(openPR) Der mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeber für Zeitarbeit equal personal („Top Arbeitgeber 2017“) konzentriert sich mit seinem jüngst gelaunchten Job-Portal „JobSelektor Starter“ (www.JobSelektor-Starter.de) und dessen umfangreicher Jobbörse auf die Jobsuche von Berufseinsteigern. Weitere zielgruppenaffine Portale unter der Marke „JobSelektor“ werden folgen.
71% der jungen Deutschen nutzen Job-Portale zur Arbeitssuche, 53% suchen aktiv auf den sozialen Netzwerken (Studie BAP, Dezember 2017). Das Service-Portal JobSelektor Starter (www.JobSelektor-Starter.de) bietet genau dieser Zielgruppe nicht nur die besten Tipps und detaillierte Infos für Berufsanfänger, von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Probezeit, sondern auch eine umfangreiche Jobbörse. Auf JobSelektor Starter erhält jeder, der frisch ins Berufsleben einsteigt, Unterstützung in den wichtigsten Bereichen des neuen Lebensabschnitts.
Erfahrene Experten zeigen, wie Berufsanfänger am besten einen Lebenslauf verfassen, sich intensiv auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, über Zeitarbeit verschiedene Jobs austesten können und geben Ratschläge für die Probezeit im neuen Beruf. On top kann jeder direkt auf JobSelektor Starter nach einem Job suchen - ganz einfach über die Jobbörse von equal personal.
Die Tipps für Berufseinsteiger kommen auch von renommierten, externen Experten: Eva-Maria Bauch, Geschäftsführerin Gruner + Jahr Digital; Susan Molzow, Geschäftsführerin der Hamburger Morgenpost; Katja Metz, Ex-Deutschlandchefin der international bekannten Werbeagentur Young & Rubicon.
equal personal-Geschäftsführerin Manuela Schwarz zum Launch der JobSelektor-Portale: „equal personal orientiert sich an dem, was sich bewährt hat. Und macht gleichzeitig vieles besser. So launchen wir 2018 innovative und themenaffine Job-Portale wie „JobSelektor Starter“, aber auch regionale Portale wie „Jobs in Ulm“, um den digitalen Anforderungen des Arbeitsmarktes und der Jobsuchenden noch stärker gerecht zu werden. Wir unterstützen somit nicht nur Jobsuchende beim Start in ihre zukünftige Karriere, sondern schaffen über unsere geschulten und motivierten Mitarbeiter Planungssicherheit für die Personalplanung von Unternehmen.“
Alle Service-Artikel finden Sie unter: www.JobSelektor-Starter.de
















