Pressemitteilungen zu Job

… Ende. Als freie Mitarbeiter auf Honorarbasis lässt sich dies flexibler gestalten als mit einem festen Arbeitsvertrag. Umgekehrt kann es zum Beispiel bei Familienbetrieben von Vorteil sein, wenn sich die vormals geschäftsführenden Senioren zum Beispiel in Form eines Mini-Jobs fest anstellen lassen. Wie viel darf ich als Frührentner hinzuverdienen? Wenn Sie als Früh- oder Teilrentner die Regelaltersgrenze noch nicht erreicht haben und zu viel verdienen, wird Ihre Rente gekürzt. Diese Hinzuverdienstgrenze fällt erst weg, wenn Sie das Rentenalter erreicht …

Mal eben das Abitur-Zeugnis übersetzen lassen, weil man im Ausland studieren möchte. Mal eben die Master-Urkunde übersetzen lassen, weil man den Job in Asien bekommen will. Was für den Kunden schnell und reibungslos ablaufen soll, verlangt hinter den Kulissen nach viel Kompetenz und Erfahrung: Das professionelle Übersetzen. Gerade eine Stadt wie Tübingen ist durch die Universität und die damit verbundene internationale Ausrichtung ein Ort, an dem täglich viele Übersetzungen in die unterschiedlichsten Sprachen benötigt werden. Dabei ist Übersetzung …

… guten Schulabschluss wie etwa Abitur oder die Fachhochschulreife verfügen. Wichtig für die meisten, die an einem Projekt teilnehmen würden, ist in erster Linie ein hohes Gehalt. Diese Menschen sind mit 42 Prozent absolut dafür. Weitere 30 Prozent wären nur damit einverstanden, den Job immer wieder zu wechseln, wenn die Freizeit dann nicht darunter leidet. Etwa ein Viertel könnte sich gut vorstellen, den Job ständig zu wechseln, wenn ihm dann immer wieder neue Herausforderungen zur Verfügung stehen würden. Natürlich ist es auch wichtig, wie hoch die …

Allein die Job Beschreibung ist schon verlockend. Nicht nur, dass der Chef einem nicht mehr über die Schulter schauen kann, sondern auch, dass frühe Aufstehen entfällt. Es kann gearbeitet werden, wann und wo man will. So kann sogar das Lieblingscafe zu einem Büro werden. Diesem Job sind keinerlei Grenzen gesetzt und sogar am Strand wäre es möglich Geld zu verdienen und zu arbeiten. Dem klassischen Büroalltag zu entkommen und Geld zu verdienen indem Remote Working oder auch Freelancing beruflich ausgeübt wird, dafür entscheiden sich immer mehr Menschen. …

Das sind die 5 häufigsten Jobs in der Digital-Branche Gummersbach, 15. Juni 2016 Digital-Firmen liegen weit oben in der Gunst von Bewerbern; viele Fach- und Führungskräfte haben Lust auf einen Job bei Google & Co – auch wenn die Mehrheit der digitalen Firmen in Deutschland bislang noch eher der Gruppe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zuzurechnen ist. Kienbaum und der Bundesverband der Digitalen Wirtschaft (BVDW) haben erforscht, welche Profile in dieser Branche am meisten gefragt sind. Mit dem eindeutigen Ergebnis: Marketing und Sales …

… Erwerbsminderungsrente. „Wer ins Berufsleben startet, sollte also abgesichert sein: mit einer privaten Berufsunfähigkeits-versicherung“, rät Christian Kuhlmann. Wie teuer die Versicherung ist, hängt davon ab, welchen Beruf der Versicherte bei der Antragstellung ausübt. Wenn er später seinen Job wechselt, bleiben die Beiträge trotzdem die gleichen. Hier kommt die Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler ins Spiel. Wer noch die Schulbank drückt, zahlt nämlich besonders niedrige Beiträge – die ihm in der Folge ein Arbeitsleben lang erhalten bleiben …

