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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Außergewöhnliche Business-Weiterbildung an der Berliner Universität der Künste
Berlin Career College Universität der Künste Berlin

Außergewöhnliche Business-Weiterbildung an der Berliner Universität der Künste

Der gesellschaftliche Wandel vollzieht sich immer schneller. Die Unternehmen müssen sich dem anpassen und sehen sich auf allen Ebenen mit Veränderungsprozessen konfrontiert. Management oder Organisationsberatungen stoßen mit der klassischen „Kultur der schwarzen Zahlen“ an Grenzen – die Unternehmen suchen nach Alternativen. Was ist das Heldenprinzip®? Ob die Regelung der Unternehmensnachfolge, ein Standortwechsel oder die Erschließung neuer Märkte – der Zertifikatskurs Heldenprinzip® – Kompass für Innovation und Wandel zeigt, wie man die schon …
16.12.2014
Bild: Vernetzte Dienstleistungen vor OrtBild: Vernetzte Dienstleistungen vor Ort
Fraunhofer IAO

Vernetzte Dienstleistungen vor Ort

»INDiGeR« fördert regionale Netzwerke für Gesundheit und Prävention im demografischen Wandel Dienstleistungen für Prävention, Gesundheit und Pflege müssen in einer älter werdenden Gesellschaft und bei ungleicher Verteilung der Menschen auf Stadt und Land diejenigen Menschen erreichen, die sie benötigen. Dazu müssen sich die Anbieter künftig gut vernetzen und enger zusammenarbeiten. Wie das funktionieren kann, erforscht das Projekt »INDiGeR – Innovative Netzwerke für Dienstleistungen und Gesundheit in den Regionen von morgen«. Durch den demografischen …
11.12.2014
Bild: Vernetzte Dienstleistungen vor OrtBild: Vernetzte Dienstleistungen vor Ort
Fraunhofer IAO

Vernetzte Dienstleistungen vor Ort

»INDiGeR« fördert regionale Netzwerke für Gesundheit und Prävention im demografischen Wandel Dienstleistungen für Prävention, Gesundheit und Pflege müssen in einer älter werdenden Gesellschaft und bei ungleicher Verteilung der Menschen auf Stadt und Land diejenigen Menschen erreichen, die sie benötigen. Dazu müssen sich die Anbieter künftig gut vernetzen und enger zusammenarbeiten. Wie das funktionieren kann, erforscht das Projekt »INDiGeR – Innovative Netzwerke für Dienstleistungen und Gesundheit in den Regionen von morgen«. Durch den demografischen …
11.12.2014
Bild: Arm ist nicht gleich armBild: Arm ist nicht gleich arm
Frankfurt University of Applied Sciences

Arm ist nicht gleich arm

… dem sie lebt, als arm einschätzt oder nicht. Zur Untersuchung wurden die Frankfurter Stadtteile Westend, ein Gründerzeitviertel mit eher wohlsituierter Bevölkerung, und Gallus, mit einer traditionell eher durch Arbeiter geprägten Einwohnerstruktur, herangezogen. Das Forschungszentrum Demografischer Wandel (FZDW) sowie Studierende des Master-Studiengangs „Forschung in der Sozialen Arbeit“ der FRA-UAS werteten dazu die Aussagen von rund 500 befragten Menschen aus beiden Stadtteilen aus. Jede fünfte befragte Person stufte den Haushalt, in dem sie lebt, …
10.12.2014
Forscherteam der EUFH erhielt den Zuschlag für neues Projekt: „Ge-Kom - Gelingende Kommunikation im Alter“
Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

Forscherteam der EUFH erhielt den Zuschlag für neues Projekt: „Ge-Kom - Gelingende Kommunikation im Alter“

… Kommunikation im Alter“ werden sich die EUFH-Forscher wieder mit einem Thema beschäftigen, das in engem Zusammenhang mit der Demografieforschung steht, die seit dem vergangenen Jahr ein Forschungsschwerpunkt der Hochschule quer durch alle Fachbereiche ist. Durch den demografischen Wandel nimmt der Anteil älterer Menschen auch in der Arbeitswelt, also in den Unternehmen, zu. Frühere Forschungsprojekte haben schon gezeigt, dass die Zusammenarbeit von älteren mit jüngeren Mitarbeitern in altersgemischten Teams nicht reibungslos funktioniert. Die EUFH-Forscher …
04.12.2014
Bild: Alumni feierlich im Wernigeröder Rathaus verabschiedetBild: Alumni feierlich im Wernigeröder Rathaus verabschiedet
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Alumni feierlich im Wernigeröder Rathaus verabschiedet

… die ingenieurwissenschaftlichen und informationstechnologischen Anforderungen der Zukunft ausgebildet. Die Entscheidung der Alumni ein technisches Studium aufgenommen zu haben, bezeichnete Zimmermann als „goldrichtig“: „Der VDI verzeichnet weiterhin eine Ingenieur-Lücke, hinzu kommt der demografische Wandel und die zunehmende technische Durchdringung der Gesellschaft“, so der Dekan. Den mit 500 Euro dotierten Förderpreis des Förderkreises der Hochschule Harz e.V. überreichte die Vorsitzende, Angela Gorr, MdL, dem Absolventen Sebastian Klinner, Studiengang …
04.12.2014
Bild: Kooperation von HdWM und Hochschule Mannheim - Symposium Design Future Society mit internationaler BeteiligungBild: Kooperation von HdWM und Hochschule Mannheim - Symposium Design Future Society mit internationaler Beteiligung
Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannhheim

