Pressemitteilungen zu Bewerber

… Beliebtheit erfreut. Neben dem Studiengang General Management bietet die EUFH ab 2017 das duale Studium auch in Handels-, Industrie- und Logistikmanagement an. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Aachen gibt es im …

… Duisburg stellt sich ebenfalls dieser spannenden Herausforderung sowie gesellschaftlichen Verantwortung und bildet gastgewerbliche Fachkräfte aus. Wir haben mit zwei Auszubildenden über ihre Arbeit und ihre Wünsche für die Zukunft gesprochen. In den letzten Jahren hat sich die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber drastisch verringert. Zu spüren ist das vor allem in der Küche. „Einen Vorteil sehe ich jedoch darin“, sagt Küchenchef Günter Rönner, der seit sieben Jahren angehende Köche im „akazienhof“ ausbildet. „Wer sich bei uns bewirbt, möchte auch …

… zu 100% förderfähig sind. Unsere AZAV Zertifizierung bestätigt unsere Qualität und Zuverlässigkeit, den Einsatz qualifizierten Personals und die Anwendung eines Qualitätssicherungssystems. Wir erkennen und erschließen die Bildungspotenziale unserer Bewerber, sorgen für mehr Chancengleichheit und bessere Zugangsmöglichkeiten und unterstützen auf diese Weise die Entwicklung einer "Kultur des lebenslangen Lernens". ------------------------------ Pressekontakt: Job- und Gründerwerkstatt Aschke GmbH&Co.KG Frau Olivia Aschke Ruhrstr. 22 58452 …

… Fragen einige Gedanken machen. • Wer soll mich finden? • Welche Botschaft will ich wie transportieren? • Kann ich die Rückmeldungen auffangen? • Welche Regeln gelten im Internet? Bei der Frage nach Zielgruppen kristallisieren sich schon erste Wege heraus: Wer sich auf Bewerberportalen einträgt, wird von potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gesehen; Kolleginnen und Kollegen vieler Unternehmen nutzen die professionellen persönlichen Netzwerke wie Xing, Linkedin und andere Portale und sind somit Mittler zu Unternehmen. Dieses wiederum hat …

Das Ziel: Lehrstellen und Bewerber besser zusammenführen ------------------------------ Auch in 2017 könnte sich der Trend der vergangenen Jahre fortsetzen: Tausende Ausbildungsplätze in den Betrieben bleiben aus Mangel an qualifizierten Bewerbern unbesetzt, gleichzeitig finden viele Bewerber keine Lehrstelle. Die nun gestartete Ausbildungsinitiative des Jobportals regio-jobweb.de soll mit dazu beitragen, Lehrstellen und Schulabgänger sowie andere Ausbildungsinteressierte speziell in der Region besser zusammenzuführen. Die regional ausgerichtete …

… schnell verarbeitet und mit passenden Angeboten beantwortet werden. Auf welche Berufsgruppen hat sich der PS Personalservice Heilbronn spezialisiert? Die Tätigkeitsschwerpunkte umfassen die Vermittlung von kaufmännischem Personal sowie gewerblich-technische Fach- und Hilfskräfte. Außerdem haben hier Bewerber eine gute Chance, einen neuen Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen zu finden. Umgekehrt sind hier aber auch Unternehmer gut aufgehoben, die derartige Fachkräfte suchen. Die Heilbronner Arbeitsvermittler agieren ergänzend als Headhunter …

Brake. Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderte JOBSTARTER plus-Projekt Azubi-Drehscheibe startet seine Vermittlungsplattform www.azubi-drehscheibe.de. Das Ziel ist es, Bewerberinnen und Bewerber individuell mit potentiellen Arbeitgebern in der Region Wesermarsch zusammenzubringen. Unter dem Dach der Braker Zeit & Service Beschäftigungsfördergesellschaft mbH unterstützt das Team der Azubi-Drehscheibe lokale Unternehmen und Handwerksbetriebe bei der Ansprache und Gewinnung von Auszubildenden. …

