Pressemitteilungen zu Job

Digitalagentur gewinnt Preis für beste KMU Karrierewebsite Der Shopmacher JobShop (https://shopmacher.de/jobshop) ist jetzt bei den Human Resources Excellence Awards 2018 mit dem Preis für die beste KMU Karriere-Website des Jahres in Deutschland ausgezeichnet worden. Damit haben sich die Spezialisten für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Enterprise eCommerce-Plattformen unter mehr als 400 Einreichungen aus allen Branchen erfolgreich durchgesetzt. Zur Begründung führte die mit hochkarätigen HR-Professionals besetzten Jury unter anderem …

… an, neben den verschiedenen bekannten Werbemöglichkeiten des Onlinemarketings, auch die klassischen analogen und digitalen Methoden der Medienarbeit. Lass den Medienprofi Deine Arbeit machen! (https://medienprofi.org) Da hast keine Zeit für Medienarbeit? Das ist gut so, denn dafür ist ja der Medienprofi da. Wir machen unseren Job und Du kommst in die Presse. ------------------------------ Pressekontakt: Medienprofi - www.medienprofi.org Herr Joschi Haunsperger Am Bachl 30 85049 Ingolstadt fon ..: 0178 8741845 web ..: https://medienprofi.org

… kurzfristig Personal wie Verkäufer, Aushilfen, Inventurhelfer, Kassierer und Warenverräumer zu buchen oder langfristig neue Mitarbeiter vermittelt zu bekommen. ------------------------------ VERKÄUFER, INVENTURHELFER, KASSIERER UND AUSHILFEN FÜR TEMPORÄRE JOBS Caluma bietet Unternehmen als Personalagentur, Vertriebsagentur und Zeitarbeitsfirma die Möglichkeit Verkaufspersonal, Vertriebspersonal und Servicepersonal wie Dekorateure, Inventurhelfer, Kassenmitarbeiter, Lieferfahrer, Merchandiser, Mysteryshopper, Pop-up-Verkäufer, Rackjobber, Testkäufer, …

… erstmals ein Vertriebsverbot wegen einem fehlenden Verkaufsprospekt ausgesprochen. Damals traf es die Agriterra mit ihrer „OrangenRENTE“. Die eineinhalb Jahre vorher, in denen die entsprechende Gesetzesregelung bereits galt, passierte nichts. Aber anscheinend nimmt die Aufsichtsbehörde ihren Job nun zumindest etwas ernster und hat in den letzten Wochen drei weitere Fälle fehlender Verkaufsprospekte öffentlich gemacht. Damit sind die ersten vier Schritte getan auf einem Weg, der noch Kilometer weit reicht. Vermögensanlagengesetz. Wer seit Januar …

… Kooperationen am Sozialen Marktplatz geschlossen worden. „Was wäre ein Firmenjubiläum ohne die wertvollen Wegbegleiter? Besonders dankbar bin ich für die Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und ich sprühe heute vor Stolz auf das KMU Team. Denn sie machen nicht nur einen super professionellen Job, sondern bringen sich mit so viel Engagement sich in die KMU ein, so dass ich mich auf das weitere Wachstum mehr als freue“, so Katja Hofmann bei ihrer Abschlussrede. Weitere Informationen: Ab 2019 wird der haptische CSR-Planer „Marketing out of the box“ erstmalig …

… aufstocken, 2017 ist uns das nicht mehr gelungen.“ Daher hat man im Mai 2018 einen Karriere-Blog aus der Taufe gehoben. Dort kommen unter anderem ehemalige Praktikanten, Berufseinsteiger und langjährige Angestellte zu Wort und berichten über ihren Job bei MGA. Unter https://karriere.mga-gmbh.com/karriereblog/ erhält der Leser einen Einblick in das Tätigkeitsfeld und ebenso das „Innenleben“ der Firma. Wachstum mittels fachlicher Tiefe Dass die aktuelle Geschäftslage ausgezeichnet ist, liegt laut Firmenchef auch am „Geschäftskonzept“, also der Fokussierung …

