Pressemitteilungen zu Bewerber

… „Dolmetschen und Übersetzen an Gerichten und Behörden“ wurde bereits zum 7. Mal an der Universität Hamburg durchgeführt. Bundesweit einmalig ist das umfassende Sprachenangebot: Man kann sich mit jeder Sprache um einen Studienplatz bewerben, auch Bewerberinnen und Bewerber mit seltenen Sprachen haben bei nachgewiesener hoher Sprachkompetenz eine Chance. Die Universität Hamburg stellt individuell für jeden Studiendurchlauf entsprechende Dozenten zur Verfügung. Die frisch vereidigten Absolventinnen und Absolventen des diesjährigen Studiendurchlaufs …

Diskretion ist als Personaler oberstes Gebot. Diese Fachkräfte werden gesucht und in ihrer Tätigkeit suchen sie selbst dann passende Bewerber, verwalten Personalakten und haben es oft mit wichtigen Informationen zu tun. Dadurch kennen sie die Unternehmen meist besser als viele Kollegen. Das ist spannend, wird nicht langweilig und macht Spaß. FORUM Berufsbildung bietet zwei Möglichkeiten um qualifiziert in den Personalmarkt einzusteigen. 1. Die modulare Fortbildung zur/zum Personalsachbearbeiter/in mit ECDL und Cambridge Prüfung (ESOL)findet …

… auch in der Region Aachen die praxisnahe Möglichkeit eines Wirtschaftsstudiums, das sich in Brühl und Neuss seit Jahren wachsender Beliebtheit erfreut. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Aachen gibt es im Internet …

… Fremdsprache ist. Die Vorlage zur Idee lieferten standardisierte Verfahren welche die Deutschkenntnisse bewerten, wenn sich ausländische Studenten an deutschen Universitäten einschreiben möchten. Diese Verfahren sind auch für Unternehmen nützlich, wenn sie die Sprachkompetenz von Bewerbern oder Mitarbeitern einzuordnen haben, deren Muttersprache nicht Deutsch ist. Bewerber, welche nur zu elementarer Sprachverwendung fähig sind, sollten Anfängerkurse besuchen. Bewerbern mit fortgeschrittenen Kenntnissen kann empfohlen werden, Kurse zu besuchen, deren Ziel …

… Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) durch. Das akkreditierte Fernstudium schließt mit dem international anerkannten Titel Master of Business Administration ab. Absolventen eines Erststudiums bewerben sich nach mindestens einjähriger Berufserfahrung. Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss, können bei mindestens dreijähriger Berufspraxis zum Studium zugelassen werden. Weitere Informationen unter www.mba-lmc.de und www.zfh.de/mba/logistik Kontakt: Annika Karger Geschäftsführerin MBA Logistik – Management & Consulting Tel. 0621/5203-251 E-Mail:

… Beweis stellen. Das Projekt „Inklusives Frühstück“ Das „Inklusive Frühstück“ ist eines der vielen Projekte, die seit 2013 durch den Arbeitskreis „Inklusion“, angeleitet durch die Agentur für Arbeit, ins Le-ben gerufen wurden. Dabei geht es um das Zusammenführen von Arbeit-gebern und Bewerbern in einer ungezwungenen Atmosphäre, damit ein Gespräch auf Augenhöhe erreichen zu können. Dies findet in Form eines Frühstücks statt. So haben Arbeitgeber die Gelegenheit, die Bewerber in einem anderen Rahmen kennen zu lernen und sich von ihren Fähigkeiten …

… Ziele zu gewinnen. Während dieser Zeit kann man im Ausland studieren, ein Praktikum machen, Lernen, Reisen und/oder Arbeiten. Und auch bei Arbeitgebern ist ein Gap Year gerne gesehen, wenn es zur Einschätzung von Fähigkeiten und Kompetenzen potenzieller Bewerber kommt. Die im Ausland gesammelten Erfahrungen verschaffen dem zukünftigen Berufseinsteiger entscheidende Vorteile bei der Vergabe offener Stellen. Das sind nicht nur die multikulturellen Kompetenzen und perfekten Sprachkenntnisse, die die Bewerber besitzen, sondern auch die beschleunigte …