… weil sie die Aufgabenstellung falsch interpretieren oder die verfügbare Zeit falsch nutzen“, begründet Schulleiter Dr. Jerry Neeb-Crippen den Nutzen des Vorbereitungsworkshops. Zu den Deutsch-Prüfungen ab B1-Level ist nun die Prüfung Deutsch C1 Hochschule, die für ausländische Bewerber oft als Eintrittskarte für ein Studium in Deutschland benötigt wird, neu hinzugekommen. Ebenfalls neu sind die international anerkannten telc-Sprachprüfungen für Englisch (B1 bis C2), beispielsweise für deutsche Studierende und Absolventen, die im Ausland arbeiten …

… ist für die Studierenden ein wichtiges Instrument zur beruflichen Weiterentwicklung“, erklärt Ruda. Das neue Bildungsformat bilde Manager aus, die den künftigen internationalen Herausforderungen gewachsen sind. Marktorientierte Zulassungsvoraussetzungen, die es auch beruflich qualifizierten Bewerbern ohne erstes Hochschulstudium ermöglichen, ins Studium einzusteigen, seien ein weiterer wesentlicher Erfolgsfaktor. Dr. Merk war es besonders wichtig, dass sich die Zielgruppe der heutigen (Leistungs-) Sportler rechtzeitig, d.h. noch vor dem Karriereende, …

… Physiotherapeuten und zur Physiotherapeutin. Aktuell laufen die Anmeldungen für den Ausbildungsbeginn am 1. März 2017. Für Schulabgänger ist traditionell in diesem Jahr der 1. September Ausbildungsstart. Dr. Margret Stromberg: „Für uns entscheidet nicht der Notendurchschnitt bei Bewerbern! Vor allem muss ein zukünftiger Gesundheitsdienstler gut mit Menschen umgehen, soziale Kompetenz haben. Uns sind unsere Bewerber wichtig – sie sind die Zukunft des Gesundheitsdienstes, des bedeutendsten Arbeitsmarktes des 21. Jahrhunderts!“ In der amt-Gesundheitsakademie Vest …

… anschließender zweijähriger Berufspraxis zu allen Studiengängen an Fachhochschulen zugelassen werden. Darüber hinaus werden Meisterprüfung und Abitur gleichwertig anerkannt und eröffnen den Zugang zu allen Studiengängen, unabhängig von Hochschultyp und Studienfach. Wer ein Masterstudium anstrebt, braucht einen Bachelorabschluss. Doch auch hier kann anstelle des Erststudiums berufliche Qualifikation angerechnet werden und die Bewerber werden nach bestandener Eignungsprüfung zugelassen. Weitere Informationen zum Angebot der ZFH unter: www.zfh.de

… spielt eine Hauptrolle in Eignungstests und Einstellungstests. Der neue „Testtrainer Allgemeinwissen“ bereitet gezielt darauf vor. Geeignet für Ausbildung, Beruf und Studium – und für den Alltag. Offenbach, 02.02.2017. Viele Arbeitgeber prüfen den Bildungsstand ihrer Bewerber in speziellen Auswahltests. Was man dafür wissen muss, zeigt der jüngst erschienene „Testtrainer Allgemeinwissen“ des Ausbildungspark Verlags. Der „Testtrainer Allgemeinwissen“ liefert über 1.000 Fragen aus allen wichtigen Themenfeldern: Staat und Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, …

… die tollste Qualifikation wie eine Seifenblase. Nur Qualifikation plus persönliche Stärken bringen Unternehmen einen Nutzen und führen zur Einstellung. Zu den wichtigsten Themen während eines Vorstellungsgespräches gehören deshalb die persönlichen Stärken, (Soft Skills) des Bewerbers.. Über die berufliche Qualifikation und Erfahrung weiß der Personalleiter aufgrund der Bewerbungsunterlagen einiges. Deshalb kam sie/er in die engere Auswahl. Wie sich die Persönlichkeit des Bewerbers darstellt, zeigt dann das persönliche Gespräch. Ob Bewerber/innen …

