Pressemitteilungen zu Job

München, die bayrische Landeshauptstadt und seine Umgebung mit seinen rund 2,6 Millionen Einwohnern zählt zu den beliebtesten Städten in Deutschland wenn es um einen Job in dieser Stadt geht. Die Stadt zählt in Deutschland zu einem echten High-Tech-Standort und hat Unternehmen aus sehr vielen wichtigen Branchen zu bieten. Deshalb ist ein Praktikum in München auch sehr gefragt und begehrt. München ist eine der wirtschaftsstärksten Städte in Deutschland und hat viele wichtige Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche zu bieten. Dazu gehören renommierte …

In der heutigen Zeit zählt die Praxiserfahrung als eine Grundvoraussetzung für die meisten Berufe. Deshalb gewinnen Praktika immer mehr an Bedeutung und verbessern damit die Chancen auf einen Job sehr stark. Oft ist es so, dass man heute ohne jegliche Berufserfahrung nicht mal mehr eine Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommt. Ein Praktikum macht sich in jedem Lebenslauf sehr gut und kommen bei so gut wie jedem Personalentscheider sehr gut an. Mit einem Praktikum wird stets Interesse vermittelt, man zeigt das man sich engagieren kann und sich …

… einer Existenzgründung zu beachten ist (mpt12-201) Immer öfter stellen Berufstätige fest, dass der einstige Traumberuf nicht mehr viel mit "Traum" zu tun hat. So fragen sich vor allem Personen ab Mitte 30, ob sie bis zum Ende des beruflichen Lebens diesen Job ausüben wollen. Natürlich auch im Hinblick auf mögliche Zukunftschancen oder Arbeitslosigkeit. Deswegen kommen immer mehr zu der Erkenntnis, eine neue Herausforderung zu suchen. Der Schritt zur zweiten Karriere ist nicht mehr weit. Vor allem die Selbstständigkeit ist in Deutschland zu einer …

… Filialschließungen bei Schlecker sind beschlossene Sache. Ende März sollen die Schlecker Mitarbeiter in eine Transfergesellschaft wechseln. Doch was dann? Für jeden Einzelnen geht es ab Ende März um Geschwindigkeit. Das bedeutet in diesem Fall: sich möglichst schnell um einen neuen Job zu bewerben. Denn bei der Vielzahl von Personen, die nun einen neuen Job suchen, gewinnt oft der Schnellere. Aber nicht nur die Schnelligkeit entscheidet. Es kommt bei gleicher Qualifikation vor allem auf professionelle Unterlagen an. Denn wer sich hier besser …

… und voraussichtlich Ende 2013 neue Arbeitnehmer einstellen. Der Koordinierungsrat für Wirtschaftsentwicklung genehmigte einen Zuschuss für ländliche Infrastruktur in Höhe von 1,6 Millionen US-Dollar für den Landkreis zur Erschließung des Standortes und Verbesserung der Infrastruktur. Außerdem wurden Investitionsanreize in Form von so genannten Job Development Credits genehmigt, die zur Verfügung gestellt werden, sobald die Einstellungsziele erfüllt sind. Die Ausbildung der zukünftigen Mitarbeiter erfolgt durch South Carolinas Technical College.

… Bobby Hitt. Für das Jahr 2011 verzeichnete der Bundesstaat South Carolina Investitionen in Höhe von über 4,7 Milliarden US-Dollar. Es wurden über 13.000 neue Arbeitsplätze in der verarbeitenden Industrie geschaffen. Dem Unternehmen wurden vom Koordinierungsrat für Wirtschaftsentwicklung Investitionsanreize in Form von so genannten Job Development Credits genehmigt. Diese werden zur Verfügung gestellt, sobald die Einstellungsziele erfüllt sind. Die Ausbildung der zukünftigen Mitarbeiter erfolgt durch South Carolinas Technical College System.