… diese haben Einfluss auf eure tatsächlichen Kosten und eure Flexibilität während der Zinsbindung – und sollten daher wie die oben genannten Details beim Fußball vorher gut durchdacht und besprochen werden. 4. Nicht blenden lassen Ohlala, ein anderer Verein bietet mir einen Job als „Vergütung“ und stellt nächstes Jahr eine Spitzenmannschaft zusammen? Klar unterschreibe ich da gerne den Wechselantrag. Aber ohje, nach meiner Unterschrift sieht die Sache komischerweise ganz anders aus. Aus dem Job wird leider doch nichts und die anderen klasse Spieler …

… das mobile Endgerät und dessen schneller Zugriff auf die sozialen und beruflichen Netzwerke. Um hier gezielt und effizient vorzugehen, ist inzwischen spezielles Know-how notwendig." Zielgruppengenaue Kontaktaufnahme kennt-ihr-einen.de platziert exakt austarierte Jobkampagnen zielgruppengenau und reichweitenstark in den stellenrelevanten Netzwerken. Zusätzlich erfolgen Google AdWords-Kampagnen samt Retargeting-Strategien und die Schaltung individualisierter Job-Videos und Multi-Postings. Interessenten wird der Erstkontakt per wahlweise Chat-Bot, …

… Transfer und exzellente Kenntnisse des Arbeits- und Bildungsmarkts. Auf Grund der intensiven Analyse der jeweiligen Kompetenzen und Wünsche der Neuorientierenden erreichte sie bisher sehr gute Ergebnisse in der raschen Vermittlung. Für eine Erfolg versprechende Job to Job Positionierung bietet sie ein ganzheitliches Coaching, was den nahtlosen Übergang der von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen von einem Beschäftigungsverhältnis ins nächste anstrebt. Step by Step zum neuen Job • Ein individuell angepasstes Profiling ermittelt zunächst einmal …

… und präziser als Ärzte es könnten. Viele haben erkannt, dass auch die beste Ausbildung keine Beschäftigungsgarantie sichert. Das Hamsterrad hat endgültig ausgedient Immer mehr junge Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen auch nicht mehr wie ihre Altvorderen um jeden Preis in einem Job durchhalten, um Haus, Auto, die Ausbildung der Kinder und ein paar Annehmlichkeiten bezahlen zu können. Sie haben eigene Vorstellungen von Arbeit und Leben, andere Statussymbole und suchen nach neuen Wegen, ihr berufliches und privates Sein zu gestalten. Mutige …

… haben. Am Ende steht dann oft die Insolvenz. Nachstehend geben wir mit freundlicher Empfehlung des Autors den aktuellen Bericht vom 29. 10. 2018 auf www.investmentcheck.de wieder: *** moovin ist leider kein Einzelfall. Seedmatch und BaFin machen keinen guten Job 29.10.2018 • Der Prozess der Immobilienvermarktung und –Vermittlung ist angeblich verstaubt und festgefahren. Deshalb will moovin alles digitalisieren und damit den Markt aufrollen. Das im März 2015 gegründete Unternehmen moovin Immobilien GmbH startete zur Finanzierung in 2016 über …

In der heutigen Arbeitsmarktsituation im Rahmen einer PersonalKampagne eine Bewerbergarantie zu geben – egal für welchen Job – klingt wohl sehr vermessen. Nicht weniger war allerdings unser Ziel und wir haben genau das auch erreicht. Wir hatten dabei jedoch einen riesigen Vorteil. Wir hatten von Personalakquise keine Ahnung. Wie der Zufall so spielt! Wenn mich jemand fragt, wer wir sind, dann antworte ich meist: „Wir sind ein Haufen IT-Fuzzis und Online-Marketing Nerds.“ Das trifft es wohl am besten. Das wir inzwischen für kleine Handwerksbetriebe …

