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ThemenWissenschaft, Forschung, Bildung

Pressemitteilungen zu Wandel

Im Zeitalter der digitalen Transformation hat auch die Pressearbeit einen bedeutenden Wandel durchgemacht. Die Bedeutung von gezielten, prägnanten und informativen Pressemitteilungen hat zugenommen, und ihr Einfluss auf das Image einer Organisation ist unbestreitbar.

Pressemitteilungen als Informationsquelle in Zeiten des Wandels

Pressemitteilungen gelten als eine verlässliche Quelle für Fachinformationen, Unternehmensnachrichten und Branchentrends. In Zeiten des Wandels können Pressemitteilungen als Instrument dienen, um Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Organisation aufzubauen.

Merkmale wirkungsvoller Pressemitteilungen

Für eine wirkungsvolle Pressemitteilung sind folgende Merkmale entscheidend:

  • Klarheit und Prägnanz
  • Akzeptanz der Zielgruppe
  • Aktualität der Informationen
  • Ein aussagekräftiger Titel

Daneben ist eine gute Strukturierung und aussagekräftige Visualisierungen von großer Bedeutung.

Rolle der Pressearbeit in Zeiten des Wandels

Die Pressearbeit spielt eine wichtige Rolle dabei, das Bild des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu formen und zu kontrollieren. Sie dient als Mittlerin zwischen Unternehmen und Öffentlichkeit und ist insbesondere in Zeiten des Wandels ein entscheidender Faktor für die Außenwahrnehmung eines Unternehmens.

Best Practices für effektive Pressearbeit

Einige "Best Practices" für eine effektive Pressearbeit sind:

  1. Kontinuierliches Engagement
  2. Zielgruppenorientierung
  3. Ausrichtung des Inhalts an den Unternehmenszielen
  4. Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie

Der openPR Pressemitteilungsgenerator

Der openPR Pressemitteilungsgenerator ist ein nützliches Tool für alle, die eine Pressemitteilung schreiben möchten. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz können Textbausteine generiert und an die eigenen Bedürfnisse angepasst werden.

Aufbau einer Pressemitteilung in Zeiten des Wandels

Beim Verfassen einer Pressemitteilung sollten folgende Punkte beachtet werden:

  • Überschrift
  • Einführung
  • Hauptteil
  • Schluss

Ideen für Pressemitteilungen

Pressemitteilungen können über verschiedene Aspekte des Unternehmens berichten, von neuen Producten und Services, über wichtige Veranstaltungen und Partnerschaften, bis hin zu bedeutenden Unternehmens-Personalien.

Effektive Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen

Zur effektiven Verbreitung und Veröffentlichung von Pressemitteilungen stehen verschiedene Presseportale und Presseverteiler zur Verfügung. Diese ermöglichen es, die Pressemitteilungen einer breiten Öffentlichkeit zugänglich zu machen und so die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Bild: Die Zukunft nachhaltigen Bauens.Bild: Die Zukunft nachhaltigen Bauens.
Fraunhofer-Institut für Bauphysik IBP

Die Zukunft nachhaltigen Bauens.

Das Fraunhofer-Institut für Bauphysik präsentiert neue wissenschaftliche Ergebnisse auf der CONSENSE 2011 Klimawandel und Ressourcenverknappung sind weltweit zu brisanten Themen geworden. Auch die Baubranche ist dabei in der Pflicht durch neue Lösungen und Bewertungssysteme einen positiven Wandel herbeizuführen. Auf der CONSENSE 2011, der internationalen Fachmesse und Kongress für nachhaltiges Bauen, Investieren und Betreiben, dreht sich daher vom 29. bis 30. Juni alles um das Thema „Nachhaltigkeit im Bau und bei Immobilien“. Das Fraunhofer-Institut …
30.06.2011
Bild: wisoak bietet neue berufsbegleitende Qualifizierung "IT-Logistiker/-in" ab September 2011Bild: wisoak bietet neue berufsbegleitende Qualifizierung "IT-Logistiker/-in" ab September 2011
wisoak Bremen gGmbH

wisoak bietet neue berufsbegleitende Qualifizierung "IT-Logistiker/-in" ab September 2011

15 auch einzeln buchbare Module auf 3 Niveaustufen - Übergang zur Hochschule möglich Bremen/Bremerhaven. Der demografische Wandel mit seiner Tendenz zur Verknappung von Arbeitskräften macht auch vor der Logistik nicht halt. Gerade in dieser dynamischen Branche sind gut und aktuell ausgebildete Fachkräfte unverzichtbar. Die berufsbegleitende Qualifikation zum/zur "IT-Logistiker/in" soll Beschäftigte aus der Branche und aus Betrieben mit logistischen Arbeitsprozessen für neue Aufgaben qualifizieren. Diese Fortbildung, die vom Europäischen Sozialfonds …
29.06.2011
Bild: Mitarbeiter von heute sind Ingenieure von morgenBild: Mitarbeiter von heute sind Ingenieure von morgen
Wilhelm Büchner Hochschule

Mitarbeiter von heute sind Ingenieure von morgen

Trendumfrage der Wilhelm Büchner Hochschule auf der Personal & Weiterbildung: Personaler setzen auf Bachelor- und Master-Studium, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken Pfungstadt bei Darmstadt, 22. Juni 2011 – Deutschland gehen die Ingenieure und Informatiker aus. Laut einer aktuellen Erhebung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI) fehlten im Mai 2011 schon über 150 000 Fachkräfte im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Um auch morgen …
22.06.2011
Bild: Straßenfest in Mönchengladbacher CityBild: Straßenfest in Mönchengladbacher City
Fachbereich Sozialwesen, Hochschule Niederrhein

