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persolog GmbH

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Presse-Kontakt Anna Dieckhöfer persolog GmbH Königsbacher Straße 21 D-75196 Remchingen Tel.: +49 (0) 72 32-36 99-35 Fax: +49 (0) 72 32-36 99-44 E-Mail: anna.dieckhoefer@persolog.com Internet: http://www.persolog.de

Über das Unternehmen

persolog GmbH
Wie können Menschen besser zusammenarbeiten? Die persolog GmbH stellt sich dieser Herausforderung und bietet Lerninstrumente für die wirksame Zusammenarbeit von Menschen an.
Mehr als 3.000 Trainer, Personalentwickler und Manager vertraue

Aktuelle Pressemitteilungen von persolog GmbH
Bild: Gesellschafterwechsel bei persologBild: Gesellschafterwechsel bei persolog
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Gesellschafterwechsel bei persolog

Presse-Mitteilung Gesellschafterwechsel bei persolog Remchingen (D), 05. März 2013 Bei der persolog GmbH, einem der führenden Anbieter von Lerninstrumenten und Methoden für Personalentwicklung, Training, Coaching und Weiterbildung, gab es einen Gesellschafterwechsel. Prof. Dr. Jörg Knoblauch hat seine Firmenanteile verkauft und ist nicht mehr Geschäftsführer. Die enge Zusammenarbeit zwischen der tempus GmbH und der persolog GmbH bleibt davon unberührt. Neuer Gesellschafter und Partner bei persolog ist Dettmar Leu. Dettmar Leu ist Diplom…
05.03.2013
Bild: Die richtigen Verkäufer finden und haltenBild: Die richtigen Verkäufer finden und halten
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Die richtigen Verkäufer finden und halten

Fünf namenhafte Personal- und Vertriebsprofis auf Roadshow Remchingen (D), 11. Dezember 2012 Alles was Sie über Personalauswahl im Vertrieb wissen müssen – in einem Tagesseminar zusammengefasst. Im März 2013 werden Friedbert Gay, Prof. Dr. Jörg Knoblauch und Dirk Kreuter zusammen mit Christopher Funk und Rechtsanwalt Hans P. Schwarz durch acht Städte in Deutschland, Österreich und der Schweiz touren. Sie bieten ein eintägiges Intensivseminar rund um das Thema Personalauswahl an. Es richtet sich an Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte…
12.12.2012
Bild: Der persolog® Persönlichkeits-Report 2012Bild: Der persolog® Persönlichkeits-Report 2012
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Der persolog® Persönlichkeits-Report 2012

Gemeinsam verschieden Verhalten im Arbeitsumfeld im europäischen Vergleich Remchingen (D), 04. April 2012 Rund 7.000 Arbeitnehmer haben eine Antwort darauf gegeben, wie sie sich in ihrem konkreten Berufsumfeld verhalten. In einer empirischen Studie wurden die Daten ausgewertet und gegenübergestellt. Die Daten zeichnen ein überraschendes Bild. „Die Studie zeigt einmal mehr, dass Verhalten gravierend von unserem Umfeld abhängt“, so Renate Wittmann, Produktentwicklerin der persolog GmbH. „Wir haben große Unterschiede in den Verhaltensweisen j…
04.04.2012
Bild: Persönlichkeitsentwicklung an der HochschuleBild: Persönlichkeitsentwicklung an der Hochschule
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Persönlichkeitsentwicklung an der Hochschule

Die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen in der akademischen Ausbildung Remchingen (D), 07. März 2012 Unternehmen erwarten heute von Hochschulabsolventen neben einer fachlichen Qualifikation auch Schlüsselqualifikationen, insbesondere Sozialkompetenzen. Doch wie kann die akademische Ausbildung diesem Anspruch gerecht werden? Mit dieser Frage beschäftigten sich Lehrende von 13 deutschen Hochschulen beim 2. persolog® Hochschulforum Anfang März in Bingen. Die persolog GmbH  fördert den Austausch von Lehrenden an deutschen Hochschulen zum T…
09.03.2012
Bild: Die Kunst, sich selbst zu führen Dem eigenen Selbst auf die Sprünge helfenBild: Die Kunst, sich selbst zu führen Dem eigenen Selbst auf die Sprünge helfen
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Die Kunst, sich selbst zu führen Dem eigenen Selbst auf die Sprünge helfen

