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Beratung und Service Henrik von Petersdorff Am Schmiedeholz 9 23845 Borstel Tel 04537-7490 Fax 04537-855 9999 GSM 0173-8037729 Mail info@bewerberservice.net Web www.bewerberservice.net

Über das Unternehmen

Henrik von Petersdorff, Jahrgang 1966, absolvierte eine kaufmännische Ausbildung in Hamburg und ergänzte sein Wissen durch ein nachfolgendes BWL-Studium.

Die letzten 17 Jahre setzte er seine Tätigkeitsschwerpunkte im Produktmanagement und Marketing verschiedener Unternehmen. Durch seine Funktion als Führungskraft und Vorgesetzter hat er sich intensiv mit vielen verschiedenen Bewerbern und dem Bewerbungsprozess als solches beschäftigt.

Die letzte Anstellung als kaufmännischer Leiter und Personalverantwortlicher hat ihn dazu bewogen, den vielen Bewerbern professionelle Hilfestellung beim Bewerbungsprozess anzubieten. Denn nur mit schneller Reaktion auf die Stellenausschreibung und professionell aufgebauten Unterlagen kommt der Bewerber weiter. Seine Einschätzung hierzu: „Hier trennt sich nach meinen Erfahrungen bereits die Spreu vom Weizen. Bei gleichen Qualifikationen gewinnt der Bewerber, der sich anhand seiner Unterlagen besser präsentiert.“

Nähere Informationen finden Sie im Internet unter www.bewerberservice.net.

Aktuelle Pressemitteilungen von Bewerberservice.net
Richtige Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch
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Richtige Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch

Wer kennt das nicht: das Vorstellungsgespräch steht kurz bevor und die Nervosität steigt. Wäre es da nicht gut, vorher einen unverbindlichen Probelauf machen zu können? Und im Anschluss vom Profi zu erfahren, was gut war und was schlecht? Dann könnte man als Bewerber beim richtigen Vorstellungsgespräch alles richtig machen. Genau diesen neuen Service gibt es jetzt bei Henrik von Petersdorff. Als ehemaliger kaufmännischer Leiter kennt er die andere Seite des Schreibtisches genau. Er hat selber viele solcher Gespräche geführt und über viele E…
03.05.2012
Bild: Spezielles Angebot für Schlecker MitarbeiterBild: Spezielles Angebot für Schlecker Mitarbeiter
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Spezielles Angebot für Schlecker Mitarbeiter

Diverse Filialschließungen bei Schlecker sind beschlossene Sache. Ende März sollen die Schlecker Mitarbeiter in eine Transfergesellschaft wechseln. Doch was dann? Für jeden Einzelnen geht es ab Ende März um Geschwindigkeit. Das bedeutet in diesem Fall: sich möglichst schnell um einen neuen Job zu bewerben. Denn bei der Vielzahl von Personen, die nun einen neuen Job suchen, gewinnt oft der Schnellere. Aber nicht nur die Schnelligkeit entscheidet. Es kommt bei gleicher Qualifikation vor allem auf professionelle Unterlagen an. Denn wer sich …
29.03.2012
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