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DEKRA Akademie GmbH

DEKRA Akademie GmbH

DEKRA Akademie GmbH Dr. Torsten Knödler Handwerkstraße 15 0711.7861-2075 0711.7861-2913

Über das Unternehmen

Über die DEKRA Akademie
Die DEKRA Akademie GmbH, eine Tochter der DEKRA SE, versteht sich als individueller Berater und ganzheitlicher Prozessbegleiter für Qualifizierung. Langjähriges Know-how und Erfahrung aus der Bildungsberatung werden genutzt, um gemeinsam mit Partnern neue Qualifizierungskonzepte zu entwickeln. Mit ihrer praxis-, kunden- und qualitätsorientierten Ausrichtung ist die DEKRA Akademie einer der größten privaten Bildungsanbieter Deutschlands und bereitet jährlich mehr als 150.000 Teilnehmer auf veränderte oder neue berufliche Anforderungen vor.
www.dekra-akademie.de


Über DEKRA
Seit mehr als 90 Jahren arbeitet DEKRA für die Sicherheit: Aus dem 1925 in Berlin gegründeten Deutschen Kraftfahrzeug-Überwachungs-Verein e.V. ist eine der weltweit führenden Expertenorganisationen geworden. Die DEKRA SE ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des DEKRA e.V. und steuert das operative Geschäft des Konzerns. Im Jahr 2016 hat DEKRA einen Umsatz von rund 2,9 Milliarden Euro erzielt. Mehr als 39.000 Mitarbeiter sind in über 50 Ländern auf allen fünf Kontinenten im Einsatz. Mit qualifizierten und unabhängigen Expertendienstleistungen arbeiten sie für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Das Portfolio reicht von Fahrzeugprüfungen und Gutachten über Schadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung, Sicherheitsberatung sowie die Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis zu Schulungsangeboten und Zeitarbeit. Die Vision bis zum 100. Geburtstag im Jahr 2025 lautet: DEKRA wird der globale Partner für eine sichere Welt.
www.dekra.de

Aktuelle Pressemitteilungen von DEKRA Akademie GmbH
Bild: Roter Teppich für SAP-Experten - DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017Bild: Roter Teppich für SAP-Experten - DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017
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Roter Teppich für SAP-Experten - DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017

- Ideale SAP-Berater sind kommunikationsstark, SAP-Entwickler teamfähig - Studium nicht alleinige Eintrittskarte in den Beruf - Berufserfahrung hat hohen Stellenwert Mehr als 350.000 Unternehmen weltweit steuern und überwachen ihre Prozesse mit SAP-Software. Wer als Berater, Entwickler oder auch Anwender die Software bedienen kann, hat beste Chancen am Arbeitsmarkt. Doch die Anforderungen an die fachlichen und persönlichen Kompetenzen sind hoch: SAP-Berater und SAP-Entwickler müssen sich spezialisieren, fundierte SAP-Fachkenntnisse und idea…
13.07.2017
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: KEP-Fahrer: Rückgrat der letzten MeileBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: KEP-Fahrer: Rückgrat der letzten Meile
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: KEP-Fahrer: Rückgrat der letzten Meile

- Arbeitgeber achten bei Bewerbern vor allem auf Soft Skills - Kandidaten mit guten Deutschkenntnissen punkten bei der Jobsuche - Wichtigste Nachweise: Führerschein und makelloses Führungszeugnis Heute auf „bestätigen“ klicken und am nächsten Tag klingelt der Zusteller an der Tür – so oder so ähnlich gingen im vergangenen Jahr rund 2,3 Milliarden Sendungen auf die Reise. Technologie spielt hierbei eine wichtige Rolle, aber auf der letzten Meile übernehmen nach wie vor Menschen die wichtigsten Aufgaben. Ihre Tätigkeit ist fordernd: Berufsve…
04.07.2017
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Herausforderungen für Recruiter wachsen
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2017: Herausforderungen für Recruiter wachsen

- Zehnte Arbeitsmarkt-Analyse der DEKRA Akademie - Top-3-Berufe: Wirtschaftswissenschaftler, Gesundheits- und Krankenpfleger, Software-Entwickler - IT-Stellenmarkt wächst weiter: jedes zehnte Stellenangebot für IT-Kandidaten Im zehnten Jahr des DEKRA Arbeitsmarkt-Reports herrscht Feierlaune: Die Arbeitslosigkeit ist so gering wie seit der Wiedervereinigung nicht und die Konjunkturerwartungen sind stabil. In vielen Berufen können Jobsuchende aus zahlreichen Angeboten wählen – zum Leidwesen von Recruitern. Aber auch sie profitieren, denn der …
22.06.2017
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Jedes zehnte Job-Angebot für IT-FachkräfteBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Jedes zehnte Job-Angebot für IT-Fachkräfte
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Jedes zehnte Job-Angebot für IT-Fachkräfte

