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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Bild: Vortrag über „Facebook-Demokratie“ traf auf großes InteresseBild: Vortrag über „Facebook-Demokratie“ traf auf großes Interesse
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Vortrag über „Facebook-Demokratie“ traf auf großes Interesse

… eine beachtliche Unterstützung zu generieren. Der Professor erklärte, dass die sogenannte „E-Partizipation“ (elektronische Beteiligung) in den etablierten Medien an Gewicht gewinnt und wie sich die Bedeutung von Informationen durch Social Media wandelt. Immer mehr Online-Phänomene werden bis in die Print-Medien getragen. Eine bemerkenswerte Entwicklung, da diese vermeintlichen Kollektiventscheidungen aus nichtrepräsentativen Abstimmungen hervorgehen. „Als problematisch erachte ich, dass Online-Diskussionen schnell eskalieren. Gesprächsverläufe werden …
05.05.2014
Bild: Leiter Personal / Human Resources, 10. - 12. September 2014, HeidelbergBild: Leiter Personal / Human Resources, 10. - 12. September 2014, Heidelberg
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Leiter Personal / Human Resources, 10. - 12. September 2014, Heidelberg

Auch in diesem Jahr sehen sich die Personalmanager in den Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Demographischer Wandel, technologischer Fortschritt und die neuen Entwicklungen in der Gesetzgebung erfordern ein strategisch ausgerichtetes aber dennoch flexibles Personalmanagement. Die Attraktivität eines Arbeitgebers rückt bei dem zunehmenden Fachkräftemangel immer mehr in den Fokus. Vor allem bei Unternehmen mit einer weniger attraktiven Produktpalette sind hier die Personalabteilungen gefordert. Trotz dieser aktuellen Entwicklungen …
30.04.2014
3. Agile HR Conference am 13.-14.05.2013 in Köln?- Die Konferenz für agiles Management
HR Pioneers GmbH

3. Agile HR Conference am 13.-14.05.2013 in Köln?- Die Konferenz für agiles Management

Am 13.-14.05.2014 findet in Köln die 3. Agile HR Conference statt. Die Fachvorträge und Praxisbeispiele am Konferenztag stehen dieses Mal unter dem Motto „Agiles Change Management - den Wandel von klassisch zu agil erfolgreich gestalten“ und werden von namenhaften Unternehmen wie der Deutschen Telekom AG, der ERGO Direkt Versicherung AG oder auch der 1&1 Internet AG präsentiert. Mit der Verknüpfung von Agilität und Human Resources stellt die Konferenz der HR Pioneers GmbH eine optimale Plattform zum aktiven Austausch rund um das Thema agile Personal- …
30.04.2014
Bild: Intelligente Technologienutzung kann ein längeres selbstbestimmtes Leben unterstützenBild: Intelligente Technologienutzung kann ein längeres selbstbestimmtes Leben unterstützen
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Intelligente Technologienutzung kann ein längeres selbstbestimmtes Leben unterstützen

Am Dienstag, dem 6. Mai 2014, lädt die GenerationenHochschule einmal mehr von 17 bis 19 Uhr in das AudiMax auf den Wernigeröder Campus ein. Prof. Dr. Ulrich Fischer-Hirchert vom Fachbereich Automatisierung und Informatik spricht über den „Demografischen Wandel im Harz“ und beleuchtet „Chancen, Risiken und mögliche Strategien durch intelligente Technologienutzung“. Die Verschiebung innerhalb der Altersstruktur hin zu einem höheren Anteil älterer Menschen ist in ganz Deutschland ein hochaktuelles und stark diskutiertes Thema. Dass insbesondere der …
30.04.2014
Bild: Küsten im WandelBild: Küsten im Wandel
EUCC - Die Küsten Union Deutschland e.V.

Küsten im Wandel

Die internationale Magazinreihe „Coastal & Marine“ informiert über Auswirkungen des Klimawandels und befasst sich aktuell mit dem Management von Stränden und Küstengewässern. Der Klimawandel stellt Strände und Küstengewässer der Ostsee vor Herausforderungen und Anpassungsbedarfe, die in nationalen und internationalen Projekten untersucht werden. Im Rahmen der „Coastal & Marine“ Sonderreihe zu Klimawandelanpassung werden in der dritten Ausgabe Ergebnisse dieser Forschung der breiten Öffentlichkeit vorgestellt. Das Magazin widmet sich Anpassungsstrategien …
29.04.2014
Bild: Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-StrategieBild: Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie

… Bedürfnisse sind mir wichtig?” “Was möchte ich beruflich (und privat) erreichen?”, “Welchen Wert bringe ich meinem Arbeitgeber heute und in Zukunft?” aber auch “Welchen Wert bringt mein Arbeitgeber mir heute und in Zukunft?” sind dabei entscheidende Leitfragen. 4. Prinzip der VernetzungWandel und Veränderung sind die einzigen Konstanten in unserer schnelllebigen Welt. Für einen einzelnen ist es heute unmöglich, alles zu können und alles zu wissen. Leben, Lernen und Arbeiten erfolgt daher zunehmend vernetzt. Networking, also das Talent, Wissen und Können …
24.04.2014
Bild: Weiterbildung hilft im Wettbewerb um TalenteBild: Weiterbildung hilft im Wettbewerb um Talente
Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD)