Kooperation von HdWM und Hochschule Mannheim - Symposium Design Future Society mit internationaler Beteiligung

… statt. Veranstalter war die Fakultät für Gestaltung der Hochschule Mannheim. Organisiert und koordiniert wurde das Social Design Forum von Ines Doka. Die ökologischen, ökonomischen und sozialen Probleme unserer heutigen Gesellschaft sind von großer Relevanz. Recourcenverbrauch, Klimawandel, religiöse Radikalisierung und Kriege, um nur diese zu nennen, sind die wichtigen Themen dieser Zeit. Und eine sich dramatisch wandelnde Medienlandschaft trägt zur weiteren Verunsicherung bei. Gleichwohl macht sich seit einiger Zeit eine Gegenbewegung bemerkbar, …
02.12.2014
Bild: Absolventenkongress Deutschland mit Besucherrekord am ersten TagBild: Absolventenkongress Deutschland mit Besucherrekord am ersten Tag
Staufenbiel Institut GmbH

Absolventenkongress Deutschland mit Besucherrekord am ersten Tag

… Besucher am ersten Tag als im vergangenen Jahr. Das zeigt deutlich, wie positiv sich der Absolventenkongress entwickelt“, erklärt Christian Plothe, Geschäftsführer von Staufenbiel Institut. Die Unternehmen verstünden sehr genau, dass es in Zeiten von Fachkräftemangel und demo¬gra¬fischem Wandel immer wichtiger wird, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. „Dabei ist vor allem der direkte Kontakt und die unmittelbare Kommunikation mit der Zielgruppe nicht zu unterschätzen. Diesen Vorteil einer Jobmesse bietet so kein anderes Instrument“, so …
27.11.2014
Bild: Wer entscheidet in Zukunft – der Mensch oder die Maschine?Bild: Wer entscheidet in Zukunft – der Mensch oder die Maschine?
MÜNCHNER KREIS

Wer entscheidet in Zukunft – der Mensch oder die Maschine?

… Verfahren, Prothesen und Rehabilitationsgeräte. Solche Systeme werden in Zukunft die Schranken zwischen Mensch und Roboter zunehmend abbauen. Selbstlernende Systeme in der IT auf dem Vormarsch Dirk Wittkopp, Geschäftsführer der IBM Deutschland Research & Development GmbH, stellte den Wandel des Nutzens der Informationstechnologie im Laufe der Zeit dar: Mal als reiner Kostenfaktor unterschätzt, dann wieder als zentraler Werttreiber gefeiert, sieht IBM heute die Fähigkeit von Computersystemen zum Lernen als den entscheidenden technischen Durchbruch. …
25.11.2014
Neue Projektvermittlungsplattform für ehemalige Fach- und Führungskräfte
Universität Innsbruck - Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Neue Projektvermittlungsplattform für ehemalige Fach- und Führungskräfte

… Projektes kennenzulernen und Erkenntnisse aus dem Projekt gemeinsam mit den Projektpartnern zu reflektieren. Die Anmeldung zur Veranstaltung ist über folgenden Link http://golive.seconet.eu für alle Interessenten kostenlos möglich. Weg von defizitorientierten Altersbildern Der demographische Wandel stellt das wirtschaftliche Handeln vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig bietet er aber auch Chancen, die es zu erkennen gilt um frühzeitig neue Lösungsansätze zu entwickeln. Das SECONET Konsortium hat sich zum Ziel gesetzt den demographischen …
24.11.2014
Wie lernen Ältere am besten?
Fraunhofer IAO

Wie lernen Ältere am besten?

… erfolgreich lernen, hat das Fraunhofer IAO im Auftrag der BBBank Stiftung und in Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Stuttgart untersucht. Am 19. November 2014 wurde die Studie in Stuttgart präsentiert und offiziell übergeben. Nicht nur der demografische Wandel und die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt erfordern lebenslanges Lernen. »Ältere Verwaltungsmitarbeitende, die bis zur Rente bzw. Pension durch kontinuierliches Lernen fit bleiben, wahren ihr Selbstverständnis als wertvolle Mitarbeitende und Kollegen«, sagt Gabriele Kellermann. Sie …
21.11.2014
Nachhaltiger Zugang zu Erfahrungswissen durch „SECONET – Senior Competence Network“ - GoLive am 01.12.2014
KMU-Plattform GmbH

Nachhaltiger Zugang zu Erfahrungswissen durch „SECONET – Senior Competence Network“ - GoLive am 01.12.2014

… (Unternehmen, NGO, NPO etc.) herstellt. Sie ermöglicht das wertvolle Erfahrungswissen von ehemaligen Fach- und Führungskräften zu erhalten, sinnvoll einzusetzen und in die Wirtschaft einzubringen. Das SECONET Konsortium hat sich zum Ziel gesetzt den demographischen Wandel nicht nur mitzugestalten, sondern auch eine neuartige Lösung für Wirtschaft und Gesellschaft zu entwickeln. Die im Rahmen des Projektes entwickelte Projektvermittlungsplattform schafft auf schnelle, einfache und projektbezogene Weise die interaktive Verbindung zwischen ehemaligen …
19.11.2014
Bild: Karriere im PersonalwesenBild: Karriere im Personalwesen
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Karriere im Personalwesen

… Fernlehrgänge der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) führen zu anerkannten Abschlüssen Pfungstadt bei Darmstadt, 18. November 2014 – Während das Personalwesen früher stark von administrativen Prozessen geprägt war, befindet sich die Branche heute im Wandel. Mittlerweile stehen strategische und zukunftsorientierte Aufgaben wie Nachfolgemanagement und Potential Management im Mittelpunkt der Personalabteilung. Hier sind ausgebildete Fach- und Führungskräfte gefragt, die das Personalmanagement in Unternehmen unterstützen, organisieren, gestalten und …
18.11.2014
Bild: Vom Saulus zum Paulus? – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAMBild: Vom Saulus zum Paulus? – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM
Hochschule für angewandtes Management