Straßenfest in Mönchengladbacher City

… es ganz leise aus einem Fenster der Waldhausener Straße. Unbemerkt der Vorbeiziehenden wurden durch eine fotografische Dokumentation alltägliche und kuriose Szenen aus dem Leben der Passanten und Bewohner der Waldhausener Straße eingefangen. Die Ergebnisse zeigen den Wandel der Straße vom Wochentag zur Partymeile, vom Tag zur Nacht. Partner mit Gemüse Neben weiteren kreativen und künstlerisch Aktivitäten der Studierenden wurden auch engagierte Kooperationspartner für das Sommerfest gefunden. So wird auf der Terrasse des Restaurant Goldwasser …
20.06.2011
Bild: Neues aus Anlagenführung und der VerfahrenstechnikBild: Neues aus Anlagenführung und der Verfahrenstechnik
Redaktionsbüro Stutensee GbR

Neues aus Anlagenführung und der Verfahrenstechnik

… Betriebskosten in einem vertretbaren Rahmen halten. Als erster Anbieter setzt der Sensorspezialist daher auf ein neues, auf Zweileiter-Technik basierendes Konzept. Sensoren für die Messparameter Durchfluss und Füllstand übernehmen hier die Vorreiterrolle. Das erlaubt einen konzeptionellen Wandel hin zu einfacher und einheitlicher Technik im Feld und setzt gleichzeitig neue Maßstäbe bei Sicherheit und Effizienz in der Feldinstrumentierung. Dem klassischen Bereich der Dosiertechnik verschrieben war die Präsentation der ProMinent Dosiertechnik GmbH. In einem …
17.06.2011
Neuer Studiengang „Information and Communication Design, B.A.“ an der Hochschule Rhein-Waal
Hochschule Rhein-Waal

Neuer Studiengang „Information and Communication Design, B.A.“ an der Hochschule Rhein-Waal

… Umsetzung von Informations- und Kommunikationslösungen werden die Absolventen Berufe im wachsenden Markt der Kreativwirtschaft aufgreifen – auch international. Dabei spielt auch die technische Umsetzung eine wichtige Rolle. „Mit zunehmender Informationsflut und dem rasanten technologischen Wandel sind Spezialisten gefragt, die die Anwender in den Mittelpunkt stellen und deren Anforderungen optimal bedienen“, sagt Petri. Die gestalterische Arbeit der Studierenden in den digitalen Medien konzentriert sich dabei auf die Schnittstelle zwischen Mensch …
17.06.2011
Bild: Experte regte zu Diskussion über die aktuelle Klimaproblematik anBild: Experte regte zu Diskussion über die aktuelle Klimaproblematik an
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Experte regte zu Diskussion über die aktuelle Klimaproblematik an

… Interessierte eine neue spannende Veranstaltung der GenerationenHochschule zu einer hochaktuellen Problematik verfolgen. Nur wenige Tage nach dem Beschluss der Bundesregierung zum Atomausstieg referierte Prof. Dr. Michael F. Jischa, emeritierter Professor der TU Clausthal, zum Thema „Klimawandel und Energiewende“. Hochschul-Rektor Prof. Dr. Armin Willingmann hieß die Besucher im gut gefüllten AudiMax auf dem Wernigeröder Campus willkommen und freute sich, einen Fachmann begrüßen zu dürfen, dessen zahlreiche Tätigkeiten auf dem Gebiet sowohl von …
14.06.2011
Nationalpark Hohe Tauern: Klimaforschung im Klimawandel
Nationalpark Hohe Tauern

Nationalpark Hohe Tauern: Klimaforschung im Klimawandel

Forschungsprojekte als Fährtenleser & Datenmonitore Matrei in Osttirol, 14. Juni 2011 – Das Klima ist im Wandel – und die Natur zeigt erste mahnende Zeichen. Diese werden im Nationalpark Hohe Tauern nicht einfach hingenommen, sondern wissenschaftlich genauestens dokumentiert und analysiert. WissenschafterInnen überwachen dafür in zahlreichen Projekten den Rückgang der Gletscher, das Auftauen der Permafrostböden und erarbeiten Prognosen für die Gewässerentwicklung. Bei diesen Tätigkeiten begleitet sie gegenwärtig eine Gruppe von nationalen und …
14.06.2011
Bild: Yes, she can. Kongress "Spitzenfrauen – Wege ganz nach oben"Bild: Yes, she can. Kongress "Spitzenfrauen – Wege ganz nach oben"
stw unisono training+consulting GmbH

Yes, she can. Kongress "Spitzenfrauen – Wege ganz nach oben"

… Publikum kontrovers über die Themen Frauenquote, Familienpolitik und Gender Diversity. Mit Eloquenz und Humor leitete Judith Schulte-Loh, Journalistin und Moderatorin bei ARD, WDR und ARTE die Diskussion zu einem bewegten Thema: Denn trotz Frauenbewegung, demographischem Wandel und zunehmendem Fachkräftemangel hat sich in Unternehmen auf der Führungsebene wenig getan. Die Hoppenstedt Analyse „Frauen in Führungspositionen“ ermittelt einen Frauenanteil von lediglich sechs Prozent. Mitarbeiterinnen sind in Aufsichtsräten in Deutschland sogar mit zwei …
14.06.2011
TU Kaiserslautern auf der BUGA
proCampus GmbH

TU Kaiserslautern auf der BUGA

… Besucher ausprobieren, wie Farbe ihre Geschmacksnerven beeinflusst und warum „scharf“ kein Geschmack im eigentlichen Sinne ist. Das Team der Entwicklungsagentur Rheinland-Pfalz um Direktor Jens Carstensen erläutern, welche Herausforderungen der demographische Wandel künftig an strukturschwache Räume stellt und welche Gefahren das Auseinanderklaffen der „Demographie-Schere“ für Städte und Gemeinden in den ländlichen Regionen birgt. Weitere Informationen sowie das genaue Programm erhalten Sie hier: http://wwwbuga2011.de/web/de/veranstaltungen/veranstaltung_detail.php?id=9912 …
10.06.2011
Buchneuerscheinung der scm: Social Media in der Unternehmenskommunikation
SCM - School for Communication and Management

