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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Wissensarbeit: Herausforderung für das 21. Jahrhundert
barfknecht consulting

Wissensarbeit: Herausforderung für das 21. Jahrhundert

… zu lösen, -in Methodenkompetenz nämlich über die geeignete Problemlösungsverfahren zu ver¬fügen -und in sozialer Kompetenz, dies in der Interaktion mit anderen Personen zu tun. Wissen bedeutet somit die Informationen aufzunehmen und in ein zu der relevanten Situation passendes Handeln umzuwandeln. 2.3 Die Leistung des Wissensarbeiters Die Wissensarbeit ist von hoher Komplexität und Neuartigkeit geprägt. Sie ist von außen nur schwer zu beurteilen oder gar zu messen, weil sie sich zum großen Teil in den Gehirnen der Wissensarbeiter abspielt. Zur …
21.07.2014
Neue Lehrgänge zur Zukunftsaufgabe Demografischer Wandel
imparo HR Management

Neue Lehrgänge zur Zukunftsaufgabe Demografischer Wandel

… In 50 Jahren ist das Verhältnis nahezu 1:1. Die Zahl der Senioren steigt um die Hälfte, die der arbeitenden Altersgruppen sinkt um ein Drittel. Hier stellen sich wichtige Fragen zur Wohlstandswahrung, Verteilungsgerechtigkeit und gesellschaftlichen Vorausset-zungen. Der demografische Wandel betrifft in Zukunft jeden. Die einen werden durch steigende Sozialabgaben belastet, die anderen haben ein Anrecht auf eine gerechte Versorgung im Alter. Die Unternehmen müssen ihre Produk-tion und die Kommunen die Infrastruktur anpassen. Das imparo Bildungscentrum …
18.07.2014
Bild: Fachassistenz Lohn und Gehalt: Neue Weiterbildung mit Abschluss der Steu-erberaterkammerBild: Fachassistenz Lohn und Gehalt: Neue Weiterbildung mit Abschluss der Steu-erberaterkammer
imparo HR-Management GmbH

Fachassistenz Lohn und Gehalt: Neue Weiterbildung mit Abschluss der Steu-erberaterkammer

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung unterliegt dem ständigen Wandel. Vergüns-tigungen und Belastungen werden ständig neu ausgerichtet, um wirtschaftli-ches Verhalten, soziale Gerechtigkeit und Belastung der Sozialsysteme in Ein-klang zu bringen. Die Entgeltabrechnung muss diese Änderungen fachkundig begleiten: bedarfsgerecht, fehlerfrei und termintreu. Das imparo Bildungs-centrum bietet hierzu die neue Weiterbildung Fachassistenz Lohn und Gehalt mit späterem Abschluss der Hanseatischen Steuerberaterkammer an. Bremen. Der Bedarf an qualifizierter Entgeltabrechnung …
18.07.2014
Wachsende Nachfrage und vielfältige Berufsperspektiven bei Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen
WBS TRAINING AG

Wachsende Nachfrage und vielfältige Berufsperspektiven bei Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufen

… deutschen Stellenmarktes durch den Weiterbildungsspezialisten WBS Training AG. Insgesamt waren über 20.500 Stellen für Gesundheits-, Pflege- und Sozialberufe in 189 Stellenmärkten in Online-Jobbörsen, Fachzeitzeitschriften und Tageszeitungen ausgeschrieben. Pflegeberufe sind gefragter denn je Der demografische Wandel schreitet immer weiter voran und zeigt deutliche Auswirkungen auf den Stellenmarkt. Die Menschen werden immer älter und benötigen mehr Pflege und Betreuung. Laut der Statistiken der Bundesagentur für Arbeit ist deutschlandweit in den …
16.07.2014
Weiterbildungsforum Führung im Wandel: Erfolgreiche Veranstaltung für Personaler und Personalverantwortliche
Hochschule Kempten, Professional School of Business & Technology

Weiterbildungsforum Führung im Wandel: Erfolgreiche Veranstaltung für Personaler und Personalverantwortliche

Kempten. Personaler und Personalverantwortliche unterschiedlicher Firmen aus Bayern, Baden-Württemberg, Österreich und der Schweiz nutzten das „Weiterbildungsforum Führung im Wandel“ am 04.07.2014 im Vöhlinschloss Illertissen, um sich über aktuelle Themen und Trends der Personalarbeit zu informieren und zu diskutieren. Aufgrund der großen Nachfrage und des deutlich positiven Feedbacks aus dem Vorjahr veranstaltete die Professional School of Business & Technology der Hochschule Kempten bereits zum zweiten Mal das Weiterbildungsforum, das dieses …
15.07.2014
Bild: Gesundheit für mehr Produktivität - Workshop Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung der fabrik-ID GmbHBild: Gesundheit für mehr Produktivität - Workshop Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung der fabrik-ID GmbH
fabrik-ID

Gesundheit für mehr Produktivität - Workshop Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung der fabrik-ID GmbH

„Demografischer Wandel“ und „Fachkräftemangel“ - zwei Schlagworte, die die moderne Arbeitswelt immer stärker durchdringen. Doch welche Bedeutung hat das für die heutigen Unternehmen und wie können Sie darauf reagieren? Dies und vieles mehr erfahren Sie in unserem Workshop „Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung“. Unter dem Motto „Gesundheit für mehr Produktivität“ vermitteln wir Ihnen, wie ein ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz aussehen sollte, welche Umweltfaktoren eine wichtige Rolle spielen und wie Sie Ihre Mitarbeiter im Arbeitsalltag optimal …
15.07.2014
Bild: BEST PLACE TO LEARN®: Neues Gütesiegel will Deutschlands Ausbildungsbetriebe besser und attraktiver machenBild: BEST PLACE TO LEARN®: Neues Gütesiegel will Deutschlands Ausbildungsbetriebe besser und attraktiver machen
AUBI-plus GmbH

