… Solutions bei der WebConference von HRnetworx alle Aspekte der Future of Work und wie Unternehmen ihren Herausforderungen angemessen begegnen können. Thematisiert werden unter anderem Workforce Management 2.0, das Modell der Digital Readiness und das Konzept der Job Neighbourhoods.
Weitere Online-Veranstaltungen für Personalfachleute in Zeiten von Corona
Aon's Assessment Solutions ist auch bei den beiden Highlights der HR-Szene wie HRocks und DALK (Deutscher Ausbildungsleiterkongress) vertreten. Die HRocks findet in diesem Jahr online statt und bietet …
… diese unterschiedlich ausgestaltet. Darauf weist jetzt die Verbraucherorganisation Geld und Verbraucher e.V. (GVI) hin und gibt weitere Tipps.
Lebensumstände können sich ändern: man heiratet, bekommt Kinder, baut ein Haus oder sucht einen anderen Job mit mehr Gehalt. Darauf muss eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder Risikolebensversicherung mit höheren Versicherungssummen angepasst werden können, am besten ohne erneute Gesundheitsprüfung. Denn diese kann einen Strich durch die Rechnung ziehen. Deshalb sind vertragliche Nachversicherungsoptionen …
B2B-Online-Plattform mit Industriegütern jetzt live
Sulz am Neckar, Gescher, 16. November 2020 – Für B2B-Einkäufer von Industriegütern für den Maschinenbau, die Automobilzulieferindustrie, das Baugewerbe, die Medizintechnik, das Handwerk und weitere Spezialbranchen beginnt ab sofort ein neues Zeitalter. Der Job dieser Purchaser erhält ein von A bis Z komplett neues Erschscheinungs- und Durchführungsbild, denn sie können die bislang oft nur schwer auffindbaren Norm- und C-Teile ihres Bedarfes jetzt digital suchen, finden und bequem online einkaufen. Das …
… die 10. Runde
+ Corona erhöht Nachfrage - 8.000 Besucher erwartet
+ Amazon, BND, Rheinmetall sind prominente Aussteller
Web. Heute um 8:00 Uhr ist die 10. virtuelle Soldatenmesse SOLDATA gestartet. Schon seit fünf Jahren bietet die DZE GmbH damit eine exklusive Online-Job- und Bildungsmesse für Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr.
Rund 100 Austeller informieren über ihre Angebote für Job und Bildung für das Ende der Dienstzeit. Die Aussteller erwarten über 8.000 Besucherinnen und Besucher. Damit nimmt das größte Karriereevent für Soldaten der …
In der heutigen Zeit ist es für viele Menschen unverzichtbar, neben dem Hauptberuf einen Zweitjob auszuüben. Nur so gelingt es oftmals, finanziell über die Runden zu kommen. Auch Hartz-IV-Empfänger, Studenten oder Rentner sehen sich angesichts der hohen Lebenshaltungskosten hierzulande immer häufiger gezwungen, eine zusätzliche Einnahmequelle zu suchen. Wer so viel Ehrgefühl im Leib hat und nicht länger von Sozialleistungen leben möchte, braucht ebenfalls attraktive Alternativen zum Geld verdienen. Die Plattform Heimarbeit-Erfahrungen.com zeigt eine …
… Internet und Mediaforschung, der Berliner B2B-Partner für Personalprofis, hat am 2. November 2020 die Plattform Talent-Placement.com (https://www.talent-placement.com/) gelauncht. Der Outplacement-Service unterstützt gekündigte Mitarbeiter im Auftrag ihrer Arbeitgeber aktiv bei der Suche nach einem neuen Job – vor allem mit Stellenangeboten aus dem verdeckten Arbeitsmarkt. Talent-Placement richtet sich vor allem an Berufsgruppen, die nicht von den teuren Angeboten am Markt profitieren konnten. Die Idee basiert auf dem Erfolgsrezept des Partnerunternehmens …
… hohe Fluktuation und Krisensituationen in Teams.
Qualifizierte Führungskräfte treiben den Umsatz pro Mitarbeiter um 27 % in die Höhe.