Weiterbildung hilft im Wettbewerb um Talente

… Deutschland 2014“ hervor, die im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 301 Personalentscheidern in deutschen Unternehmen bereits zum sechsten Mal in Folge durchgeführt wurde. Zudem sind 58 Prozent der HR-Manager überzeugt, dass sich der demografische Wandel künftig auf die Altersstruktur der Belegschaft auswirken wird. Die schwierige Suche nach geeigneten Fachkräften, fehlender Nachwuchs und daraus resultierende monatelange Vakanzen – die demografische Entwicklung verstärkt in den Unternehmen den Kampf um die besten Köpfe. „Gefragt …
08.04.2014
Bild: Gesucht: Herausragende Forschung für den Wandel zu einer Green EconomyBild: Gesucht: Herausragende Forschung für den Wandel zu einer Green Economy
Deutscher Nachhaltigkeitspreis

Gesucht: Herausragende Forschung für den Wandel zu einer Green Economy

Düsseldorf, 8.4.2014 – Der Wettbewerb zum Deutschen Nachhaltigkeitspreis Forschung ist gestartet: Gesucht werden Forscherinnen und Forscher, die mit ihrer Arbeit die nachhaltige Entwicklung zu einer Green Economy voranbringen. Die Auszeichnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wird am 28. November in Düsseldorf verliehen. Am Wettbewerb teilnehmen können einzelne Forscherinnen und Forscher sowie Forschergruppen aus deutschen Forschungseinrichtungen, Universitäten und Fachhochschulen oder aus Unternehmen. Sie können bis zum 18. M…
08.04.2014
Thema: Pressemitteilung Wandel
Master Management im Gesundheitswesen - Neuer Studiengang für wichtige Schlüsselpositionen
Hochschule RheinMain

Master Management im Gesundheitswesen - Neuer Studiengang für wichtige Schlüsselpositionen

… Gesundheitsunternehmen oder in wichtigen Verhandlungspositionen bei Sozialleistungsträgern werden die Absolventen in die Lage versetzt, wichtige Entscheidungen künftig unter Berücksichtigung ökonomischer und sozialpolitischer Gesichtspunkte zu treffen. Der demographische Wandel, ein gesteigertes Gesundheitsbewusstsein und der medizinisch-technische Fortschritt bei einer zeitgleichen Verknappung der finanziellen Mittel stellen leitende Angestellte in Krankenhäusern, Gesundheitszentren und Rehabilitationseinrichtungen vor immer neue Herausforderungen. „Nur wenn …
07.04.2014
Ein super Ansatz aus Expertensicht: Accelerate – das brandneue Werk von John P. Kotter
alwart+team

Ein super Ansatz aus Expertensicht: Accelerate – das brandneue Werk von John P. Kotter

… dem hierarchischen System ein dynamischen im Unternehmen zu implementieren. Die beiden Systeme müssten Hand in Hand funktionieren, um ihre Kraft zu entfalten. Das dynamische System besitzt eine netzwerkartige, satellitenförmige Struktur, die sich kontinuierlich und mit Leichtigkeit wandelt. Nach Bedarf werden Teams, nach Kotter die Freiwilligenarmee, gebildet und wieder auseinandergenommen werden, um schnelle und effektive Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Unternehmen seien damit einfacher zu steuern als zuvor und strategischer Wandel könnte …
07.04.2014
Bild: In der Diskussion: Architektur im 20./21. JahrhundertBild: In der Diskussion: Architektur im 20./21. Jahrhundert
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

In der Diskussion: Architektur im 20./21. Jahrhundert

Weiterbildungsseminar zu moderner Architektur und Stadtentwicklung mit Schwerpunkt HamburgWandel der Hamburger Innenstadt, Verdrängungsprozesse auf St. Pauli, neue Stadtquartiere und Museumsbauten – Architektur und Städtebau bieten immer wieder Reizthemen. Dabei definiert sich zeitgenössische Architektur häufig über einzelne Bauwerke. Aber sie hat auch lebensraumgestaltende und künstlerische Aufgaben. Wieweit sind städtebauliche Themen heute zwischen Politik, Investoren, Architekten und Bürgern abstimmbar? Das berufsbegleitende Seminar „Architektur …
01.04.2014
Bild: ANMELDUNG ZUM 5. YOUNG LEADERS FOR SUSTAINABILITY 2014 ERÖFFNET.Bild: ANMELDUNG ZUM 5. YOUNG LEADERS FOR SUSTAINABILITY 2014 ERÖFFNET.
Collective Leadership Institute e.V.

ANMELDUNG ZUM 5. YOUNG LEADERS FOR SUSTAINABILITY 2014 ERÖFFNET.

… Die Anmeldung ist bis zum 15. Juni möglich. Berlin, 20. März 2014 – Young Leaders for Sustainability 2014 geht dieses Jahr in die 5. Runde und richtet sich erneut an Young Professionals, deren Ziel es ist, den Wandel für verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Wirtschaften und Führen in ihren Unternehmen und Organisationen voranzubringen. Die Anmeldung ist nun eröffnet für Teilnehmer/innen aus der Privatwirtschaft, dem öffentlichen Sektor und aus zivilgesellschaftlichen Organisationen. Das Ziel der interdisziplinären Zusammensetzung ist es, …
21.03.2014
Bildungschancen für Arbeiterkinder
Fachhochschule Frankfurt am Main

Bildungschancen für Arbeiterkinder

… gefördert werden. Die Fachtagung richtet sich an alle, die beruflich mit Bildungsthemen befasst sind, insbesondere an Lehrer(innen) der Sekundarstufe II, Hochschullehrer(innen) sowie Studienberater(innen). Anmeldungen sind bis 31. März 2014 über möglich. Angesichts des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels stellt sich die Frage nach der Zukunftsfähigkeit des Bildungssystems. „Nach wie vor haben in Deutschland Kinder aus Nichtakademiker-Familien im Vergleich zu Akademiker-Kindern deutlich schlechtere Chancen, Schule und Studium erfolgreich …
17.03.2014
Bild: Barrierearme Produkte und Angebote entwickeln: das Masterprogramm Ambient Assisted LivingBild: Barrierearme Produkte und Angebote entwickeln: das Masterprogramm Ambient Assisted Living
Studiengang Ambient Assisted Living

