openPR-Premium

- Anzeigen -

###
###
###
###
###
###
###
###
###

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

Klarheit und Prägnanz
Akzeptanz der Zielgruppe
Aktualität der Informationen
Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

Kontinuierliches Engagement
Zielgruppenorientierung
Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

Überschrift
Einführung
Hauptteil
Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Jetzt Pressemitteilugen per Knopfdruck generieren und veröffentlichen? Nutzen Sie einfach den kostenlosen PM-Generator von openPR!

FWF - Der Wissenschaftsfonds

Vergangenheit ohne Bewältigung: Russland und die Sowjetzeiten

Wie erinnert sich die Bevölkerung Russlands an die Zeit der Sowjetunion – und wie beeinflusst diese Erinnerung den dort laufenden sozialen Wandel? Ein neues Projekt des Wissenschaftsfonds FWF widmet sich genau diesen hochaktuellen Fragen. Konkret werden gesellschaftliche Deutungsmuster identifiziert, die bezüglich der Sowjetzeiten in der russischen Bevölkerung existieren. Weiters wird der Einfluss dieser Muster auf den sozialen Wandel analysiert, der sich nach dem Zerfall der Sowjetunion einstellte. Vergangenheit ist Zukunft – zumindest wenn es …

10.02.2015

FIR e. V. an der RWTH Aachen

Mit Experten-Communitys dem demografischen Wandel begegnen

… präsentiert aktuelle Forschungsergebnisse auf dem Aachener Dienstleistungsforum Das FIR an der RWTH Aachen erforscht seit dem 1. Januar 2012 in dem Forschungsprojekt iNec (Förderkennzeichen: 01HH11044), wie man mithilfe interner sozialer Unternehmensnetzwerke (Business-Communitys) dem demografischen Wandel in Firmen begegnen kann. Das Akronym iNec steht für „Innovation durch Experten-Communitys im demografischen Wandel“. Die Ergebnisse des durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts werden am 25. und 26. März …

06.02.2015

Frankfurt University of Applied Sciences

Zukunftssicher Planen und Bauen

… Frankfurt University of Applied Sciences beschäftigt sich mit Nachhaltigkeit im Kontext Bauen Nachhaltiges Planen und Bauen im Ballungsraum unterliegt sich ständig verändernden Rahmenbedingungen. Wesentliche Einflussfaktoren sind dabei der Sanierungsbedarf im Bestand, der Klimawandel, die Urbanisierung und der demografische Wandel. Im Wissenschaftsjahr 2015 zum Thema Zukunftsstadt widmet das Frankfurter Forschungsinstitut für Architektur, Bauingenieurwesen, Geomatik (FFin) seinen dritten Kongress dem Thema „Zukunftssicher Planen und Bauen - Projektschau …

26.01.2015

Bild: PAB - Konzept: So machen Sie das beste aus Ihrem Unternehmen.

Andre Dieckschulte

PAB - Konzept: So machen Sie das beste aus Ihrem Unternehmen.

… Betriebe inhaltlich und zeitlich unter einen enormen Anpassungsdruck. Gesunde, qualifizierte, motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter sind der entscheidende Faktor, um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in einer globalisierten Weltwirtschaft zu meistern.“ In Zeiten des demographischen Wandels und des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, sich als guter Arbeitgeber nach innen und außen zu positionieren. Das aber nicht nur in solider finanzieller Hinsicht, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber, der ein gesundes Arbeitsumfeld …

23.01.2015

Bild: Wanted: Kluge Köpfe für den Wandel

Akademie der Deutschen Medien

Wanted: Kluge Köpfe für den Wandel

Recruiting Day 2015 für Verlage und Medienhäuser Am 28. Februar 2015 laden die Akademie der Deutschen Medien und Bommersheim Consulting Young Professionals zum 3. Recruiting Day „Kluge Köpfe für den Wandel“ ins Literaturhaus München ein. Young Professionals, Volontäre, Studenten und Azubis verschiedenster Fachrichtungen – von der Kommunikationswissenschaft bis hin zu IT-Management und Softwareentwicklung – können auch dieses Jahr wieder verschiedene Medienhäuser kennen lernen und sich persönlich vorstellen. Bei den ersten beiden Durchführungen durfte …

21.01.2015

Bild: Baukunst unter dem Einfluss des Imperialismus – Wolkenkratzer wachsen in den Himmel

Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH

Baukunst unter dem Einfluss des Imperialismus – Wolkenkratzer wachsen in den Himmel

… Themen rund um die Geschichte und Entwicklung von Immobilien, Wohnraum, Städte, Unternehmensansiedelungen mit interessierten Teilnehmern aus Politik und der Unternehmensgesellschaft diskutiert. Baukunst 20. Jahrhundert – Architektonischer Kosmopolitismus und internationaler Austausch Oliver Kirchner zum Wandel des Stadtbildes und Entwicklung in den ersten Jahrzehnten des 20. Jahrhunderts führt zur Schlussfolgerung, dass die auffällige architektonische Einheitlichkeit dieser Riesenstädte in der weitgehenden Annäherung der Lebensweise in allen Ländern …