… Score-Wert eines Kunden nichts Statisches. „Er ist das Ergebnis eines Zusammenspiels aus gesamtwirtschaftlicher Entwicklung und der individuellen Berufs- und Vermögensentwicklung,“ sagt Geschäftsführer Anton Zauner. Macht zum Beispiel die Firma eines Angestellten Konkurs, verliert er seinen Job. Die Einkommenseinbussen belasten sein Budget, er kann Zahlungen nicht mehr vollumfänglich bedienen, er verschuldet sich und gerät in die Inkassodynamik. „Sein Bank-Score rauscht in den Keller. Wir haben zahlreiche Kunden, auf die solche und ähnliche Fälle …

… Umgangsformen (Freundlichkeit, Seriosität, Höflichkeit) in akzentfreiem Deutsch und gute Englischkenntnisse für den Umgang mit internationalen Kunden und Besuchern. Qualität & Kosten bei Messehostessen Bei uns können Sie Level 1- bis Level 6 Messehostessen buchen (https://caluma.jobs/messehostessen-buchen). Die Hostessenanfrage ist bei Caluma unverbindlich und kostenlos. Erst bei der Hostessenbuchung von Servicepersonal bezahlen Sie als Kunde den Verdienst der Servicekraft plus unseren Agenturaufschlag von nur 42 %. Die Abrechnungen erfolgen …

… bleibt. Umorientierung und Karrierebrüche bergen natürlich ein erhöhtes Krisenpotenzial, sind jedoch kaum mehr zu umgehen. Scheitert beispielsweise ein Projekt, an dem man beteiligt war, kann es leicht passieren, dass die eigene Reputation darunter leidet. So verliert man nicht nur seinen Job sondern auch den guten Ruf. Mehr Veränderungen bergen also auch mehr Risiken, die nicht immer zu umgehen sind. Es ist also wichtig, den eigenen Ruf besonders in Krisen zu erhalten, damit es nicht zusätzlich zu einer Reputationskrise kommt. Vorsorglich kann …

… Mehrheit, 71 Prozent, leistet lediglich Dienst nach Vorschrift, ohne emotional ausreichend an den Arbeitgeber gebunden zu sein. Gallup rechnet die Unzufriedenheit der ersten Gruppe auch in Zahlen um: Bis zu 103 Milliarden Euro kosten akut demotivierte Menschen im Job die Volkswirtschaft jährlich. Führungs- und Unternehmenskultur werden in Deutschland noch immer sehr stiefmütterlich behandelt. Im Werben um Kunden engagiert sich auch der Mittelstand, das wichtigste Eigenkapital aber bleibt oft auf der Strecke. Das sieht man bereits daran, dass die …

… und Zahlen zu aktuellen Trends im Dienstleistungssektor zusammen. Aktuell hat er Zahlen zu Mitarbeiterfindung und –bindung im Service zusammengetragen. Was sind die wichtigsten Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement? Wo leben Mitarbeiter besonders gesund? Und wie müssen sich die Job-Profile in der Zukunft ändern? Das und mehr gibt’s hier im Überblick. Ingenieure suchen Jobs: Informatik-Berufe besonders gefragt Auch wenn der Markt als leergefegt gilt: Es gibt immer noch Ingenieure, die Jobs suchen. Laut einer Erhebung des Instituts der …

Studie: Fast die Hälfte der weltweit arbeitenden Bevölkerung könnte ihren Job in 5 Stunden oder weniger pro Tag erledigen. LOWELL, Massachusetts, 13.09.2018: Laut einer weltweiten Umfrage von The Workforce Institute at Kronos Incorporated unter fast 3.000 Mitarbeitern aus acht verschiedenen Ländern ist fast die Hälfte (45 Prozent) der Vollzeitbeschäftigten der Meinung, dass sie ihre Arbeit in weniger als fünf Stunden am Tag schaffen kann – vorausgesetzt sie werden nicht unterbrochen. Drei von vier (72 Prozent) Arbeitnehmern würden vier oder weniger …