Barrierearme Produkte und Angebote entwickeln: das Masterprogramm Ambient Assisted Living

Berufsbegleitender Fernstudiengang wird in Berlin zum Sommersemester 2014 angeboten. Der demografische Wandel ist schon lange ein Thema in Deutschland. Jetzt ist es auch im Studienangebot der Berliner Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW Berlin) angekommen. Zum Sommersemester 2014 geht der berufsbegleitende und gebührenpflichtige Masterstudiengang Ambient Assisted Living an den Start. Er zielt auf die Entwicklung, Umsetzung und Platzierung von altersgerechten Produkten und Assistenzsystemen, die das Leben der Menschen einfacher machen. Das …
12.03.2014
Bild: Neuer Studiengang Bachelor of Arts Health Management (B.A.) - Studienbeginn September 2014Bild: Neuer Studiengang Bachelor of Arts Health Management (B.A.) - Studienbeginn September 2014
VWA Freiburg

Neuer Studiengang Bachelor of Arts Health Management (B.A.) - Studienbeginn September 2014

Der medizinische Fortschritt und die demografische Entwicklung stellen zunehmende Anforderungen an die Leistungsfähigkeit der Strukturen der medizinischen Versorgung. Dieser Wandel im Gesundheitswesen verlangt nach Fach- und Führungskräften mit einer interdisziplinären Ausrichtung und branchenspezifischen Managementkompetenzen. Im neuen berufsbegleitenden Bachelorstudien¬gang Health Management bietet die VWA Freiburg in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin aktuelle Fach- und Methodenkompeten¬zen, die in strikter Anwendungsorientierung …
11.03.2014
Bild: Einladung zum FutureTalk Frankfurt am 3. AprilBild: Einladung zum FutureTalk Frankfurt am 3. April
heartleaders - Das Business-Netzwerk für Menschen mit Haltung

Einladung zum FutureTalk Frankfurt am 3. April

Starke Wettbewerber, ein Wechsel im Führungsteam, hohe Kostenstrukturen: Es gibt viele Gründe, weshalb sich Unternehmen für eine strategische Neuausrichtung entscheiden. Doch wie wird der Wandel zur Erfolgsstory? Und wie gelingt es, die Mitarbeiter einzubeziehen? Dieses Thema diskutieren wir beim FutureTalk Frankfurt am Donnerstag, 3. April, im Airport Club. Philipp Kurz berichtet, wie die Unternehmenskultur von BarCamps profitieren kann. Herr Kurz ist beim SWR zuständig für die Strategische Unternehmensentwicklung und hat positive Erfahrungen …
10.03.2014
Bild: In 2 Tagen kostenfreie Messe-Exemplare: T5 Branchen- und KarriereführerBild: In 2 Tagen kostenfreie Messe-Exemplare: T5 Branchen- und Karriereführer
T5 Interface GmbH

In 2 Tagen kostenfreie Messe-Exemplare: T5 Branchen- und Karriereführer

… abschließt oder sich als berufserfahrener Kandidat nach einem neuen Arbeitsplatz umsieht, findet im 241 Seiten starken T5 Branchen- und Karriereführer gebündelte Informationen über die Karriere mit Zukunftsperspektive. Denn die spezielle Branchenauswahl profitiert sowohl vom demografischen Wandel als auch vom gestiegenen Interesse an sinnstiftenden Berufen, die Mensch und Umwelt dienen. Die Publikation richtet sich sowohl an akademische Fach- und Führungskräfte aus den Natur- und Ingenieurwissenschaften, IT und Medizintechnik als auch an Personen …
10.03.2014
"Die HHL ist ein idealer Forschungspartner in zentralen gesellschaftlichen Zukunftsfeldern"
HHL gGmbH

"Die HHL ist ein idealer Forschungspartner in zentralen gesellschaftlichen Zukunftsfeldern"

… Forschungspartner Hierbei, so betont HHL-Rektor Prof. Pinkwart, würde sich die HHL immer stärker zu einem "idealen Forschungspartner in den zentralen gesellschaftlichen Zukunftsfeldern Gesundheit, Energie, Mobilität und Ressourceneffizienz sowie gesellschaftlicher und demographischer Wandel" entwickeln. Dies gelänge über die Themenschwerpunkte Nachhaltigkeit und Wettbewerbsfähigkeit sowie Ökonomie und Regulierung sowie die Vernetzung mit den betriebswirtschaftlichen Kernbereichen Führung und Strategie, Finanzierung und Rechnungswesen, Innovation und Entrepreneurship, …
05.03.2014
Bild: Ronald Hanisch: Die Revolution braucht ihre KinderBild: Ronald Hanisch: Die Revolution braucht ihre Kinder
Profiler's Publishing Verlag

Ronald Hanisch: Die Revolution braucht ihre Kinder

… in ihrem Verhalten besser verstehen und vor allem ihr unkonventionelles kreatives Potenzial schätzen lernen. „Wir müssen alle Arbeiten komplett neu denken und leben“, motiviert der „rEvolutionär“ nicht nur Manager, sondern auch Unternehmer und Selbständige. Er inspiriert, den Wandel als Chance zu begreifen und die täglichen Herausforderungen zu meistern. Mit faszinierenden Einblicken in die sich ständig verändernde Arbeitswelt schärft Ronald Hanisch in „Die 7 Säulen der Macht reloaded“ das Wissen der Leser für die Gewinnung kreativer Mitarbeiter …
03.03.2014
Architektur des 20./21. JHS.
Universität Hamburg, Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung

Architektur des 20./21. JHS.