… an der Tagesordnung, egal ob es sich dabei um Privat- oder Unternehmensanwender handelt, sie müssen mitgenommen werden. Wie digital sind Sie selbst? Ich glaube, nicht mehr als jeder andere auch. Die Digitalisierung erlaubt mir natürlich auch eine große Flexibilität im Job, die ich gern nutze. Ich kann meine Vorlesungsvorbereitungen von überall erledigen, dazu muss ich heute nicht unbedingt am Schreibtisch sitzen. Unser digitales Leben macht es möglich. Übrigens habe ich mich heute Morgen gerade selbst wieder über meinen Berufsstand geärgert: …

Wenn es um Jobangebote über Soziale Medien geht, ist Deutschland im weltweiten Vergleich der Spitzenreiter. Alleine im letzten Jahr wurde jedes zweite Jobangebot über eine Social-Media-Plattform vergeben. Dies überrascht, den auch wenn Deutschland hier Spitzenreiter ist, sind viele deutsche Arbeitnehmer bei den sozialen Netzwerken eher skeptisch. Sie erfreuen sich keiner großen Beliebtheit. Arbeitnehmer in anderen Ländern sind Jobangeboten über soziale Netzwerke wesentlich ausgeschlossener. Rund 122.000 Menschen weltweit wurden für den aktuellen …

… auch Unternehmen sich über Hilfen und berufliche Möglichkeiten zuverlässig informieren können. Um die Vernetzung von Arbeitgebern mit gut ausgebildeten Menschen mit einer Seheinschränkung weiter zu verbessern, werden die Absolventen der Berufsförderungswerke und deren Angebote in die Jobbörse von MyHandicap eingebunden. Damit wird ein Beitrag zur verbesserten Inklusion von Menschen im ersten Arbeitsmarkt geleistet. Ziel von MyHandicap ist es, Menschen mit Behinderung den Lebensalltag zu erleichtern und ihnen in privaten und beruflichen Belangen …

… seinem Tagesgeschäft wie gewohnt nachgehen. Der direkte Kontakt zu den Besuchern am Messestand erfolgt bequem per Live-Chat.“ Die Besucher der Soldata profitieren ebenfalls von der zeitlichen und räumlichen Unabhängigkeit: „Aufgrund des täglichen Dienstbetriebes können Soldaten nicht immer an lokalen Job-Messen teilnehmen. Oftmals sind sie an Standorten stationiert, die sie nach Ende der Dienstzeit verlassen. Die Soldata kann weltweit und rund um die Uhr besucht werden. Es genügt ein PC oder ein Smartphone“, erläutert Felix Klein das innovative …

… Erfolg durch Eigeninitiative selbst in der Hand und können dennoch auf ein funktionierendes System mit zahlreichen Angeboten zugreifen.“ Unbegrenztes Kundenpotential „Potential sehen wir aufgrund der vielen möglichen Kunden fast unbegrenzt“, ergänzt Eric Haber, Sohn von Hans Haber und Mitinhaber. „An dem Job finde ich klasse, dass wir mit dieser Arbeit unseren Kunden helfen Kosten zu senken, ihren Aufwand und die Gefahren an der Fritteuse reduzieren und zusätzlich messbar etwas für die Umwelt tun. Denn durch die Reinigung und Filterung des Öls …

• Die Stiftung MyHandicap hat ihre Jobbörse auf der gleichnamigen Plattform myhandicap.de ausgebaut: https://www.myhandicap.de/jobboerse/ • Jobsuchende können sich mittels hinterlegten Stellengesuchen potentiellen Arbeitgebern vorstellen • Arbeitgeber erreichen mit Stellenausschreibungen zielgerichtet Jobsuchende mit Behinderung München, 29.04.2016. Die Stiftung MyHandicap hat ihre Jobbörse auf der gleichnamigen Plattform myhandicap.de ausgebaut und damit ihre Tätigkeiten im Bereich der Vernetzung von Arbeitgebern und Jobsuchenden Menschen mit …