Doch die Wahrheit für viele Unternehmen ist erschütternd:
In 82 % der Fälle wählen Sie den falschen Manager für den Job.
Meist aufgrund falscher Anforderungsprofile. Sie befördern und bestimmen Führungskräfte nach Kriterien wie Seniorität oder persönlicher, professioneller Wirksamkeit.
Ein Trugschluss: Geht es bei guter Führung doch darum, ein Team zu formen, Coach zu sein und Mitarbeiter zu fördern.
2. 1A-Bewerber …
… Chefs feuern. Der eigentliche Grund ist meist, dass die betroffenen Geschäftsführer oder Vorstände mit ihrer Führungsarbeit nicht überzeugen konnten. Sattelfestes Führungs-Know-how und solide Führungsarbeit bestimmen jedoch den Marktwert jeder Top-Führungskraft. Beides sichert deren Job und berufliche Perspektive. Dennoch: Viele Geschäftsführer und Vorstände "führen" ihre Unternehmen mit rudimentärem Halbwissen, bei einem Großteil der Top-Führungskräfte zeigen sich früher oder später kritische Punkte in deren Führungsarbeit und -verständnis. Dies …
… von potentiellen Kandidaten in externen Quellen
• Suchmöglichkeit in interner(n) CV-Datenbank(en)
• Test-/Auswahlverfahren für Bewerber
• Vergleichsmöglichkeit der Kandidaten
• Veröffentlichung von Anzeigen auf der eigenen Karrierewebsite
• Veröffentlichung von Anzeigen auf Jobportalen
Die Auszeichnungen im Detail
Sehr gut abgeschnitten (in absteigender Reihenfolge) haben in den jeweiligen Kategorien
1-50 Einstellungen p.a.
1. Coveto
2. d.vinci
3. Concludis
51-100 Einstellungen p.a.
1. d.vinci
2. Rexx
3. Concludis
3. Talention
101-500 …
… kommt. Die Kundenspenden werden abschließend von REWE bundesweit um 40.000 Tüten mit Waren aufgestockt.
„Aktuell fragen Menschen die Unterstützung der Tafeln nach, die vorher nicht auf externe Hilfen angewiesen waren. Das sind Menschen, die aufgrund der Corona-Pandemie, ihren Job oder Nebenjob verloren haben. Selbstständige, deren Existenz aufgrund von wegbrechenden Aufträgen auf dem Spiel steht oder Menschen, die aufgrund der Krise in Kurzarbeit sind. Gleichzeitig zeigt sich, dass Menschen, die bereits vor der Corona-Pandemie zu den Tafeln kamen, …
… oben will, muss über entsprechende fachliche Qualifikationen verfügen. Doch dies allein genügt heute nicht mehr. Soft Skills und gutes Benehmen im geschäftlichen Alltag, das souveräne Beherrschen des Business-Knigge, sind Voraussetzungen für ein Vorankommen im Job. Business-Coach Britta Balogh, Autorin des erfolgreichen Ratgebers „Benimm ist in!“, sagt deutlich: „Persönliche und soziale sind neben methodischen Kompetenzen nicht nur nützlich, sondern heutzutage zwingend erforderlich, um beruflich voranzukommen.“
In ihren Coachings bildet sie Führungskräfte, …
… erzählt Lutz.
Workwear als positiver Faktor für das Firmenimage
Ein weiterer Pluspunkt, den er für das Unternehmen und sein Team in der Krise sieht: „Im Gegensatz zu Werbeartikeln ist Berufsbekleidung ein Bedarfsartikel. Gute Arbeitsbekleidung unterstützt den Träger den Job perfekt auszuüben und repräsentiert, im ansprechenden Look, sein Unternehmen nach draußen – dafür muss sie regelmäßig erneuert und eindrucksvoll mit dem Logo des Gewerbetreibenden veredelt werden.
Ein Truck, der mit der richtigen Arbeitsbekleidung vorfährt, ein kompetenter …
„Oh Gott, ist das Wochenende schon wieder vorbei? Ich will nicht zur Arbeit!!! Der Job macht mir so gar keinen Spaß mehr, aber irgendwo muss das Geld ja herkommen. Ich habe keine Lust, ins Büro zu fahren!
