Pressemitteilungen zu Bewerber

… Kommunikation und Wirtschaft in Berlin und Köln vergibt zum Sommersemester 2015 ein Medienstipendium. In Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für die Vereinten Nationen e.V. (DGVN) sind insgesamt zwei Stipendien ausgeschrieben. Um ein Stipendium zu gewinnen, müssen die Bewerberinnen und Bewerber Kreativität und Eignung für ein medienorientiertes Studium unter Beweis stellen. Das Medienstipendium deckt die Hälfte der Studiengebühren des Bachelorstudiums innerhalb der Regelstudienzeit ab. Die DGVN ist Anlaufstelle in Deutschland für alle, die sich für …

… Berufsakademie für Medienberufe entweder eine kostenpflichtige dreijährige Ausbildung oder unter bestimmten Umständen eine von Arbeitsagenturen oder Jobcenter geförderte zweijährige Umschulung mit IHK-Abschluss absolvieren. Welches Modell für den einzelnen Bewerber in Frage kommt, klären die Bildungsberater der bm in individuellen Beratungsgesprächen. Außerdem werden in regelmäßigen Abständen Informationsveranstaltungen auch für Studienabbrecher/innen angeboten. Mehr unter www.medienberufe.de/termine Weitere Informationen auf: www.medienberufe.de *Mehr …

… verändern wollen sowie Studenten und Absolventen in den entscheidenden Phasen der Berufs- und Karrierewahl: sie alle profitieren von der aHead-Methodik, die einen zuverlässigen Blick auf die eigene Persönlichkeit und Motivationsstruktur oder die von Mitarbeitern und Bewerbern erlaubt. Aufgrund der großen Nachfrage nach einem ergänzenden Online-Tool stellt kopfarbeit nun eine solche Plattform zur Verfügung. ”Was bisher geschah”: Die Akte aHead In ihrer Arbeit als Coach, Personalberaterin und Managementtrainerin machte Barbara Haag die Erfahrung, …

… Dechant: Die Weiterbildung kann berufsbegleitend absolviert werden und richtet sich an Fachabteilungsleiter, Schichtleiter, Gruppenführer, Teamleiter, Qualitätsprüfer und Sachbearbeiter, die sich im Bereich Qualitätsmanagement weiterbilden möchten. Zum Studium zugelassen werden Bewerber, die mindestens einen Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mindestens vier Jahre einschlägige Berufspraxis vorweisen können. Durch Selbststudien- und Präsenzphasen lassen sich Berufstätigkeit und Studium gut mit einander vereinbaren. …

… die letzte Bewerbung schon einige Zeit zurück. Was hat sich seitdem verändert? Worauf muss ich achten? Das sind Fragen, die sich zu Recht stellen lassen, denn wer einen guten ersten Eindruck hinterlassen möchte, hat nur eine Chance dafür. Bevor sich ein Bewerber jedoch inhaltlich Gedanken machen sollte, braucht es ein Gerüst. Mit dem Gerüst ist der Bewerbungsaufbau gemeint, welcher als Bestandteil eines persönlichen und individuellen Bewerbungslayouts fungiert. Das Auge isst mit und genau deshalb ist es so wichtig, dass vor dem Bewerbungsinhalt, …

… Euro dotiert. Die Auswahl der Preisträgerinnen und Preisträger erfolgt im Herbst durch eine hochkarätige Jury unter Vorsitz von Dr. Stefan von Holtzbrinck. Teilnahmeberechtigt sind alle deutschsprachigen oder in deutschsprachigen Medien veröffentlichenden Journalistinnen und Journalisten. Bewerberinnen und Bewerber für den Nachwuchspreis müssen Jahrgang 1986 oder jünger sein. Für die Bewerbung sind 3 Arbeitsproben (Kategorie Print) bzw. 2-3 Arbeitsproben (Kategorie elektronische Medien) aus den letzten zwei Jahren online einzureichen. Mindestens …

… vorher Gedanken wohin ihr Weg sie führen soll. Bei der Mehrheit gilt: Sie wollen ihre Zukunft selbst gestalten und auch Träume verwirklichen. Die Basis dafür ist eine solide Ausbildung. Denn erst daraus lässt sich eine finanziell abgesicherte Zukunft aufbauen und macht Träume erreichbar. Die townzaun GmbH möchten beim Start ins Berufsleben unterstützen und begleiten. Sie bietet daher ab dem Ausbildungsjahr 2015 einen Ausbildungsplatz zum/r Kaufmann/-frau für Büromanagement an.Bewerber können sich gerne auf der Karriereseite von townzaun informieren.

