(openPR) Diskretion ist als Personaler oberstes Gebot. Diese Fachkräfte werden gesucht und in ihrer Tätigkeit suchen sie selbst dann passende Bewerber, verwalten Personalakten und haben es oft mit wichtigen Informationen zu tun. Dadurch kennen sie die Unternehmen meist besser als viele Kollegen. Das ist spannend, wird nicht langweilig und macht Spaß.
FORUM Berufsbildung bietet zwei Möglichkeiten um qualifiziert in den Personalmarkt einzusteigen.
1. Die modulare Fortbildung zur/zum Personalsachbearbeiter/in mit ECDL und Cambridge Prüfung (ESOL)findet in Teilzeit statt und ist deshalb mit Familie gut vereinbar! 1. Die Fortbildung dauert 10 Monate inkl. 2 Monate Praktikum. Beginn: Einstieg sofort
2. Die Umschulung Kaufmann/frau für Personaldienstleistung mit IHK-Abschluss kann jetzt neu auch berufsbegleitend mit Teilzeit-Arbeitsvertrag absolviert werden und dauert 21 Monate. Beginn: 4.7.2016
Fortbildung und Umschulung sind zertifiziert und werden über Bildungsgutschein, die Rententräger und WeGebAU bei entsprechenden Voraussetzungen gefördert.
Beide Lehrgänge werden in Kooperation mit renommierten Betrieben praxisnah durchgeführt.
Interessierte können sich individuell beraten lassen und sind herzlich zum Informationstermin eingeladen: jeden Mittwoch von 13:00 bis 14:00 Uhr.
Infos unter:
FORUM Berufsbildung e.V.,
Charlottenstr. 2,
10969 Berlin
Tel.: 030/259008-0 www.forum-berufsbildung.de.
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FORUM Berufsbildung ist ein anerkannter Bildungsanbieter mit rund 30 Jahren Erfahrung in beruflicher Bildung für alle Altersgruppen. Derzeit nutzen rund 1500 Teilnehmer das Bildungsangebot von Ausbildungen über Weiterbildungen bis hin zu Fernlehrgängen und Seminaren.
FORUM Berufsbildung ist zertifiziert nach AZAV § 84 SGB III und DIN EN ISO 9001. Alle Lehrgänge können je nach individueller Voraussetzung bis zu 100% gefördert werden. Die Qualifizierungen im Bereich Naturkost sind anerkannte Bildungsmaßnahmen des Bundesverbandes Naturkost Naturwaren (BNN).
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Der Spitzenverband der Gesetzlichen Krankenkassen (GKV) hat seine Empfehlungen zur Qualifikation von Pflegeberatern*innen überarbeitet. Erstmals werden die kultursensible Pflege sowie die Kinder- und Jugendhilfe berücksichtigt. Außerdem wurden in einer gesondert erschienenen Richtlinie das Verfahren und die Inhalte des Pflegeberatungsprozesses bundesweit vereinheitlicht. Auch die Möglichkeiten für das Praktikum wurden erweitert. So können die für die Qualifikation notwendigen praktischen Kenntnisse auch in einer stationären Pflegeeinrichtung …
Die Bio-Branche wächst weiter, in Naturkostläden und Lebensmittel-Geschäften beginnt im Herbst die Ausbildung des Nachwuchses. Der Fernlehrgang „BIO-Wissen für Azubis“ befähigt auch die Auszubildenden, Kunden speziell zu Naturkost kompetent zu beraten.
Welche Inhaltsstoffe sind in den Nahrungsmitteln enthalten? Wie werden sie hergestellt?
Wie sieht eine gesunde Ernährung aus? Der Fernlehrgang liefert warenkundliches Fachwissen, das speziell auf den Bio-Handel zugeschnitten ist und den Unterricht der Berufsschulen ergänzt.