… der klassischen Moderne liegt ein Schwerpunkt auf Bautypologien, z. B. Hochhaus und Villa, Museumsbauten oder vom Warenhaus zum Einkaufszentrum. Organischen und utopischen Entwürfen wird ebenso nachgegangen wie aktuellen Fragen zum Nachhaltigen Bauen. Der Wandel der Hamburger Innenstadt oder Verdrängungsprozesse auf St. Pauli werden Exkursionen mit Experten diskutiert. Studiendauer: April bis Juli 2014 8 Studienabende freitags, 5 Exkursionen samstags Bewerbung ab sofort, es stehen max. 28 Plätze zur Verfügung Bewerbungsschluss: 05.04.2014 Beratung …
25.02.2014
Kaiser und Kalifen – Karl der Große zwischen Orient und Okzident
Wissenschaftliche Buchgesellschaft (WBG)

Kaiser und Kalifen – Karl der Große zwischen Orient und Okzident

… sich das Deutsche Historische Museum mit einer eigenen Publikation seinem Leben und seinem Einflussbereich an. Dazu zählt der Mittelmeerraum, der nach dem Aufstieg der arabischen Welt und dem Niedergang des oströmischen Reiches unter Byzanz im Frühmittelalter einem starken Wandel unterworfen ist. Karl der Große nutzt um 800 die Gelegenheit, im bestehenden Machtvakuum wieder ein starkes weströmisches Reich unter seiner Führung aufzubauen, indem er sich als neue Schutzmacht des römischen Papstes präsentiert. Vor diesem Hintergrund bewerten namhafte …
24.02.2014
Bild: Mittelständische Unternehmen - Stärken und Schwächen in der FührungBild: Mittelständische Unternehmen - Stärken und Schwächen in der Führung
Freebird Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH

Mittelständische Unternehmen - Stärken und Schwächen in der Führung

… Sachsen-Anhalt. Dazu wurden verschiedene Untersuchungen im Rahmen der Strukturpolitik und Wirtschaftsförderung in Auftrag gegeben und Auswertungen vorgenommen (Innovative Ansätze zur Bewältigung des demografischen Wandels: "Generationswechselmanagement in Sachsen-Anhalt" (http://www.demografie.sachsen-anhalt.de/fileadmin/Bibliothek/Politik_und_Verwaltung/MLV/Demografieportal/Dokumente/Generationswechsel_Endbericht.pdf) ) Worin liegen die Schwächen und Stärken des wirtschaftlichen regionalen Aufbaus von Unternehmen? Eine starke mittelständische Wirtschaft …
24.02.2014
Neue Forschungen zu Byzanz: Jugendszene, geschliffene Sprache
FWF - Der Wissenschaftsfonds

Neue Forschungen zu Byzanz: Jugendszene, geschliffene Sprache

… der Eltern, sondern auch die Wünsche der Jugendlichen von Bedeutung waren. Dadurch können Einblicke in die Rolle der Familie in der Gesellschaft, in die Zukunftserwartungen der betroffenen zwei oder drei Generationen in der Familie und in den Wandel solcher Zukunftserwartungen der Gesellschaft an die jeweils nachrückende Generation gewonnen werden. Semantisch subversiv Einblicke in die Mentalität der Byzantiner erlaubt ein weiteres Projekt am Institut, das sich mit dem kulturellen Phänomen der Ironie befasst. Wesentlich facettenreicher als der …
24.02.2014
Bild: Jetzt zum „Gesundheitsexperten im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“Bild: Jetzt zum „Gesundheitsexperten im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“
BSA-Akademie

Jetzt zum „Gesundheitsexperten im Betrieb – Ergonomie und Rückengesundheit“

Immer mehr Unternehmen investieren aktiv in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, um dem demografischen Wandel und dem damit verbundenen Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Dabei geht es unter anderem auch um das Thema Bewegungsmangel.Denn immer weniger Menschen erreichen die von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) empfohlenen 30 Minuten Bewegung am Tag, was auf die immer größer werdende Zahl von Sitzarbeitsplätzen zurückzuführen ist. Das ist nicht gesund für den Rücken und kann zu Muskel-Skelett-Erkrankungen und damit zu langen und damit für das …
20.02.2014
Bild: Fachinstitut ci cambio Institut GmbH setzt Maßstäbe beim Kampf gegen den FachkräftemangelBild: Fachinstitut ci cambio Institut GmbH setzt Maßstäbe beim Kampf gegen den Fachkräftemangel
ci cambio Institut GmbH

Fachinstitut ci cambio Institut GmbH setzt Maßstäbe beim Kampf gegen den Fachkräftemangel

… Agaplesion Elisabethenstift in der Pflege eingesetzt werden. Damit setzt die ci cambio Institut GmbH aus Mannheim Maßstäbe beim Kampf gegen den Fachkräftemangel. Qualifizierte Pflegekräfte werden in Deutschland zunehmend Mangelware, gleichzeitig steigt durch den demografischen Wandel der Bedarf an Arbeitskräften in Pflegeberufen. Da der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften mit Mitarbeitern deutscher Muttersprache auch im Agaplesion Elisabethenstift in Darmstadt nicht mehr zu decken ist, will das christlich orientierte Krankenhaus arbeitssuchende …
14.02.2014
Neuer Ansatz für Führungskräfte
BERA GmbH

