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Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

Klarheit und Prägnanz
Akzeptanz der Zielgruppe
Aktualität der Informationen
Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

Kontinuierliches Engagement
Zielgruppenorientierung
Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

Überschrift
Einführung
Hauptteil
Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!

Bild: Michael Müller diskutiert das Berlin von morgen am 10.06. in der Urania

Urania Berlin e.V.

Michael Müller diskutiert das Berlin von morgen am 10.06. in der Urania

… nie zuvor, die wachsende Stadt ist Sehnsuchtsort für sehr viele Menschen. Wie kann die Hauptstadt mitwachsen? Die Mieten steigen, Studien-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze sind heiß umkämpft, das Lebensgefühl in der Stadt verändert sich stetig. Wie kann mit dem Wandel Schritt gehalten werden? Wie können neuer, bezahlbarer Wohnraum und erweiterte Verkehrsstrukturen geschaffen und bezahlt werden? Welche Pläne hat Berlins Regierender Bürgermeister? Was sind die Chancen und die Risiken für die 4-Millionen-Stadt? Diskutieren Sie mit Michael Müller am …

07.06.2016

Bild: Der systemische Blick auf Kommunikation. Was wir von einem NLP-Coach lernen können

NLP Rhein-Neckar. NLP-Coaching im Dreieck Heidelberg, Mannheim, Ludwigshafen

Der systemische Blick auf Kommunikation. Was wir von einem NLP-Coach lernen können

… lernen? NLP liefert ein praktisches Modell, um vor dem Hintergrund des modernen systemischen Kommunikationsverständnisses gezielt zu agieren. Es stellt die intra-systemische Kommunikationsperspektive in den Mittelpunkt und demonstriert, dass Veränderungen im sozialen Miteinander auf dem Wandel subjektiver mentaler Landkarten beruhen. Mit systemischem NLP-Coaching, so Dr. Marquardt, können Anwender gezielt erlernen, in Dialogen kommunikative Impulse zu setzen, die zu neuen, produktiven Sicht- und auch Handlungsweisen führen. Die Methoden des systemischen …

06.06.2016

Bild: Workshops zur Studienorientierung: von Studierenden für (Fach-)Abiturientinnen und Abiturienten

Frankfurt University of Applied Sciences

Workshops zur Studienorientierung: von Studierenden für (Fach-)Abiturientinnen und Abiturienten

… Die Evaluation der Ferienkurse ergab, dass 99% der Teilnehmenden empfanden, dass sie dort in einer angenehmen Lernatmosphäre arbeiten konnten; 93% konnten sich gut auf die Prüfungen vorbereiten. Mit den Workshop-Angeboten von FRAME vollzieht sich auch ein räumlicher Wandel: Die Teilnehmenden machen einen Schritt von der Schule, wo bislang die Treffen stattfanden, an die Hochschule. Sobald sich die ehemaligen Schüler/-innen für ein Studium entschieden haben, werden sie durch Workshops zum wissenschaftlichen Arbeiten und zum selbstregulierten Lernen …

30.05.2016

brandherde gmbH - crossmediale Markenerlebnisse

Werbung für die Wissenschaft

… programmierte Websites mit umständlicher Navigation und selbst erstellte Logos für Forschergruppen prägen auch heute noch die wissenschaftliche Landschaft. „Die Inhalte zählen, Optik ist da nicht ganz so wichtig“ war die Überzeugung. Diese Zeiten scheinen vorbei. Es scheint sich ein Wandel in den Köpfen der Wissenschaftler zu vollziehen. Man erkennt mehr und mehr, dass Ästhetik durchaus relevant ist. Diesen Wandel in den Köpfen der Wissenschaftler macht sich derzeit die Heidelberger Werbeagentur brandherde zu Nutze. „Wir haben nun bereits unser …

30.05.2016

Hochschule Weserbergland

10 Jahre Führungskräfteentwicklungsprogramm - Jubiläumsfeier an der Hochschule Weserbergland

… Kontakttechnik GmbH & Co. KG) erzählte als FKE-Absolvent 2012, welchen Mehrwert das FKW-Programm noch heute für seine Führungsrolle bildet. Im Anschluss sprach Prof. Dr. Hans Ludwig Meyer im Interview mit Personalleiter Ralf Klemme (Lenze SE) über „Führung im Wandel!?“. In Zeiten einer komplexer werdenden Arbeitswelt – Stichwort Industrie 4.0 – kommt es laut Klemme darauf an, dass Führungskräfte Orientierung geben und Haltung vorleben. Nach dem offiziellen Teil der Veranstaltung ließen die Teilnehmenden der Jubiläumsfeier den eindrucksvollen …

27.05.2016

Bild: Feuerwehrleute – Jobs mit Zukunft!

BOS112 Risc Management GmbH

Feuerwehrleute – Jobs mit Zukunft!

