… spezialisierte Mitarbeiter werden gesucht; viele sind am Markt nicht verfügbar. 50% der Arbeitgeber sehen bereits Schwierigkeiten beim Beschreiben von offenen Positionen. Ausgaben für Stellenanzeigen und Rekruitingarbeit sind entsprechend oft verschwendetes Geld. Besserung versprechen optimierte Job-Beschreibungen.
Finden und Binden von Personal
Durch die Online-Umfrage „Probleme beim Finden und Binden von Personal“ auf www.jobhopper.de/umfrage1 an der 157 Unternehmen (davon 61% KMU) teilnahmen, wurde klar: Jedem 2. Personaler (50% der Teilnehmer) fällt es …
Bundesweit waren im vergangenen Jahr 43,3 Prozent aller abhängigen Beschäftigungsverhältnisse Minijobs, Teilzeitstellen oder Leiharbeit. Geringfügige Beschäftigungsverhältnisse machen bei den 42,6 Millionen Erwerbstätigen einen wesentlichen des Einkommens aus. Etwa 5,2 Millionen Arbeitnehmer der 7,6 Millionen sogenannten Minijobber, erzielen ausschließlich über diese Art der Beschäftigung ihr Einkommen. Als zusätzlichen Erwerb zum Hauptjob nutzen ungefähr 2,4 Millionen einen Minijob auf 450 Euro Basis.
Minijobs stehen seit Jahren aber vor allem …
… dem Chef Zeit für meine Familie haben.“ Sie habe nach einer „Balance dieser Rollen“ gesucht, so die Frankfurterin und gemerkt, dass sie diese bei ihrem alten Arbeitgeber nie würde finden können. So stieß sie schließlich auf die Idee, dem alten Job den Rücken zu kehren und einen mamifreundlichen Onlineshop zu gründen.
DeinKindergeschirr wird zum mütterfreundlichen Geschäftsmodell
Dass jemand eine eigene Firma gründet, um mehr Zeit für Familie und Kinder zu haben, erscheint paradox. Doch im Falle von Nicola Hoensbroech machte dieser Schritt gleich …
… November, beantwortet die Familienberaterin Jutta Esser Fragen zum Thema „Karriere gut, Familie gut?“ online im Expertenchat der BERGISCHEN. Das kostenlose Angebot ist von 20:00 bis 21:30 Uhr für alle Interessierten offen.
Viele Menschen möchten nicht nur im Beruf einen guten Job machen, sondern auch zu Hause, ohne dabei Freunde und Hobbys zu vernachlässigen. Je mehr Druck vorhanden ist, umso wichtiger ist es daher, auf Balance zu achten, also ein zufriedenstellendes Gleichgewicht zwischen Arbeit und den anderen Bereichen des Lebens herzustellen. …
Wer heute den wachsenden Anforderungen im Job gerecht werden will, der sollte offen sein für Weiterentwicklung und Veränderung. Authentische Präsenz, kundenorientiertes Denken und wirkungsvolle Kommunikation sind Voraussetzungen für langfristigen Erfolg. Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren eigenen authentischen Stil zu optimieren und weiterzuentwickeln, so dass Sie für Ihre Kunden, Mitarbeiter und Kollegen eine präsente und kompetente Persönlichkeit sind. Schwerpunkte sind erfolgreiche Kommunikationstechniken, Körpersprache- und Stimmtraining, …
Unter gastronomiejobs.wien bietet das Jobportal eine spezialisierte Plattform für Bewerber und Arbeitgeber aus der Gastronomie. Eine Suchfunktion bietet die Möglichkeit gezielt Jobangebote zu finden. Ob Servicekraft / Kellner, Serviceleiter, Koch / Köchin, Sous Chef, Chef de Partie bis hin zum Haubenkoch kann alles inseriert und gesucht werden. Ebenso besteht die Möglichkeit seinen Lebenslauf direkt online zu erstellen. Ein Highlight ist der Newsfeed, der laufend auf die aktuellen Jobs aufmerksam macht. Eine Suche kann mit einem Job Alert gespeichert …
… Aktivitäten. Ziel ist die Verbesserung der Führungsfähigkeiten und damit die Schaffung eines besseren Organisationsklimas. Das Organisationsklima beeinflusst die Leistungsfähigkeit von Unternehmen durch seine Wirkung auf die Motivation der Mitarbeiter.