Feldkirchen – Das Interesse an der Jagd in Bayern steigt. Zur ersten Jägerprüfung, die in diesem Jahr am Dienstag, den 10. Februar, stattfindet, treten 727 Bewerberinnen und Bewerber an; im Vergleichszeitraum des Vorjahres waren es 506. Immer mehr junge Leute sind fasziniert von Natur und Tierwelt ihrer Heimat, wollen mehr darüber wissen und investieren viel Zeit, um den Jagdschein zu erlangen. Den gibt es in Bayern nicht geschenkt! Die Prüfung, die auch „Grünes Abitur“ genannt wird, besteht aus drei Teilen und ist in Bayern besonders anspruchsvoll. …

… Prozent) der für die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2015 befragten Personalentscheider gaben denn auch an, dass Unternehmenskultur eine große Bedeutung für das Employer Branding und Recruiting hat – und in den nächsten Jahren noch wichtiger wird. Ein Grund: Bewerber lassen sich heutzutage nicht mehr mit Hochglanzbroschüren abspeisen, sondern wollen hinter die Kulissen blicken. „Arbeitgebern muss es besser gelingen, das Besondere an ihrem Unternehmen rüberzubringen. Absolventen möchten wissen, wie ein Unternehmen tickt – und sich bewusst für …

… viele Abiturienten ist ein Job in der Werbung, im Eventbereich oder den Medien sehr gefragt. Gleichzeitig wird qualifizierter Nachwuchs gesucht. Das imk bietet genau dazu eine Ausbildung plus Studium an – praxisnah, in kleinen Gruppen und mit integriertem Auslandspraktikum in London. Gute Bewerber haben noch die Chance auf einen Studienplatz am imk Berlin und imk Wiesbaden / Rhein-Main mit Studienstart Mitte April 2015. Nähere Informationen zu Ablauf und Bewerbung erhalten Sie unter: 0611 / 999 42 10 (Wiesbaden), 030 / 880 413 10 (Berlin) oder …

Ein Instrument besonders gut zu spielen, reicht für die Aufnahme an der staatlich anerkannten Berufsfachschule für Musik Fachrichtung Rock/Pop/Jazz München alleine nicht aus. Bewerber müssen in einer theoretischen Prüfung auch ihre Kenntnisse in Harmonie- und Musiklehre, Gehörbildung und Rhythmik belegen. In einem kompakten Vorkurs des Schulträgers Neue Jazzschool München e.V. können sie sich ab 24. Februar 2015 auf den Theorie-Eignungstest vorbereiten. „Uns ist ganz wichtig, dass sich unsere Bewerber keine falschen Illusionen darüber machen, was …

Ob Ausbildungsplatz oder Festanstellung: Der Kampf um eine feste Beschäftigung wird zunehmend härter. Aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktprognosen wird sich dieser Trend in Zukunft noch verstärken. Viele Bewerber haben bereits erfolglos hunderte Bewerbungen geschrieben. Aber was passiert nach einer erfolgreichen Bewerbung? Oftmals wird man dann zu einem Assessment Center eingeladen, woran wieder viele scheitern. Das Assessment Center wird immer häufiger als Auswahlverfahren für Bewerber eingesetzt. Wer schon einmal die Erfahrung mit einem Assessment …

… „Testtrainer Mathematik“ des Ausbildungspark Verlags zeigt, worauf es ankommt. Zahlenverständnis und rechnerische Sicherheit sind berufliche Grundkompetenzen. In Eignungs- und Einstellungstests gehören Mathematikaufgaben daher zum Standard. Der „Testtrainer Mathematik“ ermöglicht Bewerbern die optimale Vorbereitung auf alle gängigen Testverfahren. Das praxisnahe Trainingsbuch bietet rund 1.000 typische Übungsaufgaben zu Prüfungsbereichen wie Grundrechenarten, Textaufgaben, Dreisatz, Zins- und Prozentrechnen, Maße und Einheiten, Diagrammanalyse …

