Pressemitteilungen zu Bewerber

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter …

… für einen Berufseinstieg interessieren und Young Professionals, die einen Firmenwechsel beabsichtigen.Die branchenspezifischen CareerVenture® Recruiting-Events business & consulting, information technology, accounting & controlling, Retail in Motion sowie women bieten Bewerbern und Firmenvertretern die Möglichkeit, sich gegenseitig in Einzelgesprächen in der professionellen und stilvollen Atmosphäre eines Top-Businesshotels kennen zu lernen. Vorteile für eingeladene Kandidaten: * persönliche, 45-minütige Einzelgespräche mit den Unternehmensvertretern * …

… career day am 05.03.2015 in München die kostenfreie Möglichkeit, mit fuhrenden High-Tech- Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen. Das branchenspezifische und bundesweite Karriereevent bietet Bewerbern vielfältige Berufsperspektiven, Karrierewege und Bewerbungstipps. Fach- und Fuhrungskräfte aller Karrierestufen und Tätigkeitsfelder, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, können auf der fachspezifischen Jobmesse direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten. …

… Karriereeinstieg und Entwicklungsmöglichkeiten und stellen offene Positionen vor. Für Verlage, Medienhäuser und Agenturen besteht noch die Möglichkeit, sich als Aussteller zu präsentieren und unter den Young Professionals geeignete Bewerber zu akquirieren. Informieren Sie sich hier: http://medien-akademie.de/konferenzen/recruiting_tag_publizieren_digitalisieren_mitgestalten_kluge_koepfe_fuer_den_verlag.php Am Vortag des Recruiting Days findet am 27. Februar 2015 die 3. Personalentwicklungskonferenz „Most Wanted! Kluge Köpfe für den Wandel“ …

… Hochschule Mannheim als „Best Master“ erfolgreich. Wer in die Fußstapfen der beiden Sieger treten möchte, kann sich bis zum 27. Februar 2015 bewerben und sein Talent zunächst im Online Assessment Center unter Beweis stellen. Einzige Voraussetzung: Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Teilnahme an einer deutschen Hochschule eingeschrieben sein. Das Online-AC und auch die Challenges für den Finaltag haben die E-Assessment-Experten des Unternehmens cut-e konzipiert. Beim Online Assessment müssen die Teilnehmer verbal und numerisch-logisch schlussfolgern, …

… an einem Neueinstieg interessiert ist, wird mit einem hartumkämpften Arbeitsmarkt konfrontiert. Der Personaldienstleister persona service ( ) greift auf jahrzehntelange Erfahrungswerte in der Personalvermittlung zurück und überzeugt durch ein passgenaues Matching von Bewerbern und Unternehmen.Schneller zum Job - regional oder deutschlandweitIm Laufe der nun fast 50-jährigen Unternehmensgeschichte hat sich persona service an rund 190 Standorten deutschlandweit niedergelassen. Durch die flächendeckende Präsenz ist eine wohnortnahe Stellenvermittlung …

… Wert zwischen 10 und 15 Prozent. Die erfreulich niedrige Quote begründet Egle auch mit dem Auswahlverfahren, das nicht allein das Schulabgangszeugnis berücksichtigt, sondern zusätzlich ein sogenanntes e-Profiling mit einem Interview kombiniert. So kann herausgefunden werden, ob der Bewerber neben der Motivation auch die entsprechenden Neigungen und Fähigkeiten für das Studium an der HdWM mitbringt. Der nächste Informationstag der HdWM ist am Samstag, 21.02.2015, 11:00 Uhr, Ort: 68163 Mannheim, Neckarauer Straße 200. Näheres unter www.hdwm.de. Text: …

… betreffende Institution) - Bestätigung der erfolgreichen Annahme der betreffenden Hochschule bis spätestens 30. Juni 2015 Auswahlprozess: Bewerbungen werden zunächst von einem Team aus British-Council-Angestellten/Experten aus dem Bildungsbereich gesichtet und bewertet. Die fünf besten Bewerber/innen werden für die Shortlist, die auf Grundlage der Bewerbung und des persönlichen Motivationsschreibens erstellt wird, ausgewählt. Kandidat/innen der Shortlist werden gebeten, weitere Dokumente wie z.B. eine Kopie ihres IELTS-Ergebnisses oder ihres …