… das Klischee vom Golf spielenden Chef gesehen, der in einem teuren Auto unterwegs ist. Dass dahinter harte Arbeit und eine große Verantwortung steckt, wissen Schüler in der Regel nicht. "Viel wichtiger ist mir aber, den Schülern grundsätzlich den Spaß an einem interessanten Job zu vermitteln, den man mit Leidenschaft fürs Detail ausübt und die Bandbreite der Entscheidungen aufzuzeigen, die tagtäglich zu treffen sind ", so LEDeXCHANGE Lenker Stephan Boehme. "Sie sollen sehen, wie wichtig es ist, sich in allen Bereichen auszukennen und dass es Spaß …

… Persönlichkeit und Nähe sind immer der Grundstein unserer Leistungen. Wir bauen auf eine langfristige Partnerschaftliche Zusammenarbeit – sei es, um ein Unternehmen durch einzelne Zeitarbeitnehmer oder komplexe Leistungen zu unterstützen, oder um Bewerbern den passenden Job zu vermitteln. Adresse der DAHMEN Personalservice GmbH Niederlassung in Duisburg: DAHMEN Personalservice GmbH Duisburg Königstr. 54 47051 Duisburg Tel.: 0203 / 878 443 82 Fax.: 0203 / 878 443 89 Individuelle Lösungen für Unternehmen und Arbeitssuchende zu finden, ist unser …

Es ist kaum mehr ungewöhnlich, wenn jemand zwischendurch mal seine Emails auf dem Smartphone prüft. Nicht die privaten, sondern die beruflichen. Nicht auf dem Firmen-Handy, sondern auf dem privaten. Der Job hat seinen Weg auf unser Smartphone und unsere Tablets gefunden und sich dort fest verankert. Aber ist das schon Enterprise Mobility? Nein, denn hier gehört weit mehr dazu. Viel bleibt innerhalb eines Unternehmens liegen, weil man auf Entscheidungen oder eine Aktion eines anderen wartet. Wenn derjenige nicht direkt greifbar ist, weil es sich …

Düsseldorf, 25. April, 2016 — Sitel, einer der weltweit führenden Anbieter im Bereich Kundenservicedienstleistungen, informiert am 29.04.2016 gemeinsam mit den Job-Centern Krefeld und des Kreises Viersen sowie weiteren Branchenvertretern über das Berufsbild des Call Center bzw. Contact Center Agenten. Dabei geht es vor allem darum, Vorurteilen entgegenzutreten und der oft negativ gefärbten Darstellung der Branche ein Gegengewicht zu verschaffen. In der heutigen komplexen Konsumwelt mit vielen digitalen Produkten und somit zahlreichen Anlässen für …

… wir auch in kurzen Modulen von jeweils ca. 90 Minuten Antworten auf konkrete Fragestellungen aus Ihrem Projektgeschäft. Die Module lassen sich frei kombinieren. Auch Teilnehmerkreis, Durchführungsort und Durchführungsart, beispielsweise als Coaching, Workshop, Training on the Job oder Videokonferenz, sind ebenfalls komplett auf Ihre Bedarfe und Rahmenbedingungen abstimmbar. So müssen Entscheidungsträger, Fach- und Führungskräfte nicht mehr mit hohem organisatorischen Aufwand für mehrere Tage aus dem Projekt abgezogen werden. Vielmehr passt sich …

KBHT hat gesamte Bürobeleuchtung auf LEDs umgerüstet Sie wissen Einsparpotenzial zu erkennen und zu nutzen. Das gehört zum Job der Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte der internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft KBHT Kalus + Hilger. Jetzt haben sich die Neusser Einsparpotenzial in eigener Sache zu Nutze gemacht und ihre gesamte Bürobeleuchtung auf energiesparende LED-Beleuchtung umgerüstet. "Die Kostenersparnis ist es aber nicht allein", freut sich Thorsten Schellenberg von KBHT. Der Fachberater für internationales …

… Ursprungsbohne der Welt, fertigt Original Beans eine preisgekrönte, zartschmelzende Michschokolade: Esmeraldas Milk mit 42% Kakaoanteil. Ein rigoros nachhaltiges Geschäftsmodell In siebter Familiengeneration verfolgt der Münchner Philipp Kauffmann die Ziele des Naturschutz und der Nachhaltigkeit. 2008 gab er seinen Job bei den United Nations auf und gründete nach dem Motto „treat yourself, treat the Earth“ die Schokoladenfirma Original Beans, die seither als eine der besten und innovativsten ihrer Industrie gilt. Die Kunden von Original Beans – …

