Pressemitteilungen zu Job

… persönliche Vision vorantreiben, nämlich das Ruhrgebiet als Medienmetropole zu gestalten. In der Region arbeite ich mit vielen Kreativmenschen zusammen, die einen Heimatbezug zum Ruhrgebiet haben. Leider zieht es viele Talente in die größeren Städte Deutschlands, um dort langfristig einen Job im Medienbereich zu finden. Als Agentur habe ich die Möglichkeit eine Schnittstelle zwischen Unternehmen, die Medien einsetzen wollen, zu schaffen und ein Projektpool für die Mediengestalter in unserer Region zu etablieren", erklärt Tim Meyer, der seit 2011 als …

Beim Fernsehsender VOX startete im Oktober eine neue Serie mit dem Titel "Das Vorstellungsgespräch". Jeweils am Dienstagabend werden in der Sendung jeweils zwei Firmen vorgestellt, die einen Job zu vergeben haben. Die Bewerber für den vorher ausgeschriebenen Job werden zum Vorstellungsgespräch geladen und werden ab dem Betreten des Bürogebäudes von Kameras beobachtet. Das Vorstellungsgespräch findet in einem Raum mit jeweils zwei Interviewern der Firma statt, die bei ihrem Frage- und Antwortspiel von den teils versteckten Kameras aufgenommen werden. Von …

… 15 Monate als Franchisepartner hinter sich. Eric Haber berichtet über die Entwicklung vom Start bis heute, spricht über Umsatz, Erfahrungen und Pläne. Als wir Anfang 2016 Filtafry durch eine private Empfehlung kennen lernten, war uns sofort klar: Das ist unser Job. Ein eigenes Business aufzubauen, unabhängig zu arbeiten und zusätzlich in ein seit über 20 Jahren funktionierendes, international erfolgreiches System eingebunden zu sein. Nach knapp anderthalb Jahren können wir sagen, dass wir es nicht bereut haben. Über 20 Neukunden im ersten …

… Bewertungskriterien waren Vorgesetztenverhalten, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen. Medienunternehmen sowie Firmen, die dem Burda-Konzern angehören, waren ausgeschlossen (z.B. Freundin, kununu, Xing). Die Medienmarke Freundin ist vertrauensvolle Ratgeberin für knapp zwei Millionen Magazin-Leserinnen und mehr als zwei Millionen Unique User. Auch im Bereich Job und Karriere berät Freundin moderne Frauen zuverlässig. kununu, ein Tochterunternehmen des Karriere-Netzwerks Xing, ist die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa.

… schmücken, ist das Phänomen „Wurstigkeit“ unschwer zu finden. Woran kann es liegen, dass Kundenservice nicht so erbracht wird, wie es der Kunde gerne hätte? Wohlgemerkt geht es gar nicht um das überschwängliche „Kunden begeistern“, sondern lediglich darum, den Job korrekt und ordentlich zu machen. Man kann in dem Zusammenhang lange über Schulungskonzepte, Briefings etc. diskutieren. Der erfahrene Servicequalitätsexperte Höfl, glaubt jedoch, dass häufig ein „kulturelles“ Problem dahintersteckt. Oftmals sind es Resignation, Unsicherheit oder Druck und …

… erhöhen wir die Leistungsbereitschaft und persönliche Bindung“, sagt Lisa Mellinghoff. Darüber hinaus sehen die Gründer von Suite&Co in ihrem Service ein Marketinginstrument. „Für Firmen geht es nicht nur darum, sich als attraktiver Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Mit unserem Service heben sie sich deutlich von der Masse ab, genauso wie sie es von ihren künftigen Top-Performern erwarten. Diese beginnen ihren Job hoch motiviert und gleichzeitig mit einem freien Kopf für die Herausforderungen, die auf sie zukommen“, erklärt Viktor Gilz.