Vom Saulus zum Paulus? – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM

… Spiel von Erzkapitalismus und Ethik abgeben als Florian Homm?“ so Prof. Dr. Dr. Claudius Schikora, Präsident der HAM. Homm hielt eine Gastvorlesung anhand seines bewegten Lebens: angefangen bei seinem Leben als Neckermann-Neffe, über seine Aktivitäten in der Finanzbranche, bis hin zu seinem Wandel am Tiefpunkt seines Lebens, als er ein Attentat nur knapp überlebte und schwer gezeichnet von seiner MS-Erkrankung unter schlimmen Zuständen 15 Monate in Untersuchungshaft in Italien saß, wie er selber sagt. Homm ging in dem Vortrag nicht nur um sich selber, …
10.11.2014
Bild: CiP COACHING IN PROCESS – Das Leben wagenBild: CiP COACHING IN PROCESS – Das Leben wagen
roots & wings®

CiP COACHING IN PROCESS – Das Leben wagen

… Funktionsweisen des Körpers, seiner Störungen und deren Auswirkungen zu entwickeln. Im dritten Jahr geht es wieder um Kommunikation und Wahrnehmung, diesmal auf einer feineren Schwingungsebene, der Energieebene. Im vierten und fünften Jahr setzen sich die Coaches mit Wandel und Grenzerweiterung auseinander. Der Info-Abend bietet die Möglichkeit die Ausbildungsleitung Frau Yaya Bela Roth und Herrn Siddhant Brandschert (beide Instituts- und Ausbildungsleitung) kennen zu lernen und sich einen tieferen Einblick in die Struktur und Inhalte der Ausbildung …
07.11.2014
Bild: Sozialistisches Erbe wirkt nachBild: Sozialistisches Erbe wirkt nach
Frankfurt University of Applied Sciences

Sozialistisches Erbe wirkt nach

… des FZDW offenbart Unterschiede zwischen Wertvorstellungen in Ost und West / Die junge Generation lässt einen stärkeren Konsens erkennen In der Studie „25 Jahre nach dem Mauerfall – Politische Einstellungen in Ost- und Westdeutschland“ hat das Forschungszentrum Demografischer Wandel (FZDW) der Frankfurt University of Applied Sciences (FRA-UAS) aufgezeigt, dass auch ein Vierteljahrhundert nach Öffnung der innerdeutschen Grenze zwischen den Menschen aus den neuen und den alten Bundesländern noch immer Unterschiede in der Einstellung zu bestimmten …
07.11.2014
Bild: Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?Bild: Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?
Mozanowski

Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?

Prägung und Anregungen für Volkswirtschaft, Gesellschaft, Gewaltbegriff im letzten Jahrtausend Eric Mozanowski - Diskussion Inhouse Veranstaltung Stuttgart: 2014\n\nDiskussionsveranstaltung mit dem Stuttgarter Eric Mozanowski, Immobilienexperte und Autor von Fachwerken zu Denkmalimmobilien und Immobilien im Wandel der Zeit, begrüßt die zahlreichen Teilnehmer aus dem Stuttgarter Raum. "Die aktuellen Nachrichten, Entwicklungen und Veränderungen weltweit rufen nicht nur nach Anteilnahme, Hilfe, sondern sollten unseren Blick über den Tellerrand hinweg …
30.10.2014
Arbeit ja, aber nicht um jeden Preis – „Security first“
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München

Arbeit ja, aber nicht um jeden Preis – „Security first“

… mit dem Titel „Security First. Erwerbslose im Spannungsfeld zwischen Hilfebezug und prekärem Arbeitsmarkt“ veröffentlicht, die bei der UVK Verlagsgesellschaft in Konstanz erschienen ist. Die Autorin analysiert die Sozialstaatsreformen mit Blick auf den Systemwandel der sozialen Sicherung und erforscht die Interpretationen und Handlungen der Erwerbslosen. In der empirischen Arbeit wird gezeigt, wie Erwerbslose den Arbeitslosengeld-II-Bezug aktiv, aber eigenwillig als Sicherheitsressource interpretieren und nutzen. Mit der Einführung der „Gesetze …
24.10.2014
Bild: Arbeitgeberattraktivität in der FitnessbrancheBild: Arbeitgeberattraktivität in der Fitnessbranche
Wolf I.O. Group

Arbeitgeberattraktivität in der Fitnessbranche

… Mitarbeitern echte Vorteile bieten. Worauf es dabei ankommt und welche positiven Effekte Verbesserungen im Bereich der Personalbindung für die Arbeitgeberattraktivität mit sich bringen, schreibt der Buchautor Gunther Wolf in seinem Artikel. Fit für die Zukunft trotz demografischem Wandel Gerade in der Fitnessbrache ist Kundenbindung wichtig: Sachkundige und serviceorientierte Trainer bieten den Kunden Unterstützung beim Training. Sie vermitteln ihnen das Gefühl, in ihrem Fitnessstudio mit Spaß und Erfolg gut trainieren zu können. Die Zahl der auf …
24.10.2014
Erfolg?! Einsichten eines entfremdeten Erzkapitalisten – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM
Hochschule für angewandtes Management

Erfolg?! Einsichten eines entfremdeten Erzkapitalisten – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM

… komplett um und hinterfragt alles – eine Bekehrung vom Saulus zum Paulus. Ein Mann der nachweislich so ziemlich alles erlebt hat und kennt was diese Welt zu bieten hat, wendet sich von ihr ab. Ist Homm ein komischer, vielleicht verrückter Heiliger? Ist sein Wandel nur ein Oscar-reifer Bluff oder sollte man ihm tatsächlich zuhören? Ihm glauben? Ist dies eine wahre, ernsthafte Bekehrung? Was treibt diesen ehemaligen Workaholic und Erfolgsmensch? Und was hat er zu sagen? „Florian Homm ist eine faszinierende Persönlichkeit und für jeden unserer Studierenden …
22.10.2014
Campusinfo und Antrittsvorlesung an der EUFH in Rostock
Europäische Fachhoch Rhein/Erft GmbH (EUFH)

Campusinfo und Antrittsvorlesung an der EUFH in Rostock

… herzlich eingeladen, um 12:15 Uhr an der Antrittsvorlesung von Prof. Dr. habil. Robin Haring teilzunehmen. Prof. Haring schreibt und forscht als Autor und Gesundheitswissenschaftler zu den Themen Männergesundheit, gesundes Altern, demographischer und gesellschaftlicher Wandel. Als studierter Demograph und promovierter/habilitierter Epidemiologe tritt er an diesem Tag seine Professur für Vergleichende Gesundheitswissenschaften an der Europäischen Fachhochschule in Rostock an. Neben diesen inhaltlichen Highlights stehen am Campusinfo-Tag Hausführungen und …
20.10.2014
Bild: Einladung zum 8. Forum Mediendesign: Design-Experten präsentieren ihre Projekte am 8. November 2014 in KölnBild: Einladung zum 8. Forum Mediendesign: Design-Experten präsentieren ihre Projekte am 8. November 2014 in Köln
Rheinische Fachhochschule Köln

Einladung zum 8. Forum Mediendesign: Design-Experten präsentieren ihre Projekte am 8. November 2014 in Köln

… ab 14 bis 22 Uhr, werden die geladenen Kreativen und Sprecher die Gäste und Teilnehmer in ihren Bann ziehen, indem sie Design, Know-how und viele Visionen präsentieren. Neue Impulse und Best-Practice-Beispiele gehören zum Programm. Unser Leben ist geprägt von ständigem Wandel. Ebenso verändert hat sich das Design. Die Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen ist auch im Zeitalter der Vernetzung und Globalisierung herausfordernd. Mit dem Thema „Design prägt“ knüpft das diesjährige Forum Mediendesign genau daran an und stellt die inneren Werte …
17.10.2014
Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?
Mozanowski

Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?

Prägung und Anregungen für Volkswirtschaft, Gesellschaft, Gewaltbegriff im letzten Jahrtausend Eric Mozanowski - Diskussion Inhouse Veranstaltung Stuttgart: 2014\n\nDiskussionsveranstaltung mit dem Stuttgarter Eric Mozanowski, Immobilienexperte und Autor von Fachwerken zu Denkmalimmobilien und Immobilien im Wandel der Zeit, begrüßt die zahlreichen Teilnehmer aus dem Stuttgarter Raum. "Die aktuellen Nachrichten, Entwicklungen und Veränderungen weltweit rufen nicht nur nach Anteilnahme, Hilfe, sondern sollten unseren Blick über den Tellerrand hinweg …
17.10.2014
Pressemeldung: „Frauenquote ja – und Positionierung“
zukunftkom - Agentur für Zukünfte und Kommunikation

Pressemeldung: „Frauenquote ja – und Positionierung“

… pauschal nicht. „Mit der Frauenquote wird ein Stück historischer Gerechtigkeit eingelöst, kamen über Jahrhunderte doch für Leitungspositionen automatisch nur Männer in Frage.“ Außerdem sieht sie Männer und Frauen heute in einem Boot. „Durch gesellschaftlichen Wandel fällt es inzwischen auch jüngeren Männern schwer, sich zu positionieren. Daran müssen beide Geschlechter arbeiten, wenn sie Erfolg haben wollen.“ Entsprechend bräuchten Unternehmen geeignete Weiterbildungsangebote zur Karriereförderung innerhalb der Organisation. Neben Einzelcoachings …
16.10.2014
Bild: Hilfe, mein Haus ist zu groß. Was tun?Bild: Hilfe, mein Haus ist zu groß. Was tun?
Lucas Kret

Hilfe, mein Haus ist zu groß. Was tun?

… Kinder sind gekommen, herangewachsen, alles wurde miteinander durchgemacht wie interne Umzüge, Umarbeitungen, Ausbauten. Doch nichts ändert daran, irgendwann ist man nur noch zu zweit oder gar alleine in diesem großen Haus“, so Lucas Kret. Sinn und Zweck: Veränderungen möglich durch Wandel der Einstellungen? Immer mehr Menschen sind auch nach dem 50. oder 60. Lebensjahr bereit, doch noch einmal umzuziehen. Hier wird oftmals die Veränderung als Chance gesehen, um eine andere Wohn- und Lebensqualität zu genießen. Lucas Kret gibt zu bedenken, dass …
13.10.2014
Bild: HR Future Trends 2014Bild: HR Future Trends 2014
AoN Agentur ohne Namen GmbH