19.01.2015

learn-at-home

Weiterbildung mit Perspektive

… man Menschen für eine gesündere Lebensweise zu begeistern und sie bei einer Ernährungsumstellung zu begleiten, unterstützen und ihnen Empfehlungen zu geben. Diese beiden Ausbildungen unterscheiden sich stark voneinander, haben allerdings eine wichtige Gemeinsamkeit: Es sind Berufe mit Zukunft. Ob nun der Druck durch Beruf oder das zunehmende Gesundheitsbewusstsein, Menschen suchen Hilfe und eine kompetente Beratung. Wer einen beruflichen Wandel durch eine Weiterbildung anstrebt lernt dabei nicht nur für die Arbeit, sondern für sein eigenes Leben.

16.01.2015

Münchner Kreis

Zukunftsstudie MÜNCHNER KREIS 2014 - Deutschlands digitale Zukunft

… beleuchtet die entscheidende Frage: Stärkt die Digitalisierung die Wirtschaftskraft oder stellt sie die deutsche Wirtschaft vor unlösbare Probleme? Damit die deutsche Wirtschaft mit der weltweit voranschreitenden Digitalisierung Schritt halten kann, müssen die Weichen für den Wandel schnellstens gestellt werden. Dazu ist es notwendig, altbekannte Wege zu verlassen und neue Pfade zur Bewältigung der digitalen Herausforderung zu beschreiten. Die Studie des MÜNCHNER KREIS benennt sechs sogenannte „Zukunftsräume“, die die Problemfelder der deutschen …

15.01.2015

Bild: Abenteuer Ausland – Chancen und Möglichkeiten in Zeiten von G8

KulturLife

Abenteuer Ausland – Chancen und Möglichkeiten in Zeiten von G8

… neuen und alten Bundesländer dem Beispiel Thüringens und Sachsens folgten und das Abitur nach 12 Jahren einführten – kurz G8. Hauptargumente waren und sind die Verkürzung der Ausbildungszeit sowie eine längere Lebensarbeitszeit, insbesondere als Reaktion auf den demografischen Wandel und die zunehmende „Vergreisung“ unserer Gesellschaft. In der Folge bleibt immer weniger Zeit für die Entwicklung der Persönlichkeit und eine individuelle Gestaltung des Lebenslaufs. Das 11. Schuljahr im Ausland zu verbringen erfreute sich lange einer großen Beliebtheit, …

15.01.2015

Bild: Simone Gerwers wirbt für den bewussten Umgang mit dem Scheitern

Suzanne Grieger-Langer

Simone Gerwers wirbt für den bewussten Umgang mit dem Scheitern

… ist. „Es ist der bewusste Umgang mit dem eigenen Scheitern und dem Scheitern anderer, der uns neue Chancen eröffnet, erfolgreich zu sein“, erklärt Diplom-Wirtschaftswissenschaftlerin Simone Gerwers, die sich als Coach, Consultant und Trainerin die Themen Führung und Management im Wandel auf die Fahne geschrieben hat. In ihrem Fachbeitrag für „Die 7 Säulen der Macht reloaded 2“ kombiniert sie auf gekonnte Art und Weise Wirtschaft und Psychologie, wirbt für einen gesellschaftlichen Bewusstseinswandel und appelliert an den Mut zu Eigenverantwortung …

09.01.2015

Bild: GenerationenHochschule beleuchtet mobile Kommunikation

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

GenerationenHochschule beleuchtet mobile Kommunikation

… „Mobile Telekommunikation – Notwendiges Übel, Chance oder einfach nur der nächste Schritt?“. Der Dozent vermittelt in seinem Vortrag nicht nur Basiswissen zur mobilen Kommunikation, sondern erklärt zudem deren Bedeutung und Nutzen. Weiterhin verdeutlicht er den Wandel der Kommunikation im Laufe der Zeit und erläutert Wechselwirkungen bezüglich gesellschaftlicher Veränderungen; dabei geht der Experte auch auf Trends, Highlights und Nischen ein. Die allgegenwärtige Informationsflut und -vielfalt wird ebenfalls beleuchtet. Prof. Dr. Olaf Drögehorn …

08.01.2015

Frankfurt University of Applied Sciences

Armut bedeutet mehr als nur ein geringes Einkommen

Experten des Forschungszentrums Demografischer Wandel ordnen aktuelle Armutszahlen ein Wie das Statistische Bundesamt heute in einer Pressemitteilung bekanntgab, ist jede/r fünfte Bundesbürger/in (20,3 %) im Jahr 2013 von Armut oder sozialer Ausgrenzung betroffen gewesen. Dieser Wert liegt über dem Anteil der armutsgefährdeten Bevölkerung, den das Statistische Bundesamt im Oktober 2014 mit 16,1 % bezifferte. Der Grund für die unterschiedlichen Werte ist die breitere Definition von Armut, die nicht nur auf dem Einkommen der Haushalte, sondern auch …

