Pressemitteilungen zu Job

NRW. Immer mehr Menschen rutschen in die Armut. Immer häufiger kommt es vor, dass Menschen so gerade über die Runden kommen. Sie haben einen Vollzeitjob und schuften täglich übermäßig viele Stunden um Mitte des Monats wieder festzustellen, dass zu viel Monat für das Gehalt übrig bleibt. Sie haben keinen hohen Lebensstandard, sie leisten sich kein dickes Auto… Die Lebenshaltungskosten sind für die mickrigen Gehälter die bezahlt werden einfach zu hoch. Nicht selten kommt es vor, dass man sich dann einen Zweitjob oder Nebenjob sucht, der ein zusätzliches …

… denen nach “normalen“ Mitarbeitern. Sie besteht vorrangig darin, dass hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Regel nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Aufgabe sind. Sie können daher nicht über die sonst üblichen Wege wie Jobbörsen oder Stellenanzeigen in der Tagespresse erreicht werden. Personalberater greifen daher auf moderne Rekrutierungsmethoden wie die Direktansprache und die Multikanalsuche zurück. Dies bedarf einem hohen Maß an Professionalität, Diskretion und Individualität. Außerdem erfordert es ein ständiges Beobachten …

… 2016 auf dem richtigen Weg zur weiteren Verbesserung der Kundenzufriedenheit sind. Als reiner Neuwagendirektimporteur ist es unser oberstes Ziel, den Kunden interessante Fahrzeuge zu bestmöglichen Preisen zu bieten - die komplette Importabwicklung ist hierbei unser Job. Der Ausbau der Geschäftsfelder Autovermietung (über 100 Fahrzeuge aller Klassen in der Mietflotte im Dezember 2016) und Fahrzeugzubehör (Winterräder, Anhängekupplungen usw.) deckt die über den reinen Neuwagenkauf hinausgehenden Bedürfnisse unserer Kunden weiter ab.“ Mehr als 147.000 …

Neuer Trend Job Apps?! So richtig durchgesetzt haben sich die mobilen Job Apps zwar noch nicht, wir waren aber doch neugierig und haben zwei Applikationen einmal näher unter die Lupe genommen… ------------------------------ Dank der digitalen Welt in der wir leben, geht heute alles ganz einfach und mobile vom Smartphone aus: Einkaufen, Reisen buchen, neue Musik entdecken, News verfolgen und vieles mehr. Sogar die Partnersuche findet heute vielfach mobil statt. Sollte es da nicht möglich sein, genauso einfach auch einen neuen Job zu finden? Das …

… manch Geschäftsführer übereifrig, denn wozu braucht man nun noch manuelle Tester? Softwareentwickler sichern "innere Qualität" Entwickler sind meist Spezialisten. Sie konzentrieren sich auf ein Problem, bzw. auf die Implementierung einer Lösung für dieses Problem entsprechend der Spezifikation. Zu ihrem Job gehört es sicherzustellen, dass die Funktionen machen was sie sollen und nicht machen, was sie nicht sollen. Dies passiert, indem alle möglichen Testfälle berücksichtigt werden. Im besten Fall gibt die Spezifikation alle vor. Im schlechten Fall …

Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der Oktober-Ausgabe 2016 des FOCUS Network zum beliebtesten Arbeitgeber in der Branche Personaldienstleistung gekürt. ------------------------------ Hamburg, November 2016. Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der Oktober-Ausgabe 2016 des FOCUS Network zum beliebtesten Arbeitgeber in der Branche Personaldienstleistung gekürt. Für diese Platzierung zollen wir HR7 unseren größten Respekt - immerhin liegt damit eines der jüngeren Unternehmen in der Branche (Gründung 2011) bundesweit auf Platz 1 und lässt etablierte …