… dann auch die Reißleine, wenn das Treffen absolut nicht zielführend ist. Aber auch da bleibt man professionell und bringt es auch so zu Ende.“ Mittlerweile hat auch er auf dem Steg Platz genommen, Hosenbeine aufgekrempelt, Füße im Wasser. Man merkt ihnen die Begeisterung am Job an, wenn sie über ihre Erlebnisse sprechen, aber auch über neue Herausforderungen. Personalvermittlung sei für viele immer noch ein Buch mit sieben Siegeln, erklären sie. Viele hätten immer noch den Haifisch vor Augen, der lauernd am Telefon hängt, die Leute bedrängt und sie …

… Jahr die Praxis sind. Seine Analysen sind schonungslos und werden durch den aktuellen AOK-Report untermauert: Der Zusammenhang zwischen der Zufriedenheit bei der Arbeit und der Gesundheit zeigt sich sowohl bei körperlichen als auch psychischen Beschwerden. Empfinden die Arbeitnehmer ihren Job als erfüllend und werden sie vom Chef wertgeschätzt, nehmen diese Beschwerden rapide ab. Das „Glücklich sein im Job“ ist also eine Managementaufgabe, der sich die Firmen zunehmend stellen müssen. Der Blick in den Fehlzeiten-Report mahnt zur Eile: Zwischen 2007 …

So finden Facharbeiter den Job, den sie wirklich wollen: Die Select GmbH vermittelt gewerbliche Fachkräfte an ihren Wunscharbeitgeber in der Region. Die Beratung und Begleitung zum neuen Job ist für Arbeitnehmer kostenfrei und ohne Risiko. Erstaunlich viele Deutsche sind nicht ganz glücklich in ihrem Job. Bei Nicht-Akademikern ist die Zahl alarmierend: Laut einer aktuellen Studie (Blue Collar Kompass 2017) haben 44 Prozent der gewerblichen Arbeitskräfte nicht den Job, den sie sich wünschen. Über die Hälfte wird ihren Job nicht einmal ihren Kindern …

85 % aller Arbeitnehmer in Deutschland haben keine besondere Bindung an ihr Unternehmen. 14 Prozent sind sogar so unzufrieden mit ihrem Job, dass sie innerlich bereits abgeschlossen haben. Das geht aus dem Gallup Engagement Index 2018 hervor. Danach liegt der Anteil derer, die mit „Hand, Herz und Verstand“ bei der Sache sind, bei nur 15 %. Der Schaden für die Volkswirtschaft liege zwischen 77 und 103 Milliarden Euro, so Marc Nink vom Beratungsunternehmen Gallup, das die Erhebung mittels repräsentativer Telefonumfrage unter 1.000 Arbeitnehmern in …

… ist ein durchaus üblicher Teil der Rechtspraxis. Was man aus dem Arztrecht schon häufig kennt sollte man im Bank- und Kapitalmarktrecht auch nutzen. Zweitmeinung zum Bank- und Kapitalmarktrecht. Für die Mandanten ist es oft nicht einfach festzustellen, ob ihr Anwalt einen guten Job macht oder nicht. Wenn die Erwartungen des Mandanten nicht so verlaufen wie er sich das vorgestellt hat, muss die Schuld nicht unbedingt bei dem Anwalt liegen. Wer mit seinem Anwalt unzufrieden ist, sollte zunächst darüber mit ihm sprechen. In vielen Fällen liegt …

München, 03.09.2018 – Die MEIN JOB Personalmanagement GmbH bietet ab sofort fokussierte Personaldienstleistungen im Bereich der Personalvermittlung und Zeitarbeit im Großraum München an. Zeitarbeit ist ein regionales Geschäft, wohingegen Personalvermittlung deutschlandweit nachgefragt wird. Viele Personaldienstleister nehmen Aufträge branchenübergreifend an. Dabei spielte es häufig keine Rolle, ob gewerbliches, kaufmännisches oder spezialisiertes Personal gesucht wird. Ist das sinnvoll? „Nein, ohne Wenn und Aber,“ erläutert Christian Reichart, …

