(openPR) Die Frauenquote scheint zu kommen - das zumindest deuten die derzeitigen Koalitionsverhandlungen an. Doch ob mit oder ohne Quote: Der Arbeitsmarkt verändert sich - getrieben durch den stetig fortschreitenden demografischen Wandel und den damit einhergehenden strukturellen Fachkräftemangel.
Viele Arbeitsmarkt-Experten empfehlen schon seit Jahren, die Zielgruppenansprache im Recruiting zu erweitern und auf mehr Vielfalt bei den Einstellungen zu achten. Um das aktuelle Thema "Vielfalt" (Diversity) geht es daher in der kostenfreien Webinar®-Reihe "Diversity-Talk" am 23. Januar 2014, veranstaltet von der AoN - AGEntur ohne NAMEN, Organisator der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen.
Der virtuelle „Diversity-Talk“ richtet sich an Unternehmen und Organisationen, die sich mit dem Thema Diversity – schwerpunktmäßig mit der Gewinnung weiblicher Fach- und Führungskräfte - auseinander setzen und dazu umsetzungsrelevante Impulse und Anregungen erhalten möchten.
Die Webinare richten sich an HR-Verantwortliche, Diversity-Beauftragte, Gleichstellungsbeauftragte sowie Geschäftsführer kleiner und mittlerer Unternehmen.
Von 10-18 Uhr führen Referentinnen im Stundentakt in verschiedene Themen aus dem Bereich Diversity ein:
10-11 Uhr: Innovationsfaktor Diversity: Vielfalt an Köpfen = Vielfalt an Ideen
11-12 Uhr: Mixed Teams - gemeinsam erfolgreicher
12-13 Uhr: Führen in Teilzeit: Erkennen - Ermöglichen - Umsetzen
13-14 Uhr: Bewerberinnen motivieren - Kommunikation im Female Recruiting
14-15 Uhr: Ist Ihr Unternehmen "top4women"?
15-16 Uhr: Familienorientierte Personalpolitik
16-17 Uhr: Von Heterogenitäten zu Ungleichheiten ... in Unternehmen
17-18 Uhr: Top-Quote durch den Headhunter?
Webinar® ist eine eingetragene und lizenzierte Marke. Als einer der ersten Anbieter in Deutschland hat die AoN GmbH die Lizensierung erhalten und bietet seit 2009 regelmäßig virtuelle Trainings an.
Für die Teilnahme an den Webinaren benötigen die Teilnehmer/innen lediglich einen Webbrowser, den Adobe Flash® Player und einen aktivierten Lautsprecher an ihrem Computer.
Die Anmeldung zu den kostenfreien Webinaren erfolgt an info(at)diverstiy-talk.com. Weitere informationen zu den angebotenen Themen finden Interessierte unter www.Diversity-Talk.com.
ACHTUNG: Die Teilnahme an den Webinaren ist aus technischen Gründen begrenzt - es gilt das Prinzip "First come - First serve!"
Presseinformation
Webinar®-Reihe "Diversity-Talk am 23. Januar 2014
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Melanie Vogel
Geschäftsführung
Steubenring 2
53175 Bonn
Telefon: (0163) 845 22 10
E-Mail:
www.womenandwork.de
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Über das Unternehmen
Über die AoN - AGentur ohne NAMEN GmbH
Ziel der Agentur ist es, Unternehmen dabei zu helfen, den Wandel zu einer lebensphasengerechten Arbeitswelt zu vollziehen, um in den Unternehmen das maximale Innovationspotenzial freizusetzen.
Grundlage dafür ist die Vielfalt innerhalb der Belegschaft (DIVERSITY), eine zielbezogene Führung (LEADERHIP) und eine Unternehmenskultur (CULTURE), die die Potenziale und Talente der Mitarbeiter fördert und damit die Kreativität und Wertschöpfung des gesamten Unternehmens stärkt.
Als Initiatorin der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, wurde die AoN GmbH 2012 mit dem Innovationspreis "Land der Ideen" in der Kategorie Wirtschaft ausgezeichnet.
Ziel der Agentur ist es, Unternehmen dabei zu helfen, den Wandel zu einer lebensphasengerechten Arbeitswelt zu vollziehen, um in den Unternehmen das maximale Innovationspotenzial freizusetzen.
Grundlage dafür ist die Vielfalt innerhalb der Belegschaft (DIVERSITY), eine zielbezogene Führung (LEADERHIP) und eine Unternehmenskultur (CULTURE), die die Potenziale und Talente der Mitarbeiter fördert und damit die Kreativität und Wertschöpfung des gesamten Unternehmens stärkt.
Als Initiatorin der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, wurde die AoN GmbH 2012 mit dem Innovationspreis "Land der Ideen" in der Kategorie Wirtschaft ausgezeichnet.
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