Berlin, 11.04.16 – Jeder kann sich bestimmt schon einmal daran erinnern, dass Sie sich in irgendeiner Form gegen die Berufsunfähigkeit ausgesprochen haben. Aber warum haben Sie das getan? Haben Sie einen stressigen und belastenden Job? Arbeiten Sie wohlmöglich sogar im Dreischichtsytem? Haben Sie auch das Gefühl auf Arbeit nie genügend Zeit für Ihre Aufgaben oder für Ihre Patienten zu haben? Bekommen Sie genügend Freiraum für Sport, Freizeitaktivitäten und Urlaub oder nehmen Überstunden und Wochenenddienste einen großen Platz ein? Sind in Ihrer …

… Beratungsgesellschaft Kienbaum zum internationalen Umgang mit sogenannten eignungsdiagnostischen Methoden in Einstellungstests. Kienbaum hat dafür mehr als 100 Personalverantwortliche weltweit befragt. Fachkräfte müssen häufig ihr Können unter Beweis stellen, Chefs kaum Die häufigste Methode, um Kandidaten für einen Job als Fachkraft vor einer möglichen Einstellung zu testen, ist ein Interview und eine fachliche Handlungssimulation. In etwa zwei von drei Unternehmen kommt diese Kombination oder ein Interview zum Einsatz, wenn Positionen auf unteren Hierarchieebenen …

… bestens geschulte, versierte Mitarbeiter haben hier die beste verfügbare Technik zur Hand und können damit Qualität schaffen. "Dass hat Eindruck gemacht.", "Sehr informativ.", "Kanalarbeiter ist ja wohl ein richtiger Hightechberuf geworden.", "Man konnte richtig sehen, dass die Mitarbeiter hier ihren Job mit Freude machen.", so lautete die durchgängige Besuchermeinung. Und die Organisatoren aus dem Hause KUTERO konnten sich auch am Montag nach dem Fest noch über viele Anrufe und E-Mails freuen: " … wir möchten uns nochmal herzlichst für die interessanten …

… neue Mitarbeiter als Teilnehmer des Traineeprogramms „Professional Start“. Achtzehn Monate werden die Trainees nun das Unternehmen und die verschiedenen Standorte kennenlernen, ein intensives Schulungsprogramm durchlaufen, in Projekten mitarbeiten und damit optimal auf ihren Job vorbereitet: je nach gewähltem Schwerpunkt in der Beratung für Banken oder im Software Engineering. „Unser jährliches Traineeprogramm „Professional Start“ ist seit fünf Jahren fester Bestandteil unseres Ausbildungs- und Rekrutierungsprogramms und kommt bei Hochschulabsolventen …

… wie Kundenservice und Projekte, Personalwesen, Finanzen, Personaleinsatzplanung, Training und Weiterbildung und haben nach erfolgreich abgeschlossenem Programm die Karriereoption, operative Verantwortung für eigene Teams an einem Sitel-Standort zu übernehmen. Anlässlich der Job-Messe wird das Unternehmen durch Firmenführungen unternehmensbezogene Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven erläutern. Die verschiedenen Abteilungen werden die wichtigsten Arbeitsaufgaben der Mitarbeiter an Infoständen für die jeweiligen Bereiche erläutern. In jedem Fall …

- Größtes Job-Gruppennetzwerk auf Facebook mit über 500.000 Mitgliedern, davon 300.000 Studenten - Lieferung von qualitativ hochwertigen Bewerbungen in kürzester Zeit Hilden, 5. April 2016. Teure, langwierige und erfolglose Personalsuche war gestern. RecSpec ist die einzige PrePaid Online-Jobbörse mit erfolgsorientierter Bezahlung: Die Anzeigenschaltung ist kostenlos und es wird ausschließlich pro erfolgreich eingegangener Bewerbung bezahlt. Stellenangebote sind für alle Berufe und Vertragsformen unbegrenzt möglich. Bei der Suche von Praktikanten …