… oder Umwelttechnik sowie anspruchsvoller Sprachunterricht in Spanisch, Chinesisch oder Latein oft ein ausschlaggebender Punkt. Ist ein gutes Match gefunden, unterstützt ec.se bei der Bewerbung an der Wunschschule. Diese Bewerbung muss sorgfältig vorbereitet werden, schließlich übersteigt die Anzahl der Bewerber oft die der verfügbaren Plätze. Auch die Fristen sind nicht bei allen Schulen flexibel. Jugendliche, die im Schuljahr 2017/18 ein Internat in den USA oder Kanada besuchen möchten, sollten zeitnah bei ec.se einen Termin zum Beratungsgespräch …

… einen internationalen Sonderpreis geben. Die SGD-Landesfernschüler stehen für die vielfältigen Job- und Karrierechancen, die sich an vielen Orten und in unterschiedlichsten Regionen durch ein Fernstudium auftun. Das überzeugt das Gremium! Bei der Auswahl der Preisträger punkten Bewerberinnen und Bewerber, die das Gremium zu einem oder mehreren der folgenden Auswahlkriterien überzeugen können: • Persönliche Lebensumstände: Fand die Weiterbildung unter besonderen persönlichen Lebensumständen statt wie etwa während der Elternzeit oder neben der Pflege …

Online-Recruiting sicher und einfach als Personaler umsetzen! ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.01.2017 in München …

… haben – sie profitieren von dem rheinland-pfälzischen Hochschulgesetz, das beruflich Qualifizierten mehr Chancen eröffnet: unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung werden sie zum MBA-Studium zugelassen. Diese Möglichkeit steht auch Bewerbern außerhalb von Rheinland-Pfalz offen. Beide Fernstudiengänge sind akkreditiert – der international anerkannte Abschluss Master of Business Administration (MBA) gilt in Unternehmen als Türöffner ins Management. Die Fernstudiengänge der Hochschule Kaiserslautern bieten größtmögliche …

… Beliebtheit erfreut. Neben dem Studiengang General Management bietet die EUFH ab 2017 das duale Studium auch in Handels-, Industrie- und Logistikmanagement an. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Aachen gibt es im …

Online-Recruiting mit Social Media ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Social Media Recruiting und Bewerber-Interviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Professioneller Interviewleitfaden für die erfolgreiche Kandidatensuche Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 26.01.2017 in München (Garantietermin!!) 14.03.2017 …

ren Jahren vergibt die Integrata-Stiftung auch 2017 ihren Wolfgang-Heilmann-Preis, der wieder mit 10.000 Euro dotiert ist. Thema ist diesmal: Führung in der eSociety. Gesucht sind innovative Konzepte für Führung in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik – und das in einer Gesellschaft, die von IT durchflutet ist. Mehr erfahren Sie auf der Website dazu: www.Wolfgang-Heilmann-Preis.de. Einsendeschluss ist der 3. September 2017. Im Frühjahr 2017 werden Orientierungs-Workshops dazu angeboten, die den Bewerbern bei der Einreichung helfen sollen.

… für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) durch. Das akkreditierte Fernstudium schließt mit dem international anerkannten Titel Master of Business Administration ab. Absolventen eines Erststudiums bewerben sich nach mindestens einjähriger Berufserfahrung. Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss, können bei mindestens dreijähriger Berufspraxis zum Studium zugelassen werden. Weitere Informationen unter www.mba-lmc.de und www.zfh.de/mba/logistik Fernstudieninteressierte können sich bis zum 15. Januar 2017 online bei der ZFH anmelden: www.zfh.de/anmeldung/

… kurz. Wenige Ingenieure müssen innerhalb kurzer Zeit komplexe Technologien entwickeln. Durch die vielfältigen Einsätze können Engineering-Dienstleister Know-how bündeln, welches gerne wiederum von anderen Unternehmen abgerufen wird. Genau so zeigt sich aber auch, dass Bewerber immer noch interessiert an einer Anstellung bei einem Engineering-Dienstleister sind. Unterschiedliche Projekte schaffen Abwechslung und durch interessante und öfter wechselnde Aufgabengebiete wächst das Know-how des Mitarbeiters. Die 2motion GmbH hat geschafft beides miteinander …

