Pressemitteilungen zu Bewerber

… fest und langzeitbeständig. So weit sind moderne Industrieklebstoffe leider noch nicht. Forscher weltweit versuchen derzeit die Basis dieses natürlichen Superklebstoffs für die Technik anwendbar zu machen. Warum bietet die Klebstoffindustrie optimale Berufsaussichten für junge Bewerber? Wer in der Klebstoffindustrie arbeitet, hat einen für die Zukunft gesicherten Arbeitsplatz! Denn: die Klebtechnik wird die Verbindungstechnik des 21. Jahrhunderts! Schon heute setzen nahezu alle Industriezweige auf den Einsatz dieses innovativen Fügeverfahrens. Für …

Schüler tun sich schwer beim Mathe-Abitur. Unternehmen fällt es zunehmend schwer, passende Bewerber für ihre dualen Angebote zu finden. TOUCHDOWN Mathe, die kostenlose Video-Lernplattform für Mathe und Karriere, bietet Lösungen für beide Herausforderungen. Kostenlose Mathe-Videos für Schüler und Lehrer 450.000 Schüler schreiben jedes Jahr das Mathe-Abitur. Seit Jahren gehört das Fach Mathe zum Angstfach Nummer 1, wenn es um Klausuren und insbesondere das Abitur geht. Doch was macht Mathe eigentlich so schwer? Mathe ist das Fach, bei dem man systematisch …

… Diplomabsolventen auch beruflich Qualifizierten ohne Erststudienabschluss offen: Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung bietet das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz beruflich Qualifizierten die Chance ein Studium aufzunehmen - auch Bewerber außerhalb von Rheinland-Pfalz können diese Möglichkeit nutzen. Beide Fernstudiengänge sind akkreditiert - der international anerkannte MBA-Abschluss gilt in Unternehmen als Türöffner ins Management. Den Absolventen beider berufsbegleitender MBA-Fernstudiengänge eröffnen …

Walter-Masing-Preis soll zu besonderen Leistungen motivieren / Preis mit 10.000 Euro dotiert / Bewerber reichen Unterlagen bis Mai 2016 ein Frankfurt am Main, 3. November 2015 – Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) e.V. schreibt zum 15. Mal den Walter-Masing-Preis aus. Der mit 10.000 Euro dotierte Förderpreis für Qualitätsmanagement richtet sich an alle, die in Wissenschaft oder Praxis des Qualitätsmanagements herausragende Leistungen erbracht haben. Der Walter-Masing-Preis ist die einzig vergebene Auszeichnung für personenbezogene Spitzenleistungen …

… Studiengänge an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet …

… angepasst. Die Ausgabe enthält durch den strukturierten Aufbau einen roten Faden, sodass der komplette Bewerbungsprozess analysiert und mit Tipps versehen wird. Der erste umfassend geschilderte Bereich ist die „Selbstanalyse“. Dieser Abschnitt des Bewerbungsprozesses wird von Bewerbern oftmals unterschätzt und ist deshalb ein wichtiger und ausführlicher Teil der Ausgabe. Besonders ausschlaggebend sind die Soft-Skills der Bewerber, die teils noch unbekannt sind und daher erst herauskristallisiert werden müssen. Mit verschiedenen Methoden finden Studenten …

Ab Oktober 2015 gibt es für Interessenten und Bewerber der HHL Leipzig Graduate School of Management die Möglichkeit, Alumni und Studenten persönlich in ihrer Stadt kennen zu lernen. Herzlich laden wir Sie zum HHL Round Table in verschiedenen Städten Deutschlands ein. Die Teilnahme ist nach Anmeldung mit Lebenslauf unter http://www.hhl.de/roundtable kostenfrei. Die Teilnehmer des Round Table haben die Möglichkeit, sich über die Studienprogramme der HHL und das Studentenleben zu informieren. HHL-Managerin Anke Müller sowie Studenten und Alumni stehen …

… Intensivtraining wird es insbesondere um die Gestaltung kommunikativ herausfordernder Gespräche im Berufsalltag gehen. Angesprochen sind insbesondere Büroinhaber sowie Führungs- und Personalverantwortliche, die ihre kommunikativen Kompetenzen bei der Führung von Bewerber- und Mitarbeitergesprächen sowie bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben insgesamt zielgerichtet ausbauen und professionalisieren möchten. Die Teilnehmenden erwartet ein Wechselspiel aus Inputs, Übungen, Rollenspielen, Reflexionen und Erfahrungsaustausch. Im Ergebnis werden die …