Buchneuerscheinung der scm: Social Media in der Unternehmenskommunikation

… diskutierten Themas. Die Autoren sind Praktiker und veranschaulichen anhand konkreter Beispiele und Cases den Nutzen einzelner Tools für die interne und externe Unternehmenskommunikation, sowie Anwendungen und Trends im Bereich HR und Marketing. Aspekte wie kultureller und struktureller Wandel werden ebenso abgedeckt wie das grundlegende Thema der Social Media Strategie oder das Reputationsmanagement. Der Leser erhält von Social Media Experten Tipps zur Krisenkommunikation im Web 2.0, zum Verfassen von Social Media Guidelines sowie einen Überblick …
08.06.2011
Bild: Zertifikat audit berufundfamilie bescheinigt familienbewusste Personalpolitik der Hochschule WeserberglandBild: Zertifikat audit berufundfamilie bescheinigt familienbewusste Personalpolitik der Hochschule Weserbergland
Hochschule Weserbergland

Zertifikat audit berufundfamilie bescheinigt familienbewusste Personalpolitik der Hochschule Weserbergland

… Philipp Rösler tragen gemeinsam die Schirmherrschaft für das audit der berufundfamilie gGmbH – einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Peter Hintze, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, überreichte die Zertifikate. „Der demographische Wandel hat den deutschen Arbeitsmarkt längst erreicht“, stellte er fest. „Zur Sicherung des Fachkräftebedarfs müssen wir jetzt die Weichen richtig stellen. Dann können Einkommen und Wohlstand weiter wachsen, auch wenn unsere Bevölkerungszahlen zurückgehen. …
07.06.2011
Bild: Demografischer Wandel: Lösungsansätze beim FachkräftemangelBild: Demografischer Wandel: Lösungsansätze beim Fachkräftemangel
Hochschule der Wirtschaft für Management

Demografischer Wandel: Lösungsansätze beim Fachkräftemangel

Seit dem Studienbeginn Anfang April 2011 präsentiert sich die neue private Hochschule der Wirtschaft für Management (in Gründung) mit Sitz in Mannheim als attraktive Bereicherung der Hochschullandschaft in der Region. In ihrer ersten Fachkonferenz am 31. Mai 2011 wurden Lösungsansätze für das Gewinnen, Ausbilden und Integrieren von Fach- und Führungsnachwuchspersonen für den Arbeitsmarkt der Zukunft diskutiert. Das hochkarätig besetztes Podium mit Prof. Dr. Peter Frankenberg, Vorstandsvorsitzender der Heinrich-Vetter-Stiftung, und Heinrich A…
06.06.2011
Thema: Pressemitteilung Wandel
Bild: Neue Herausforderungen im Personalmanagement meisternBild: Neue Herausforderungen im Personalmanagement meistern
customtrain - Frank Gellert

Neue Herausforderungen im Personalmanagement meistern

Nach einer Studie von Boston Consulting Group (BCG) und European Association for People Management (EAPM) gehören die Themen „Talentsuche und -förderung“, „Demografischer Wandel“ und „Entwicklung zur lernenden Organisation“ zu den großen Herausforderungen des zukünftigen HR-Managements. Doch nur wenige Personalexperten adressieren bereits alle Themen mit geeigneten Maßnahmen. Dabei ist es für die meisten deutschen Unternehmen höchste Zeit, jetzt die Basis für ein zukunftssicherndes Personalmanagement zu schaffen. Der Fachkräftemangel ist längst nicht …
01.06.2011
Bild: Preisträger des IHK-Initiativpreises Ausbildung bei Eröffnung der IHK-Bildungsmesse ausgezeichnetBild: Preisträger des IHK-Initiativpreises Ausbildung bei Eröffnung der IHK-Bildungsmesse ausgezeichnet
IHK Heilbronn-Franken

Preisträger des IHK-Initiativpreises Ausbildung bei Eröffnung der IHK-Bildungsmesse ausgezeichnet

… Beispiele dafür, wie sehr sich unsere Unternehmen um künftige Auszubildende und eine attraktive Ausbildung bemühen“, so Renate Rabe. Auch wenn nicht jeder Wettbewerbsbeitrag ausgezeichnet worden sei, seien alle beteiligten Firmen und Schulen bereits Gewinner. Denn der demografische Wandel führe dazu, dass der Wettbewerb um kluge Köpfe sich in den kommenden Jahren noch deutlich verschärfen werde. „Das geht bereits bei der Gewinnung von Auszubildenden los. Die Projekte zeigen, wie sich Unternehmen hier attraktiv positionieren können.“ KURZINFO - …
26.05.2011
Bild: Eine "meisterleistung" im GesundheitsmanagementBild: Eine "meisterleistung" im Gesundheitsmanagement
meisterleistung Bewegung und Coaching GmbH

Eine "meisterleistung" im Gesundheitsmanagement

ngsprozess. Erst wer seine Einstellung zum Thema Gesundheit positiv belegt und darüber hinaus bereit ist zu handeln, der wird mit entsprechenden Zielen auf eine positive Veränderung seines Verhaltens erreichen. Gemeinsam mit der LR Facility Services hat die Agentur „meisterleistung Gesundheitsmanagement" ein innovatives Konzept entwickelt und zukunftsweisende Organisationsstrukturen vorgegeben, um für die Gebäudereinigung nachhaltig zu profitieren und so auch dem unaufhaltsamen demographischen Wandel entgegen zu wirken.
26.05.2011
Persönlichkeitsentwicklung für Personalentwickler
AKZEPT® Institut für Personal- und Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung für Personalentwickler

… wohlwollende Mitspieler verlassen.“ Interessierte Leser erfahren die strategisch bedeutsamen Felder der Personalentwicklung (als da wären Kompetenzmanagement, Performance Management, Bildungsmanagement und Nachfolgemanagement) und die großen Herausforderungen an die Personalentwicklung, wie z.B. den demographischen Wandel (S. 40 ff). Im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel wird zum einen die Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter besprochen, zum anderen finden Talentmanagement, Laufbahn- und Karriereplanung einen Raum (Christian Bovenkamp). Die …
26.05.2011
Im Interview Neuausrichtung der Bundeswehr - ein Blick in die Zukunft
SFT Schule für Tourismus Berlin GmbH

