unternehmen und die dort bestehenden Ausbildungsmöglichkeiten. Die AOK-Direktion Würzburg und Beckhäuser Personal & Lösungen haben diesen Trend er-kannt und präsentieren …
18.10.2012
Bild: Analyse der Auswirkungen der Commonwealth Games auf Delhi (Indien)Bild: Analyse der Auswirkungen der Commonwealth Games auf Delhi (Indien)
Regiospectra Verlag Berlin

Analyse der Auswirkungen der Commonwealth Games auf Delhi (Indien)

Neuerscheinung Eva Wildhardt: „Games Media Play! Mega Events, Medienereignisse und urbaner Wandel – Delhis Commonwealth Games 2010“ Wenn es um Stadtentwicklung geht, sind neben Gentrifizierung auch Medialisierung, urbaner Wandel und ökonomische Prosperität die zentralen Schlagwörter des 21. Jahrhunderts – und das nicht nur in den Ländern des globalen Nordens: Die Commonwealth Games 2010 in Delhi waren ein globales Medienereignis mit fortlaufenden Auswirkungen für die Stadt, die Region und für Indien insgesamt. „Delhi […] stand mit einem Mal im …
17.10.2012
Bild: Neuer Karriere-Ratgeber für InformatikerBild: Neuer Karriere-Ratgeber für Informatiker
Staufenbiel Institut GmbH

Neuer Karriere-Ratgeber für Informatiker

… im Oktober 2012 – Mobile Endgeräte und Anwendungen sorgen für neue Anforderungen in der IT-Sicherheit. Der Karriere-Ratgeber Staufenbiel IT in Business zeigt die aktuellen Trends für Berufseinsteiger. Von der Lochkarte zur Cloud – für IT-Unternehmen vollzog sich der Wandel in nicht einmal 40 Jahren. Das digitale Datenvolumen verdoppelt sich inzwischen alle zwei Jahre, so die Schätzungen. Wie Technik, Anwender und IT-Mitarbeiter mit der Entwicklung mithalten können, erklärt Wolfgang Fassnacht, Personalleiter bei SAP, im Interview mit Staufenbiel …
15.10.2012
Josef Schrader neuer Wissenschaftlicher Direktor des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

Josef Schrader neuer Wissenschaftlicher Direktor des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung

… am Institut für Erziehungswissenschaft der Eberhard-Karls-Universität Tübingen lehrt, war zuvor bereits drei Jahre lang als Abteilungsleiter am Institut tätig. Josef Schrader ist ausgewiesener Experte der empirischen Lehr-Lernforschung und hat zudem zum institutionellen Wandel von Weiterbildung gearbeitet, zuletzt auch in international-vergleichender Perspektive. Weitere Forschungsschwerpunkte richten sich auf die Professionalisierung der Erwachsenenbildung / Weiterbildung und den Einsatz von Videofällen in der Aus- und Fortbildung des Lehrpersonals. "Mit …
10.10.2012
NRW-Gesundheitsministerin Steffens fordert eine grundlegende Ausbildung und weniger Berufsbilder
Hochschule Fresenius

NRW-Gesundheitsministerin Steffens fordert eine grundlegende Ausbildung und weniger Berufsbilder

… Fresenius in Idstein. Barbara Steffens, Ministerin für Gesundheit, Emanzipation, Pflege und Alter des Landes Nordrhein-Westfalen und gelernte BTA, referierte zum Thema "Gesundheitsberufe in NRW - Perspektiven und Chancen“. Sie forderte eindringlich, die durch den demographischen Wandel zu erwartende Unterversorgung von Patienten nicht zu unterschätzen. „Im Jahr 2050 müsste jeder dritte Erwerbstätige im Gesundheitssektor arbeiten. Weil das nicht möglich sein wird, müssen wir an die Struktur rangehen, auch innerhalb der Berufsbilder.“ Steffens …
09.10.2012
Bild: Barrierefreiheit dank größerer FlexibilitätBild: Barrierefreiheit dank größerer Flexibilität
Springer Vieweg | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Barrierefreiheit dank größerer Flexibilität

Neue Maßgrundlagen in "Neufert Bauentwurfslehre" berücksichtigen demographischen Wandel | 40. Auflage des Standardwerks bei Springer Vieweg erschienen Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 04.10.2012. Unsere alternde Gesellschaft stellt neue Anforderungen an die moderne Wohn- und Arbeitswelt. Für die aktuelle Neuauflage der "Neufert Bauentwurfslehre" (http://www.springer-vieweg.de/Buch/978-3-8348-1825-6/Bauentwurfslehre.html), seit über 70 Jahren das Standardwerk der Branche, lautet die Devise deshalb: Weg von dem Durchschnittsmaß eines Menschen, hin …
05.10.2012

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