16.12.2014

Berlin Career College Universität der Künste Berlin

Außergewöhnliche Business-Weiterbildung an der Berliner Universität der Künste

Der gesellschaftliche Wandel vollzieht sich immer schneller. Die Unternehmen müssen sich dem anpassen und sehen sich auf allen Ebenen mit Veränderungsprozessen konfrontiert. Management oder Organisationsberatungen stoßen mit der klassischen „Kultur der schwarzen Zahlen“ an Grenzen – die Unternehmen suchen nach Alternativen. Was ist das Heldenprinzip®? Ob die Regelung der Unternehmensnachfolge, ein Standortwechsel oder die Erschließung neuer Märkte – der Zertifikatskurs Heldenprinzip® – Kompass für Innovation und Wandel zeigt, wie man die schon …

16.12.2014

Bild: Vernetzte Dienstleistungen vor Ort

Fraunhofer IAO

Vernetzte Dienstleistungen vor Ort

»INDiGeR« fördert regionale Netzwerke für Gesundheit und Prävention im demografischen Wandel Dienstleistungen für Prävention, Gesundheit und Pflege müssen in einer älter werdenden Gesellschaft und bei ungleicher Verteilung der Menschen auf Stadt und Land diejenigen Menschen erreichen, die sie benötigen. Dazu müssen sich die Anbieter künftig gut vernetzen und enger zusammenarbeiten. Wie das funktionieren kann, erforscht das Projekt »INDiGeR – Innovative Netzwerke für Dienstleistungen und Gesundheit in den Regionen von morgen«. Durch den demografischen …

11.12.2014

Fraunhofer IAO

Vernetzte Dienstleistungen vor Ort

11.12.2014

Frankfurt University of Applied Sciences

Arm ist nicht gleich arm

… dem sie lebt, als arm einschätzt oder nicht. Zur Untersuchung wurden die Frankfurter Stadtteile Westend, ein Gründerzeitviertel mit eher wohlsituierter Bevölkerung, und Gallus, mit einer traditionell eher durch Arbeiter geprägten Einwohnerstruktur, herangezogen. Das Forschungszentrum Demografischer Wandel (FZDW) sowie Studierende des Master-Studiengangs „Forschung in der Sozialen Arbeit“ der FRA-UAS werteten dazu die Aussagen von rund 500 befragten Menschen aus beiden Stadtteilen aus. Jede fünfte befragte Person stufte den Haushalt, in dem sie lebt, …

10.12.2014

Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

Forscherteam der EUFH erhielt den Zuschlag für neues Projekt: „Ge-Kom - Gelingende Kommunikation im Alter“

… Kommunikation im Alter“ werden sich die EUFH-Forscher wieder mit einem Thema beschäftigen, das in engem Zusammenhang mit der Demografieforschung steht, die seit dem vergangenen Jahr ein Forschungsschwerpunkt der Hochschule quer durch alle Fachbereiche ist. Durch den demografischen Wandel nimmt der Anteil älterer Menschen auch in der Arbeitswelt, also in den Unternehmen, zu. Frühere Forschungsprojekte haben schon gezeigt, dass die Zusammenarbeit von älteren mit jüngeren Mitarbeitern in altersgemischten Teams nicht reibungslos funktioniert. Die EUFH-Forscher …

04.12.2014

Bild: Alumni feierlich im Wernigeröder Rathaus verabschiedet

Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Alumni feierlich im Wernigeröder Rathaus verabschiedet

… die ingenieurwissenschaftlichen und informationstechnologischen Anforderungen der Zukunft ausgebildet. Die Entscheidung der Alumni ein technisches Studium aufgenommen zu haben, bezeichnete Zimmermann als „goldrichtig“: „Der VDI verzeichnet weiterhin eine Ingenieur-Lücke, hinzu kommt der demografische Wandel und die zunehmende technische Durchdringung der Gesellschaft“, so der Dekan. Den mit 500 Euro dotierten Förderpreis des Förderkreises der Hochschule Harz e.V. überreichte die Vorsitzende, Angela Gorr, MdL, dem Absolventen Sebastian Klinner, Studiengang …

04.12.2014

Bild: Kooperation von HdWM und Hochschule Mannheim - Symposium Design Future Society mit internationaler Beteiligung

Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannhheim

Kooperation von HdWM und Hochschule Mannheim - Symposium Design Future Society mit internationaler Beteiligung