Immer die gleichen Aufgaben, immer die gleichen blöden Sprüche vom Chef. Die Arbeit wird immer mehr, aber wird es einem gedankt? Wann hat mich mein Vorgesetzter das letzte Mal für etwas gelobt? Hat er mich überhaupt schon einmal gelobt? Und warum bekommen immer nur die anderen eine Gehaltserhöhung oder Beförderung? Wieso habe ich mir nicht längst …
Erst vor zehn Wochen ist die Online-Stellenbörse JOBOO!® gestartet, nun wurde bereits die 100.000er Marke bei Neuregistrierungen geknackt. Die Jobbörse funktioniert im Prinzip wie eine Dating-Seite: Sie bringt Job-Suchende und Arbeitgeber, die erstmals die Arbeitszeit vorgeben können, mit den größtmöglichen Übereinstimmungen ihrer Suchkriterien, sofort zusammen.
Job-Suchende nutzen den kompletten Service kostenlos. Arbeitgeber profitieren von der in Deutschland einzigartigen JOBOO!®-Flatrate von max. 14,95 Euro pro Monat, inklusive Schaltung beliebig …
… Verkaufsfotos für Kunden in ganz Deutschland, in Österreich und der Schweiz.
EINFACHE und BEQUEME Auftragsabwicklung:
Die meisten Händler haben keine Zeit, sich mit den technischen Inhalten der Produktfotografie und der digitalen Bildbearbeitung wirklich intensiv zu befassen. Schließlich ist es ihr Job, Ware zu verkaufen, was bereits ein enorm umfangreiches Aufgabengebiet umfasst.
? Einfach bestellen, Muster versenden, kurz warten und dann die fertigen Bilder in den Händen halten. Das ist die Devise die unser Fotostudio sein 2006 verfolgt. Ohne besondere …
… Lösungen?
Nicht vorgesehene Ereignisse wie beispielsweise eine Scheidung oder Arbeitslosigkeit beeinflussen die Finanzen. Die Arbeitslosenquote zeigt aktuell in der Krise leider eine immer weiter steigende Tendenz. Wie werden also unsere Kunden wieder finanziell unabhängiger? Genau, mit einem neuen Job. Deshalb haben wir mehrere Kooperationspartner gewonnen, die es uns ermöglichen jedem Verbraucher, der in unserem Serviceportal aktiv ist, frei verfügbare Jobs in seiner Nähe anzuzeigen. Damit sich unsere Kunden eigentlich nur noch bewerben müssen. Damit ist …
Digitales Arbeiten und zunehmende Job-Automatisierung verändern den Arbeitsmarkt und damit die Anforderung an die Kompetenzen der Mitarbeiter. Berufsfelder und Arbeitsplätze verändern sich rasant oder fallen vollständig weg. Unternehmen müssen reagieren und beim Recruiting jene Köpfe finden, die mit den unsicheren, wechselnden Bedingungen zurechtkommen. Das ganzheitliche Kompetenzmodell Digital Readiness von Aon’s Assessment Solutions (eh. cut-e) hilft dabei Personalverantwortlichen.
Eines der großen, aktuellen Schlüsselthemen für HR ist die Job-Automatisierung: …
… verschiedene Interviews mit Expertinnen und Fachleuten zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Mit dabei ist zum Beispiel ein Interview mit Lisa Göldner von Greenpeace, die erklärt, was man aus der Coronakrise für die Klimadebatte lernen kann. Ulrike Penz erklärt ihren Job als Nachhaltigkeitsmanagerin bei Gruner+Jahr und warum es dem Verlagshaus wichtig ist, ganzheitlich auf das Thema Nachhaltigkeit zu schauen. Der Bundestagsabgeordnete Frank Schwabe blickt auf zehn Jahre Arbeit am Klimaschutzgesetz zurück und verrät, warum es aus seiner Sicht wichtig …
… Jahren die Vision, unseren Kunden wirklich zu helfen. Bereits mit dem Virusausbruch war uns bewusst, dass wir sehr schnell noch mehr unterstützen müssen. Deshalb haben wir in unserem neuen digitalen Produkt neu zu besetzende Stellenangebote integriert. Dadurch möchten wir allen Nutzern zeigen, dass Jobs in ihrer Nähe zu vergeben sind und ihnen so die Suche erleichtern. Unsere Kooperationspartner ermöglichen es uns, eine große Auswahl anbieten zu können. Lieben Dank an dieser Stelle an unsere Partner!