Neuer Ansatz für Führungskräfte

… heißt: kommunizieren, moderieren, entscheiden und verändern. Das Omega-Prinzip stellt dabei ein neuartiges Führungsmodell dar, das praxisbezogene und –bewährte Tipps sowie Führungskonzepte für alle Situationen in dynamischen Unternehmen liefert. Damit kann das Omega-Prinzip für einen Wandel im Personalmanagement und im gesamten Unternehmen sorgen. Denn bislang war das bekannte Paradigma im Unternehmen: Das Personalmanagement stellt ein, die Führungskraft führt, das Personalmanagement feuert. Das „Omega-Prinzip“ schlägt vor, diese gewohnten Pfade zu …
13.02.2014
Bild: AssistenzFORUM 2014Bild: AssistenzFORUM 2014
FORUM Institut für Management GmbH

AssistenzFORUM 2014

… Lothar Seiwert und Markus Lanz den Kongress bereichert. Beim AssistenzFORUM 2014 sind unter anderem der gefragte Mentalcoach und Olympia-Medaillengewinner Edgar Itt, die Bestsellerautorin Katharina Maehrlein, die Vortragsrednerin des Jahres 2013 Margit Hertlein, der Experte für den digitalen Wandel Prof. Dr. Ewald Wessling, die aus Medien bekannte Ernährungsexpertin Barbara Plaschka und einer der erfolgreichsten Profi-Sprecher Deutschlands Percy Hoven mit dabei. Last but not least wird in diesem Jahr Lutz Langhoff in seinem Abschlussvortrag „MUT – …
10.02.2014
Bild: Münster die MarktstadtBild: Münster die Marktstadt
Mozanowski

Münster die Marktstadt

… Waren huckepack zum Markte getragen. Der Mensch hat zu allen Zeiten Orte gebraucht, an dem Waren getauscht und weitergegeben werden konnten. Ein gutes Beispiel für Stadtentwicklung aus der Marktentwicklung heraus bietet Münster, durch Handel und Wandel entstanden aktive Märkte und fördern heute noch das Wirtschaftswachstum und stärken die Region Münsterland. Buchautor und Immobilienexperte Eric Mozanowski aus Stuttgart geht in regelmäßigen Veranstaltungen mit interessierten Teilnehmern auf interaktive Spurensuche für erfolgreiche Städteplanung. Märkte …
10.02.2014
Bild: Münster die MarktstadtBild: Münster die Marktstadt
Mozanowski

Münster die Marktstadt

… Waren huckepack zum Markte getragen. Der Mensch hat zu allen Zeiten Orte gebraucht, an dem Waren getauscht und weitergegeben werden konnten. Ein gutes Beispiel für Stadtentwicklung aus der Marktentwicklung heraus bietet Münster, durch Handel und Wandel entstanden aktive Märkte und fördern heute noch das Wirtschaftswachstum und stärken die Region Münsterland. Buchautor und Immobilienexperte Eric Mozanowski aus Stuttgart geht in regelmäßigen Veranstaltungen mit interessierten Teilnehmern auf interaktive Spurensuche für erfolgreiche Städteplanung. Märkte …
05.02.2014
Bild: Erfolgsfaktor Zukunftskompetenz - Zukunfts-Workshop am 21. Februar in BonnBild: Erfolgsfaktor Zukunftskompetenz - Zukunfts-Workshop am 21. Februar in Bonn
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Erfolgsfaktor Zukunftskompetenz - Zukunfts-Workshop am 21. Februar in Bonn

… damit einhergehende beschleunigte Globalisierung haben unser Weltbild, unser Leben und Arbeiten und unsere Wertehaltung und Kommunikation radikal verändert. Ein rasantes Wissenswachstum und immer neue Technologien versprechen auch in Zukunft spannende Zeiten. Doch was bedeutet dieser Wandel für die Unternehmen? Sind sie in der Lage, diesen Wandel aktiv zu gestalten? Sind sie gewappnet, dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel ein zukunftsfähiges Employer-Branding entgegen zu stellen? Kennen sie ihre zukünftige Kunden- und Mitarbeiterzielgruppe? …
03.02.2014
Bild: Kosmetikschule zeigt Berufe und Möglichkeiten im Megamarkt der Körper- und SchönheitspflegeBild: Kosmetikschule zeigt Berufe und Möglichkeiten im Megamarkt der Körper- und Schönheitspflege
Kosmetik und Make-up Schule Schäfer

Kosmetikschule zeigt Berufe und Möglichkeiten im Megamarkt der Körper- und Schönheitspflege

… entdeckt. Schöne und gepflegte Füße gehören zum guten Ton. Man geht mit dem gleichen Selbstverständnis zur regelmäßigen Fußpflegebehandlung, wie auch zum Friseur. Die Fußpflege als Berufsfeld boomt schon seit Jahren. Hatte man zu Beginn des Jahrtausends den demographischen Wandel als Garant für eine immer größer werdende Zielgruppe, kommt heute die Lust am schönen und gepflegten Fuß in allen Altersstufen hinzu. Die Fußpflege boomt! Entsprechend hoch ist die Anfrage nach einer guten und soliden Fußpflege-Ausbildung. An der Kosmetikschule Schäfer …
03.02.2014
Bild: Wissenstransfer-Workshop gibt Ausblick für 2014Bild: Wissenstransfer-Workshop gibt Ausblick für 2014
tts GmbH