BEST PLACE TO LEARN®: Neues Gütesiegel will Deutschlands Ausbildungsbetriebe besser und attraktiver machen

… zugleich die Attraktivität der Ausbildungsbetriebe zu erhöhen. Initiatoren sind die AUBI-plus GmbH, Deutschlands führender Nachwuchsrecruiter, und KIBO Kommunikation, ein Expertennetzwerk für Employer Branding und Personalmarketing. Als längst überfällige und innovative Antwort auf den Wandel des Ausbildungsmarktes sieht KIBO-Inhaber Dieter Sicking die Einführung des Gütesiegels. „Wir wissen, dass demografiebedingt die Zahl der Schulabgänger in den nächsten Jahren rapide sinken wird. Immer mehr Jugendliche entscheiden sich zudem heute für ein …
10.07.2014
Deutsch-Schweizerische Sommerakademie an der Hochschule Harz
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Deutsch-Schweizerische Sommerakademie an der Hochschule Harz

… ist oder sich als einziges Leitbild für eine zukunftsorientierte Entwicklung im übergeordneten Bereich darstellt. Das Programm der Sommerakademie wird aus vielen interessanten Vorträgen von Experten aus Verwaltung, Wissenschaft und Politik bestehen. Ziel ist es, Themen zum demographischen Wandel sowie zur ökonomischen und ökologischen Nachhaltigkeit zu diskutieren und den Teilnehmern zum Abschluss der Veranstaltung viele neue Impulsideen für die zukünftige Gestaltung von Nachhaltigkeit in kleinen und mittleren Kommunen mit auf den Weg zu geben. …
09.07.2014
Bild: Facettenreicher Markt für Investitionen rund um den GlobusBild: Facettenreicher Markt für Investitionen rund um den Globus
Lucas Kret

Facettenreicher Markt für Investitionen rund um den Globus

… hier funktioniert. Dazu hat Lucas Kret, Kaufmann und Immobilienexperte nach Schotten Unternehmer aus der nahen weiteren Region Hessens eingeladen. Schotten im hessischen Bergland, beliebte Naherholungsregion, kann weit auf historische Geschichten rund um den Handel und Wandel zurückblicken. Lucas Kret führt kurz in die Stadtgeschichte rund um Schotten und Umgebung ein. „Tradition, Handwerk und Verbundenheit spielten schon im Mittelalter eine maßgebliche wirtschaftliche Rolle“, so Lucas Kret ( www.kret-info.de ). Gold gilt als Krisenbarometer Neben …
07.07.2014
Bild: Angabe der Tätigkeiten: Klartext ist gefragtBild: Angabe der Tätigkeiten: Klartext ist gefragt
webschmiede GmbH

Angabe der Tätigkeiten: Klartext ist gefragt

… der Richtige sein.“ Von Motivation fehlt jede Spur. Doch wer sich nicht als beste Wahl verkaufen kann, wird sich an die Jobsuche gewöhnen müssen. Die tatsächlichen Kompetenzen des Bewerbers sind die Grundpfeiler seiner Bewerbung, doch seine Motivation ist entscheidend. Tätigkeiten im Wandel Der plötzliche Tätigkeits- oder Branchenwechsel ist nicht einfach zu erklären. Wenn einem der Job nicht mehr zusagt, an den Rande des Wahnsinns treibt oder schlichtweg nicht mehr zur Lebenssituation des Bewerbers passt, dann wird es Zeit für eine Veränderung. …
07.07.2014
Bild: Reich, schön und doch alleine? - Gesellschaftlicher Wandel 2014Bild: Reich, schön und doch alleine? - Gesellschaftlicher Wandel 2014
Internationale Ehe- und Partnervermittlung GmbH

Reich, schön und doch alleine? - Gesellschaftlicher Wandel 2014

… Diskussion mit allen Teilnehmern berichtet Christa Appelt von den langjährigen Erfahrungen: "In den Unternehmensanfangszeiten trauten sich nur wenige Karrierefrauen die Hilfe einer seriösen und professionellen Partnervermittlung in Anspruch zu nehmen. Das hat sich glücklicher Weise gewandelt, die Hemmschwelle ist niedriger, aber die Verantwortung für seriöse Partnervermittlungsunternehmen ist durch die vielen online Angebote ohne die Werte wie Verlässlichkeit, Vertrauen und Ethik stetig am Wachsen." Frau Christa Appelt weist darauf hin, dass die …
04.07.2014
Bild: Professorin Katharina Zweig gehört zu "Deutschlands digitalen Köpfen"Bild: Professorin Katharina Zweig gehört zu "Deutschlands digitalen Köpfen"
TU Kaiserslautern

Professorin Katharina Zweig gehört zu "Deutschlands digitalen Köpfen"

… Präsident der GI und Sprecher der Jury, Prof. Dr.-Ing. Peter Liggesmeyer. "Mit den digitalen Köpfen zeigen wir Vorbilder. Damit wollen wir vor allem junge Menschen motivieren, einen Beruf im MINT-Umfeld zu ergreifen und mit eigenen Ideen den digitalen Wandel zu gestalten." "Deutschlands digitale Köpfe" ist eine Initiative im Rahmen des Wissenschaftsjahres 2014 – Die digitale Gesellschaft des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF). "Die Digitalisierung stellt die Gesellschaft vor große Herausforderungen – ob es nun um die Sicherheit …
03.07.2014
Bild: Forschungsstark: Von mobilen Koffern, barrierefreiem Scannen und gesäuberten RegenabflüssenBild: Forschungsstark: Von mobilen Koffern, barrierefreiem Scannen und gesäuberten Regenabflüssen
Fachhochschule Frankfurt am Main