- Die App „Grade a Job“ unterstützt Führungskräfte bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, der Veränderung eines Aufgabenbereichs und der Planung einer neuen Teamstruktur. Manager können mithilfe der App unterschiedliche Szenarien durchspielen, schnell auf Probleme reagieren und fallbezogene …
Die Jobbörse Rhein-MainJOBS.com erhält das Gütesiegel 'faire Jobbörse' & darf damit offiziell Flagge für seriöse Geschäftsmodelle im Bereich der Jobbörsen zeigen.
Das Logo der fairen Jobbörsen ist ein Gütesiegel für seriöse & qualitativ hochwertige Stellenbörsen im World Wide Web.
Unter dem Gütesiegel sind Praktikums-, Studienplatz-, Ausbildungs- & Jobbörsen versammelt, die sich einer fairen & transparenten Geschäftspolitik verschrieben haben.
DIE ZU ERFÜLLENDEN GRUNDSÄTZE
? Offerierung einer Dienstleistung, von der sowohl Firmenkunden …
Mitarbeiter suchen Arbeitgeber zunehmend nach sozialer Verantwortung aus
Köln, 09.10.2014. Job ist nicht gleich Job. Arbeitnehmer in Deutschland wählen ihre Arbeitgeber bewusst nach der sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung aus. Produktionsbedingungen, Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aber auch Corporate Volunteering Programme und ein Arbeitsumfeld frei von Vorurteilen sind zunehmend ausschlaggebende Kriterien, nach denen Arbeitssuchende ihren Arbeitgeber auswählen. Auf dem Portal www.csr-jobs.de suchen User gezielt nach …
… familiären Lebens gehätschelt und verwöhnt worden sind und die es deswegen als selbstverständlich betrachten, dass sich ihr Umfeld zumindest ein Stück weit nach ihnen richtet. Zugleich sind sie gesellschaftsorientiert und nicht bereit, sich ausschließlich für den Job aufzureiben. Eine Herausforderung, über die der Vortragsredner und Business-Experte Theo Prinz jüngst im Rahmen des Berliner Erfolgstages gesprochen hat.
„Die Generation Y ist hedonistisch und zugleich fokussiert auf gesellschaftliche Werte und Maßstäbe“, erklärt Theo Prinz, der als …
… Sanitär kontinuierlich neue Wege und entwickelt sich stetig weiter. Um der steigenden Nachfrage in all diesen Bereichen auch langfristig gerecht werden zu können, sucht das renommierte Bergisch Gladbacher Unternehmen regelmäßig neue Mitarbeiter, die an einem zukunftsfähigen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber interessiert sind.
"Damit wir unseren Kunden jederzeit die maßgeschneiderten Leistungen und die Top-Qualität bieten können, die sie von uns gewohnt sind, wachsen wir weiter", so Ron Woydowski, Geschäftsführer der Woydowski GmbH. "Vor allem …
… es um die Karriere geht. In einer Umfrage von UNICUM.de, Online-Ableger des bundesweiten Campusmagazins UNICUM, befürchten zwei Drittel der 1.500 Teilnehmer Karrierehindernisse in bestimmten Branchen. 18 Prozent halten Tattoos sogar für einen branchenübergreifenden Jobkiller.
