Pressemitteilungen zu Job

… einer neuen Stelle verbessern zeitgemäß gestaltete Lebensläufe die Chancen. Worauf es ankommt, erfahren Interessenten am Tag der offenen Tür in der Niederlassung von Unique Personalservice in Berlin. Am 26. März zwischen 9 und 16 Uhr sind Jobsuchende, Wiedereinsteiger und Menschen, die sich beruflich verändern wollen, eingeladen, ihr Profil zusammen mit den Personalprofis von Unique zu prüfen. „Es kommt darauf an, sein Potenzial herauszuarbeiten und für Arbeitgeber attraktiv zu präsentieren“, beschreibt Unique-Niederlassungsleiterin Nadja Becker …

… von Überschüssen - hervor. Eine weitere Produktbesonderheit ist, dass Betroffene bei vielen Krankheiten mit einem niedrigeren Schweregrad der Erkrankung eine Teilleistung erhalten. „Flexibel den Umständen des Lebens angepasst“ Wichtige Ereignisse wie zum Beispiel der erste Job, die Heirat oder die Geburt eines Kindes verändern das Leben und somit auch die Bedürfnisse der Kunden. Durch flexible Vertragsgestaltung und die Leistungsmerkmale wie Erwerbsunfähigkeitsschutz, eine Verlängerungsoption oder eine mögliche Beitragsbefreiung bei Arbeitsunfähigkeit, …

… Preisverleihung im Colosseum Theater in Essen steht die Würdigung der erfolgreichsten Ideenschmieden, der besten Arbeitgeber und ausgezeichneter Berater für den Mittelstand auf dem Programm. Geehrt werden besonders die „Innovatoren des Jahres“ und die „Arbeitgeber des Jahres“. Mit von der Partie sind die Mentoren der Unternehmenswettbewerbe „Top 100“, „Top Job“ und „Top Consultant: Ranga Yogeshwar, Wolfgang Clement und Christian Wulff. Es moderiert die TV-Journalistin Annika de Buhr. Programm und Anmeldung unter www.deutscher-mittelstands-summit.de.

… Darüber hinaus konnte er an der Leipziger Business School u.a. auch erste Konzepte für das kürzlich eingeweihte "SpinLab - The HHL Accelerator" mit entwickeln. Im Hinblick auf seine heutige Tätigkeit sagt Tobias Rappers: "Dass sich in meinem heutigen Job die Vorteile der Beratung mit starken Berührungspunkten zur Start-up-Szene vereinen lassen, war während des M.Sc.-Studiums nicht vorhersehbar. Umso mehr macht sich hier die Zeit an der HHL bezahlt." Der Master-Studiengang in Management (M.Sc.) an der HHL Der englischsprachige Masterstudiengang …

… Frauen gibt es zwei Wahrheiten – doch nur eine bringt die wichtige Diskussion zu diesem Thema voran. Die in der Öffentlichkeit oft genannten Werte zwischen 20 und 30 Prozent stimmen. Das Problem: Sie lassen die wichtigen Faktoren Stellenwertigkeit, Firmengröße, Job-Familie und Branche unberücksichtigt und verschleiern den Blick auf die eigentlichen Herausforderungen. Zu diesem Ergebnis kommt die Unternehmensberatung Hay Group in einer Analyse von 294.000 Gehältern von Mitarbeitern in 353 Firmen. Männer verdienen generell mehr als Frauen, weil sie …

Dortmund, 17. März 2015. Bei PATHOS Personalmanagement sind im Jahr 2014 für Mitarbeiter die Chancen auf Übernahme in einen unbefristeten Job im Kundenunternehmen deutlich gestiegen. Dies zeigen aktuelle Zahlen des Personaldienstleisters. Bezogen auf die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten wechselte demnach im vergangenen Jahr fast jeder dritte Mitarbeiter während oder nach einem Einsatz in den Betrieb, bei dem er zuvor als PATHOS-Mitarbeiter sein Können unter Beweis gestellt hat. "Insbesondere im Bereich der kaufmännischen und gewerblichen …