Infos und neue Perspektiven beim Bewerbertag der BERA Bereits im März zeigte sich der Arbeitsmarkt entspannt, die Prognosen für das Frühjahr 2016 sind weiterhin positiv. Wer sich also momentan auf Jobsuche befindet, hat aktuell die größten Chancen. Doch nicht jede Bewerbung führt am Ende zum Erfolg. Aktiv Suchende erhalten am 9. April 2016 ab 10 Uhr in der Worthingtonstr. 8 in Crailsheim die Möglichkeit, sich über ihre individuellen Möglichkeiten auf dem regionalen Arbeitsmarkt und dem Thema „Karriere 2.0“ zu informieren. Bei diesem ganz besonderen …

… ADP, die 2015 durchgeführt und jetzt veröffentlicht wurde. Für die Untersuchung hat der führende Anbieter von Human Capital Management-Lösungen (HCM) mehr als 2.400 Arbeitgeber und Arbeitnehmer in 13 Ländern befragt. Europäer sehen die Veränderungen demnach im Job skeptischer als asiatische Angestellte. Und innerhalb Europas zeigen sich die Niederländer deutlich fortschrittsfreundlicher als ihre deutschen Nachbarn. „Europa zeigt im Vergleich zum Rest der Welt die meiste Skepsis gegenüber Änderungen“, sagt Steven van Tuijl, Geschäftsführer von ADP …

… jeder Teilnehmer im Verlauf der Ausbildung seinen individuellen Coachingstil entwickelt, erklärt Uwe Reusche. Der zweite Baustein trägt den Titel „Der Sales Coach als Prozessunterstützer“. In ihm trainieren die Teilnehmer das Planen, Durchführen und Steuern von Trainings- und Coaching-on-the-Job-Maßnahmen. Im dritten Baustein „Der Sales Coach als Begleiter“ lernen sie eine Vielzahl von Methoden kennen, um Lernprozesse bei Menschen anzustoßen – unter anderem mit dem Ziel, dass sie als Coach ein großes Repertoire an möglichen Interventionen haben. …

… Sozialpolitiker lassen die heute erfolgreichen Jungen und später verarmten Alten mit diesem Problem allein. Die Rente mag zwar sicher sein, aber längst ist nicht ausgemacht in welcher Höhe. Obwohl Tobias O. als Entwicklungs-Ingenieur zu den Besserverdienenden gehört, hat seine Job-Vita ein Manko. Und das könnte sich bei ihm wie bei vielen anderen der Generation Y als Pferdefuß herausstellen. Das Essener Universitätsinstitut Arbeit und Qualifikation (IAQ) hat nämlich ausgerechnet, dass im Jahr 2030 die Rente vor Steuern selbst bei Arbeitnehmern …

… ca. 2 Prozent in der Landwirtschaft. Überall sind neue Technologien entstanden, mit denen ein Landwirt plötzlich die Arbeit von 500 Landwirten erledigen konnte. Viele Menschen hatten Schwierigkeiten, sich auf diesen Veränderungen einzustellen und viele verloren ihren Job. Für diejenigen, denen es nicht gelang sich an die neuen Bedingungen anzupassen, war die Industrierevolution eine sehr schmerzvolle Zeit. Aber dieselben Technologien, die Dampfkraft und Maschinenwerkzeuge entstehen ließen, die die menschliche Arbeitskraft zunächst ersetzen führten …

… das sogenannte "Active Sourcing" immer wichtiger wird. Aus einer Einbahnstraße des Bewerbens soll Bewerbungskommunikation werden. Die Idee dahinter "Eigentlich sei das Prinzip von "DieGuten.click" sehr einfach, so Websitebetreiber Thierry Elsen. Er wolle zusammen mit Partner/innen wie der Jobbox GmbH "die berühmten Nadeln im Bewerbungsheuhaufen präsentieren, der ja bekanntlicherweise immer größer werden würde". Es ginge im Wesentlichen darum, ein Stück Übersichtlichkeit zurück zu gewinnen und den Bewerber/innen und Unternehmen das Leben wieder zu …