… von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Beruf mit Zukunft Die Klebstoff-Branche boomt. In relativ schneller Abfolge kommen immer neue Klebstoffe auf den Markt. Dementsprechend groß ist die Nachfrage nach Produktentwicklern. Wer einen Job mit Zukunft sucht, ist in diesem Berufsfeld genau richtig. Voraussetzungen: Interesse an Naturwissenschaften, Kreativität und Kommunikationstalent. Für interessierte Bewerber lohnt ein Blick auf www.komm-kleben.de. Hier gibt’s weitere Informationen zum Aufgabengebiet eines Produktentwicklers und vieles mehr.

… mussten sich vor der Jury präsentieren und darlegen, warum gerade sie eines der Stipendien erhalten sollten. Die Fachjury bewertete anschließend die Anträge der Kandidaten und entschied sich letztendlich für die überzeugendsten Motivationsvorträge. „Erneut waren die Bewerber und ihre Lebensläufe sehr interessant und sehr unterschiedlich. Insbesondere freuen wir uns, dass wir erstmalig auch Studierende aus dem neuen Fachbereich „Soziale Arbeit“ fördern konnten“, sagte die Assistentin der SRH-Geschäftsführung, Andrea Lentrup. Die Auserkorenen erhalten …

… Sound-Art, bildende Kunst, Fotografie oder Game-Art. Der modular aufgebaute Studiengang wird nach 24 Monaten mit dem akademischen Grad "Master of Arts" abgeschlossen. Dem „Professional Media Creation“ Masterstudium ging eine Bewerbungsphase voraus. Die ausgewählten Bewerber konnten mit Projektideen in den Bereichen Hörspiel, Games, Musik, Video und Medienkunst überzeugen. „In der Bewerbungsphase haben uns zahlreiche vielversprechende Projektideen erreicht. Die Besonderheit im Masterstudiengang ‚Professional Media Creation‘ ist der Fokus auf die …

… bei der Jobsuche und der dabei stetig wachsenden Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt. Jeder ab 18 Jahren kann sich für ein Auslandspraktikum bewerben - egal ob Abiturient, Student, Azubi oder Diplomand. Die Stellenangebote sind so umfassend, dass für jeden Bewerber etwas zur Vermittlung vorhanden ist. Der Teilnehmer muss grundsätzlich keine speziellen Voraussetzungen mitbringen, d.h., es wird kein Eignungstest gemacht. Jedoch hat jeder Stellenanbieter bestimmte Anforderungen in Bezug auf Fach- und Sprachkenntnisse. Die Profile sind du den einzelnen …

… die Redaktionspraktika. Im März 2016 soll nun bereits der siebte Kurs beginnen. Der obligatorische 01.Oktober konnte im Jahr 2015 erstmalig nicht eingehalten werden. Noch immer sieht sich das Projekt der Problematik ausgesetzt, das einerseits sehr gute BewerberInnen gesucht werden, andererseits die Finanzierung aus den Mitteln der Arbeitsverwaltungen gewährleistet werden muss. Dies scheint besonders widersinnig, kann doch bereits jetzt behauptet werden, dass dieses Modell - immer noch einmalig in Deutschland – eine Erfolgsgeschichte geworden …

… auch in der Region Aachen die praxisnahe Möglichkeit eines Wirtschaftsstudiums, das sich in Brühl und Neuss seit Jahren wachsender Beliebtheit erfreut. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Aachen gibt es im Internet …

… vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten vorgestellt. Das Angebot wird durch Fachvorträge der ausstellenden Firmen ergänzt. Arbeitgeber, Bildungsunternehmen sowie Personaldienstleister unterschiedlichster Größen und vieler Branchen stellen sich wieder vor und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung. Auch ausländischen Bewerbern, wie z.B. Pendlern aus dem Dreiländereck Polen – Tschechien – Deutschland, werden umfangreiche Informationen zu einer Jobsuche in Deutschland bereitgestellt. Somit kann die Jobmesse für sie als Sprungbrett für eine Karriere im …

… vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten vorgestellt. Das Angebot wird durch Fachvorträge der ausstellenden Firmen ergänzt. Arbeitgeber, Bildungsunternehmen sowie Personaldienstleister unterschiedlichster Größen und vieler Branchen stellen sich wieder vor und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung. Auch ausländischen Bewerbern, wie z.B. Pendlern aus dem Dreiländereck Polen – Tschechien – Deutschland, werden umfangreiche Informationen zu einer Jobsuche in Deutschland bereitgestellt. Somit kann die Jobmesse für sie als Sprungbrett für eine Karriere im …

Köln - 43.000 Bewerber und über 5.700 Arbeitgeber stimmten im Rahmen des Jobbörsen-Rankings von CrossPro-Research, ICR und PROFILO ab. Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de/), die Jobbörse für den Mittelstand, konnte hierbei zum vierten Mal in Folge einen Platz auf dem Siegertreppchen ergattern und mit der Bewertung „Sehr gut“ sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber überzeugen. Im Qualitätswettbewerb „Deutschlands Beste Jobportale“ untersuchten die Experten den undurchsichtigen Markt der über 1.600 Jobbörsen. Die Analyse soll die Transparenz im Online-Recruiting …

… Hochschule nachdrücklich.“ Duales Studium an der Hochschule Harz Aktuell bietet die Hochschule Harz zwei duale Studienmöglichkeiten im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften an: Betriebswirtschaftslehre und Tourismusmanagement. Voraussetzung für einen Studienplatz ist die Hoch- bzw. Fachhochschulreife des Bewerbers. Interessierte Unternehmen unterstützt die Hochschule Harz von Beginn an mit Beratung und bei der Vertragsgestaltung. Erste Informationen sind beim TransferZentrum Harz der Hochschule Harz unter www.hs-harz.de/transferzentrum abrufbar.

… beklagt ein verfälschtes Bild bei der Beprobung nach Einbau, wenn bereits gelegentlich schon die Entnahme des Probestücks nicht fachmännisch verlief. Kai Himmelreich von Kasselwasser, dem Eigenbetrieb der Stadt Kassel, setzt bereits bei der Ausschreibung auf das Know-how der Bewerber. Einen Interessenskonflikt sieht Horst Zech vom Rohrleitungssanierungsverband e.V.: „Wenn Eignung automatisch immer auch auf Erfahrung zielt, haben Newcomer in der Branche keine Chance – auch nicht über den Preis.“ Und genau bei diesem Punkt sind sich alle Diskussionsteilnehmer …

… Die Vorentscheid-Jury hat in Köln Britta Ludwig und Anna Momber-Heers aus Hamburg sowie Dr. Walter Schoger aus Burgwindheim für das Finale des Coach & Trainer Awards 2015 am 23. November 2015 in Frankfurt/Main nominiert. „Es ist immer wieder spannend, was sich die Bewerber einfallen lassen. Viele gute Konzepte, die neue Impulse für die Arbeit in Coaching und Training liefern, wurden uns präsentiert. Jetzt freuen wir uns auf das Finale, bei dem die Nominierten ihre Beiträge vor Jury und Publikum präsentieren“, kommentiert Susanne Lübben, Vorstandsvorsitzende …

… Die Gäste können während des TGIF HHL-Studenten aus verschiedenen Klassen und Programmen sowie Dozenten und Mitarbeiter kennenlernen, Neuigkeiten vom HHL-Campus erfahren und über die Wirtschaftswelt diskutieren. Am Samstag, dem 10. Oktober 2015, haben Interessenten und Bewerber die Möglichkeit, an einem Intensivtraining zum GMAT (Graduate Management Admission Test) teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen, computerbasierten Tests vermittelt, …

… und Schülern geführt.“ Auch von den Ausstellern und Besuchern wurde die Beratungsqualität und das Angebot der Stuzubi wieder ausdrücklich gelobt. Eine Auswahl der positiven Feedbacks: Aussteller • SAE Institute: „Stuzubi rockt!“ • Bundeswehr: „Eine sehr hochwertige Messe für qualitativ hochwertige Bewerbergruppen. Das Team der Stuzubi ist kompetent, freundlich und steht jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.“ • DAK-Gesundheit: „Organisation und Standort waren wieder sehr gut. Wir sind seit 2013 dabei und hatten auf jeder Messe einen großen Zustrom …

