Weichen für 2015 stellen: Bewerber-Wochen beginnen

(openPR) Personaldienstleister Unique bietet Infos, Chancen und Arbeitsplätze

München, 08. September 2014 – Unter dem Motto „Du bist ...“ lädt Unique Personalservice jetzt Interessierte ein, sich über aktuelle Jobmöglichkeiten, Perspektiven und Stellenangebote zu informieren. Hier in der Region beginnen die Bewerber-Wochen am 8. September. Angesprochen sind sowohl Jobsuchende als auch Wiedereinsteiger in den Beruf und alle, die sich auf dem Arbeitsmarkt (neu) orientieren möchten. Mit „Du bist ...“ spricht Unique Interessenten auf ihre ganz individuellen Fähigkeiten und deren Wert für den Arbeitsmarkt an.

„Jeder ist einzigartig. Jeder kann mit seinem Wissen, seiner Erfahrung der oder die Richtige für eine bestimmte Aufgabe sein – möglicherweise ohne es zu ahnen. Wir helfen den Kandidaten, ihr Potenzial auszuschöpfen“, sagt Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung von Unique. Die Ansprechpartner in der Unique-Niederlassung hier vor Ort nehmen sich Zeit, die Wünsche, Ideen und Vorstellungen der Menschen kennenzulernen, die zu ihnen kommen.
Während der Bewerber-Wochen können Interessenten im Rahmen verschiedener Aktionen ihre persönlichen Chancen und Perspektiven ausloten. Bei Qualifizierungslücken gibt es Tipps, sie zu füllen. So bleibt Zeit, die Weichen schon jetzt für 2015 zu stellen. Eventuell ist der eine oder andere Kandidat sogar so etwas wie die lange gesuchte Nadel im Heuhaufen. Autem: „Der Bedarf an Fachkräften ist im Moment hoch. Wer mit den richtigen Qualifikationen aufwarten kann, hat jetzt sehr gute Chancen. Über uns als Personaldienstleister bekommen Bewerber leichter Zugang zu attraktiven Unternehmen.“ Für beide Seiten – sowohl Bewerber als auch Kundenunternehmen – ist Unique der zuverlässige Partner. Qualität und Leistung überzeugten jüngst auch im Focus-Ranking „Top-Personaldienstleister 2014“. Das Unternehmen erhielt gleich in beiden Kategorien Zeitarbeit und Personalvermittlung die Auszeichnung „Top-Personaldienstleister 2014“.
In der Arbeitnehmerüberlassung erhalten Mitarbeiter bei Unique einen festen Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Einkommen, Urlaub und die komplette soziale Absicherung. Außerdem gilt Zeitarbeit als Sprungbrett hin zu einer Übernahme im Kundenunternehmen. „Die Übernahmequote bei uns liegt bei über
20 Prozent – Tendenz steigend“, stellt Autem fest.
Zurzeit bietet Unique im Bundesgebiet etwa 1.000 offene Stellen. Nähere Informationen bekommen Interessierte direkt in den über 80 Niederlassungen oder online unter www.unique-personal.de. Hier finden sich auch die Adressen aller Unique-Niederlassungen in der Region sowie in ganz Deutschland.