- Software-Entwickler liegen an der Spitze - Elektro- und Maschinenbauingenieure besonders im Visier von Recruitern - Stellenzuwachs bei Architekten und Bauingenieuren - Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird immer wichtiger Ein Studium im Bereich IT oder Ingenieurwesen verspricht beste Jobchancen. Software-Entwickler oder Elektroingenieure zählen mittlerweile zu den „Dauergästen“ unter den zehn am häufigsten gesuchten Fachkräften. Aber auch Kandidaten mit einer anderen Spezialisierung oder Ausbildung im Berufsfeld Entwicklung sind gefragt, …
26.07.2016
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Gefragte BerufskraftfahrerBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Gefragte Berufskraftfahrer
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Gefragte Berufskraftfahrer

- Fahrer überwiegend für Touren im Regionalverkehr gesucht - Auslieferverkehr erfordert zusätzliche Qualifikationen und Soft Skills - Fahrermangel sorgt für verbesserte Rahmenbedingungen im Beruf Der einsame Trucker, der tagelang fern der Heimat unterwegs ist, scheint passé – zumindest am deutschen Stellenmarkt. Unternehmen suchen derzeit vor allem Fahrer für den regionalen Verteilerverkehr, wie der DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016 ergeben hat. Hier haben Berufskraftfahrer viel Kundenkontakt und benötigen teils andere Qualifikationen als in de…
27.06.2016
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Umworbene PflegefachkräfteBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Umworbene Pflegefachkräfte
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Umworbene Pflegefachkräfte

- Anspruchsvolle Aufgaben über Grundpflege hinaus zu erfüllen - Soft Skills Lernbereitschaft und Motivation sind Grundvoraussetzung - Recruiter locken Bewerber mit attraktiven Zusatzleistungen - Demografische Entwicklung erfordert Reform der Pflegeberufe Deutsche Kliniken und Pflegedienste suchen händeringend Mitarbeiter. Davon profitieren Bewerber: Sie können aus vielen Stellenangeboten wählen und Arbeitgeber bieten oft zusätzliche Benefits. Dies hat die Analyse von 350 Stellenangeboten für Pflegefachkräfte in der Kranken-, Alten- und Kinde…
22.06.2016
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem Qualifizierungsbedarf
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2016: Flüchtlinge mit hohem Qualifizierungsbedarf

• Noch deutliche Wegstrecke, bis Flüchtlinge bei Fachkräftelücke helfen können • Unternehmen verhalten optimistisch bei Arbeitsmarktintegration • Beste Aussichten für Elektroniker auf dem Stellenmarkt • Freie Auswahl bei Job-Angeboten im Vertrieb, IT und Ingenieurwesen Im vergangenen Jahr sind mehr als eine Million Asylsuchende nach Deutschland gekommen. Viele Arbeitgeber, die nur schwer Fachkräfte finden, haben große Hoffnungen in die Zugewanderten gesetzt. Ein Jahr später sind Unternehmen verhalten optimistisch, wie die Befragung ausgewäh…
10.06.2016
Bild: Personalmarketing ignoriert Industrie 4.0 - DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015
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Personalmarketing ignoriert Industrie 4.0 - DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015

- Schlagwort „Industrie 4.0“ taucht in Stellenanzeigen noch nicht auf - Arbeitgeber erwähnen keine speziellen Kompetenzen - Soft Skills: Teamfähigkeit im Maschinenbau am wichtigsten Die Suchergebnisse im Web sprechen für sich: 15,5 Millionen Treffer für „Industrie 4.0“. In Kombination mit „Merkel“ sind es immer noch 110.000. Politik, Medien und Marketing haben das Thema für sich entdeckt. Allerdings ignorieren Recruiting- und Personalmarketing-Verantwortliche den Begriff, wie der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie zeigt. In Stel…
09.07.2015
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015 - Kaufleute: Persönlichkeit zähltBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015 - Kaufleute: Persönlichkeit zählt
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015 - Kaufleute: Persönlichkeit zählt

- Arbeitgeber legen größten Wert auf Soft Skills - Aufgaben: Kaufleute sind Schnittstelle zu Kunden und zwischen Teams - Anforderungen an Bankkaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Spedition und Logistikdienstleistung, Versicherungen und Finanzen untersucht Was verbindet Reiner Calmund, Frauke Ludowig und Oliver Pocher? Sie alle haben eine kaufmännische Ausbildung. Diese hat vermutlich eine gute Basis für ihren späteren Werdegang gelegt, denn in kaum einem anderen Beruf benötigen Fachkräfte mehr Organisationstalent, Kommunikationsstärke un…
24.06.2015
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015: Auf der Suche nach dem Stellenmarkt 4.0
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2015: Auf der Suche nach dem Stellenmarkt 4.0