Forschungsstark: Von mobilen Koffern, barrierefreiem Scannen und gesäuberten Regenabflüssen

… die Fachhochschule liegt bisher bei rund 5,3 Millionen Euro. Informationen zu weiteren Projekten, die im Rahmen von LOEWE gefördert werden/wurden, sind im neuen Forschungsbericht nachzulesen. Forschungsschwerpunkte der Fachhochschule Frankfurt sind Demografischer Wandel und Diversität, Mobilität und Logistik sowie Erneuerbare Energien. Hierzu pflegt die Hochschule vielfältige Kooperationen und nutzt Möglichkeiten und die Wirtschaftskraft der Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main, um entsprechende Projekte durchzuführen. Die Fachhochschule war beispielsweise …
30.06.2014
Coaching-Expertin Morrien ermutigt Mittelstand zu neuer Haltung in digitalen Zeiten
COP - Coaching, Organisation & PR

Coaching-Expertin Morrien ermutigt Mittelstand zu neuer Haltung in digitalen Zeiten

… Kraft von Unternehmen, Verbänden und Institutionen liegen mehr denn je in der Fähigkeit ihrer Führungspersönlichkeiten zur symmetrischen Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Birgitt E. Morrien gibt im Rahmen ihres Vortrags praktische Navigationshilfe für den Wandel. Seit 1995 fördert die Buchautorin, Bloggerin und PR-Beraterin in eigener Beratungspraxis COP - Coaching, Organisation & PR mit Sitz in Köln vielseitige Persönlichkeiten, vor allem Entscheider/-innen und Start-ups der Kommunikations- und Medienbranche. Senior …
30.06.2014
Bild: Demografischer Wandel: Hochkarätige Experten erläutern ganzheitliche StrategienBild: Demografischer Wandel: Hochkarätige Experten erläutern ganzheitliche Strategien
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Demografischer Wandel: Hochkarätige Experten erläutern ganzheitliche Strategien

„Im Licht der demografischen Entwicklung müssen wir uns fragen, wer zukünftig wen, wo und wie willkommen heißt“, betonen Prof. Dr. Jens Cordes und Prof. Dr. Uwe Manschwetus. Die beiden Marketing-Experten an der Hochschule Harz hatten am 13. Juni 2014 zur Fachtagung „Bausteine der Willkommenskultur: Personal, Unternehmen, Standort“ auf den Wernigeröder Campus eingeladen. Über 70 Vertreter von Kommunen, Unternehmen unterschiedlichster Branchen sowie wissenschaftlichen Einrichtungen waren gekommen, um in Vorträgen, Impulsreferaten und Workshops …
26.06.2014
Thema: Pressemitteilung Wandel
Bild: Profitcenter Betriebliches GesundheitsmanagementBild: Profitcenter Betriebliches Gesundheitsmanagement
BSA-Akademie

Profitcenter Betriebliches Gesundheitsmanagement

… jährlich mehrere Milliarden Euro an Kosten. In den nächsten Jahren wird aufgrund des demografischen Altersdurchschnitt in den Belegschaften höher, was eine weitere Zunahme chronischer Erkrankungen und damit verbundener Ausfallzeiten vermuten lässt. Höchste Zeit also, diesem Wandel mit konkreten Konzepten zu begegnen. So zum Beispiel mit betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM). Betriebe, die ein BGM in ihrem Unternehmen aufbauen, können die Gesundheit ihrer Mitarbeiter dauerhaft verbessern und damit auch Ausfallzeiten reduzieren. Dabei kommt es …
26.06.2014
10 Jahre Hommequadrat: Mehr als 400 Karriere-Coachings in der Hospitality-Branche
Hommequadrat

10 Jahre Hommequadrat: Mehr als 400 Karriere-Coachings in der Hospitality-Branche

… Wuppertal feiert dieses Jahr sein zehnjähriges Bestehen. Geschäftsführer und Inhaber Klaus Häck hat in den vergangenen Jahren über 400 Karriere-Coachings durchgeführt, zahlreiche Fachartikel zum Thema Weiterqualifizierung und Entwicklung von Führungskräften veröffentlicht und mit „Sichtzeit – Wandel im Leben“ ein ganzheitliches Coaching-Konzept für Unternehmer und Führungskräfte entwickelt, das 2013 vom Deutschen Wellness Verband als eine der Wellness Innnovationen des Jahres bestätigt wurde. Häck berät auch Führungsteams in schwierigen Situationen und …
25.06.2014
Bild: Zeit für den Wandel – Bildungscloud Baden-WürttembergBild: Zeit für den Wandel – Bildungscloud Baden-Württemberg
Spreed

Zeit für den Wandel – Bildungscloud Baden-Württemberg

Stuttgart 24.06.2014 - Pressemitteilung der Working Group Education der OSB Alliance. Die voranschreitende Ausstattung der Bildungseinrichtungen mit neuen Technologien ermöglicht immer mehr Lehrern und Schülern die Nutzung von Computern im Unterricht. Konzepte, die Medienkompetenz vermitteln, und die Anwendung von Standardsoftware verbreiten sich zunehmend in Schulen. Von einem flächendeckenden Einsatz qualitativ hochwertiger IT-gestützter Unterrichtswirklichkeit sind Lehrer in Baden-Württemberg jedoch weit entfernt. Lehrende finden sich in…
24.06.2014
Thema: Pressemitteilung Wandel
Die EUFH macht mit, wenn die Wirtschaft im Rhein-Kreis Neuss Nachwuchs sucht
Europäische Fachhochschule Rhein / Erft GmbH (EUFH)