… Telefon der Kunde je nach Vereinbarung täglich oder alle zwei Tage angerufen. Jedes Gespräch variiert in Dauer und Intensität, die Rahmenbedingungen sind individuell vereinbar. Freundschaft per Telefon. "Das Besondere an dieser Dienstleistung sind unsere Mitarbeiter!", berichtet Geschäftsführerin Laura Dreidt. "Jeder meiner Mitarbeiter macht seinen Job, weil er Spaß und Freude daran hat. Es ist schön zu sehen, wenn sie voller Vorfreude das Telefon in die Hand nehmen, um zu erfahren, wie es den Kunden geht, was es Neues gibt und wie wir mit Rat und Tat …

Nein, der Finanzminister fordert statt dessen die Rente ab 70. Aber dennoch, es gibt realistische Wege vorzeitig aus dem Berufsleben auszusteigen. Die Autorin Frau Fischer ist der lebende Beweis. Sie ist eine Diplomkauffrau, hat mit 48 Jahren ihren gut dotierten Job als Referentin in einen Ministerium gekündigt, wurde zur glücklichen Aussteigerin. Frau Fischer resümiert: „Noch heute bin ich überrascht, wie leicht der vorzeitige Ausstieg dann letztlich war. Oder genauer gesagt, ich hätte niemals gedacht, dass ich es mir leisten kann, mit 48 Jahren …

… Rat und Tat zur Seite. „Gerade die angebotene Hilfestellung im Gastland ist nach bisheriger Erfahrung ein essentieller Bestandteil für den Erfolg. Die internationalen Mitarbeiter fühlen sich aufgenommen und können sich so voll und ganz auf ihren Job konzentrieren. So wird der Einstieg in den neuen Lebensalltag deutlich erleichtert und die Gefahr der Rückwanderung verringert sich“, freut sich der BERA-Geschäftsführer. Mehrwert internationaler Fachkräfte Die Rekrutierung und Integration internationaler Mitarbeiter stellt die Unternehmen zwar vor …

… dem Motto: “ nicht gemeckert, ist schon genug gelobt. " Durch die tägliche Arbeit mit Menschen sehe und höre ich, wie sich das Verhalten der Führungskräfte negativ auf die Arbeitsmoral der Mitarbeiter auswirkt. Die allgemeine Zufriedenheit und das Wohlbefinden im Job wird beeinträchtigt. Wer wenig oder nie gelobt wird, weiß nicht wo er steht. Das Selbstbewusstsein und das Selbstwertgefühl fangen an zu leiden, was sich letztendlich auch in der täglichen Arbeitsleistung widerspiegelt. Menschen brauchen Anerkennung. Motivierendes Lob ist eine Kunst, …

… Personalentwicklung und Weiterbildung (Karrieremodell-Entwicklung, Entwicklung eines maßgeschneiderten Weiterbildungsprogramms), • Einführung solcher Führungstools wie Mitarbeiter-, Zielvereinbarungs- und Feedback-Gespräche, • Optimierung der Personalsuche und -auswahlprozesse, • Führungskräfteentwicklung (near the Job), • Vertriebsmanagement und -coaching, • Einführung eines Gesundheitsmanagement-Systems, • Steigerung der Mitarbeitermotivation und -bindung. Nähere Infos über das Beratungskonzept „HR on demand“ finden interessierte Personen und Organisationen …

… helfen!" Mindestabnahmemenge ist ein Karton à 6 Flaschen 0,75l. Ausstattung und Fotografie Ein ganz besonderes Dankeschön geht an die Berliner Designer von Ruska, Martin, Associates. Die Kreativagentur ist u.a. auf das Design von Weinausstattungen spezialisiert und hat bei der Tablers' Cuvée einen herausragenden Job gemacht. Das emotionale Motiv zeigt ein kleines Kind. Es steht im Regen. Ein Mann reicht dem Kind einen Ballon, der das Round Table Logo symbolisiert und das Kind vom Regen schützt. Dreht man die Flasche noch ein wenig weiter, sieht …