… Präsidentschaft im Rat der Europäischen Union in der zweiten Hälfte des Jahres 2011 zuständig. „Ich fühle mich geehrt und freue mich sehr, dass wir den Europäischen Wissenspreis 2012 erhalten haben. Ich sehe diesen Preis als Anerkennung unserer Bemühungen, unseren Job, den wir sehr gern machen, auf der bestmöglichen Art und Weise zu erledigen. Vielen Dank!“ sagte Frau Anita Wesolowska, Stellvertretende Direktorin der für die Verwaltung des Programms für Wettbewerbsfähigkeit und Innovation zuständigen Stelle bei dem Ministerium für Regionale Entwicklung …

Oberkrämer, den 25.03.2012 - Haben Sie einen Überblick über die wirklichen Anforderungen eines Jobs und dem Mitarbeiter? Denken Sie an Ihre eigene Position. Zuerst wird die fachliche Befähigung genannt. Doch sie ist nur die Eintrittskarte, um überhaupt in den Kreis der Interessenten aufgenommen zu werden. In den Auswahlgesprächen kommt dann der persönliche Eindruck dazu. Die restlichen Faktoren entscheiden jedoch über den Erfolg oder das Scheitern einer Person am Arbeitsplatz – über Gewinnsteigerung, Stagnation oder sogar Mehraufwand: • Die Gruppendynamik …

… Wachstum, Selbstverwirklichung und Befriedigung“. Zwar möchten 66 Prozent der Frauen und 77 Prozent der Männer eine Führungsfunktion einnehmen, doch sind ihre Einstellungen bzgl. der eigenen Karriere- und Führungsambitionen sehr unterschiedlich. Studentinnen erwarten Benachteiligungen im Job Jede zweite Studentin glaubt, dass sie trotz gleicher Qualifikationen keine gleichwertigen Karrierechancen haben wird, da Erziehungszeit und Babypause auch in Zukunft Karrierekiller sein werden. Auch das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie beurteilen …

… nicht nur für einen seelischen Ausgleich sorgen, sondern auch zu unserem körperlichen Wohlbefinden beitragen. Menschen mit Hund sind in der Regel fitter und müssen seltener zum Arzt. Wäre somit der Hundehalter nicht auch ein interessanter Arbeitnehmer? Auf jobs-mit-hund.com können hundefreundliche Unternehmen um diese Zielgruppe und qualifizierte Fachkräfte werben. Und wie in jedem anderem Jobportal, steht die Qualifikation des Bewerbers im Vordergrund mit dem Unterschied, dass die Mitnahme des Hundes kein K.O.-Kriterium ist. Erfolgreiche und internationale …

Eismänner berichten auf Youtube über ihren Job als selbstständige Handelsvertreter / Interessenten erhalten authentischen Einblick in die Arbeit als Eismann Mettmann, 20. März 2012 – Jobinteressenten, die einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt bei der eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH erhalten möchten, können sich nun in einem neuen Video auf Youtube informieren. Die Eismänner aus verschiedenen Vertriebsstationen in ganz Deutschland berichten frei und unverblümt aus ihrem Leben als selbständige Handelsvertreter. Dabei steht die Frage im …

… nämlich zwischen 20 und 25 Prozent liegt. Und daran wird sich noch längere Zeit nichts ändern. Denn Industrie, Verwaltung und Dienstleistungsunternehmen haben bis heute weitaus weniger neue Arbeitsplätze geschaffen, als notwendig wäre, um allen Arbeitssuchenden einen Job zu geben. ... Aber Erdogan will sich nicht eingestehen, dass der türkischen Wirtschaft noch weit mehr Gefahren drohen, die den Boom schnell enden lassen könnten. Lesen Sie den vollständigen Text hier: www.atr-zeitung.com Literaturhinweis zum Thema: Jürgen P. Fuß, Erdogan - ein …