Die EUFH macht mit, wenn die Wirtschaft im Rhein-Kreis Neuss Nachwuchs sucht

Der demografische Wandel spielt bei der Suche nach Fachkräften eine große Rolle. Eine Chance für Unternehmen, dem Mangel an gut qualifizierten Nachwuchskräften entgegen zu wirken ist es, bei Schülern frühzeitig das Interesse für einen speziellen Ausbildungsberuf zu wecken. Der Aktionstag CHECK IN Berufswelt 2014 unterstützt nach der großen Beteiligung im letzten Jahr auch 2014 Unternehmen aus der Region wieder wirkungsvoll dabei, für den eigenen Fachkräfte-Nachwuchs zu sorgen. Auch die Europäische Fachhochschule (EUFH) in Neuss ist wieder dabei, …
18.06.2014
Fachbuch Veröffentlichung: Aktiv Altern – Eine ethische Einschätzung des politischen Konzepts „Active Ageing“
Renata Ellermann

Fachbuch Veröffentlichung: Aktiv Altern – Eine ethische Einschätzung des politischen Konzepts „Active Ageing“

… ihre Auswirkung sind heute vorerst nur in Ansätzen sichtbar. Die erwartete Belastung durch die schnelle Zunahme der Älteren an der Gesamtbevölkerung verlangt nach nachhaltigen Strategien. Das politische Konzept „Active Ageing“ ist eine Reaktion auf den demographischen Wandel. Das Buch stellt sich der doppelten Aufgabe, einerseits die Bedeutung des Schlagworts „Active Ageing“ aufzudecken, andererseits es auf die ethische Fundierung bzw. Fundierbarkeit, sowie Realisierbarkeit zu untersuchen. Renáta Ellermann: Aktiv Altern – Eine ethische Einschätzung …
12.06.2014
Bild: 8. Wissenschaftstag der Metropolregion Nürnberg an der Technischen Hochschule NürnbergBild: 8. Wissenschaftstag der Metropolregion Nürnberg an der Technischen Hochschule Nürnberg
Projektbüro Wissenschaftstag der Europäischen Metropolregion Nürnberg

8. Wissenschaftstag der Metropolregion Nürnberg an der Technischen Hochschule Nürnberg

… auf die Gesellschaft und auf die Wirtschaft im diskursiven Austausch zwischen Experten und Besuchern beleuchtet. Wie kann die Vernetzung von Bildungsorten der Metropolregion noch effizienter gestaltet werden? Wie bestimmen Hochschulen den gesellschaftlichen Wandel und wie beeinflussen gesellschaftliche Veränderungen die Hochschulen? Welchen Beitrag leisten Hochschulen zur innovativen Weiterentwicklung von Kunst und Kultur und Traditionspflege? Wie profitieren Kommunen von Hochschulen? Welche Wechselwirkungen entstehen durch Investitionen zwischen …
11.06.2014
Bild: Ottostadt Magdeburg, Sachsen-Anhalt – ErkundenBild: Ottostadt Magdeburg, Sachsen-Anhalt – Erkunden
Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH

Ottostadt Magdeburg, Sachsen-Anhalt – Erkunden

… Umweltbundesamt, Dobberkau – Energielehrpfad, Halle an der Saale – Wasserkraftanlage Planena, Zeitz – Mittelmühle und Magdeburg – Landeshauptstadt und „Windschmiede“. Die einzelnen Projekte wurden von Oliver Kirchner vorgestellt und untereinander diskutiert. Sachsen-Anhalt und demografischer Wandel Auch Sachsen-Anhalt und die Ottostadt Magdeburg bleiben davon nicht verschont. Der demografische Wandel bleibt ein weiterhin aktuelles Thema, sei es für die Bundesrepublik Deutschland, das Land Sachsen-Anhalt oder die Landeshauptstadt Magdeburg. Es gilt …
10.06.2014
Weiterbildungsforum Führung im Wandel am 04.07.2014: Aktuelle Themen der Personalarbeit
Hochschule Kempten, Professional School of Business & Technology

Weiterbildungsforum Führung im Wandel am 04.07.2014: Aktuelle Themen der Personalarbeit

Kempten. Die Professional School of Business & Technology der Hochschule Kempten lädt Personaler und Personalverantwortliche zum Weiterbildungsforum „Führung im Wandel“ am 04. Juli 2014, von 09:30 bis 16:30 Uhr, in das Vöhlinschloss Illertissen ein. Die Teilnahmegebühr beträgt 150,- €. Anmeldeschluss ist am 27. Juni 2014. Die Professional School bietet ihr zweites Weiterbildungsforum mit neuen interessanten Themen an. Das diesjährige Forum steht unter dem Motto „Führung im Wandel“. Der Fokus liegt dabei auf Veränderungsmanagement, auch Change …
04.06.2014
Bild: Jetzt als Buch: EMSCHERKUNST.2013Bild: Jetzt als Buch: EMSCHERKUNST.2013
ATHENA-Verlag