… Studium vorbereiten Für Studienanfänger zum Sommersemester 2015 bietet die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) wieder einen Brückenkurs Mathematik in Kooperation mit der Hochschule Koblenz an. Der intensive Vorbereitungskurs richtet sich vor allem an Bewerber technischer Studiengänge, die mathematische Lücken noch vor Studienbeginn schließen möchten. Anmeldungen nimmt die ZFH noch bis zum 19. Januar entgegen. Mathematik führt bei Studienanfängern oft zu Einstiegsproblemen und zum Scheitern der ersten Klausuren. Im Brückenkurs …

… besetzen. D.h. es blieben 80.000 Ausbildungsplätze in Deutschland unbesetzt, so die DIHK-Online-Unternehmensbefragung Ausbildung 2014. Dabei wird mangelnde Ausbildungsreife auf Seiten der Schulabgänger weiter als das Ausbildungshemmnis Nummer Eins genannt. Es ist sicher nicht leicht, passende Bewerber in Zeiten sinkender Schulabgängerzahlen und dem vermeintlich notwendigen Studium, zu finden. Die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier findet jedoch, dass es sich manche Betriebe zu leicht machen und gerne an Altbewährtem festhalten, anstelle moderne Wege …

… Form von Stipendien für besonders ausgewiesene Nachwuchswissenschaftler/ -innen. Dies geschieht vorzugsweise mit der Gewährung von zweijährigen Stipendien für Postdoktoranden. Darüber hinaus wird alle zwei Jahre ein Forschungspreis ausgeschrieben. Weitere Informationen für Bewerber unter www.engelhorn-stiftung.de. Die Stiftungspreis-Kommission bilden: Prof. Dr. Manfred Eigen, Göttingen Dr. Ruthild Winkler-Oswatitsch, Göttingen Prof. Dr. Robert Huber, München Prof. Dr. med. Michael Freissmuth, Wien Patentanwalt Bernd Huber, München Prof. Dr. …

… April möglich unter http://bewerbung.womenandwork.de. Studentinnen auf der Suche nach Praktika, Absolventinnen aller Fachbereiche, Wiedereinsteigerinnen, Frauen in Führungspositionen oder Frauen, die einen Job-Wechsel planen, können sich für die Vier-Augen-Gespräche bewerben. Dafür muss jede Bewerberin einen Online-Lebenslauf hinterlegen und auswählen, mit welchem Unternehmen sie Interviews auf der Messe führen möchte. Die Lebensläufe werden dann für die jeweiligen Unternehmen sichtbar, die dann aus einem unternehmenseigenen Kandidatinnen-Pool die …

Die EBC Hochschule bietet an ihren fünf Standorten in Deutschland ein neues Stipendienprogramm an. Studieninteressierte haben so die Möglichkeit, bis zu 25 Prozent ihrer Studiengebühren einzusparen. Viele Studienbewerber entscheiden sich nach ihrem Abitur für ein Studium an einer privaten Hochschule wie der EBC. Die Hochschule bietet neben praxisnahen Studiengängen kleine Seminargruppen und eine individuelle Betreuung. Verbunden mit dem Studium an den „Privaten“ sind jedoch auch immer die monatlich anfallenden Studiengebühren, die für einige …

… Immobilienbranche an Fachkräften.“ erläutert Angela Jahnkow vom IFM. „Mit der Umschulung zum/r Immobilienkaufmann/-kauffrau nutzen wir unsere Kompetenz und unser Know-How im Bereich der Immobilienwirtschaft.“ Chancen auf einen Arbeitsplatz öffnen sich ausschließlich qualifizierten Bewerbern. Aufgrund des wachsenden Marktvolumens, des steigendenden Konkurrenzdrucks und der zunehmenden Internationalisierung fordert die Immobilienbranche ein hohes Maß an Professionalität und Wissen der Bewerber. So erwarten die befragten Immobilienunternehmen in der InWis …