Wissenstransfer-Workshop gibt Ausblick für 2014

… des Mobile- und des Social-Learnings, stärker im Fokus der Arbeit stehen. Insbesondere in diesem Punkt wird von den Experten betont, dass die kosteneffi-ziente Umsetzung dieser Innovationen unabdingbar für deren Akzeptanz und Erfolg im Unternehmen sein wird. Ist ein Wandel in der Weiterbildung der letzten Jahre zu erkennen? Ein differenziertes Bild ergab die Fragestellung, wie sich die Weiterbildung in den letzten 10 Jahren verändert hat. Ein Teil der Qualifizierungsexperten konnte keine gravierenden Veränderungen in den letzten Jahren in ihrer …
31.01.2014
Bild: Fachhochschule Frankfurt benennt sich umBild: Fachhochschule Frankfurt benennt sich um
Fachhochschule Frankfurt am Main

Fachhochschule Frankfurt benennt sich um

… Region ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst und berücksichtige die unterschiedlichen Bildungslebensläufe. Im internationalen Kontext mache der gewählte Name das einzigartige Spektrum von Lehre, Forschung und Weiterbildung verständlich. Er trage dem beschleunigten Wandel der Hochschullandschaft Rechnung. Mit dem Bologna-Prozess sei die Gleichwertigkeit von Bachelor- und Masterabschlüssen an allen Hochschultypen erbracht worden. „Unsere Hochschule besitzt zudem einen hohen Internationalisierungsgrad. Mit der Umbenennung berücksichtigen wir …
31.01.2014
Professionelles Sportmanagement ist auch für kleine Vereine wichtig
IBS Nürnberg

Professionelles Sportmanagement ist auch für kleine Vereine wichtig

… Vereinssport vom Aussterben bedroht ist, beispielsweise die Nürnberger Zeitung berichtete darüber am 21. Januar 2014. Was denken Sie darüber? Der Vereinssport steht definitiv vor neuen Herausforderungen. Das liegt an vielerlei Gründen, die auch eng mit dem gesellschaftlichen Wandel zusammenhängen. Zum einen suchen die Leute, die (potentiellen) Vereinsmitglieder, heutzutage mehr Flexibilität. Allerdings bindet ein gewöhnlicher Verein Mitglieder an feste Zeiten. Sowas wird nicht mehr gewollt. Zum anderen ist die Zeit der ehrenamtlichen Helfer vorbei, …
31.01.2014
Bild: Startschuss für 6 neue Zertifikatsprogramme | Buchakademie setzt Standards für Berufsbilder in VerlagenBild: Startschuss für 6 neue Zertifikatsprogramme | Buchakademie setzt Standards für Berufsbilder in Verlagen
Akademie des Deutschen Buchhandels

Startschuss für 6 neue Zertifikatsprogramme | Buchakademie setzt Standards für Berufsbilder in Verlagen

… Überblick: http://www.buchakademie.de/zertifikate/ Die neuen Zertifikatsprogramme im Einzelnen: • Zertifikat Digital Publishing Manager ADB Das aus sieben Modulen bestehende Zertifikatsprogramm wurde für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in Verlagen und Medienunternehmen konzipiert, die den digitalen Wandel der Branche mitgestalten und die wirtschaftliche Nutzung neuer Medien und Technologien vorantreiben. Vermittelt werden Methoden zur Entwicklung neuer Strategien, digitaler Business-Modelle, Geschäftsprozesse und Workflows, sowie zur Konzeption und Vermarktung …
31.01.2014
Bild: Die Quote kommtBild: Die Quote kommt
AoN Agentur ohne Namen GmbH

Die Quote kommt

… funktionieren, wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Frauen tragen in hohem Maße zur Wertschöpfung in den Unternehmen bei. Das bestätigen renommierte Studien von Catalyst, McKinsey, den Vereinten Nationen und Ernst&Young. In Zeiten von Fachkräftemangel und demografischem Wandel ist die konsequente Ansprache weiblicher Talente daher kein "NICE-to-HAVE" mehr, sondern eine ökonomische Notwendigkeit. Doch Wünsche und Anforderungen von Frauen an potenzielle Arbeitgeber sind deutlich stärker lebensphasenorientiert ausgerichtet, als die der Männer. Das …
28.01.2014
Bild: Fernstudium: Fachkräfteentwicklung in der ChemiebrancheBild: Fernstudium: Fachkräfteentwicklung in der Chemiebranche
Wilhelm Büchner Hochschule

Fernstudium: Fachkräfteentwicklung in der Chemiebranche

… beschäftigte rund 436 000 Mitarbeiter. Laut der Studie „Innovationsindikatoren Chemie 2013“, die im Auftrag des Verbandes der Chemischen Industrie (VCI) erstellt wurde, zählen die knappen Rohstoffressourcen, der hohe Innovationsdruck im internationalen Wettbewerb und der demografische Wandel zu den größten Herausforderungen der nächsten Jahre. Um die Innovationskraft der Branche erhalten und den Fachkräftenachwuchs sichern zu können, ist es wichtig, die Zahl der Hochschulabsolventen zu steigern und Mitarbeiter gezielt beruflich weiterzubilden. Die …
22.01.2014
Bild: Pharma-Recht Update, 4. Juni 2014 in Offenbach bei Frankfurt/MainBild: Pharma-Recht Update, 4. Juni 2014 in Offenbach bei Frankfurt/Main
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Pharma-Recht Update, 4. Juni 2014 in Offenbach bei Frankfurt/Main