„Wir zeigen dir deinen neuen Job. Du musst …
… BusinessWert einer Firma bestimmen die Kunden, jedenfalls im üblichen Berater-Business. An den Börsen sieht das anders aus. Das Gute an der kleinen Business-Strategie ist, dass Berater es fast immer vollständig selbst in der Hand haben. Machen Sie einen Top-Job, gehen sie die Extrameile für gute Kunden und liefern sie Top-Service, erhalten sie Bezahlung der besonderen Art: Empfehlungen.
Konzeptberater im Vorsorgedreieck - Finanzen, Recht, Notfall-Management - erhalten insbesondere von Kunden, die sie zu deren Vollmachten begleitet haben, außergewöhnlich …
… 360 Euro, die einfach fehlen. Laufende Kosten wie die Miete, die Rate fürs Auto oder auch der Einkauf für den vollen Kühlschrank können nicht mehr bezahlt werden. Viele der Betroffenen müssen entweder staatliche Unterstützung beantragen oder mit einem Mini- oder Teilzeitjob Geld dazu verdienen. Oder, wenn ihnen gekündigt wurde, sich einen neuen Job suchen. Eine Situation, die kein Mensch beim Ausbruch der Pandemie vorhergesehen hat.
Drei Start-up Gründer, Ingo Endemann, Philipp Müller und Manuel Kießling, schicken in dieser Zeit mit JOBOO!® (lautsprachlich …
… ausrichten.
Fragen Sie nach. Am einfachsten lernen Sie Ihre Kunden kennen, indem Sie sie direkt fragen: „Was beschäftigt Sie gerade besonders?“, „In welchem Bereich hakt es aktuell?“, „Wenn Sie sich etwas wünschen könnten, was wäre das?“, „Gibt es etwas, das Ihnen Ihr Leben/Ihren Job erleichtern könnte?“.
Hören Sie zu und beobachten Sie. Verkauf nach Schema F funktioniert nicht mehr. Nur wer den Markt kennt und mit aktuellen Geschehnissen wie Corona flexibel und clever umgeht, kann sein Wissen in Umsatz umwandeln.
Trainieren Sie Wertschätzung. Schon wenn Sie sich …
… du eindrucksvolle Einblicke aus der "Insider-Perspektive", die dir bei deiner Karriere und deinen Finanzen Inspiration bringen sollen. Das Besondere bei uns: Jeder Podcast erhält einen Erfahrungsbericht oder exklusives Wissen aus demjeweiligen Bereich!
Egal, ob du studierst, mit einem Job angefangen hast oder bereits mitten im Leben stehst - wir geben jedem neue Eindrücke in die Welt der Wirtschaft.
Die Unternehmer und Investoren Antonio und Dennis, sowie interessante, handverlesene Gäste, berichten über ihre Erfahrungen zu aktuellen und brennenden …
… es, engagierte Fachkräfte mit spannenden Unternehmen zusammenzubringen. Die Zeitarbeitsfirma konzentriert sich besonders auf Handwerk und Pflege.