Wer braucht im boomenden Arbeitsmarkt Newplacement? Düsseldorf, 26. August 2018: Auf den ersten Blick vermittelt der gute Arbeitsmarkt den Eindruck, als könnte jede Fach- und Führungskraft von heute auf morgen einen neuen Job besetzen. Doch in der Realität profitieren nicht alle Jobsuchenden von dieser Situation. Managementberater Herbert Mühlenhoff erläutert die Ursachen. Im ersten Quartal 2018 gab es bundesweit knapp 1,2 Millionen unbesetzte Arbeitsplätze, so die aktuellen Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Zwar gehen viele …

… Strategien anzuwenden, die helfen, in belastenden Situationen widerstandsfähiger zu werden. Außerdem werden sie ihr eigenes Resilienz-Profil analysieren und einen persönlichen Anwendungsbaukasten für den Alltag erarbeiten. „Wie kann Frau ihrer Weiblichkeit treu bleiben und dennoch erfolgreich im Job sein?“ – dieser Kernfrage geht das Seminar „Weiblich & erfolgreich: Authentisch im Job“ am 9. November 2018 auf den Grund. Hier erhalten die Teilnehmerinnen weitreichende Erkenntnisse über ihre weiblichen Potenziale. Das Erkennen eigener Stärken wird …

… Ansonsten werden wohl nur noch Rechtsanwälte als Vertreter zugelassen. Offenbar soll die Zahl der unliebsamen Fragensteller eingegrenzt werden. Loipfinger’s Meinung. Wenn geschätzt rund 2,5 Milliarden Euro von 54.000 Anlegern fehlen, hat der Insolvenzverwalter keinen leichten Job. Allen gerecht zu werden, ist ein Ding der Unmöglichkeit. Doch wo bleibt seine oberste Maxime einer gerechten Vertretung aller Gläubigerinteressen, wenn er den Anlegern, die seine Forderungsanmeldung einfach unterschreiben, ein Sicherungsrecht abluchst? Andere Anleger, …

ie nicht nur für jedes Szenario, sondern auch für jedes Unternehmen die ideale Lösung im digitalen Abfallmanagement bietet. Wieder ist das gesamte Thema nicht in einer einzigen PR-Mitteilung unterzubringen, weshalb wir in KW 33 mit einem Blick hinter die Kulissen des Hamburger Unternehmens Resourcify weitermachen. Um Ihnen einen kleinen Einblick zu gewähren, wer hinter diesen Köpfen steckt. Bis zur nächsten Woche also denn da heißt es: Digitalisierung des Abfalls! SO spannend, dass es mein Job ist. www.mein-recycling.de

… Direktvertriebsunternehmen wie die Gütersloher WK Wertkontor GmbH bei Arbeitnehmern so beliebt sind. Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen sind nur zwei der genannten Faktoren. Die jüngst veröffentlichte Studie einer Münchner Universität ging der Frage nach, weshalb der Job als Vertriebsmitarbeiter eines Direktvertriebsunternehmen, zu denen auch die in Gütersloh beheimatete WK Wertkontor GmbH gehört, bei Arbeitnehmern so begehrt ist. In der Umfrage, die im August letzten Jahres durchgeführt wurde, antworteten 92 Prozent der Befragten, dass …

… heiklen Situationen also ist der Interim-Manager die beste Lösung. Passende Interim Manager (www.faveris.de) findet man meist über hierauf spezialisierte Agenturen. Passend zum Problem des Auftraggebers wird der individuelle Interim-Manager ausgewählt, welcher schnell und unkompliziert den Job beginnt ganz nach den Wünschen des Auftraggebers. Möglich hierbei ist auch der Zusammenschluss mehrerer Manager. Honorar des Interim-Management Notfälle dieser Art sind in der Regel mit einem hohen Preis verbunden. Interim Manager werden durch Tagessätze …

… gut einschätzen können. Aber auch, wenn Sie bisher nur wissen, dass Sie sich selbstständig machen möchten, können Sie mithilfe einiger Fragen zur richtigen Geschäftsidee gelangen. Relevante Fragen auf dem Weg zu Ihrer Geschäftsidee -Was kann ich gut, was macht mir langfristig Spaß? Kein Job macht jeden Tag Spaß, es gibt immer Aufgaben, die einem mehr oder weniger liegen. Wer von sich selbst weiß, dass er gerne mit Menschen arbeiten möchte, sollte seine Selbstständigkeit so auswählen, dass der Umgang mit Kunden einen Großteil seiner täglichen Arbeit …