… Tests für Führungskräfte sind rar. Untersuchungen belegen, dass die Aussagekraft bei einigen Tests denen von Horoskopen gleicht. Das Institut für Management-Innovation von Professor Dr. Waldemar Pelz entwickelt dagegen Tests, deren Ergebnisse aussagekräftig sind – für Bewerber genauso wie für zukünftige Arbeitgeber. „Betrachten wir zum Beispiel Familienunternehmen. Hier werden Manager mit ganz speziellen Eigenschaften gesucht“, erklärt Waldemar Pelz. „Bisher gab es hierfür keine belastbaren Tests.“ Unternehmen und Bewerber gewinnen viel Zeit, wenn …

… alle interessierten Unternehmen berücksichtigt werden können. Anerkennung für die Initiative zu dem in der Region Regensburg einmaligen Karriereforum kam am Mittwoch auch aus der Politik. Regenstaufs Bürgermeister Siegfried Böhringer würdigte bei einem Rundgang die Initiative der Eckert Schulen als „vorbildlichen Beitrag, um Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen“. Der Eintritt zur Jobmesse war auch in diesem Jahr frei. Stattdessen sammelten die Eckert Schulen Spenden für einen guten Zweck: Der Erlös kommt der Leukämiehilfe Ostbayern zugute.

… Personaldienstleister in Sinsheim Der nordbadische Personaldienstleister Select GmbH (http://www.select-gmbh.de) bietet seinen Mitarbeitern und Kunden eine Vielzahl von Informationsveranstaltungen rund um die Themenfelder Zeitarbeit und Personalvermittlung. Unter dem Titel KarrierePlus haben Bewerber am 12. April 2016 in Sinsheim die Möglichkeit, sich über Prozesse wie Personalauswahl und Vorstellungsgespräche zu informieren. Fachwissen aus der Bewerberpraxis Mit der Auftaktveranstaltung des Formats widmet sich der Personaldienstleister dem Wissen …

… der Buckinghamshire New University ab. Die Kooperation mit der Allensbach Hochschule ist für die AFUM eine exzellente Ergänzung der vorhandenen Studienangebote, da ab sofort nicht nur berufsbegleitende Studieninteressenten/-innen angesprochen werden können, sondern auch Bewerber, die aufgrund ihrer beruflichen Belastungen eher an einem Fernstudienangebot interessiert sind. Interessenten können von nun an wählen, ob sie in Vollzeit, berufsbegleitend oder im Fernstudium ihren Bachelor- oder Masterabschluss erreichen wollen. Den Kooperationsvertrag …

… bieten die Eckert Schulen ein zwangloses Forum für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Beide Seiten knüpfen wichtige Kontakte - bei lockerem Smalltalk fällt das erste Kennenlernen leicht. Schnell wird erkennbar, ob die Chemie stimmt. Eine umfassende Auswahl an potentiellen Bewerbern auf der einen, vielversprechende Karrierechancen auf der anderen Seite. „Willkommen sind nicht nur Schüler und Studenten der Eckert Schulen“, so Radlbeck. „Auch Job-Suchende aus der Region sind herzlich eingeladen, sich über berufliche Chancen zu informieren.“ Die Teilnahme …

… international, denn: Die Studenten der Hochschule kommen aus 30 Nationen in vier Kontinenten. E-Profiling-Test: Neigungen und Fähigkeiten der Studieninteressierten feststellen Und wie wählt die HdWM ihre Studenten aus? Die Auswahl der Studienbewerber erfolgt aufgrund eines wissenschaftsbasierten 100-Punkte-Systems: Lebenslauf und Hochschul-Zulassungsberechtigung mit den Noten der Vorleistungen fließen mit 40 Punkten ein, E-Profiling sowie Eignungs- und Motivationsgespräch schlagen jeweils mit 30 Punkten zu Buche. Das E-Profiling dient dazu, …

… sogar das Bundesfinale. Aufgrund des Erfolgs und der hohen Nachfrage ist das Projekt in die zweite Runde gestartet. Nach einem aufwendigen Bewerbungsverfahren inklusive Assessment-Center haben sich zwölf Schüler/-innen aus bundesweit 80 Bewerbern durchgesetzt. In jeweils dreiköpfigen Teams gehen sie mit ihren ambitionierten Projekten beim Regionalwettbewerb von Jugend forscht an den Start. Präsentiert werden Ideen für... • einen kompostierbaren Klebefilm. • eine faserverstärkte, kompostierbare Papiereinkaufstüte. • einen „nachhaltigen“ Faserverbundkunststoff …