Seit nunmehr mehr als sechs Jahren bietet The AuditFactory Services rund um die Vermittlung von Internen Revisoren an. In der Jobbörse können Unternehmen Suchanzeigen online schalten, die zielgerichtet ihre Adressaten erreichen. Zusätzlich können die Suchanzeigen im Newsletter verlinkt werden, der regelmäßig ca. 1.000 Revisionsabteilungen erreicht. Damit ist eine passgenaue Selektion für Unternehmen möglich. Die Philosophie von The AuditFactory ist geprägt von Offenheit in beiden Richtungen, da viele der Unternehmen, die eine Stellenvermittlung …

… einem Bachelorabschluss verdienen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 43.100 Euro deutlich weniger. Promovierte Absolventen erhalten in der Regel 60.500 Euro und verbuchen damit die höchste Vergütung. Jura-Absolventen erzielen ein hohes Einstiegsgehalt im ersten Job Die Spitzenverdiener unter den Berufseinsteigern sind Technik- und Ingenieurwissenschaftler sowie Rechtswissenschaftler: Angehende Ingenieure verdienen zu Beginn ihrer beruflichen Laufbahn 49.100 Euro und Juristen 46.800 Euro. Ein deutlich geringeres Gehalt zahlen Unternehmen …

… Hamburg, sein 25-jähriges Jubiläum beim Geldspielgerätehersteller BALLY WULFF. Dabei blickt er auf ereignisreiche Zeiten zurück. Alles begann 1991 mit einer Zeitungsannonce. Der gelernte Rundfunk- und Fernsehtechniker Horst Finger bewarb sich daraufhin bei BALLY WULFF als Vertriebsmitarbeiter und bekam den Job. „Am Anfang verkaufte ich die Geräte noch aus meiner Garage“, berichtet Finger. Das änderte sich jedoch bald mit dem Aufbau der Niederlassung in Rostock. Finger war daran maßgeblich beteiligt und leitete die Niederlassung sogar bis zu den …

… Unternehmens ist die alljährliche und renommierte Segelregatta Copa del Rey in der Bucht von Palma de Mallorca. Die YACHT-EVENTS bietet neben Regattabegleitfahrten weitere Rahmenprogramme auf dem Wasser wie auch an Land an. „Unser Name ist Programm“, betont Dirk Job, Geschäftsführer der YACHT-EVENTS. „Wer bei der diesjährigen Copa del Rey dabei sein möchte muss sich sputen. Die aufregende und knisternde Atmosphäre sind geniale Voraussetzungen für ein perfektes Firmenevent.“ Die Segelregatta Copa del Rey gehört zweifelsohne zu den berühmten Regatten …

… Verhaltensregeln von Unternehmen, die Akzeptanz der Bürger und das Verhältnis zwischen Staat und Wirtschaft Stuttgart, 25.02.2016 – Was lehrt uns der Fall Volkswagen und wie konnte es dazu kommen? Warum leisten 85 Prozent der Beschäftigten in Deutschland im Job maximal Dienst nach Vorschrift und haben zu einem Drittel bereits innerlich gekündigt? Welche Chancen und Verpflichtungen sind für die deutschen Unternehmen mit der Flüchtlingsproblematik verbunden? Wohin führt uns die digitale Globalisierung? Beim 12. Deutschen CSR-Forum in Ludwigsburg werden …

… zur Seite. „Als Zeitarbeitsunternehmen finden wir für Unternehmen der Region immer die passenden Fachkräfte für Auftragsspitzen oder Vertretungssituationen“, beschreibt Geschäftsstellenleiter Michael Bergner und fügt hinzu: „Und für Bewerber haben wir immer einen passenden Job parat.“ So bringt das Erfurter Walter-Fach-Kraft-Team Fach- und Arbeitskräfte mit Kundenbetrieben zusammen. „Dabei ist uns die Zufriedenheit auf beiden Seiten außerordentlich wichtig“, erklärt Michael Bergner. „Unsere Kunden sollen perfekt auf ihr Anforderungsprofil zugeschnittene …

