(openPR) Ausgabe 4/2018 des Fachmagazins HR Performance erschienen
Frechen-Königsdorf, 22. August 2018. „HR muss Perspektiven schaffen“ – mit diesem Zitat von Patrick Attanasio, Director Sales DACH bei Infoniqa, wird nicht nur die neue HR-Suite Infoniqa ONE beschrieben. Vielmehr kann es als Credo für die gesamte vierte Ausgabe der HR Performance verstanden werden, denn: Recruiting muss Perspektiven schaffen. Compensation & Benefits schafft Perspektiven. Und auch Workforce Management stellt mit moderner Zeitwirtschaft, Personaleinsatzplanung und Zeitwertkonten die Weichen für gute Perspektiven in der modernen Arbeitswelt.
An heißen Tagen, wie wir sie in den vergangenen Wochen erlebt haben, einfach mal ein paar Stunden früher Schluss mit der Arbeit machen und das tolle Wetter genießen. Die Arbeitszeit kann später nachgeholt werden. Gerade im Sommer ist der Wunsch nach Arbeitszeitflexibilität groß. Um diese Freiheiten möglich zu machen, braucht es gute Zeiterfassungssysteme und moderne Arbeitszeitmodelle.
Zusammen mit dem Themenkomplex Online-Assessments bildet die Zeitwirtschaft das Schwerpunktthema der neuen HR Performance 4/2018, die am 22. August erscheint. Doch damit nicht genug: Neben den Highlights der Zukunft Personal Europe werden in einer neuen Rubrik spannende HR-Trends in den Fokus gerückt und HR-Influencer zu Wort kommen.
Zwei absolute Trend-Themen werden diesmal auch im Special verbunden. Compensation & Benefits sind das, was Unternehmen attraktiv macht. Und das, was Bewerber wirklich wollen. Recruiting und Bewerbermanagement kann neben überzeugenden Stellenanzeigen und modernen Auswahlverfahren nur mit einem attraktiven Angebot seitens des Unternehmens funktionieren. Wie all das aussehen kann, lesen Sie in unserem Special.
Vollgepackt mit spannenden Themen wird die neue Ausgabe der HR Performance Ihre Sommerlektüre sicher bereichern und Ihnen dabei behilflich sein, nach dem Urlaub wieder voll durchzustarten.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen und freuen uns auf eine spannende Messezeit mit Ihnen!
Weitere Informationen zur HR Performance 4/2018 sowie zum Special „Compensation & Benefits und Recruiting“ erhalten Sie hier: https://www.hrperformance-online.de/zeitschrift/
Presseinformation
Zeit – bitte mehr davon!
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