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(openPR) Bamberg, 25.06.2025 – Seit drei Jahrzehnten steht das Bamberger Trainings- und Beratungsunternehmen REUTER management training für nachhaltigen Erfolg in der Projektarbeit. Was 1994 als kleines Trainingsunternehmen begann, ist heute eine feste Größe im Bereich der Projektmanagement-Ausbildung – und das mit einem klaren Auftrag: Menschen und Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.
Erfolg durch Qualität und Innovation
REUTER management training begleitet angehende wie erfahrene Projektmanager mit maßgeschneiderten Seminaren, Coachings und Zertifizierungen. Ob Einsteiger, die sich weiterbilden möchten, erfahrene Führungskräfte, die ihre Projekte zum Erfolg führen wollen, oder Berufsrückkehrende, die sich mit der international anerkannten IPMA®-Zertifizierung neue Perspektiven eröffnen – das Unternehmen bietet für jede Karrierephase das passende Angebot.
„Wir schaffen Arbeitsplätze“ – Mit Projektarbeit Wachstum ermöglichen
„Wir helfen kleinen und mittelständischen Unternehmen, ihre PS auf die Straße zu bringen “, erklärt Geschäftsführer Guido Reuter. „Durch qualitativ hochwertige Projektarbeit verkürzen wir die Time-to-Market, sodass Unternehmen mehr Projekte erfolgreich umsetzen können. Das ist die Basis für Wachstum und neue Arbeitsplätze.“
Dieses Ziel inspiriert das Team seit 30 Jahren: Knapp 30.000 Projektmanager wurden bereits ausgebildet, zahlreiche namhafte Kunden bei Großprojekten unterstützt und viele Teilnehmende auf ihrem Weg durch die verschiedenen IPMA®-Zertifizierungsstufen begleitet.
Staatlich anerkannt: Weiterbildung für jede Lebenslage
Ein besonderer Meilenstein wurde vor 15 Jahren erreicht: Seit 2010 ist REUTER management training AZAV- und ISO-zertifiziert und damit staatlich anerkannter Anbieter von Weiterbildungen für Arbeitssuchende. Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit machen es möglich, dass Berufsrückkehrer:innen und Menschen in beruflichen Umbruchsituationen ihre Projektkompetenz zertifizieren lassen und so den Weg in eine selbstbestimmte Zukunft ebnen können.
Change-Management: Mit Veränderung in die Zukunft
Die Welt verändert sich rasant – und REUTER management training bleibt in Bewegung. Mit einem verstärkten Fokus auf Change-Management unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Veränderungen nicht nur zu managen, sondern aktiv mitzugestalten. Denn in einer Zeit, in der Globalisierung und Digitalisierung neue Herausforderungen schaffen, ist die Fähigkeit, flexibel zu agieren, wichtiger denn je.
30 Jahre voller Projekte, Menschen und Ideen
30 Jahre REUTER management training – das bedeutet 30 Jahre voller spannender Projekte, inspirierender Begegnungen und innovativer Ideen. Die Zukunft ist voller Möglichkeiten – und das Team freut sich darauf, sie gemeinsam mit seinen Kunden zu gestalten.
Pressekontakt:
Katherina Herbst
REUTER management training
095196433914
www.reuter-training.de