Im Interview Neuausrichtung der Bundeswehr - ein Blick in die Zukunft

… Sie verfügen als Reserveoffizier über große Erfahrungen im Bereich der Bundeswehr. Wie bewerten Sie persönlich die jüngst angestoßene Neuausrichtung der Streitkräfte? Ich denke, dass die Bundeswehr auf dem richtigen Weg ist. Schließlich ist auch die Armee dem ständigen Wandel unterlegen. Daher muss sie von Zeit zu Zeit reformiert und veränderten Erfordernissen angepasst werden. Auch die immer größeren Defizite bei der Finanzierung der Streitkräfte haben eine Verkleinerung wohl unausweichlich gemacht. Die erst vor kurzem ausgesetzte Wehrpflicht stellt …
25.05.2011
Pflegebedarf erkennen und bewerten - Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen startet an der FH Frankfurt
Fachhochschule Frankfurt am Main

Pflegebedarf erkennen und bewerten - Weiterbildung zur/zum Pflegesachverständigen startet an der FH Frankfurt

… einen Anstieg der Beschäftigungsverhältnisse von rund 625.000 auf 890.000 verzeichnet. Das entspricht einem Zuwachs von mehr als 40 Prozent. „Der Bedarf an Arbeitskräften in diesem Sektor und damit auch an Pflegesachverständigen wird, dem demografischen Wandel entsprechend, weiter steigen“, ergänzt FH-Präsident Dr. Detlev Buchholz. „Mit Blick auf diese Entwicklung haben die Fachhochschule Frankfurt und der Medizinische Dienst der Krankenversicherung in Hessen beschlossen die Weiterbildung einzurichten.“ Die Weiterbildung bildet den Startschuss …
24.05.2011
Bild: Gastgewerbliche Kompetenz für das mittlere ManagementBild: Gastgewerbliche Kompetenz für das mittlere Management
HGS Rheinland Fachschule für Hotellerie, Gaststätten und Systemgastronomie

Gastgewerbliche Kompetenz für das mittlere Management

… verlost. (hob)Personelle Fachkompetenz ist das A und O im Gastwerbe. Ohne qualifiziertes Fachpersonal ist die kompetente Leitung eines gastronomischen Betriebes kaum zu bewältigen. Allerdings stehen dem Arbeitsmarkt immer weniger gut ausgebildete Mitarbeiter zur Verfügung. Der demografische Wandel hat das Gastgewerbe längst erreicht. Vor diesem Hintergrund hat die Albrecht-Dürer-Schule in Düsseldorf, mit knapp 2.000 Schülerinnen und Schülern eine der größten Berufsschulen in der dualen Ausbildung des Landes, ein neues Angebot fürs mittlere Management …
19.05.2011
Persönlichkeitsbildung: Der Schlüssel zum Aufstieg für benachteiligte Jugendliche
Berufsbildungswerk Neckargemünd

Persönlichkeitsbildung: Der Schlüssel zum Aufstieg für benachteiligte Jugendliche

Ergebnisse der 4. Jugendhilfe-Fachtagung „Der Letzte macht das Licht aus ... Demografischer Wandel – Chancen für die Jugend(hilfe)?“ am 12./13. Mai 2011 im SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd Deutschland kann es sich nicht länger leisten, dass Jugendliche keinen erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben finden. In einer alternden Gesellschaft, in der die Sozialversicherungssysteme zu kollabieren drohen und Kinder zu einem immer knapperen Gut werden, sind gute Bildungsangebote an alle jungen Menschen längst nicht mehr nur eine Frage der sozialen …
18.05.2011
Bild: Deutschlands Führungskräfte: Nachholbedarf oder gut gerüstet?Bild: Deutschlands Führungskräfte: Nachholbedarf oder gut gerüstet?
Management Circle AG

Deutschlands Führungskräfte: Nachholbedarf oder gut gerüstet?

Neues Kompetenzmodell „Führung in Zukunft“ analysiert Managementpotenzial von Entscheidern aller Branchen Permanent neue Herausforderungen – Stichwort demografischer Wandel oder Social Media – bestimmen die moderne Arbeitswelt und verändern die Anforderungen an Führungskräfte heute wie auch morgen. Vor diesem Hintergrund hat Management Circle gemeinsam mit der Scheelen AG das Kompetenzmodell „Führung in Zukunft“ entwickelt. Branchen- und funktionsübergreifend ermittelt das Programm Entwicklungspotenziale von Entscheidern und leitet daraus individuelle …
16.05.2011
Bild: Age-Management-Expertin Paula Thieme verstärkt das Management der Deutschen Employer Branding AkademieBild: Age-Management-Expertin Paula Thieme verstärkt das Management der Deutschen Employer Branding Akademie
Deutsche Employer Branding Akademie

Age-Management-Expertin Paula Thieme verstärkt das Management der Deutschen Employer Branding Akademie

… Arbeitgebermarken“. Dabei handelt es sich um einen Fitnesstest für die Qualität und Authentizität von Arbeitgebermarken, mit dessen Hilfe Unternehmen die eigene Arbeitgeberattraktivität systematisch steuern und ausbauen können, um im Fachkräftemangel und demografischen Wandel dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein. „Employer Branding ist kein HR-Zusatzprogramm, sondern strategische und erfolgswirksame Kernaufgabe eines jeden Unternehmens. Diesen Aha-Effekt bei Unternehmen mitzuerleben, motiviert mich“, erklärt Thieme. In den letzten vier Jahren forschte …
12.05.2011
Business Insights - Andreas Steinle, Zukunftsinstitut GmbH
European Management School (EMS)