… statt. Veranstalter war die Fakultät für Gestaltung der Hochschule Mannheim. Organisiert und koordiniert wurde das Social Design Forum von Ines Doka. Die ökologischen, ökonomischen und sozialen Probleme unserer heutigen Gesellschaft sind von großer Relevanz. Recourcenverbrauch, Klimawandel, religiöse Radikalisierung und Kriege, um nur diese zu nennen, sind die wichtigen Themen dieser Zeit. Und eine sich dramatisch wandelnde Medienlandschaft trägt zur weiteren Verunsicherung bei. Gleichwohl macht sich seit einiger Zeit eine Gegenbewegung bemerkbar, …

02.12.2014

Bild: Absolventenkongress Deutschland mit Besucherrekord am ersten Tag

Staufenbiel Institut GmbH

Absolventenkongress Deutschland mit Besucherrekord am ersten Tag

… Besucher am ersten Tag als im vergangenen Jahr. Das zeigt deutlich, wie positiv sich der Absolventenkongress entwickelt“, erklärt Christian Plothe, Geschäftsführer von Staufenbiel Institut. Die Unternehmen verstünden sehr genau, dass es in Zeiten von Fachkräftemangel und demo¬gra¬fischem Wandel immer wichtiger wird, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. „Dabei ist vor allem der direkte Kontakt und die unmittelbare Kommunikation mit der Zielgruppe nicht zu unterschätzen. Diesen Vorteil einer Jobmesse bietet so kein anderes Instrument“, so …

27.11.2014

Bild: Wer entscheidet in Zukunft – der Mensch oder die Maschine?

MÜNCHNER KREIS

Wer entscheidet in Zukunft – der Mensch oder die Maschine?

… Verfahren, Prothesen und Rehabilitationsgeräte. Solche Systeme werden in Zukunft die Schranken zwischen Mensch und Roboter zunehmend abbauen. Selbstlernende Systeme in der IT auf dem Vormarsch Dirk Wittkopp, Geschäftsführer der IBM Deutschland Research & Development GmbH, stellte den Wandel des Nutzens der Informationstechnologie im Laufe der Zeit dar: Mal als reiner Kostenfaktor unterschätzt, dann wieder als zentraler Werttreiber gefeiert, sieht IBM heute die Fähigkeit von Computersystemen zum Lernen als den entscheidenden technischen Durchbruch. …

25.11.2014

Universität Innsbruck - Institut für Strategisches Management, Marketing und Tourismus

Neue Projektvermittlungsplattform für ehemalige Fach- und Führungskräfte

… Projektes kennenzulernen und Erkenntnisse aus dem Projekt gemeinsam mit den Projektpartnern zu reflektieren. Die Anmeldung zur Veranstaltung ist über folgenden Link http://golive.seconet.eu für alle Interessenten kostenlos möglich. Weg von defizitorientierten Altersbildern Der demographische Wandel stellt das wirtschaftliche Handeln vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig bietet er aber auch Chancen, die es zu erkennen gilt um frühzeitig neue Lösungsansätze zu entwickeln. Das SECONET Konsortium hat sich zum Ziel gesetzt den demographischen …

24.11.2014

Fraunhofer IAO

Wie lernen Ältere am besten?

… erfolgreich lernen, hat das Fraunhofer IAO im Auftrag der BBBank Stiftung und in Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Stuttgart untersucht. Am 19. November 2014 wurde die Studie in Stuttgart präsentiert und offiziell übergeben. Nicht nur der demografische Wandel und die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt erfordern lebenslanges Lernen. »Ältere Verwaltungsmitarbeitende, die bis zur Rente bzw. Pension durch kontinuierliches Lernen fit bleiben, wahren ihr Selbstverständnis als wertvolle Mitarbeitende und Kollegen«, sagt Gabriele Kellermann. Sie …

21.11.2014

KMU-Plattform GmbH

Nachhaltiger Zugang zu Erfahrungswissen durch „SECONET – Senior Competence Network“ - GoLive am 01.12.2014

… (Unternehmen, NGO, NPO etc.) herstellt. Sie ermöglicht das wertvolle Erfahrungswissen von ehemaligen Fach- und Führungskräften zu erhalten, sinnvoll einzusetzen und in die Wirtschaft einzubringen. Das SECONET Konsortium hat sich zum Ziel gesetzt den demographischen Wandel nicht nur mitzugestalten, sondern auch eine neuartige Lösung für Wirtschaft und Gesellschaft zu entwickeln. Die im Rahmen des Projektes entwickelte Projektvermittlungsplattform schafft auf schnelle, einfache und projektbezogene Weise die interaktive Verbindung zwischen ehemaligen …

19.11.2014

Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Karriere im Personalwesen

… Fernlehrgänge der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) führen zu anerkannten Abschlüssen Pfungstadt bei Darmstadt, 18. November 2014 – Während das Personalwesen früher stark von administrativen Prozessen geprägt war, befindet sich die Branche heute im Wandel. Mittlerweile stehen strategische und zukunftsorientierte Aufgaben wie Nachfolgemanagement und Potential Management im Mittelpunkt der Personalabteilung. Hier sind ausgebildete Fach- und Führungskräfte gefragt, die das Personalmanagement in Unternehmen unterstützen, organisieren, gestalten und …