Nein! Zuerst dachte ich, der vorzeitige Ausstieg ist unrealistisch, dann habe ich mit 48 Jahren meinen gut dotierten Job als Referentin in einem Ministerium gekündigt. Nun lebe ich als glückliche Aussteigerin. Noch heute bin ich überrascht, wie leicht es doch war. Oder genauer gesagt, ich hätte nicht gedacht, dass ich mir den Ausstieg schon mit 48 Jahren leisten kann. Und warum hat es funktioniert? Weil ich mich intensiv mit der finanziellen Absicherung und dem Thema Rente beschäftigt habe. Zuerst aus beruflichem Interesse als Dozentin für Betriebswirtschaft …

… unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte machen dafür meist die unfähigen Chefs verantwortlich. Die Chefs wiederum suchen händeringend nach „anderen“ Mitarbeitern: dem Unternehmer im Unternehmen. Ist Zufriedenheit im Job unmöglich geworden? Die ehemalige Accenture-Managerin und heutiger Business Coach für Unternehmer und Führungskräfte Alexandra Götze bringt es jetzt auf den Punkt: In ihrem Buch „Ich liebe meinen Job! ... Dachte ich jedenfalls“ geht sie jetzt der Frage …

… stellte fest, dass fast jeder Zweite Versicherungsvertretern ablehnend gegenübersteht und kürte sie mit Abstand zur unbeliebtesten Berufsgruppe in Deutschland. Viele sind der Meinung, es gehöre zum Beruf des Versicherungsvermittlers dazu, andere "übers Ohr zu hauen" und bringen den Job häufig mit negativen Dingen wie "Aufquatschen" oder "Klinkenputzen" in Verbindung. Genau gegen dieses negative Image kämpft Mirko Feller mit seiner von ihm gegründeten Firma Optinvest an. Der Jungunternehmer drängt sich nicht auf und geht keine Klinken putzen. Seine …

… Peter M. Wald von der HTWK Leipzig. Aus den Erkenntnissen der Studie lassen sich eine Reihe konkreter Empfehlungen für Recruiter ableiten, um die Candidate Journey – also den Weg der Kandidaten von der Suche bis zur Integration in einen neuen Job - nachhaltig zu verbessern. Das tiefe Verständnis der Zusammenhänge in Recruiting- und Onboarding-Prozessen kann dazu beitragen, die Motivation neuer Mitarbeiter zu erhöhen und das Recruiting insgesamt effizienter zu gestalten. Besucher der Zukunft Personal sind herzlich zur „Sneak-Preview“ am Stand von …

Stehen oder Sitzen am Arbeitsplatz ist auf Dauer gleichermaßen gesundheitsschädigend. Der flexible Stehsitz Muvman fördert Bewegung und verhindert schädliche Auswirkungen statischer Körperhaltungen. ------------------------------ Langes Sitzen vor dem Bildschirm sowie ein interessanter und stressiger Job drängen die bewusste Körperhaltung oft in den Hintergrund. Mehrere Stunden verharren etwa 630 Muskeln unseres Körpers in einer Zwangshaltung. Die Durchblutung der Muskulatur wie auch die Ernährung der Bandscheiben ist massiv beeinträchtigt. Die …

… dass Arbeitnehmer alle Register ziehen, damit sie eine Kündigung vermeiden, im Kündigungsschutzverfahren keine Nachteile haben und ihre Interessen bereits im Vorfeld optimal gesichert werden. „Mit anderen Worten: Ohne anwaltliche Vertretung verliert der Gekündigte im Zweifel seinen Job oder verpasst die Chance auf eine höhere Abfindung. Aber auch für die Vermeidung von steuerlichen Belastungen oder die Formulierung des Arbeitszeugnisses ist der Anwalt im Kündigungsfall die beste Wahl.“ Mit einer Kündigung weder abfinden noch abspeisen lassen Mit …

… Einmal gelesen, einmal besucht, wähnt man sich zunächst recht sicher. Das ist trügerisch. "Denn kommt es tatsächlich zur Krise, entdeckt man schnell seine eigenen Schwächen und Unzulänglichkeiten. Oder noch schlimmer: andere entdecken es und anschließend ist man seinen Job los", weiß Sigrid Baum, Inhaberin von Baum-Kommunikation. Sie ist eine dieser Krisen-Spezialisten - unter anderem für eine Versicherung. Vorbeugen mit einem Spezialisten Was ist zu tun? "Erinnern Sie sich an das alte Sprichwort "Vorbeugen ist besser als bohren"?", fragt Sigrid …