… innovativen Entwurf und einer schlüssigen Lösung auf sich aufmerksam zu machen. Dafür sorgt nicht zuletzt die intensive Berichterstattung vor und nach der Preisverleihung. Aus den eingegangenen Bewerbungen wählt der dvct die sechs aussagekräftigsten Modelle aus. Diese sechs Bewerber präsentieren ihr Konzept live am 15. September 2016 in Hamburg. Dieser Vortrag ist ein einmaliges Erlebnis und ein unbezahlbarer Praxis-Check: Alle Teilnehmer erhalten direkt im Anschluss von den Branchenexperten der Vorentscheid-Jury ein umfassendes Feedback zu ihrer …

… beiden Kategorien Print und elektronische Medien ist mit jeweils 5.000 Euro dotiert. Der Nachwuchspreis ist mit 2.500 Euro dotiert. Teilnahmeberechtigt sind alle deutschsprachigen oder in deutschsprachigen Medien veröffentlichenden Journalistinnen und Journalisten. Bewerberinnen und Bewerber für den Nachwuchspreis müssen Jahrgang 1987 oder jünger sein. Die eingereichten Arbeiten sollen allgemein verständlich sein und zur Popularisierung wissenschaftlicher Sachverhalte, insbesondere aus den Bereichen Naturwissenschaften, Technologie und Medizin, …

… Infratest-Studie „Weiterbildungstrends in Deutschland 2016“ hervor, die bereits zum achten Mal in Folge im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) unter 300 Personalverantwortlichen in deutschen Unternehmen durchgeführt wurde. Die Studie zeigt außerdem: Für Bewerber ist Weiterbildung ein wichtiges Thema in Vorstellungsgesprächen. Am häufigsten nachgefragt werden fachliche Weiterbildungen, Aufstiegsfortbildungen sowie Angebote zu Führungsthemen. „In vielen Branchen ist das Fachkräfteangebot knapp und der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt hart. …

… Absolventen in einem eigens entwickelten Verfahren fördern und ihnen später den Berufseinstieg bei M-Plan ermöglichen“, erklärt der Sozialwirtschaftler. Beim „perfekten Kandidaten“ ginge es dem Unternehmen nicht allein um Noten. „Wir präferieren eine 360-Grad-Betrachtung der Bewerber, dabei spielen Engagement und Enthusiasmus eine wichtige Rolle“, verrät Sauerzapfe. Ein gemeinsames Treffen der Stipendiaten aller Standorte unterstützte jüngst den Netzwerkgedanken und die erfolgreiche Einführung in die „M-Plan-Welt“. Für die beiden Harzer Studenten war …

… Park des Schlosses Bellevue ihre Projekte zur Nachhaltigkeit vorstellen werden. Unter ihnen ist auch LernortLabor - Bundesverband der Schülerlabore, der auf seinem Stand Leuchtturmprojekte aus dem Bereich der MINT-Umweltbildung in Schülerlaboren vorstellt. Aus über 600 Bewerbern wurden annähernd 190 Aussteller gewählt, deren hohe Qualität die Jury besonders hervorhob. LernortLabor konnte mit seinem Konzept die Experten-Jury überzeugen und wird herausragende Beispiele aus der Praxis im Bereich der MINT-Umweltbildung (MINT.ub) zeigen. MINT steht dabei …

… Titel „Karriere in der Wirtschaft: Bewerbungsratgeber für junge Akademiker“ praxisnahe Bewerbungstipps vor. Ergänzt wird die Sicht des Personalmanagers durch Informationen aus dem Marketing. Diese bringt PR-Experte Nicolas Scheidtweiler ein. Der modulare Aufbau hilft Bewerbern, sich Schritt für Schritt in jeder Phase der Bewerbung zurechtzufinden. Sie lernen dabei, sich richtig gegenüber ihrem Wunsch-Arbeitgeber zu positionieren. Der Bewerbungsratgeber beantwortet in einzelnen Abschnitten komprimiert die wichtigsten Fragen rund um die Bewerbung. …