HR Future Trends 2014

Generation Y, demografischer Wandel und Fachkräftemangel, Diskussionen um eine Frauenquote in Deutschland oder Mitarbeiter 50+ sind Themen, die die Personalabteilungen beschäftigen, fand die Umfrage „HR Future Trend 2014“ heraus, die von der Bonner AGENTUR ohne NAMEN (AoN) jährlich durchgeführt wird. „Als Veranstalter der women&work haben wir den Trend des 'Female Recruitings' entscheidend beeinflusst und 'hoffähig' gemacht“, sagt Melanie Vogel, Geschäftsführer der AoN. „Uns interessierte in der diesjährigen Befragung, wie die stärkere Teilhabe …
01.10.2014
Bild: Veränderter Lebensort - Schützende LebensbereicheBild: Veränderter Lebensort - Schützende Lebensbereiche
Künsting AG

Veränderter Lebensort - Schützende Lebensbereiche

Wertewandel in der Gesellschaft, Entwicklung und Schadensbegrenzung - Seminarveranstaltung der Künsting AG mit Edgar Künsting, Vorstand des Unternehmens, Hauptsitz Paderborn\n\n"Vielleicht werden unsere Kinder die Gewinner von kürzeren Erwerbsarbeitszeiten sein", begrüßt Edgar Künsting alle Teilnehmer, bestehend aus Kunden, Freunden, Bekannten und Mitarbeitern, die nach Paderborn in die Geschäftsstelle zu einer Diskussionsrunde gekommen sind. Referenten aus der Versicherungsbranche, Unternehmensberater und Wirtschaftsberater unterstützen Edgar Künsting …
29.09.2014
Bild: Der Leader von heute – führt anders. In sechs Schritten zum Leader von heute..Bild: Der Leader von heute – führt anders. In sechs Schritten zum Leader von heute..
SCOPAR - Scientific Consulting Partners

Der Leader von heute – führt anders. In sechs Schritten zum Leader von heute..

… Projektkompetenz wird sträflich vernachlässigt. Doch gerade diese Fähigkeiten sorgen für die nachhaltige Erfolgskraft (Sustainability) einer überaus anspruchsvollen Gesellschaft und für die flexible Einsatzfähigkeit (mentale + körperliche Fitness = Employability) ihrer Menschen. „Für den disruptiven Wandel ganzer Branchen haben wir die falschen Manager..." (lt. Interview Thomas Sattelberger 03/2014, ehem. Personalvorstand Telekom und Continental). Gründe dafür gibt es genug: U. a. Der Kosten- und Zeitdruck der für die state-of-the-art Persönlichkeitsbildung …
25.09.2014
Bild: DEMOGRAFISCHER WANDEL UND ALTERSARBEITSLOSIGKEITBild: DEMOGRAFISCHER WANDEL UND ALTERSARBEITSLOSIGKEIT
Klaus Jäger

DEMOGRAFISCHER WANDEL UND ALTERSARBEITSLOSIGKEIT

… allgemeinen Öffentlichkeit wie auch in Politik, Wirtschaft und Medien, vor dem Hintergrund von Globalisierung, technischem Fortschritt und Demografie oftmals äußerst kontrovers diskutiert. Eine der großen gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen der Zukunft ist der demografische Wandel, die bevorstehende Überalterung der Bevölkerung, die besonders in Österreich ein Faktum ist. Ein Blick auf den aktuellen Stellenmarkt der Tageszeitungen macht deutlich, dass heute MitarbeiterInnen zwischen 25 und 40 Jahren mit langjähriger Berufserfahrung …
23.09.2014
Bild: Workshop „Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung“ ein voller ErfolgBild: Workshop „Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung“ ein voller Erfolg
fabrik-ID

Workshop „Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung“ ein voller Erfolg

… gebracht. In einem unterhaltsamen Wechsel von praktischen Übungen, Vorträgen und Präsentationen von Gestaltungslösungen, konnten die Teilnehmer Ideen und Ansätze für die Umsetzung im eigenen Unternehmen sammeln. In Anbetracht aktueller Entwicklungen, wie dem demografischer Wandel, Fachkräftemangel und einem steigenden Gesundheitsbewusstsein in der Gesellschaft, ist Ergonomie für Unternehmen mittlerweile mehr als ein Luxus am Rande geworden. Ein effizientes betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Erfolgsfaktor! Nur gesunde, motivierte Mitarbeiter, …
17.09.2014
Die beiden Lausitzen. Wirtschaft, Geschichte und Industriekultur
Berlin Brandenburgisches Wirtschaftsarchiv

Die beiden Lausitzen. Wirtschaft, Geschichte und Industriekultur

… Industriekultur in Brandenburg und Sachsen“ statt. Sie wird vom Berlin- Brandenburgischen Wirtschaftsarchiv und der Koordinierungsstelle Sächsische Industriekultur organisiert und vom „Kulturland Brandenburg e.V.“ im Rahmen des Themenjahrs 2014 „PREUSSEN – SACHSEN–BRANDENBURG. Nachbarschaften im Wandel“ gefördert. Die Sparkassen für Brandenburg, die Investitionsbank für Brandenburg, das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, Sachsen, und die IHK Cottbus unterstützen die Tagung. Grußworte sprechen Prof. Dr. Dr. Sabine Kunst, Ministerin für …
12.09.2014
Radioaktiver Abfall lässt sich mit Proteinen neutralisieren
Tom Beyer