Zenn Prozent verstecken ihre Tattoos im Büro
„Wesentlich bei der Beurteilung von Einstellungs- und Karrierechancen ist, ob der/die Mitarbeiter/in als Repräsentant des Arbeitgebers angesehen wird oder eher eine Aufgabe ohne nennenswerte Außenkontakte erfüllt“, differenziert …
… bei Studenten in der Regel knapp, daher stellen sich wichtige Fragen: Welche Versicherungen sollten bereits in jungen Jahren abgeschlossen werden? Welcher Versicherungsschutz ist unbedingt nötig, welche Absicherung besteht noch über die Eltern? Was ist bei Studienanfängern mit einem Mini-Job zu beachten? Diese und andere Fragen beantwortet Siegfried Karle, Präsident der GVI regelmäßig zu jedem Semesterbeginn.
Was es an der Uni für Studienanfänger alles zu beachten gilt, hat die GVI in einem Infoblatt „Wichtige und unwichtige Verträge für Studenten“ …
… Bundesminister der Finanzen a. D. Hans Eichel. Mehr Infos unter www.top-consultant.de.
Der Organisator: compamedia, Mentor der besten Mittelständler
Die 1993 gegründete compamedia GmbH organisiert mit 17 Mitarbeitern die bundesweiten Unternehmensvergleiche „TOP 100“, „TOP JOB“ und „TOP CONSULTANT“ und hat die Wirtschaftsinitiative „Ethics in Business“ ins Leben gerufen. Sie begleitet und prämiert damit mittelständische Unternehmen, die auf den Gebieten Innovation, Personalmanagement, Beratung und unternehmerische Gesellschaftsverantwortung Hervorragendes …
… Seiten: Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, erhalten Mitarbeiter je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses Geldprämien. Ist der geworbene Kollege drei Monate für Schütze+Seifert tätig, steigt die Prämien für Fachkräfte beziehungsweise Hilfskräfte. Bei Verbleib im Job werden dann zusätzliche Bonuszahlungen für die geworbene Fachkraft oder Hilfskraft ausgezahlt.
Das Unternehmen Schütze+Seifert mit Sitz in Fulda und Niederlassungen Frankfurt am Main, Gießen und Würzburg ist seit 1992 im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung …
… erfahrenes Personal anwerben. In Europa werden der Untersuchung zufolge bis 2033 rund 94.000 neu ausgebildete Piloten ihre Karriere bei einer europäischen Fluggesellschaft starten können. Damit listet Europa in Sachen Pilotenrekrutierung sogar vor Nordamerika (88.000 neue Pilotenjobs in den kommenden 20 Jahren) und deutlich vor dem Nahen Osten sowie Lateinamerika.
„Wer sich heute für das Berufsbild Linienpilot entscheidet, profitiert auch langfristig von einer sicheren Beschäftigung, einem überdurchschnittlichen Einkommen und einem Job mit hohem …
Der Beschäftigungspakt Jahresringe, in Trägerschaft des Jobcenters Halle (Saale), hat vergangenen Dienstag, dem 30.09.2014, wieder zu Kaffee und Keksen in den Sitzungssaal des Jobcenters Halle (Saale) eingeladen. Doch der 5. Jahresringe-Coffee-to-Job war kein Kaffeekränzchen. In angenehmer Atmosphäre trafen hier acht Arbeitgeber und 75 über 50-jährige Langzeitarbeitslose zusammen mit einem Ziel: eine gemeinsame berufliche Perspektive zu finden. Dabei hatten die Arbeitgeber ein breites Portfolio an Stellenangeboten im Gepäck – von Sicherheitsüberprüfung …
… Concept & Consultant bietet jedem Existenzgründer fachkundige Beratung und Umsetzung bei der Erstellung eines Marketingplans.
„Gerade zu Beginn einer Existenzgründung muss vieles beachtet werden. Der Nutzen der Zielgruppe steht im Mittelpunkt aller Überlegungen“, so Dirk Job, Geschäftsführer der iOM Concept & Consultant, „wir richten unseren Blick auf das Kundensegment, den Markt und unterstützen so effektiv bei Marketingstrategien und Konzepten.“
Die Erstellung eines Marketingplans gehört zu den Kernaufgaben des Vertriebs und ist ein …
… YACHT-EVENTS. Darüber hinaus bietet sie ihrer Kundschaft ein exklusives Rahmenprogramm inklusive passendem Catering.