… mit unterschiedlicher Rechtsausrichtung handelt. Die Mitglieder vollkommen unabhängig von einander sind. Die Marke BSZ® diese kollektive Intelligenz nach außen transportiert damit Rechtsuchende davon profitieren können. Für Mandanten ist es oft nicht einfach festzustellen, ob ihr Anwalt einen guten Job macht oder nicht. • Wenn die Erwartungen des Mandanten nicht so verlaufen wie er sich das vorgestellt hat, muss die Schuld nicht unbedingt bei dem Anwalt liegen. Wer mit seinem Anwalt unzufrieden ist, sollte zunächst darüber mit ihm sprechen. …

Die SCHUNCK GROUP kooperiert ab sofort mit der innovativen Job-Matching Plattform BirdieMatch. SCHUNCK-Kunden profitieren von einem exklusiven Rabatt. München, 16.07.2018 – Die SCHUNCK GROUP (www.schunck.de), der führende Versicherungsmakler für die Transport- und Logistikbranche, kooperiert ab Juli 2018 mit BirdieMatch (www.birdiematch.de), dem Job-Matching-Portal für Logistiker. Mit der Kooperation begegnet die SCHUNCK GROUP den Anforderungen Ihrer Kunden aus der Logistikbranche, gezielt geeignetes und qualifiziertes Personal zu finden. Thomas …

… Unternehmer, Sparer oder Investor ein Vermögen aufbauen möchte. Wer allerdings im falschen Beruf tätig ist, oder die falsche Anlage wählt, wird bei seinem Tun nicht glücklich sein. Glückliche Menschen üben Ihren Beruf gerne aus und haben Freude an und mit ihrem Job. Der glückliche und damit auch meist erfolgreiche Anleger investiert mitunter so, dass er auch seinen persönlichen Neigungen gerecht wird. Ob in Wertpapiere, Immobilien, Umwelt, Holz, Öl, Wind, Strom, Wasser, Kunst, Oldtimer, Gold, Diamanten oder Wein investiert wird, sei dahingestellt, …

… gute Ruf einer Firma indes ist viel bedeutsamer, was kleineren Unternehmen den Vorteil verschafft, trotz ihrer geringeren Größe und Bekanntheit nicht sofort ausgeschlossen zu werden. Überraschend dabei: Viele Unternehmen unterschätzen die Relevanz von Zertifizierungssystemen wie Top-Job oder Kununu, wo Arbeitnehmer Rezensionen über Firmen schreiben. Obwohl sich viele Fachkräfte über dieses Medium informieren, benutzen nur 27 Prozent der gefragten Unternehmen ein solches System. Über die Studie Im Rahmen der Studie wurde ein mehrstufiges Verfahren …

… Unternehmensberater Dr. Oliver Ratajczak jeweils 12 Plätze in seinen Onlinekurs „Zufrieden zusammenarbeiten“ und unterstützt so die erfolgreiche Entwicklung von Unternehmen. Er ist sicher: „Unzufriedene Mitarbeiter sind Hemmschuh Nummer 1 für den Unternehmenserfolg.“ Die Traumjob-Fee greift ab sofort monatlich unter www.traumjob-fee.de in die Lostrommel und verhilft Angestellten so zu einem nachhaltig besseren Arbeitsklima. Sowohl die Kundenprozesse, als auch die in- und externe Zusammenarbeit der Mitarbeiter beeinflussen den Unternehmenserfolg. Und …