… 30. September 2016. Auch wenn sich Eltern neun Monate auf ihre neuen Lebensrollen vorbereiten können, erlebt manch Personaler die frohe Botschaft als Schockmoment. Schnell muss ein Ersatz auf Zeit gefunden werden. Einfacher gesagt als getan. Das neue Jobportal elternzeitvertretungen.de hilft HR-Managern jetzt beim Finden qualifizierter Mitarbeiter. Denn im hart umkämpften Arbeitsmarkt stellt schon die normale Suche nach kompetenten und passenden Mitarbeitern eine große Herausforderung dar. Auch dann dauert es oftmals Monate und kostet nicht selten …

Kommunikationskampagne soll Vorurteile gegenuber Langzeitarbeitslosen abbauen und Unternehmen uber Fördermöglichkeiten informieren – Jobcenter-Geschäftsfuhrer Gunter Schmidt-Klag: „Langzeitarbeitslosigkeit ist keine Frage fehlender Motivation“ Liegt es an zu wenig Motivation, wenn ein Mensch uber einen längeren Zeitraum hinweg keine feste Anstellung findet? Was denken Betriebe uber die Arbeitsmotivation von Langzeitarbeitslosen? Eine Studie des Instituts fur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung liefert dazu folgendes Bild: Rund ein Drittel (37 Prozent) …

… bei vielen Arbeitsplätzen eine wichtige Rolle. Wer als Arbeitnehmer oder Privatperson seine Fremdsprachenkenntnisse verbessern möchte, dem steht eine Vielzahl an Weiterbildungsformen zur Verfügung. Sein Englisch aufzufrischen, schadet generell nie. Wer zielgerichtet für einen Job seine Englischkenntnisse verbessern möchte oder muss, der sollte bei der Kurswahl nicht nur auf einen kompetenten Anbieter, sondern auch auf die passende Kursform achten. Professionelle Sprachkursdienstleister führen vor Kursbeginn stets einen umfangreichen Einstufungstest …

… Zusammenarbeit mit dem Gemeinschaftsprojekt „Lehre im Walgau“ Kurse zur Stärkung der Sozialkompetenz angeboten. Ausgezeichnete Ausbilder „Viele Lehrlinge werden durch ‚Mundpropaganda‘ auf uns aufmerksam“, freut sich Geschäftsführerin Barbara Gabriel-Tomaselli. „Das bedeutet, unsere Ausbilder machen einen guten Job, wofür ich sehr dankbar bin!“ Wichtig ist ihr auch, „dass sich unsere Ausbilder laufend weiterbilden und sich bei der Ausbilderakademie der Wirtschaftskammer zertifizieren“. Für fünf Nachwuchsfachkräfte neigt sich die Lehrzeit dem Ende zu. …

… Natives“, streben nach Selbstverwirklichung, Unabhängigkeit und Sinnerfüllung, fordern Balance zwischen Beruf und Freizeit sowie eine Vielzahl an Optionen, Möglichkeiten und Wegen. Damit unterscheiden sich die „Ypsiloner“ stark von ihren eher geradlinigen Eltern; sie tendieren zum häufigeren Job- und Positionswechsel. Genau hier setzt der „Deloitte Millennial Survey 2016“ (Studie kann bei uns angefordert werden) an. Die amerikanische Unternehmensberatung stellt fest, dass zwei Drittel aller Millenials ihr Unternehmen bis 2020 verlassen möchten und …

… Getränkelieferservice A&O Getränke über 1000 Lieferartikel, Angebote und jede Menge Service für die Hauptstadt. Online bestellen und entspannt beliefern lassen. Die großen Ferien sind vorbei. Schule, Arbeit und Alltag gehen weiter. Für manche stehen große Veränderungen an: Einschulung, neue Schule oder neuer Job. Da braucht man viel Zeit für die Organisation. Mit ao-getraenke.de gelingts. Überall dort in Berlin, wo es einfach so weitergeht, wie vor den Ferien, gibts doch jede Menge zu organisieren und zu machen. Da kann man den Zeitgewinn mit dem entspannten …