„Es gilt rechtzeitig mit der Planung zu beginnen. Mit dem Quad zur Weihnachtsfeier aufs Schiff ist 2014 bei uns spürbar der Renner“, so Geschäftsführer Dirk Job, „und dann wird an Bord gespeist und gefeiert“. Unternehmen und Geschäftsinhaber möchten ihren Gästen und Mitarbeitern etwas Besonderes und Anderes bieten als das Alltägliche. Damit bleibt bei allen Beteiligten der faszinierende Gedanke an das Erlebte. Geschäftsbeziehungen …
Einen Kaffee zum Mitnehmen? Nein, einen Job zum Mitnehmen, bitte! Das geht beim 5. Jahresringe-Coffee-to-Job am Dienstag, dem 30.09.2014, ab 10:00 Uhr im Sitzungssaal des Jobcenters Halle (Saale), Neustädter Passage 6, 06122 Halle (Saale). Denn hier schafft der Beschäftigungspakt Jahresringe, in Trägerschaft des Jobcenters Halle (Saale), eine informelle Umgebung eines Stehcafés, in welchem sich Arbeitgeber und Langzeitarbeitslose 50plus über gemeinsame berufliche Wege unterhalten können.
„All unsere Veranstaltungen werden mittels Befragungen evaluiert. …
Die Outplacement-Berater bei SKP helfen dabei, die Kompetenzen aus langjähriger Berufserfahrung sichtbar zu machen
München, 22.09.2014 – Wer mit über 50 Arbeit sucht, braucht ein klares Kompetenzprofil und muss potenziellen Arbeitgebern seinen Nutzen offensiv kommunizieren. Ausdauer bei der Suche und Flexibilität sind weitere Erfolgsfaktoren. Dass ältere Bewerber zunehmend erfolgreich sind, belegt der Bericht „Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen“ des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vom Januar 2014. Die Fors…
… hartnäckig hält: Halbtagsbetreuung für halbtags tätige Elternteile ist nicht vorgesehen. Auch Teilzeitkräfte haben demnach Recht auf Ganztagsbetreuung ihres Kindes.
[Bildunterschrift]
txn. Seit fast einem Jahr haben auch Kinder unter drei Jahren einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz in einer Kindertagesstätte. Doch auch heute noch sind viele Fragen offen und es fehlt bundesweit an bedarfsgerechten Angeboten. Dadurch können viele Frauen nicht zurück in den Job - oder haben Probleme, die richige Balance zwischen Familie und Beruf zu finden.
… gilt. Offene Stellen sichten, Bewerbungen schreiben und nachverfolgen, Termine vereinbaren, persönliche Gespräche führen: All das ist mit einem hohen Aufwand verbunden. Genau hier können engagierte Arbeitgeber ihre künftigen Mitarbeiter gezielt unterstützen - zum Beispiel durch eine Job-Messe der etwas anderen Art.
Am 18. November 2014 präsentieren sich 17 bekannte Unternehmen im Rahmen von mintmap, der ersten Online-Karriere-Messe für Frauen in MINT-Berufen. Einen ganzen Tag lang haben Interessentinnen hier die Möglichkeit, sich im direkten Live-Chat …
Der Werbekaufmann, Diplom Psychologe und langjährige Personalleiter Dirk Jost bietet unter berufung-und-karriere.de seine Dienstleistung als Karriereberater und Jobcoach an.
In seiner Tätigkeit als Karriereberater begleitet er seine Kunden bei der Entwicklung beruflicher Ziele, beim Erforschen Ihrer Stärken und Schwächen oder einfach auf ihrem Weg in ein neues Anstellungsverhältnis. Er hilft seinen Kunden mit seinem lösungsorientierten, pragmatischen und humorvollen Ansatz dabei, neue Perspektiven zu erarbeiten, Chancen zu sehen und zu erreichen.