Radioaktiver Abfall lässt sich mit Proteinen neutralisieren

… erzeugt. Die Natur hat also überall, in jeder Pflanze, in jedem Tier und auch in uns Menschen eine sogenannte “biologische Wirbelstrombremse” eingebaut. Und die lässt sich hervorragend nutzen, um damit sogar radioaktiven Abfall durch z.B. Proteine in wertvolle elektrische Energie umzuwandeln. Das sich durch diese neue Sichtweise der Vorgang der Photosynthese vollkommen anders erklärt, betrachtet Tom Beyer nun als Banalität, denn “das ist nur eine kleine Auswirkung dessen was ich heraus gefunden habe. Die Wissenschaft steht mit der HONC Matrix vor …
11.09.2014
Bild: Eric Mozanowski - Das Wesen der Dinge: MinimalismusBild: Eric Mozanowski - Das Wesen der Dinge: Minimalismus
Eric Mozanowski

Eric Mozanowski - Das Wesen der Dinge: Minimalismus

… Fachwerkes "Investieren in Denkmale" (Verlag: Immobilien Manager Verlag IMV; Auflage: 1., Auflage (9. Juli 2010) ISBN-10: 3899842413) bekannt, erläutert in regelmäßigen Weiterbildungsveranstaltungen und Diskussionsbeiträgen die Zusammenhänge der Architekturgeschichte und dem gesellschaftlichen Wandel. Eric Mozanowski greift in regelmäßigen Seminarveranstaltungen die enge Verknüpfung der geschichtlichen Entwicklung und die daraus entstehende Umsetzung der verschiedenen Epochen auf. Minimalismus: Einfach und rein - Ehrlich bis ins Mark "Betrachtet …
09.09.2014
Bild: Save the Date: 10. Thüringer Personalkongress am 5.11.14 in WeimarBild: Save the Date: 10. Thüringer Personalkongress am 5.11.14 in Weimar
7S Group GmbH

Save the Date: 10. Thüringer Personalkongress am 5.11.14 in Weimar

… Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Sitz des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt, konnten die Veranstalter einen bundesweit bekannten Experten gewinnen. Neben einem Update zu aktuellen rechtlichen Änderungen gibt er einen Workshop zum Thema Mindestlohn. Die Arbeitswelt ist im Wandel: Die demografische Entwicklung, veränderte Ansprüchen an die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer, neue Anforderungen an die Unternehmensorganisation ebenso wie die Möglichkeiten der neuen Medien haben direkten Einfluss auf die Personalwirtschaft. Am Beispiel der Stellenanzeige zeigt …
08.09.2014
Bild: Betriebswirtschaft: 21. Jahrhundert im Wandel zur Null –Grenzkosten-GesellschaftBild: Betriebswirtschaft: 21. Jahrhundert im Wandel zur Null –Grenzkosten-Gesellschaft
Eric Mozanowski

Betriebswirtschaft: 21. Jahrhundert im Wandel zur Null –Grenzkosten-Gesellschaft

… Hunderttausende von Firmen und individuellen Personen kostenlose Software mit nahezu null Grenzkosten. Sie produzieren mit dem eigenen 3-D-Drucker aus Papier und Plastik billige Produkte. Die Dezentralität dieser Möglichkeiten führt zu erheblichen Kosteneinsparungen. Fazit: Technologiefortschritt wandelt das 21zigste Jahrhundert – Neue Möglichkeiten zur Nutzung Dies gilt auch für Ideen rund um die Tauschwirtschaft, die durch Informationstechnologie entsteht. Zum Beispiel sind 40 % der amerikanischen Bevölkerung schon 2014 in genossenschaftlich …
08.09.2014
Bild: "Tag der offenen Tür" an der Kosmetikschule SchäferBild: "Tag der offenen Tür" an der Kosmetikschule Schäfer
Kosmetik und Make-up Schule Schäfer

"Tag der offenen Tür" an der Kosmetikschule Schäfer

… Naildesign-Ausbildungen im Detail vor – seien Sie gespannt! Wenn Sie eine berufliche Veränderung suchen, bietet sich auch die Fußpflege als Dienstleistung an. Gute Fußpflege ist kein Luxus, sondern Lebensqualität! Der Fußpflegemarkt boomt, nicht zuletzt durch den demografischen Wandel – nein: das Bewusstsein über Fußgesundheit gewinnt immer mehr Bedeutung und damit auch die gesellschaftliche Akzeptanz. Wer heute schnell im Wachstumsmarkt der Körper- und Schönheitspflege “Fuß fassen” will, startet mit einer fundierten Fußpflege-Ausbildung! Am Infotag …
05.09.2014
Bild: Generation Y im Spannungsfeld zwischen Wunsch und WirklichkeitBild: Generation Y im Spannungsfeld zwischen Wunsch und Wirklichkeit
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Generation Y im Spannungsfeld zwischen Wunsch und Wirklichkeit

… inwieweit die Unternehmen auf das veränderte Karrierebewusstsein der Generation Y vorbereitet sind und sich vielleicht sogar schon angepasst haben.“ Die Umfrage wurde von 99 Unternehmen im Zeitraum Dezember 2013 bis Juni 2014 beantwortet. Generation Y, demografischer Wandel und Fachkräftemangel, Diskussionen um eine Frauenquote in Deutschland oder Mitarbeiter 50+ sind Themen, die die Personalabteilungen beschäftigen. Das Talent-Management bleibt aber auch in diesem Jahr ein echter Dauerbrenner: 56% der befragten Unternehmen priorisieren das Thema …
02.09.2014
Bild: Umsatzsteuer D-A-CH 2015, 12. November 2014 in Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Umsatzsteuer D-A-CH 2015, 12. November 2014 in Offenbach bei Frankfurt/Main
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Umsatzsteuer D-A-CH 2015, 12. November 2014 in Offenbach bei Frankfurt/Main