18.11.2014

Bild: Vom Saulus zum Paulus? – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM

Hochschule für angewandtes Management

Vom Saulus zum Paulus? – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM

… Spiel von Erzkapitalismus und Ethik abgeben als Florian Homm?“ so Prof. Dr. Dr. Claudius Schikora, Präsident der HAM. Homm hielt eine Gastvorlesung anhand seines bewegten Lebens: angefangen bei seinem Leben als Neckermann-Neffe, über seine Aktivitäten in der Finanzbranche, bis hin zu seinem Wandel am Tiefpunkt seines Lebens, als er ein Attentat nur knapp überlebte und schwer gezeichnet von seiner MS-Erkrankung unter schlimmen Zuständen 15 Monate in Untersuchungshaft in Italien saß, wie er selber sagt. Homm ging in dem Vortrag nicht nur um sich selber, …

10.11.2014

Bild: CiP COACHING IN PROCESS – Das Leben wagen

roots & wings®

CiP COACHING IN PROCESS – Das Leben wagen

… Funktionsweisen des Körpers, seiner Störungen und deren Auswirkungen zu entwickeln. Im dritten Jahr geht es wieder um Kommunikation und Wahrnehmung, diesmal auf einer feineren Schwingungsebene, der Energieebene. Im vierten und fünften Jahr setzen sich die Coaches mit Wandel und Grenzerweiterung auseinander. Der Info-Abend bietet die Möglichkeit die Ausbildungsleitung Frau Yaya Bela Roth und Herrn Siddhant Brandschert (beide Instituts- und Ausbildungsleitung) kennen zu lernen und sich einen tieferen Einblick in die Struktur und Inhalte der Ausbildung …

07.11.2014

Frankfurt University of Applied Sciences

Sozialistisches Erbe wirkt nach

… des FZDW offenbart Unterschiede zwischen Wertvorstellungen in Ost und West / Die junge Generation lässt einen stärkeren Konsens erkennen In der Studie „25 Jahre nach dem Mauerfall – Politische Einstellungen in Ost- und Westdeutschland“ hat das Forschungszentrum Demografischer Wandel (FZDW) der Frankfurt University of Applied Sciences (FRA-UAS) aufgezeigt, dass auch ein Vierteljahrhundert nach Öffnung der innerdeutschen Grenze zwischen den Menschen aus den neuen und den alten Bundesländern noch immer Unterschiede in der Einstellung zu bestimmten …

07.11.2014

Bild: Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?

Mozanowski

Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?

Prägung und Anregungen für Volkswirtschaft, Gesellschaft, Gewaltbegriff im letzten Jahrtausend Eric Mozanowski - Diskussion Inhouse Veranstaltung Stuttgart: 2014\n\nDiskussionsveranstaltung mit dem Stuttgarter Eric Mozanowski, Immobilienexperte und Autor von Fachwerken zu Denkmalimmobilien und Immobilien im Wandel der Zeit, begrüßt die zahlreichen Teilnehmer aus dem Stuttgarter Raum. "Die aktuellen Nachrichten, Entwicklungen und Veränderungen weltweit rufen nicht nur nach Anteilnahme, Hilfe, sondern sollten unseren Blick über den Tellerrand hinweg …

30.10.2014

Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. - ISF München

Arbeit ja, aber nicht um jeden Preis – „Security first“

… mit dem Titel „Security First. Erwerbslose im Spannungsfeld zwischen Hilfebezug und prekärem Arbeitsmarkt“ veröffentlicht, die bei der UVK Verlagsgesellschaft in Konstanz erschienen ist. Die Autorin analysiert die Sozialstaatsreformen mit Blick auf den Systemwandel der sozialen Sicherung und erforscht die Interpretationen und Handlungen der Erwerbslosen. In der empirischen Arbeit wird gezeigt, wie Erwerbslose den Arbeitslosengeld-II-Bezug aktiv, aber eigenwillig als Sicherheitsressource interpretieren und nutzen. Mit der Einführung der „Gesetze …

24.10.2014

Bild: Arbeitgeberattraktivität in der Fitnessbranche

Wolf I.O. Group

Arbeitgeberattraktivität in der Fitnessbranche

… Mitarbeitern echte Vorteile bieten. Worauf es dabei ankommt und welche positiven Effekte Verbesserungen im Bereich der Personalbindung für die Arbeitgeberattraktivität mit sich bringen, schreibt der Buchautor Gunther Wolf in seinem Artikel. Fit für die Zukunft trotz demografischem Wandel Gerade in der Fitnessbrache ist Kundenbindung wichtig: Sachkundige und serviceorientierte Trainer bieten den Kunden Unterstützung beim Training. Sie vermitteln ihnen das Gefühl, in ihrem Fitnessstudio mit Spaß und Erfolg gut trainieren zu können. Die Zahl der auf …