… Assessment-Center-Sequenzen unter realen Bedingungen und erhalten Feedback zu ihrer Vorgehensweise. Dabei nehmen sich die Trainer kein Blatt vor den Mund und sprechen kritische Punkte sehr deutlich an.“ „Der Erfolg gibt uns recht“, so Johannes Stärk. Mehrere hundert Bewerber absolvieren jährlich die Assessment-Center-Trainings bei Intertrainment. „Es ist schön, wenn man von den Teilnehmern später zurückgespiegelt bekommt, dass das Training nicht nur einen wesentlichen Beitrag zum Bestehen des Assessment-Centers geleistet hat, sondern auch einen Mehrwert …

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter …

… für einen Berufseinstieg interessieren und Young Professionals, die einen Firmenwechsel beabsichtigen.Die branchenspezifischen CareerVenture® Recruiting-Events business & consulting, information technology, accounting & controlling, Retail in Motion sowie women bieten Bewerbern und Firmenvertretern die Möglichkeit, sich gegenseitig in Einzelgesprächen in der professionellen und stilvollen Atmosphäre eines Top-Businesshotels kennen zu lernen. Vorteile für eingeladene Kandidaten: * persönliche, 45-minütige Einzelgespräche mit den Unternehmensvertretern * …

… career day am 05.03.2015 in München die kostenfreie Möglichkeit, mit fuhrenden High-Tech- Unternehmen aus den MINT-Bereichen persönlich zu sprechen und ihren nächsten Karriereschritt zu bestimmen. Das branchenspezifische und bundesweite Karriereevent bietet Bewerbern vielfältige Berufsperspektiven, Karrierewege und Bewerbungstipps. Fach- und Fuhrungskräfte aller Karrierestufen und Tätigkeitsfelder, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, können auf der fachspezifischen Jobmesse direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten. …

… Karriereeinstieg und Entwicklungsmöglichkeiten und stellen offene Positionen vor. Für Verlage, Medienhäuser und Agenturen besteht noch die Möglichkeit, sich als Aussteller zu präsentieren und unter den Young Professionals geeignete Bewerber zu akquirieren. Informieren Sie sich hier: http://medien-akademie.de/konferenzen/recruiting_tag_publizieren_digitalisieren_mitgestalten_kluge_koepfe_fuer_den_verlag.php Am Vortag des Recruiting Days findet am 27. Februar 2015 die 3. Personalentwicklungskonferenz „Most Wanted! Kluge Köpfe für den Wandel“ …

… Hochschule Mannheim als „Best Master“ erfolgreich. Wer in die Fußstapfen der beiden Sieger treten möchte, kann sich bis zum 27. Februar 2015 bewerben und sein Talent zunächst im Online Assessment Center unter Beweis stellen. Einzige Voraussetzung: Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Teilnahme an einer deutschen Hochschule eingeschrieben sein. Das Online-AC und auch die Challenges für den Finaltag haben die E-Assessment-Experten des Unternehmens cut-e konzipiert. Beim Online Assessment müssen die Teilnehmer verbal und numerisch-logisch schlussfolgern, …

… an einem Neueinstieg interessiert ist, wird mit einem hartumkämpften Arbeitsmarkt konfrontiert. Der Personaldienstleister persona service ( ) greift auf jahrzehntelange Erfahrungswerte in der Personalvermittlung zurück und überzeugt durch ein passgenaues Matching von Bewerbern und Unternehmen.Schneller zum Job - regional oder deutschlandweitIm Laufe der nun fast 50-jährigen Unternehmensgeschichte hat sich persona service an rund 190 Standorten deutschlandweit niedergelassen. Durch die flächendeckende Präsenz ist eine wohnortnahe Stellenvermittlung …

… Wert zwischen 10 und 15 Prozent. Die erfreulich niedrige Quote begründet Egle auch mit dem Auswahlverfahren, das nicht allein das Schulabgangszeugnis berücksichtigt, sondern zusätzlich ein sogenanntes e-Profiling mit einem Interview kombiniert. So kann herausgefunden werden, ob der Bewerber neben der Motivation auch die entsprechenden Neigungen und Fähigkeiten für das Studium an der HdWM mitbringt. Der nächste Informationstag der HdWM ist am Samstag, 21.02.2015, 11:00 Uhr, Ort: 68163 Mannheim, Neckarauer Straße 200. Näheres unter www.hdwm.de. Text: …