… Kommunikationsformen verwendet. In Deutschland ist der Schriftverkehr durch die DIN 5008 normiert. Hier wird geregelt, wie Zahlen gegliedert, Tabellen strukturiert oder Straßennamen geschrieben werden. Auch für Bewerbungen ist die Beherrschung der DIN 5008 wichtig. Von Bewerbern auf kaufmännische Stellen wird erwartet, dass Sie die üblichen Schreibkonventionen kennen und beachten. „Schreib- und Gestaltungsregeln sind für alle Branchen wichtig. Besonders interessant ist das neue Modul für Kaufleute für Büromanagement, Assistenten und Assistentinnen der …

… September 2015. Beim Preis für Technikjournalismus und Technikfotografie PUNKT ist die Entscheidung über die diesjährigen Nominierungen gefallen: Jeweils fünf Beiträge in den Kategorien Multimedia und Foto werden von den Jurys als uneingeschränkt preiswürdig befunden. Die nominierten Bewerberinnen und Bewerber dürfen sich Hoffnung machen, Mitte Oktober mit dem PUNKT-Preis ausgezeichnet zu werden. Mit dem Preis prämiert acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften bereits im elften Jahr Arbeiten, die durch die Darstellung von Technik den …

… Trainerinnen gemeinsam mit den Teilnehmenden Antworten auf folgende Fragestellungen: • Eigene Persönlichkeit: Was kann ich und was will ich? Wie gehe ich vor? • Perspektivenwechsel: Wie tickt der Arbeitgeber? Was ist ihm beim Umgang mit Bewerbungen und Bewerbern besonders wichtig? • Bewerbungsunterlagen: Worauf kommt es an? • Vorstellungsgespräch: Wie bereite ich mich vor? Womit kann ich im Gespräch punkten? Die Teilnehmenden erhalten einen umfassenden Überblick über Bewerbungswege und erarbeiten sich eine Bewerbungsstrategie, die wirklich zu ihnen …

… Personalabteilungen liegen auf der Hand – entsprechende Software gruppiert automatisch alle eingegangenen Bewerbungen für eine Stelle, versendet Eingangsbestätigungen vollautomatisch und trifft oftmals auch die erste Auswahl anhand von Keywords, nach denen sie die Texte der Bewerbungen scannt. Bewerber andererseits haben den Vorteil, dass sie beim nächsten Mal, wenn sie eine passende Stelle im selben Unternehmen anpeilen, nicht mehr alle Schritte des Bewerbungsprozesses wiederholen müssen, sondern ihre Bewerbung nur durch einen Klick im Jobportal des …

Regionales Recruiting an der Nordsee und im Großraum Ulm ab sofort möglich Deutschlands Netzwerk regionaler Stellenmärkte freut sich über Zuwachs. Seit kurzem können Bewerber aus Ulm und der Nordsee auf den Portalen Ulmer-Jobanzeiger (www.ulmer-jobanzeiger.de) und Nordsee-Jobanzeiger (www.nordsee-jobanzeiger.de) gezielt nach Stellenanzeigen und Arbeitgebern in ihrer Region suchen. Regio-Jobanzeiger umfasst mittlerweile 63 starke regionale Stellenmärkte in ganz Deutschland und unterstützt Arbeitssuchende vor allem bei der Jobfindung, sowie der Suche …

… vorgenommen werden, damit die Zahl der Studienabbrecher sinkt? Vor zwei Jahren hat der Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft dieses Thema mit der Ausschreibung des Förderprogramms „Qualitätszirkel Studienerfolg“ in Angriff genommen. Aus insgesamt 88 Bewerbern erhielten damals sechs Hochschulen aufgrund ihrer vielversprechenden Konzepte im Sinne der nachhaltigen Verbesserung des Studienerfolges den Zuschlag, darunter die SRH Fernhochschule als einzige Hochschule in privater Trägerschaft. Sie wurde aufgrund ihres präventiven Betreuungskonzeptes …

PRESSEMITTEILUNG Berlin, 18.08.15, Prometheus Medizinische AkademieBewerber ohne 1,0 Abitur müssen bis zu 7 Jahre auf den Studienplatz in Medizin warten. Es gibt jedoch zahlreiche Möglichkeiten, die Wartezeit zu verkürzen. Viele sind weitestgehend unbekannt. Wie die Prometheus Akademie aus Berlin mitteilt, führen die Bewerberzahlen für das Medizinstudium in diesem Jahr zu einem neuen Rekord: Die Wartezeit für Bewerber ohne einen Abiturschnitt von 1,0 beträgt für das Wintersemester 2015/16 nun 14 Semester, also 7 Jahre! „Einen besonderen Beigeschmack …