… schulischer und betrieblicher Ebene sind das eine. Flexible Arbeitszeitmodelle und individualisierte Formen der Arbeitsorganisation sind das andere. Hier erwartet der KVD eine Öffnung und Akzentuierung des Arbeitsmarktes und seiner gesetzlichen Regelungen für neue, innovative Formen wie Job-Sharing oder Co-Working und für eine regulative Erleichterung beim Einsatz von ausländischen Fachkräften. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss zumindest gesellschaftspolitisch Thema werden, um eine Kultur für ein neues Verständnis von Arbeit zu schaffen. …

… Teilnehmer im Verlauf der Ausbildung seinen individuellen Coachingstil entwickelt, erklärt Uwe Reusche. Der zweite Baustein trägt den Titel „Der Sales Coach als Prozessunterstützer“. In ihm trainieren die Teilnehmer das Planen, Durchführen und Steuern von Trainings- und Coaching-on-the-Job-Maßnahmen. Im dritten Baustein „Der Sales Coach als Begleiter“ lernen sie zahlreiche Methoden kennen, um Lernprozesse bei Menschen anzustoßen – unter anderem mit dem Ziel, dass sie als Coach ein großes Repertoire an möglichen Interventionen haben. Im vierten …

… Herausforderungen von Unternehmenslenkern, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Ausgezeichnet Inzwischen bietet das Unternehmen auch Interim Management und Executive Search für Unternehmen sowie ein spezielles Coaching für Bewerber an. „Wir wollen, dass Bewerber den für sie passenden Job finden. Denn wir vermitteln Menschen statt Profile. Im Coaching finden wir schnell heraus, welcher Job am besten für den Kandidaten geeignet ist“, sagt Annette Vasquez. Dass Serviceline das gelingt, bezeugen zahlreiche Auszeichnungen wie „Deutschlands kundenorientiertester …

… einen völlig neuen Ansatz, um Topkräfte zu gewinnen. Suite&Co unterstützt Unternehmen beim Recruiting, indem es erstmalig die Themen Arbeit und Leben neuartig interpretiert und vereint. „Da Führungskräfte immer häufiger auch ihren Lebensmittelpunkt für einen neuen Job verlegen müssen, haben wir eine Strategie entwickelt, die Services rund um den Wohnortwechsel und die individuelle Gestaltung des privaten Lebensraumes zu einem attraktiven Unternehmensbonus verbindet“, erklärt Gründerin, Lisa Mellinghoff zum offiziellen Start von Suite&Co. …

… die Verwalter sogar Gold. Geschäftsführer Eugen Mönig nahm den Preis beim 25. Deutschen Verwaltertag im Rahmen eines feierlichen Festakts in Berlin entgegen: „Die Auszeichnung freut mich besonders für meine zuverlässigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie leisten rund um die Uhr einen tollen Job und haben sich das mehr als verdient. Für die Eigentümer im Raum Böblingen und Stuttgart sind wir so bereits seit über zehn Jahren zuverlässige Partner“. Unternehmenschef Eugen Mönig zeigt sich sehr erfreut über das Urteil: „Ein großes Dankeschön an …

… gibt es nicht – wenn Chefs mehr Frauen einstellen In vielen Unternehmen heißt es „nein, danke“, wenn es darum geht, leitende Positionen mit Frauen zu besetzen. Zu viele Unternehmenslenker haben Angst davor, dass diese rasch Familien gründen wollen und sie den Job neu besetzen müssen. Diese Denke ist kurzsichtig, wie zahlreiche Analysen belegen. „Ich erlebe so oft, dass Frauen mit Top Qualifikationen alleine aufgrund von Vorteilen nicht genommen werden, obwohl sie perfekt zu der ausgeschriebenen Position passen würden“, sagt Annette Vasquez, Geschäftsführerin …

… und schon innerhalb von wenigen Minuten kann man eine kostenlose Kleinanzeige inserieren. Da macht der Handel miteinander so richtig Spaß. „Egal ob man ein neues gebrauchtes Fahrzeug sucht, seine Schallplattensammlung loswerden möchte oder einfach nur auf der Suche nach einem Mini-Job ist, Online 24 Marketplace ist der Treffpunkt im Internet, bei dem man all das findet.“ Online 24 (www.online24.de) ist bereits in der Betaphase in ganz Deutschland verfügbar und wird bis Mitte 2018 auch in Österreich mit einer eigenen Präsenz verfügbar sein. Der …