… betreffende Institution) - Bestätigung der erfolgreichen Annahme der betreffenden Hochschule bis spätestens 30. Juni 2015 Auswahlprozess: Bewerbungen werden zunächst von einem Team aus British-Council-Angestellten/Experten aus dem Bildungsbereich gesichtet und bewertet. Die fünf besten Bewerber/innen werden für die Shortlist, die auf Grundlage der Bewerbung und des persönlichen Motivationsschreibens erstellt wird, ausgewählt. Kandidat/innen der Shortlist werden gebeten, weitere Dokumente wie z.B. eine Kopie ihres IELTS-Ergebnisses oder ihres …

… Studium vorbereiten Für Studienanfänger zum Sommersemester 2015 bietet die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) wieder einen Brückenkurs Mathematik in Kooperation mit der Hochschule Koblenz an. Der intensive Vorbereitungskurs richtet sich vor allem an Bewerber technischer Studiengänge, die mathematische Lücken noch vor Studienbeginn schließen möchten. Anmeldungen nimmt die ZFH noch bis zum 19. Januar entgegen. Mathematik führt bei Studienanfängern oft zu Einstiegsproblemen und zum Scheitern der ersten Klausuren. Im Brückenkurs …

… besetzen. D.h. es blieben 80.000 Ausbildungsplätze in Deutschland unbesetzt, so die DIHK-Online-Unternehmensbefragung Ausbildung 2014. Dabei wird mangelnde Ausbildungsreife auf Seiten der Schulabgänger weiter als das Ausbildungshemmnis Nummer Eins genannt. Es ist sicher nicht leicht, passende Bewerber in Zeiten sinkender Schulabgängerzahlen und dem vermeintlich notwendigen Studium, zu finden. Die Ausbildungsexpertin Sabine Bleumortier findet jedoch, dass es sich manche Betriebe zu leicht machen und gerne an Altbewährtem festhalten, anstelle moderne Wege …

… Form von Stipendien für besonders ausgewiesene Nachwuchswissenschaftler/ -innen. Dies geschieht vorzugsweise mit der Gewährung von zweijährigen Stipendien für Postdoktoranden. Darüber hinaus wird alle zwei Jahre ein Forschungspreis ausgeschrieben. Weitere Informationen für Bewerber unter www.engelhorn-stiftung.de. Die Stiftungspreis-Kommission bilden: Prof. Dr. Manfred Eigen, Göttingen Dr. Ruthild Winkler-Oswatitsch, Göttingen Prof. Dr. Robert Huber, München Prof. Dr. med. Michael Freissmuth, Wien Patentanwalt Bernd Huber, München Prof. Dr. …

… April möglich unter http://bewerbung.womenandwork.de. Studentinnen auf der Suche nach Praktika, Absolventinnen aller Fachbereiche, Wiedereinsteigerinnen, Frauen in Führungspositionen oder Frauen, die einen Job-Wechsel planen, können sich für die Vier-Augen-Gespräche bewerben. Dafür muss jede Bewerberin einen Online-Lebenslauf hinterlegen und auswählen, mit welchem Unternehmen sie Interviews auf der Messe führen möchte. Die Lebensläufe werden dann für die jeweiligen Unternehmen sichtbar, die dann aus einem unternehmenseigenen Kandidatinnen-Pool die …

Die EBC Hochschule bietet an ihren fünf Standorten in Deutschland ein neues Stipendienprogramm an. Studieninteressierte haben so die Möglichkeit, bis zu 25 Prozent ihrer Studiengebühren einzusparen. Viele Studienbewerber entscheiden sich nach ihrem Abitur für ein Studium an einer privaten Hochschule wie der EBC. Die Hochschule bietet neben praxisnahen Studiengängen kleine Seminargruppen und eine individuelle Betreuung. Verbunden mit dem Studium an den „Privaten“ sind jedoch auch immer die monatlich anfallenden Studiengebühren, die für einige …

… Immobilienbranche an Fachkräften.“ erläutert Angela Jahnkow vom IFM. „Mit der Umschulung zum/r Immobilienkaufmann/-kauffrau nutzen wir unsere Kompetenz und unser Know-How im Bereich der Immobilienwirtschaft.“ Chancen auf einen Arbeitsplatz öffnen sich ausschließlich qualifizierten Bewerbern. Aufgrund des wachsenden Marktvolumens, des steigendenden Konkurrenzdrucks und der zunehmenden Internationalisierung fordert die Immobilienbranche ein hohes Maß an Professionalität und Wissen der Bewerber. So erwarten die befragten Immobilienunternehmen in der InWis …