… Fernstudieninteressenten, auf der Suche nach passenden berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten und Fernstudiengängen, als auch bereits Studierenden ein klar strukturiertes Informations- und Serviceangebot. Eine mouse-over Funktion sorgt für einen guten Überblick und führt zu weiteren Bereichen: Bewerber können sich online anmelden, Studierende können sich online zurückmelden, Interessenten haben die Möglichkeit schriftliches Informationsmaterial anzufordern oder sich die Präsenztermine anzuschauen. User können den Ratgeber für Fernstudien, den die ZFH jedes Jahr …

… Flüchtlinge rasch in ein Bachelor-Studium zu führen. Und dies mit der Perspektive eines nahtlosen Übergangs vom Studium ins Arbeitsleben, also einer gelungenen Integration. Als Studien-Starttermin ist Anfang April 2016, der Beginn des Sommersemesters, vorgesehen. Die Bewerber werden auf Basis eines wissenschaftsbasierten e-Profiling Tests ausgewählt, bei dem - in 300 gezielten Fragen - Neigungen und Potenziale der Bewerber erfasst, ausgewertet und mit dem Anforderungsprofil des Studiengangs verglichen werden. Strukturierte Abfragen über Deutschkenntnisse …

Bewerber für die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Musik Fachrichtung Rock/Pop/Jazz in München müssen nicht nur talentierte Sänger sein oder ein Instrument gut spielen: In einer theoretischen Prüfung stellen sie ihre Kenntnisse in Harmonie- und Musiklehre, Gehörbildung und Rhythmik unter Beweis. Ein kompakter Vorkurs des Berufsfachschul-Trägers Neue Jazzschool München e.V. bereitet ab 16. Februar 2016 auf den Theorie-Eignungstest vor. „Uns ist ganz wichtig, dass sich unsere Bewerber keine falschen Illusionen darüber machen, was eine professionelle …

… Klebstoffe. Nicht umsonst gilt die Papier- und Verpackungsindustrie als der größte Klebstoffverbraucher der Welt. Wer also einen Beruf mit Zukunft sucht, liegt mit einem Studium oder einer Ausbildung in Verpackungstechnik und einem Einstieg in die Klebstoffindustrie richtig. Voraussetzungen: analytische Fähigkeiten, naturwissenschaftliche Kenntnisse und jede Menge Kreativität. Für interessierte Bewerber lohnt ein Blick auf www.facebook.com/kommkleben. Hier gibt’s weitere Informationen zum Aufgabengebiet eines Verpackungsingenieurs und vieles mehr.

… Flüchtlinge rasch in ein Bachelor-Studium zu führen mit der Perspektive eines nahtlosen Übergangs ins System Arbeit am Ende des Studiums Als Termin für den Studienstart ist Anfang April 2016, zum Beginn des Sommersemesters, vorgesehen“. Die Bewerber werden aufgrund eines wissenschaftsbasierten e-Profiling Tests ausgewählt, bei dem Neigungen und Potenziale der Bewerber erfasst, ausgewertet und mit dem Anforderungsprofil des Studiengangs verglichen werden. Das Frankfurter Partnerunternehmen Profiles International sponsert großzügig 100 Tests im Gesamtwert …

… for Communication and Management, die in diesem Jahr zusammen mit dem Berliner KommunikationsFORUM e.V. das Speedrecruiting organisiert. Das STELL-MICH-EIN funktioniert wie klassisches Speeddating. An zehn Tischen sitzen Personaler und Entscheider aus renommierten PR-Agenturen. Die Bewerber, überwiegend Bachelor- und Master-Studenten von Hochschulen aus ganz Deutschland rotieren beim STELL-MICH-EIN von Tisch zu Tisch. In jeder Vorstellungsrunde haben Agentur und Bewerber drei Minuten Zeit, um sich einander vorzustellen. Sobald die Glocke geläutet …

… Kandidatinnen aus und legen gleichzeitig auch schon konkrete Uhrzeiten für die Gespräche auf der Messe am 4. Juni in Bonn fest. „Die Einstellungsquote nach solchen Messe-Gesprächen ist deutlich höher“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin der women&work. „Recruiter und Bewerberin können sich in entspannter Atmosphäre kennenlernen und bereits auf der Messe prüfen, ob Berufs- und Karrierewünsche beider Seiten zueinander passen.“ 2015 haben sich 1.433 hochqualifizierte Frauen für die vorterminierten Gespräche angemeldet. Jede Bewerberin hat sich im …