------------------------------
Die Personalvermittlung bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen eine Vermittlerrolle in der Suche nach dem neuen Job bzw. der passenden Fachkraft für eine Vakanz in der Firma an. Mit über 150 Arbeitnehmern und vielen langjährigen Partnerschaften hat die Zeitarbeitsfirma (https://www.personaldienstleistung-timework.de/) in den letzten Jahren einen besonders großen …
… verbessern
Hand auf's Herz: Wie oft überprüfen Angestellte, ob ihr Gehalt tatsächlich noch angemessen ist? Die meisten Arbeitnehmer verkaufen sich und ihre Arbeit unter Wert. Der Grund dafür: Gehaltsverhandlungen sind den meisten Menschen unangenehm. Sie meiden diese aus Angst, den Job zu verlieren oder anschließend weniger freundlich behandelt zu werden. Zumeist ist diese Angst völlig unbegründet. Wenn die Arbeitsleistung passt, werden die meisten Chefs das honorieren und offen reagieren. Denn Vorgesetzte sind in der Regel daran interessiert, dass ihre …
… führt ein Vorgesetztenwechsel oder auch eine besondere Situation, wie zum Beispiel die Corona-Krise, dazu, dass sich bereits vorhandene Schwierigkeiten verstärken und schwelende Konflikte an die Oberfläche gelangen.
Was können Führungskräfte in Sandwich-Positionen nun tun, wenn sie merken, dass ihr Job sie nicht mehr erfüllt? Der Weg in die Selbstbestimmung ist häufig steinig und ohne professionelle Hilfe auch nur schwer zu meistern.
Anna Katharina Steiger hat durch ihre eigene Geschichte hart erfahren, wie wichtig es ist, in die Selbstbestimmung …
… gelingt, eben diesen als auch weiteren Anforderungen zu genügen und die erwarteten Ergebnisse zu liefern.
GESCHÄFTSFÜHRER MÜSSEN IN DER LAGE SEIN GUTE, WIRKSAME FÜHRUNG VORZULEBEN UND EINZUFORDERN
Jürgen Hammer hilft Geschäftsführern "On the Job" mit seinem speziell dazu entwickelten "All-in-Coaching (https://www.hammerhilft.de/memos/hilfe-top-management/)", welches u.a. systematische Beobachtungen des Geschäftsführers / des Vorstands in Besprechungs- und Arbeitssituationen beinhaltet. Die von Jürgen Hammer begleitete Führungskraft erfährt so von …
… Arbeitgeber schon rechtzeitig um einen neuen Arbeitsplatz gekümmert. Da ich aufgrund des hohen Stresslevels nicht mehr in einem Restaurant arbeiten wollte, kam mir das Angebot der FSGG sehr gelegen.“ Im Laufe des letzten Jahres hatte Ulrike Plate sogar daran gedacht, ihren Job in der Küche komplett aufzugeben und in einem völlig anderen Beruf umzuschulen. „Doch meinen neuen Aufgaben hier auf dem Großmarkt ist die Liebe zum professionellen Kochen zurückgekehrt und ich bin froh, dass ich mich nicht gegen diesen leidenschaftlichen Beruf ausgesprochen …
… Unternehmen selbst. Unter Zeitdruck Veränderungen umsetzen, dafür sind Interim-Manager-Innen gut ausgerüstet. Viele Interim-Manager-Innen kommen aus Führungspositionen, die sie über viele Jahre erfolgreich ausgestaltet haben. Strategische und operative Erfahrung ist also unablässig für diesen Job. Wichtig ist eine starke Kommunikation auf allen Ebenen, verbunden mit Entscheidungsfreude und Tatendrang. Denn Zeit ist Geld und braucht keinen Aufschub. Mandate erhalten Interim-Manager-Innen durch sogenannte Interim-Provider (ca. 50% Marktanteil). Oder durch …
… hinein. Christa-Marie Münchow, Sandra und Stefan Kemser erklären hier, wie Sie Konflikte auch online in den Griff kriegen. https://coaching-to-go.space/
Der Podcast „Coaching to go“
Was treibt uns an? Was blockiert uns? Der Podcast „Coaching to go“ unterstützt Menschen mit Job, die etwas für sich selbst tun wollen. Dafür liefert er in kleinen Häppchen Methoden zum Selbstcoaching. Es geht um Selbstführung, Intuition im Business, das Auflösen von Konflikten und Glaubenssätzen, die eigene innere Haltung und das eigene Energiemanagement. Mitunter wird …
… interessierten Firmen mit seinen Technologien einen zusätzlichen Schutzmantel anzubieten.
