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Internationale Firmengruendung.com

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Pressekontakt: Internationale Firmengruendung.com Jeff Dixon 1608 S. Ashland Ave 60608-2013 Chicago, IL United States +1 312 5887 299 info@internationale-firmengruendung.com http://www.internationale-firmengruendung.com

Über das Unternehmen

Über Internationale Firmengründung:
Brown & Partners Co ist eine international tätige Boutique-Beratungsgesellschaft, welche im Bereich Business Consulting mit Fokus auf Firmengründungen tätigt ist. Wir betreuen Privatpersonen und Firmen aus aller Welt, unterstützen bei der Gründung, als auch bei der lokalen Ansiedlung von Unternehmen.

Know-how, Kontakte und Manpower die essentiellen Zutaten für Ihren unternehmerischen Erfolg bieten wir Ihnen aus einer Hand. Ob Sie einen Dolmetscher in Hong Kong benötigtigen, oder einen Steuerberater in New York "Our network, is your network".

Brown & Partners Co ist Ihr globaler Partner, für Ihre Projekte, Unternehmen und Mitarbeiter - 24 Stunden am Tag/ 365 Tage im Jahr -

Aktuelle Pressemitteilungen von Internationale Firmengruendung.com
Auskaufen in Thailand - Was ist zu beachten?
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Auskaufen in Thailand - Was ist zu beachten?

Für dieses Problem gibt es zwei Lösungswege Man pachtet das Land über einen Zeitraum von 30 Jahren, mit der Option auf Vertragsverlängerung, wonach das Eigentumsrecht auf das auf dem Land errichteten Gebäudes erworben wird. Die Besitzrechte zum Land und Haus werden durch die Tatsache, dass man Hauseigentümer ist, abgesichert. Die Immobilienbranche in Thailand hat in den letzten 10 Jahren einen regelrechten Boom erlebt. Immer mehr Ausländer wollen in Thailand leben oder machen Thailand zu ihrer zweiten Heimat gemacht. Viele davon möchten ei…
07.08.2015
Eigene Firma in Hong Kong gründen - Arbeitsrecht
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Eigene Firma in Hong Kong gründen - Arbeitsrecht

Der Arbeitsvertrag ist auf dem Arbeitsmarkt in Hong Kong im Vergleich zu den gesetzlichen Regelungen viel wichtiger. Er regelt nicht nur Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsentlohnung des Arbeitnehmers, sondern auch Kündigungsfristen, Datenschutz, eventuelle Sozialleistungen wie medizinische Absicherung, MPF - Mandatory Provident Fund - für die Rentenbildung und andere Dinge. Alles, was nicht im Arbeitsvertrag steht, ist auch nicht geregelt. Der Arbeitsvertrag ist bindend und das Wichtigste, was Arbeitnehmer in der Hand haben. Bei Arbeitnehmern …
14.07.2015
Firmengründung in Hong Kong mit Arbeitsvisum
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Firmengründung in Hong Kong mit Arbeitsvisum

Arbeitsvisa werden normalerweise für die Dauer des Arbeitsverhältnisses ausgestellt. Jedoch sind sie üblicherweise nicht länger als zwei Jahre gültig. Wenn Ihre Firma Sie länger anstellen möchte, muss sie vor Ablauf Ihres Visums eine Erneuerung beantragen, was normalerweise recht unkompliziert ist. Für ein Arbeitsvisum brauchen Sie eine Arbeitsstelle bei einer Firma, die bereit ist, Sie anzustellen und das Antragsverfahren für Ihr Visum zu übernehmen. Die Firma muss nachweisen können, dass Sie die nötigen Fähigkeiten für den Job besitzen und…
28.05.2015
Auswandern nach Thailand - Registered Ordinary Partnership
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Auswandern nach Thailand - Registered Ordinary Partnership

Die Registered Ordinary Partnership (registrierte einfache Partnerschaft) ist insbesondere hinsichtlich der Haftung mit der deutschen offenen Handelsgesellschaft - OHG vergleichbar. Alle Partner haften gemeinsam und gesamtschuldnerisch. Diese Partnership erlangt jedoch – anders als die deutsche OHG – aufgrund ihrer Eintragung den Status einer juristischen Person. Als solche unterliegt sie auch der Körperschaftsteuer. Die wichtigsten Unterschiede zwischen einer nicht-registrierten und einer registrierten Partnership sind wie folgt: In einer r…
28.05.2015
Vermögensrechte der Gesellschafter einer Firma in den USA
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Vermögensrechte der Gesellschafter einer Firma in den USA

Von den von einem Partner für die Gesellschaft aus persönlichen Mitteln erbrachten Zahlungen oder persönlich eingegangenen Verbindlichkeiten muss die partnership den Partner freistellen (indemnification), soweit diese im ordentlichen Geschäftsverkehr erfolgten. Im Ausgangspunkt haben alle Partner gleiche Rechte (und Pflichten). Daher haben - vorbehaltlich abweichender gesellschaftsvertraglicher Regelung - alle Gesellschafter einen Anspruch auf gleiche Gewinnverteilung, auch wenn unterschiedlich hohe Einlagen geleistet wurden. Es gilt also - …
28.05.2015
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