… Bildungseinrichtungen verteilt. Auch auf Ausbildungsmessen erreicht das Magazin junge Menschen in der Berufsorientierung. In den Redaktionssitzungen zur neuen Ausgabe der Jungen Wirtschaft 2015 diskutierten IHK-Azubis verschiedener Fachbereiche über aktuelle Themen und Trends für Schulabgänger und Bewerber. Es entstanden spannende Interviews und fundierte Hintergrundberichte, die in Kooperation mit der Agentur Schaab PR ein ansprechendes Design im Din A4 Format erhalten. Ist Facebook Fluch oder Segen für den Bewerbungsverlauf? Wie kann man Social …

… die HHL zudem zur offenen Vorlesung "Marketing Management" (Prof. Dr. Oliver Klante) ein. Ort der für die Teilnahme kostenfreien Veranstaltungen ist jeweils die HHL, Jahnallee 59 in 04109 Leipzig. Am Samstag, dem 17. Januar 2015, haben Interessenten und Bewerber die Möglichkeit, an einem Intensivtraining zum GMAT (Graduate Management Admission Test) teilzunehmen. Dieser Test ist eine wichtige Zugangsvoraussetzung für ein Studium an der HHL. Im Seminar werden die Techniken des englischsprachigen, computerbasierten Tests vermittelt, um eine optimale …

… Fernstudienangebote stehen neben Bachelor- oder Diplomabsolventen auch beruflich Qualifizierten ohne Erststudienabschluss offen: Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung, bietet das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz beruflich Qualifizierten jetzt mehr Chancen - auch Bewerber außerhalb von Rheinland-Pfalz können diese Möglichkeit nutzen. Ein berufsbegleitendes Fernstudium stellt dabei für Berufstätige eine ideale Weiterbildungsmöglichkeit dar. Weitestgehend zeit- und ortsunabhängig studieren sie neben dem Job und ohne auf …

… Dennoch vermeiden immer noch viele Abiturienten ein MINT-Studium, nicht zuletzt wegen der an Universitäten verlangten hohen Vorkenntnisse in Mathematik und der mangelnden Transparenz der Studieninhalte. Wie aufnahmefähig ist der MINT-Arbeitsmarkt? So gehen viele Studienbewerber davon aus, dass bei einem Bachelor of Science Studium im IT Bereich notwendigerweise Programmieren gelernt werden muss. Dass die Tätigkeitsfelder hier inzwischen andere Anforderungen, wie z.B. Management- und Dienstleistungs-Kompetenz, verlangen, ist wenig bekannt. Es …

… MBA-Studiums zu einer Führungskraft zu entwickeln. Das Stipendium wird über ein Auswahlverfahren vergeben für den Studienbeginn ab Mai 2015. Kandidaten reichen eine Bewerbung ein, in der sie ihre Motive für ein MBA-Studium an der OU darlegen. Zudem werden Bewerber gebeten, eine bestimmte Management-Herausforderung zu schildern. Sie sollten in dem Schreiben (maximal 500 Wörter) erläutern, weshalb sie sich selbst als geeignet für Führungsaufgaben halten und wie sie mit dem international angesehenen MBA ihre Fähigkeiten verbessern möchten. Die Teilnehmer …

… entschieden letztendlich die stellvertr. Vorsitzenden des ERANUS e.V. und Mitglied der AGH, Dr. Britta Obszerninks, BWL-Professor der SRH, Prof. Dr. Claus Wilke, der BWL-Dekan der Hochschule, Prof. Dr. Andreas Kirst und die Assistentin der SRH-Geschäftsleitung, Andrea Lentrup. „Die Bewerber und ihre Lebensläufe waren sehr gemischt. Alle brachten individuelle Stärken mit. Die Auswahl bei der Vergabe von drei verschiedenen Arten von Stipendien mit jeweils mehreren Kriterien war eine komplexe Aufgabe“, sagte Prof. Kirst. Die Kandidaten mussten sich …