Jetzt als Buch: EMSCHERKUNST.2013

Jetzt erschienen: »EMSCHERKUNST.2013. Bildung und Vermittlung im Wandel des öffentlichen Raums«. Emscherkunst.2013 positioniert sich im öffentlichen Raum entlang der Emscher, der tiefgreifend von Prozessen des Wandels geprägt ist: Renaturierung des Flusses und Landschaftswandel verzahnen sich mit Strukturwandel und gesellschaftlicher Diversität in der postindustriellen Region. Diese spannungsreichen Entwicklungen werden zum Thema von künstlerischen Kommentierungen und davon ausgehend zur Reibungsfläche für Lern- und Bildungsprozesse. In diesem …
04.06.2014
Bild: Hochschulverwaltung im Wandel zum HochschulmanagementBild: Hochschulverwaltung im Wandel zum Hochschulmanagement
Optimus Verlag

Hochschulverwaltung im Wandel zum Hochschulmanagement

(von Aline Schwarz - OPTIMUS Redaktion) In zehn Jahren zu einer verbesserten Hochschulwelt - so lautete der Plan 1999 in Bologna. Noch heute, über zehn Jahre nach den Verhandlungen, befindet sich die Hochschulwelt im Wandel. Vor- und Nachteile des neuen Systems stehen im Fokus der Öffentlichkeit, während die praktische Umsetzung immer noch einige Probleme bereitet. Neben den fehlenden Ressourcen der Hochschulen und der stofflichen Überladung der Regelstudiengänge, wird auch immer wieder die Verschulung kritisiert. "Trotz aller Verbesserungen ist …
03.06.2014
Nicht nur Frauensache: 100 Jahre Ausbildung für soziale Berufe
Fachhhochschule Frankfurt am Main

Nicht nur Frauensache: 100 Jahre Ausbildung für soziale Berufe

… Dozentin). In einer im Fachhochschulverlag erschienen Festschrift ist die lange und vielfältige Geschichte der Ausbildung für soziale Berufe in Frankfurt nachzulesen. Dabei präsentieren sich auch die innovativen Forschungsprojekte am Fachbereich, die von der Betrachtung des demografischen Wandels über Migrationsstudien bis hin zur Pflegeforschung reichen. Das Festprogramm beginnt um 16 Uhr im Audimax in Gebäude 4 mit einer Präsentation von Bildern aus vergangenen Tagen. Eröffnungsreden halten Präsident Dr.-Ing. Detlev Buchholz, Prof. Dr. Gero Lipsmeier, …
03.06.2014
Bild: Aufstiegskongress 2014: Interessante Vorträge, abwechslungsreiches RahmenprogrammBild: Aufstiegskongress 2014: Interessante Vorträge, abwechslungsreiches Rahmenprogramm
Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Aufstiegskongress 2014: Interessante Vorträge, abwechslungsreiches Rahmenprogramm

… alle Beteiligten in der Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit eine wichtige Rolle spielt. Genau diese Nachhaltigkeit ist notwendig, damit die Fitness- und Gesundheitsbranche auf Trends und Entwicklungen wie zum Beispiel den demografischen Wandel und die steigenden psychischen Belastungen reagieren kann und Angebote und Dienstleistungen entwickelt, die einen langfristigen Erfolg für die Betriebe der Branche ermöglichen. Folgende Referenten stehen bereits fest: - Prof. Dr. Bernhard Allmann, Mitglied Gesundheitsausschuss des DSSV …
02.06.2014
Bild: Ambient Assisted Living: Jetzt auch als Weiterbildung buchbarBild: Ambient Assisted Living: Jetzt auch als Weiterbildung buchbar
HTW Berlin, Studiengang Ambient Assisted Living

Ambient Assisted Living: Jetzt auch als Weiterbildung buchbar

… Technologies“ oder „Gesundheitsökonomische Rahmenbedingungen für AAL-Produkte“ können einzeln gebucht werden. Alle Module werden mit aktuellen Bezügen zum Kontext generationsübergreifende Produktentwicklung von Professor/-innen der HTW Berlin bzw. Alice Salomon Hochschule gelehrt. „Mit dem demografischen Wandel werden neue Produkte und Dienstleistungen notwendig, die nur interdisziplinär entwickelt und konzipiert werden können. Ältere wollen länger zu Hause leben, mobil bleiben oder sich weiterbilden – damit einher gehen völlig neue Anforderungen“, …
28.05.2014
Bild: Verleihung des Strategie-Awards 2014Bild: Verleihung des Strategie-Awards 2014
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Verleihung des Strategie-Awards 2014

… reichte die Skala. Die Berliner Verkehrsbetriebe, Deutsche Bahn, Dornseif, Neumüller Ingenieurbüro und McDonald's wurden von der Jury einstimmig als ausgezeichnet bewertet. Die Begründungen im einzelnen: Die Berliner Verkehrsbetriebe haben ein sehr beindruckendes gesamtheitliches Konzept für einen Wandel in der Unternehmenskultur vorgelegt - mit einer starken Frau an der Spitze. Der Wille bei der Deutschen Bahn, das Unternehmen umzubauen und der Mut, "gegen den Strich zu kämmen" ist überzeugend in ein hervorragendes Strategie-Konzept …
26.05.2014
Bild: Perspektive: Ausbildung zum Altenpfleger in Leipzig (Beginn: September 2014)Bild: Perspektive: Ausbildung zum Altenpfleger in Leipzig (Beginn: September 2014)
Sächsische Lehmbaugruppe

Perspektive: Ausbildung zum Altenpfleger in Leipzig (Beginn: September 2014)