(ddp direct)Bad Nauheim, 16. März 2012 Die Präsenz auf Job-Messen bleibt ein fester Bestandteil im Personalmarketing-Mix von Deutschlands größten und attraktivsten Arbeitgebern. Das zeigt eine aktuelle Blitzumfrage unter den Partnerunternehmen der Online-Stellenbörse JobStairs. Demnach waren 2011 gut Dreiviertel der befragten Unternehmen sehr oder weitestgehend mit ihren Besuchen auf den Recruiting-Veranstaltungen zufrieden. Der größte Teil der JobStairs Partner plant daher auch für 2012 die Präsenz auf Job-Messen stabil zu halten (58%) oder sogar …

… USA, ist man eigentlich schon ziemlich selbständig. Ein Grundgehalt ist den Namen fast nicht wert, falls überhaupt eines bezahlt wird, und man lebt eigentlich vollständig von Erfolgsprovisionen. Somit war ich es eigentlich schon gewohnt, auch mal Monate ohne Gehalt auszukommen. Gleichzeitig war mein Job bei MF Global natürlich ein großer Vorteil für mich. Ich hatte fast keine zusätzlichen Kosten, da das ganze Setup schon vorhanden war. Auch hat sich meine Tätigkeit bei MF Global wunderbar mit meiner eigenen Firma ergänzt. Ich habe neue Kunden für MF …

… sie als Firmenrepräsentantin beispielsweise in Paris und Antalya auf speziellen Lotto-Messen. Aufgrund dieser fundierten Branchenkenntnisse wechselte Birgit Gompert 2008 ins Controlling. „Zahlen, Daten und Fakten stehen hier im Fokus meiner Tätigkeit“, erklärt sie. „Das spannende an dem Job ist, dass ich direkt der Geschäftsleitung zuarbeite und wichtige Vertriebskennzahlen bei mir zusammen laufen.“ Birgit Gompert hatte die Chance, viele Bereiche und Facetten von BALLY WULFF mit zu erleben, wobei ihr die aktive Mitgestaltung sehr wichtig ist. Auch …

… unserer Mitarbeiter. Zum anderen wird uns das Gütesiegel sicherlich auch helfen, gutes neues Personal zu finden“, freut sich Pierre W. Fischer. Im Schnitt arbeiten 359 Mitarbeiter bei den 94 besten Arbeitgebern im Mittelstand. Fast jede dritte der „Top Job“-Firmen 2012 ist ein Familienunternehmen. Die Tatsache, dass darunter 14 Weltmarktführer und 21 nationale Marktführer sind, beweist, dass gute Arbeitgeber auch wirtschaftlich erfolgreich sind. Mehr als die Hälfte der Firmen zahlt ihren Mitarbeitern folgerichtig eine übertarifliche Entlohnung. Der …

… Webinar bietet Teilnehmern die Möglichkeit, sich unabhängig vom Ort einwählen zu können und sich dadurch hohe Anfahrtskosten zu ersparen. Die Teilnehmer können sich somit auf einfache und bequeme Art und Weise über aktuelle Job-Themen auf dem Laufenden halten. Das Webinar ist interaktiv, d. h. die Teilnehmer können jederzeit ihre Fragen an den Referenten stellen. Webinar -Registrierung: Zunächst Anmeldeformular ausfüllen unter http://www.key2performance.com/weiterbildung/webinare-2012/und-so-gehts.html. Nachdem sich der Teilnehmer für das Webinar …

… tun wolle, sei die Website scheußlich zu machen und alles dynamische Verhalten zu entfernen. Doch das entspricht nicht der Wahrheit, und manch Webdesigner, der nicht gerne mit einem Suchmaschinenoptimierer zusammenarbeitet, hat möglicherweise einfach Angst um seinen Job. Weitere Tipps und Wissenswertes zur Google Suchmaschinenoptimierung von deine-seo.de - Die Seo Agentur in Düsseldorf und Köln - Heute: Der richtige Zeitpunkt für die SEO. Die Agentur für Webmarketing und Suchmaschinenoptimierung in Düsseldorf und Kön informiert über interessante …