… während der Bund den anderen Anteil übernimmt. Am 13.11. 2014 wurde allen ausgewählten Stipendiaten im Audimax der HTW Berlin in einer feierlichen Zeremonie die Urkunde übergeben. Die Auswahlkommission hat Bianca Lenz aus einer Vielzahl von weiteren Bewerbern als Deutschlandstipendiatin für betriebliche Umweltinformatik ausgewählt, von der ifu Hamburg GmbH gesponsert zu werden. Nach Abschluss ihres Bachelorstudium in Umweltinformatik studiert die 28-jährige nun im 1. Semester des Masterstudiums „Betriebliche Umweltinformatik“ an der HTW Berlin …

… die ausschließlich offenen Stellen bei jungen Unternehmen in Luxemburg vorbehalten sein soll. Oder sie empfehlen den staatlichen Stellen in unserem Nachbarland, gezielt Personalakquise in Ländern wie Spanien, Portugal oder Indien vorzunehmen. Dort gibt es mehr Bewerber als offene Stellen. Der Agentur Luxinnovation, die als erste Anlaufstelle für Forschung und Innovation in Luxemburg unter anderem Startup-Firmen berät, unterstützt und begleitet, empfehlen die Forscher eine Imagekampagne. „Zur Stärkung eines nach außen wirkenden gemeinsamen Arbeitgeberprofils …

Wer Medienwirtschaft in Vollzeit oder berufsbegleitend studieren möchte, kann sich jetzt für das Sommersemester 2015 bewerben. Die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) stellt am Freitag, 12. Dezember 2015 um 18 Uhr im RFH-Medienzentrum, Weyerstraße 41, 50676 Köln den Bachelorstudiengang Medienwirtschaft vor. Der Studiengang ist interdisziplinär angelegt und vermittelt betriebswirtschaftliche, medien- und kommunikationswissenschaftliche, technische und kreative Kompetenzen. Absolventen mit der akademischen Doppelqualifikation Betriebswirtscha…

… Zuspruch, während Volunteer Work auf privatrechtlicher Basis weniger in Anspruch genommen werden als in der Vergangenheit.“ Derzeit hat KulturLife noch vier freie weltwärts Plätze als Assistenzlehrer in Ecuador für den Einsatzzeitraum ab März 2015 zu vergeben. Als Ansprechpartnerin steht Programmkoordinatorin Rebekka Schmitt Bewerbern und Interessenten (Tel: 0431/888 14 18 oder über ) zur Verfügung. Informationen zu weltwärts und den weiteren Volunteer Programmen gibt es außerdem auf http://www.kultur-life.de/volunteer/freiwilligendienst-weltwaerts/.

… Stöcher. Seit der Gründung im Jahr 2009 zeigen alle Indikatoren nur in eine Richtung. Nach oben. Bislang vertrauten mehr als 760 zufriedene Kunden auf das Know-how der JOBMADE-Mitarbeiter an 8 Standorten in Österreich. Mehr als 31.000 qualifizierte Bewerber im Datenpool und 650 fest angestellte Zeitarbeitsnehmer erlauben eine rasche Reaktion auf nahezu alle Personalfragen. Intensive Betreuung und eine enge Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen der Unternehmen für maßgeschneiderte Personalsuche- und Konzepte ist eine Stärke von JOBMADE. …

Für angehende Ingenieurstudierende startet die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) das neue Qualifizierungssemester. Die RFH spricht mit diesem Angebot Bachelor-Bewerber an, die beispielsweise eine schulische Berufsausbildung, eine Aus- oder Weiterbildung in einem gewerblich-technischen Beruf absolviert haben oder als Facharbeiter tätig sind und ein Hochschulstudium aufnehmen möchten. Mit dem Qualifizierungssemester frischen Studieninteressierte schon vor dem Studium wichtige Mathematik- und Physikkenntnisse auf und üben das Verständnis technischer …

… und die Arbeitgeber zu einem festen Termin vor Ort zu treffen. Insgesamt 1.500 JobDates wurden vermittelt. „Das ist nicht nur für die Messebesucher ein attraktives Angebot. Auch wir Arbeitgeber profitieren sehr. Die persönlichen Gespräche mit Top-Bewerbern helfen uns bei der Wunsch-Besetzung aktuell offener Stellen", sagt Alexander Hohaus von der Deutschen Apotheker- und Ärztebank aus Düsseldorf. Top-Speaker Inzwischen machen immer mehr Top-Manager das Recruiting zur Chefsache. So hält auch Bayer-Arbeitsdirektor Michael König persönlich einen …