Wer einen guten Job sucht, muss meist aufwendig recherchieren. Das Berliner Startup Companize will die Jobsuche jetzt vereinfachen: In einer neuartigen Jobbörse bündelt es über 100.000 Stellengebote - und zeigt passend dazu Arbeitgeberbewertungen und Gehälter. Bis zu 42 Prozent der Deutschen überlegen den Arbeitgeber zu wechseln. Das zeigen aktuelle Studien.* Wichtige Motive für einen neuen Job: mehr Gehalt und ein besseres Arbeitsklima. Nur - was zahlen die Firmen, die hinter einer Jobanzeige stehen? Und, wie sind sie als Arbeitgeber? Darüber erfahren …

… 400 bekannten Vermittler dieser Kapitalanlage wohl in den allermeisten Fällen nichts vom mutmaßlich betrügerischen Wirken der Verantwortlichen der vermeintlichen Stiftung gewusst haben: "Wie auch im Fall Infinus, in diesem Zusammenhang vertreten wir zahlreiche Vermittler, haben die Vermittler ihren Job gemacht und haben Menschen beraten, die beraten werden wollten. Dass der Schuss jetzt nach hinten losgeht, dürfte die Vermittler mindestens ebenso hart treffen wie die Kunden selbst." Immerhin stehen sie in der Verantwortung für eine anlage- und …

… etwa 6.000 Euro Pension im Monat. Nicht von der Kirche, sondern vom Staat, abgewickelt über sein ehemaliges Bistum. Mag sein, dass das dem deutschen Recht entspricht. Nun war aber in der Presse zur Jahreswende 2014/2015 zu lesen, dass der Bischof einen neuen Job in der römischen Kurie gefunden hat. Eine Rückfrage im Bistum Limburg ergab, dass Tebartz-van Elst aber weiterhin, scheinbar ohne Einschränkung, sein Ruhestandgeld bekommt. Das wirft natürlich auch die Frage bei anderen nach Rom gewechselten Bischöfen wie Gerhard Müller oder selbst Josef …

… eines Onlineshops an der Kooperation „Wunscherfüller“ mit der Initiative „ServiceQualität Deutschland“, was wohl auch erstmals eine Registrierung im Großraum Hamburg darstellt. „Zu unserem Kundenkreis zählt der Endverbraucher wie auch der Einzelhandel“, erklärt Dirk Job, Geschäftsführer der vino y gusto. „Durch diese freiwillige Verpflichtung fühlen wir uns angespornt weiterhin für Servicequalität einzustehen.“ Unter Servicequalität versteht das Unternehmen reibungslose und unkomplizierte Bestellabläufe, erstklassige Beratung bei der Auswahl der …

n. Manchmal bietet es sich auch an, Einschränkungen zu machen wie etwa: "Ich bearbeite den Fall gern, sobald ich meinen aktuellen abgeschlossen habe." Ebenfalls möglich ist, eine alternative Lösung vorzuschlagen: "Fahr doch mit dem Bus zum Fußball, der hält genau vor der Sporthalle." Wichtig beim "Nein"-Sagen ist, konsequent zu bleiben und hinter seiner Entscheidung zu stehen. Denn nur wer guten Gewissens und bewusst seine Ressourcen einteilt, bleibt zufrieden - und das wirkt sich positiv auf Job und Familie aus. Fotonachweis: Randstad/fotolia

… neuen Projekt gearbeitet wird: einer Online-Dating-Plattform der besonderen Art. Ein großes Projekt, bei dem viele Perspektiven vorteilhaft sind, um ein perfektes Endergebnis zu erzielen. Daher ist KeyCoon auch weiterhin auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die Lust und Engagement zeigen , den Facettenreichtum der Eigenmarken auch im Team widerzuspiegeln. Wenn auch Sie ein Teil der KeyCoon-Familie werden möchten oder Fragen zum Thema Job-Angebote, bzw. Bewerbungen im Hause KeyCoon haben, steht Ihnen Verene Gil gerne per Mail an zur Verfügung.