Zum …
… mit der EUFH im Rahmen des dualen Studiums entschieden“, sagte Prof. Dr. Hermann Hansis, Vizepräsident für Duales Studium an der EUFH, den Vertretern von vielen der über 600 kleinen und großen Partnerunternehmen der Hochschule, die Ausbildungsplätze und Trainings-on-the-Job für die dual Studierenden zur Verfügung stellen. „Das ist gut, denn es gibt nichts Besseres. Neueste Untersuchungen haben wieder mal gezeigt, dass die Absolventen unmittelbar einsatzbereit oder sofort startklar fürs Masterstudium sind.“ Es sei wichtig, betonte der Vizepräsident …
Informationen, Tipps und Vorgehensweisen unterstützen die Realisierung der Job-Interessierten für das Job-Sharing und die qualifizierte Teilzeitarbeit.
QT App Job-Sharing
Job-Sharing wird langsam zunehmend von Unternehmen und Arbeitnehmern entdeckt. Jahrelang wurde diese Arbeitszeitform kaum beachtet, obgleich die gesetzliche Möglichkeit der Arbeitsplatzteilung gegeben war. Viele Arbeitnehmer und -suchende interessieren sich für das Job-Sharing und haben einen enormen Informationsbedarf.
Diese Android App „QT Job-Sharing“ enthält eine Planungshilfe …
… regional angedacht war soll auf Grund des enormen Erfolges deutschlandweit angeboten werden. Es geht sowohl um Beschaffung ungeahnter Geldmittel, als auch um Unterstützung beim Gang ins Berufsleben. In Verbindung mit seinem Projekt, "Mache Dein Hobby zum Beruf" zeigt der Visionär, dass nicht Leiharbeit oder Ein-Euro-Job zwingend die Alternativen zum Wiedereinstieg in den Beruf sein müssen. Man darf gespannt sein ob der regionale Erfolg auch überregional Zustimmung findet. Interessierte finden Auszüge unter http://www.geld-ohne-gehaltsnachweis.de
Aschaffenburg, 14.08.2014 – Die Meldungen über den Stellenabbau im Bankensektor reißen nicht ab, wie die jüngsten Informationen über den grundlegenden Umbau der HypoVereinsbank zeigen. Damit wird es für immer mehr Banker wichtig, auch außerhalb ihrer angestammten Branche nach Karrierechancen Ausschau zu halten. Mittelständische Unternehmen schätzen das Know-how eines Bankers für die Finanzierung und Kapitalbeschaffung, in Großunternehmen eröffnen sich Chancen z. B. in den Bereichen Treasury, Risikomanagement und Beteiligungscontrolling. Eine …
…
Wegen des Betreuungsgeldes werden nur wenige Frauen ihre Arbeitsstelle aufgeben, um im Haushalt zu arbeiten und ihre Kinder zu erziehen. Wer ohnehin arbeitslos ist, bleibt zu Hause und profitiert vom Betreuungsgeld. Für berufstätige Mütter in Teilzeit kann es sich lohnen, den Job an den Nagel zu hängen und sich um ihre Kinder zu kümmern. In einigen Fällen fressen die Kosten für die Betreuung die Einkünfte größtenteils oder vollständig auf. Auf Betreuungsgeld24.de wird unter anderem erklärt, wo und wie der Betreuungsgeld-Antrag richtig gestellt wird. …
Mit einem neuen Job ist bei Fach- und Führungskräften auch der Wunsch inbegriffen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Um die Position zu finden, die diese Weiterentwicklung ermöglicht, können Kandidaten mit einer professionellen Personalberatung zusammenarbeiten. Diese bietet neben aktuellen Vakanzen Services wie Coaching und Karrierebegleitung für Fach- und Führungskräfte an. Jetzt informiert die HMP-Personalberatung auf hoffmannmelcher.de über die Leistungen für Kandidaten sowie über die Möglichkeit, über aktuelle und passende Vakanzen …
… mitunter gar einige Monate, intensiv um ihren Nachwuchs kümmern möchten. Laut Statistischem Bundesamt hat 2012 fast jeder vierte Mann Elterngeld bezogen. Und auch die Frauen haben ihr Verhalten verändert. Die jungen Mütter kehren nach der Geburt früher wieder in den Job zurück. Der forcierte Ausbau von Betreuungsplätzen für unter Dreijährige in den vergangenen Jahren macht es möglich.