… Bildungseinrichtungen verteilt. Auch auf Ausbildungsmessen erreicht das Magazin junge Menschen in der Berufsorientierung. In den Redaktionssitzungen zur neuen Ausgabe der Jungen Wirtschaft 2015 diskutierten IHK-Azubis verschiedener Fachbereiche über aktuelle Themen und Trends für Schulabgänger und Bewerber. Es entstanden spannende Interviews und fundierte Hintergrundberichte, die in Kooperation mit der Agentur Schaab PR ein ansprechendes Design im Din A4 Format erhalten. Ist Facebook Fluch oder Segen für den Bewerbungsverlauf? Wie kann man Social …

… die HHL zudem zur offenen Vorlesung "Marketing Management" (Prof. Dr. Oliver Klante) ein. Ort der für die Teilnahme kostenfreien Veranstaltungen ist jeweils die HHL, Jahnallee 59 in 04109 Leipzig. Am Samstag, dem 17. Januar 2015, haben Interessenten und Bewerber die Möglichkeit, an einem Intensivtraining zum GMAT (Graduate Management Admission Test) teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen, computerbasierten Tests vermittelt, um eine optimale …

… Fernstudienangebote stehen neben Bachelor- oder Diplomabsolventen auch beruflich Qualifizierten ohne Erststudienabschluss offen: Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung, bietet das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz beruflich Qualifizierten jetzt mehr Chancen - auch Bewerber außerhalb von Rheinland-Pfalz können diese Möglichkeit nutzen. Ein berufsbegleitendes Fernstudium stellt dabei für Berufstätige eine ideale Weiterbildungsmöglichkeit dar. Weitestgehend zeit- und ortsunabhängig studieren sie neben dem Job und ohne auf …

… Dennoch vermeiden immer noch viele Abiturienten ein MINT-Studium, nicht zuletzt wegen der an Universitäten verlangten hohen Vorkenntnisse in Mathematik und der mangelnden Transparenz der Studieninhalte. Wie aufnahmefähig ist der MINT-Arbeitsmarkt? So gehen viele Studienbewerber davon aus, dass bei einem Bachelor of Science Studium im IT Bereich notwendigerweise Programmieren gelernt werden muss. Dass die Tätigkeitsfelder hier inzwischen andere Anforderungen, wie z.B. Management- und Dienstleistungs-Kompetenz, verlangen, ist wenig bekannt. Es …

… MBA-Studiums zu einer Führungskraft zu entwickeln. Das Stipendium wird über ein Auswahlverfahren vergeben für den Studienbeginn ab Mai 2015. Kandidaten reichen eine Bewerbung ein, in der sie ihre Motive für ein MBA-Studium an der OU darlegen. Zudem werden Bewerber gebeten, eine bestimmte Management-Herausforderung zu schildern. Sie sollten in dem Schreiben (maximal 500 Wörter) erläutern, weshalb sie sich selbst als geeignet für Führungsaufgaben halten und wie sie mit dem international angesehenen MBA ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Die Teilnehmer …

… entschieden letztendlich die stellvertr. Vorsitzenden des ERANUS e.V. und Mitglied der AGH, Dr. Britta Obszerninks, BWL-Professor der SRH, Prof. Dr. Claus Wilke, der BWL-Dekan der Hochschule, Prof. Dr. Andreas Kirst und die Assistentin der SRH-Geschäftsleitung, Andrea Lentrup. „Die Bewerber und ihre Lebensläufe waren sehr gemischt. Alle brachten individuelle Stärken mit. Die Auswahl bei der Vergabe von drei verschiedenen Arten von Stipendien mit jeweils mehreren Kriterien war eine komplexe Aufgabe“, sagte Prof. Kirst. Die Kandidaten mussten sich …

… während der Bund den anderen Anteil übernimmt. Am 13.11. 2014 wurde allen ausgewählten Stipendiaten im Audimax der HTW Berlin in einer feierlichen Zeremonie die Urkunde übergeben. Die Auswahlkommission hat Bianca Lenz aus einer Vielzahl von weiteren Bewerbern als Deutschlandstipendiatin für betriebliche Umweltinformatik ausgewählt, von der ifu Hamburg GmbH gesponsert zu werden. Nach Abschluss ihres Bachelorstudium in Umweltinformatik studiert die 28-jährige nun im 1. Semester des Masterstudiums „Betriebliche Umweltinformatik“ an der HTW Berlin …