… unterwegs am Notebook. Das besondere Format ermöglicht ein schnelles Lesen und einfaches Erfassen der wesentlichen Informationen und erleichtert so den erfolgreichen Transfer von bewährtem Wissen in die tägliche Praxis. Die Leser können effizienter in Ihrem Job werden, durch fundiertes Wissen bessere und nachhaltigere Entscheidungen treffen und sich für herausfordernde Aufgaben qualifizieren. Mehr Informationen hier: Praxiswissen Fachverlag GmbH Maximilianstr. 13 80549 München Kontaktdaten auf der Internetseite zum Verlag: http://www.praxiswissen.de

… unterwegs am Notebook. Das besondere Format ermöglicht ein schnelles Lesen und einfaches Erfassen der wesentlichen Informationen und erleichtert so den erfolgreichen Transfer von bewährtem Wissen in die tägliche Praxis. Die Leser können effizienter in Ihrem Job werden, durch fundiertes Wissen bessere und nachhaltigere Entscheidungen treffen und sich für herausfordernde Aufgaben qualifizieren. Mehr Informationen hier: Praxiswissen Fachverlag GmbH Maximilianstr. 13 80539 München Kontaktdaten auf der Internetseite zum Verlag: www.praxiswissen.de

Seit über einem Jahr wird unter jobvoting.de/tipps/mitarbeiterzufriedenheit.php, dem Portal für Arbeitgeberbewertungen, die Mitarbeiterzufriedenheit in Deutschland, Österreich und der Schweiz mittels monatlicher Umfragen unter den Besuchern gemessen. Die Ergebnisse werden in einer fortlaufend aktualisierten Trendanalyse zusammen gefasst und jeden Monat auf Jobvoting veröffentlicht. Daher sind die Ergebnisse der Februar 2012 Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit und der Vergleich mit den Werten aus dem vergangenen Jahr Februar 2011 umso spannender. …

… die Geschäftspartner weg, wurde zurückgebaut. Nach sechs Monaten war klar: Ihr Unternehmen hat eine Zukunft. Personelle Verstärkung, am strukturschwachen Standort schwer zu finden, kam aus der Familie: ihr Ehemann, Dr. Bernhard Eckel gab seinen gut dotierten Manager-Job bei einem US-Agrar-Unternehmen auf und wurde ihr erster Mitarbeiter. Als Landwirt und Tiernahrungsexperte ist er seither Leiter Vertrieb und Produktentwicklung im Unternehmen seiner Frau, der Chefin und Alleininhaberin. Um ihr Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, treibt Antje …

… Vollbeschäftigung sprechen. Betrachten wir uns die Zahlen der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen die über Zeitarbeitsfirmen angestellt sind, schauen wir auf die hohe Summe der Zeitverträge und betrachten wir uns die immens hohe Anzahl an Menschen, die mit Ihrem „Erstjob“ nicht über die Runden kommen und deshalb auf einen zweiten, oder gar dritten Nebenjob angewiesen sind so erkennen wir nicht, dass tatsächlich Einsparungen durch Streichung des Rechtsanspruchs auf Gründungszuschuss vorgenommen werden können. Eine Gesellschaft die Ihre Bürger zwingt, …

… sämtliche Aktivitäten im Bereich Kundenseminare, Mitarbeiterschulungen und Führungsnachwuchs bündelt. Neben der wirtschaftlichen Unabhängigkeit durch die Ausbildungsvergütung sowie den vom Service-Bund übernommenen Studiengebühren sind auch die hervorragenden Chancen für einen attraktiven Job-Einstieg beim Service-Bund nach der Studienzeit ein großer Vorteil für die Studierenden. Den Absolventen des Bachelor-Studiengangs steht übrigens auch die Möglichkeit offen, nach Sammlung erster Berufserfahrungen ein aufbauendes Masterstudium zu absolvieren, …