Das Pharmarecht unterliegt einem ständigen Wandel. Im Aufbau-Seminar „Pharma-Recht Update“ am 4. Juni 2014 wird den Teilnehmern kompakt an nur einem Tag ein Überblick über die wesentlichen Veränderungen seit 2012 und kommende Neuerungen gegeben. Das Seminar beschränkt sich dabei nicht nur auf das „klassische Pharmarecht“ wie AMG, AMWHV und GCP sondern wird u.a. auch auf die Neuregelungen im Lebensmittelrecht und im Heilmittelwerbe- und Wettbewerbsrecht eingehen sowie einen Einblick in die sozialrechtlichen Entwicklungen geben. Dieses Aufbau-Seminar …
22.01.2014
Ausschreibung: Heribert Meffert Preis 2014 zum Themenschwerpunkt "Health Care Marketing"
HHL gGmbH

Ausschreibung: Heribert Meffert Preis 2014 zum Themenschwerpunkt "Health Care Marketing"

… Konzeptes in einem stark regulierten Markt erwartet. Es sind die Möglichkeiten und Grenzen einer marktorientierten Führung von medizinischen Versorgungseinrichtungen aus der Perspektive von Krankenhäusern und Arztpraxen aufzuzeigen. Dabei ist auf die Besonderheiten und den Wandel medizinischer und sozialer Versorgungdienstleistungen als "Versorgungsgut" einzugehen. Der Heribert Meffert-Preis ist mit 2.000 Euro dotiert und wird im Rahmen der CASiM-Konferenz "Das grenzenlose Krankenhaus - Gesundheitsmanagement überdenken und neu definieren" am 11. und 12. …
22.01.2014
Bild: FOM Management Forum: CSR am Beispiel von Werder BremenBild: FOM Management Forum: CSR am Beispiel von Werder Bremen
FOM Hochschule in Bremen

FOM Management Forum: CSR am Beispiel von Werder Bremen

… Praxis. Am Beispiel des SV Werder Bremen zeigte Anne-Kathrin Laufmann, CSR Direktorin bei den Grün-Weißen, Chancen und Grenzen des nachhaltigen Ansatzes auf. Sie stellte die CSR-Marke „Werder Bewegt – Lebenslang“ vor und erläuterte, wie sich der Wandel des Bundesligisten vom engagierten zum strategisch handelnden Unternehmen gestaltet. Unternehmensberater und FOM Dozent Dr. Thomas Russack informierte die Teilnehmer vorab über Grundlagen und aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich CSR. „Eine ideale CSR-Maßnahme zeichnet sich durch drei …
22.01.2014
Bild: FIR erforscht, wie sich Arbeitsabläufe für die Industrie 4.0 lernförderlich gestalten lassenBild: FIR erforscht, wie sich Arbeitsabläufe für die Industrie 4.0 lernförderlich gestalten lassen
FIR e. V. an der RWTH Aachen

FIR erforscht, wie sich Arbeitsabläufe für die Industrie 4.0 lernförderlich gestalten lassen

… wesentlichen Herausforderungen der vierten industriellen Revolution wird es sein, die Mitarbeiter durch neue technologiegestützte Lernkonzepte für ihre zukünftigen Aufgaben zu befähigen“, erklärt Roman Senderek, Projektleiter seitens des FIR. Gleichzeitig bedingen der demographische Wandel in Deutschland und der damit einhergehende Fachkräftemangel die Notwendigkeit, Konzepte zu entwickeln, die die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter über ihr gesamtes Erwerbsleben sichern und eine zielgruppengerechte Qualifikation ermöglichen. „Ein Beispiel für ein …
20.01.2014
Bild: Wenn tote Materie zum Leben erwacht ... Möglichkeiten und Rahmenbedingen von Bionik und Synthetischer BiologieBild: Wenn tote Materie zum Leben erwacht ... Möglichkeiten und Rahmenbedingen von Bionik und Synthetischer Biologie
Evangelische Akademie Baden

Wenn tote Materie zum Leben erwacht ... Möglichkeiten und Rahmenbedingen von Bionik und Synthetischer Biologie

… Chancen und Grenzen der Synthetischen Biologie aufzeigen. Den Tagungstitel nimmt PD Dr. Joachim Boldt (Universität Freiburg) auf und beschreibt die technischen Möglichkeiten, Leben aus nichtlebenden Materialien hervorzubringen. Dipl.-Pol. Christopher Coenen (KIT) wird den wissenschaftskulturellen Wandel vor Augen führen, der mit der Synthetischen Biologie einhergeht. Die Akademietagung endet mit einem thematischen Gottesdienst und dem Beitrag von Prof. Dr. Lukas Ohly (Goethe-Universität Frankfurt a. M.), der die ethischen Fragenstellungen "von …
20.01.2014
Bild: Eric Mozanowski, Stuttgart: Infrastruktur für die MarktansiedelungBild: Eric Mozanowski, Stuttgart: Infrastruktur für die Marktansiedelung
Mozanowski

Eric Mozanowski, Stuttgart: Infrastruktur für die Marktansiedelung

… Dienstleistungen für die privaten und öffentlichen Verbraucher, sondern gilt zugleich auch als Quelle der privaten Einkommen und der öffentlichen Einnahmen. Unverzichtbar für die Stabilität der erfolgreichen Marktwirtschaft ist nach wie vor der funktionierende Wettbewerb. Marktwirtschaft: Handel und Wandel Der Markt ist ganz allgemein gesehen der ökonomische Ort des Tausches, des Kaufes und des Verkaufes. In Markt- und Verkehrswirtschaften ist jene Institution, die dem Ausgleich von Angebot und Nachfrage dient. Dieser Ausgleich vollzieht sich über …
17.01.2014
Bild: Bauhype oder Sanierungsstau? Fachkongress an FH Frankfurt thematisiert Sanierung im BallungsraumBild: Bauhype oder Sanierungsstau? Fachkongress an FH Frankfurt thematisiert Sanierung im Ballungsraum
Fachhochschule Frankfurt am Main