… qualifiziertem Personal ist hoch. Die Unternehmen und Feuerwehren klagen über einen Fachkräftemangel. Der Bedarf an Feuerwehrleuten wächst schneller als das Angebot und Ausbildungslehrgänge sind rar. Somit fehlt Personal, das es auf dem Markt nicht gibt. Der demographische Wandel, die neuen EU-Arbeitszeitrichtlinien und Technische Regel für Arbeitsstätten (ASR) sind nur drei Beispiele für die große Nachfrage an Feuerwehrleuten. BOS112 hat gemeinsam mit der IHK Sachsen-Anhalt, der Bundesagentur für Arbeit Sachsen-Anhalt und dem Institut für Brand- …

24.05.2016

REFA Bundesverband e.V.

Organisationsberatung in der Verwaltung

In der Administration von öffentlichen Verwaltungen, Eigenbetrieben, Institutionen und Organisationen findet seit einigen Jahren ein spürbarer Wandel statt. Gefordert sind mehr Transparenz und Bürgernähe. Ganze Prozesse werden in Frage gestellt, der Umgang mit Kosten erfährt fundamentale Neuausrichtungen, der Personalbedarf muss neu berechnet werden. Damit einher geht die Notwendigkeit, bestehende Abläufe systematisch und objektiv zu analysieren und gegebenenfalls zu optimieren. Hier muss guter Rat gar nicht mal teuer sein. Die Experten von der …

18.05.2016

Bild: Philosophie: Was die Welt im Innersten zusammenhält

Buch-PR-Agentur

Philosophie: Was die Welt im Innersten zusammenhält

… verstehen" will zum besseren Weltverständnis beitragen und uns die Welt erklären, wie sie wirklich ist. Wie sehr gelingt es uns, die Vorgänge in unserem Leben wie auch denen des Universums zu erkennen und richtig einzuordnen? Welche Relevanz haben Werden und Wachsen, Wandel und Vergehen, Wiederkehr im Kreislauf, Gegensatz und Vielfalt, Plan und Zufall für die Vorgänge im All? Leben wir wirklich in der besten aller möglichen Welten, wie Gottfried Wilhelm Leibniz einst behauptete? Weshalb scheitern wir daran, Gewalt und Leid aus dem menschlichen …

11.05.2016

TeleTrusT - Bundesverband IT-Sicherheit e.V.

Cyber Security Challenge Germany 2016: Bundeswirtschaftsminister Gabriel ruft zu IT-Wettbewerb auf

… entgegen zu wirken, müssen beizeiten junge IT-Talente als Experten von morgen gefördert werden. Laut aktuellen Hochrechnungen und Einschätzungen von Experten, könnten in den nächsten vier Jahren bis zu 20.000 Stellen in der IT-Sicherheit entstehen. Besonders der Wandel in Alltag und Freizeit, hin zur immer weiter steigenden Digitalisierung, fordert stetig mehr Sicherheitsmechanismen, die nur von gut ausgebildeten Fachkräften effektiv und praktikabel umgesetzt werden können. Um die digitale Zukunft Deutschlands sicherer zu gestalten, tragen deshalb …

20.04.2016

Bild: SAGSAGA-Marktplatz zu Changemanagement und Personalentwicklung

SAGSAGA e.V. - Gesellschaft für Planspiele in Deutschland, Österreich und Schweiz

SAGSAGA-Marktplatz zu Changemanagement und Personalentwicklung

Datum: 18.-19. Juli 2016 Ort: Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V., Fritz-Erler-Str. 30, 81737 München Digitalisierung, demografischer Wandel und veränderte Vorstellungen der kommenden Generation von ihrer Arbeitswelt stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Um im internationalen Umfeld konkurrenzfähig zu bleiben, erfordert dies nachhaltige Veränderungen in der Organisationsstruktur, -kultur, im Angebot an Arbeitskonzepten und auch bei den beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften. Diese Veränderungen erfordern …

19.04.2016

Bild: OECD fordert besseres Demographie-Handling

rebequa® - Regionale Beratung und Qualifizierung

OECD fordert besseres Demographie-Handling

:: OECD fordert besseres Demographie-Handling :: Unternehmen ziehen nach - Bedarf nach Demographie-Beratung um 30 Prozent gestiegen Düsseldorf, 07. April 2016 – Die deutsche Wirtschaft ist in guter Verfassung. Gleichwohl erfordere der demographische Wandel neue Investitionen in Menschen. Insbesondere die Erwerbstätigkeit älterer Menschen und die Integration von Frauen und Ausländern in Unternehmen muss unterstützt werden. Zu diesem Schluss kommt der neue OECD-Bericht für Deutschland. Die OECD-Studie, die am Dienstag in Berlin vorgestellt wurde, …

12.04.2016

Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH)

Sprungbrett für internationale Logistik: Fernstudium MBA Logistics

‚Den Wandel gestalten‘ heißt das Motto des diesjährigen deutschen Logistik-Kongresses in Berlin. Um die Gestaltung der eigenen Karriere für die internationale Logistik geht es am Freitag, den 15. April an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein: Hier findet eine Informationsveranstaltung zum berufsbegleitenden Fernstudium MBA Logistics – International Management & Consulting statt. Sabine Scheckenbach, Studiengangleiterin und Professorin der Hochschule, wird das Konzept des 4-semestrigen Masterstudiums erläutern. „Die Studierenden sollen interdisziplinäres …