Die Vertriebstätigkeit ist von zahlreichen Vorurteilen geprägt und häufig mit negativen Assoziationen belastet. Topjob-Vertrieb möchte mit den Klischees aufräumen und darüber hinaus über den Vertrieb und aktuelle Vertriebsthemen informieren. Dazu wurde ein Blog ins Leben gerufen. Dieser ist auf der Website http://www.topjob-vertrieb.de zu finden. Dort gibt es unter dem Menüpunkt „Über uns“ jetzt die neue Rubrik „Unser Blog“. Zukünftig werden hier regelmäßig neue Blogbeiträge veröffentlicht, die verschiedene Aspekte aus dem Vertriebsalltag näher …

Zum Semesterstart bietet das Onlineportal gelegenheitsjobs.de wieder zahlreiche Nebenjobs in München, Hamburg sowie in anderen beliebten Studentenstädten an. Das Semester hat gerade erst begonnen, doch der Geldbeutel ist schon wieder leer? Kein Problem! Denn gerade zu Beginn des Semesters sind in Deutschlands Großstädten so einige Studentenjobs frei. Um sich das oft teure Studentenleben finanzieren zu können, sind diese Stellenangebote eine hervorragende Chance. In den letzten Jahren ist die Nachfrage nach Arbeitskräften stark angestiegen. So sind …

Eine Trendentwicklung, gemessen im Zeitraum Mai 2015 bis April 2016, zeigt auf, dass die Anzahl der Jobangebote (circa 33.000 Stellenausschreibungen) für Freiberufler im Vergleich zum Vorjahr um 5 Prozent gesunken ist. Die Zahl der Unternehmen, die gezielt nach Freelancern suchen, hat sich im vergangenen Jahr sogar um 15 Prozent verringert und betrug nur 4.415. Da im April nur knapp 3.400 Stellen auf dem Markt ausgeschrieben wurden, ist anzunehmen, dass Freiberuflicher zunehmend auf dem spezialisierten Arbeitsmarkt gesucht werden. In klassischen …

In Deutschland ist es sehr beliebt, Jobangebote über Social Media zu verfolgen. Als Erfolg, letztes Jahr konnte jeder zweite Arbeitnehmer ein Jobangebot aufgrund der Plattformen aufweisen. Der Beliebtheitsfaktor ist jedoch bei Arbeitnehmern aus anderen Ländern höher. Die deutschen Arbeitnehmer treten dem sehr verhalten gegenüber. In einer Umfrage des Kelly Global Workforce Index (KGWI) sind weltweit 122.000 Personen dazu interviewt worden. Weltweit gesehen liegt der Prozentsatz bei ca. 40 Prozent, dass Arbeitnehmer Social Media gerne nutzen. In …

… Trotz der großen Unterschiede zwischen direktem und indirektem Einkauf, wird bei der Auswahl einer Einkaufslösung oft nicht genügend differenziert. „Lösungen für den indirekten Einkauf können die Besonderheiten von Direct Material Procurement nicht abdecken. Für jeden Job ist das richtige Werkzeug zu verwenden!“ meint Bertrand Maltaverne, Senior Consultant, POOL4TOOL AG, aus der Praxis. Neues Whitepaper als Werkzeug für Einkäufer Aufgrund der Komplexität im „Direct Procurement“, wie der Produktionsmaterialeinkauf international bezeichnet wird, ist …

… Teilnehmer im Verlauf der Ausbildung seinen individuellen Coachingstil entwickelt, erklärt Uwe Reusche. Der zweite Baustein trägt den Titel „Der Sales Coach als Prozessunterstützer“. In ihm trainieren die Teilnehmer das Planen, Durchführen und Steuern von Trainings- und Coaching-on-the-Job-Maßnahmen. Im dritten Baustein „Der Sales Coach als Begleiter“ lernen sie zahlreiche Methoden kennen, um Lernprozesse bei Menschen anzustoßen – unter anderem mit dem Ziel, dass sie als Coach ein großes Repertoire an möglichen Interventionen haben. Im vierten …