Über SeeS Solution
SeeS Solution ist ein Anbieter von professionellen Managementlösungen für den automatisierten Serverbetrieb, der integrierte Lösungen für das Crontab-Job-Management, den automatisierten Chargenbetrieb und den automatisierten Systembetrieb entwickelt, um den Serverbetrieb effizienter zu gestalten. Nähere Informationen zu SeeS Solution finden Sie unter www.seessolution.co.kr (http://www.seessolution.co.kr)
Über Datametrex
Datametrex AI Limited …
… Tempo-Team Niederlassung Dortmund seiner Arbeit. Die Niederlassung im Zentrum der Dortmunder Innenstadt hat sich ganz auf die Logistikbranche spezialisiert. Ihren Kundenunternehmen bietet sie eine passgenaue Betreuung - auch bei kurzfristig hohem Personalbedarf. Für Bewerber und Jobsuchende gibt es fortlaufend spannende Stellenagebote.
Niederlassungsleiterin Bahar Satici ist von Anfang an in Dortmund dabei. Bei Gründung der Tempo-Team Niederlassung im Jahr 2011 begann sie hier als Personaldisponentin. Seit 2014 ist sie Niederlassungsleiterin. Seit 2020 …
gene Unternehmen zu unterstützen. Die meisten Nachteile, die sich im Zusammenhang mit einem ZWK zeigen können, resultieren daraus, dass im Vorfeld Fehler gemacht oder/ und falsche Erwartungen geschürt wurden.
Fest steht: das #ZWK bietet etliche Vorteile, kann jedoch NICHT im Zusammenhang mit kurzfristigen Auszeiten in Anspruch genommen werden. Wer sich hierüber im Klaren ist und gleichzeitig Auszeiten und Co. langfristig plant, hat im Zeitwertkonto eine tolle Alternative für längere Pausen vom Job (oder einen früheren Ruhestand) gefunden.
Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne – dieser vielzitierte Spruch von Hermann Hesse trifft auch auf den Start eines neuen Jobs zu. Allerdings kann sich dieser Zauber in großen Unternehmen schnell zu einer Achterbahnfahrt entwickeln. Job-Starter lernen hier in ihrer Probezeit nicht nur viele neue Kollegen und Geschäftspartner kennen. Es geht auch darum, fachliche Zusammenhänge zu verstehen und in die Unternehmenskultur mit all ihren Facetten einzutauchen. Gleichzeitig stehen die Job-Einsteiger vor der Herausforderung, sich schnell aktiv einzubringen …
… rund um Leben als Unternehmer. Man muss nicht jeden Fehler selbst machen – lernen Sie von denen, die Ihren Weg bereits beschritten haben.
Fazit: Solo oder im Team?
Einerseits hängt diese Entscheidung vom Business und den finanziellen Mitteln ab. Wenn der Job gut alleine bewältigt werden kann oder die letzte Sicherheit fehlt, um Mitarbeiter langfristig beschäftigen zu können, ist eine Solo-Selbstständigkeit eine gute Wahl. Andererseits muss man dafür auch der Typ sein. Gerade wenn man sich nach Jahren im Angestelltenverhältnis selbstständig macht, …
… mit eingefahrenen Wegen. Diese mussten mit diesem jungen Unternehmen an unserer Seite verlassen werden. Das war nicht leicht. Und langjährige Mitarbeitende von neuen Prozessen zu überzeugen, war anfangs eine Herausforderung – die wir aber gemeistert haben“, sagt Thomas Job, LWL-Abteilungsleiter für Dienstleistungen.
„Wie bei jeder Umstellung ist das Abschneiden von alten Zöpfen, das Hinterfragen von Traditionen und das Aufbrechen von eingefahrenen Prozessen anfangs schwer. Aber nur so kann der Erfolg gelingen“, bestätigt Klaus Richter. „Ich freue …
… ist hier nicht zu finden - aus voller Absicht. Denn mit diesen Schauspielfiguren hat der Alltag eines Detektivs rein gar nichts gemein. Einen Sherlock mit Pfeife im Mundwinkel wird man hier vergeblich suchen. Diese Arbeit ist kein Job für Amateure.