Durch die Umsetzung EU-rechtlicher Vorgaben ist das Umsatzsteuerrecht einem ständigen Wandel unterworfen. Dabei werden vom deutschen Gesetzgeber viele Vorschriften anders interpretiert als in den Nachbarländern Österreich und Schweiz. Dies führt häufig zu unterschiedlichen Gesetzesauffassungen und damit zu Verwirrung und Irritationen. Bei diesem Seminar am 12. November 2014 in Offenbach bei Frankfurt am Main erhalten die Seminarteilnehmer einen Überblick über die wichtigsten Neuregelungen und Änderungen im Umsatzsteuerrecht des kommenden Jahres …
01.09.2014
Hochqualifiziert pflegen: Bis 15. September für Studiengang „Pflege – Advanced Practice Nursing“ bewerben
Frankfurt University of Applied Sciences

Hochqualifiziert pflegen: Bis 15. September für Studiengang „Pflege – Advanced Practice Nursing“ bewerben

… Schwerdt vom Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit der Hochschule. „Professionell ausgebildete Fachkräfte werden in dieser zukunftssicheren Berufssparte dringend gesucht, da die Zahl der Pflegebedürftigen sowie die Komplexität der Pflegebedarfe durch den demografischen Wandel und Fortschritte in Medizin und Pflege stark ansteigen.“ Gleichzeitig sinke die Zahl der Pflegefachkräfte, weshalb verstärkt nach praxisnahen und zugleich wissenschaftlich fundierten Weiterbildungen gefragt werde. Der Master-Studiengang „Pflege – Advanced Practice Nursing“ …
25.08.2014
Bild: Lucas Kret - Südafrika 20 Jahre nach der Beendigung der Apartheid – Gesellschaftlicher Wandel ist möglichBild: Lucas Kret - Südafrika 20 Jahre nach der Beendigung der Apartheid – Gesellschaftlicher Wandel ist möglich
Lucas Kret

Lucas Kret - Südafrika 20 Jahre nach der Beendigung der Apartheid – Gesellschaftlicher Wandel ist möglich

Warum lebt die Regenbogennation so friedlich und ist Südafrikas Weg für Ex-Jugoslawien, Israel und Russland ein Weg? Als am 27.04.1994 der neue Präsident Südafrikas, Nelson Mandela, die berühmten Worte in einer Rede sprach, voll Freude, dass wir heute von allen Dächern rufen können: „Endlich frei!“ und die neue Hymne Südafrikas erklang, war eine Zeit von großen gesellschaftlichen Unruhen, ja fast einem Bürgerkrieg zu Ende gegangen. Die Weißen, die bisher die Macht hatten, standen mit ihren Waffen bereit, ggf. zu kämpfen. Schwarze kämpften un…
25.08.2014
Thema: Pressemitteilung Wandel
Michael Stolleis spricht über Rechtsgeschichte und Literatur
LOEWE-Schwerpunkt "Außergerichtliche und gerichtliche Konfliktlösung"

Michael Stolleis spricht über Rechtsgeschichte und Literatur

… Michael Stolleis: „Rechtsgeschichte und Literatur“ findet statt am 25.08.2014, ab 18:30 Uhr im Hörsaalzentrum auf dem Campus Westend im Hörsaal HZ 11. Er ist für das interessierte Publikum geöffnet. Der Eintritt ist kostenlos. Am Dienstag folgt Dr. Hans-Joachim Lotz mit einem Vortrag über die „Frankfurter romanistischen Studienordnungen im Wandel der Zeit“. Den Abschluss am Mittwoch bildet Friedrich Wolfzettel: „‚Coutume‘ und Konfliktregulierung im Artusroman von Chrétien de Troyes“. Die jeweiligen Orte und Uhrzeiten sind den Aushängen zu entnehmen.
22.08.2014
Experte für Nachhaltigkeit werden
Centre for Sustainability Management (CSM), Leuphana Universität Lüneburg

Experte für Nachhaltigkeit werden

Karriere mit Nachhaltigkeit: Managementstudiengang bietet freie Studienplätze: Die Wirtschaft steht vor einem Wandel. Kritische Verbraucher wollen sichere Produkte, hergestellt aus konfliktfreien Rohstoffen unter gerechten Arbeitsbedingungen. Eine Folge: Kaum ein bedeutsames Unternehmen kommt noch ohne Nachhaltigkeits- oder Corporate Social Responsibility-Abteilung aus. Mit dem Managementstudiengang MBA Sustainability Management lernen angehende Führungskräfte nicht nur über Nachhaltigkeit und CSR zu reden, sondern diese auch strategisch und unternehmerisch …
13.08.2014
Bild: MASTER:ONLINE Integrierte Gerontologie - Dem demografischen Wandel professionell begegnenBild: MASTER:ONLINE Integrierte Gerontologie - Dem demografischen Wandel professionell begegnen
Universität Stuttgart

MASTER:ONLINE Integrierte Gerontologie - Dem demografischen Wandel professionell begegnen

… Professionalisierung sind Antworten, mit denen die Universität Stuttgart darauf reagiert. MASTER:ONLINE Integrierte Gerontologie (MOIG) bildet Experten, Veränderungsmanager, Befähiger und Advocaten aus, die ein Gelingen der Umgestaltung durch den demographischen Wandel unterstützen. Im Erwerb von disziplin-übergreifenden Kompetenzen unserer Absolventen liegt der Gewinn für die Gesellschaft. Kompetenzen in der wissenschaftlich fundierten Anwendung gerontologischen Wissens auszubilden, das sich aus medizinischen, technischen, verhaltens-, sozial-, …
12.08.2014
Engagement für pflegende Angehörige
Frankfurt University of Applied Sciences