12.04.2016

Frankfurt University of Applied Sciences

Forschungssymposium und Brown-Bag-Seminare am Institut für wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Forschung

… Thema „Das finanzwirtschaftliche Risiko für den privaten Sparer in einem dauerhaften Niedrigzinsumfeld“. Die Geldpolitik der EZB als Reaktion auf die Finanz- und Schuldenkrise in der Eurozone hat zu einem nunmehr viele Jahre andauernden Niedrigzinsumfeld geführt. Der Wandel vom risikolosen Zinssatz zum zinslosen Risiko führt nicht nur zu erheblichen Abstrichen bei langfristig orientierten Sparzielen; auch der Betrachtung und Analyse finanzwirtschaftlicher Risiken kommt in diesem Zusammenhang eine zentrale Rolle zu. Am 6. Juni 2016 berichtet Prof. …

07.04.2016

Bild: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Demografischer Wandel, d.h. eine alternde Belegschaft, sowie Fachkräftemangel in einigen Branchen sind deutliche Faktoren, die für die Einrichtung eines betrieblichen Gesundheitswesens sprechen. Mit anderen Worten: Sind die Beschäftigten möglichst lange gesund und zufrieden bei der Arbeit, sind sie für Unternehmen ein zuverlässiger Faktor, mit dem lange zu rechnen ist. Die Investition in ein betriebliches Gesundheitsmanagement ist dabei eine Investition in die Zukunft, die sich lohnt. Die aktuellen Statistiken über die Krankheiten und Fehlzeiten …

01.04.2016

Bild: Voll im Trend: Inhouse-Seminare sind für Unternehmen und Personal besonders effizient

REFA Bundesverband e.V.

Voll im Trend: Inhouse-Seminare sind für Unternehmen und Personal besonders effizient

… Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2015“ (durchgeführt unter 300 Personalverantwortlichen im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt) verspricht der Weiterbildungsbranche die Aussicht auf steigende Nachfrage. So sind laut Studie 65 Prozent der Befragten der Meinung, dass der demografische Wandel generell zu einem steigenden Weiterbildungsbedarf führen wird. Die Generation der Babyboomer wird in den nächsten Jahren in Rente gehen, dann wird weniger Fachwissen verfügbar sein. Da weniger Personen in das Berufsleben eintreten, muss Wissen …

22.03.2016

MW Media Workshop GmbH

Brauchen Pressestellen neue Strategien für ihre PR? / Interview mit Kommunikationsexperte Jörg Forthmann

… gut lernen. Doch auch hier gilt: Der gute Kommunikator hat eine Strategie. Er weiß, wo er seine Zielgruppe im Web findet, wie er sie anspricht und involviert. Die Lösung liegt dabei oftmals neben Twitter und Facebook. Fest steht: Der Wandel zur Kommunikation in sozialen Medien ist nicht aufzuhalten. Die Pressestellen sind gut beraten, Mut zum Experimentieren zuzulassen, Misserfolge nicht gleich als Scheitern zu verurteilen und mit einer ordentlich Portion Chuzpe voranzuschreiten. Media Workshop: Viele Pressestellen klagen, dass Kommunikation immer …

21.03.2016

Bild: „Haben Sie keine Ahnung von IT - und seien Sie stolz darauf“

CB.e Clausecker | Bingel AG - Agentur für Komunikation

„Haben Sie keine Ahnung von IT - und seien Sie stolz darauf“

… gemalt, diese mit Strichen verbunden, es ist ein Netzwerk, eine wilde Gitternetzstruktur. Aber: Wo ist hier oben? „Nun, es gibt kein Oben“, sagt der Forscher vom Zukunftsinstitut aus Wien. „Netzwerke sind nicht hierarchisch aufgebaut.“ Im digitalen Wandel zählen Vernetzungen, nicht Hierarchien. Zukunftsforscher Kühmayer ist Gast und Impulsgeber bei einer gemeinsamen Veranstaltung der Deutschen Public Relation Gesellschaft (DPRG) und der Agentur CB.e. Wie „Digital Leadership“ künftig definiert und „Wie Mitarbeiter- und Führungskräftekommunikation in …

17.03.2016

Bild: Technologieberuf mit Zukunft: Technischer Systemplaner neu ab Oktober 2016

Berufsförderderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH

Technologieberuf mit Zukunft: Technischer Systemplaner neu ab Oktober 2016

… gegenwärtig ca. 150 Fachkräfte im Fachbereich Elektrotechnische System gesucht, dadurch ergeben sich für die künftigen Teilnehmer sehr gute Chancen für eine direkte Vermittlung in Arbeit. Zudem werden laut Informationen der Branche (Quelle: www.technische-systemplaner.de) durch den demografischen Wandel in den nächsten Jahren gut qualifizierte Fachkräfte in diesem Technologieberuf benötigt. Bereits mit Beginn der Qualifizierung werden die Teilnehmer bei der Suche und dem Aufbau von Kontakten zu potentiellen Arbeitgebern durch die Personalberater des BFW …