"Wir sind froh, dass die oft gut ausgebildeten Frauen dem Arbeitsmarkt heute schneller wieder zur Verfügung stehen als noch vor einigen Jahren. Schließlich werden …
… PC geht es direkt ins virtuelle 3D-Immobilienkino, wo sich alle Räume bis in den letzten Winkel vorab inspizieren lassen.
"Ein solches Portal ist in Nordhessen eine absolute Neuheit", weiß Björn König, Geschäftsführer der König Immobilien GmbH. "Besichtigungsstress neben dem Job und lange Anfahrtswege lassen sich somit auf ein Minimum reduzieren", verspricht der erfahrene Immobilienmakler. "Denn jetzt können in Frage kommende Häuser und Wohnungen vorher ganz einfach per Mausklick inspiziert werden und solche ausgesiebt werden, die sich doch nicht …
… arbeite jetzt schon im Vertrieb und kann meine Stärken hier sehr gut weiterentwickeln“, berichtet der 22-Jährige. „Mir machen die Aufgaben sehr viel Spaß, da sie sehr vielfältig sind. Ich habe viel mit Menschen zu tun und unterstütze sie dabei, einen guten Job zu finden, das macht mich zufrieden.“ Nach einem starken Auftreten im Assessment Center hatten die Tempo-Team-Personalreferenten dem Realschüler die Zusage gegeben, obwohl fast alle anderen Mitbewerber Abiturienten waren. „Dass ich am Ende genommen wurde, hat mich unheimlich gefreut und lag …
… machen.
Bauer eröffnet neue Perspektiven
Im September 2014 geht es los: Drei Azubis werden zu Milchtechnologen ausgebildet, vier erlernen den Beruf des Industriekaufmanns, eine Schulabsolventin startet als Milchwirtschaftliche Laborantin und ein junger Mann hat sich für den Job des Mechatronikers entschieden. Die Nachwuchsarbeit der Privatmolkerei Bauer setzt aber auch auf den akademischen Zweig. So werden 2014 zum zweiten Mal zwei Studienanfängerinnen einen Abschluss an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in der Fachrichtung BWL-Industrie …
… Geschäftsführer der Unternehmensberatung GPM aus Bocholt. „Eine Existenzgründung ist niemals leicht, doch mit dem richtigen Wissen, dem passenden Handwerkszeug und einer guten Beratung kann die Idee vom eigenen Unternehmen um einiges einfacher umgesetzt werden.“
Viele deutsche Angestellte sind mit ihrem Job unzufrieden, fühlen sich nicht wohl, nicht ernst genommen oder finden einfach, dass es Zeit für eine berufliche Veränderung ist. Wer den Sprung in die Selbstständigkeit wagen will, kann sich jetzt bei der Beratungsgesellschaft BKM nicht nur beraten lassen, …
Als Beamter auf Lebenszeit hat man in der Regel einen vergleichsweise sicheren Job, ein verlässliches Einkommen und eine Grundversorgung für den Fall einer Dienstunfähigkeit zu erwarten. Bei der Suche nach einer optimalen Berufs- bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung gibt es allerdings nur wenige gute Anbieter für Staatsbedienstete.
Bei der Auswahl des passenden Tarifs sollten Beamte verschiedene Aspekte berücksichtigen: Insbesondere die Ausgestaltung der Dienstunfähigkeitsklausel und der übrigen Vertragsbedingungen sind von enormer Bedeutung, wenn …
… ebenso entscheidende Rolle wie die zuverlässige Prüfung und Bearbeitung von Steueranrechnungen. Mein Team steht tagtäglich unter Beschuss. Und jetzt haben wir die Technologie und das Know-how, um die Kugeln gemeinsam mit unseren Partnern abzuwehren.“
Für Halloran war bei seiner Entscheidung auch die Tatsache wichtig, dass ADP Vantage HCM eine integrierte Lösung auf einer einheitlichen Plattform darstellt. „Mir ist es lieber, wenn wir für einen sauber erledigten Job nur die Hand eines Partners schütteln müssen. ADP ist ein guter Geschäftspartner.