Henngisdorf, 07.08.2016. Das Problem kennen viele: ständig taucht „völlig unerwartet“ wieder ein jährlicher Geburtstag, Weihnachten oder eine andere Feierlichkeit auf. Da die meisten Menschen einen stressigen und zeitraubenden Job haben, haben sie weder Zeit noch Lust, ihren Feierabend oder das spärliche Wochenende in überlaufenden Einkaufszentren zu verbringen, in denen dann am Ende die Auswahl spärlich oder das potenzielle Geschenk völlig überteuert ist. Jetzt ist endlich Schluss damit. Auf www.123geschenkeshop.de können sich Kunden losgelöst …

… "Leben in Watte" meist bestimmt wird von einer Königin und einem König, die alle Entscheidungen weitgehend abnehmen. Fremdbestimmung als Lebensziel? Überträgt man das Bild aus der Märchenwelt auf die reale Berufswelt, stellt man fest, dass Frauen sich im Job tatsächlich oft wie Prinzessinnen verhalten. Statt nach der Macht zu greifen, warten sie darauf, entdeckt zu werden und begnügen sich damit, zuzuarbeiten. Warum? An mangelnder Qualifikation hapert es nicht. Der Frauenanteil bei Hochschulabschlüssen liegt im Zeitraum 2012 bis 2014 konstant …

Aktuell ist die Arbeitslosenquote in Norddeutschland im Vergleich zum Vormonat wieder gestiegen; der Trend am Arbeitsmarkt hat sich somit nicht fortgesetzt. Diese Tendenz ist auch saisonbedingt, da sich viele Jugendliche, die ihre Ausbildung beendet haben, erst einmal arbeitssuchend melden. Laut Bundesagentur für Arbeit waren so im Juli bundesweit etwa 2,7 Mio Erwerbslose gemeldet, etwa 47.000 mehr als im Juni diesen Jahres. Für einen erfolgreichen Start in die neue berufliche Herausforderung empfiehlt Herr Sebastian Strecker von Strecker-…

Einige Monate nach dem Release hat Topjob-Vertrieb die Internetpräsenz http://www.topjob-vertrieb.de weiter ausgebaut und neue Inhalte ergänzt. Diese Maßnahme soll es Interessenten ermöglichen, sich zukünftig noch besser zu informieren – über allgemeine und aktuelle Vertriebsthemen, aber auch über das Unternehmen an sich. Was ist Topjob-Vertrieb? Topjob-Vertrieb ist ein Portal zur Vermittlung von Außendienstmitarbeitern, das herausforderungsdurstigen Vertrieblern die Suche nach einem neuen Job erleichtert. Dabei werden nicht nur hauptberuflich, …

… ist, desto mehr Verantwortung tragen die jeweiligen Führungskräfte. Zudem nehmen mit der Unternehmensgröße die Komplexität der Aufgaben und die Anforderungen an die Führungskräfte zu“, sagt Julia Leitl, Vergütungsexpertin bei Kienbaum. In München verdienen IT-Mitarbeiter am meisten Ein Job in der Region München lohnt sich für ITler besonders: Hier ist das Jahresgehalt von IT-Spezialisten 19 Prozent höher als im Bundesdurchschnitt. In Frankfurt am Main und Düsseldorf liegen die Gehälter ähnlich weit über dem Durchschnitt. Spitzenverdiener sind …

… inhaltlich neu zu orientieren können sich weitere 20 Prozent der Studienteilnehmer vorstellen. Die aufschlussreiche Studie konnte feststellen, dass die Hälfte der in Deutschland tätigen Arbeitnehmer während der bisherigen beruflichen Laufbahn mindestens vier sozialversicherungspflichtige Jobs ausgeübt hat. Die Vermutung liegt nahe, dass der Anteil der Personen, die zu Projektarbeit bereit sind, künftig ansteigen wird. Die Studienergebnisse veranschaulichen deutlich, dass deutsche Arbeitnehmer vom Ideal der lebenslangen Anstellung Abschied genommen …