… von Maklern und Verbraucherschützern Berlin, 13. September 2017 – Das Insurtech Getsurance, das im Juni 2017 die erste voll digitale Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) auf den Markt gebracht hat, hat die Versicherungsbedingungen für seine Produktreihe Getsurance Job überarbeitet. Die wichtigste Änderung betrifft die Ausschlüsse riskanter (Freizeit-) Tätigkeiten. Da eine Definition von „riskant“ aus Sicht von Vermittlern und Verbraucherschützern problematisch ist, hat Getsurance die Ausschlüsse gestrichen. „Wir reagieren mit den Änderungen auf …

… handhaben • Anwesenheits-Anerkennungsgespräche • Langzeit-Kranke richtig integrieren • Morgen-Runden zur Bindungsvertiefung • agieren bei Blaumacher-Verdacht • wenn Gesunde für Kranke mitarbeiten müssen • Klima-Barometer zur Erfassung der Stimmung • Kontakt, Kontakt, Kontakt Auf der Website www.bgm-kalender.de findet sich eine aussagekräftige Leseprobe. Der Kalender ist für 9,99 € (in D) im Handel erhältlich. Der Jahresbegleiter wird ergänzt durch den Stark-im-Job-Kalender für Mitarbeitende. In jeder Woche ergänzen sich die Empfehlungen für Führungskräfte und die für Mitarbeitende

… der Finalrunde Den Sieg in der Kategorie Recruiting holte die Deutsche Bahn AG mit ihrer Arbeitgeberkampagne „Willkommen, Du passt zu uns“. In der 360°-Kampagne zu Neupositionierung der Bahn als Arbeitgeber erzählen eigene Mitarbeiter mit entwaffnender Ehrlichkeit ihre Job-Geschichten. Die Botschaften greifen kanalgerecht ineinander (vom Plakat bis zur Snapchat-Story) und zeigen das Unternehmen nahbar: authentisch und menschlich, aber nicht perfekt. Der Claim versteht sich als Einladung für potenzielle Bewerber, die DB noch besser zu machen. Die …

… bereits zum zweiten Mal mit dem Siegel TOP CONSULTANT 2017 ausgezeichnet, welches auf Basis einer wissenschaftlich fundierten Kundenbefragung für Parameter wie Professionalität, konstante Performance und Zufriedenheit steht. Als eines der bekanntesten Arbeitgebersiegel bescheinigt der Top Job-Award 2017 dem Unternehmen zudem einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand zu sein und spiegelt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern wider. Die Expertplace-Gruppe geht auf die 2007 gegründete expertplace GmbH sowie auf die 1994 …

… Performance der Vertriebsleiter „per se“ ist enorm gestiegen. Und was lernen wir nun daraus? Vor allem die Veränderung bei den Vertriebsleitern sehe ich persönlich als den größten Wettbewerb zum Methoden-Training. All die Jahre haben wir mit dem Methoden- und Class-Room-Training doch nur den Job der Vertriebsleiter gemacht! Wir waren deren verlängerter Arm und wenn wir weg waren, dann waren die Herren meist auf verlorenem Posten. Wenn aber die Vertriebsleitung nun endlich da angekommen ist, wo sie sein soll - nämlich im Coaching und in der Mitarbeiterführung …

rketing und Werbung Einer der Referenten ist Ingo Rakemann, Initiator der Existenzgründerinitiative „Deutschland startet“, der einen Vortrag zu dem Thema Marketing und Werbung halten wird. Die Erstellung einer erfolgreichen Marketingstrategie und die Kundengewinnung sind vor allem für Existenzgründer wichtig beim Aufbau des Unternehmens. „Leider glauben immer noch viele Gründer, dass die Kunden von alleine kommen, wenn man nur ein gutes Kundenangebot hat. Kundengewinnung ist aber ein täglicher Job, der Geld, Schweiß und Zeit kostet“, so Ingo Rakemann.