… Mit einer neuen App gibt Walter-Fach-Kraft jetzt potenziellen Bewerbern die Möglichkeit, sich direkt über facebook zu bewerben. „Bewerbungsunterlagen können über unsere facebook-App ganz einfach hochgeladen werden“, beschreibt Geschäftsführer Reinhold Kraft. Wer sich für einen Job in der Zeitarbeit interessiert, gibt einfach seinen Berufswunsch und seinen favorisierten Einsatzort ein und hat zusätzlich die Möglichkeit, einen Lebenslauf oder Referenzen mitzusenden. Ein schnelles Feedback von der zuständigen Geschäftsstelle versteht sich von selbst. …

… Korz sicher. Das Ehepaar aus Rheinland-Pfalz und mittlerweile Experten im Network-Marketing berichten in ihrem neuesten Report über die Situation in vielen Familien. Aber auch Singlehaushalte sind davon betroffen. „Bei sehr vielen Menschen in unserer Bevölkerung reicht der Verdienst aus dem Hauptjob einfach nicht mehr aus“, sagt Marion Korz. „Deshalb machen sich immer mehr Personen auf die Suche nach einem Nebenjob auf Minijob-Basis oder suchen anderswo nach einem 2. Standbein, um so mehr Geld zu verdienen und die Haushaltskasse aufzubessern“. Diese …

… würde: eigenes Erleben und emotionale Verknüpfung.“ Christian Michel zufolge braucht es prägnante Erlebnisse, die beim Kunden hängen bleiben: “Mit spielerischen Anwendungen kann er etwa eigenständig ausprobieren wie lange ein Lottogewinn den Unterhalt sichert, wenn man aufgrund des unerwarteten Geldsegens seinen Job an den Nagel hängt. Oder mit einfachem Ändern der Parameter wird dem Kunden klar gemacht, ob er sich einen Kredit leisten kann, ohne dass er seinen Lebensstil ändern muss.“ Den Launch sog. „Teaser Tools“ bereitet insinno gerade vor und …

Jetzt vormerken: 30. Januar, 10-16 Uhr – Stand Nr. 45 – Eintritt kostenlos – rund 80 Unternehmen der Region mit zahlreichen Vakanzen vor Ort Leipzig, 28. Januar 2016 – Die Walter-Fach-Kraft-Geschäftsstelle Leipzig präsentiert sich am 30. Januar auf der Job- und Ausbildungsmesse im Congress Center der Messe Leipzig. Zu finden ist das Leipziger Team des inhabergeführten Fuldaer Unternehmens an Stand Nr. 45. „Wir freuen uns darauf, auch in diesem Jahr wieder interessante Erstkontakte zu potenziellen Mitarbeitern zu knüpfen“, erklärt Ge-schäftsstellenleiterin …

… Kompetenz sowie Führungs- und Managementerfahrung über das erforderliche „Standing“ verfügen, um zum Beispiel Mitarbeiter zunächst von der Notwendigkeit gewisser Veränderungen zu überzeugen und diese anschließend mit ihnen konsequent umzusetzen – „was sie für den Job des Interim-Managers sozusagen prädestiniert“. Nähere Infos über die PS&P-Berater, die als Interim-Manager für Unternehmen arbeiten, finden Interessierte auf der Webseite der Management- und Vertriebsberatung Peter Schreiber & Partner, Ilsfeld (www.schreiber-managementberatung.de).

Egg, 22.01.2016 Der Trend im deutschsprachigen Raum geht klar zum Zweitjob. Die Zahl der Menschen mit Nebenjobs hat sich in den letzten 20 Jahren verdreifacht. Ca. 5% der Erwerbstätigen in Deutschland haben einen Zweitjob. Der größte Anteil der Menschen mit einem Nebenjob ist im mittleren Alter zwischen 35-44. In einem Artikel des Handelsblatt erklärt die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Linken, Sabine Zimmermann: "Für immer mehr Beschäftigte reiche das Einkommen aus einem Job nicht aus, so dass sie mit einem Minijob etwas dazu verdienten." Besonders …