… die ausschließlich offenen Stellen bei jungen Unternehmen in Luxemburg vorbehalten sein soll. Oder sie empfehlen den staatlichen Stellen in unserem Nachbarland, gezielt Personalakquise in Ländern wie Spanien, Portugal oder Indien vorzunehmen. Dort gibt es mehr Bewerber als offene Stellen. Der Agentur Luxinnovation, die als erste Anlaufstelle für Forschung und Innovation in Luxemburg unter anderem Startup-Firmen berät, unterstützt und begleitet, empfehlen die Forscher eine Imagekampagne. „Zur Stärkung eines nach außen wirkenden gemeinsamen Arbeitgeberprofils …

Wer Medienwirtschaft in Vollzeit oder berufsbegleitend studieren möchte, kann sich jetzt für das Sommersemester 2015 bewerben. Die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) stellt am Freitag, 12. Dezember 2015 um 18 Uhr im RFH-Medienzentrum, Weyerstraße 41, 50676 Köln den Bachelorstudiengang Medienwirtschaft vor. Der Studiengang ist interdisziplinär angelegt und vermittelt betriebswirtschaftliche, medien- und kommunikationswissenschaftliche, technische und kreative Kompetenzen. Absolventen mit der akademischen Doppelqualifikation Betriebswirtscha…

… Zuspruch, während Volunteer Work auf privatrechtlicher Basis weniger in Anspruch genommen werden als in der Vergangenheit.“ Derzeit hat KulturLife noch vier freie weltwärts Plätze als Assistenzlehrer in Ecuador für den Einsatzzeitraum ab März 2015 zu vergeben. Als Ansprechpartnerin steht Programmkoordinatorin Rebekka Schmitt Bewerbern und Interessenten (Tel: 0431/888 14 18 oder über ) zur Verfügung. Informationen zu weltwärts und den weiteren Volunteer Programmen gibt es außerdem auf http://www.kultur-life.de/volunteer/freiwilligendienst-weltwaerts/.

… Stöcher. Seit der Gründung im Jahr 2009 zeigen alle Indikatoren nur in eine Richtung. Nach oben. Bislang vertrauten mehr als 760 zufriedene Kunden auf das Know-how der JOBMADE-Mitarbeiter an 8 Standorten in Österreich. Mehr als 31.000 qualifizierte Bewerber im Datenpool und 650 fest angestellte Zeitarbeitsnehmer erlauben eine rasche Reaktion auf nahezu alle Personalfragen. Intensive Betreuung und eine enge Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen der Unternehmen für maßgeschneiderte Personalsuche- und Konzepte ist eine Stärke von JOBMADE. …

Für angehende Ingenieurstudierende startet die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) das neue Qualifizierungssemester. Die RFH spricht mit diesem Angebot Bachelor-Bewerber an, die beispielsweise eine schulische Berufsausbildung, eine Aus- oder Weiterbildung in einem gewerblich-technischen Beruf absolviert haben oder als Facharbeiter tätig sind und ein Hochschulstudium aufnehmen möchten. Mit dem Qualifizierungssemester frischen Studieninteressierte schon vor dem Studium wichtige Mathematik- und Physikkenntnisse auf und üben das Verständnis technischer …

… und die Arbeitgeber zu einem festen Termin vor Ort zu treffen. Insgesamt 1.500 JobDates wurden vermittelt. „Das ist nicht nur für die Messebesucher ein attraktives Angebot. Auch wir Arbeitgeber profitieren sehr. Die persönlichen Gespräche mit Top-Bewerbern helfen uns bei der Wunsch-Besetzung aktuell offener Stellen", sagt Alexander Hohaus von der Deutschen Apotheker- und Ärztebank aus Düsseldorf. Top-Speaker Inzwischen machen immer mehr Top-Manager das Recruiting zur Chefsache. So hält auch Bayer-Arbeitsdirektor Michael König persönlich einen …

Über CHEMIE.DE gezielter Bewerber finden Das im Wettbewerb „Deutschlands beste Jobportale 2014“ auf Anhieb ausgezeichnete Fachportal für Naturwissenschaftler verbindet effektiv Bewerber und Recruiter Berlin, 27.11.2014 – Wie finden Unternehmen und passende Bewerber zueinander? Bei über 1.800 Jobbörsen allein in Deutschland ist es für Personaler zunehmend schwierig, die am besten geeigneten Online-Stellenmärkte zu identifizieren. Eine Untersuchung von Crosswater Jobguide speziell für die Berufsgruppe Naturwissenschaftler hat herausgefunden, dass …