… Rahmen der Aktion 100.000 mit einem Benefizkonzert. Durch das Engagement von LebensWerk, den Förderkreis für tumor- und leukämiekranke Kinder Ulm e.V. und viele private Spender konnte die Stelle von Sabine Hartmann bislang gesichert und von einem einstigen 400-Euro-Job erst zu einer Halbtags-, dann zu einer 75-Prozent- und nun zu einer Vollzeitstelle erweitert werden. Einladung zur kommenden Vernissage Die diesjährige LebensWerk-Ausstellung wird etwas ganz Besonderes: Es wird ein Kinderbuch vorgestellt, dass von einer Oma eines betroffenen Kindes …

… die schon einmal über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen in Bayern die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektor Armin Bründl. Wer Lust auf einen …

… erfahrenem, hochqualifiziertem Personal. Bei uns finden Sie für jeden Anlass die richtige Tasche! Unser Taschen-Sortiment reicht von „casual“ im Alltag, praktischem für Schule und Uni oder edlem und schickem für den Abend, hin zu „business“ für den Job. Hochwertige Handtaschen, Schultertaschen und feine Clutches, großzügige Shopper oder praktische Aktentaschen und Rucksäcke. Klassische, etablierte Marken sind ebenso vertreten wie Designertaschen von Kultlabels. In Sachen Reisegepäck bieten wir unseren Kunden eine fundierte Auswahl an Koffern, Trolleys, …

… einführt. Die Bundesregierung wollte letztes Jahr den „Neuer Markt 2.0“ einführen, leider hat die Deutsche Börse AG sich gegen dieses Segment entschieden. Wir sind der Meinung, dass diese Entscheidung volkswirtschaftlich Deutschland richtig schadet und unsere Zukunft in Bezug auf die modernen und Hightech-Jobs in Gefahr bringt. Es ist auch ein Fehler, dass man der Deutsche Börse AG eine derart wichtige Entscheidung für unser Land überläßt. Die Deutsche Börse AG hat Angst vor der Presse, weil diese jede Kleinigkeit schlecht redet. Wenn wir an den …

… Fachleute. Schon beim Erstgespräch sind somit Missverständnisse ausgeschlossen. "Wir sprechen die Sprache unserer Kunden", unterstreicht Ulmrich, dessen Anspruch an die Qualität seiner Produkte höher nicht sein könnte. Daher auch die unternehmenseigene 5-Sterne-Qualität, die er bei jedem noch so kleinen Job strikt einhält. Made in Germany - das ist es, was Planer und Schreiner in Niederstetten produzieren. Mit Ideen, mit Sinn für Effizienz und Raumgefühl und mit dem nötigen Mut. Mut, Hoteliers auch mal zeitgemäße Alternativen aufzuzeigen, die sich …

… einmal über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in Baden-Württemberg die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Sandra Schernstein. Wer Lust …

… einmal über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in Baden-Württemberg die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Sandra Schernstein. Wer Lust …

… und gute Kommunikation, flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes, die Beratung und Vermittlung rund um die Kinderbetreuung, eine auf Ergebnisse und nicht Präsenz ausgerichtete Unternehmenskultur, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das den Beschäftigten ermöglicht, ihren Job bis zum Erreichen der Rente auszufüllen und nicht zuletzt die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege (Eldercare Angebote). Konkrete Umsetzungsvorschläge sollten für jedes Unternehmen individuell konzeptioniert sein, denn was bei dem einen passt, muss nicht bei …

… einmal über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in Nordrhein-Westfalen die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Alexandra Bender. Wer Lust …

… über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen hier in der Region die Bewerber-Wochen von Unique. Sie bieten sowohl verkannten Supertalenten als auch vernachlässigten Büropflanzen, Blaumännern und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Unique-Vertriebsdirektorin Cornelia Kämpchen-Wilhelm. Wer Lust auf …

… alle, die schon einmal über einen Stellenwechsel nachgedacht haben oder neue Herausforderungen suchen. Im Februar beginnen die Bewerber-Wochen bei Technicum: Sie bieten sowohl Blaumännern als auch vernachlässigten Büropflan-zen, verkannten Supertalenten und Job-Frischlingen die Möglichkeit, sich über Arbeitsplatz-Alternativen zu informieren. „Unsere Mitarbeiter werden in den unterschiedlichsten Branchen aus Industrie und Handwerk eingesetzt. Das bringt Abwechslung und eröffnet häufig ganz neue Perspektiven“, sagt Technicum-Vertriebsdirektorin Martina …