… potenzielle neue Arbeitgeber - im Fokus: Sie befassen sich sehr gründlich mit der angestrebten Position und dem Unternehmen. Daraus schnüren Sie mit meiner Unterstützung ein so attraktives Angebot, dass der Erfolg nicht ausbleibt. Das habe ich bereits mit vielen Bewerberinnen und Bewerbern vor Ihnen geschafft. Sie müssen es nur tun. Dabei unterstütze ich Sie mit meinem Onlinekurs, der 12 aufeinander aufbauende Webinare, Checklisten, erprobte Muster von Anschreiben und Lebensläufen und viele hilfreiche Tipps enthält. Damit Sie zügig in den neuen …

… klassischer Arbeitsvermittler tätig. Praktisch für Unternehmen ist die Tatsache, dass bei jeder Suche auch auf den vorhandenen Pool aus Fachkräften zugegriffen werden kann. Durch die vorherige Beschäftigung als Leiharbeiter kennen die Betreuer die Fähigkeiten der einzelnen Bewerber sehr genau. Auf diese Weise können schnell und effizient Fachkräfte vermittelt werden, die punktgenau zu den Anforderungen der anfragenden Unternehmen passen. Doch die Dienstleistungen der Stuttgarter gehen noch einen Schritt weiter. Für kleine Handwerksbetriebe und mittelständische …

Werkzeuge für das professionelle Personalmanagement ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Personalsuche in den sozialen Netzwerken und Treffsicherheit in Bewerberinterviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > Schwierige Situationen im Auswahlgespräch …

Bewerbungsinterviews in der Praxis und schwierige Situationen in Bewerbungsgesprächen lösen ------------------------------ Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Active Sourcing, Personalsuche in den sozialen Netzwerken und Treffsicherheit in Bewerberinterviews > Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche > Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche > Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen > …

Dritter Ostsee-Standort für den Personaldienstleister ------------------------------ Ab sofort begrüßt der Personaldienstleister MONDI GmbH Kunden und Bewerber am neuen Standort in der Dr.-Leber-Straße 54 in Wismar. Das neue Büro ist verkehrsgünstig in der Wismarer Innenstadt gelegen und nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt. "Moderne und großzügige Räume bieten ausreichend Platz für individuelle Beratungsgespräche", sagt Dieter Baumann, Geschäftsführer des Unternehmens. "Der Kundenservice steht bei uns an erster Stelle." Mit der Eröffnung …

Die Symptome erscheinen wie ein Virus. Heute Vormittag ging es der Bewerberin noch gut. Dann der sehr erfreuliche Anruf des Unternehmens, bei dem sie sich beworben hatte, sie sei in der engeren Wahl. Einladung zum Vorstellungsgespräch. Begeisterung. Diese Begeisterung hält einige Zeit an bis der eine oder andere Gedanke, leichte Selbstzweifel, die Begeisterung nach und nach eintrüben. Bin ich wirklich geeignet für diesen Job? Kann ich mich entsprechend gut präsentieren? Kann ich meine Fähigkeiten, meine Qualifikation, meine persönlichen Stärken …

… orientieren möchten (die Weiterbildung ist mit 37 ECTS auf ein Studium anrechenbar). Stipendium-Ausschreibung vom 10. November bis 20. November 2016 Die Ausschreibung um das Stipendium von Arena Campus und SPORT1 dauert vom 10. November bis zum 20. November 2016. Bewerber müssen einen unterzeichneten Lebenslauf, ein Portraitfoto sowie ein Motivationsschreiben, warum gerade er oder sie der passende Stipendiat ist (ca 1 DIN A4 Seite) postalisch einreichen an: Sport1 GmbH Stichwort: Stipendium Arena Campus Münchener Str. 101 g 85737 Ismaning Nach dem …

