(openPR) Das sind die 5 häufigsten Jobs in der Digital-Branche
Gummersbach, 15. Juni 2016 Digital-Firmen liegen weit oben in der Gunst von Bewerbern; viele Fach- und Führungskräfte haben Lust auf einen Job bei Google & Co – auch wenn die Mehrheit der digitalen Firmen in Deutschland bislang noch eher der Gruppe der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zuzurechnen ist. Kienbaum und der Bundesverband der Digitalen Wirtschaft (BVDW) haben erforscht, welche Profile in dieser Branche am meisten gefragt sind. Mit dem eindeutigen Ergebnis: Marketing und Sales dominieren bei den typischen Jobprofilen in der Digital-Branche.
Die Top 5 der häufigsten Jobs sind:
1. Online Marketing Manager
2. Projektmanager Online
3. Digital Sales Manager
4. Digital Marketing Manager
5. Business Development Manager
Die vielen Vertriebs- und Marketingmitarbeiter zeigen, dass die Branche stark auf innovative digitale Vertriebswege ausgelegt ist und hier Fachkräfte benötigt werden. Ein Unternehmen, das digitale Dienstleistungen oder Produkte anbietet, sollte auch nach außen in den Markt hinein digital wirken. Das haben die meisten Branchenvertreter erkannt.
Die Digitale Wirtschaft lädt klassische Jobprofile wie Kundenbetreuer, Projektmanager oder Marketing Manager digital auf, ergänzt sie also um digitale Aspekte. Die Mitarbeiter müssen Digital-Kompetenzen mitbringen, um ihre Aufgaben in dieser hoch dynamischen und technikgetriebenen Branche erfolgreich zu erledigen. Sicherlich ein Trend, der für viele Berufe in der gesamten Wirtschaft gelten wird. Denn durch die digitale Transformation werden viele traditionelle Unternehmen in die Digitale Wirtschaft eintreten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Hier werden ähnliche Jobprofile entstehen.
Digitale Jobs sind schon heute auch in der Industrie präsent und auf dem aufsteigenden Ast. Zum Beispiel Online Marketing und digitale Vertriebswege nutzen nicht nur Digital-Firmen, sondern natürlich auch etablierte Player aus herkömmlichen Branchen. Sie stehen mit Firmen der Digitalbranche im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter. Denn Digital-Kompetenzen sind gefragt wie nie, auch um einen Transfer von Digital-Wissen in die verschiedenen bestehenden Unternehmensfunktionen klassischer Firmen zu schaffen.
Hier finden Sie die kostenlose Executive Summary der Kienbaum- und BVWD-Studie „Arbeiten in der digitalen Wirtschaft“, für die die Angaben von 1.200 Fach- und Führungskräften aus der Digitalen Wirtschaft ausgewertet wurden. Die vollständige Studie Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft ist ab 800 Euro (zzgl. MwSt.) unter www.kienbaumshop.com oder direkt bei der Kienbaum Vergütungsberatung, Postfach 10 05 52, 51605 Gummersbach (Fax +49 2261 703-201) erhältlich.