Die deutschen Unternehmen investieren viele Millionen Euro jährlich in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mittels Training on the Job, Lernen mit Hilfe von Medien wie Fachzeitschriften, Fachbüchern und E-Learning am Computer, Besuch von Informationsveranstaltungen sowie externen und interne Lehr- und Trainingsveranstaltungen soll der kenntnis- und Fertigkeitenstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Höhe der Erfordernisse gehalten werden. Ein nicht unerheblicher Teil der Ausgaben für die Weiterbildung ist …

PersonalConcept GmbH startet JobDating! Daten, flirten und verlieben – was bei der privaten Partnersuche gilt, funktioniert nun auch im Job. „Unser JobDating! ist eine neue Form der Arbeitsvermittlung“, sagt Angelika Voß, Geschäftsführerin der PersonalConcept GmbH in Hamburg. Vier Wochen lang können Unternehmen und Bewerber bei voller Absicherung und unter realen Arbeitsbedingungen testen, ob sie zueinander passen und die Bedingungen den Erwartungen entsprechen. Verläuft die Testphase positiv, schließen Bewerber und Unternehmen im Anschluss einen …

… Burnout Syndrom zunehmend in die öffentliche Aufmerksamkeit und in das Blickfeld der Medien. Verbreitung fand der Begriff zu Beginn der 1970er-Jahre durch den New Yorker Psychoanalytiker Herbert J. Freudenberger. Dieser stellte zunächst bei sich selbst fest, dass ihn sein Job, der ihm vormals Freude bereitet hatte, nur noch ermüdete und frustrierte. Darüber hinaus war Freudenberger aufgefallen, dass viele seiner gestressten Kolleginnen und Kollegen mit der Zeit immer missmutiger und zynischer wurden sowie ihre Patienten zunehmend lieblos und abweisend …

audimax und CSR Jobs starten groß angelegte Umfrage zu den Wünschen und Wertevorstellungen von Studenten bei der Suche nach dem Wunscharbeitgeber 2015 Köln, 16. Februar 2015. Sabbaticals, Corporate Volunteering Programme, Internationalität oder betriebliche Gesundheitsförderung: Was erwartest du von deinem Wunscharbeitgeber 2015? Mit diesem Aufruf richten sich das Hochschulmagazin audimax und die Plattform für engagierte Arbeitgeber CSR Jobs an Studenten aller Fakultäten. Ziel der Umfrage ist es, zu erfahren, nach welchen Kriterien Studenten ihren …

… noch allzu oft nicht aufgrund von Fähigkeiten, sondern nach rein operativen Gesichtspunkten („Wer kann gut mit wem?“) besetzt. Wenn Sie für die Besetzung einer Stelle erst aufwändige Analysen durchführen, nur damit dann doch der Wunschkandidat des Managements den Job bekommt, ist das für die Motivation der übrigen Teilnehmer nicht gerade förderlich. Grundlegende Fragen Dann sind einige grundlegende Fragen zu klären. Gab es im Unternehmen schon Untersuchungen dieser Art, und wie wurden sie aufgenommen? Wenn die Mitarbeiter mit Potenzialanalysen schlechte …

… getan. Mit mehr Systematik und Nachhaltigkeit wird das Vorhaben besser gelingen, und zwar mit recht begrenztem Aufwand. Im eVerlag READ – Rüdenauer Edition Autor Digital ist ein praktischer Assistent und Soforthelfer erschienen, der Vorgesetzten das „Lernen-on-the-Job“ ermöglicht. Notwendig sind dazu nur der Wille und Selbstdisziplin, im Idealfall ergänzt um gegenseitige Hilfe und Unterstützung der Lernenden, und vielleicht zeitweise auch um Führungscoaching. „Exzellent führen – Durch Führungsqualität vom Vorgesetzten zur Führungskraft“, eVerlag READ …

QTJOBS.DE Ein ständig wachsendes Qualifikations-Terminal, QT, für Jobsharing-Partner, Job-Suchende und -Anbieter, um die best-matchenden Kandidaten und Unternehmen zusammenzubringen. Job-Anbieter Das Qualifikations-Terminal, QT, ist für Job-Anbieter die günstigste und effizienteste Möglichkeit, Arbeitsplätze zu besetzen. Sie können unmittelbar, das QT aufrufen und nach matchenden Kandidaten suchen. Das QT kann zeit unbegrenzt genutzt werden bis der passende Kandidat gefunden wird. Das QT gestattet den Job-Anbietern sich über jobsuchende Mitarbeiter, …