14.03.2016

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

E-Government-Studie zeigt: Behörden entwickeln zunehmend eigene E-Government Strategien

… der Eröffnung eines De-Mail-Zugangs (nur D) sowie beim elektronischen Identitätsnachweis. Mehr als die Hälfte der Verwaltungen planen diese E-Government-Elemente in der Zukunft einzusetzen. • Zentrale Herausforderungen bei der Einführung von E-Government-Prozessen bleiben der demografische Wandel und die Akzeptanzprobleme innerhalb der eigenen Verwaltung. Knappe Personalressourcen sowie der Erhalt und Ausbau von Know-how stellen Behörden vor große Herausforderungen. Deshalb besteht bei vielen Behörden ein steigender Aus- und Weiterbildungsbedarf, …

11.03.2016

Bild: Know-how für Energiewendejobs – Berufsbegleitendes Diploma of Advanced Studies (DAS) »Energiesystemtechnik«

Fraunhofer Academy

Know-how für Energiewendejobs – Berufsbegleitendes Diploma of Advanced Studies (DAS) »Energiesystemtechnik«

Kostenfreien Pilotmodule »Thermische Solarenergie – Gebäude« und »Energiesystemanalyse« – Bewerbung ab 1. März 2016 Der Wandel unseres Energiesystems stellt die Akteure der Energiebranche vor neue Herausforderungen. Die Integration des steigenden Anteils erneuerbarer Energien in das bestehende Netz, dezentralere Strukturen, Smart Grid, sich verändernde Wechselwirkung zwischen Strom und Wärme sowie Speichertechnologien sind Stichworte, die im Kontext der Energiewende eine wichtige Rolle spielen. Das Fraunhofer-Institut für Solare Energiesysteme ISE …

09.03.2016

Frankfurt University of Applied Sciences

City Light im Fokus: Frankfurt UAS ist mit drei Projekten bei der Luminale 2016 vertreten

… „Stadtlicht – City Light“ Licht als Konzept, als gesellschaftliche Errungenschaft und als architektonisches Mittel betrachtet. Das englischsprachige Symposium an der Frankfurt UAS befasst sich unter anderem mit Licht für öffentliche Plätze, Licht als Medium für einen Wandel sozialer Brennpunkte, Licht als ein Merkmal gesellschaftlicher Veränderung und den Herausforderungen für Stadtbeleuchtungskonzepte in China. Dabei stellen die Referent(inn)en Beispiele aus Paris, Lyon, Shanghai, Helsinki, Wien, Mekka, Hamburg und Frankfurt vor. Der Besuch des Symposiums …

04.03.2016

Bild: Wie funktioniert eine gelungene gesellschaftliche Teilhabe?

Frankfurt University of Applied Sciences

Wie funktioniert eine gelungene gesellschaftliche Teilhabe?

… auf diesen zustreben, können von dem Aufzeigen der Erfolgskriterien profitieren. In der gemeinsam konzipierten Studie zwischen der Frankfurt UAS und der Stadt Frankfurt am Main geht es um die Fragestellung: Wie gelingt es unter Rahmenbedingungen demografischen Wandels und interkultureller Prozesse, dass Menschen rasch zur Teilhabe an der Gesellschaft befähigt werden? Dabei ist eine Untersuchung der Werdegänge, Bildungsverläufe und Zukunftsaussichten von Studierenden der Frankfurt UAS von besonderem Interesse. Die Studie wird durchgeführt von Prof. …

03.03.2016

Bild: Marketing Seminare in München, 18. bis 22. April 2016

AdCoach Academy

Marketing Seminare in München, 18. bis 22. April 2016

In der Woche vom 18. bis 22. April 2016 veranstaltet die AdCoach Academy in München verschiedene Praxisseminare zu den Schlüsselqualifikationen im Marketing. Die Seminare integrieren neue Trends und Tools, die auf den schnellen Wandel der Märkte und Marketingmethoden zugeschnitten sind. Marketing Seminare in München: 18.04.2016 - Seminar Marktanalyse, München Das Seminar "Marktanalyse für Vertrieb, Marketing, Management" vermittelt aktuelles Praxiswissen für die Markt-, Zielgruppen- und Wettbewerbsanalyse vom eigenen Schreibtisch aus, ferner …

01.03.2016

Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis e. V.

Jetzt bewerben um den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2016!

… 9. Deutschen Nachhaltigkeitstages statt. Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis zeichnet Unternehmen aus, die sich erfolgreich den Herausforderungen der Zukunft stellen. Er prämiert die Geschäftsmodelle von morgen und die besten Ideen, die den Wandel zu nachhaltigem Leben und Wirtschaften möglich machen. Die Auszeichnung wird seit 2008 jährlich vergeben von der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis in Zusammenarbeit mit der Bundesregierung, kommunalen Spitzenverbänden, Wirtschaftsvereinigungen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Forschungs-einrichtungen. Auch …

01.03.2016

Bild: Neuer Master Wirtschaftspsychologie an der RFH Köln: Infoabend am 15. März 2016