… ob eine Ausbildung zum Altenpfleger vielleicht die richtige Entscheidung ist. Aktuell leben laut dem Bundesministerium für Gesundheit circa 2,54 Millionen Pflegebedürftige in Deutschland. Um fast 700 000 Menschen soll diese Zahl schon bis zum Jahr 2030 ansteigen. Der demographische Wandel in unserer Gesellschaft findet statt. Dementsprechend hat man als Altenpfleger auch für die Zukunft bessere Chancen auf einen festen Arbeitsplatz, als in manch anderer Branche. Die School of health science and education bietet die Ausbildung zum Altenpfleger …
23.05.2014
Demografische Alterung macht eher der Union das Leben schwer
Fachhochschule Frankurt am Main

Demografische Alterung macht eher der Union das Leben schwer

Studie der Fachhochschule belegt: Profitieren werden tendenziell die Grünen Das Forschungszentrum Demografischer Wandel (FZDW) der Fachhochschule Frankfurt am Main hat in seiner jüngsten Studie „Demografische Alterung und politische Machtverhältnisse“ exemplarisch für die Parteien Union und Grüne aufgezeigt, wie Wahlen der Zukunft ausgehen könnten. Entgegen den Erwartungen vieler werden demnach in Deutschland nicht die Unionsparteien vom demografischen Wandel profitieren, sondern vielmehr die Grünen. „Wer mit 20 Jahren nicht Sozialist ist, der …
22.05.2014
Bild: Personalleiterworkshop informierte über Trends und Chancen moderner PersonalarbeitBild: Personalleiterworkshop informierte über Trends und Chancen moderner Personalarbeit
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Personalleiterworkshop informierte über Trends und Chancen moderner Personalarbeit

… interaktiver Austausch zwischen den Personalverantwortlichen rundeten die Veranstaltung gelungen ab. „Es ist für viele kleine und mittlere Firmen in Sachsen-Anhalt nicht leicht, geeignete Bewerberinnen und Bewerber für ihre Ausbildungsplätze zu finden. Ein Hauptgrund dafür ist der demographische Wandel“, sagt van Bentum. „Wo es früher ausreichte, Ausbildungsplätze über Printanzeigen auszuschreiben, muss man heute andere Wege gehen. Die junge Zielgruppe ist viel und oft im Internet unterwegs. Daher müssen Unternehmen genau dort präsent sein. Aber …
21.05.2014
Bild: Professor der Hochschule Harz stellte „schöne neue Welt mit Assistenz“ vorBild: Professor der Hochschule Harz stellte „schöne neue Welt mit Assistenz“ vor
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Professor der Hochschule Harz stellte „schöne neue Welt mit Assistenz“ vor

… waren auch anlässlich der Mai-Vorlesung in diesem Jahr mehr als 200 Besucher in die „Papierfabrik“ gekommen, um Prof. Dr. Ulrich Fischer-Hirchert vom Wernigeröder Fachbereich Automatisierung und Informatik zu lauschen, der zum vieldiskutierten Thema „Demografischer Wandel im Harz - Chancen, Risiken und mögliche Strategien durch intelligente Technologienutzung“ referierte. Der Professor der Hochschule Harz forscht im Rahmen des ZIM NEMO-Netzwerks TECLA zum Einsatz technischer Pflege-Assistenzsysteme, die als Lösungsstrategie dem demografischen Wandel …
15.05.2014
Von Gehetzten zu Gestaltern
alwart+team

Von Gehetzten zu Gestaltern

… ist die Zunahme psychischer Belastungen und Erkrankungen. Daher steuern erste Unternehmen mit einer rigorosen Trennung von Arbeitszeit und Freizeit gegen. „Dieser Ansatz wird den Bedürfnissen von Beschäftigten und Führungskräften nicht gerecht. Es muss ein Wandel stattfinden, der neue Arbeitswelten schafft“, sagt Susanne Alwart von alwart+team. Digitale Revolution schafft neue Arbeitstrends Flexibilisierung und Individualisierung sind die neuen Arbeitstrends. Die junge Generation, die in den Arbeitsmarkt drängt, hat neue Leitwerte und stellt andere …
12.05.2014
Bild: Für Akzeptanz sexueller Vielfalt: Aktionswoche zum „Internationalen Tag gegen Homophobie“Bild: Für Akzeptanz sexueller Vielfalt: Aktionswoche zum „Internationalen Tag gegen Homophobie“
Fachhochschule Frankfurt am Main

Für Akzeptanz sexueller Vielfalt: Aktionswoche zum „Internationalen Tag gegen Homophobie“

… Tag gegen Homophobie“ erinnert an den 17. Mai 1990, an dem die Weltgesundheitsorganisation (WHO) Homosexualität aus der Liste der psychischen Krankheiten strich. Termine: Montag, 12.5. bis Freitag, 16.5.2014, 12-13.30 Uhr: Fotoausstellung „Geschlecht im Wandel“ Ort: Fachhochschule Frankfurt, Campus Nibelungenplatz/Kleiststr., Campus vor dem Roten Haus, bei schlechtem Wetter Gebäude 4, Foyer Montag, 12.5.2014, 12-13.30 Uhr: Eröffnung der Veranstaltungswoche anlässlich des IDAHO an der Fachhochschule durch den Präsidenten Dr.-Ing. Detlev Buchholz …
09.05.2014
Bild: Immobilien im Wandel: Energie, Luft, Wärme aus dem WintergartenBild: Immobilien im Wandel: Energie, Luft, Wärme aus dem Wintergarten
Lucas Kret