… Firmenkultur bieten – bei uns duzen sich zum Beispiel alle bis zum Chef –, sondern auch laufende Weiterbildungsmöglichkeiten, damit sie bei uns im Haus Karriere machen können“, betont Personalreferentin Stephanie Schletze. Langfristige Karriere statt kurzfristigem Job in einem internationalen Unternehmen Als global agierender Arbeitgeber verfügt Alfa Laval über vielfältige Einstiegsmöglichkeiten – und zwar für Berufserfahrene, Absolventen, Studenten und Schüler. Das Unternehmen bietet in Kooperation mit der IHK sowie der Nordakademie Elmshorn …

… als Weihnachtsgeschenk von einem Firmeninhaber an die komplette Belegschaft oder als besonderes Dankeschön für ehrenamtliche Mitarbeiter. Auch komplette Abteilungen können sich die Teetassen bzw. Kaffeebecher mit Namen kaufen, um etwas Besonderes gemeinsam zu haben. Auch wer in Kürze einen neuen Job antreten wird, freut sich mit Sicherheit ebenfalls über eine solche Aufmerksamkeit von den Lieben, die ihm Mut für die neue Aufgabe machen soll. Ebenfalls als Kundengeschenk eignen sich die Tassen ideal, denn sie lassen sich mit einem ganz individuellen …

… Assistenten und Soforthelfer des eVerlags READ – Rüdenauer Edition Autor Digital für die wichtigsten Kommunikations- und Führungsaufgaben bieten sich als Lernhilfen und langfristig hilfreiche Begleiter an, und sie ermöglichen nachhaltiges Training on the Job. Erschienen sind bisher unter anderem Assistenten und Soforthelfer für Präsentationen, Gesprächsführung und die Grundlagen der Führung. Vier hilfreiche Begleiter und Ratgeber seien hier vorgestellt:: - Für die Aufgabe der Präsentation: „Ideen, Arbeitsergebnisse, sich selbst präsentieren - …

… Alkohol. Menschen mit einem wöchentlichen Arbeitspensum von mehr als 48 Stunden tendieren dazu, ein gesundheitsschädliches Trinkverhalten an den Tag zu legen, heißt es zu den Studienergebnissen im „British Medical Journal“. Und das unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sozialem Umfeld und Job. Der erhöhte Alkoholkonsum unter den Vielarbeitern betrifft also nicht nur Banker und Manager. Immer mehr Menschen scheinen in der modernen Arbeitswelt immer häufiger zur Flasche zu greifen, um Druck und Ängste zu bekämpfen. „Wer arbeitet und trinkt wie ein Pferd, …

Seit 2004 sind Arbeitgeber verpflichtet, länger erkrankten Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten. Sind Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, muss der Arbeitgeber jedem Beschäftigten ein betriebliches Eingliederungsmanagement anbieten! Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit des Arbeitnehmers zu erhalten. Durch frühzeitige Intervention, sichert BEM auch die individuellen Chancen des Arbeitnehmers, seinen Arbeitsplatz zu behalten. Mit Maßna…

… breiten Spanne an Segelprogrammen und der richtigen und zielgruppenorientierten Auswahl der Yachten, spricht die Firma YACHT-EVENTS, Anfänger wie auch Profis in der Welt des Wassersports an. „Die Wünsche und Anforderungen unserer Gäste umzusetzen sind uns wichtig“, erklärt Dirk Job, Geschäftsführer der YACHT-EVENTS. „Wir sind froh darüber, dass wir nun auch in Kroatien einen professionellen Partner vor Ort haben, der die Ansprüche unserer Kunden optimal umsetzt.“ Die sonnenreiche Küste ist von Deutschland aus mit dem Zug oder Flugzeug schnell …