Business Insights - Andreas Steinle, Zukunftsinstitut GmbH

„Future Company – Wie der gesellschaftliche Wandel unsere Arbeit und die Unternehmen auf den Kopf stellt“ „Den gesellschaftlichen Wandel beherrschen drei Megatrends: Der Individualismus, Frauen und die Silver Society“. Andreas Steinle, Geschäftsführer des Zukunftsinstituts, erklärte dies genauer in seinem Gastvortrag „Future Company – Wie der gesellschaftliche Wandel unsere Arbeit und die Unternehmen auf den Kopf stellt“ im Rahmen der Veranstaltungsreihe Business Insights von Herrn Prof. Dr. Fürst. Das Zukunftsinstitut steht seit 1998 für Trend- …
12.05.2011
Bild: Ruhestandsplaner referiert über Chancen und Risiken des demographischen WandelsBild: Ruhestandsplaner referiert über Chancen und Risiken des demographischen Wandels
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Ruhestandsplaner referiert über Chancen und Risiken des demographischen Wandels

Am Donnerstag, dem 5. Mai 2011, dozierte Matthias Köhler, wissenschaftlicher Leiter der OCCASIO Akademie für Ruhestandsplanung Reutlingen, auf dem Wernigeröder Campus der Hochschule Harz in einem Gastvortrag zum Thema „Demographischer Wandel bedingt mehr Eigenverantwortung zur Ruhestandsplanung in der Bevölkerung“. Damit folgte er der Einladung der Hochschule Harz sowie Prof. Dr. Niels Olaf Angermüllers, Professor für Allgemeine BWL und Finanzmanagement am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, und begeisterte zahlreiche Zuhörerinnen und Zuhörer. Köhler, …
11.05.2011
Bild: Stehen wir vor einem Entwicklungssprung in der Evolution?Bild: Stehen wir vor einem Entwicklungssprung in der Evolution?
Stiftung Rosenkreuz

Stehen wir vor einem Entwicklungssprung in der Evolution?

… moderne Quantenphysik wird damit auch zur Brücke zwischen Naturwissenschaft, Theologie und Weisheitslehren. Entwicklungssprung in der Evolution Dieter Broers spricht in seinem Vortrag über den Transformationsprozess, in dem sich die heutige Menschheit befindet. Der tiefgreifende Wandel wurde seit langem vorausgesagt und lässt sich wissenschaftlich belegen. Verstärkte Sonnenaktivitäten und veränderte kosmische Strahlen beeinflussen das Magnetfeld der Erde. Eine Reihe von Naturwissenschaftlern gelangt zu dem Ergebnis, dass wir höheren Dimensionen …
10.05.2011
Von der Mietskaserne zum Edelloft: Umbrüche im Prenzlauer Berg ab 1990
Rohnstock Biografien

Von der Mietskaserne zum Edelloft: Umbrüche im Prenzlauer Berg ab 1990

… Appartementhäuser: Schon kurz nach dem Mauerfall erfassten tiefgreifende Umbrüche das damals größte Sanierungsgebiet Europas - auch begleitet von Hausbesetzungen und "sozialen Krawallen". Ein Expertenvortrag, außergewöhnliche Episoden einer Ur-Prenzlauer Bergerin sowie ein Spaziergang zu exemplarischen Gebäuden veranschaulichen den dramatischen Wandel des Stadtteils vom "Arbeiterbezirk" zum "Experimentierfeld des neuen Deutschlands". Teilnahmegebühr: 13,50 Euro / erm. 6,75 Euro. Um vorherige Anmeldung unter oder Tel. 030-40 50 43 30 wird gebeten.
05.05.2011
Fachkräftebedarf steigt: Weiterbildung für erneuerbare Energien
WBS TRAINING AG

Fachkräftebedarf steigt: Weiterbildung für erneuerbare Energien

… Schon heute bietet die Branche nach Angaben des Bundesministeriums für Umwelt rund 370.000 Arbeitsplätze in Deutschland - 30.000 mehr als im Oktober 2010 errechnet. Mit dem zunehmenden Ausbau regenerativer Energien und dem demografischen Wandel steigt der Personalbedarf in Zukunft weiter. Die wachsende Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften eröffnet Ingenieuren, Architekten, Versorgungs- und Gebäudetechnikern wie auch Umsteigern aus technischen oder kaufmännischen Berufen interessante Berufsperspektiven. Den Einstieg in die Branche ermöglichen …
03.05.2011
Kommunen profitieren von Zusammenarbeit: Fortbildung an der FH FFM zeigt Chancen für Städte und Gemeinden
Fachhochschule Frankfurt am Main

Kommunen profitieren von Zusammenarbeit: Fortbildung an der FH FFM zeigt Chancen für Städte und Gemeinden

… geben Praxisbeispiele. Zudem erfahren die Teilnehmenden mehr über die aktuelle Förderrichtlinie des Landes Hessen. Auch eine Diskussion über neue Entwicklungen in der IKZ ist vorgesehen. „Interkommunale Zusammenarbeit hat für die Kommunen durch den demografischen Wandel und die Krise der Kommunalfinanzen einen neuen Stellenwert erhalten. Sie ist zu einem wichtigen kommunalen Handlungsfeld aufgestiegen“, erklärt Claus Spandau, Leiter des Kompetenzzentrums für Interkommunale Zusammenarbeit und Mitorganisator der Weiterbildung. „Um interkommunale Zusammenarbeit …
02.05.2011
Bild: German UPA und Deutsche Informatik-Akademie werden PartnerBild: German UPA und Deutsche Informatik-Akademie werden Partner
Deutsche Informatik-Akademie

German UPA und Deutsche Informatik-Akademie werden Partner

… auf die sich beide Partner geeinigt haben. Danach erhalten German UPA-Mitglieder zehn Prozent Rabatt auf die regulären Teilnahmegebühren der Veranstaltungen der Deutschen Informatik-Akademie zu relevanten Fokusthemen. "Das Feld der Usability und User Experience befindet sich im stetigen Wandel, umso wichtiger ist es auf dem Laufenden zu bleiben", sagt Kostanija Petrovic, Präsidentin des German UPA e. V. Die Kursangebote der Deutschen Informatik-Akademie seien eine gute Möglichkeit, praxisrelevantes Wissen aufzubauen und zu vertiefen. "Wir freuen …
02.05.2011
Jüdisches Sozial- und Pflegewesen im Ostend - FH-Projekt arbeitet jüdische Pflegegeschichte auf
Fachhochschule Frankfurt am Main