… eins zusammenfassen. Darunter Direktvertrieb, Teleshopping, Ecommerce, Social Media, Multilevel und auch Homepartykonzept. Das neue Konzept spricht alle Leute an. Ob nun Rentner, die nicht einfach nur zu Hause sitzen möchten. Ob Menschen mit einer körperlichen Behinderung, die sonst keinen Job mehr finden. Ob Menschen, die seit vielen Jahren arbeitslos sind und sich nun selbstständig betätigen wollen. Oder ob nun Menschen, die einfach Lust auf etwas Neues haben und im Internet durchstarten wollen. Ilhan Dogan verspricht nicht einfach nur …

… hat sie das Top-Gütesiegel einer zehnjährigen Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat erhalten. Studienbeginn für das duale Studium ist jeweils zum Wintersemester. Vor Aufnahme des Bachelor-Studiums muss das hochschuleigene Assessment-Center erfolgreich absolviert werden. Studium und Ausbildung bzw. Training-on-the-Job dauern insgesamt drei bis dreieinhalb Jahre, wobei eine intensive Fremdsprachenausbildung, ein Auslandssemester (bei allen Studiengängen im Blockmodell) und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung in das Studium integriert sind.

… einen Imageschaden davonträgt und schlussendlich der Umsatz darunter leidet. Im Internet finden sich unzählige Beispiele von schlechten Übersetzungen, aber praktisch keine von gelungenen Transkreationen. Warum? Eine gute Transkreation bemerkt man nicht. Sie ist einfach da und macht ihren Job: ruft Emotionen hervor, transportiert Bedeutungen, stärkt die Marke. Hinter dieser entspannten Haltung steckt harte Arbeit. Experten in Ausgangs- und Zielkultur, die sich den Kopf darüber zerbrechen, wie die Aussage transportiert werden kann, damit sie wie die …

… gezielt (weiter)entwickelt werden. Geborene Führungskräfte sind sehr selten und müssen deshalb planvoll und systematisch entwickelt, d.h. aus- und weitergebildet werden. Das kann berufsbegleitend in Seminaren, Workshops, mittels Coachings und durch Selbstweiterbildung on the Job geschehen. Als hilfreiche Begleiter im Führungsalltag und für die (Selbst-)Weiterbildung von Führungskräften sind im eVerlag READ – Rüdenauer Edition Autor Digital mehrere Praktische Assistenten und Soforthelfer als Lehr- und Nachschlagewerke erschienen. Grundlegend ist …

… Studienangebot hat sie das Top-Gütesiegel einer zehnjährigen Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat erhalten. Studienbeginn für das duale Studium ist jeweils zum Wintersemester. Vor Aufnahme des Bachelor-Studiums muss das hochschuleigene Assessment-Center erfolgreich absolviert werden. Studium und Ausbildung bzw. Training-on-the-Job dauern insgesamt drei Jahre, wobei eine intensive Fremdsprachenausbildung, ein Auslandssemester (bei allen Studiengängen im Blockmodell) und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung in das Studium integriert sind.

… Analysen durchgeführt: 1. Persönlichkeitsanalysen – Wie „tickt“ ein Mensch, was zeichnet ihn aus? (z.B. Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Teamorientierung, Lernagilität, Überzeugungsfähigkeit etc.) 2. Eignungsanalysen – Passt dieser Mensch zu unserer Situation, unserem Unternehmen? (z.B. Person-Job-Fit, Person-Organization-Fit, situationale Verhaltensweisen, Umgang mit Krisen etc.) Warum benötigen wir das? – Der Nutzen von Management-Diagnostik Eine effektive Management-Diagnostik bietet vielseitigen Nutzen. Zum einen steigert sie die Fairness …