„Der Lehrgang liefe…
Von fehlender Perspektive zu neuen Entwicklungsmöglichkeiten: Die persönliche Geschichte von Ramona Alexandra Bahne zeigt, wie ein beruflicher Wechsel neue Chancen, mehr Selbstvertrauen und echte Zufriedenheit schaffen kann.Berufliche Veränderung beginnt häufig mit einem Gedanken: So kann es nicht weitergehen. Doch zwischen dieser Erkenntnis und dem …
… die Mehrheit der Deutschen ist eine Selbstständigkeit eine Option zum Angestelltendasein / Gute Konjunktur verstärkt Gründungsabsicht nicht / Studie „Perspektive Selbstständigkeit 2011“ vergleicht zwölf deutsche Städte
Düsseldorf, 21. Februar 2011 – Die Deutschen stehen einer beruflichen Selbstständigkeit mehrheitlich positiv gegenüber, fünf Prozent …
… – aber langfristig problematisch.Denn gerade wenn sich Wirtschaft und Arbeitsmarkt verändern, werden zusätzliche Qualifikationen immer wichtiger. Neue berufliche Fähigkeiten können neue Perspektiven eröffnen, den Einstieg in die Selbstständigkeit ermöglichen oder dabei helfen, sich beruflich völlig neu zu orientieren.Bildung darf deshalb nicht zu einem …
… begannen vier Nachwuchsspieler ihre berufliche Ausbildung bei der AutoVision. Damit bietet der VfL den jungen Talenten, die in den Mannschaften U17 und U19 spielen, eine Perspektive neben einer Laufbahn im Spitzensport. Im Jahr 2010 konnten sich erstmals in einem Pilotprojekt sechs Fußballer im Berufsleben beweisen. Dr. Wilfried Krüger, Geschäftsführer der …
… MBA Entrepreneurship & Global Business Strategy der Hochschule Burgenland anstreben oder ihre berufliche Weiterbildung, etwa zum Wirtschaftsfachwirt, mit einer akademischen Perspektive verbinden möchten.Berufliche Weiterbildung ist längst mehr als ein Zusatz im Lebenslauf. In einer Arbeitswelt, die sich durch Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue …
Der Social Media Trend macht auch vor der Personalbranche nicht halt. Gerade in den jungen Zielgruppen gehören die Social Networks mittlerweile zum Alltag. Aber nicht nur die "Digital Natives" unterhalten sich über aktuelle und potenzielle Arbeitgeber, tauschen Erfahrungen aus und bewerten auf speziellen Portalen. Über berufliche Netzwerke wie XING oder …
… sich die Methoden stark verändert. Kurzum: Die von Erfolg gekrönte Rekrutierung ist eine komplexe Aufgabe, die in der heutigen Zeit Insiderwissen in der Personalbranche voraussetzt. Die Mitarbeiter einer Personalberatung verfügen darüber. So können beispielsweise die Gründer der Hamburger Beratung HOFFMANN MELCHER PARTNER auf eine über 30-jährige Expertise …
… Stellenbesetzung und der Kommunikation nicht unterschätzt werden. Je höher die Qualifikation des Kandidaten, umso häufiger trifft das jedoch zu.
Über 30 Jahre Erfahrung in der Personalbranche
An der Spitze der Beratung HOFFMANN MELCHER PARTNER stehen zwei Männer, die mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Personalbranche vorweisen können. Im Laufe der Zeit …
Siegburg. Mit der Lehrstelleninitiative „Perspektive Jugend 2008“ präsentiert sich das Städteportal meinestadt.de vom 19. bis 23. Februar erstmals auf der Bildungsmesse „didacta 2008“ in Stuttgart. In diesen Tagen informiert meinestadt.de pädagogische Fachkräfte über die Möglichkeit für junge Menschen, auf dem Internetportal nach freien Ausbildungsplätzen …
… Wolfsburger Sozialkaufhaus „Lichtblick“ und der Prozess- und Personaldienstleister AutoVision GmbH, ein 100%iges Tochterunternehmen von Volkswagen, schaffen berufliche Perspektiven für langzeitarbeitslose Mitarbeiter des Kaufhauses. Das "Lichtblick"-Kaufhaus bietet insbesondere einkommensschwachen Kunden Möbel, Kleidung, Haushaltswaren, Elektrogeräte und …
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