24.10.2014

Hochschule für angewandtes Management

Erfolg?! Einsichten eines entfremdeten Erzkapitalisten – Gastvorlesung von Florian Homm an der HAM

… komplett um und hinterfragt alles – eine Bekehrung vom Saulus zum Paulus. Ein Mann der nachweislich so ziemlich alles erlebt hat und kennt was diese Welt zu bieten hat, wendet sich von ihr ab. Ist Homm ein komischer, vielleicht verrückter Heiliger? Ist sein Wandel nur ein Oscar-reifer Bluff oder sollte man ihm tatsächlich zuhören? Ihm glauben? Ist dies eine wahre, ernsthafte Bekehrung? Was treibt diesen ehemaligen Workaholic und Erfolgsmensch? Und was hat er zu sagen? „Florian Homm ist eine faszinierende Persönlichkeit und für jeden unserer Studierenden …

22.10.2014

Europäische Fachhoch Rhein/Erft GmbH (EUFH)

Campusinfo und Antrittsvorlesung an der EUFH in Rostock

… herzlich eingeladen, um 12:15 Uhr an der Antrittsvorlesung von Prof. Dr. habil. Robin Haring teilzunehmen. Prof. Haring schreibt und forscht als Autor und Gesundheitswissenschaftler zu den Themen Männergesundheit, gesundes Altern, demographischer und gesellschaftlicher Wandel. Als studierter Demograph und promovierter/habilitierter Epidemiologe tritt er an diesem Tag seine Professur für Vergleichende Gesundheitswissenschaften an der Europäischen Fachhochschule in Rostock an. Neben diesen inhaltlichen Highlights stehen am Campusinfo-Tag Hausführungen und …

20.10.2014

Bild: Einladung zum 8. Forum Mediendesign: Design-Experten präsentieren ihre Projekte am 8. November 2014 in Köln

Rheinische Fachhochschule Köln

Einladung zum 8. Forum Mediendesign: Design-Experten präsentieren ihre Projekte am 8. November 2014 in Köln

… ab 14 bis 22 Uhr, werden die geladenen Kreativen und Sprecher die Gäste und Teilnehmer in ihren Bann ziehen, indem sie Design, Know-how und viele Visionen präsentieren. Neue Impulse und Best-Practice-Beispiele gehören zum Programm. Unser Leben ist geprägt von ständigem Wandel. Ebenso verändert hat sich das Design. Die Gestaltung von Produkten und Dienstleistungen ist auch im Zeitalter der Vernetzung und Globalisierung herausfordernd. Mit dem Thema „Design prägt“ knüpft das diesjährige Forum Mediendesign genau daran an und stellt die inneren Werte …

17.10.2014

Mozanowski

Wo bleibt die Aufregung über das Politische? Wo die großen Kontroversen durch Persönlichkeiten?

17.10.2014

zukunftkom - Agentur für Zukünfte und Kommunikation

Pressemeldung: „Frauenquote ja – und Positionierung“

… pauschal nicht. „Mit der Frauenquote wird ein Stück historischer Gerechtigkeit eingelöst, kamen über Jahrhunderte doch für Leitungspositionen automatisch nur Männer in Frage.“ Außerdem sieht sie Männer und Frauen heute in einem Boot. „Durch gesellschaftlichen Wandel fällt es inzwischen auch jüngeren Männern schwer, sich zu positionieren. Daran müssen beide Geschlechter arbeiten, wenn sie Erfolg haben wollen.“ Entsprechend bräuchten Unternehmen geeignete Weiterbildungsangebote zur Karriereförderung innerhalb der Organisation. Neben Einzelcoachings …

16.10.2014

Bild: Hilfe, mein Haus ist zu groß. Was tun?

Lucas Kret

Hilfe, mein Haus ist zu groß. Was tun?

… Kinder sind gekommen, herangewachsen, alles wurde miteinander durchgemacht wie interne Umzüge, Umarbeitungen, Ausbauten. Doch nichts ändert daran, irgendwann ist man nur noch zu zweit oder gar alleine in diesem großen Haus“, so Lucas Kret. Sinn und Zweck: Veränderungen möglich durch Wandel der Einstellungen? Immer mehr Menschen sind auch nach dem 50. oder 60. Lebensjahr bereit, doch noch einmal umzuziehen. Hier wird oftmals die Veränderung als Chance gesehen, um eine andere Wohn- und Lebensqualität zu genießen. Lucas Kret gibt zu bedenken, dass …

13.10.2014

AoN Agentur ohne Namen GmbH

HR Future Trends 2014

Generation Y, demografischer Wandel und Fachkräftemangel, Diskussionen um eine Frauenquote in Deutschland oder Mitarbeiter 50+ sind Themen, die die Personalabteilungen beschäftigen, fand die Umfrage „HR Future Trend 2014“ heraus, die von der Bonner AGENTUR ohne NAMEN (AoN) jährlich durchgeführt wird. „Als Veranstalter der women&work haben wir den Trend des 'Female Recruitings' entscheidend beeinflusst und 'hoffähig' gemacht“, sagt Melanie Vogel, Geschäftsführer der AoN. „Uns interessierte in der diesjährigen Befragung, wie die stärkere Teilhabe …