… Dozenten, Mitarbeiter und Studenten stehen zudem für Fragen rund um die Programminhalte, Karriereperspektiven sowie Zulassungsvoraussetzungen, den Bewerbungsprozess und Finanzierungsmöglichkeiten zur Verfügung. Am Samstag, dem 23. Januar 2016, von 9 bis 17 Uhr, haben Interessenten und Bewerber zudem die Möglichkeit, an einem Intensivtraining für den HHL-Aufnahmetest teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Teilzeit-Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen Tests vermittelt, um eine …

… Selbstevaluation lässt sich mit Hilfe standardisierter Verfahren auf Papier oder Lernplattformen mit marginalen Kosten durchführen. Die Fremdevaluation könnte von den Stellen angeboten werden, welche auch Präsenzkurse anbieten. Interessierte Arbeitgeber können um eine Selbsteinschätzung der Bewerber bitten. Deren Aussagen zur Ausprägung der eigenen Sprachkompetenz lassen sich bei Eignungstests im Fachgespräch verifizieren. Überschätzen sich Bewerber, werden sie auch sonst den Überblick bei der Erbringung von Leistungen vermissen lassen. Vokabeltests auf Papier …

… Mannheim. Zulassungsbedingungen und Zeugnisse: Übersetzung ins Arabische Egle ging im Weiteren auf wichtige Bereiche wie Zulassungsbedingungen, Anerkennung von Zeugnissen, Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie die Plausibilität von Zeugnissen ein. „Sind Zeugnisse vorhanden, werden die Bewerber behandelt wie jeder andere. Fehlen die Dokumente teilweise oder ganz, so kommt ein strukturierter, zielführender Eignungstest zur Anwendung, den die HdWM zur Studientauglichkeit entwickelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt hat“, so Egle weiter. …

… den aktuellen Entwicklungen der Digitalisierung des Recruitings mit, insgesamt zeigen die Ergebnisse aber deutliche Spannweiten. Das Social Media-Portfolio ist häufig noch ausbaufähig, der Videoeinsatz zeigt sehr unterschiedliche Umsetzungsgrade. Noch immer führen viele Unternehmen potenzielle Bewerber in mobile Sackgassen. Seit dem Jahr 2000 vergleicht und bewertet der Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain mit der Studie „Human Resources im Internet“ die Karriere-Websites von aktuell 180 der größten und beliebtesten Arbeitgeber …

… den aktuellen Entwicklungen der Digitalisierung des Recruitings mit, insgesamt zeigen die Ergebnisse aber deutliche Spannweiten. Das Social Media-Portfolio ist häufig noch ausbaufähig, der Videoeinsatz zeigt sehr unterschiedliche Umsetzungsgrade. Noch immer führen viele Unternehmen potenzielle Bewerber in mobile Sackgassen. Seit dem Jahr 2000 vergleicht und bewertet der Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain mit der Studie „Human Resources im Internet“ die Karriere-Websites von aktuell 180 der größten und beliebtesten Arbeitgeber …

… Gedankenaustausch mit dem Präsidium der Hochschule und dem Dozententeam nutzen immer wieder viele Unternehmen sehr gerne. Bei regelmäßigen Karrieretagen bietet die EUFH ihren Partnerunternehmen eine gute Plattform, um während einer Hausmesse erste Gespräche mit interessierten jungen Bewerbern zu führen. Für Studierende und Unternehmenspartner gleichermaßen interessant sind die beliebten Themenabende. Dabei widmen sich die Gäste einem aktuellen Thema, zu dem es nach einleitenden Impulsvorträgen die Möglichkeit zur Diskussion und zum Netzwerken gibt. Viele …

… auch in der Region Aachen die praxisnahe Möglichkeit eines Wirtschaftsstudiums, das sich in Brühl und Neuss seit Jahren wachsender Beliebtheit erfreut. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Aachen gibt es im Internet …

… als Zertifikatsstudium zur gezielten Qualifizierung, dem Weiterbildungsbedarf entsprechend, individuell zusammengestellt werden. Zulassungsvoraussetzung für den MBA ist ein abgeschlossenes Erststudium mit einem Notendurchschnitt besser als 3,0 und eine mindestens einjährige einschlägige Berufstätigkeit. Bewerber mit einem Notendurchschnitt unter 3,0 oder ohne Erststudium können über eine Eignungsprüfung zum Studium zugelassen werden. Das MBA-Fernstudium schließt nach 5 Semestern Regelstudienzeit mit dem international anerkannten Titel Master of …

