(openPR) Laut aktuellen Studien können sich 73 Prozent der deutschen Bevölkerung vorstellen, für unterschiedliche Unternehmen allein auf Projektbasis zu arbeiten.
Sehr gut ist vor allem die grundsätzliche Bereitschaft an der Projektarbeit. Dies gilt insbesondere für Menschen zwischen 18 und 24 Jahren, die über einen sehr guten Schulabschluss wie etwa Abitur oder die Fachhochschulreife verfügen. Wichtig für die meisten, die an einem Projekt teilnehmen würden, ist in erster Linie ein hohes Gehalt. Diese Menschen sind mit 42 Prozent absolut dafür. Weitere 30 Prozent wären nur damit einverstanden, den Job immer wieder zu wechseln, wenn die Freizeit dann nicht darunter leidet. Etwa ein Viertel könnte sich gut vorstellen, den Job ständig zu wechseln, wenn ihm dann immer wieder neue Herausforderungen zur Verfügung stehen würden. Natürlich ist es auch wichtig, wie hoch die Wechselfrequenz ist. So könnten sich 26 Prozent der Befragten vorstellen mindestens im Halbjahrestakt eine neue Stelle anzutreten. Weitere 15 Prozent würden alle 7 bis 12 Monate wechseln. 20 Prozent könnten sich einen Wechsel in einem Zeitraum zwischen 13-24 Monaten vorstellen.
Eine Studie besagt, das mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland im gesamten Arbeitsleben bisher im Minimum vier Jobs ausgeübt haben, die sozialversicherungspflichtig sind. Da sich viele bereit dazu zeigen, an der Projektarbeit (spannende Projekte auf www.hunchster.com entdecken) teil zu nehmen, ist es voraus zu sehen, dass dies auch noch zunimmt in der Zukunft. Einige Experten sind der Meinung, dass viele bereits heute, von dem Ideal des Jobs auf Lebenszeit Abschied genommen haben. Immer mehr wünschen sich ein Berufsleben, das abwechslungsreich ist und viele Stationen bereit hält.
Da aber auch immer mehr Menschen einen Führerschein besitzen und einen eigenen PKW ist dieses Modell noch beliebter geworden. Viele haben mitgeteilt, dass 81% bereit sind für den neuen Job nicht nur zu pendeln, sondern auch umzuziehen. 42 % würden für den neuen Job sogar bis zu zwei Stunden mit dem Auto fahren. Unternehmen könnten von dieser neuen Flexibilität profitieren. Denn dadurch können sie ihre Projekte anders Planen und die Ressourcen besser anpassen. Aber es geht auch um den Bedarf an hochqualifizierten Mitarbeitern, der von nun an wesentlich besser wachsen kann. Man kann davon ausgehen, dass auch die Gehälter sich positiv entwickeln werden, wenn die qualifizierten Projektmitarbeiter vorhanden sind. Wer nicht bereit ist, eine Selbstständigkeit einzugehen, der kann sich auch von einem Personaldienstleister vermitteln lassen. Sehr beliebt sind derzeit Branchen wie Finanz- und Rechnungswesen und der IT-Bereich.