Rheinische Fachhochschule Köln

Neuer Master Wirtschaftspsychologie an der RFH Köln: Infoabend am 15. März 2016

… Personalwesen, im Human Ressource-Management, in der Beratung und Marktforschung gibt es viele weitere innovative Aufgaben, in denen Wirtschaftspsychologen tätig sind. Der Studiengang behandelt daher auch aktuelle Themen wie die Mensch-Technik-Interaktion, den demographischen Wandel, die Veränderungen von Medien oder die zunehmende Verfügbarkeit von Daten (Big Data). Der Master Wirtschaftspsychologie dauert vier Semester, berufsbegleitend fünf Semester. Studierende können individuelle Schwerpunkte für ihr späteres Berufsziel setzen. Dazu zählen …

24.02.2016

Fraunhofer IAO

Das Innovationsnetzwerk Morgenstadt: City Insights arbeitet künftig mit der argentinischen Hauptstadt zusammen

… Gemeinsam mit der Fraunhofer-Gesellschaft wird die Stadt Projekte zu den Themen Ressourcen- und Energieeffizienz, Klimaschutz und nachhaltige Mobilität umsetzen. Die argentinische Metropole ist die erste südamerikanische Stadt im Innovationsnetzwerk. Megatrends wie der Klimawandel, die Ressourcenknappheit oder der demografische Wandel verändern unsere Städte. Das stellt sowohl Städte selbst als auch Unternehmen, Politik und Forschung vor große Herausforderungen. Das von der Fraunhofer-Gesellschaft initiierte Innovationsnetzwerk »Morgenstadt: City …

22.02.2016

Fraunhofer IAO

Wie agil die »Digital Natives« arbeiten wollen

Studie zeigt Stimmungsbild des Akademikernachwuchses zu den neuen Arbeitstrends Unsere Arbeitswelt wandelt sich grundlegend. Ehemals starre Strukturen wurden zugunsten der Flexibilisierung aufgebrochen. Mit dem »agilen« Arbeiten hält nun die vollständige Dynamisierung Einzug in unsere Arbeitswelt. Das Fraunhofer IAO hat in einer Studie untersucht, welche Trends diesen Wandel symbolisieren und wie die »Digital Natives« den Trends gegenüberstehen. Die Arbeit der Zukunft ist »agil«. Was ist darunter zu verstehen und was ist das Neue daran? Kurz: …

16.02.2016

Fraunhofer IESE

Citizen Science – jeder darf mitmachen! Die »Digitalen Dörfer« starten ihre erste Testphase in Betzdorf

… Logistik und Mobilität im Fokus der Forschung. »Das Projekt ‚Digitale Dörfer‘ ist eine große Chance aufzuzeigen, wie durch Einsatz von Digitalisierung und Bürgerengagement unsere Region rund um Betzdorf lebenswerter gestaltet werden kann. Damit können wir einen Gegentrend zum demografischen Wandel setzen, den wir vor Ort immer mehr zu spüren bekommen«, so Bürgermeister Bernd Brato. Das Angebot des Einzelhandels in der Verbandsgemeinde Betzdorf soll gebündelt und online verfügbar gemacht werden. Dies wird zentral über eine App gesteuert: Die Waren …

16.02.2016

FWF - Der Wissenschaftsfonds

Von Generation zu Generation: Wie Besitzübergabe eine Gesellschaft prägt – oder nicht

… wirklich empirisch untersucht. Hermann Zeitlhofer von der Universität Wien füllte diese Lücke anhand einer exemplarischen Studie für eine ländliche Region im südlichen Böhmerwald, deren Ergebnisse nun als Buch unter dem Titel "Besitzwechsel und sozialer Wandel" im Böhlau Verlag erschienen sind. Besitzergreifend Tatsächlich wurde in der Fachliteratur bisher zwar nur angenommen, dass Erbgewohnheiten eine prägende gesellschaftliche Wirkung hätten, dennoch reichten die darauf aufbauenden Behauptungen weit: so sollte eine ungeteilte Weitergabe des Besitzes …

15.02.2016

Bild: Erste Familienblogger Konferenz in Süddeutschland

denkst.net

Erste Familienblogger Konferenz in Süddeutschland

… 2016 zum ersten Mal in den Design Offices Nürnberg City statt. Hier wird über aktuelle Familien- und Bloggerthemen gesprochen und Weiterbildung und Vernetzung in den Vordergrund gestellt. Impulse Sowohl Blogs als auch Familien befinden sich im stetigen Wandel und leben von immer neuen Impulsen. Die denkst-16 setzt diese Impulse durch Fachvorträge aus verschiedenen Disziplinen. Neben Vorträgen und Workshops zum Bloggen werden auch Themen aus Pädiatrie, Pädagogik und Entrepreneurship näher beleuchtet. Die schnelle Onlinekommunikation wird auf der …

03.02.2016

Bild: Wernigeröder Weltgeschichte: Heimatforscher beleuchtet jüdische Schicksale

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Wernigeröder Weltgeschichte: Heimatforscher beleuchtet jüdische Schicksale