… Ausbildungserfolge. Das Ergebnis fiel mit 564 von 612 möglichen Punkten sehr positiv für das Zeitarbeitsunternehmen aus Bruchsal aus, das sich vor allem durch die Rekrutierung und eine gelungene betriebliche Integration der Auszubildenden auszeichnete. Anhand des Eignungstests, so die Begründung der Entscheidung, hätten die jungen Bewerber ihre individuellen Stärken und Potenziale wahrnehmen und ausschöpfen können. Nähere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten und dem Dienstleistungsspektrum von Select finden Interessenten auf der Website des Unternehmens.

… interessiert, kann sich hierfür noch bis zum in Kombination mit einem Studienplatz in Medienmanagement, Design oder Journalismus bewerben. Die Bewerbungsfristen der Hochschule wurden hierfür eigens verlängert. Starthilfen gibt es auch für einkommensschwächere Bewerber mit guten Noten, die sich durch ihr ausgesprochenes Medieninteresse qualifizieren. "Nirgendwo sonst gibt es einen gesicherteren Einstieg in Studium und Beruf. Als praxisorientierte Top-Hochschule mit integriertem Auslandssemester sowie englisch- und deutschsprachigen Studiermöglichkeiten …

… Telematik Awards 2015 sichern.  (http://telematik-markt.de/telematik-award-2015) Die Human-Telematik ist nicht nur enorm vielfältig in ihren Anwendungsbereichen, auch die Qualität der verschiedenen Lösungen ist in den vergangenen Jahren enorm gestiegen. So war auch die Leistungsdichte unter den Bewerbern des diesjährigen Telematik Awards sehr hoch. Nach drei Wochen Bewertungszeit gelang es den unabhängigen Fachjuroren nun jedoch, insgesamt 26 Einreichungen für die diesjährige Preisverleihung zu nominieren. Der erste Erfolg auf dem Weg zum Telematik …

… wissenschaftlichen Vortragsreihe des Academia Days vor einem internationalen Fachpublikum zu präsentieren. Für die siebte Auflage des Zwick Science Awards suchen wir wieder interessante, wissenschaftliche Arbeiten aus verschiedenen Themenbereichen der Werkstoffprüfung. Bis zum 30. November können Bewerber ihre Arbeiten einreichen. Alle Informationen hierzu http://www.zwick.com/science-award. Englische Version der Pressemitteilung http://www.zwick.com/en/news/news-detail/article/gewinner-zwick-science-award-denkanstoesse-fuer-neue-produkte-und-anwendungen.html

… Erfolg ist die Umkehr des traditionellen Vermittlungsweges, der bei den Langzeitarbeitslosen regelmäßig versagt: "Während üblicherweise zuerst die Weiterbildung stattfindet und dann die häufig erfolglose Stellensuche folgt, suchen wir zuerst die Stelle und schulen Bewerber dann passgenau", sagt Harald Hauptmann, Vertriebsleiter der Eckert Schulen. Dazu arbeitet der traditionsreiche private Bildungsträger sowohl mit Unternehmen als auch mit den örtlichen Arbeitsagenturen zusammen, die geeignete Kandidaten auswählen. Finanziert werden die Maßnahmen …

Das neue Ausbildungsjahr beginnt und zahlreiche Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Während einerseits Handwerk, Handel und Industrie händeringend nach Nachwuchskräften suchen, gibt es andererseits eine nahezu unverändert große Zielgruppe von unversorgten Bewerbern. Oft handelt es sich dabei um schulmüde Jugendliche oder junge Erwachsene, die mehr Unterstützung brauchen, weil sie lernverzögert sind. Der Versuch, solche jungen Menschen erneut durch schulische Maßnahmen zu qualifizieren, erweist sich daher oft als nicht oder wenig geeignet. Für …