… dank ihrer Fokussierung auf Jobs im Mittelstand seit der Gründung 2010 einen wohl einzigartigen Erfolgskurs hingelegt hat, den Regio-Jobanzeiger gelauncht. Heute bietet das Netzwerk sechzig starke lokale Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region. Für Arbeitgeber bietet der …

… des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie „FRAUEN unternehmen“. Im Auftrag des Ministeriums waren deutschlandweit Unternehmerinnen, die den Anforderungen der Initiative entsprachen, angeschrieben und zur Bewerbung aufgefordert worden. Die aus einer Vorauswahl von über 360 Bewerberinnen durch eine hochklassige Jury ausgewählten Geschäftsführerinnen und Firmeninhaberinnen haben sich bereit erklärt, mehrmals im Jahr ehrenamtlich in Schulen und Hochschulen und anderen Aktionen als „role model“ für weibliches Unternehmertum zu werben. Das Ziel …

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter …

… tolle Gelegenheit, für uns und die Logistikbranche zu werben.“ Bei fast allen Karrieretagen der EUFH war die FUJIFILM Europe GmbH vertreten, die seit 2007 mit der EUFH im Fachbereich Handelsmanagement kooperiert. „Der Tag ist traditionell eine gute Plattform, um gute Bewerber zu finden. Die meisten der dual Studierenden bei uns haben einmal den Karrieretag besucht“, sagt Ausbildungsleiter Thorsten Tiggelkamp. Vielleicht war ja auch diesmal ein Kaufmann oder eine Kauffrau im Groß- und Außenhandel von morgen am Stand von FUJIFILM. Beim Karrieretag …

… von Universum, publiziert in der Wirtschaftswoche, hat sich diesem Thema gewidmet und knapp 500 Personaler in Deutschland befragt. Aus der Studie geht hervor, dass Personaler besonders auf die Persönlichkeit (77,6%), Praxiserfahrung (69,8%) und sehr gutes Englisch (52,1%) der Bewerber achten. Die Examensnote steht erst an vierter Stelle, die Abi-Note abgeschlagen auf Position 10. Soft Skills spielen für den wichtigen Faktor Persönlichkeit eine große Rolle. Die zentralsten Soft Skills für die Personaler sind, laut der angegeben Studie, das lösungsorientierte …

… günstig. Es werden deutlich mehr Bauingenieure gesucht als derzeit zur Verfügung stehen“, erklärt Felix Diemerling, Geschäftsführer der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main. „Gerade in unserem Handwerk können viele verantwortungsvolle und gut bezahlte Stellen mangels geeigneter Bewerber nicht besetzt werden. Absolventen des neuen dualen Studiums haben hier hervorragende Zukunftschancen.“ „Das Studium stellt eine fundierte und praxisorientierte Ingenieursausbildung dar, die die jungen Studierenden in Kombination mit der Ausbildung zum Maler und …

Nachdem sich die CYNORA GmbH bei der Falling Walls Conference im November 2013 in Berlin gegen zahlreiche Bewerber durchsetzen konnte und die begehrte Auszeichnung „Falling Walls Science Start-up des Jahres 2013“ erhielt, wurde Dr. Tobias Grab, CEO der CYNORA GmbH, bei der diesjährigen Veranstaltung in die Jury berufen um den Entscheidungsprozess aktiv zu begleiten. Bruchsal - CYNORA konnte sich bei der Falling Walls Conference im vergangenen Jahr gegen mehrere ambitionierte High-Tech Unternehmen durchsetzen und den Titel „Falling Walls Science …

… wird auch als verdeckter Stellenmarkt bezeichnet. Im Gegensatz zum offenen Stellenmarkt, bei dem Sie auf Angebote von Unternehmen und Personalberatern reagieren, übernehmen dabei Sie die Initiative und begeben sich nicht in den Wettbewerb mit zahlreichen anderen Bewerbern um eine ausgeschriebene Position. Für eine erfolgreiche Initiativbewerbung selektieren Sie zuerst die für Sie interessanten Firmen und ermitteln dann den potenziellen Fachvorgesetzten oder Entscheider. Diesem bieten Sie einen konkreten Nutzen an - die Lösung eines Problems, das …