Immer mehr Unternehmen wünschen sich den Einsatz von Freelancern. Dies lässt sich deutlich an der wohl stetig steigenden Zahl vieler Freiberufler erkennen. Freiberufler wissen die Vorteile ihres Jobs zu schätzen. Heutige Unternehmen wiederum nutzen die fachliche Kompetenz der Freiberufler und die hohe Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft, um eine Vielzahl an Aufträgen an die Freelancer auszulagern. Dabei entsteht kein direktes Arbeitsverhältnis, denn der Freiberufler arbeitet auf klassischer Honorarbasis für einen gewissen Zeitraum an meist vordefinierten …

… des Personalpronomens in der direkten Ansprache ist kein Allheilmittel, um den hierarchisch-direktiven und unterwürfigen Beziehungen in Konzernen ein Ende zu bereiten, schon gar nicht, wenn das Duzen per Verordnung vorgeschrieben wird. Damit wir uns nicht missverstehen: Per „Du“ im Job zu sein, ist völlig legitim, solange es freiwillig geschieht und normaler Bestandteil der Unternehmenskultur ist. Allein das Verordnen ist der entscheidende Punkt, der den Unterschied macht. Für die Verantwortlichen bei Lidl könnte sich das als ein „Wrong Turn“ herausstellen, …

… xxcellencen in Verbindung setzen, um hinter die Kulissen zu schauen. Hierzu dient die zweite Säule des Portals, das Social Net. Säule drei ist eine Dienstleisterbörse für selbstständige Mitglieder und Unternehmerinnen des Netzwerkes. "Wer jetzt in xxcellence.net investiert, unterstützt damit ein zukunftsweisendes Start-Up und eines der wichtigsten Job-Vermittlungstools für den deutschen Mittelstand", ist Rechtsanwältin Carmen Felsing überzeugt, "denn eins ist sicher: Die Plattform wird wachsen, so wie das Netzwerk selbst kontinuierlich wächst."

… bereits mehr als 250 Beschäftigte, auch dank der Arbeit von Frau Rösch. Bad Neuenahr-Ahrweiler, 14.07.2016. Vor ziemlich genau zehn Jahren hat alles angefangen: Damals war Christine Rösch gerade mit Ihrem BWL-Studium fertig und auf der Suche nach einem ersten Job. Weil sie wegen der Krankenkasse zwingend eine versicherungspflichtige Anstellung benötigte, nahm sie das Angebot an, bei der Sprengnetter goValue GmbH, einem Unternehmen der Sprengnetter Immobilienbewertung, ein Praktikum zu absolvieren. Für Sie ein Glücksfall. Rösch blieb der Sprengnetter …

… in Balance zu bringen. Daneben bietet das Buch zahlreiche Inspirationen und Anleitungen für eigene Fachtrainings zum Thema Selbst-, Zeit- und Stressmanagement. Das Buch ist soeben im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen. Im Leben von Trainern und Lehrern nimmt der Job einen großen Raum ein. Die Visualisierungs-Expertin Petra Nitschke hat für diese Berufsgruppen ihr Konzept der vier Lebens-Kontinente entwickelt, das auch auf andere Berufsgruppen übertragbar ist. Es unterstützt dabei, die eigenen Lebensbereiche so in Einklang zu bringen, dass …

… Ende. Als freie Mitarbeiter auf Honorarbasis lässt sich dies flexibler gestalten als mit einem festen Arbeitsvertrag. Umgekehrt kann es zum Beispiel bei Familienbetrieben von Vorteil sein, wenn sich die vormals geschäftsführenden Senioren zum Beispiel in Form eines Mini-Jobs fest anstellen lassen. Wie viel darf ich als Frührentner hinzuverdienen? Wenn Sie als Früh- oder Teilrentner die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht haben und zu viel verdienen, wird Ihre Rente gekürzt. Diese Hinzuverdienstgrenze fällt erst weg, wenn Sie das Rentenalter erreicht …