… zufrieden mit ihrer beruflichen Entwicklung in den letzten drei Jahren. Knapp drei Viertel der insgesamt 1.478 Teilnehmer einer jüngst durchgeführten Online-Studie des Karriere-Coachs Dr. Bernd Slaghuis erklärte, sie seien zufrieden bis hoch zufrieden in ihrem aktuellen Job. Aufmerksam machen sollte Arbeitgeber jedoch, dass diese hohe Zufriedenheit Angestellte heute nicht mehr an Unternehmen bindet. "Jeder Dritte erklärte nämlich, mit hoher Wahrscheinlichkeit 2016 seinen Arbeitgeber wechseln zu wollen", berichtet Bernd Slaghuis. Chefs die kalte …

… überzeugt, dass wir etwas Sinnvolles tun“, erklärt Marga Flader, die Vorsitzende des Vereins. Aktuell sollen für eine Mädchenschule bei Masar-e-Sharif, im Norden Afghanistans, je ein Englisch- und ein Computerkurs eingerichtet werden. „Wenn die Frauen und Mädchen eine Chance auf einen Job bei einer der ansässigen Hilfsorganisationen oder in der Verwaltung und damit auf ein selbstbestimmtes Leben haben möchten, dann brauchen sie unbedingt Kenntnisse in der Computernutzung und in Englisch“, weiß Marga Flader aus jahrelanger Erfahrung. Für die Mädchen kann …

Die kaufmännische Akademie in Alsdorf unter der Leitung von Markus Joußen bietet seit Januar 2016 einen neuen Service an: die Private Arbeitsvermittlung. Geschäftsführer Markus Joußen möchte Arbeitnehmern Jobs vermitteln und erklärt, wie man auf diesem Weg zu einem neuen Job kommen kann. „Gemeinsam mit den Bewerbern stellen wir fest, welche Kenntnissen und Fähigkeiten vorhanden sind und stellen gegebenenfalls Individuelle Bewerbungsunterlagen zusammen.“ Die Mitarbeiter der Alsdorfer Akademie kümmern sich dann um die Kontaktherstellung zwischen …

… Freiheit und Sicherheit. Selbstverwirklichung muss die Arbeit von morgen ermöglichen. Die Frage nach dem persönlichen Sinn rückt für sie in den Mittelpunkt. Sie wollen verstehen, warum sie mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung der oder die Richtige für den Job sind. Sie wünschen sich Vertrauen und Verantwortung. Die Führungskraft von morgen sollte sich daher als Begleiter von Karrieren verstehen, denn Generation Y wird weiterziehen, wenn die persönliche und berufliche Weiterentwicklung im aktuellen Job nicht mehr erkennbar ist. Wichtige Kompetenzen …

… Bewerbungen per eMail bevorzugt Das Angebot von flexiblen Arbeitszeiten steht bei Studenten an Platz eins bei der Wahl des Arbeitgebers. Das ergab eine aktuelle repräsentative Umfrage des Hochschulmagazins audimax in Kooperation mit dem Beratungsunternehmen CSR jobs & companies, Betreiber der Plattform www.csr-jobs.de. Befragt wurden 1074 Studenten in Deutschland, was ihnen bei der Auswahl ihres Arbeitgebers am wichtigsten ist. Köln, 08. Dezember 2015. Studenten in Deutschland wählen ihren Wunscharbeitgeber nach sozialen Faktoren aus. Für …

… ihnen viele sogenannte Hidden Champions. Welche Branchen boomen im Moment? Die Fachbereiche E-Commerce/Big Data sowie IT-gestützte Logistik boomen in Deutschland. Darüber hinaus zählen die Finanz-, Versicherungs-, Immobilien-, Dienstleistungs- sowie Medienbranche zu den Jobmotoren der deutschen Wirtschaft. Wie stehen für internationale MBA-Absolventen die Chancen, eine Anstellung zu finden? Die Jobaussichten für internationale MBA-Absolventen in Deutschland sind gut. Gefragt sind Bewerber, die einen breitgefächerten Hintergrund haben und wichtig: …