serviceline PERSONAL-MANAGEMENT, Berlin

Vor 25 Jahren raste die Gründerin von serviceline, Silvia Rohrbeck, mit dem Auto durch Berlin zu ihren Kunden. Den Kontakt zu ihrer einzigen Mitarbeiterin hielt sie über das Autotelefon. Handy und PC gab es damals noch nicht. Heute hat Serviceline 51 Mitarbeiter an vier Standorten. Das Unternehmen vermittelt Fach- und Führungskräfte für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Office-Management sowie Technik und Ingenieurwesen. Credo: Wir vermitteln Menschen statt Profile. Silvia Rohrbeck ist die geborene Unternehmerin. Sie wollte ihre eigen…

- Frauen sind immer noch unterrepräsentiert in Führungspositionen. - Studien zeigen: Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen haben im Wettbewerb die Nase vorne - Fachkräftemangel gibt es nicht, wenn Chefs ihre Vorurteile abbauen und mehr Frauen einstellen Frauen in Führungspositionen sind nicht nur in DAX-Unternehmen noch selten anzutreffen. Dabei glauben 63 Prozent der von der Deutschen Gesellschaft für Personalführung DGFP befragten Personalverantwortlichen, dass Unternehmen mit einem ausgeglichenen Anteil an Männern und Frauen in Füh…

Headhunting oder Executive Search wird nicht nur bei der Besetzung von Führungspositionen immer populärer. Sowohl Unternehmen als auch qualifiziertes Fachpersonal wenden sich an professionelle Personalberater, die als Recruiter eine vakante Position mit dem passenden Bewerber verbinden. Recruiting erfordert Erfahrung und Sensibilität Dabei spielen Erfahrung, Kontakte und Sensibilität der Headhunter für die vielschichtigen Interessen von Unternehmen und Bewerbern eine entscheidende Rolle. Denn wenn die Chemie zwischen Bewerber und Betrieb ni…