… individuelle Betreuung und Beratung durch erfahrene Dozenten und Mitarbeiter geprägt ist, gut ankommt, spiegelt sich in der noch kleinen Studierendenzahl nicht wider. So waren die Verantwortlichen überrascht, dass sich gleich zu Beginn des ersten Studiensemesters mehr Bewerberinnen und Bewerber eingeschrieben haben als ursprünglich geplant. Um den Erwartungen der Studierenden gerecht zu werden und eine umfangreiche persönliche Betreuung zu gewährleisten, bedarf es auch an der VWA-Hochschule einer Hochschulverwaltung, die ihre Studierenden in den …

… Wirtschaft sind Landessieger bei der European Satellite Navigation Competition 2014. Sie erhielten den mit 500 Euro und einem mietfreien Büro dotierten Preis für „NAVKA“, die nächste Generation der Navigation. Internatio-nal erreichte das Projekt Platz 3 unter 434 Bewerbern aus 40 Ländern. NAVKA (www.navka.de) steht für „Navigations-Algorithmen und -plattformen Karlsruhe” und ist als FuE Projekt angesiedelt am Institut für Angewandte Forschung an der Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft. Entwickelt wird eine neuartige Kopplung von verschie-denen …

… im Wechsel mit 5-6 Präsenzphasen pro Semester - freitags und samstags - an der Hochschule Ludwigshafen. Zulassungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Erststudium mit einem Notendurchschnitt besser als 3,0 und eine mindestens einjährige einschlägige Berufstätigkeit. Bewerber mit einem Notendurchschnitt unter 3,0 oder ohne Erststudium über eine Eignungsprüfung zum Studium zugelassen werden. Das MBA-Fernstudium schließt nach 5 Semestern Regelstudienzeit mit dem international anerkannten Titel Master of Business Administration ab. Die Hochschule …

… schauen? Unternehmenspraktika sind vielfältig und auf Wunsch auch mit speziellen Sprachkursen kombinierbar. „Wir vermitteln Praktika zum Beispiel in den Bereichen Business, Marketing, Tourismus, IT, Design, Journalismus bis hin zu Human Resources“, sagt Kirn. Meist müssen die Bewerber für ihren Job im Ausland volljährig sein. Angebote in London und Dublin eignen sich bereits für 17-Jährige. „Wichtig ist es, eigene Fähigkeiten einzubringen und sich im Arbeitsalltag zu erproben“, weiß die Expertin. Freiwilligenarbeit Soziales Engagement in fernen …

… und sich die Tür zum Unternehmer offen zu halten. In der IT-Branche gebe es steile Aufstiegschancen. So seien einige seiner Geschäftsführer direkt nach dem Studium in sein Unternehmen erfolgreich eingestiegen. Dass der Job aufregend ist, das können Bewerber in seinem Unternehmen CEMA schon beim ersten Gespräch merken. Denn er bietet ihnen „die schnellste Bewerberrunde“ an: ein Gespräch im CEMA-Porsche GT3 auf der Nordschleife des Nürburgrings - chauffiert vom begeisterten Hobby-Rennfahrer Thomas Steckenborn. Zahlreiche ehrenamtliche unternehmensnahe …

… diese Fragen gibt ein Artikel in BODYMEDIA, dem Fachjournal der Fitnessbranche. Der Verfasser ist kein Geringerer als der Autor des Managementbuchs 2013 über Mitarbeiterbindung: Gunther Wolf. Wer als Arbeitgeber sicherstellen will, sich auch in Zeiten geringer werdender Bewerberzahlen mit den benötigten Fitness-Trainern und Mitarbeitern anderer Bereiche versorgen zu können, darf Bewerbern nicht nur schöne Versprechungen machen. Er muss das Versprochene halten und seinen Mitarbeitern echte Vorteile bieten. Worauf es dabei ankommt und welche positiven …