… Klischewsky, Chefredakteur der Mediengruppe Telematik-Markt.de. Bekanntgabe der nominierten Unternehmen Aus der Vielzahl dieser Einreichungen werden nun pünktlich zur kommenden Printausgabe der Fachzeitung Telematik-Markt.de die nominierten Unternehmen bekanntgegeben. Diese stellen nur einen Bruchteil der Masse an Bewerbern dar und können somit einen wichtigen Erfolg verbuchen. Der Kreis der Gewinner wird dann wenige Wochen später auf der Verleihung des Telematik Awards 2015 bekanntgegeben. Doch auch abseits der dann ausgezeichneten Lösungen können …

… sich alle SKT-zertifizierten Kanzleimanagerinnen (w/m) und Premium Kanzleimanagerinnen (w/m) sowie alle SKT-zertifizierten Fachwirtinnen für Kanzleimanagement (w/m). Bewerbungen werden bis zum 30. September 2015 entgegen genommen. Um eine Vorausscheidung zu treffen, werden an alle Bewerberinnen (m/w) Fragebögen mit praxisbezogenen Fallbeispielen versandt, die möglichst mandantenorientiert und innovativ gelöst werden müssen. Eine Jury ermittelt die drei Besten, die am 28. Januar 2016 bekannt gegeben werden. Den Gewinnerinnen und Gewinnern winken …

… beim Hochschulzugang: Wer kein Abitur, aber eine Fachhochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife besitzt, kann ab dem kommenden Wintersemester ebenfalls an den universitären Hochschulen des Landes studieren. Dazu muss er die sogenannte „Deltaprüfung“ bestehen, mit der die Studierfähigkeit der Bewerber festgestellt wird. Jetzt liegen die Ergebnisse der Prüfung vor, die am 23. Mai 2015 erstmals – zentral für alle Universitäten und Pädagogischen Hochschulen des Landes – an der Universität Mannheim stattgefunden hat: Von 291 Teilnehmern haben 171 …

Nach Einschätzung von Personalmanagern bilden Münchener Hochschulen ihre Studierenden besonders gut für die Bedürfnisse von Unternehmen aus. Bei der Auswahl eines Bewerbers spielen seine Persönlichkeit, seine Praxiserfahrung und die Art des Abschlusses die größte Rolle. Absolventen staatlicher und privater Hochschulen sind aus Sicht der Personalverantwortlichen gleich gut qualifiziert. Dies sind Ergebnisse einer Umfrage des Beratungsunternehmens Universum unter 540 Personalverantwortlichen. LMU München, TU München und RWTH Aachen auf Spitzenplätzen Im …

… registrieren lassen oder die freie Suche nutzen. Unternehmen können über die Hotline ihre freien Ausbildungsstellen melden und so „last minute“ noch ihren Fachkräftenachwuchs finden. Bereits zum 18. Mal findet die Hotline statt, die in den vergangenen Jahren viele hundert Bewerberinnen und Bewerber kurz vor Ausbildungsstart vermittelt hat. Denn viele Schulabgänger entscheiden sich erst spät für eine Ausbildung – zum Beispiel auch dann, wenn es mit dem Wunschstudienplatz oder dem als erste Wahl angestrebten Ausbildungsberuf nicht klappt. Die Hotline …

… Prozesse begleiten können. In wieweit unterscheidet sich eine Führungskraft, die selbst zur Generation Y gehört, von ihren Vorgängern? Prof. Dr. Nils Schulenburg: Eine Führungskraft der Generation Y steht vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter nicht an Wettbewerber zu verlieren. Mitarbeiterbindung wird in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Da Generation Y skeptischer und freiheitsbewusster als andere Generationen ist, stellen Unternehmenswechsel auch bei zufriedenen Mitarbeitern keine Seltenheit dar. Das war bei den vorangegangenen …

… 27-jährige Maria Khan ist die Gewinnerin des diesjährigen IELTS Awards, der in diesem Jahr zum ersten Mal auch in Deutschland vergeben wurde. Maria, die ursprünglich aus Pakistan kommt, und gerade ihren Bachelorstudiengang in Berlin abgeschlossen hat, wurde unter über hundert Bewerberinnen und Bewerbern ausgewählt und erhält von British Council | IELTS £10,000 Zuschuss zu Ihren Studiengebühren am Newnham College der University of Cambridge, an dem auch schon Emma Thompson, Jane Goodall und Sylvia Plath studiert haben. Der British Council freut …