01.10.2014

Bild: Veränderter Lebensort - Schützende Lebensbereiche

Künsting AG

Veränderter Lebensort - Schützende Lebensbereiche

Wertewandel in der Gesellschaft, Entwicklung und Schadensbegrenzung - Seminarveranstaltung der Künsting AG mit Edgar Künsting, Vorstand des Unternehmens, Hauptsitz Paderborn\n\n"Vielleicht werden unsere Kinder die Gewinner von kürzeren Erwerbsarbeitszeiten sein", begrüßt Edgar Künsting alle Teilnehmer, bestehend aus Kunden, Freunden, Bekannten und Mitarbeitern, die nach Paderborn in die Geschäftsstelle zu einer Diskussionsrunde gekommen sind. Referenten aus der Versicherungsbranche, Unternehmensberater und Wirtschaftsberater unterstützen Edgar Künsting …

29.09.2014

Bild: Der Leader von heute – führt anders. In sechs Schritten zum Leader von heute..

SCOPAR - Scientific Consulting Partners

Der Leader von heute – führt anders. In sechs Schritten zum Leader von heute..

… Projektkompetenz wird sträflich vernachlässigt. Doch gerade diese Fähigkeiten sorgen für die nachhaltige Erfolgskraft (Sustainability) einer überaus anspruchsvollen Gesellschaft und für die flexible Einsatzfähigkeit (mentale + körperliche Fitness = Employability) ihrer Menschen. „Für den disruptiven Wandel ganzer Branchen haben wir die falschen Manager..." (lt. Interview Thomas Sattelberger 03/2014, ehem. Personalvorstand Telekom und Continental). Gründe dafür gibt es genug: U. a. Der Kosten- und Zeitdruck der für die state-of-the-art Persönlichkeitsbildung …

25.09.2014

Bild: DEMOGRAFISCHER WANDEL UND ALTERSARBEITSLOSIGKEIT

Klaus Jäger

DEMOGRAFISCHER WANDEL UND ALTERSARBEITSLOSIGKEIT

… allgemeinen Öffentlichkeit wie auch in Politik, Wirtschaft und Medien, vor dem Hintergrund von Globalisierung, technischem Fortschritt und Demografie oftmals äußerst kontrovers diskutiert. Eine der großen gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Herausforderungen der Zukunft ist der demografische Wandel, die bevorstehende Überalterung der Bevölkerung, die besonders in Österreich ein Faktum ist. Ein Blick auf den aktuellen Stellenmarkt der Tageszeitungen macht deutlich, dass heute MitarbeiterInnen zwischen 25 und 40 Jahren mit langjähriger Berufserfahrung …

23.09.2014

Bild: Workshop „Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung“ ein voller Erfolg

fabrik-ID

Workshop „Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung“ ein voller Erfolg

… gebracht. In einem unterhaltsamen Wechsel von praktischen Übungen, Vorträgen und Präsentationen von Gestaltungslösungen, konnten die Teilnehmer Ideen und Ansätze für die Umsetzung im eigenen Unternehmen sammeln. In Anbetracht aktueller Entwicklungen, wie dem demografischer Wandel, Fachkräftemangel und einem steigenden Gesundheitsbewusstsein in der Gesellschaft, ist Ergonomie für Unternehmen mittlerweile mehr als ein Luxus am Rande geworden. Ein effizientes betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Erfolgsfaktor! Nur gesunde, motivierte Mitarbeiter, …

17.09.2014

Berlin Brandenburgisches Wirtschaftsarchiv

Die beiden Lausitzen. Wirtschaft, Geschichte und Industriekultur

… Industriekultur in Brandenburg und Sachsen“ statt. Sie wird vom Berlin- Brandenburgischen Wirtschaftsarchiv und der Koordinierungsstelle Sächsische Industriekultur organisiert und vom „Kulturland Brandenburg e.V.“ im Rahmen des Themenjahrs 2014 „PREUSSEN – SACHSEN–BRANDENBURG. Nachbarschaften im Wandel“ gefördert. Die Sparkassen für Brandenburg, die Investitionsbank für Brandenburg, das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, Sachsen, und die IHK Cottbus unterstützen die Tagung. Grußworte sprechen Prof. Dr. Dr. Sabine Kunst, Ministerin für …