Neben der gelungenen optischen Überarbeitung verkörpert die Website auch die inhaltliche Ausrichtung der Detektei verständlich und ohne Schnörkel:
- Firmenkunden
- Versicherungen
- Anwaltskanzleien
- Privatkunden.
Die Informationen sind klar nach Zielgruppen segmentiert - damit kommt jeder, der auf …
Sollte man sich jetzt selbstständig machen? Ausgerechnet jetzt, wo Corona alles durcheinander bringt und keiner weiß, wie genau es weitergeht? JA! Genau jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für eine Existenzgründung, denn kein Job ist so sicher wie der, den ich selbst in der Hand habe. Nicht nur das spricht für eine Gründung zum jetzigen Zeitpunkt, es gibt viele weitere Gründe, das berufliche Schicksal endlich in die eigenen Hände zu nehmen und mit einer Selbstständigkeit neu durchzustarten.
Wenn nicht jetzt, wann dann?
Corona ist nicht nur eine Krise, …
Gut ausgebildete und qualifizierte Arbeitnehmer, die durch die Folgen der Corona-Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, sind nun auf dem Arbeitsmarkt verfügbar.
Mitarbeiter, die sich in Beschäftigung, teilweise Kurzarbeit befinden, haben häufig Angst ihren Job zu verlieren.
Hier bietet sich dem innovativen Wettbewerb nun die Chance, fähige und erfahrene Mitarbeiter zu rekrutieren, die vor der Krise sonst nicht so leicht anzuwerben waren. Doch ist es richtig, einfach auf diese Fach- u. Führungskräfte zu warten?
Eine Umfrage der renommierten …
+ 7.000 aktuelle und ehemalige Soldatinnen und Soldaten erwartet + 70 Aussteller für Karriereoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten + 12. - 16. Mai 2020 geöffnet
Burgheim. Die virtuelle Job- und Bildungsmesse für Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr öffnet am 12. Mai 2020 zum neunten Mal ihre Tore. Die Veranstalter erwarten in diesem Jahr einen neuen Besucherrekord. Über 70 Unternehmen stellen ihre besonderen Angebote vor.
„Corona-bedingt fallen alle lokalen Messen des Berufsförderungsdienstes der Bundeswehr (BFD) aus. Für die Soldatinnen …
… 1.000 Kilometer Reichweite entwickelt und schließt seinen Markt. Die deutsche Autoindustrie verliert ihren größten Kunden. Die Wirtschaft gerät ins Trudeln. Radikale politische Kräfte gewinnen die Oberhand. Unruhen breiten sich aus.
Die Bundeskanzlerin setzt eine Taskforce ein. Der Job: Entwickelt das beste E-Auto der Welt. Hauser, Entdecker wichtiger Grundlagen des heutigen Lithium-Ionen-Akkus, wird um Hilfe gebeten. Ob er und sein Team gewinnen können? Die physikalisch-chemischen Hürden sind extrem. Die Risiken sind unkalkulierbar. Und: Es gibt …
… erklären hier, wie mit „Virtual Power Teams“ Energie freigesetzt wird.
https://coaching-to-go.space/ Die Folge steht auch als Video bereit: https://bit.ly/3c8kPDs
Der Podcast „Coaching to go“
Was treibt uns an? Was blockiert uns? Der Podcast „Coaching to go“ unterstützt Menschen mit Job, die etwas für sich selbst tun wollen. Dafür liefert er in kleinen Häppchen Methoden zum Selbstcoaching. Es geht um Selbstführung, Intuition im Business, das Auflösen von Konflikten und Glaubenssätzen, die eigene innere Haltung und das eigene Energiemanagement. …
… Bundesarbeitsministers schon zum Herbst 2020 ändern. Er plant einen Gesetzesentwurf für das Recht auf Homeoffice [Link: https://www.sueddeutsche.de/karriere/arbeit-bundesarbeitsminister-plant-gesetz-fuer-recht-auf-homeoffice-dpa.urn-newsml-dpa-com-20090101-200426-99-836453].
Unsere Arbeitswelt ändert sich. Was vor einigen Jahren nur für Influencer oder Jobnomaden galt – arbeiten von allen Teilen der Erde – kann bald auch schon für Arbeitnehmer*innen gelten.