Remchingen (D), 21. November 2011 Wer andere führen will, muss sich zunächst selbst führen. Und wer eigenverantwortliche und leistungsfähigere Mitarbeiter will, muss ihnen die Möglichkeit geben, ihre Kompetenzen der Selbstführung zu verbessern. Das neue persolog® Selbstführungs-Modell wurde in Zusammenarbeit mit Professor Dr. Günter F. Müller von der Universität Koblenz-Landau in einer umfangreichen Studie entwickelt. Es ermöglicht dem Nutzer einen detaillierten Blick auf seine persönlichen und individuellen Selbstführungs-Kompetenzen. Im Be…
21.11.2011
Bild: Stress tut gut! Stress managen und produktiv nutzenBild: Stress tut gut! Stress managen und produktiv nutzen
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Stress tut gut! Stress managen und produktiv nutzen

Remchingen (D), 10. November 2011 Stress beeinflusst unsere Arbeitsleistung. Je nach Intensität wirkt er leistungsstimulierend oder –hemmend. Die Grenze zwischen produktivem und nonproduktivem Stress ist dabei fließend. Mit dem neuen persolog Stress-Profil lernen Führungskräfte, was sie stresst, wie sie mit Stress umgehen und wie sie ihr Stressmanagement verbessern. Wenn von Stress die Rede ist, dann geht es fast immer um seine negativen Auswirkungen: Müdigkeit, Motivationslosigkeit, Depression, Burnout. Dabei kann Stress genau das Gegenteil…
15.11.2011
Bild: Man lehrt nie aus - Lehrstil flexibel an Lernende anpassenBild: Man lehrt nie aus - Lehrstil flexibel an Lernende anpassen
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Man lehrt nie aus - Lehrstil flexibel an Lernende anpassen

Fachkräfte in Weiterbildung, Ausbildung oder Schulen werden täglich mit veränderten Lerngruppen konfrontiert. Jeder Lernende hat dabei andere Bedürfnisse und Erwartungen an die Lehrenden. Denn jeder Lernende lernt individuell. Deshalb erzielen nur Lehrende, die ihren Lehrstil auf diese Bedürfnisse anpassen können, langfristige Lernerfolge. Die persolog Lehrstil-und Lernstil-Profile zeigen Lehrenden Wege auf, wie sie verschiedene Lernstile erkennen und wie sie ihren Lehrstil darauf abstimmen können. Bildung hat ein gemeinsames Ziel: Die Lerni…
16.02.2011
Bild: Zeitgemäßes Zeitmanagement Online-Auswertung zeigt sofort HandlungsoptionenBild: Zeitgemäßes Zeitmanagement Online-Auswertung zeigt sofort Handlungsoptionen
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Zeitgemäßes Zeitmanagement Online-Auswertung zeigt sofort Handlungsoptionen

Remchingen (D), 12. Oktober 2010 Das Zeitmanagement-Profil Online der persolog GmbH ist ein Online-Test, mit dem Anwender ihren Umgang mit der ihnen zur Verfügung stehenden Zeit reflektieren. Die Auswertung zeigt Stärken und Verbesserungspotenziale in zwölf Kategorien auf. Für die drei größten Potenziale erhalten Anwender in einer Auswertung Aufgaben, mit denen sie sofort das eigene Zeitmanagement nachhaltig verbessern können. Zeitmanagement Online? Das klingt wie alter Wein in neuen Schläuchen. Denn Ratgeber zum Thema Zeitmanagement gibt es…
15.10.2010
Bild: Persönlichkeitsentwicklung in PolenBild: Persönlichkeitsentwicklung in Polen
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Persönlichkeitsentwicklung in Polen

persolog erweitert globales Netzwerk Remchingen (D) / Kattowitz (PL), 30. Juni 2010 Mit persolog Polska Sp. z o.o. steht Personalentwicklern und Trainern in der Republik Polen ein weiterer Netzwerkpartner der persolog GmbH aus Remchingen in Sachen Persönlichkeitsentwicklung und Personalauswahl zur Seite. Mit dem Internetauftritt unter www.persolog.pl stellt persolog Polska sein Weiterbildungsangebot offiziell der Öffentlichkeit vor. Das persolog Netzwerk umfasst 14 Distributoren, die Dienstleistungen und Produkte in über 20 Ländern weltweit …
30.06.2010
Bild: Persönlichkeit entwickelnBild: Persönlichkeit entwickeln
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Persönlichkeit entwickeln

Zertifizierung für das persolog Persönlichkeits-Modell Remchingen/Karlsruhe, 28. Juni 2010 Trainern und Coaches, die sich der Persönlichkeitsentwicklung verschrieben haben, darf es im Repertoire nicht fehlen: das persolog® Persönlichkeits-Modell des US-Amerikaners John G. Geier. Die nächsten Zertifizierungen finden in Dortmund, Hannover und Bensheim bei Frankfurt/Main statt. Das persolog® Persönlichkeits-Modell mit den Grundverhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft ist ein DISC-Modell des U.S.-Amerikaners Prof. John…
30.06.2010
Bild: BGH-Urteil zur Marke DISG® - persolog überträgt Rechte an MarkennamenBild: BGH-Urteil zur Marke DISG® - persolog überträgt Rechte an Markennamen
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BGH-Urteil zur Marke DISG® - persolog überträgt Rechte an Markennamen