12.09.2014

Tom Beyer

Radioaktiver Abfall lässt sich mit Proteinen neutralisieren

… erzeugt. Die Natur hat also überall, in jeder Pflanze, in jedem Tier und auch in uns Menschen eine sogenannte “biologische Wirbelstrombremse” eingebaut. Und die lässt sich hervorragend nutzen, um damit sogar radioaktiven Abfall durch z.B. Proteine in wertvolle elektrische Energie umzuwandeln. Das sich durch diese neue Sichtweise der Vorgang der Photosynthese vollkommen anders erklärt, betrachtet Tom Beyer nun als Banalität, denn “das ist nur eine kleine Auswirkung dessen was ich heraus gefunden habe. Die Wissenschaft steht mit der HONC Matrix vor …

11.09.2014

Eric Mozanowski

Eric Mozanowski - Das Wesen der Dinge: Minimalismus

… Fachwerkes "Investieren in Denkmale" (Verlag: Immobilien Manager Verlag IMV; Auflage: 1., Auflage (9. Juli 2010) ISBN-10: 3899842413) bekannt, erläutert in regelmäßigen Weiterbildungsveranstaltungen und Diskussionsbeiträgen die Zusammenhänge der Architekturgeschichte und dem gesellschaftlichen Wandel. Eric Mozanowski greift in regelmäßigen Seminarveranstaltungen die enge Verknüpfung der geschichtlichen Entwicklung und die daraus entstehende Umsetzung der verschiedenen Epochen auf. Minimalismus: Einfach und rein - Ehrlich bis ins Mark "Betrachtet …

09.09.2014

Bild: Save the Date: 10. Thüringer Personalkongress am 5.11.14 in Weimar

7S Group GmbH

Save the Date: 10. Thüringer Personalkongress am 5.11.14 in Weimar

… Wirtschafts- und Arbeitsrecht am Sitz des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt, konnten die Veranstalter einen bundesweit bekannten Experten gewinnen. Neben einem Update zu aktuellen rechtlichen Änderungen gibt er einen Workshop zum Thema Mindestlohn. Die Arbeitswelt ist im Wandel: Die demografische Entwicklung, veränderte Ansprüchen an die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer, neue Anforderungen an die Unternehmensorganisation ebenso wie die Möglichkeiten der neuen Medien haben direkten Einfluss auf die Personalwirtschaft. Am Beispiel der Stellenanzeige zeigt …

08.09.2014

Bild: Betriebswirtschaft: 21. Jahrhundert im Wandel zur Null –Grenzkosten-Gesellschaft

Eric Mozanowski

Betriebswirtschaft: 21. Jahrhundert im Wandel zur Null –Grenzkosten-Gesellschaft

… Hunderttausende von Firmen und individuellen Personen kostenlose Software mit nahezu null Grenzkosten. Sie produzieren mit dem eigenen 3-D-Drucker aus Papier und Plastik billige Produkte. Die Dezentralität dieser Möglichkeiten führt zu erheblichen Kosteneinsparungen. Fazit: Technologiefortschritt wandelt das 21zigste Jahrhundert – Neue Möglichkeiten zur Nutzung Dies gilt auch für Ideen rund um die Tauschwirtschaft, die durch Informationstechnologie entsteht. Zum Beispiel sind 40 % der amerikanischen Bevölkerung schon 2014 in genossenschaftlich …

08.09.2014

Bild: "Tag der offenen Tür" an der Kosmetikschule Schäfer

Kosmetik und Make-up Schule Schäfer

"Tag der offenen Tür" an der Kosmetikschule Schäfer

… Naildesign-Ausbildungen im Detail vor – seien Sie gespannt! Wenn Sie eine berufliche Veränderung suchen, bietet sich auch die Fußpflege als Dienstleistung an. Gute Fußpflege ist kein Luxus, sondern Lebensqualität! Der Fußpflegemarkt boomt, nicht zuletzt durch den demografischen Wandel – nein: das Bewusstsein über Fußgesundheit gewinnt immer mehr Bedeutung und damit auch die gesellschaftliche Akzeptanz. Wer heute schnell im Wachstumsmarkt der Körper- und Schönheitspflege “Fuß fassen” will, startet mit einer fundierten Fußpflege-Ausbildung! Am Infotag …

05.09.2014

Bild: Generation Y im Spannungsfeld zwischen Wunsch und Wirklichkeit

AoN Agentur ohne Namen GmbH

Generation Y im Spannungsfeld zwischen Wunsch und Wirklichkeit

… inwieweit die Unternehmen auf das veränderte Karrierebewusstsein der Generation Y vorbereitet sind und sich vielleicht sogar schon angepasst haben.“ Die Umfrage wurde von 99 Unternehmen im Zeitraum Dezember 2013 bis Juni 2014 beantwortet. Generation Y, demografischer Wandel und Fachkräftemangel, Diskussionen um eine Frauenquote in Deutschland oder Mitarbeiter 50+ sind Themen, die die Personalabteilungen beschäftigen. Das Talent-Management bleibt aber auch in diesem Jahr ein echter Dauerbrenner: 56% der befragten Unternehmen priorisieren das Thema …

02.09.2014