Dass der Trend in diese Richtung geht, kann man auch an aktuellen Stellenausschreibungen …
… Arbeit und Kinderbetreuung einigermaßen unter einen Hut bekommen. Wir wollen unsere Mitarbeiter gut durch diese Krise führen“, erklärt Rebional Geschäftsführer Klaus Richter.
Aktuell ist der Gastronom für Gemeinschaftsverpflegung mit Bio-Qualität Träger des TOP JOB-Siegels, das vom Zentrum für Arbeitgeberattraktivität auf der Basis intensiver Mitarbeiterbefragungen verliehen wird. Gemeinsam ist diesen ausgezeichneten Unternehmen, dass Mitarbeiterzufriedenheit einen besonders hohen Stellenwert hat. Denn nur mit gut motivierten Mitarbeitern könne …
… Arbeiten im Home-Office ganz einfach zu beantworten. Sie läßt sich in einem Wort zusammenfassen: Selbstdisziplin.
Früher haben der Chef und die Kollegen den Rhythmus vorgegeben. Jetzt hat man den Taktstock selbst in der Hand. Plötzlich ist man seine eigene Führungskraft. Ein Job, den man niemals wollte. Die Chance besteht nun darin, ein ungeahntes Potential in sich zu entdecken. Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen. Wem es gelingt trotz Home-Office zu arbeiten hat im Umkehrschluß das Potential zur Führungskraft.
Gute Führungskräfte …
… wenn du heute Kurzarbeit hast und bekommst weniger als dein bisheriges Netto, da sieht die Bank schon genauer hin. Da wird geschaut in welcher Branche arbeitest du, ist das eine Branche, die z.B. sehr, sehr stark von Corona betroffen ist? Ist dein Job vielleicht für die Zukunft gefährdet? Das sind alles Themen, die prüft natürlich eine Bank intensiv. Grundsätzlich ist es aber natürlich möglich, mit Kurzarbeit auch eine Finanzierung abzuschließen und eine Finanzierung zu verlängern. Man muss halt einfach auf die individuellen Gegebenheiten achten. …
… Christa-Marie Münchow erklärt hier detailliert, wie die Heldenreise funktioniert und was sie mit der derzeitigen Coronakrise zu tun hat.
https://coaching-to-go.space/
Der Podcast „Coaching to go“
Was treibt uns an? Was blockiert uns? Der Podcast „Coaching to go“ unterstützt Menschen mit Job, die etwas für sich selbst tun wollen. Dafür liefert er in kleinen Häppchen Methoden zum Selbstcoaching. Es geht um Intuition im Business, das Auflösen von Konflikten und Glaubenssätzen, das Führen älterer Mitarbeiter oder die eigene innere Haltung. Mitunter …
… gelingt hingegen mit den schmal geschnittenen Ballerinas aus dem Webshop. Die gibt es in so vielen Farben und Mustern, dass für jede Frau das passende Modell dabei sein dürfte.
Elegante XXL-Damenschuhe für Beruf und Festlichkeiten
Damit Damen mit großen Füßen auch im Job stilsicher auftreten können, gibt es im Webshop von schuplus ein großes Sortiment an Business-Schuhen. Dazu gehören viele der Pumps und Stiefeletten, die mit schlichten Formen und Farben überzeugen können. Die passen einfach ganz hervorragend zu einem schicken Kostüm oder Hosenanzug. …
… geht es weiter mit fröhlichen Badesandalen, lässigen Sneakers und entzückenden Ballerinas. Natürlich hat schuhplus auch an festliche Gelegenheiten am Abend gedacht. Schließlich gehören zur Produktpalette auch rassige High Heels, aufregende Pumps und extravagante Sandaletten. Und für Job und Freizeit bieten sich die komfortablen Halbschuhe und Mokassins an. Wer sagt da noch, dass tragbare Damenschuhe in Übergröße schwer zu bekommen sind? Europas größtes Versandhaus für große Schuhe widerlegt diese Behauptung jedenfalls auf beeindruckende Weise.
Online …