… auf, welche die letzten frei gewählten Wohnorte von Opfern des Nationalsozialismus markieren. Gleichzeitig werden die bewegenden Geschichten von sieben Familien illustriert. Der ehemalige Provinzialpfarrer begann seinen Vortrag mit einer historischen Einordnung und betrachtete den „Handel und Wandel von Juden in Wernigerode seit dem Mittelalter“. Manch Bekanntes erschien in neuem Gewand: „In der Joddenstrate, der heutigen Unterengengasse, fand einst ein Großteil des hiesigen jüdischen Lebens statt“, erklärte der Experte. Dieses sei jedoch überschaubar …

01.02.2016

Bild: 10 Jahre SRH Hochschule in Hamm - Ein Rückblick

SRH Hochschule für Logistik und Wirtschaft, Hamm GmbH

10 Jahre SRH Hochschule in Hamm - Ein Rückblick

… bis heute als ausgewiesene Koryphäe auf dem Gebiet der Logistik. Des Weiteren muss man auch der Stadt und der Wirtschaftsförderung einen großen Dank aussprechen, da sie die Hochschule mit ihrer Unterstützung bis heute vorantreibt. Die Stadt wollte den Strukturwandel stemmen. Was forciert einen solchen Wandel besser als eine akademische Bildungseinrichtung. Wo steht die Hochschule heute und welchen Herausforderungen müssen sie sich stellen? Wirtschaftlich stehen wir sehr gut da und die Studierendenzahlen steigen von Jahr zu Jahr an. Derzeit haben …

29.01.2016

Bild: Weiterbildung neben dem Beruf fördert Karrierechancen

Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Weiterbildung neben dem Beruf fördert Karrierechancen

… Arbeitnehmer, die sich auf dem Arbeitsmarkt nach einer neuen Herausforderung umsehen möchten. Denn Weiterbildungsengagement signalisiert den Personalverantwortlichen Eigenverantwortung, Motivation, Leistungsbereitschaft sowie Interesse an Neuem“, so Vochazer weiter. Lernbereitschaft im digitalen Wandel Gerade bei der Bewältigung aktueller Herausforderungen spielt die Lernbereitschaft der Mitarbeiter eine große Bedeutung – so beispielsweise in der Digitalisierung der Arbeitswelt, die mit dem rasanten technologischen Wandel einhergeht. Das Thema …

29.01.2016

Bild: Studie und Konferenz: Mehrheit der Bürger hält Bibliotheken auch in Zukunft für wichtig

ekz.bibliotheksservice GmbH

Studie und Konferenz: Mehrheit der Bürger hält Bibliotheken auch in Zukunft für wichtig

Aktuelle Allensbach-Umfrage und Bibliothekskonferenz "Chancen 2016: Bibliotheken meistern den Wandel" zeigen Herausforderungen und Lösungsansätze Die Deutschen wollen, dass es in ihrem Land auch in Zukunft öffentliche Bibliotheken gibt. Dieses war eines der Ergebnisse einer aktuellen Allensbach-Studie, die im Rahmen der internationalen Konferenz "Chancen 2016: Bibliotheken meistern den Wandel" am 28. Januar 2016 im Goethe-Institut in München vorgestellt wurde. 58 Prozent der Bürger im Alter von 16 bis 75 Jahren finden es demnach wichtig, dass Bibliotheken …

28.01.2016

Bild: Technologischer Wandel führt zu erhöhtem Weiterbildungsbedarf

Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Technologischer Wandel führt zu erhöhtem Weiterbildungsbedarf

… in Deutschland 2016“ hervor, die bereits zum achten Mal in Folge im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführt wurde. Die Studienergebnisse zeigen außerdem, welche Auswirkungen der technologische Wandel auf den Arbeitsalltag hat. So erwarten Personaler, dass Arbeitnehmer künftig unter anderem komplexere Aufgaben zu bewältigen haben und vielseitig einsatzfähig sein müssen. Der rasante technologische Wandel geht mit einer starken Digitalisierung unserer Arbeitswelt einher. …

26.01.2016

Bild: Marketing-Seminare 2016: Neue Themen, Trends und Tools von AdCoach

AdCoach Academy

Marketing-Seminare 2016: Neue Themen, Trends und Tools von AdCoach

Die AdCoach Academy, Spezialist für die berufliche Weiterbildung im Marketing, startet das neue Marketingjahr mit einer Reihe neuer Weiterbildungsthemen und Tools, die auf den schnellen Wandel im Marketing zugeschnitten sind. Der Seminarkalender für das erste Halbjahr 2016 umfasst offene Seminare zu konzeptionell-kreativen Themen wie "Innovative Werbekonzepte", "360 Grad Kampagnenplanung", "Content Marketing", "UBX", "professionelles Eventmanagement", "kreative Eventkonzeption", "Marketing-Jahres-Planung", "Werbepsychologie für die Mediengestaltung" …

18.01.2016

Fraunhofer IAO

Forschungsverbund veröffentlicht Highlights aus Innovationskatalog für die Veranstaltungsbranche

Der technologische und gesellschaftliche Wandel verändert die Art und Weise, wie Veranstaltungen durchgeführt werden. Im Verbundforschungsprojekt »Future Meeting Space« hat das Fraunhofer IAO untersucht, auf welche Innovationen sich Eventplaner, Veranstalter und Betreiber von Locations einstellen müssen. Ein Katalog mit Highlights aus rund 120 Innovationen ist jetzt erschienen. Deutschland nimmt als Kongress- und Tagungsstandort seit vielen Jahren eine Spitzenposition ein. Um diesen Erfolg langfristig zu sichern, haben das GCB German Convention …

12.01.2016

Fraunhofer IAO

Befragung: Fit für den digitalen Wandel?