Über CHEMIE.DE gezielter Bewerber finden Das im Wettbewerb „Deutschlands beste Jobportale 2014“ auf Anhieb ausgezeichnete Fachportal für Naturwissenschaftler verbindet effektiv Bewerber und Recruiter Berlin, 27.11.2014 – Wie finden Unternehmen und passende Bewerber zueinander? Bei über 1.800 Jobbörsen allein in Deutschland ist es für Personaler zunehmend schwierig, die am besten geeigneten Online-Stellenmärkte zu identifizieren. Eine Untersuchung von Crosswater Jobguide speziell für die Berufsgruppe Naturwissenschaftler hat herausgefunden, dass …

… dank ihrer Fokussierung auf Jobs im Mittelstand seit der Gründung 2010 einen wohl einzigartigen Erfolgskurs hingelegt hat, den Regio-Jobanzeiger gelauncht. Heute bietet das Netzwerk sechzig starke lokale Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region. Für Arbeitgeber bietet der …

… des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie „FRAUEN unternehmen“. Im Auftrag des Ministeriums waren deutschlandweit Unternehmerinnen, die den Anforderungen der Initiative entsprachen, angeschrieben und zur Bewerbung aufgefordert worden. Die aus einer Vorauswahl von über 360 Bewerberinnen durch eine hochklassige Jury ausgewählten Geschäftsführerinnen und Firmeninhaberinnen haben sich bereit erklärt, mehrmals im Jahr ehrenamtlich in Schulen und Hochschulen und anderen Aktionen als „role model“ für weibliches Unternehmertum zu werben. Das Ziel …

… Studiums an der EUFH ist. Natürlich haben sie auch jede Menge Tipps auf Lager, die das Studentenleben in Neuss und Umgebung lebenswert machen. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Neuss gibt es im Internet unter …

… tolle Gelegenheit, für uns und die Logistikbranche zu werben.“ Bei fast allen Karrieretagen der EUFH war die FUJIFILM Europe GmbH vertreten, die seit 2007 mit der EUFH im Fachbereich Handelsmanagement kooperiert. „Der Tag ist traditionell eine gute Plattform, um gute Bewerber zu finden. Die meisten der dual Studierenden bei uns haben einmal den Karrieretag besucht“, sagt Ausbildungsleiter Thorsten Tiggelkamp. Vielleicht war ja auch diesmal ein Kaufmann oder eine Kauffrau im Groß- und Außenhandel von morgen am Stand von FUJIFILM. Beim Karrieretag …

… von Universum, publiziert in der Wirtschaftswoche, hat sich diesem Thema gewidmet und knapp 500 Personaler in Deutschland befragt. Aus der Studie geht hervor, dass Personaler besonders auf die Persönlichkeit (77,6%), Praxiserfahrung (69,8%) und sehr gutes Englisch (52,1%) der Bewerber achten. Die Examensnote steht erst an vierter Stelle, die Abi-Note abgeschlagen auf Position 10. Soft Skills spielen für den wichtigen Faktor Persönlichkeit eine große Rolle. Die zentralsten Soft Skills für die Personaler sind, laut der angegeben Studie, das lösungsorientierte …

… günstig. Es werden deutlich mehr Bauingenieure gesucht als derzeit zur Verfügung stehen“, erklärt Felix Diemerling, Geschäftsführer der Maler- und Lackiererinnung Rhein-Main. „Gerade in unserem Handwerk können viele verantwortungsvolle und gut bezahlte Stellen mangels geeigneter Bewerber nicht besetzt werden. Absolventen des neuen dualen Studiums haben hier hervorragende Zukunftschancen.“ „Das Studium stellt eine fundierte und praxisorientierte Ingenieursausbildung dar, die die jungen Studierenden in Kombination mit der Ausbildung zum Maler und …

Nachdem sich die CYNORA GmbH bei der Falling Walls Conference im November 2013 in Berlin gegen zahlreiche Bewerber durchsetzen konnte und die begehrte Auszeichnung „Falling Walls Science Start-up des Jahres 2013“ erhielt, wurde Dr. Tobias Grab, CEO der CYNORA GmbH, bei der diesjährigen Veranstaltung in die Jury berufen um den Entscheidungsprozess aktiv zu begleiten. Bruchsal - CYNORA konnte sich bei der Falling Walls Conference im vergangenen Jahr gegen mehrere ambitionierte High-Tech Unternehmen durchsetzen und den Titel „Falling Walls Science …