- Industrie 4.0 ist noch nicht bei Stellenanzeigen sichtbar - Generell lassen aber IT-Fachkräfte selbst Ingenieure hinter sich - Im Gesundheitswesen verschärft sich der Ärzte-Engpass - Konsumlaune beflügelt Jobangebote im Einzelhandel Der Megatrend Industrie 4.0 ist das Zukunftsthema in der Wirtschaftswelt. Bei Stellenanzeigen scheint der Begriff dagegen noch ein Schattendasein zu fristen. Das hat der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie herausgefunden. Weitere Beobachtungen des Arbeitsmarkt-Reports, der seit einigen Jahren Entwic…
12.06.2015
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Arbeitssicherheits-Fachkräfte zeigen Gefahren die Rote Karte
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Arbeitssicherheits-Fachkräfte zeigen Gefahren die Rote Karte

- Stellenwert von Arbeitssicherheit wird vielfach noch unterschätzt - Jedes Jahr sterben rund 500 Menschen an Arbeitsunfällen - 92 Milliarden Euro Verlust an Arbeitsproduktivität durch Arbeitsunfähigkeit - Berufsfeld Arbeitssicherheit bietet interessante Aufgaben - Hohe Anforderungen an Qualifikation und Persönlichkeit von Bewerbern Sicherheit ist kostbar: Jedes Jahr sterben laut Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) rund 500 Menschen bei Arbeitsunfällen. Durch krankheitsbedingte Arbeitsausfälle gehen jährlich etwa 92 Mil…
10.07.2014
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014 - Lagerlogistik: Fachkräfte für lückenlosen Materialfluss händeringend gesuchtBild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014 - Lagerlogistik: Fachkräfte für lückenlosen Materialfluss händeringend gesucht
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014 - Lagerlogistik: Fachkräfte für lückenlosen Materialfluss händeringend gesucht

- Logistik mit rund 230 Milliarden Euro Jahresumsatz einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland - Anforderungen an Lagerlogistiker sind weiter gestiegen - Qualifikationen: Berufserfahrung oft wichtiger als Berufsausbildung - Soft Skills: Belastbare und verlässliche Mitarbeiter gewünscht - Sehr hohe Nachfrage nach Kommissionierern Die Zahlen sprechen für sich: Mit etwa 2,85 Millionen Beschäftigten erwirtschaftet die Logistikbranche laut BVL einen Jahresumsatz in Deutschland von rund 230 Milliarden Euro – und ist damit eine der größte…
08.07.2014
Bild: DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Gute Zeiten für Wechselwillige
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DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2014: Gute Zeiten für Wechselwillige

- Vor allem Vertrieb und IT suchen Verstärkung - Akademiker: Wirtschaftswissenschaftler sind am gesuchtesten - IT-Fachkräfte derzeit noch gefragter als Ingenieure - Weniger Angebote im Gesundheitswesen, Gastgewerbe und am Bau Die positive Stimmung in der deutschen Wirtschaft wirkt sich auf den Arbeitsmarkt aus. Was wechselwillige Fachkräfte erfreut, wird zur Herausforderung für Arbeitgeber. Der aktuelle Arbeitsmarkt-Report der DEKRA Akademie untersucht, welche Berufe derzeit besonders gefragt sind. Die Erhebung zeigt: Unternehmen suchen vers…
27.06.2014
Bild: Neues Seminarangebot der DEKRA Akademie - GefährdungsbeurteilungBild: Neues Seminarangebot der DEKRA Akademie - Gefährdungsbeurteilung
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Neues Seminarangebot der DEKRA Akademie - Gefährdungsbeurteilung

Lärm kann krank machen. Um Arbeitnehmer besser vor diesen Gefahren zu schützen, schreibt der Gesetzgeber den Firmen gründliche Messungen und Schutzmaßnahmen zur Minimierung von Lärm vor. Berechtigt dazu sind nach der Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung so genannte Fachkundige Personen. Zu solchen bildet die DEKRA Akademie mit einem neuen Seminarangebot aus. Ob in der Diskothek, auf dem Gabelstapler, in der Autowerkstatt oder an der Getränkeabfüllanlage – wo Lärm ist und Menschen arbeiten, ist der Arbeitgeber in der Pflicht, seine M…
04.04.2008
Neuer Studiengang an der DEKRA Medienakademie Berlin: Business Management verbindet Wirtschaft und Medien
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Neuer Studiengang an der DEKRA Medienakademie Berlin: Business Management verbindet Wirtschaft und Medien

Berlin, 4.10.2005. Ab dem Wintersemester 2005/2006 startet an der DEKRA Medienakademie der private Studiengang „Business Management“. Er verbindet wirtschaftswissenschaftliches Basiswissen mit anwendungsbezogener Projektarbeit. Eine starke Nähe zur Praxis wird von Anfang an durch die enge Verbindung zu Wirtschaft, Industrie und Politik an erzielt. Absolventen erhalten den staatlichen Hochschulabschluss Bachelor of Arts (B. A.). Der Studiengang Business Management wurde so konzipiert, dass er praxisrelevantes Theoriewissen mit anwendungsbezog…
04.10.2005
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