… Vier Jahre später heißt es im Handelsblatt: „Beim ‚Impact Investing‘ fließen Gelder ausschließlich in Unternehmen, die den Zweck haben, soziale, gesellschaftliche oder Umweltprobleme zu lösen. Nicht nur in Entwicklungsländern. Bezahlbare Wohnungen in europäischen Ballungszentren, Job-Initiativen in verlassenen Kohlestädten der USA gehören auch dazu.“ Die 7x7 Erfolgsgeschichte geht weiter: mit Energie- und Umweltanleihen Die 7x7 Sachwertanleihen (mit Laufzeit 2018 und 2023) sind inzwischen geschlossen, das innovative Konzept wird aber noch in diesem …

In ihrem Job geht es vor allen Dingen um eines: Geheimhaltung. Sie lösen weltweit Probleme, helfen Betroffenen aus misslichen Lagen und bleiben dabei stets im Hintergrund. ------------------------------ Nur der Auftraggeber weiß, wann, wo und warum sie im Einsatz sind.Stellen Sie sich vor Sie haben ein Problem von dem niemand erfahren darf. Sie können oder wollen sich nicht an die Behörden wenden, weil die Folgen ihre gesamte Existenz vernichten können. Sie müssen unbedingt vermeiden, dass schlafende Hunde geweckt werden oder das ungewollt auch …

… intensiven Planungssitzung mit unserem technischen Team in Brasilien ist es offensichtlich, dass ‚Três Estradas' beachtlich aufgewertet wurde. Das Projekt entwickelt sich zu einem für den brasilianischen Agrarsektor wichtigen Projekt." Das Team habe wieder einmal einen hervorragenden Job gemacht, lobte der Chef. Man sei jetzt bei etwas über der Hälfte der Machbarkeitsstudie angekommen und der Genehmigungsprozess mache weiterhin sehr gute Fortschritte. Zudem sei das Unternehmen finanziell gut aufgestellt. "Das Projekt entwickelt sich zügig und wir …

… … 1. die berufliche Entwicklung auswirken, 2. die persönliche Entwicklung fördern, 3. das persönliche Wohlbefinden steigern Eine Steigerung des persönlichen Wohlbefindens geht dabei oft einher mit einer höheren Leistungsfähigkeit insgesamt und damit auch einer höheren Leistung im Job. Ein reflektiertes Selbstverständnis und eine Weiterentwicklung auf persönlicher Ebene nehmen ebenfalls vorteilhafte Einflüsse auf die berufliche Leistungsfähigkeit. Mittels Coaching können Coachees von einer ganzheitlich positiven Entwicklung über alle drei Dimensionen …

… dabei freilich nicht, dennoch haben wir die schlau-finanziert-Experten um ihre Meinung zu zwei Fallbeispielen aus der Vergangenheit gebeten. Berufseinsteiger mit Bachelor Die Sachlage: Martin G. hat vor wenigen Monaten sein Bachelor-Studium erfolgreich abgeschlossen. In seinem ersten Job verdient er nun 1.600,- Euro netto. Parallel zum Studium konnte er 5.000,- Euro ansparen und überlegt nun den Kauf einer Immobilie. Alexander Walzinger, unabhängiger schlau-finanziert-Finanzierungsvermittler. „In diesem Fall habe ich dem Interessenten von einer …

… Doch längst nicht jeder hat das Glück, eine gute und bezahlbare Police zu bekommen. Albers: „Die Gesellschaften wählen ihre Kundschaft immer sorgfältiger aus.“ Grund sind die horrenden Summen, die sie im Ernstfall zahlen müssen: Ein Kunde, der mit 35 Jahren seinen Job aufgeben muss und über drei Jahrzehnte eine monatliche Rente von 2000 Euro erhält, kostet die Assekuranz über 720 000 Euro – ohne Zinsen. Quelle: focus.de Wichtig für die Beitragshöhe ist auch der Beruf. Die Versicherer stufen unterschiedliche Berufe in verschiedene Risikogruppen ein. …