… Männern. Hier müssen zwingend mehr Frauen ins Management. Nur dann ändert sich das Teamverhalten und die Entscheidungen. Gisela Strnad sieht aber auch die Unternehmen in der Pflicht, denn um den Frauen das Gefühl der Zerrissenheit zwischen Job und Familie zu nehmen, müssen die Arbeitgeber Unterstützung bieten. Fujitsu beispielsweise kommt weiblichen Führungskräften mit flexiblen Arbeitszeiten entgegen, damit junge Mütter den Spagat zwischen Kind und Karriere meistern können. Aufwärtstrend in den Großunternehmen Der Hoppenstedt Branchenmonitor lässt …

… herausgearbeitet, Situationen analysiert, die eigenen Stärken erkannt und auch Defizite aufgezeigt werden. „Das Coaching hat mir auch im privaten Bereich weitergeholfen, ich bin dadurch viel selbstbewusster geworden. Ich kann nun auch meine Freunde und Bekannte besser wahrnehmen. Für meinen Job bekam ich von Frau Jordan unter anderem praktische Tipps zur Gesprächsführung, insbesondere auch bei unangenehmen Gesprächen“, beschreibt Anja Maier die Nachhaltigkeit des Coachings. Von Zeit zu Zeit nimmt Anja Maier die umfangreichen Unterlagen, die sie von Heike Jordan …

… Gegensatz zu einem späteren Einstieg viel Geld. Zwar lässt sich eine Berufsunfähigkeitsversicherung auch noch mit 40 realisieren. Der Monatsbeitrag für den gleichen Versicherungsschutz ist dann jedoch spürbar höher. Von einer Berufsunfähigkeit wird gesprochen, wenn der bisherige Job nur noch zu 50 Prozent oder weniger ausgeübt werden kann. Die BU-Rente sichert ein regelmäßiges Einkommen im Krankheitsfall, das Anbieter einer privaten Unfallversicherung vertraglich ausschließen. Doch Vorsicht bei der Wahl des Versicherers! Nicht jedes Angebot ist …

Die seit kurzem neue Online Arbeitsvermittlung und Personalberatung der Zentralschweiz, Zentraljob.ch, hat sich auf den Arbeitsmarkt und Stellenmarkt der Zentralschweiz, darunter Luzern, Zug, Stans, Schwyz etc., spezialisiert. Die Personalberater und Stellenvermittler aktualisieren dabei jeden Tag neu die Stellenangebote und Jobangebote, die im Stellenanzeiger bei den Stelleninserate zu finden sind. Eine der Aufgaben der Personalvermittlung und Job Börse ist ebenfalls das Coaching von Bewerbungen, da eine Bewerbung sehr wichtig für den etwaigen …

… Menschen, die in Banken arbeiten. Sind sie durchweg skrupellos und verantwortungslos? Fakt ist: Nur ein geringer Prozentsatz der Mitarbeiter haben tatsächlich Fehler gemacht und nicht abgesicherte Risikogeschäfte getätigt. Der Großteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht dagegen einen guten Job und erbringt Leistungen, die wir alle tagtäglich genießen. Und so mancher aus dem Bankenkreis hat auch die Eurokrise sehr früh erkannt – und darauf hingewiesen. So zeigt sich zum Beispiel ebenfalls in den Pressemitteilungen der vergangenen Jahre, …

… unter deutschen Arbeitnehmern zeigt: Geld motiviert nur bedingt Frankfurt, den 22. Februar 2012. Lassen sich Mitarbeiter tatsächlich mit Geld locken und zu Höchstleistungen motivieren? Eine repräsentative Umfrage zur Arbeitsmotivation der Unternehmensberatung Hay Group und des Online-Jobportals StepStone unter mehr als 18.000 deutschen Arbeitnehmern liefert jetzt die Antworten: Wichtiger als das Gehalt sind weiche Faktoren wie ein kollegiales Arbeitsumfeld (80%) und ein erfüllender Job (66%). Ein angemessenes Gehalt landet mit Abstand auf Platz …

… BU-Rente, die hoch genug sein sollte, um Existenz und Lebensstandard zu sichern. Auch ein Vergleich der Vertragsbedingungen ist wichtig. Hier sollten Kunden etwa darauf achten, dass die so genannte „abstrakte Verweisung“ ausgeschlossen ist. Denn sonst haben Versicherer die Möglichkeit, Versicherungsnehmer auf einen anderen Beruf zu verweisen, in dem sie theoretisch immer noch arbeiten könnten. Dabei ist es sogar unerheblich, ob der Versicherte einen solchen Job findet. Vergleichen lohnt sich - unter www.ihre-buv.de//bu-versicherung-tarif-vergleich.php.