Bauhype oder Sanierungsstau? Fachkongress an FH Frankfurt thematisiert Sanierung im Ballungsraum

… Forschungsfelder des FFin umfassen nachhaltige (Elektro-)Mobilität in der Stadt und auf dem Land, Energieeffizienz bei Material, Bau und Nutzung, Erneuerbare Energien bei der Gebäudeplanung und im Landmanagement, Geoinformation als Basis für Planung und Bau sowie Anpassungsstrategien an den demografischen Wandel im Planen und Bauen. Termin: 17. Februar 2014, 9.30-17 Uhr Ort: FH FFM, Campus Nibelungenplatz/Kleiststraße, Gebäude 4, Raum 111 Weitere Infos zum Kongress: www.ffin.eu Kontakt: FH FFM, Dr. Ulrike Reichhardt, 069/1533-3617, E-Mail:
15.01.2014
Bild: Umsatzsteuer 2014 am 20. Februar 2014 in Frankfurt/MainBild: Umsatzsteuer 2014 am 20. Februar 2014 in Frankfurt/Main
AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Umsatzsteuer 2014 am 20. Februar 2014 in Frankfurt/Main

Das Umsatzsteuerrecht ist einem ständigen Wandel unterworfen. Die Umsetzung von EU-Vorschriften zwingt den Gesetzgeber immer wieder zu neuen Verwaltungsvorschriften. Zusätzlich müssen aktuelle Urteile von EuGH und BFH beachtet werden. Diese Tagung informiert über alle Änderungen und Neuregelungen bei der Umsatzsteuer, die wichtig sind. Außerdem werden die Konsequenzen zahlreicher Urteile von BFH und EuGH sowie neue Verwaltungsvorschriften zum Umsatzsteuerrecht behandelt. Dabei erhalten die Teilnehmer praktische Handlungsempfehlungen, die ihnen Zeit …
15.01.2014
Bild: Vorteile für Gesundheitsanbieter durch neue BGM-AbschlüsseBild: Vorteile für Gesundheitsanbieter durch neue BGM-Abschlüsse
BSA-Akademie

Vorteile für Gesundheitsanbieter durch neue BGM-Abschlüsse

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des damit verbundenen Fachkräftemangels ist eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter eines Unternehmens eine immer wichtigere Thematik für den Unternehmenserfolg. Kranke Mitarbeiter – sei es wegen körperlichen oder psychischen Erkrankungen – bedeuten für das Sozialsystem jährlich mehrere Milliarden Euro an Kosten. In den nächsten Jahren wird aufgrund des demografischen Wandels der Altersdurchschnitt in den Belegschaften höher, was eine weitere Zunahme chronischer Erkrankungen und damit …
14.01.2014
Hochschule Harz auf der Messe Moderner Staat in Berlin
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Hochschule Harz auf der Messe Moderner Staat in Berlin

… Im Rahmen einer Online-Studie haben ca. 150 Teilnehmer aus Bund, Ländern und Städten teilgenommen, woraus sich eine Beteiligungsquote von ca. 30 Prozent der rund 510 angeschriebenen Behörden ergibt. Die nun vorliegende Studie präsentiert vielschichtige Ergebnisse sowie Handlungsempfehlungen, damit dem demografischen aber auch personellen Wandel in den öffentlichen Verwaltungen durch ein gezieltes, wirksames und gelebtes Wissensmanagement begegnet werden kann. Die Ergebnisse können kostenfrei unter www.wissensmanagement-oev.de angefordert werden.
09.01.2014
Bild: Zehn Jahre Ingenieurwissenschaften an der Wilhelm Büchner HochschuleBild: Zehn Jahre Ingenieurwissenschaften an der Wilhelm Büchner Hochschule
Wilhelm Büchner Hochschule

Zehn Jahre Ingenieurwissenschaften an der Wilhelm Büchner Hochschule

… Wirtschaftsingenieurwesen und Technologiemanagement sowie Energie-, Umwelt- und Verfahrenstechnik zählt die Wilhelm Büchner Hochschule weitere 800 Studierende. „Das Berufsfeld des Ingenieurs wird weiter an Bedeutung gewinnen. Nicht zuletzt durch den demografischen Wandel und den daraus resultierenden Fachkräftemangel“, so Kirchenkamp weiter. „Als technische Hochschule und Anbieter berufsbegleitender Studiengänge legen wir deshalb großen Wert darauf, Berufstätigen flexible, passgenaue und marktrelevante Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten. Mit …
08.01.2014
Bild: Investieren in RohstoffeBild: Investieren in Rohstoffe
EM Global Service AG

Investieren in Rohstoffe

Handel und Wandel mit Gütern und Rohstoffen - Seminarveranstaltung EM Global Service AG, Liechtenstein Die Bewohner in Liechtenstein und allen angrenzenden Länder haben viel gemein, wie zum Beispiel der Gedanke und das Tun vernünftig Vorsorge mit Sicherheit zu treffen. Die Optimierung durch geschicktes Handeln einen Mehrwert zu erlangen, wird als Zielerreichung länderübergreifend weltweit angesehen. Im Rahmen verschiedener Veranstaltungen der Erwachsenenbildung werden Erfahrungen ausgetauscht und diskutiert. Geschäftsführer Ulrich Bock begrüßt die …
03.01.2014

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