… Group in Wiesbaden geführt worden waren – die Group war bereits erfolgreich in den Dienstleistungsbereichen Immobilien und Luftfahrt tätig und plante die Erweiterung um eine neue Dienstleistungssparte – folgte nach der Vorstellung eines entsprechenden Businessplans die Neueröffnung der PRIMAJOB AG Fulda! Detlev Weß, Thomas Gossler und Marco Motzkus starteten am 01. Juli 2007 am Standort Am Rosengarten 14, 36037 Fulda, mit einem kleinen Fachkräfteteam. Durch den strategisch gut gewählten Standort, die Nähe zum Job-Center („Amt für Arbeit und Soziales“ …

… hat sie das Top-Gütesiegel einer zehnjährigen Akkreditierung durch den Wissenschaftsrat erhalten. Studienbeginn für das duale Studium ist jeweils zum Wintersemester. Vor Aufnahme des Bachelor-Studiums muss das hochschuleigene Assessment-Center erfolgreich absolviert werden. Studium und Ausbildung bzw. Training-on-the-Job dauern insgesamt drei bis dreieinhalb Jahre, wobei eine intensive Fremdsprachenausbildung, ein Auslandssemester (bei allen Studiengängen im Blockmodell) und Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung in das Studium integriert sind.

… leicht und einfach es ist dies zu tun. Egal ob du es in deiner Freizeit, Teilzeit oder Hauptberuflich machen möchtest. oder einfach nur als Zusatzverdienst. Du wirst sehen dass du bald mehr Geld verdienen wirst in deiner Teilzeit/Freizeit als in deinen Job. Es war noch nie so easy, Geld zu verdienen. Also, hast du noch Platz auf deinem Konto? https://infobitcoinmining.wordpress.com/ Hast du dich auch schon einmal gefragt warum ich nicht erfolgreich oder Reich geworden bin? Weil die meisten Menschen folgenden Fehler machen: Einmal hier einmal …

… BU-Police ist wie vom Erdboden verschluckt. Mit dem neuen Kundenportal hat das Suchen ein Ende. Online können Sie alle Verträge bei der LV 1871 einsehen. 2. Vertragsauskunft zu jeder Tages- und Nachtzeit Sie liegen nach einem schlimmen Sportunfall im Krankenhaus. Könnte sein, dass Sie Ihren Job nicht mehr ausüben können. Jetzt wäre ein kurzer Blick in den Versicherungsumfang gut. Alle Details zum Vertrag sind 24 Stunden am Tag und sieben Tage in der Woche online verfügbar. 3. Namen, Adresse und Telefonnummer selbst ändern Nach der Heirat hat sich Ihr …

… Geheimnis. „Das ist die super Zusammenarbeit mit den Kollegen“, sagt die 49-Jährige, die bereits bei ihrem Einstieg vor 25 Jahren für die Buchhaltung und das Sekretariat zuständig war. Zu ihren Hobbys zählt sie das Kochen und Backen, mit ihrem Hund Yosie ist sie gerne in ihrer Freizeit unterwegs. Wirft sie einen Blick auf die nächsten Jahre, freut sie sich besonders auf die weitere Zusammenarbeit im Team. „Der Job macht mir immer wieder Freude“, sagt die Jubilarin. Wohl dem, der nach so langer Zeit solche Perspektiven bei seinem Arbeitgeber hat.

… für Prozesse, die in ihnen selbst und in ihrem Umfeld ablaufen. Außerdem erarbeiten sie für sich Strategien, um neue Herausforderungen beherzt und gelassen anzugehen sowie durch ihr heutiges Handeln dafür zu sorgen, dass sie auch künftig für ihren Job „brennen ohne auszubrennen“. In dem eintägigen Seminar lernen die Teilnehmer nach Aussagen der Expertin für Gesundheitsprävention Sibylle Brechtel unterschiedliche Methoden kennen, „um mental zur Ruhe zu kommen, eine achtsame Grundhaltung zu entwickeln und mit Stress konstruktiv umzugehen“. Als Medium …