… Gütersloh einen Startup-Wettbewerb ins Leben gerufen. Der Wettbewerb im „Gewinner-MODUS“ unterstützte 10 Startups mit Aufmerksamkeit und Know-how. Junge Unternehmerinnnen und Unternehmer konnten sich das ganze Jahr über mit ihrer Idee bei dem Unternehmen bewerben. Aus allen Bewerbern wurden 10 Monatsgewinner ausgewählt, die alle die Produktion eines eigenen Unternehmensvideos geschenkt bekamen. Aus diesen 10 Unternehmen wurde am 27.November der Gewinner von Unternehmern und Unternehmerinnen der Region gewählt. Er erhielt eine crossmediale Vermarktung im …

… fest und langzeitbeständig. So weit sind moderne Industrieklebstoffe leider noch nicht. Forscher weltweit versuchen derzeit die Basis dieses natürlichen Superklebstoffs für die Technik anwendbar zu machen. Warum bietet die Klebstoffindustrie optimale Berufsaussichten für junge Bewerber? Wer in der Klebstoffindustrie arbeitet, hat einen für die Zukunft gesicherten Arbeitsplatz! Denn: die Klebtechnik wird die Verbindungstechnik des 21. Jahrhunderts! Schon heute setzen nahezu alle Industriezweige auf den Einsatz dieses innovativen Fügeverfahrens. Für …

Schüler tun sich schwer beim Mathe-Abitur. Unternehmen fällt es zunehmend schwer, passende Bewerber für ihre dualen Angebote zu finden. TOUCHDOWN Mathe, die kostenlose Video-Lernplattform für Mathe und Karriere, bietet Lösungen für beide Herausforderungen. Kostenlose Mathe-Videos für Schüler und Lehrer 450.000 Schüler schreiben jedes Jahr das Mathe-Abitur. Seit Jahren gehört das Fach Mathe zum Angstfach Nummer 1, wenn es um Klausuren und insbesondere das Abitur geht. Doch was macht Mathe eigentlich so schwer? Mathe ist das Fach, bei dem man systematisch …

… Diplomabsolventen auch beruflich Qualifizierten ohne Erststudienabschluss offen: Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung bietet das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz beruflich Qualifizierten die Chance ein Studium aufzunehmen - auch Bewerber außerhalb von Rheinland-Pfalz können diese Möglichkeit nutzen. Beide Fernstudiengänge sind akkreditiert - der international anerkannte MBA-Abschluss gilt in Unternehmen als Türöffner ins Management. Den Absolventen beider berufsbegleitender MBA-Fernstudiengänge eröffnen …

Walter-Masing-Preis soll zu besonderen Leistungen motivieren / Preis mit 10.000 Euro dotiert / Bewerber reichen Unterlagen bis Mai 2016 ein Frankfurt am Main, 3. November 2015 – Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) e.V. schreibt zum 15. Mal den Walter-Masing-Preis aus. Der mit 10.000 Euro dotierte Förderpreis für Qualitätsmanagement richtet sich an alle, die in Wissenschaft oder Praxis des Qualitätsmanagements herausragende Leistungen erbracht haben. Der Walter-Masing-Preis ist die einzig vergebene Auszeichnung für personenbezogene Spitzenleistungen …

… Studiengänge an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet …

… angepasst. Die Ausgabe enthält durch den strukturierten Aufbau einen roten Faden, sodass der komplette Bewerbungsprozess analysiert und mit Tipps versehen wird. Der erste umfassend geschilderte Bereich ist die „Selbstanalyse“. Dieser Abschnitt des Bewerbungsprozesses wird von Bewerbern oftmals unterschätzt und ist deshalb ein wichtiger und ausführlicher Teil der Ausgabe. Besonders ausschlaggebend sind die Soft-Skills der Bewerber, die teils noch unbekannt sind und daher erst herauskristallisiert werden müssen. Mit verschiedenen Methoden finden Studenten …