… wieder die große Keule herausholen und ihre Schimpftiraden beginnen und bevor der Boulevard in Großbuchstaben mit dem „Rating-Wahnsinn“ titelt, möchte man ihnen zurufen: „Ruhig bleiben!“ Natürlich überprüfen die Rating-Agenturen laufend die Kreditwürdigkeit der Unternehmen und Staaten. Das ist ihr Job. Und natürlich wissen wir auch, dass es den Banken nicht besonders gut geht – besonders dann, wenn sie in der Vergangenheit stark vom Investmentbanking abhängig waren. Eine Herabstufung der Kreditwürdigkeit ist damit in vielen Fällen durchaus sachlich …

Vergleichsstudie „Top Job“: Bei SIGMA arbeitet man gerne - Wolfgang Clement gratuliert Rödermark – Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. Die SIGMA (Deutschland) GmbH hat im Jubiläumsjahr den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gutesiegel „Top Job“. In der Mathematik steht der griechische Buchstabe Sigma fur die Gesamtsumme - in Anlehnung daran hat der japanische Firmengrunder …

Wir entwickeln unsere Kompetenzen ständig weiter. Im Januar dieses Jahres haben wir erfolgreich 3 Mitarbeiter unseres Hauses zum Qualitätsmanagementbeauftragten ausbilden lassen. Im März kommt dazu ein Aufbaulehrgang zum "internen Auditor". Des weiteren wurden 2 Mitarbeiter im Bereich der "Ausbilder Eignung" geschult und legten in diesem Bereich erfolgreich ihre Prüfung ab. Im April erfolgt die Schulung von 3 Mitarbeitern unseres Hauses zum "Datenschutzbeauftragter". Zurzeit absolvieren 2 unserer Mitarbeiter berufsbegleitend die Weiterbildung…

Out! Coaching statt Outplacement - Chance für Menschen in der Job-Krise Der Dax steigt wieder; die Stimmung in der deutschen Wirtschaft verbessert sich. Gleichwohl werden in Unternehmen die Kostenstrukturen optimiert, um die Gewinne zu erhöhen. „Viele Chefs entwickeln wieder mehr Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens“, so der Ratinger Wirtschaftsexperte und Coach Ralf Overbeck, eine Maßnahme, die für die Unternehmen mittelfristig negative Folgen haben wird, aber für entlassene Mitarbeiter neben der Verunsicherung eine Chance fürs Leben sein kann. …

… Gewinnmaximierung eines der zentralen Themen im Unternehmen, längst aber nicht alles, wonach Hoteliers und Gastronomen streben. Neben wirtschaftlichem Erfolg geht es erfolgreichen Unternehmern im Gastgewerbe zunehmend um zufriedene Gäste, ein harmonisches Betriebsklima und eine ausgewogene Balance zwischen Job, Familie und Privatleben. Diese sozialen Aspekte waren schon immer in der Firmenphilosophie der GeMax Coester & Schmidt GmbH verankert und wurden in Beratungen und Schulungen intern berücksichtigt, kamen in der Optik und im öffentlichen Auftritt …

… sehr gute Erfahrungen machen können und werden das daher in dieser Weise fortsetzen“, erklärt Rainer Diekmann. Im Laufe der nächsten Wochen sollen mehr als 100 neue Mitarbeiter gewonnen werden. Wer neugierig geworden sein sollte und die Chance ergreifen möchte, sich einen maßgeschneiderten Job bei der INVOCO GROUP zu sichern, meldet sich direkt bei der Bewerberhotline 0800 0000 725 an. Noch besser ist natürlich der persönliche Kontakt, und jeder hat die Möglichkeit, sich das Service-Center in Halle in der Leipziger Chaussee 191g im Erdgeschoss selbst …