… bei Köln den Management-Nachwuchs für das Unternehmen gemeinsam aus. Die Partnerschaft zwischen Theorie und Praxis beginnt zum kommenden Wintersemester. Dann starten die ersten Studierenden in den Studiengängen Industrie- und Logistikmanagement und absolvieren parallel ein Training-on-the-job am Firmensitz in Neustadt (Wied). In ihren dreimonatigen Praxisphasen im Rahmen des dualen Studiums werden die Studierenden Gelegenheit haben, den größten deutschen Schuhhersteller gründlich kennen zu lernen und dabei zum Beispiel den Weg der berühmten Sandalen …

… die Arbeitssicherheitskoordinatoren der drei Minen des Konzerns beaufsichtigen und unterstützen soll. Außerdem investierte die Gesellschaft in über 68.000 Trainingsstunden für ihre mehr als 1.600 mexikanischen Vollzeitkräfte. Hinzu kamen weitere 5.600 'On-the-Job'-Bergbautrainingseinheiten für die neuen Mitarbeiter der künftigen 'Terronera'-Mine im Bundesstaat Jalisco. In Sachen Umweltschutz stellte das Unternehmen insgesamt 1,5 Mio. USD für verschiedene Initiativen bereit. Zudem wurde der Gesamtenergieverbrauch der Förder- und Verarbeitungsanlagen …

… der Traum vieler junger Menschen", so Ming-Wai Lau. "Laut internationaler Umfragen beläuft sich das Durchschnittsalter von Unternehmern auf rund 40 Jahre. Es ist nie zu spät, sein eigenes Unternehmen zu gründen." Simon Loong berichtete, dass er seinen früheren Job im Alter von 36 Jahren aufgegeben habe, um Unternehmer zu werden und die Online-Kreditplattform WeLab Holdings aufzubauen. "Ich habe in der Kreditabteilung einer Bank gearbeitet. Damit Privatdarlehen finanzielle Schwierigkeiten lösen konnten, mussten Kreditantragsteller zunächst zur Bank …

… Deutschland stehen immer noch vor der Herausforderung, zahlreiche Menschen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt einzugliedern. Die Vielfalt in Unternehmen wird weiter zunehmen. Dies dürften viele Arbeitnehmer begrüßen, denn 90 Prozent schätzen Diversity im Job, so die Ergebnisse des Randstad Arbeitsbarometers. Trotz dieser positiven Grundeinstellung kommt es im Berufsalltag immer noch zu Diskriminierungen wegen Religion oder Herkunft. Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld: Unternehmen sind gefragt „Unternehmen sind beim Thema Diversity in Zukunft …

Wer sich für einen neuen Job bewirbt, fragt sich unter anderem: „Passt das Unternehmen zu mir. Passe ich zum Unternehmen? Und wie ist es wohl, dort zu arbeiten?“. Die Antworten hierauf gibt ab sofort ein interaktives Youtube-Video - zumindest bei dem Hamburger Unternehmen EOS. Der zur Otto Group gehörende internationale Inkasso-Dienstleister stellt sich potenziellen Bewerbern mit einem „virtuellen Arbeitstag“ vor - in Form eines Videos mit Gamification-Ansatz und Multiple-Choice. Job-Interessenten erleben einen Tag bei EOS. Sie lernen zukünftige …

… den Fokus. Manager der mittleren Unternehmensebene bilden so den Puffer zwischen der Führungsetage und den Fachkräften. Dies stellt eine neue berufliche Herausforderung dar, da Druck und Stress ohne Weisungsbefugnisse und Handlungsspielraum steigen. Zudem müssen viele um ihren Job bangen, da mit der Einführung von flachen Hierarchien der Bedarf an Managern auf der mittleren Unternehmensebene sinkt. Aber auch für einfache Mitarbeiter bergen flache Hierarchien mehr Risiken als zunächst angenommen. Ist die Verantwortung beispielsweise nicht klar verteilt, …

