CrossKnowledge GmbH

Lernen 2.0 ist auch und wesentlich informelles und selbstorganisiertes Lernen, ist Lernen in sozialen Netzwerken. Wissensarbeiter und Generation Y sind ihre Treiber, und die neuen Netztechnologien bilden ihre Plattformen und Instrumente. Aber Lernen 2.0 ist vor allem Lernen im Arbeitsprozess. Mitarbeiter werden nicht mehr freigestellt für Kurse und Seminare, sondern greifen eigenverantwortlich auf Lernressourcen zu und vernetzen sich mit Experten. Lernen 2.0 kann nur gelingen, wenn es begleitet und gestützt wird durch eine entsprechende Kultu…

„Digital Literacy“ oder die Digitale Bildung ist die neue Sammlung von Bildungshilfsmitteln fokussiert auf erforderliche Kompetenzen während des digitalen Zeitalters. Bestehend aus Tausenden von kurzen Bildungsvideos, vervollständigt die „Digital Literacy“-Reihe somit die Weiterentwicklung des (Lerninhalte-)Katalogs von CrossKnowledge, welcher auf Innovation, Management und Organisation ausgerichtet ist, um die Unternehmen auf die digitale Transformation vorzubereiten. Der Prozess „Going digital“, führt zu viel grundlegenderen Änderungen in U…

Die TrainingIndustry.com gibt die weltweit besten Lernportale bekannt. Eine Liste der Top 20 Unternehmen – CrossKnowledge gehört zum 4. Mal hintereinander dazu! August, der 20.08.2015 Das vierte Jahr in Folge wird CrossKnowledge unter die Top 20 Unternehmen im digitalen Lernen aufgenommen. Die innovativen Merkmale der CrossKnowledge Learning Suite, dazu gehört nicht zuletzt der Einsatz von Gamifizierung, erhöhen nachweislich das Lerner-Engagement, indem diese Elemente die Lernerfahrung jedes Einzelnen als fesselnd und motivierend darstellen …