… wohl. Viele verlassen das Unternehmen bald wieder. Für das Unternehmen ist eine Fehlentscheidung bei der Auswahl von Mitarbeitern kostspielig. Auf mehr als 6.000 Euro beziffern über die Hälfte der Personalmanager die Kosten, die entstehen, wenn ein Job neu besetzt werden muss. Außerdem demotiviere eine hohe Mitarbeiterfluktuation die übrigen Angestellten im Unternehmen.
Die Folgen von Fehlentscheidungen bei der Bewerberauswahl sind für alle Beteiligten negativ. „Gerade deshalb ist es so wichtig, einen effizienten Auswahlprozess zu implementieren“, …
… „nachhaltiger Unternehmer“ zur Einhaltung der zehn Leitlinien des Nachhaltigkeitskodex.
„Mit der Einhaltung der qualitativen Leitlinien sehen wir eine weitere Optimierung für unsere Geschäftsaktivitäten und engagieren uns damit zunehmend zum Thema Nachhaltigkeit“ erklärt Dirk Job, Geschäftsführer der YACHT-EVENTS. „Die Leitlinien bieten dabei einen „fairpflichtenden“ Rahmen für nachhaltiges Wirtschaften und ein verantwortungsvolles Handeln bei der Organisation und Durchführung unserer Events“.
Hierzu zählt unter anderem der verantwortliche Umgang mit …
In der heutigen Zeit ist der Begriff Burn-out kein unbekannter mehr. Umso wichtiger ist den Arbeitnehmern die Vereinbarkeit von Freizeit und Job. Eine aktuelle Auswertung der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com zeigt auf, welche Unternehmen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Bemerkenswert: Unter den TOP 10 sind die Branchen IT und Personaldienstleistung stark vertreten, Hidden Champions haben die Nase vorn.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist den Arbeitnehmern wichtiger als je zuvor. Für viele Bewerber sind flexible …
… geprüft, ob und wie lange man noch in der Lage ist, irgendeiner Tätigkeit am Arbeitsmarkt nachzukommen - unabhängig davon, ob überhaupt ein entsprechender Arbeitsplatz zur Verfügung stehen würde. Hier spielt der Ausbildungsstand und der zuletzt ausgeübte Job keine Rolle: Entscheidend ist, ob man überhaupt irgendwo arbeiten könnte.
Anhand ärztlicher Unterlagen und eventuell weiterer Gutachten prüft die gesetzliche Rentenversicherung dann das individuelle Leistungsvermögen.
Wer mehr als 6 Stunden pro Tag irgendeine Tätigkeit ausüben könnte, erhält …
Die Zahlen sind alarmierend: 85 Prozent der deutschen Beschäftigten sind laut einer Studie des Meinungsforschungsinstituts Gallup unzufrieden mit ihrem Job. Fast jeder Vierte hat innerlich gekündigt. Als Hauptursachen gelten Defizite in der Personalführung. Die Folge: Kaum motivierte, ausgebrannte und immer öfter ausfallende Mitarbeiter bescheren der Volkswirtschaft einen jährlichen Schaden von bis zu 118,4 Milliarden Euro. Das Wirtschaftsinstitut CONTALIS und Tennislegende Michael Stich wollen dieser Entwicklung entgegenwirken. Ihr gemeinsamer Ansatz: …
… Dienstleistungen in Privathaushalten im § 35a EStG geregelt.