Viele träumen davon, ihr eigener Chef zu sein. Meist scheitert es schon an der zündenden Idee und dem mangelnden Startkapital. So bleiben wir oft im Hamsterrad stecken, immer unter Druck und die Träume, die wir mal hatten, bleiben auf der Strecke. Dazu kommen vielleicht Existenzängste, der Job ist gefährdet, die Arbeitswelt ist im Umbruch. Und reich werden wir mit dem 40-Stunden-Job auch nicht unbedingt. Stimmt das Geld, haben wir meist zu wenig Zeit - für das Leben. Soll das alles sein, bis zur Rente warten, um dann das Leben zu genießen – alt und …

… "das Gemeinwesen, die Ressourcen und die Möglichkeiten hat, um große Ideen in die Realität umzusetzen." Laut Charles Ng, Associate Director-General von Invest Hong Kong, verfolgen immer mehr junge Hochschulabsolventen unternehmerische Ambitionen, anstatt sich einen Job bei etablierten Firmen zu suchen. Der Grund sei, dass die Metropole Unternehmergeist im Bereich Technologie und Innovation fördere. "Die Eltern jener Absolventen, Freunde und Gleichaltrige erkennen, dass Innovation und Unternehmertum Geschäftschancen und Karrieremöglichkeiten bieten …

… eBook vielschichtige Einblicke: Die Wirklichkeit eines Berufsbildes Wie funktioniert CSR-Management? Woran gute Ausbildungslehrgänge zum CSR-Manager zu erkennen sind: Interview mit dem CSR- und Markenexperten Tom Veltmann CR-Management: Interview mit Dr. Saskia Juretzek über ein Job-Zielbild und sein Profil Warum Betriebswirtschaft ein MUSS für Nachhaltigkeit ist: Interview mit Stephan Bongwald, Nachhaltigkeitsbeauftragter bei den Barmenia Versicherungen CSR-Management in der Tourismusbranche Wege und Umwege zu einer Lebensaufgabe: Interview mit der …

… Babyboomer zieht sich nach und nach in den Ruhestand zurück. Die nachfolgende Generation, auch Generation Y genannt, besteht aus wesentlich weniger Menschen. Ihr Denken unterscheidet sich von dem der Eltern. Bisher war es vorgesehen, eine berufsorientierte Ausbildung abzuschließen und einen Job zu suchen, in dem man möglichst noch in die Rente gehen konnte. Danach war Familienplanung angesagt, möglichst ein Häuschen im Grünen bauen und viele Jahre, oft auch Jahrzehnte die Schulden abbezahlen. Heute wollen viele nicht mehr prinzipiell in ein solches …

Viele träumen davon, ihr eigener Chef zu sein. Meist scheitert es schon an der zündenden Idee und dem mangelnden Startkapital. So bleiben wir oft im Hamsterrad stecken, immer unter Druck und die Träume, die wir mal hatten, bleiben auf der Strecke. Dazu kommen vielleicht Existenzängste, der Job ist gefährdet, die Arbeitswelt ist im Umbruch. Und reich werden wir mit dem 40-Stunden-Job auch nicht unbedingt. Stimmt das Geld, haben wir meist zu wenig Zeit - für das Leben. Soll das alles sein, bis zur Rente warten, um dann das Leben zu genießen – alt und …

… Benedicte Hämmerle. Von Vorteil wäre solch eine Arbeitsstelle etwa für Karin Wolf. Die 51-jährige Mutter von fünf Kindern ist seit vielen Jahren arbeitslos. Altersbedingt und durch ihre körperliche Beeinträchtigung – sie weist einen 40-prozentigen Behinderungsgrad auf – findet sie keinen Job. Derzeit ist sie Transitarbeitnehmerin bei Integra Vorarlberg. „Die Leistung, die der erste Arbeitsmarkt fordert, kann ich leider nicht erbringen. Deshalb freue ich mich über jeden Monat, den ich hier arbeiten kann“, erklärte Wolf, die gemeinsam mit drei weiteren …