Der gesellschaftliche Wandel hat in den letzten Jahren das Wertebewusstsein der Menschen nachhaltig beeinflusst. Diese Veränderungen wirken sich auf alle Bereiche des Lebens aus, vor allem auf die Arbeitswelt. Die Ansprüche an das, was den Job ausmacht, wie bzw. auf welche Weise kommuniziert werden soll und welche Erwartungen an gute Führungsarbeit gestellt werden, sind andere geworden. Mit der folgenden Umfrage unter: http://tinyurl.com/beruflicheralltag2015 möchten wir Sie als Leser/-in, der/die gerade oder demnächst voll im beruflichen Leben steht, …

… der Unternehmensberatung Roland Berger Strategy Consultants zurück. "Die hier erlernten Werkzeuge nutze ich tagtäglich in meiner Position als Unternehmensberater bei McKinsey", so Igor Stepanishchev. Bereits vor Abschluss des Master-Studiums erhielt der Russe ein Job-Angebot von der internationalen Beratungsfirma in Moskau, bei der er dann erfolgreich ein dreijähriges Business-Analyst-Programm durchlief. Im Rahmen einer Beförderung verbunden mit einem bezahlten Bildungsurlaub absolviert Igor Stepanishchev aktuell ein MBA-Studium an der University …

Neuerscheinung: Mit flexiblen Kurzzeitformaten im Job lernen und Know-how direkt umsetzen Microtraining Sessions Bonn – In „Microtraining Sessions“ beschreibt Barbara Illi, wie berufliches Know-how effektiv vermittelt und direkt in die tägliche Arbeit umgesetzt wird. Das Praxisbuch erklärt die Konzeption der Kurzzeittrainings und enthält über 20 vorbereitete MTS als Anregungen. Es ist erschienen beim Fachverlag managerSeminare. Der Trend auf dem Weiterbildungsmarkt geht eindeutig in Richtung kurzer und präziser Lerneinheiten. Diese Nachfrage greift …

… Produktionsstätten durch Anbauten und den Kauf von neuen Geräten erweitert und aufgerüstet werden. Die Erweiterungsmaßnahmen werden voraussichtlich Ende des Jahres 2016 abgeschlossen sein. Dem Unternehmen wurden vom Coordinating Council for Economic Development so genannte Job Development Credits genehmigt. ZITATE „Bei Schaeffler sind wir hocherfreut darüber, unsere Produktionsstätten in den Landkreisen Chesterfield, York und Spartanburg zu erweitern. Dies verdeutlicht noch einmal unsere Verbindlichkeit zum Bundesstaat South Carolina und zu den …

Reiserücktrittsversicherung - Eine sinnvolle Anschaffung Sie freuen sich seit Monaten auf Ihre Reise ins Ausland, können es kaum erwarten die Koffer zu packen und plötzlich passiert es: Ein Familienmitglied wird krank, Ihr Job benötigt Sie dringend oder andere Zwischenfälle sorgen dafür, dass Sie die Reise nicht antreten können. Im Grunde ist es nicht schlimm, doch viele Menschen bezahlen ihre Reise im Vorfeld. Wird die Reise abgesagt, ist das Geld verloren. Damit es nicht zu solchen Problemen kommt, können Sie eine Reiserücktrittsversicherung in …

Am 16.01.2015 und 17.01.2015 öffnet die „Chance 2015 – die Bildungs-, Job- und Gründermesse für Mitteldeutschland“ zum 12. Mal auf der Halle Messe ihre Tore und informiert unter dem Motto „Zukunft selbst gestalten“ zu Bildungs- und Berufsmöglichkeiten. Dass das nicht nur ein Thema für die Jugend ist, sondern auch über 50-Jährige Langzeitarbeitslose ihre Zukunft selbst in die eigene Hand nehmen können, das zeigt der Beschäftigungspakt Jahresringe an seinem Messestand. „Viele der älteren Langzeitarbeitslosen haben große Zweifel an ihren fachlichen …

… zusätzlich auf Hartz IV angewiesen seien. Das sei auch gut für den Steuerzahler, weil die Ausgaben für das Arbeitslosengeld II um 700 bis 900 Millionen Euro im Jahr sinken würden. „Die Befürchtungen von Ökonomen, die Einführung des Mindestlohns würde tausende Menschen den Job kosten, sind größtenteils unberechtigt“, bestätigt auch Positionierungsberater Michael Oehme. Ausgenommen vom Mindestlohn sind Jugendliche unter 18 Jahren, Praktikanten, Langzeitarbeitslose und Ehrenamtliche. Weitere Informationen unter http://www.michael-oehme-sachwertassets.de