Engagement für pflegende Angehörige

… Engagement als Arbeitgeberin, ihren Beschäftigten mit pflegebedürftigen Angehörigen Unterstützungsleistungen anzubieten. „Der Frankfurt University of Applied Sciences liegt als familiengerechter Hochschule die Vereinbarkeit von Familie mit Studium oder Beruf besonders am Herzen. Der demografische Wandel bringt es mit sich, dass in den Familien der Studierenden, Lehrenden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zahl der Pflegefälle zunimmt. Die betroffenen Hochschulangehörigen können in diesen Fällen jederzeit auf Flexibilität und Hilfsbereitschaft …
07.08.2014
Bild: Dogum günün kutlu olsun – Herzlichen Glückwunsch zu 30 Jahren ForschungskooperationBild: Dogum günün kutlu olsun – Herzlichen Glückwunsch zu 30 Jahren Forschungskooperation
Deutsch-Türkisches Wissenschaftsjahr, Projektträger im DLR, Internationales Büro

Dogum günün kutlu olsun – Herzlichen Glückwunsch zu 30 Jahren Forschungskooperation

… umfassenden Querschnittsperspektive initiiert. Drei Cluster – unendlich viele Kontakte Das Deutsch-Türkische Jahr der Forschung, Bildung und Innovation 2014 bedient ein weites Themenspektrum. Die Themencluster reichen von anwendungsnaher Forschung in Schlüsseltechnologien über globalen Wandel bis hin zu Fragestellungen des gesellschaftlichen Wandels. Besondere Aufmerksamkeit gilt hierbei disziplinübergreifenden Fragestellungen, die nur in Zusammenarbeit von Wissenschaft, Bildung und Wirtschaft gelöst werden können. „Science Bridging Nations“ – unter …
07.08.2014
Bild: Die Rheinsberger Kirchenorgel und der Wandel der EpochenBild: Die Rheinsberger Kirchenorgel und der Wandel der Epochen
Lucas Kret

Die Rheinsberger Kirchenorgel und der Wandel der Epochen

von Lucas Kret, Kaufmann in Schotten Die alte Rheinsberger Kirchenorgel war schon seit vielen Jahrhunderten Begleiter der Menschen dieser Gegend. In dem westlichen Teil der Kirche, den Johannes von Bredow, der damalige Burgherr von Rheinsberg, im Jahre 1568 an der östlichen Seite anbaute, steht eine alte, nicht alltägliche Orgel. Die vielen vergoldeten Bögen, ihre Sonne und der Stern, der kurz darüber steht, das ganze Gesicht der Orgel lässt erkennen, dass wir es mit einem Instrument aus dem Jahre 1700, zu Lebzeiten Friedrichs, zu tun haben…
04.08.2014
Thema: Pressemitteilung Wandel
Bild: 50 Jahre Berufsförderungswerk Hamburg BFWBild: 50 Jahre Berufsförderungswerk Hamburg BFW
Berufsförderungswerk Hamburg GmbH BFW

50 Jahre Berufsförderungswerk Hamburg BFW

… im Laufe der 50 Jahre eines der größten Hamburger Bildungsunternehmen. Das Portfolio der Ausbildungen und Qualifikationen erweiterte sich dabei nicht nur um eine Vielzahl von Berufen. Zur Feinmechanik kamen kaufmännische, technische und IT-Qualifizierungen hinzu. Der Wandel der Wirtschaft, der Berufsbilder und beruflichen Anforderungen spiegelt sich auch im BFW wieder: Zusätzlich zur berufsspezifischen Ausbildung reagiert das BFW seit Jahren auf neue Anforderungen des Arbeitsmarktes. Das Leitcurriculum wurde als Marke geschützt: Qualifit, Jobfit, …
01.08.2014
it innovations erweitert Seminarprogramm um Change Management Zertifizierungskurse
it innovations GmbH

it innovations erweitert Seminarprogramm um Change Management Zertifizierungskurse

… bundesweiter Anbieter von IT-Consulting und IT-Schulungen mit Sitz in Nürnberg, erweitert ihr Schulungsportfolio um Change Management Zertifizierungskurse. Die Schulungen sind so konzipiert, dass sie die Teilnehmer optimal auf die Zertifizierungsprüfungen vorbereiten. Der stetige Wandel im unternehmerischen Umfeld ist unbestritten und stellt eine enorme Herausforderung für alle Führungskräfte und Manager dar. Kontinuierlich müssen Veränderungen in der Zusammenarbeit oder in der Unternehmensstruktur durchgeführt werden. Change Projekte sind an der …
01.08.2014
Bild: Virtual classroom: Mitarbeiterschulungen im 21 JahrhundertBild: Virtual classroom: Mitarbeiterschulungen im 21 Jahrhundert
ATLANTICLUX Lebensversicherung S.A.

Virtual classroom: Mitarbeiterschulungen im 21 Jahrhundert

… durch die virtuelle Anmeldung entwickelt. Informationszentralen können überall aufgerufen werden, fast jeder Ort kann zum Erwerbsarbeitsplatz genutzt werden. Homeoffice, flexibler Arbeitsplatz mit ständiger Onlinebereitschaft haben die Anfänge in Form von Telearbeit erweitert. Welcher Wandel besteht nun für die Mitarbeiter, um die intelligenten technischen Errungenschaften zu nutzen? Seminarveranstaltung der ATLANTICLUX Lebensversicherung S. A. ( ) in Luxemburg mit Hendrik Lehmann, Niederlassungsleiter Saarbrücken. Unternehmen setzen verstärkt auf …
28.07.2014

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