Jüdisches Sozial- und Pflegewesen im Ostend - FH-Projekt arbeitet jüdische Pflegegeschichte auf

Das Forschungsprojekt „Jüdische Pflegegeschichte“ des Fachbereichs 4: Soziale Arbeit und Gesundheit und der Bibliothek der Fachhochschule Frankfurt am Main (FH FFM) nimmt an der Ausstellung „Ostend // Ostanfang – Ein Stadtteil im Wandel“ teil. Veranstalter ist das Historische Museum Frankfurt. Die Ausstellungseröffnung findet am 30. April 2011 statt. Das FH-Forschungsprojekt arbeitet die Geschichte der jüdischen Kranken-, Alten- und Kinderpflege in Frankfurt auf. Das Pflegenetzwerk der jüdischen Gemeinde Frankfurt, die bis zur NS-Zeit eine der größten …
28.04.2011
PR-Wissen von Profis
Studieninstitut für Kommunikation

PR-Wissen von Profis

… „Gerade im Hinblick auf die Inhalte und die Gestaltung von Konzeptionen hat sich in den letzten Jahren unglaublich viel getan“, erläutert die Diplom-Betriebswirtin, die 15 Jahre u.a. als Pressesprecherin in der Event- und Incentivebranche arbeitete, „der Markt unterliegt einem ständigen Wandel, und, um up to date zu bleiben, bieten die Seminare des Studieninstituts für Kommunikation die ideale Plattform.“ So ist Teil ihres Seminars, bei dem sie an konkreten Beispielen aus der Praxis die Grundlagen erläutert, auch die sofortige Umsetzung des Erlernten: …
27.04.2011
Deutsche Unternehmen sanktionieren Schwangere und Mütter - Studie über Karriereperspektiven von Müttern
Fachhochschule Frankfurt am Main

Deutsche Unternehmen sanktionieren Schwangere und Mütter - Studie über Karriereperspektiven von Müttern

… beruflich ambitioniert und leistungsbereit. Für 42 Prozent der befragten Mütter sind Familie und Beruf gleich wichtig. Die Frauen nehmen jedoch häufig wahr, dass ihre berufsrelevanten Kompetenzen durch Pauschal- oder Vorurteile untergraben werden. Neben einem Bewusstseinswandel und organisatorischen Verbesserungen wünschen sich 82 Prozent noch mehr qualifizierte Teilzeittätigkeiten. Das bedeutet auch das Arbeiten nach Zielvereinbarungen und nicht nach Anwesenheit, so dass Karriere in Teilzeit machbar wird. Der Wunsch, weiterhin attraktive Aufgaben zu …
20.04.2011
Bild: Jetzt reinschnuppern: Studium Bachelor of Arts in Kommunikation bei L4Bild: Jetzt reinschnuppern: Studium Bachelor of Arts in Kommunikation bei L4
L4 - Institut für Digitale Kommunikation

Jetzt reinschnuppern: Studium Bachelor of Arts in Kommunikation bei L4

Im Oktober 2011 startet beim L4 – Institut für Digitale Kommunikation in Berlin der grundständige Studiengang Bachelor of Arts in Kommunikation. Das Studium dauert sechs Semester und nimmt den Wandel der Berufsbilder des Kommunikationsdesigners und des Kommunikationsmanagers auf. Als Designer gestaltet er die Kommunikation und übernimmt dabei komplexe Aufgaben, entwickelt, produziert und verantwortet die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten und trägt so maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei. Kommunikationsdesigner arbeiten …
19.04.2011
Hessische Pflegeforschung im Fokus - Hessisches Institut für Pflegeforschung feiert zehnjähriges Jubiläum
Fachhochschule Frankfurt am Main

Hessische Pflegeforschung im Fokus - Hessisches Institut für Pflegeforschung feiert zehnjähriges Jubiläum

… Institut der Hochschulen Darmstadt, Fulda und der FH Frankfurt gegründet. Sein Ziel ist, die pflegewissenschaftliche Forschung in Hessen zu bereichern und die Pflege zu akademisieren. Die Tagung bietet unter dem Motto „10 Jahre HessIP: Aufbruch und Wandel in der angewandten Pflegeforschung“ einen Rück- und Ausblick auf die Arbeit des HessIP. Zudem präsentiert der akademische Nachwuchs der kooperierenden Hochschulen seine Schwerpunkte in der pflegerischen und pflegewissenschaftlichen Forschung. Prof. Dr. Ulrike Schulze, Geschäftsführerin des HessIP …
19.04.2011
Hochschulranking 2011 in der Wirtschaftswoche - Personaler sehen deutliche Verbesserung der Jobaussichten
Universum Communications

Hochschulranking 2011 in der Wirtschaftswoche - Personaler sehen deutliche Verbesserung der Jobaussichten

… nach wie vor die Absolventen mit höheren Universitätsabschlüssen bevorzugen, obwohl eine große Anzahl hoch qualifizierter Bachelors die Hochschulen verlässt. Da der Pool an Diplomabsolventen jedoch stetig kleiner wird, erwarten wir hier in naher Zukunft jedoch einen Wandel in der Recruiting-politik vieler Unternehmen”, sagt access KellyOCG Geschäftsführer Klaus Töpfer. Auch in diesem Jahr haben die Personaler wieder darüber Auskunft gegeben, von welchen Fachhochschulen und Universitäten ihrer Ansicht nach die besten Absolventen kommen. Bei den …
18.04.2011
Bild: Unterschiedlichste Arten des Reisens - vorgestellt an der Hochschule Harz von Experten aus der PraxisBild: Unterschiedlichste Arten des Reisens - vorgestellt an der Hochschule Harz von Experten aus der Praxis
Hochschule Harz - Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

