(openPR) Dortmund, 17. März 2015. Bei PATHOS Personalmanagement sind im Jahr 2014 für Mitarbeiter die Chancen auf Übernahme in einen unbefristeten Job im Kundenunternehmen deutlich gestiegen. Dies zeigen aktuelle Zahlen des Personaldienstleisters. Bezogen auf die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten wechselte demnach im vergangenen Jahr fast jeder dritte Mitarbeiter während oder nach einem Einsatz in den Betrieb, bei dem er zuvor als PATHOS-Mitarbeiter sein Können unter Beweis gestellt hat. "Insbesondere im Bereich der kaufmännischen und gewerblichen Fachkräfte sowie der Anlernkräfte, Umschüler und Berufseinsteiger ist das eine sehr hohe Quote", betont PATHOS-Geschäftsführer Mathias Kohl. "Die Zahlen belegen einmal mehr: Unsere Partnerunternehmen nutzen häufig die zeitlich befristete Arbeitnehmerüberlassung, um sich ein genaues Bild von ihren Mitarbeitern zu machen", so Kohl weiter. Wenn die Qualifikation den Anforderungen des Kundenunternehmens entspreche, die Leistung überzeuge und die Chemie stimme, werde eine Übernahme immer wahrscheinlicher.