Immobilien im Wandel: Energie, Luft, Wärme aus dem Wintergarten

… richtiges Heizen und Lüften von Immobilien - von Immobilienexperten Lucas Kret Ein Diskussionsbeitrag von Lucas Kret zum Thema Anbauten wie Wintergärten oder Erweiterungen der Immobilie und die Wahl der Energienutzung. Die Zeiten für Immobilien sind immer im Wandel, durch den Einsatz von neuen Technologien, Fortschritt und neuen Entwicklungen bleibt Architektur und Baukunst innovativ. Immobilienexperte Lucas Kret nimmt in regelmäßigen Veranstaltungen die interessierten Teilnehmer mit auf Exkursion in die Welt der Immobilien, Finanzen und Investments …
08.05.2014
Bild: Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie gestartetBild: Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie gestartet
Kolping-Bildungswerk Württemberg

Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie gestartet

… mitten in Stuttgart. Der Start der neu gegründeten Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie stand an. Dr. Klaus Vogt, Vorsitzender des Vorstandes des Kolping-Bildungswerks Württemberg, hierzu: „Physiotherapeut ist ein Beruf mit sehr guter Zukunftsperspektive. Der demographische Wandel führt zu einem steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in diesem Beruf. Deshalb engagieren wir uns neu in dieser Ausbildung.“ Die Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten/zur staatlich anerkannten Physiotherapeutin geht über drei Jahre …
06.05.2014
Bild: Demografische Situation MagdeburgBild: Demografische Situation Magdeburg
Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH

Demografische Situation Magdeburg

… sieht sich Magdeburg seit 2005 und nahezu in allen folgenden Jahren, einem Anstieg innerhalb der mit Hauptwohnsitz gemeldeten Bürger gegenüber. Dies lässt für die Zukunft eher darauf schließen, dass die Landeshauptstadt Magdeburg nicht so stark vom demografischen Wandel und somit vom Schrumpfen der Bevölkerung betroffen werden sein wird, wie es bisher erwartet wurde. Hierfür sei an dieser Stelle auch auf die in diesem Demografie Bericht befindliche Bevölkerungsprognose für die Gesamtstadt hingewiesen. Betroffene Lebensbereiche – wirtschaftliches …
05.05.2014
Bild: Vortrag über „Facebook-Demokratie“ traf auf großes InteresseBild: Vortrag über „Facebook-Demokratie“ traf auf großes Interesse
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Vortrag über „Facebook-Demokratie“ traf auf großes Interesse

… eine beachtliche Unterstützung zu generieren. Der Professor erklärte, dass die sogenannte „E-Partizipation“ (elektronische Beteiligung) in den etablierten Medien an Gewicht gewinnt und wie sich die Bedeutung von Informationen durch Social Media wandelt. Immer mehr Online-Phänomene werden bis in die Print-Medien getragen. Eine bemerkenswerte Entwicklung, da diese vermeintlichen Kollektiventscheidungen aus nichtrepräsentativen Abstimmungen hervorgehen. „Als problematisch erachte ich, dass Online-Diskussionen schnell eskalieren. Gesprächsverläufe werden …
05.05.2014
Bild: Leiter Personal / Human Resources, 10. - 12. September 2014, HeidelbergBild: Leiter Personal / Human Resources, 10. - 12. September 2014, Heidelberg
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Leiter Personal / Human Resources, 10. - 12. September 2014, Heidelberg

Auch in diesem Jahr sehen sich die Personalmanager in den Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Demographischer Wandel, technologischer Fortschritt und die neuen Entwicklungen in der Gesetzgebung erfordern ein strategisch ausgerichtetes aber dennoch flexibles Personalmanagement. Die Attraktivität eines Arbeitgebers rückt bei dem zunehmenden Fachkräftemangel immer mehr in den Fokus. Vor allem bei Unternehmen mit einer weniger attraktiven Produktpalette sind hier die Personalabteilungen gefordert. Trotz dieser aktuellen Entwicklungen …
30.04.2014
3. Agile HR Conference am 13.-14.05.2013 in Köln?- Die Konferenz für agiles Management
HR Pioneers GmbH

3. Agile HR Conference am 13.-14.05.2013 in Köln?- Die Konferenz für agiles Management

Am 13.-14.05.2014 findet in Köln die 3. Agile HR Conference statt. Die Fachvorträge und Praxisbeispiele am Konferenztag stehen dieses Mal unter dem Motto „Agiles Change Management - den Wandel von klassisch zu agil erfolgreich gestalten“ und werden von namenhaften Unternehmen wie der Deutschen Telekom AG, der ERGO Direkt Versicherung AG oder auch der 1&1 Internet AG präsentiert. Mit der Verknüpfung von Agilität und Human Resources stellt die Konferenz der HR Pioneers GmbH eine optimale Plattform zum aktiven Austausch rund um das Thema agile Personal- …
30.04.2014
Bild: Intelligente Technologienutzung kann ein längeres selbstbestimmtes Leben unterstützenBild: Intelligente Technologienutzung kann ein längeres selbstbestimmtes Leben unterstützen
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Intelligente Technologienutzung kann ein längeres selbstbestimmtes Leben unterstützen

Am Dienstag, dem 6. Mai 2014, lädt die GenerationenHochschule einmal mehr von 17 bis 19 Uhr in das AudiMax auf den Wernigeröder Campus ein. Prof. Dr. Ulrich Fischer-Hirchert vom Fachbereich Automatisierung und Informatik spricht über den „Demografischen Wandel im Harz“ und beleuchtet „Chancen, Risiken und mögliche Strategien durch intelligente Technologienutzung“. Die Verschiebung innerhalb der Altersstruktur hin zu einem höheren Anteil älterer Menschen ist in ganz Deutschland ein hochaktuelles und stark diskutiertes Thema. Dass insbesondere der …
30.04.2014
Bild: Küsten im WandelBild: Küsten im Wandel
EUCC - Die Küsten Union Deutschland e.V.