Unterschiedlichste Arten des Reisens - vorgestellt an der Hochschule Harz von Experten aus der Praxis

… „Prinzenrolle-Zimmer“, das „Meßmer-Zimmer“ und das „Bounty-Zimmer“. Des Weiteren erläuterte er die Entstehung des Hotels, sowie die Verbindung zum angeschlossenen Lehr- und Muster-Supermarkt. Den Abschluss bildete Dr. Dieter Nirschl von TUIfly mit dem Thema: „TUIfly – Marken und Produktstrategie im Wandel der Zeit“. Der Geschäftsführer der „besten Ferienfluggesellschaft im deutschen Markt“ sprach über den Wandel von Low Cost hin zu einer qualitätsorientierten Airline. Außerdem bot er Einblicke in das Tagesgeschäft und berichtete über die Reaktionen der TUIfly auf …
15.04.2011
Duales Studium ist Wissensmanagement für Unternehmen
Europäische Fachhochschule Rhein / Erft GmbH (EUFH)

Duales Studium ist Wissensmanagement für Unternehmen

… Gäste aus der Wirtschaft begrüßte. „Indem wir im dualen Studium junge Leute ausbilden und die jungen Mitarbeiter unserer Partner entwickeln, betreiben wir sozusagen Wissensmanagement für Unternehmen. Deshalb passt das heutige Thema hervorragend zu unserer Hochschule.“ Der demografische Wandel habe zu einem Fachkräftemangel geführt, so Bärbel Kohler, Veranstalterin und Moderatorin des Abends, der längst in den Unternehmen angekommen sei. Während die Herausforderung, unter diesen Umständen Wissen im Unternehmen zu halten, für Großkonzerne heute schon …
12.04.2011
Bild: Neues AKAD-Hochschulmagazin mit dem Schwerpunkt Glücksforschung / Prof. Dr. Klaus Hurrelmann im InterviewBild: Neues AKAD-Hochschulmagazin mit dem Schwerpunkt Glücksforschung / Prof. Dr. Klaus Hurrelmann im Interview
AKAD Privat-Hochschulen

Neues AKAD-Hochschulmagazin mit dem Schwerpunkt Glücksforschung / Prof. Dr. Klaus Hurrelmann im Interview

… kommt ein Exbasketballprofi zu Wort, der nach dem Studium bei AKAD in seine neue Karriere startete. Weitere Themen im Heft: – EU-Projekt „Cities in Balance“: Prof. Dr. Michael Klebl zu Städten, die sich dem demo-grafischen Wandel stellen – „Innovatoren im Hochschulsystem“: Studie des Stifterverbands der Deutschen Wissenschaft zur Zukunft privater Hochschulen – Schwäbischer Vorzeigeunternehmer: Robert Boschs nachhaltige Initiativen Die aktuelle Ausgabe des AKAD-Hochschulmagazins kann kostenfrei per E-Mail unter der Adresse bestellt werden.
12.04.2011
Bild: Kindern zeigen, was Technik leisten kannBild: Kindern zeigen, was Technik leisten kann
LYS Media

Kindern zeigen, was Technik leisten kann

… Carmen Skupin. Nachwuchsprobleme in technischen Berufen und der Ingenieurmangel sind nicht zuletzt auf eine fehlende frühkindliche Förderung technischer Interessen zurückzuführen. Während Technik alle Bereiche unseres Lebens durchdringt, vollzieht sich in der heranwachsenden Generation ein Wandel vom Konstruktiven zum Konsumtiven. Kinder setzen sich immer seltener mit der Funktionsweise von Technik auseinander – sie wird schlichtweg vorausgesetzt. Dabei benötigt gerade die junge Generation technische Kompetenzen, um Technik nutzen und herstellen zu …
12.04.2011
Bild: Bestens gerüstetBild: Bestens gerüstet
ESB Business School

Bestens gerüstet

… Absolventen des Programms feierlich auf der Achalm verabschiedet wurden. Die Präsidentin der Universität der Bundeswehr, Prof. Dr. Merith Niehuss, betonte in ihrer Rede zur Absolventenfeier die Verdienste der Absolventen: "Sie haben bewiesen, dass Sie einen mehrfachen Wandel gelebt haben. Sie haben die Schule, das Abitur, ein Erststudium hinter sich gebracht, Führungsaufgaben als Offizier wahrgenommen und Auslandseinsätze erfolgreich gemeistert. Mit diesem Erfolgskonzept sind Sie wieder an die Universität zurückgekehrt, hier wurden Sie abgeholt …
11.04.2011
Alternsgerechte Produktion des BMW-Werks Dingolfing mit dem Zukunftspreis ausgezeichnet
Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. (ifaa)

Alternsgerechte Produktion des BMW-Werks Dingolfing mit dem Zukunftspreis ausgezeichnet

… erfolgreich bleiben werden, die präventiv ganzheitliche und betriebsspezifische Maßnahmen ergreifen, um der demografischen Entwicklung erfolgreich zu begegnen. Neben der Globalisierung der Wirtschaft, der Finanzmarktausprägung und neuen Kundenanforderungen zählt der demografische Wandel zu den entscheidenden Wandlungstreibern der deutschen Wirtschaft und bestimmt die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Zur Vorbereitung demografiefester Personalarbeit nennt Stowasser drei wesentliche Schritte: 1. Schaffung eines Bewusstseins in den Unternehmen für …
05.04.2011
Zeitenwende mit Perspektiven – stw unisono auf dem Unternehmertag in Ulm
stw unisono training+consulting GmbH

