serviceline PERSONAL-MANAGEMENT: Team Berlin setzt soziales Engagement fort

(openPR) Das bekannte Unternehmen serviceline PERSONAL-MANAGEMENT weitet an seinen Standorten Berlin, Hamburg, Düsseldorf und München das soziale Engagement für Bedürftige aus. Die jüngsten News kommen aus der Hauptstadt:

Ehrenamtliches Jobcoaching für Behinderte

Im Rahmen der bundesweiten Initiative der Diakonie „Arbeit durch Management/Patenmodell“ galt es für serviceline, beim Diakonie-Projekt „Jobbrücke Inklusion Berlin“ mit der Stiftung „Gute Tat“ als Jobpaten zu kooperieren. Vier MitarbeiterInnen von servicline unterstützten Arbeitssuchende mit Behinderung tatkräftig bei ihrer beruflichen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Kein Problem für die Berliner, „denn das ist der Job, den wir täglich machen“, so Teamleiterin Schiffmann. Kleingruppen, Einzelgespräche, Bewerbungsmappen-Check und individuelles Training – nicht nur die Teilnehmer profitierten von diesem Patenmodell. Auch die serviceliner erhielten wertvolle Einblicke in die besondere Bewerbungssituation Behinderter.

Unter den Arbeitssuchenden waren neben verschiedenen Berufsebenen, vom Einsteiger bis zu Managern aus Handel und Kultur, eine Sachbearbeiterin oder auch ein Geschäftsführer – Fach- und Führungskräfte also, auf deren Vermittlung sich serviceline PERSONAL-MANAGEMENT spezialisiert hat. Der Profiblick der serviceline-Paten zeigte den Bewerbern weitere Verbesserungsmöglichkeiten ihrer Präsentationen auf. Eine abschließende Reflexions- und Diskussionsrunde mit allen Beteiligten gab nicht nur letzte Tipps. Zugleich wurde dem Projekt „Jobbrücke Inklusion Berlin“ ein hohes Engagement bescheinigt, dessen TeilnehmerInnen den Tag mit spürbarem Optimismus beendeten.