openPR Recherche & Suche
Presseinformation

Werte-Profil: Das Wertesystem der Mitarbeiter analysieren

Bild: Werte-Profil: Das Wertesystem der Mitarbeiter analysieren
Machwürth Team International (MTI Consultancy)
Machwürth Team International (MTI Consultancy)

(openPR) In einem Webinar des Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, lernen Manager das Wertesystem-Analyseinstrument Werte-Profil® kennen und bei Changeprojekten einzusetzen.

Was ist unseren Mitarbeitern wichtig? Von welchen Werten lassen sie sich bei ihrem Handeln leiten? Vor solchen Fragen stehen Unternehmensführer immer wieder – zum Beispiel, wenn es bei Strategieumsetzungsprojekten darum geht, den kulturellen Changebedarf in ihrer Organisation zu ermitteln und die Mitarbeiter als Mitstreiter zu gewinnen.



Ein Instrument, das Unternehmen beim Beantworten dieser Fragen hilft, ist das Werte-Profil®. Mit diesem computer- sowie netzgestützten Analyse-Tool können Unternehmen ermitteln, was ihre Mitarbeiter motiviert und antreibt, um daraus zum Beispiel Personalentwicklungsmaßnahmen abzuleiten. Außerdem können sie mit diesem wissenschaftlich validen Analyseinstrument checken, inwieweit die Ist-Kultur ihrer Organisation von der angestrebten Soll-Kultur abweicht, um hierauf abbauend die erforderlichen Entwicklungsmaßnahmen zu planen und das Change-Projekt zu steuern.

Wie die Arbeit mit dem Werte-Profil® funktioniert, das erfahren Interessierte in einem Webinar, das das weltweit agierende Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, am 2. Dezember von 18 bis 19.30 Uhr durchführt. In dem 90-minütigen Experten-Talk erläutern der Arbeits- und Organisationspsychologe sowie Wertesystem-Spezialist Dr. Egbert Kinds und die MTI-Beraterin Ute Leopold den Teilnehmern zunächst, auf welchem wissenschaftlichen Fundament das Analyse-Instrument steht. Danach zeigen sie, wie das Tool konzipiert ist und eingesetzt wird – zum Beispiel zur Teambildung und -entwicklung, zum Analysieren und Lösen von Konflikten sowie zum Planen und Steuern von Change- und Strategieumsetzungsprojekten. Außerdem schildern die beiden Berater an einem Praxisbeispiel, wie ein international agierendes Unternehmen mit dem Werte-Profil® arbeitet. Danach beantworten sie in einer Talk-Runde die noch offenen Fragen der Teilnehmer.

Die Zahl der Teilnehmer an dem Webinar ist begrenzt, um ein intensives Arbeiten und einen regen Erfahrungsaustausch zu gewährleisten. Die Teilnahme ist kostenfrei. Hierfür erforderlich sind nur ein internetfähiger PC und ein Telefon. Interessierte (Projekt-)Manager und Führungskräfte sowie Personal- und Organisationsentwickler können sich bis zum 20. November beim Machwürth Team International anmelden. Ansprechpartnerin ist Anna-Maria Kresse (Tel.: 04262/93 12 18; Email: E-Mail). Sie sendet den Teilnehmern nach der Anmeldung auch per Mail die Zugangsdaten zu dem Webinar.

Diese Pressemeldung wurde auf openPR veröffentlicht.

Verantwortlich für diese Pressemeldung:

News-ID: 760467
 711

Kostenlose Online PR für alle

Jetzt Ihren Pressetext mit einem Klick auf openPR veröffentlichen

Jetzt gratis starten

Pressebericht „Werte-Profil: Das Wertesystem der Mitarbeiter analysieren“ bearbeiten oder mit dem "Super-PR-Sparpaket" stark hervorheben, zielgerichtet an Journalisten & Top50 Online-Portale verbreiten:

PM löschen PM ändern
Disclaimer: Für den obigen Pressetext inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen. Wenn Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um ein Belegexemplar oder Quellenennung der URL.

Pressemitteilungen KOSTENLOS veröffentlichen und verbreiten mit openPR

Stellen Sie Ihre Medienmitteilung jetzt hier ein!