Danach ergeben sich folgende Möglichkeiten einen Steuervorteil in Anspruch zu nehmen:
1. Haushaltsnahe Beschäftigungsverhältnisse § 35a Abs. 1 EStG
Für die Beschäftigung eines Mitarbeiters im Rahmen eines Mini-Jobs in einem Privathaushalt 20 % der Aufwendungen – maximal 510 €
2. Andere haushaltsnahe Beschäftigungsverhältnisse / Dienstleistungen / Pflege- und Betreuungsleistungen § 35a EStG Abs. 2 EStG
• Für die Beschäftigung eines fest angestellten Mitarbeiters (sozialversicherungspflichtig)
• Für …
… Jahres 2014 aufzunehmen und die offenen Stellen sofort zu besetzen. Das Unternehmen arbeitet derzeit gemeinsam mit readySC an einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsprogramm für zukünftige Mitarbeiter.
Dem Unternehmen wurden vom Coordinating Council for Economic Development so genannte Job Development Credits genehmigt.
ZITATE
„Wir freuen uns sehr darauf, in die Region Charleston zu expandieren. Wir sind überzeugt davon, dass der neue Standort durch die „just in time“-Lieferung von Produkten direkt an der Verwendungsstelle einen Mehrwert …
… bei Führungskräften! Auch wenn traditionell die Identifikation mit dem Arbeitgeber in Indien überdurchschnittlich hoch ist, zählt die Fluktuationsrate in Indien zu den höchsten der Welt. Das trifft zwar weniger für Manager zu, aber das Angebot an Job-Alternativen verstärkt trotzdem den Wettbewerb und führt dazu, dass sich Firmen einiges einfallen lassen müssen um ihre Leistungsträger zu halten. „Hochqualifiziertes Personal mit internationaler Erfahrung ist ohnehin kaum verfügbar“, so Werner Heesen, Bereichsleiter „Personal & Organisation“ der …
… wollen Talente so fördern, dass sie sich gerne und langfristig in unserem Unternehmen einsetzen. Die Generation Y forciert wie nie eine Generation vorher eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Sie möchte schon während der Arbeit glücklich sein – durch einen Job, der ihnen einen Sinn bietet und durch partnerschaftliche, anspornende Führung. Genau diesen Themen widmet sich die IZF – und wir sehen darin eine Chance auf einen Dialog, den wir als Agentur bereit sind zu führen.“
Weitere Informationen über Spirit of Event:
www.spiritofevent.de
Weitere …
… Mercateo macht.“
Mittlerweile ist die Wahrnehmung von Mercateo in der Öffentlichkeit eine andere und das überträgt sich zugleich auf die Stadt Köthen und die Region. „Vor zehn Jahren kam kaum ein Student der hiesigen Hochschulen auf die Idee, in Köthen nach einen Job z. B. im Bereich IT zu suchen. Wir haben damals Stellen ausgeschrieben und keine Reaktionen erhalten. Niemand vermutete ein Unternehmen wie uns hier in der Region. Heute bestehen Kooperationen mit der Freien Schule Anhalt oder dem Ludwigsgymnasium in Köthen, Absolventen der Hochschulen …
Große Anerkennung für die Firma Neumüller: Am 27.06.2014 wurde das Nürnberger Unternehmen mit dem „Top Job“-Award ausgezeichnet und gehört somit zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.
Für den Spezialisten in Personal- und Ingenieurdienstleistung hinsichtlich Research und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften ist es die erste Teilnahme an der vorangegangen Studie und zugleich folgte die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber.
Überreicht wurde der Preis von „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement.
Das Institut für Führung und Personalmanagement …
[Kassel, 1. Juli 2014] Die beiden AGP Mitglieder Pixida GmbH und Wulf Gaertner Autoparts GmbH gehören zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und sind dafür mit dem „Top Job“-Award ausge-zeichnet worden. „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement ehrte beide Unternehmen auf dem Deutschen Mittelstands-Summit am 27. Juni in Essen.
Die Pixida GmbH hat vor allem in der Kategorie „Kultur&Kommunikation“ überzeugt. Die Juroren lobten, dass im Unternehmen eine besondere Vertrauenskultur herrsche und die Kollegen sich stark mit dem Unternehmen identifizieren. …