… wichtige Aspekte, denn der Wettbewerb um die Besten hat längst begonnen. Es gelte zu beachten, dass ein verändertes Anspruchsverhalten von Patienten nicht ohne Einfluss auf das heutige Personal-Recruitment sei. „Neben der Fachkompetenz des Bewerbers, die man als selbstverständlich voraussetzt, muss ein zeitgemäßes Kommunikationsverhalten nachgewiesen werden. Betroffen sind die Kommunikationsbereiche Management, Integration, Personalentwicklung sowie strategische Kommunikation, was für die Zukunftssicherheit einer Klinik von großer Relevanz ist“, sagt …

… Diplomabsolventen auch beruflich Qualifizierten ohne Erststudienabschluss offen: Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung bietet das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz beruflich Qualifizierten die Chance ein Studium aufzunehmen - auch Bewerber außerhalb von Rheinland-Pfalz können diese Möglichkeit nutzen. Beide Fernstudiengänge sind akkreditiert - der international anerkannte MBA-Abschluss gilt in Unternehmen als Türöffner ins Management. Den Absolventen beider berufsbegleitender MBA-Fernstudiengänge eröffnen …

… Verankerung hin zum externen Personalmarketing und innovativen sowie erfolgreichen Recruitingmethoden für eine erfolgreiche Candidate Experience. Gebündeltes Know-How im Zusammenhang mit konsequentem Management aller relevanten Kontaktpunkte von Arbeitgebermarken im Lebenszyklus von Bewerbern und Mitarbeitern wird dabei besonderes Augenmerk geschenkt. Der Bearbeitung und Diskussion von aktuellen Fällen aus den Unternehmen der TeilnehmerInnen wird ausreichend Zeit eingeräumt. Diese praxisorientierte Ausbildung präsentiert den AbsolventInnen nützliche …

… moderne Landwirtschaft. Für sein Projekt „LandRush“ reiste Martin nach Kalifornien, um die Auswirkungen der Dürre im Westen der USA zu dokumentieren. Das mit 5.000 Euro dotierte acatech Fotostipendium soll dazu beitragen, anspruchsvolle Fotoprojekte mit Technikbezug zu realisieren. Bewerber reichen neben einem Exposé, das die Idee der geplanten Reportage beschreibt, ihr aussagekräftiges Portfolio und ihren Lebenslauf ein. Experten aus Fotografie und Medien bilden die unabhängige Jury, die die besten Einsendungen kürt. Die Gewinner werden bei der …

… einer herausragenden Arbeitsplatzkultur haben zufriedene, motivierte und loyale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, sagt Schubert. „Sie können ihre Ziele effektiver erreichen und sind insgesamt wirtschaftlich erfolgreicher. Zudem lockt eine hohe Arbeitgeberattraktivität potentielle Bewerberinnen und Bewerber an“. Mit der Durchführung von Personalleiterworkshops unterstützt das TransferZentrum Harz den praxisorientierten Austausch von Entscheidungsträgern aus Unternehmen mit der Hochschule Harz. Neben dem gegenseitigen Kennenlernen werden auf diese …

… „Chancen bilden“ 2014/15 nahmen 60 Schüler(innen) erfolgreich teil. „Es besteht weiterhin Handlungsbedarf, Schülerinnen und Schüler aus nichtakademischen Elternhäusern gezielt auf dem Weg zum Studium und im Studienverlauf zu unterstützen. Die Nachfrage an der Projektteilnahme mit 160 Bewerberinnen und Bewerbern ist dementsprechend gro?, erläutert Sabrina Müller, Projektleiterin und Studienberaterin der Frankfurt UAS. „Schülerinnen und Schüler, in deren Familie bisher niemand studiert hat, haben oft Zweifel, ob sie für ein Studium geeignet sind. In …

… Bezeichnung Online-Bewerbung verbergen sich zweierlei Arten: Zum einen die Bewerbung per E-Mail, bei der die üblichen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse elektronisch verschickt werden. Zum anderen die Bewerbung per Online-Formular, bei der der Bewerber die Angaben zu seiner Person und seinem bisherigen Werdegang in vorgefertigte Felder einträgt und anschließend ergänzende Dokumente hochlädt. Egal ob E-Mail-Bewerbung oder Online-Formular: Der gesamte Bewerbungsprozess läuft schneller ab und bietet für beide Seiten Vorteile. …