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Companize GmbH

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Jobbörse: http://www.companize.com/jobboerse __ Pressekontakt - wir helfen gerne weiter: Jens Sander, Companize GmbH, Brunnenstraße 69,13355 Berlin Fon: +49 151 403 953 84 Mail: presse(at)companize.com

Über das Unternehmen

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Was ist Companize?

Companize bietet Einblicke. Das Portal zeigt die Reputation von Unternehmen, anhand der Bewertungen durch Mitarbeiter sowie durch Außenstehende. Companize ermöglicht auch den Blick in die Gehälter der eigenen Kollegen oder bei anderen Firmen.

Diese Insider-Informationen bilden zusammen mit über 100.000 Jobs eine neuartige und zugleich eine der größten Jobbörsen Deutschlands.

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Aktuelle Pressemitteilungen von Companize GmbH
Bild: Jobsuche leicht gemacht: Der schnellere Weg zu einem guten ArbeitgeberBild: Jobsuche leicht gemacht: Der schnellere Weg zu einem guten Arbeitgeber
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Jobsuche leicht gemacht: Der schnellere Weg zu einem guten Arbeitgeber

Wer einen guten Job sucht, muss meist aufwendig recherchieren. Das Berliner Startup Companize will die Jobsuche jetzt vereinfachen: In einer neuartigen Jobbörse bündelt es über 100.000 Stellengebote - und zeigt passend dazu Arbeitgeberbewertungen und Gehälter. Bis zu 42 Prozent der Deutschen überlegen den Arbeitgeber zu wechseln. Das zeigen aktuelle Studien.* Wichtige Motive für einen neuen Job: mehr Gehalt und ein besseres Arbeitsklima. Nur - was zahlen die Firmen, die hinter einer Jobanzeige stehen? Und, wie sind sie als Arbeitgeber? Darüb…
16.03.2015
Bild: Gehalt: Das zahlen die Firmen – Website bietet jetzt EinblickeBild: Gehalt: Das zahlen die Firmen – Website bietet jetzt Einblicke
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Gehalt: Das zahlen die Firmen – Website bietet jetzt Einblicke

Wer mit einem neuen Job in einer neuen Firma liebäugelt, der fragt sich: Lohnt sich der Stellenwechsel finanziell? Bisher gab es vor einem Bewerbungsgespräch in der Regel keine Möglichkeit zu erfahren, welche Firma welches Gehalt zahlt. Jetzt öffnet eine Website den Blick auf die Gehälter bei einzelnen Unternehmen. Die Hälfte aller Arbeitnehmer ist laut aktueller Studien* bereit, den Arbeitgeber zu wechseln. Der Hauptanreiz dabei: ein besseres Gehalt. Doch in welcher Firma verdient man wie viel? Gehälter fallen nicht nur je nach Branche oder…
22.07.2013
Bild: Internet-Nutzer küren Firmen mit Top-Image und Top-ArbeitgeberBild: Internet-Nutzer küren Firmen mit Top-Image und Top-Arbeitgeber
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Internet-Nutzer küren Firmen mit Top-Image und Top-Arbeitgeber

Zeig mir wo die Guten sind... Immer mehr Kunden und Arbeitnehmer meiden ganz bewusst Unternehmen mit schlechtem Ruf. Doch welches sind die Guten? Um das herauszufinden, macht eine Website Internet-Nutzer nun selbst zur Rating-Agentur und lässt sie Auszeichnungen vergeben: an Firmen mit einem Top-Image sowie an Top-Arbeitgeber. Ist der Ruf erst ruiniert, bleiben auch die Kunden weg: 70 Prozent aller Kunden meiden die Produkte unbeliebter Hersteller. Bewerber ignorieren sogar zu 88 Prozent die Job-Angebote von unbeliebten Arbeitgebern, so da…
27.09.2012
Bild: Firmen-Image: Website lässt Nutzer das Handeln von Unternehmen bewertenBild: Firmen-Image: Website lässt Nutzer das Handeln von Unternehmen bewerten
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Firmen-Image: Website lässt Nutzer das Handeln von Unternehmen bewerten

Google, Telekom oder die Bahn: Täglich erfahren wir Neues über Unternehmen. Vieles davon freut oder ärgert uns. Bisher fehlte die Möglichkeit, sich einfach und wirkungsvoll dazu zu äußern. Eine Website hat damit begonnen, das Image von Unternehmen durch Internet-Nutzer beurteilen zu lassen – und hat nun die Top Firmen 2011 gekürt. Ob Massenentlassungen, Umweltskandale, eine Auszeichnung als Top-Arbeitgeber oder soziales Engagement: Firmen machen von sich reden - negativ und positiv. Dabei liegt das Image der Unternehmen längst nicht mehr all…
25.01.2012
Bild: Gehaltsvergleich unter Kollegen - Neue Website macht's möglichBild: Gehaltsvergleich unter Kollegen - Neue Website macht's möglich
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Gehaltsvergleich unter Kollegen - Neue Website macht's möglich

Sie sind genau so erfolgreich im Job wie Ihr Kollege. Verdienen Sie auch so viel? In zahlreichen Unternehmen werden selbst gleiche Tätigkeiten sehr ungleich bezahlt, nur spricht darüber niemand. Eine neue Website deckt diese Unterschiede jetzt auf. Wer fair bezahlt werden möchte, sollte für die nächste Gehaltsverhandlung wissen, was andere mit dem gleichen Job verdienen. Und zwar möglichst in der eigenen Branche und Stadt und noch besser: beim eigenen Arbeitgeber. Diese Einblicke bietet seit kurzem das Berliner Startup www.companize.com. Do…
13.10.2010
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