Bewerber-Wochen bieten Jobchancen

(openPR) Bewerber-Wochen bieten Jobchancen

Personaldienstleister startet bundesweite Kampagne

München, 10. März 2014 – Unique Personalservice und Technicum starten jetzt die Bewerber-Wochen. Bis zum 17. April haben Jobsuchende, Um- und Wiedereinsteiger die Möglichkeit, die Arbeitsmarkt-experten kennenzulernen und von vielen Zusatzangeboten und Akti-onen für ihre berufliche Zukunft zu profitieren.
„Für die meisten unserer Bewerber ist Zeitarbeit ein wichtiger Schritt. Sie lernen über uns attraktive Kundenunternehmen kennen und haben oft die Erwartung, irgendwann dorthin zu wechseln. Diese Übernahmequote beträgt bei uns über 20 Prozent – Tendenz steigend“, so Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung von Unique und Technicum.
Aktuell haben Unique und Technicum im Bundesgebiet ca. 2.500 offene Stellen. In 2014 werden wieder über 15.000 Neueinstellungen vorgenommen. „Unsere Mitarbeiter erhalten einen ganz normalen Arbeitsvertrag – mit allen Rechten und Pflichten, sie haben ein tariflich geregeltes Einkommen sowie bezahlten Urlaub und genießen volle soziale Absicherung“, konkretisiert Autem.
In den rund 90 Niederlassungen bekommen Interessierte wertvolle Informationen über aktuelle Stellenangebote, individuelle Jobchancen und übergreifende Themen wie den Gesundheitsschutz bei Unique und Technicum, die Fort- und Weiterbildungsprogramme und die Branchenzuschläge für Zeitarbeitnehmer.
Die Niederlassungen bieten im Rahmen der Bewerber-Wochen unter anderem die Möglichkeit, direkt Kundenunternehmen kennenzulernen, es gibt Bewerbungstrainings und Beratung. Details zu den Aktivitäten erhalten Interessierte in der Niederlassung vor Ort. Bei der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner hilft die Unique Standortsuche auf www.unique-personal.de und die Technicum Standortsuche auf www.technicum.de.