… als potentielle zukünftige Arbeitnehmer kennenlernen wollen, andererseits möchten sie jedoch auch Mitarbeiter, die aktiv einen Beitrag leisten. Den Aussagen zahlreicher Statistiken und Rekruitern schließt sich Martina Beermann an: "Praktika sind als Eintrittskarte für den späteren Job außerordentlich wichtig." Zudem wüssten viele Studenten nicht ganz genau, wo sie beruflich hinwollen. "Ein Praktikum macht für sie Sinn, um zukünftige Berufsfelder kennenzulernen und um ihre Stärken realistischer einschätzen zu können", so die Karriere-Expertin. Zu …

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, hat meist bestimmte Präferenzen im Hinblick auf den Einsatzort. Der Personaldienstleister persona service (persona.de) ist mit 190 Niederlassungen bundesweit nahezu flächendeckend aufgestellt und bietet online eine Jobbörse mit mehr als 5.000 aktuellen Stellenangeboten. Die Experten in den Niederlassungen haben den Anspruch an eine persönliche und individuelle Betreuungsleistung. Komfortable Jobsuche - auch per App Passgenaue Stellen werden durch Eingabe der Funktion, des Arbeitsortes und des Umkreises …

… Adventskalender verteilt. Die Kienbaum-Azubis organisieren ihre alljährliche Spendenaktion an Weihnachten immer in Eigenregie. In diesem Jahr haben sie den Kontakt zur Tafel hergestellt und die Spenden der Kienbaum-Mitarbeiter am Standort Gummersbach zusammengetragen. „Die Oberbergische Tafel mit ihren freiwilligen Helfern macht einen sehr wichtigen Job und gibt vielen Menschen, denen es nicht so gut geht wie dem Großteil der Bevölkerung, ein wichtiges Stück Lebensqualität – besonders zu Weihnachten. Hier helfen wir gern“, sagt Jochen Kienbaum.

… Bodenbearbeitung bis zum Verkauf des fertigen Produkts. Sie ist die führende Messe in Frankreich für die Bereiche Obst- und Gemüseanbau, Cidre-Herstellung, Gartenbau und Saatgut sowie Weinbau. Über 600 Aussteller, Konferenzen, Workshops und Symposien, das „Job-Dating“ und das Forum machen die Messe zum Treffpunkt für rund 20.000 Fachbesucher. Zahlreiche Programmpunkte ermöglichen an drei Messetagen die Begegnung und den fachlichen Austausch mit Experten. Drei davon sind besonders hervorzuheben: Beim Sival-Job-Dating treffen interessierte Bewerber …

… Streben nach zufriedenen oder gar begeisterten Kunden sollte aber zunächst einmal die Vermeidung von Unzufriedenheit im Vordergrund stehen, zumal unzufriedene Kunden dem Markenimage gerade im Bereich Social Media erheblich schaden können. Viele Institute machen im Tagesgeschäft einen guten Job. Dennoch ist die Branche ist zweigeteilt. Während die Direktbanken überdurchschnittlich gut abschneiden, finden sich die Großbanken am Ende des Ranking wieder. Diese Banken verzetteln sich häufig in ihrem Anspruch, alle Produkte und alle Kanäle zu bedienen. Das …

Köln, 21.11.2014. CSR jobs & companies unterstützt die Initiative Joblinge: Auf der Plattform csr-jobs.de finden Arbeitsuchende ab sofort die Information, welche Arbeitgeber sich bei Joblinge engagieren und welches Konzept hinter der Initiative steht. Ziel ist es, das soziale Engagement von Unternehmen noch gezielter in den Fokus von Arbeitssuchenden zu rücken. Schlechter Schulabschluss - keine Ausbildung - kein Arbeitsplatz - Hartz IV statt Gehalt. Für viele Jugendliche endet der Weg ins Berufsleben, bevor er begonnen hat. Das Konzept von …