Zeitenwende mit Perspektiven – stw unisono auf dem Unternehmertag in Ulm

… dem Motto „Weiterbildung – Ein Perspektivenwechsel“ richtete Sie den augenzwinkernden Blick auf die Teilnehmer selbst. Denn ob die Vermittlung von Inhalten erfolgreich ist, hängt nicht zuletzt von der Vorbereitung, vom Engagement und der Offenheit der Teilnehmer ab. Und davon, wie die Verankerung im Unternehmen vorangetrieben und regelmäßig evaluiert wird. Mit rund 200 Seminaren und Ausbildungen bietet unisono ein breites Spektrum für Weiterbildung, für neue Perspektiven. Weiterbildung kann Wandel schaffen – wenn wir bereit sind für Veränderung.
01.04.2011
Bild: Führungsaufgaben im WandelBild: Führungsaufgaben im Wandel
Castiglione Consulting

Führungsaufgaben im Wandel

… moderner Unternehmen haben sich in den letzten Jahren gewaltige Aufgabenverschiebungen vollzogen. Galt noch in den 90ern die strikte Trennung des Managementpersonals nach Ressorts wie Marketing, Personal oder Qualität sind inzwischen wieder Generalisten gefragt. Diesen Wandel beschreibt der Hamburger Unternehmensberater Leonardo Castiglione jetzt in seinem neuen Fachbuch „Der QualitätsManager als Allround-Talent" anhand der Funktion des Verantwortlichen für die Güte von Waren und Dienstleistungen. „Qualität ist heute nicht mehr alleinige Aufgabe …
30.03.2011
Bild: forsa-Studie 2011: Das Ende der Sparsamkeit – Unternehmen machen mobil in Sachen WeiterbildungBild: forsa-Studie 2011: Das Ende der Sparsamkeit – Unternehmen machen mobil in Sachen Weiterbildung
ILS Professional

forsa-Studie 2011: Das Ende der Sparsamkeit – Unternehmen machen mobil in Sachen Weiterbildung

Repräsentative Umfrage unter Personalverantwortlichen zeigt: Fachkräftemangel und demografischer Wandel sind Triebfedern betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen Unternehmen investieren in Weiterbildung: 33 Prozent der Arbeitgeber planen, 2011 ihren Etat für betriebliche Fortbildungsmaßnahmen auszubauen – 18 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr. Die treibenden Faktoren dieses Engagements sind der Fachkräftemangel und der demografische Wandel. Dies ist eines der zentralen Ergebnisse der repräsentativen forsa-Studie im Auftrag des ILS Institut für Lernsysteme …
21.03.2011
Bild: Tag der offenen TürBild: Tag der offenen Tür
SFT Schule für Tourismus Berlin GmbH

Tag der offenen Tür

Berlin, 15. März 2011 Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften wächst weiter. Im Hinblick auf den sich immer stärker auswirkenden demografischen Wandel ist es auch für ältere Arbeitnehmer unabdingbar, sich weiterzubilden. Das Wissen, das man einst als Berufsanfänger erworben hat, kann mit den permanenten Weiterentwicklungen nicht Schritt halten. Meinungsforscher haben ermittelt, dass 9 von 10 Chefs bei der Stellenvergabe auf das lebenslange Lernen großen Wert legen. Als Weiterbildungsinstitut hat sich die SFT Schule für Tourismus Berlin GmbH in …
15.03.2011
Prof. Harro Bode vollendet sein 60. Lebensjahr
Ruhrverband

Prof. Harro Bode vollendet sein 60. Lebensjahr

Der Vorstandsvorsitzende des Ruhrverbands, Prof. Dr.-Ing. Harro Bode, vollendet am 20. Februar 2011 sein 60. Lebensjahr. Der Verbandsrat des Ruhrverbands würdigt Prof. Harro Bode aus Anlass seines Geburtstags mit einem Fachsymposium unter dem Titel „Wasserwirtschaft im Wandel – Water Management in the Light of Change“, das am 21. Februar 2011 in Essen stattfindet. Prof. Harro Bode ist seit April 2004 Vorstandsvorsitzender des Ruhrverbands. Bereits sieben Jahre zuvor war er in den Vorstand berufen worden und hatte als Vorstand Technik die Nachfolge …
28.02.2011
"Der Letzte macht das Licht aus… Demografischer Wandel – Chancen für die Jugend(hilfe)?"
Berufsbildungswerk Neckargemünd

"Der Letzte macht das Licht aus… Demografischer Wandel – Chancen für die Jugend(hilfe)?"

… besteht die Gefahr, dass die Interessen von jungen Menschen und jungen Familien keine angemessene Berücksichtigung finden. Aber bietet diese Entwicklung auch Chancen und Möglichkeiten für bisher benachteiligte Jugendliche? Kann die Jugendhilfe potentielle Chancen des demografischen Wandels nutzen? Welche Hindernisse sind zu erwarten und wie können diese beseitigt werden? Auf welche Erkenntnisse können wir bereits aufbauen? Mit diesen und weiteren Fragen wird sich die 4. Jugendhilfe-Fachtagung Heidelberg-Neckargemünd "Der Letzte macht das Licht …
25.02.2011
Demografischer Wandel fordert Kommunen - FH Frankfurt veranstaltet Weiterbildung zur Bevölkerungsentwicklung
Fachhochschule Frankfurt am Main

Demografischer Wandel fordert Kommunen - FH Frankfurt veranstaltet Weiterbildung zur Bevölkerungsentwicklung

Die Fachhochschule Frankfurt am Main (FH FFM) bietet in Zusammenarbeit mit dem Hessischen Städte- und Gemeindebund die Weiterbildung „Kommunen im Zeichen des demografischen Wandels“ an. Die Fortbildung findet am 23. März 2011 an der FH FFM statt. Der Alterungs- und Schrumpfungsprozess der Bevölkerung ist für viele Kommunen mit einer Reihe von Herausforderungen verbunden. Da die Finanzzuweisungen von der Einwohnerzahl abhängig sind, werden kommunale Einnahmen reduziert. Durch den Bevölkerungsrückgang bleibt die technische Infrastruktur wie die Trinkwasserversorgung …
23.02.2011

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