Jetzt gratis starten

Weitere Mitteilungen von MACHWÜRTH TEAM INTERNATIONAL

Bild: MTI-Business Talk in München – Thema: „Arbeitswelt 2025“Bild: MTI-Business Talk in München – Thema: „Arbeitswelt 2025“
MTI-Business Talk in München – Thema: „Arbeitswelt 2025“
Industrie 4.0, demografischer Wandel, Generation Y, Führung 4.0 – das sind einige der Schlagworte, unter denen Personalverantwortliche aktuell darüber diskutieren: Welche Herausforderungen kommen auf die Unternehmen zu? Welchen Beitrag können ihre Personal- und Organisationsentwicklungsbereiche zu ihrer Bewältigung leisten? Und: Inwieweit eignen sich die bewährten Instrumenten und Methoden hierzu oder müssen neue entwickelt werden? Über diese Fragen möchte das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, am 28. April 2016 in München auc…
Bild: Training Außendienst: Die Performance des Außendiensts mit „MarktArena“ erhöhenBild: Training Außendienst: Die Performance des Außendiensts mit „MarktArena“ erhöhen
Training Außendienst: Die Performance des Außendiensts mit „MarktArena“ erhöhen
In einem Webinar des Machwürth Team International (MTI) erfahren Vertriebsleiter von Unternehmen, die ihrer Produkte über Außendienstmitarbeiter vertreiben, wie sie die Vertriebskraft ihrer Außendienstmannschaft mit System erhöhen. Wie stellen wir sicher, dass unsere Verkäufer im Außendienst die richtigen Kunden richtig ansprechen; außerdem, dass sie ihr verkäuferisches Engagement auf die erfolgversprechenden Kunden konzentrieren? Vor diesen Fragen stehen die Verkaufs- und Vertriebsleiter vieler Unternehmen, die ihre Produkte über Außendiens…

Das könnte Sie auch interessieren:

Global und vernetzt – Unternehmen im 21. Jahrhundert
Global und vernetzt – Unternehmen im 21. Jahrhundert
… Tage Hand in Hand gehen. Wie aber schaffen es Unternehmen sich trotz der widrigen Umstände für die Zukunft zu rüsten? Internationalität und ein beständiges Wertesystem sind wichtige Stützen, um die Bindung zu Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Kunden dauerhaft zu festigen und erfolgreich auszubauen. Lange nicht mehr standen deutsche Unternehmen vor …
Bild: Werte-Coaching für FührungskräfteBild: Werte-Coaching für Führungskräfte
Werte-Coaching für Führungskräfte
… Symptome bemerkbar machen. Die Inhaberin KommunikationsWert Dr. Julia Belke sagt hierzu: “Werte-Coaching ist eine Methode, mit der Führungskräfte lernen, das individuelle Wertesystem klar zu erkennen und für sich in sinnvolle Handlungen umzusetzen. Eine Wertebiografie kann beispielsweise Klärung bringen, welche Werte für eine Führungskraft tragende …
Bild: Nachhaltiger Werte- und Kulturwandel kann nicht erzwungen werdenBild: Nachhaltiger Werte- und Kulturwandel kann nicht erzwungen werden
Nachhaltiger Werte- und Kulturwandel kann nicht erzwungen werden
… Beispiel dafür: Neue regulatorische Vorgaben des Gesetzgebers zwingen Banken, ihre Geschäfte stärker auf die Kunden auszurichten. Diese Kundenorientierung haben die Bankhäuser in ihren Wertesystemen verankert. Rund die Hälfte der Führungskräfte nimmt das Wertesystem als Grundlage ihrer Überzeugung und etwas weniger als die Hälfte der Mitarbeiter leben …
Bild: Mensch – ärgere Dich nicht! (im Job). Booklet über WertSchätzendes & EmotionsBewusstes Leben und Arbeiten erschienenBild: Mensch – ärgere Dich nicht! (im Job). Booklet über WertSchätzendes & EmotionsBewusstes Leben und Arbeiten erschienen
Mensch – ärgere Dich nicht! (im Job). Booklet über WertSchätzendes & EmotionsBewusstes Leben und Arbeiten erschienen
… oder unbewusst. Daher haben wir den Drang, unsere Entscheidungen zu verteidigen; werden sie von Anderen abgelehnt, begehren wir auf (Ärger) oder resignieren (Trauer). „Das Wertesystem ist DIE ´erzeugende´ Instanz der Emotionen. Jede Berührung des Wertesystems erzeugt eine Emotion, und jede Emotion wird durch eine Berührung des Wertesystems erzeugt“, …
Bild: Mit dem richtigen Spirit zum essentiellen Mehrwert für den KundenBild: Mit dem richtigen Spirit zum essentiellen Mehrwert für den Kunden
Mit dem richtigen Spirit zum essentiellen Mehrwert für den Kunden
… langfristiger Partner, kompetent und zuverlässig. Die Reise begann bereits 2007, als die Vision, mit einem Freund zusammen eine herausragende Unternehmensberatung, die auf einem soliden Wertesystem aufbaut, zu gründen, allmählich Gestalt bekam. Im Januar fand das erste Treffen zwischen Peter Steffek, dem heutigen CEO/CFO und Horst Wenske CIO/CTO der …
Bild: Bedürfnisorientierte FührungBild: Bedürfnisorientierte Führung
Bedürfnisorientierte Führung
… Kremer, Gründer der AIRSCREEN Company, beim 5. ITB-Expertenforum "Geschäftsprozessmanagement in der Praxis" auf dem Steinfurter Campus der FH Münster über die Kultur und das Wertesystem in seinem Unternehmen. Kremer, als Erfinder der aufblasbaren Leinwand in mehr als 100 Ländern vertreten, betonte, dass Werte das Handeln und die Leistungsfähigkeit seiner …
Bild: Personalmanagement wird entscheidend für Erfolg von UnternehmenBild: Personalmanagement wird entscheidend für Erfolg von Unternehmen
Personalmanagement wird entscheidend für Erfolg von Unternehmen
… sicheren Position werden beim Stellenwechsel keine Kompromisse eingehen", betont Joachim Lang. "Es sei denn, die Werte des neuen Arbeitgebers passen besser zum eigenen Wertesystem." Den Unternehmen vor allem im ländlichen Raum und an weniger bekannten Standorten empfiehlt Lang potenziellen Mitarbeitern Vorteile und Nutzen deutlich zu machen und Lebensperspektiven …
Bild: Mit Ethik und Werten den Unternehmenskurs korrigierenBild: Mit Ethik und Werten den Unternehmenskurs korrigieren
Mit Ethik und Werten den Unternehmenskurs korrigieren
… und unterhaltsame Weise , wie ethische Grundsätze die Basis für marktwirtschaftlichen Erfolg schaffen. Am Beispiel eines Segel-törns erfährt der Leser den Weg zum Wertesystem und wie stabilisierend und richtungs-weisend sich diese Reise auf Unternehmen auswirkt – gerade auch in stürmischen Zeiten. "Kurskorrekturen" ist Bestandsaufnahme, Fachbuch und …
Bild: Bedürfnisorientiert FührenBild: Bedürfnisorientiert Führen
Bedürfnisorientiert Führen
… Kremer, Gründer der AIRSCREEN Company, beim 5. ITB-Expertenforum "Geschäftsprozessmanagement in der Praxis" auf dem Steinfurter Campus der FH Münster über die Kultur und das Wertesystem in seinem Unternehmen. Kremer, als Erfinder der aufblasbaren Leinwand in mehr als 100 Ländern vertreten, betonte, dass Werte das Handeln und die Leistungsfähigkeit seiner …
Bild: Werte und Vertrieb – passt das?Bild: Werte und Vertrieb – passt das?
Werte und Vertrieb – passt das?
… funktioniert haben, jetzt ins Leere laufen. „Ein Grund dafür ist, dass sich die Werteorientierung von Kunde und Vertrieb auseinanderentwickelt hat“, erklärt der Wertesystem Experte Rainer Krumm. Im jetzt auf Audible verfügbaren ‚Sales-Up-Call’ bespricht er zusammen mit Verkaufstrainer Stephan Heinrich warum Werteorientierung im Vertrieb entscheidend …
Sie lesen gerade: Werte-Profil: Das Wertesystem der Mitarbeiter analysieren