Mal eben das Abitur-Zeugnis übersetzen lassen, weil man im Ausland studieren möchte. Mal eben die Master-Urkunde übersetzen lassen, weil man den Job in Asien bekommen will. Was für den Kunden schnell und reibungslos ablaufen soll, verlangt hinter den Kulissen nach viel Kompetenz und Erfahrung: Das professionelle Übersetzen. Gerade eine Stadt wie Tübingen ist durch die Universität und die damit verbundene internationale Ausrichtung ein Ort, an dem täglich viele Übersetzungen in die unterschiedlichsten Sprachen benötigt werden. Dabei ist Übersetzung …

… guten Schulabschluss wie etwa Abitur oder die Fachhochschulreife verfügen. Wichtig für die meisten, die an einem Projekt teilnehmen würden, ist in erster Linie ein hohes Gehalt. Diese Menschen sind mit 42 Prozent absolut dafür. Weitere 30 Prozent wären nur damit einverstanden, den Job immer wieder zu wechseln, wenn die Freizeit dann nicht darunter leidet. Etwa ein Viertel könnte sich gut vorstellen, den Job ständig zu wechseln, wenn ihm dann immer wieder neue Herausforderungen zur Verfügung stehen würden. Natürlich ist es auch wichtig, wie hoch die …

Allein die Job Beschreibung ist schon verlockend. Nicht nur, dass der Chef einem nicht mehr über die Schulter schauen kann, sondern auch, dass frühe Aufstehen entfällt. Es kann gearbeitet werden, wann und wo man will. So kann sogar das Lieblingscafe zu einem Büro werden. Diesem Job sind keinerlei Grenzen gesetzt und sogar am Strand wäre es möglich Geld zu verdienen und zu arbeiten. Dem klassischen Büroalltag zu entkommen und Geld zu verdienen indem Remote Working oder auch Freelancing beruflich ausgeübt wird, dafür entscheiden sich immer mehr Menschen. …

Das sind die 5 häufigsten Jobs in der Digital-Branche Gummersbach, 15. Juni 2016 Digital-Firmen liegen weit oben in der Gunst von Bewerbern; viele Fach- und Führungskräfte haben Lust auf einen Job bei Google & Co – auch wenn die Mehrheit der digitalen Firmen in Deutschland bislang noch eher der Gruppe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zuzurechnen ist. Kienbaum und der Bundesverband der Digitalen Wirtschaft (BVDW) haben erforscht, welche Profile in dieser Branche am meisten gefragt sind. Mit dem eindeutigen Ergebnis: Marketing und Sales …

… Erwerbsminderungsrente. „Wer ins Berufsleben startet, sollte also abgesichert sein: mit einer privaten Berufsunfähigkeits-versicherung“, rät Christian Kuhlmann. Wie teuer die Versicherung ist, hängt davon ab, welchen Beruf der Versicherte bei der Antragstellung ausübt. Wenn er später seinen Job wechselt, bleiben die Beiträge trotzdem die gleichen. Hier kommt die Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler ins Spiel. Wer noch die Schulbank drückt, zahlt nämlich besonders niedrige Beiträge – die ihm in der Folge ein Arbeitsleben lang erhalten bleiben …

… an der Tagesordnung, egal ob es sich dabei um Privat- oder Unternehmensanwender handelt, sie müssen mitgenommen werden. Wie digital sind Sie selbst? Ich glaube, nicht mehr als jeder andere auch. Die Digitalisierung erlaubt mir natürlich auch eine große Flexibilität im Job, die ich gern nutze. Ich kann meine Vorlesungsvorbereitungen von überall erledigen, dazu muss ich heute nicht unbedingt am Schreibtisch sitzen. Unser digitales Leben macht es möglich. Übrigens habe ich mich heute Morgen gerade selbst wieder über meinen Berufsstand geärgert: …