… durchaus hilfreich sein eine zweite Meinung einzuholen. Was man aus dem Arztrecht schon häufig kennt sollte man im Bank- und Kapitalmarktrecht auch nutzen. Zweitmeinung zum Bank- und Kapitalmarktrecht. Für die Mandanten ist es oft nicht einfach festzustellen, ob ihr Anwalt einen guten Job macht oder nicht. • Wenn die Erwartungen des Mandanten nicht so verlaufen wie er sich das vorgestellt hat, muss die Schuld nicht unbedingt bei dem Anwalt liegen. Wer mit seinem Anwalt unzufrieden ist, sollte zunächst darüber mit ihm sprechen. In vielen Fällen …

s Bewässerungs-system sind auf Wunsch möglich. Neben der Basis-Ausführung bietet HOCHBEET HAMBURG auch individuelle Lösungen an. So kann die hauseigene Firmenfarbe Berücksichtigung finden oder die Holzart dem vorhandenen Mobiliar angepasst werden. Von Anfang an begleitet das Team von HOCHBEET HAMBURG alle Neu-Gärtner mit Know-how und vielen Tipps und Tricks. So kann z. B. die Neuanlage des Hochbeetes mit den Mitarbeitern gemeinsam erfolgen und so als Teamevent erlebt werden. Für Teamplayer im Job genau das richtige vor-während-und nach der WM.

MHP-Chef Dr. Ralf Hofmann zweitbeliebtester Manager in Deutschland Ludwigsburg – Dr. Ralf Hofmann, Gründer, Gesellschafter und Vorsitzender der Geschäftsführung von der MHP Management- und IT-Beratung GmbH, belegt beim Ranking „Beliebteste Manager Deutschlands 2018“ der führenden Job- und Karriereplattform Glassdoor den zweiten Platz. Schon im vergangenen Jahr gehörte er zu den Top 10 CEOs in Deutschland – damals schaffte er es auf Rang 9. Auch MHP belegte bereits beim aktuellen Glassdoor-Ranking „Beste Unternehmen in Deutschland“ den zweiten …

Caluma ist die Personalagentur, wo Sie kurzfristig Personal per Zeitarbeit buchen oder langfristig neue Mitarbeiter per Personalvermittlung für Jobs vermittelt bekommen. ------------------------------ Vielseitige Arbeitskräfte aus über 11.000 Orten stehen mit einem einfachen Buchungsprozess und mit einer schnellen Personalvermittlung jederzeit zur Verfügung. Wir (caluma.jobs (https://caluma.jobs)) übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen …

Trennungsexperte Everhard Uphoff bietet mit seinem neuen Online-Kurs „Jobverlust souverän meistern“ Orientierungshilfe für Gekündigte Grassau, 18. Juni 2018 – Everhard Uphoff richtet sich mit „Ich wurde gefeuert – zum Glück“ an Menschen, die gerade ihren Arbeitsplatz verloren haben. Viele Freigestellte brauchen erst einmal Zeit, um das Erlebte zu verdauen bis sie wieder bereit sind, neue berufliche Herausforderungen anzunehmen. Unter www.everharduphoff.com können Gekündigte individuelle Einzelberatungen buchen oder an Workshops und Online-Kursen …

… und mittelständische Unternehmen starten, werden digitale Projektmanager aktuell zum limitierenden Faktor. Freiberufliche Experten und Interim Manager (http://interim-excellence.de) können diese Lücke schließen und Unternehmen ad hoc Mehrwert für deren Digitalisierung liefern. Der aktuelle Job-Monitor des Handelsblatts zeigt, dass die Nachfrage nach Digitalisierungsspezialisten im ersten Quartal 2018 im Vergleich zum Vorjahr um 32 Prozent zugenommen hat. Bei der Suche nach digitalen Projektmanagern verzweifeln Unternehmen oftmals, so das Handelsblatt …

… er den Bereich Vertriebsentwicklung & E-Business und hat dabei u.a. den Online-Shop in seiner Verantwortung. Zwischendurch war Holger Mende auch noch ein Jahr kommissarischer Leiter der Niederlassung in Singen. „Für mich waren meine Aufgaben immer mehr als nur ein Job. In jeder neuen Herausforderung konnte ich für mich persönlich Neues lernen und mich immer wieder weiter entwickeln.“ so der Jubilar über seine 25 Jahre bei Reiff. Dieser ganz minimierte Lebenslauf zeigt: ohne Flexibilität und Einsatzbereitschaft, die der Jubilar zweifelsohne …

