(openPR) Kommentar des Autors zur wirtschaftlichen Auswanderung während der COVID-19-Pandemie, vorbereitet von Karolina Serwanska - Geschäftsführerin der Arbeitsagentur HR International.
Die Coronavirus-Pandemie hat sich nicht nur für das Gesundheitswesen, sondern auch für die Volkswirtschaften aller Länder und vor allem für den Arbeitsmarkt als große Herausforderung herausgestellt. Der Arbeitnehmermarkt wird vergessen, und Menschen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, sind gezwungen, sich neu auszubilden oder eine schwierige Entscheidung über die wirtschaftliche Auswanderung zu treffen. Obwohl während einer Pandemie eine Reise in ein anderes Land zu Arbeitszwecken in vielen Fällen mit der Notwendigkeit verbunden ist, sich einer kostenlosen zweiwöchigen Quarantäne zu unterziehen, gibt es viele Freiwillige.
Polnische und ukrainische Arbeiter sind immer noch bestrebt, nach Westen zur Arbeit zu gehen. Sie lassen sich nicht von den Anforderungen der EU, der nationalen und lokalen Behörden oder den Anforderungen der Arbeitgeber entmutigen, die je nach Bundesland und unternehmensinternen Beschränkungen variieren. Selbst wenn Mitarbeiter 14 Tage unter Quarantäne gestellt oder auf COVID-19 getestet werden müssen, entscheiden sie sich zu gehen. Dieser Trend ist bei Arbeitsvermittlern an der Ostgrenze Deutschlands zu beobachten, die Arbeitnehmer sowohl für Zeitarbeit als auch für Langzeitbeschäftigung einstellen. Die Mitarbeiter sind sich bewusst, dass sie in einigen Fällen 14 Tage lang isoliert (Quarantäne) bleiben müssen, ohne dafür bezahlt zu werden. Sie entscheiden sich jedoch geduldig dafür, um einen Job in Deutschland zu bekommen.
Untersuchungen zeigen, dass immer mehr Menschen bereit sind zu arbeiten, und im Vergleich zum Jahr ist der Anstieg zweistellig. Nach den im Juli durchgeführten Untersuchungen, d. H. Nachdem einige Unternehmen gezwungen waren, ihre Humanressourcen zu reduzieren, scheint es, dass fast jeder zehnte erwachsene Pole plant, innerhalb eines Jahres ins Ausland zu gehen. Deutschland ist das häufigste Reiseziel. Dies liegt sowohl an der Nähe als auch an der nach wie vor guten Meinung über die Wirtschaft und die Einnahmen unseres westlichen Nachbarn. Die größte Gruppe von Personen, die eine Reise planen, sind junge Menschen im Alter von 25 bis 34 Jahren. Dies ist auf die instabile Situation auf dem heimischen Arbeitsmarkt und die Schwierigkeiten bei der Arbeitssuche zurückzuführen. Experten geben zu, dass die Krise auf dem Arbeitsmarkt vor allem westeuropäische Länder betreffen wird, aber Deutschland ist nach wie vor ein attraktives Ziel in Bezug auf das Einkommen.
Polen, die sich entscheiden, zum sogenannten zu gehen Saksa werden in erster Linie durch die Vision eines zwei- oder sogar dreimal höheren Einkommens bestimmt. Wir müssen uns daran erinnern, dass die Pandemie nicht alle Wirtschaftszweige gestoppt hat. Die Lager müssen noch arbeiten, und während der Pandemie, als der E-Commerce zunahm, stieg auch die Nachfrage nach Lagerarbeitern. Auch in Bezug auf die Landwirtschaft brauchten die Arbeitgeber während der Ernte Arbeitskräfte.