„JOB&FIT – Mit Genuss zum Erfolg!“ heißt es nun auch bei L & D in Berlin. Denn seit Herbst letzten Jahres leitet L & D zwei von bislang drei Betriebsrestaurants in Berlin, die das JOB&FIT-Logo tragen dürfen – bundesweit gibt es 73 zertifizierte Betriebsrestaurants (Stand Dezember 2011). „Im Berufsalltag werden neben Fachkompetenz meist auch Flexibilität und Belastbarkeit gefordert. Dafür sind eine gute Gesundheit und körperliches Wohlbefinden wichtig – und nicht zuletzt die richtige Ernährung spielt hierbei eine wesentliche Rolle. …

… zuverdienen. Ob Student/in, Pädagoge/in Erzieher/in oder Schüler/in: wer gerne mit Menschen zu tun hat, motiviert und flexibel ist, hat gute Chancen von der Wichtel Company vermittelt zu werden. Die Arbeitsplätze beschränken sich jedoch nicht nur auf Minijobs. Auch die Vermittlung in Teilzeit- und Vollzeitstellen ist durchaus nicht selten. Wegen des vielfältigen Vermittlungsangebot der Wichtel Company, haben aber auch Arbeitssuchende mit geringerer Qualifikation gute Aussichten auf eine erfolgreiche Vermittlung. Sogar der Weg in die Selbstständigkeit …

… Lösung: Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung! Mit der Rentenreform 2001 wurden die Leistungen vom Staat erheblich eingeschränkt und die „Erwerbsminderungsrente“ eingeführt. In voller Höhe erhält man diese nur noch, wenn man weniger als drei Stunden am Tag arbeiten kann. Unabhängig in welchem Job, welche Ausbildung man hat und der Arbeitsmarktsituation. Auf den Staat ist in Sachen Berufsunfähigkeit also kein Verlass mehr. Besonders in den ersten fünf Jahren des Berufslebens besteht nur in Sonderfällen ein geringer Schutz und danach …

… der künftige Deutsche-Bank-Chef Jürgen Fitschen. „Die women&work ist das Highlight für Frauen, die auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber für ihren Berufseinstieg nach dem Studium sind, den Wiedereinstieg nach der Elternzeit planen, einen Job-Wechsel erwägen oder sich konkret über Karrierechancen und Aufstiegsmöglichkeiten informieren möchten“, erläutert Melanie Vogel, Initiatorin und Veranstalterin des Messe-Kongresses sowie Geschäftsführerin der Agentur AoN (Agentur ohne Namen GmbH). Rund 4.000 Besucherinnen, 60 Aussteller und knapp …

Seit nunmehr 10 Jahren ermittelt und prämiert „Top Job“ herausragende Personalarbeit im deutschen Mittelstand. VAPIANO hat im Jubiläumsjahr zum 2. Mal den Sprung in die Riege dieser ausgezeichneten Arbeitgeber geschafft und bekommt von Mentor Wolfgang Clement im Landschaftspark Duisburg-Nord das Gutesiegel „Top Job“. Seit 2002 bieten die 2.000 Mitarbeiter (ohne Franchise-Restaurants) des Bonner Systemgastronomen in Deutschland ein Genusserlebnis, bei dem sich alles um die offene Show-Küche dreht und das auf Frische und Qualität setzt. Intern prägen …

Seit Februar 2011 finden auf Jobvoting.de, dem Portal für Arbeitgeberbewertungen, monatliche Umfragen unter den Besuchern bezüglich ihrer Mitarbeiterzufriedenheit statt. Die Ergebnisse werden in einer fortlaufend aktualisierten Trendanalyse zusammen gefasst und jeden Monat auf Jobvoting veröffentlicht - mittlerweile seit nunmehr genau einem Jahr. Daher sind die Ergebnisse der Januar 2012 Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit und der Vergleich mit den Werten aus dem vergangenen Jahr Februar 2011 umso spannender. Im Januar 2012 gaben 12% (Vormonat …

