(openPR) Eine berufliche Auszeit sorgt oft dafür, dass man im Job den Anschluss verliert – oder das Selbstvertrauen, mit den Kollegen Schritt halten zu können.
Das Projekt „Mit PEB-ErfolgsNetz sicher durch die Probezeit“ wendet sich an Frauen, die in Charlottenburg-Wilmersdorf wohnen und/oder arbeiten, die längere Zeit nicht berufstätig waren und jetzt wieder eine Arbeit aufnehmen. Die Projektleiterin Sabine Kamp sagt, dass nach längerer Abwesenheit vom Arbeitsleben der neue Job oft ein Sprung ins kalte Wasser sei und dass viele Wiedereinsteigerinnen nicht die Probezeit überstehen würden, und zwar nicht wegen mangelnder fachlicher, sondern überfachlicher Qualifikation. Untersuchungen der Bundesagentur für Arbeit belegen, dass nur etwa jede zweite Wiedereinsteigerin ihren Arbeitsplatz halten kann. Woran liegt das? Kamp meint, dass die Arbeitswelt heute einem schnellen Wandel unterliegen würde und fast jedes Unternehmen seine eigenen Spielregeln hätte, die man kennen müsse, um nicht ständig in Fettnäpfchen zu treten. Das Mentoring, bei dem es um individuellen Erfahrungsaustausch geht, soll den Frauen helfen, die Klippen des Berufsalltags mit Hilfe einer Mentorin zu umschiffen. Zusätzlich werden Gruppen- und Einzelcoachings angeboten – eine einmalige Gelegenheit, sein Verhalten zu reflektieren sowie wertvolles Wissen rund um den beruflichen Erfolg zu erwerben.