Remchingen/Karlsruhe, 25. Januar 2010 - Der Bundesgerichtshof in Karlsruhe hat entschieden, dass die persolog GmbH die Rechte an den Markennamen DISG® und DISG-Training® an die Inscape Publishing, Inc. übertragen muss. Gegenstand des Rechtsstreits waren allein die beiden Markennamen. Modelle, Produkte und Seminarinhalte der persolog GmbH bleiben hiervon unberührt. Aus dem Urteil lassen sich keine direkten Konsequenzen für persolog Trainer ableiten. Ein Gerichtsverfahren, das die Inscape Publishing, Inc. gegen die persolog GmbH angestrengt ha…
25.01.2010
Bild: Neuer Distributor in Australien | persolog erweitert weltweites NetzwerkBild: Neuer Distributor in Australien | persolog erweitert weltweites Netzwerk
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Neuer Distributor in Australien | persolog erweitert weltweites Netzwerk

Remchingen (D) / Semaphore Park (South Australia), 16. Dezember 2009 Mit der am 9. November 2009 gegründeten persolog Australia Pty Ltd steht allen Kunden der persolog GmbH mit Sitz in Remchingen ein weiterer Partner im weltweiten Netzwerk zur Seite. In der ersten Zertifizierung Anfang Dezember wurden die ersten zehn Trainer für den Einsatz des persolog Persönlichkeits-Modells ausgebildet. Das persolog Netzwerk umfasst 15 Distributoren, die Dienstleistungen und Produkte in über 30 Ländern weltweit anbieten. „Unsere Partner übertragen die per…
18.12.2009
Bild: Personalauswahlprozesse verändern. Messe-Neuheit persolog Mitarbeiter-Integrations-SystemBild: Personalauswahlprozesse verändern. Messe-Neuheit persolog Mitarbeiter-Integrations-System
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Personalauswahlprozesse verändern. Messe-Neuheit persolog Mitarbeiter-Integrations-System

Remchingen/Köln, 22. September 2010 - Die persolog GmbH stellt auf der Messe Zukunft Personal 2009 das persolog Mitarbeiter-Integrations-System als Messe-Neuheit vor. Das persolog Mitarbeiter-Integrations-System ist ein Instrument zur Personalauswahl. Es rückt soziale Kompetenzen in den Fokus. Denn diese entscheiden darüber, wie schnell und wie gut ein neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen integriert werden kann. Vom Erfolg der Integration abhängig sind weitere Faktoren wie die Verweildauer und die Leistungsstärke. Recruitment wird für deutsc…
22.09.2009
Bild: Auch IT Business ist ein People BusinessBild: Auch IT Business ist ein People Business
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Auch IT Business ist ein People Business

Remchingen/Fulda, 30. Juli 2009 – Schnittstellen. Dieser Begriff gilt in vielen IT-Unternehmen als Fachbegriff. Wenn es um die Zusammenarbeit von Menschen geht, bekommt er auch in der IT-Welt eine ganz neue Bedeutung. persolog Referent Eberhard Jung hält hierzu auf dem IT-Kongress fibit 09 die Keynote mit dem Titel „Auch IT Business ist ein People Business“. Zur Schnittstellenoptimierung gibt es viel IT-Fachliteratur. Aber wie optimieren Führungskräfte die Schnittstellen zu Mitarbeitern und Geschäftsleitung? Wie zu den Kunden? Diese Fragen b…
31.07.2009
Grundstein für Schülercafé | persolog GmbH unterstützt Projekt der AG Drogen
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Grundstein für Schülercafé | persolog GmbH unterstützt Projekt der AG Drogen

Remchingen/Pforzheim, 8. April 2009 - Mit einer Spende in Höhe von 1.000 Euro unterstützt die persolog GmbH aus Remchingen das Projekt „Schülercafé“ der Aktionsgemeinschaft Drogen Pforzheim e. V. Das „Schülercafé“ wird in Kooperation mit einem großen Bildungsträger eingerichtet. Es soll für Schülerinnen und Schüler ein Ort sein, an dem sie mit ihren Problemen ernst genommen werden. Probleme von Jugendlichen sind so vielfältig wie die Jugendlichen selbst: Schule, Elternhaus, Drogen, Gewalt, Rechtsradikalismus oder Mobbing sind nur einige von …
08.04.2009
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