Die 1. Job- und Karrieremesse im Congress Center der Leipziger Messe ging mit einem überragenden Erfolg zu Ende! 2000 Besucher fanden sich am 28. Januar ein und informierten sich bei 38 Ausstellern sowie auf interessanten Vorträgen, über die Möglichkeiten einer neuen beruflichen Zukunft, den Karrierestart bzw. Existenzgründung im Raum Leipzig/Halle. Aussteller wie Besucher gaben der Messe ein durchweg positives Feedback, ein Großteil der Aussteller signalisierte zum Ende der Veranstaltung auch an der nächsten Jobmesse als Aussteller teilnehmen zu …

… 3 EStG zu prüfen. Heimarbeiterzuschlag Heimarbeiter können zur Abgeltung der mit den Heimarbeit verbundenen Aufwendungen (zum Beispiel für die Miete) neben ihrem Grundlohn bis zu 10 Prozent mehr steuer- und beitragsfrei bezahlt werden (R 9.13 Abs. 2 LStR).Job-Ticket Beim Job-Tickte kauft der Arbeitgeber die Monats- oder Jahreskarten bei den Verkehrsunternehmen und gibt sie seinen Mitarbeitern weiter. Erwirbt der Arbeitgeber die Karte zu einem Sondertarif, und müssen die Arbeitnehmer lediglich den Kaufpreis bezahlen, stellt dies keinen geldwerten …

„Top Job“ zeichnet die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand aus / 94 Firmen, darunter 3 „Arbeitgeber des Jahres“, gehören 2012 dazu Duisburg/Überlingen/St. Gallen – Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement zeichnet am heutigen Tag in Duisburg als Mentor von „Top Job“ die besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands aus. 2011 untersuchte die Universität St. Gallen das Personalmanagement der 94 Unternehmen und befragte deren rund 34.000 Mitarbeiter. Die 3 Hauptpreisträger und damit „Arbeitgeber des Jahres“ kommen in diesem Jahr aus …

… ist von unabhängiger Expertenseite nun auch offiziell bestätigt: Kaffee Partner ( http://www.kaffee-partner-karriere.de ) gehört mit seiner vorbildlichen Personalarbeit zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Das Wallenhorster Unternehmen trägt fortan die begehrte Auszeichnung „Top Job 2012“ – sie wurde gestern von Wolfgang Clement als Mentor der gleichnamigen Projektinitiative persönlich überreicht. „Über die Auszeichnung ‚Top Job 2012’ freuen wir uns natürlich ganz besonders“, erklärt Carsten Reinke, CEO der Kaffee Partner Holding …

… fehlt für den Kunden, wenn er keine oder unzulängliche Informationen über Produkte und Dienstleistungen erhält, und dazu gehören auch fehlende Bewertungen. Bewertungen machten heute einen großen Teil des Miteinanders aus, sei es in der Schule, in der Ausbildung, im Job oder auf Facebook & Co“, betont Kahlke. Was sich grundlegend geändert habe: Bewertungen seien heute nicht hierarchisch zu verstehen, sondern geben einen Vertrauensgrad wieder. Angesichts eines immer größeren Wettbewerbs und stetig wachsender Transparenz für kleine und mittelständische …

… in Facebook, Google + und den Blog www.steuerberater-pflege.de. Den Beruf des Steuerberaters attraktiver zu machen, das hat sich Frank Stannek auf die Fahne geschrieben. Auf Facebook informiert er in Zukunft junge Menschen darüber, dass die Steuerberatung ein „cooler Job“ ist. Natürlich kümmern sich um Facebook den Facebook-Auftritt die Auszubildenden von Frank Stannek. Schüler können hier direkt Fragen stellen und viel über den Beruf und insbesondere über die Kanzlei erfahren. Unter www.facebook.com/steuerberaterpflegedienst kann man nun mit den …