Küsten im Wandel

Die internationale Magazinreihe „Coastal & Marine“ informiert über Auswirkungen des Klimawandels und befasst sich aktuell mit dem Management von Stränden und Küstengewässern. Der Klimawandel stellt Strände und Küstengewässer der Ostsee vor Herausforderungen und Anpassungsbedarfe, die in nationalen und internationalen Projekten untersucht werden. Im Rahmen der „Coastal & Marine“ Sonderreihe zu Klimawandelanpassung werden in der dritten Ausgabe Ergebnisse dieser Forschung der breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Das Magazin widmet sich Anpassungsstrategien …
29.04.2014
Bild: Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-StrategieBild: Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie

… Bedürfnisse sind mir wichtig?” “Was möchte ich beruflich (und privat) erreichen?”, “Welchen Wert bringe ich meinem Arbeitgeber heute und in Zukunft?” aber auch “Welchen Wert bringt mein Arbeitgeber mir heute und in Zukunft?” sind dabei entscheidende Leitfragen. 4. Prinzip der VernetzungWandel und Veränderung sind die einzigen Konstanten in unserer schnelllebigen Welt. Für einen einzelnen ist es heute unmöglich, alles zu können und alles zu wissen. Leben, Lernen und Arbeiten erfolgt daher zunehmend vernetzt. Networking, also das Talent, Wissen und Können …
24.04.2014
Bild: Weiterbildung hilft im Wettbewerb um TalenteBild: Weiterbildung hilft im Wettbewerb um Talente
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Weiterbildung hilft im Wettbewerb um Talente

… Deutschland 2014“ hervor, die im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 301 Personalentscheidern in deutschen Unternehmen bereits zum sechsten Mal in Folge durchgeführt wurde. Zudem sind 58 Prozent der HR-Manager überzeugt, dass sich der demografische Wandel künftig auf die Altersstruktur der Belegschaft auswirken wird. Die schwierige Suche nach geeigneten Fachkräften, fehlender Nachwuchs und daraus resultierende monatelange Vakanzen – die demografische Entwicklung verstärkt in den Unternehmen den Kampf um die besten Köpfe. „Gefragt …
08.04.2014
Bild: Gesucht: Herausragende Forschung für den Wandel zu einer Green EconomyBild: Gesucht: Herausragende Forschung für den Wandel zu einer Green Economy
Deutscher Nachhaltigkeitspreis

Gesucht: Herausragende Forschung für den Wandel zu einer Green Economy

Düsseldorf, 8.4.2014 – Der Wettbewerb zum Deutschen Nachhaltigkeitspreis Forschung ist gestartet: Gesucht werden Forscherinnen und Forscher, die mit ihrer Arbeit die nachhaltige Entwicklung zu einer Green Economy voranbringen. Die Auszeichnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wird am 28. November in Düsseldorf verliehen. Am Wettbewerb teilnehmen können einzelne Forscherinnen und Forscher sowie Forschergruppen aus deutschen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Fachhochschulen oder aus Unternehmen. Sie können bis zum 18. M…
08.04.2014
Thema: Pressemitteilung Wandel
Master Management im Gesundheitswesen - Neuer Studiengang für wichtige Schlüsselpositionen
Hochschule RheinMain

Master Management im Gesundheitswesen - Neuer Studiengang für wichtige Schlüsselpositionen

… Gesundheitsunternehmen oder in wichtigen Verhandlungspositionen bei Sozialleistungsträgern werden die Absolventen in die Lage versetzt, wichtige Entscheidungen künftig unter Berücksichtigung ökonomischer und sozialpolitischer Gesichtspunkte zu treffen. Der demographische Wandel, ein gesteigertes Gesundheitsbewusstsein und der medizinisch-technische Fortschritt bei einer zeitgleichen Verknappung der finanziellen Mittel stellen leitende Angestellte in Krankenhäusern, Gesundheitszentren und Rehabilitationseinrichtungen vor immer neue Herausforderungen. „Nur wenn …
07.04.2014
Ein super Ansatz aus Expertensicht: Accelerate – das brandneue Werk von John P. Kotter
alwart+team

Ein super Ansatz aus Expertensicht: Accelerate – das brandneue Werk von John P. Kotter

… dem hierarchischen System ein dynamischen im Unternehmen zu implementieren. Die beiden Systeme müssten Hand in Hand funktionieren, um ihre Kraft zu entfalten. Das dynamische System besitzt eine netzwerkartige, satellitenförmige Struktur, die sich kontinuierlich und mit Leichtigkeit wandelt. Nach Bedarf werden Teams, nach Kotter die Freiwilligenarmee, gebildet und wieder auseinandergenommen werden, um schnelle und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Unternehmen seien damit einfacher zu steuern als zuvor und strategischer Wandel könnte …
07.04.2014
Bild: In der Diskussion: Architektur im 20./21. JahrhundertBild: In der Diskussion: Architektur im 20./21. Jahrhundert
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

In der Diskussion: Architektur im 20./21. Jahrhundert

Weiterbildungsseminar zu moderner Architektur und Stadtentwicklung mit Schwerpunkt HamburgWandel der Hamburger Innenstadt, Verdrängungsprozesse auf St. Pauli, neue Stadtquartiere und Museumsbauten – Architektur und Städtebau bieten immer wieder Reizthemen. Dabei definiert sich zeitgenössische Architektur häufig über einzelne Bauwerke. Aber sie hat auch lebensraumgestaltende und künstlerische Aufgaben. Wieweit sind städtebauliche Themen heute zwischen Politik, Investoren, Architekten und Bürgern abstimmbar? Das berufsbegleitende Seminar „Architektur …
01.04.2014

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