… der Dienstzeit offenstehen, zeigt die SOLDATA ab heute (05.06.2018, 8:00 Uhr) unter www.soldata.de. Die Messe findet dabei ausschließlich im virtuellen Raum statt. Zum zweiten Geburtstag haben die Veranstalter das Messeangebot noch einmal erweitert: Neben Bildungs- und Job-Angeboten, können sich Soldaten auch über steuer- und versicherungsrechtliche Fragen informieren. Die Aussteller stehen dabei persönlich per Chat zur Verfügung. Die Soldaten können sich zudem in der Konferenzhalle Vorträge als Video anschauen. Erwartet werden diesmal rund 8.000 …

equal personal (https://www.equal-personal.de) ist ihr Top-Ansprechparter auf der Messe job40plus am 8.Juni 2018 in Stuttgart. Sie sind aktiv auf Jobsuche? Sie suchen zeitnah eine Arbeitskraft? Sie möchten sich als 40plus- oder 50plus-Jobsuchender von unseren hochqualifizierten Experten beraten lassen? Sie suchen einen Job als Berufseinsteiger? Was können wir für Ihr Unternehmen oder Ihre Karriere auf der Messe job40plus in Stuttgart tun? „Gleich. Aber | Besser.“ – das ist das Motto von equal personal auf der Messe job40plus am 8. Juni in Stuttgart. …

… Frage mit Fokus auf das am häufigsten genutzte Auswahlinstrument: das Bewerbungsgespräch. Die Ergebnisse werden Arbeitgebern Orientierung für Veränderungen in der eigenen Personalauswahl- und Interviewpraxis liefern. Die Befragung ist ab sofort unter https://www.upo.de/persappr online.Job-Interviews als neuralgischer Punkt in der Personalauswahl Auch wenn Digitalisierung und Robot Recruiting Arbeitgebern wie Bewerbern manchen Vorteil bringen, der persönliche Kontakt gerade auch in Form von Bewerbungsgesprächen wird nach wie vor wichtig bleiben. …

Duisburg (2news) Die Arbeitslosigkeit in Duisburg ist im Mai auf den niedrigsten Stand seit mindestens fünf Jahren gefallen: Die Erwerbslosenquote fiel auf 11,5 % (Mai 2017: 12,6 %). 29.505 Einwohner waren ohne Job. Im Vergleich mit den anderen Kreisen in Nordrhein-Westfalen liegt die Ruhrgebietsstadt auf den hinteren Plätzen: Durchschnittlich sind in Nordrhein-Westfalen nur 6,8 % der Menschen ohne Arbeit. Nur 5,1 % der Bevölkerung in ganz Deutschland sind zurzeit ohne Arbeit. Information aus weiteren Städten zu diesem Thema finden Sie unter www.regional-nachrichten.net

Der Arbeitsmarkt ist geprägt von der Suche - Arbeitnehmer suchen passende Jobs und Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter. Der Schlüssel liegt in der optimalen Vermittlung zwischen Firmen und Personal. ------------------------------ Ob jemand einen neuen Arbeitsplatz sucht, ist die eine Sache. Ob eine ausgeschriebene Stelle aber die erforderlichen Bedingungen erfüllt, eine ganz andere. Den meisten Arbeitnehmern ist hierbei die Regionalität sehr wichtig. Die Familie, der Wohnsitz und der daraus resultierende Arbeitsweg, das sind für viele ausschlaggebende …

… zum Wechsel von DPD auf GLS, sondern einen ganz besonderen Grund gibt es noch. "Die GLS Zustellerin war das Zünglein an der Waage. Schon lange habe ich nicht mehr eine so freundliche und zuvorkommende Dame erleben dürfen, die mit viel Herz und Leidenschaft Ihren Job erfüllte und dabei auch immer ein Lächeln beim Überreichen des Paketes hat", so Marco La-Greca. Was ist wichtiger, als eine freundliche und besondern fröhliche Zustellerin? Mit einem bezaubernden Lächeln sein Paket überreicht zu bekommen, macht den Tag doch noch ein wenig schöner und …