Das fachspezifische Karriereevent „jobvector career day“ bietet Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren vielfältige Berufsperspektiven, Karrieremöglichkeiten und Bewerbungstipps. Bewerber haben am 20.11.2014 in Dusseldorf die kostenfreie Möglichkeit, mit High-Tech Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und selbst ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen. Fach- und Fuhrungskräfte aller Karrierestufen und Tätigkeitsfelder, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, können auf der Jobmesse direkt mit Personalverantwortlichen …

… & Meyer Holding GmbH & Co. KG) weist auf die Herausforderung hin, die es für Unternehmen zu meistern gilt, denn „erfolgskritisch für einen funktionierenden Onboarding-Prozess ist ganz besonders die authentische Darstellung des Tätigkeitsfeldes und des Unternehmens. Der Bewerber muss in der Realität das wiederfinden, was er vor und während des Einstellungsprozesses gehört hat.“ Krone wird von ihren Erfahrungen berichten und mit Julia Beese (Profiling Consultant, MassineScheffer & Company GmbH), Prof. Dr. Nicole Böhmer (Professorin für …

Auf dem Absolventenkongress Deutschland treffen Bewerber auf umworbene Unternehmen. Das Besondere: Die Nachwuchskräfte bekommen Bewerbungstipps von und über ihre Wunscharbeitgeber. Rund 13.000 Studenten und Absolventen wollen Ende November von ihren Lieblingsfirmen lernen und sie für sich gewinnen. Köln, 21. Oktober 2014 – Wie lesen und bewerten Personaler ein Anschreiben? Muss ich wirklich alle Zeugnisse mitschicken? Und wie viel Gehalt darf ich verlangen? Studenten und akademische Berufseinsteiger haben auf dem Absolventenkongress Deutschland …

… Einstieg bei einer Bank zu schaffen, ist ein Trainee-Programm. Bei vielen Instituten sind sie ein wahrer Goldfischteich, in dem sich künftige Führungskräfte freischwimmen können. Doch längst nicht jedes Programm hält, was es verspricht. Wir erklären, woran Bewerber ein gutes Trainee-Programm erkennen. Die Finanzwelt besteht nicht nur aus Banken. Wer eine Finanzkarriere anstrebt, sollte auch Versicherungen und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften auf dem Radar haben. Deshalb stellt der Karriere-Ratgeber für jede der drei Sparten die wichtigsten Berufsfelder …

… am Campus Neuss und im Studienzentrum der EUFH in Köln. Sie alle starten in das berufsbegleitende Bachelor-Programm General Management. In diesem besonderen Studiengang sind die Wege zum akademischen Grad kurz, denn unterschiedliche Vorleistungen der Bewerber wurden nach vorheriger Prüfung auf das Studium angerechnet. So starten Staatlich Geprüfte Betriebswirte beispielsweise gleich ins vierte Semester, Studierende mit einer abgeschlossenen kaufmännischen IHK-Ausbildung ins zweite Semester. Prof. Hansis versprach den Studierenden, dass das EUFH-Team …

… als Beispiele und Ansporn für andere Menschen veröffentlichen und nachhaltig für die Nutzung in Bildungsmaßnahmen zur Verfügung stellen. Wettbewerbsziel ist die Förderung von schulischer, beruflicher, wissenschaftlicher, politischer und kultureller Bildung. Noch bis zum 31. Oktober können Bewerber ihr Projekt über ein Onlineformular auf www.opera-award.de einreichen. Die Bewerbungen werden von einer professionellen Jury bewertet, die Autoren der besten Einreichungen werden auf die LEARNTEC 2015 eingeladen und haben die Chance, in einer Finalrunde …

… 24.Oktober 2014 parallel zur Messe „Designers‘ Open“. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Dezember 2014. Bewerben können sich junge Leute zwischen 18 und 40 Jahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität und sozialer Herkunft. Wie bewerben: knackige Begründung und Auswahl erster Arbeiten Die Bewerber sollen auf einer halben A4-Seite durchdacht und mit eigenem Stil begründen, warum sie Design studieren möchten. Außerdem senden sie bitte ein Portfolio erster kleiner Arbeiten (5 Zeichnungen und bis zu 5 freie Arbeiten, z.B. Collage, Fotografien etc.) …