Fraunhofer IAO ermittelt, wie sich Unternehmen mit ihren Kompetenzen auf den digitalen Wandel einstellen Die Digitalisierung der Arbeit und demografische Veränderungen erfordern zunehmende Flexibilität von Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden. Dazu benötigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die richtigen Kompetenzen. Mit einer Online-Befragung ermittelt das Fraunhofer IAO bis Ende Januar 2016, welche Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung Mitarbeiter flexibler machen. Kompetenzen sind ein Schlüsselfaktor für Unternehmen in digitalen Transformationsprozessen. …

15.12.2015

Bild: Experte erklärt Whistleblowing als Kontroverse zwischen Loyalitätspflicht und Zivilcourage

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Experte erklärt Whistleblowing als Kontroverse zwischen Loyalitätspflicht und Zivilcourage

… „Geheimnisverräters“; eine Notwendigkeit bei vergleichsweise lockerem Kündigungsschutz. In Deutschland hingegen sei Whistleblowing ein expliziter Kündigungsanlass aufgrund der Loyalitätspflicht. Als kulturelle Erklärungsansätze eignen sich u.a. die Erfahrungen aus totalitären Regimen. Erst 2001 begann ein Wandel in der Rechtsprechung. Exemplarisch ist der sogenannte „Sozialarbeiterfall“; dieser wurde jedoch gegen einen Arbeitnehmer und Whistleblower entschieden. „Dieser hat nicht intern auf höherer Ebene Beschwerde eingelegt und – noch wichtiger – seine …

11.12.2015

Bild: 6. Nürnberger Unternehmer-Kongress mit anschließendem 14. Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft

SMIC! Events & Marketing GmbH

6. Nürnberger Unternehmer-Kongress mit anschließendem 14. Neujahrsempfang der mittelständischen Wirtschaft

… Unternehmer und Entscheider mit den Teilnehmern über aktuelle Themen rund um den Mittelstand und verbinden dabei die Theorie mit anschaulichen Praxisbeispielen. Auf der Agenda stehen die Punkte „BWL kills tax“, Gewinnhebel Verkäuferperformance, Teams in Balance, Digitaler Wandel, Herausforderung Datenschutz und Mitarbeiter-Marketing. Optimierungen im Vertrieb sind für jeden Unternehmer von großer Bedeutung. Doch gerade in der heutigen Zeit, wo die Kunden bestens informiert und sehr selbstbewusst sind und gleichzeitig eine zeitliche wie räumliche …

01.12.2015

FWF - Der Wissenschaftsfonds

Klimawandel & historische Emissionen: Wo bleibt die Gerechtigkeit?

… erkannte das Team beispielsweise die Notwendigkeit einige sehr essenzielle Fragen zu klären, bevor mit der Verteilung von Klimarechten begonnen werden sollte, wie Projektleiter Lukas H. Meyer vom Institut für Philosophie der Uni Graz, erläutert: "Um zu verstehen warum der Klimawandel so bedeutend ist, und wie wir mit ihm umgehen sollen, gilt es zu klären, welche Zukunft wir für die Menschheit anstreben. In welchem Zustand wir die Erde nachfolgenden Generationen hinterlassen möchten. Welche Umstände unsere Erde beeinflussen werden und welche ethischen …

01.12.2015

BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

Umfragestart Belohnungsstudie 2016: So binden deutsche Unternehmen ihre Mitarbeiter

… zum gegenwärtigen und künftigen Einsatz von HR-Instrumenten teilzunehmen. Vor wenigen Tagen startete die Erhebung und die BONAGO Incentive Marketing Group GmbH ist auch in diesem Jahr als Studienpartner an Bord. Der aktuelle Fachkräftemangel, der demographische Wandel und der daraus resultierende Kampf um Talente stellen eine kontinuierliche Herausforderung für den HR-Bereich dar. Personalentscheider müssen sich neue Maßnahmen zur Incentivierung überlegen, um der steigenden Fluktuation entgegenzuwirken. Die Mitarbeiterbindung erhält immer größeren …

24.11.2015

HHL gGmbH

HHL verleiht Ehrendoktorwürde an Harvard-Professor Stefan H. Thomke

… Fachzeitschriften. Die Feier zur Ehrenpromotion fand im Rahmen des HHL-Forums "Führung und Innovation in Zeiten digitaler Transformation" am 19. November 2015 statt (http://www.hhl.de/hhl-forum). Im Fokus dieser Veranstaltung stand die Frage, wie der dynamische Wandel mit Hilfe neuer, auch digitaler Führungsinstrumente und zunehmender Öffnung des Innovationsmanagements gestaltet werden kann. Neben u.a. Bahn-Chef Grube, Postbank-Chef Strauß, MDR-Intendantin Wille und Sachsens Wissenschaftsministerin Stange diskutierten Professor Thomke und Professor …