Ab Oktober 2015 gibt es für Interessenten und Bewerber der HHL Leipzig Graduate School of Management die Möglichkeit, Alumni und Studenten persönlich in ihrer Stadt kennen zu lernen. Herzlich laden wir Sie zum HHL Round Table in verschiedenen Städten Deutschlands ein. Die Teilnahme ist nach Anmeldung mit Lebenslauf unter http://www.hhl.de/roundtable kostenfrei. Die Teilnehmer des Round Table haben die Möglichkeit, sich über die Studienprogramme der HHL und das Studentenleben zu informieren. HHL-Managerin Anke Müller sowie Studenten und Alumni stehen …

… Intensivtraining wird es insbesondere um die Gestaltung kommunikativ herausfordernder Gespräche im Berufsalltag gehen. Angesprochen sind insbesondere Büroinhaber sowie Führungs- und Personalverantwortliche, die ihre kommunikativen Kompetenzen bei der Führung von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen sowie bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben insgesamt zielgerichtet ausbauen und professionalisieren möchten. Die Teilnehmenden erwartet ein Wechselspiel aus Inputs, Übungen, Rollenspielen, Reflexionen und Erfahrungsaustausch. Im Ergebnis werden die …

… von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Beruf mit Zukunft Die Klebstoff-Branche boomt. In relativ schneller Abfolge kommen immer neue Klebstoffe auf den Markt. Dementsprechend groß ist die Nachfrage nach Produktentwicklern. Wer einen Job mit Zukunft sucht, ist in diesem Berufsfeld genau richtig. Voraussetzungen: Interesse an Naturwissenschaften, Kreativität und Kommunikationstalent. Für interessierte Bewerber lohnt ein Blick auf www.komm-kleben.de. Hier gibt’s weitere Informationen zum Aufgabengebiet eines Produktentwicklers und vieles mehr.

… mussten sich vor der Jury präsentieren und darlegen, warum gerade sie eines der Stipendien erhalten sollten. Die Fachjury bewertete anschließend die Anträge der Kandidaten und entschied sich letztendlich für die überzeugendsten Motivationsvorträge. „Erneut waren die Bewerber und ihre Lebensläufe sehr interessant und sehr unterschiedlich. Insbesondere freuen wir uns, dass wir erstmalig auch Studierende aus dem neuen Fachbereich „Soziale Arbeit“ fördern konnten“, sagte die Assistentin der SRH-Geschäftsführung, Andrea Lentrup. Die Auserkorenen erhalten …

… Sound-Art, bildende Kunst, Fotografie oder Game-Art. Der modular aufgebaute Studiengang wird nach 24 Monaten mit dem akademischen Grad "Master of Arts" abgeschlossen. Dem „Professional Media Creation“ Masterstudium ging eine Bewerbungsphase voraus. Die ausgewählten Bewerber konnten mit Projektideen in den Bereichen Hörspiel, Games, Musik, Video und Medienkunst überzeugen. „In der Bewerbungsphase haben uns zahlreiche vielversprechende Projektideen erreicht. Die Besonderheit im Masterstudiengang ‚Professional Media Creation‘ ist der Fokus auf die …

… bei der Jobsuche und der dabei stetig wachsenden Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt. Jeder ab 18 Jahren kann sich für ein Auslandspraktikum bewerben - egal ob Abiturient, Student, Azubi oder Diplomand. Die Stellenangebote sind so umfassend, dass für jeden Bewerber etwas zur Vermittlung vorhanden ist. Der Teilnehmer muss grundsätzlich keine speziellen Voraussetzungen mitbringen, d.h., es wird kein Eignungstest gemacht. Jedoch hat jeder Stellenanbieter bestimmte Anforderungen in Bezug auf Fach- und Sprachkenntnisse. Die Profile sind du den einzelnen …

… die Redaktionspraktika. Im März 2016 soll nun bereits der siebte Kurs beginnen. Der obligatorische 01.Oktober konnte im Jahr 2015 erstmalig nicht eingehalten werden. Noch immer sieht sich das Projekt der Problematik ausgesetzt, das einerseits sehr gute BewerberInnen gesucht werden, andererseits die Finanzierung aus den Mitteln der Arbeitsverwaltungen gewährleistet werden muss. Dies scheint besonders widersinnig, kann doch bereits jetzt behauptet werden, dass dieses Modell - immer noch einmalig in Deutschland – eine Erfolgsgeschichte geworden …