24.11.2015

Fraunhofer IAO

Trendreport »Stadt, Land, Netz!« 2015

… Identität genauso selbstverständlich zu pflegen, wie ihre Kinder es tun: In allen Sparten der Gesellschaft passen sich die Akteure an die neuen Möglichkeiten an, die sich durch die Digitalisierung bieten. IT-Kompetenz und Fachexpertise sind gefragt, um den Wandel zu meistern. Trend 3: Klickbewusst – Bewusst surfen und Ressourcen sparen Welche Optionen bietet die Digitalisierung, um Wasser, Strom und andere Ressourcen einzusparen? Welchen ökologischen Fußabdruck hinterlasse ich durch mein Surfverhalten? Die Einsicht, dass nichts umsonst ist in der …

24.11.2015

Frankfurt University of Applied Sciences

Forschungsüberblick beim Mittagessen

… dürfen und sollen mitgebracht werden. Veranstalter ist das Institut für wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Forschung Frankfurt der Frankfurt UAS. Am 7. Dezember 2015 beschäftigt sich Prof. Dr. Susanne Koch mit dem Thema „Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Logistik“. Hintergrund des Vortrags ist, dass Unternehmen seit längerem die Herausforderungen der Globalisierung und des technologischen Fortschritts bei der Ausgestaltung ihrer logistischen Netze berücksichtigen, während Trends wie der demografische Wandel und die zunehmende …

24.11.2015

Bild: Professor und Regisseur wagt atemlose philosophische Reise durch alle Genres

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Professor und Regisseur wagt atemlose philosophische Reise durch alle Genres

… älteste Licht ist über 10 Milliarden Jahre gereist“, betonte der studierte Regisseur. Während dem Publikum angesichts des Raum-Zeit-Kontinuums noch der Schädel brummte, war Kreyßig bereits bei der technischen und sozialen Beschleunigung. „Das Tempo des Struktur- und Kulturwandels ist höher als die Geschwindigkeit der Generationenfolge, auch im Berufs- und Familienleben“, zitierte er den Jenaer Zeitforscher Hartmut Rosa. Heute spreche man von Lebensabschnittspartnern und was er den Studierenden beibringe sei in Windeseile überholt. Allzu pessimistisch …

19.11.2015

Bild: FIR verabschiedet langjährigen Vorsitz des Präsidiums

FIR e. V. an der RWTH Aachen

FIR verabschiedet langjährigen Vorsitz des Präsidiums

… Geschäftsführung des Familienunternehmens, der William Prym GmbH & Co KG, ein. Während seiner Laufbahn in Deutschlands ältestem Familienbetrieb prägte er in der 14. Generation massiv die Firmengeschichte, trug zu wichtigen Entscheidungen bei und begleitete den Wandel wichtiger Unternehmensteile. Gemäß einer betriebsinternen Regelung, die sein Großvater 1936 erließ, zog sich Prym 2005 zugunsten jüngerer Familienmitglieder aus der Geschäftsführung des Unternehmens zurück und machte sich anschließend mit einer Unternehmensberatung selbständig. Bereits 1992 …

11.11.2015

Bild: 'Arbeitswelt 4.0' ist in vielen Personalabteilungen noch nicht angekommen

Agentur ohne Namen GmbH

'Arbeitswelt 4.0' ist in vielen Personalabteilungen noch nicht angekommen

… zwischen 51 und 60 Jahre alt. Die diesjährige Umfrage fokussierte sich auf den Schwerpunkt „Change“ und die Frage, wie gut die Unternehmen auf die kommenden (Arbeitsmarkt-)Veränderungen – hervorgerufen nicht nur durch „Industrie 4.0“, sondern auch durch den demografischen Wandel – vorbereitet sind. Demografischer Wandel und Krankenstände Auf die Frage, wieviel Prozent der Belegschaft aus den jeweiligen Unternehmen in den kommenden fünf Jahren in den Ruhestand gehen würden, wurde deutlich, dass ein Großteil der Unternehmen in den kommenden Jahren …

02.11.2015

ADP Employer Services GmbH

ADP-Studie 'The Workforce View in Europe': So belastet der Generationenmix den Arbeitsplatz

… bei der Arbeit • 39 Prozent sind besorgt über Talent- und Wissensverluste bedingt durch den Ruhestand älterer Mitarbeiter • Nur eines von zehn Unternehmen plant, Mitarbeiter im Ruhestand als Berater zu beschäftigen Neu-Isenburg – 28. Oktober 2015. Demographischer Wandel trifft auf junge Talente: Bei steigendem Rentenalter und kürzerer Studienzeiten wird es in naher Zukunft nicht unüblich sein, dass bis zu fünf Generationen von Arbeitnehmern Seite an Seite zusammenarbeiten. Doch das Aufeinandertreffen verschiedener Generationen, ihrer Wertsysteme …

28.10.2015

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