… Praktiker herausgestellt. Und das theoretische Rüstzeug haben sie von uns bekommen. Nicht die Eins in Mathe zählt, sondern Leidenschaft, Fleiß und Ausdauer.“ Schon im Vorfeld kann man, indem man ein Praktikum anbietet, die Spreu vom Weizen trennen. „Bereits hier erkennen wir, ob ein Bewerber für den mitunter sehr stressigen Kochberuf geeignet ist. Und genauso merkt der Praktikant, ob ihm dieser Beruf wirklich liegt. Um die hohe Abbrecherquote in den ersten Wochen der Ausbildung deutlich zu senken, empfehle ich neue Anreize zu schaffen. Das fängt mit …

… Beliebtheit erfreut. Neben dem Studiengang General Management bietet die EUFH ab 2017 das duale Studium auch in Handels-, Industrie- und Logistikmanagement an. Empfehlenswert ist es, sich so frühzeitig wie möglich an der EUFH zu bewerben. Die Auswahl des für jeden Bewerber wirklich geeigneten Unternehmens für die Praxisphasen während des Studiums erfordert viel Sorgfalt und natürlich ein bisschen Zeit. Das Team Unternehmenskooperationen steht den Studienanfängern dabei mit Rat und Tat zur Seite. Vorab-Informationen zum Studium in Aachen gibt es im …

… Schüler zu gewinnen. Außerdem bieten Experten auf dem Gebiet der Karriereberatung wertvolle Tipps zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen. Das Angebot der Messe wird zusätzlich durch informative Fachvorträge der ausstellenden Firmen ergänzt. Auch Personen mit Migrationshintergrund sowie Bewerbern aus dem Dreiländereck Polen – Tschechien – Deutschland werden umfangreiche Informationen zur Jobsuche in Deutschland bereitgestellt. Somit kann die Jobmesse für sie als Sprungbrett für eine Karriere in Deutschland dienen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch …

… Mörchel. „Deshalb haben wir uns dazu entschlossen, duale Studiengänge nicht nur kurz vorzustellen, sondern auch aus unserer Perspektive ehrlich zu kommentieren. Dabei kann schon auch einmal eine kritische Anmerkung fallen.“ Die Studiengänge werden jeweils mit einem kurzen Video von sechs bis acht Minuten auf dem Kanal „duales studium guru“ vorgestellt. In diesem Format geben die Autoren Antworten auf die immer gleichen Fragen, u. a. „Was lernst Du im Studium“, „Was solltest Du als Bewerber mitbringen“ und „Was denken die Gurus über den Studiengang?“.

… eines der ältesten internationalen Foren fur angewandte Kunst und Design. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Dezember 2016. Bewerbungsunterlagen Fuür das Stipendium bewerben können sich begabte junge Leute zwischen 18 und 40 Jahren, unabhängig von Geschlecht, Nationalität und sozialer Herkunft. Die Bewerber sollen auf einer halben A4-Seite durchdacht und mit eigenem Stil begrunden, warum sie Design oder Kunst studieren möchten. Außerdem mussen sie ein Portfolio erster kleiner Arbeiten (5 Zeichnungen und bis zu 5 freie Arbeiten, z.B. Collage, Fotografien …

… Einbindung von Fach- und Führungskräften aus den Partnerunternehmen gewährleistet. Mit diesem Modell bietet die Hochschule gleichzeitig Lösungsansätze für die gravierenden Engpässe auf dem Arbeitsmarkt der Zukunft.“ Im Weiteren ging Steyer auf die Auswahl der Studienbewerber ein. Diese erfolge aufgrund eines wissenschaftsbasierten 100-Punkte-Systems: Der Lebenslauf und die Zeugnisse fließen mit 40 Punkten ein, ein IT-gestütztes e-Profiling sowie Eignungs- und Motivationsgespräch schlagen jeweils mit 30 Punkten zu Buche. Modernes e-Profiling als …

… praktischen Anwendung des selbsterworbenen Wissens. Die Hochschule Ludwigshafen hat den akkreditierten Fernstudiengang konzipiert und führt ihn seit vielen Jahren erfolgreich in Kooperation mit der Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) durch. Absolventen eines Erststudiums bewerben sich nach mindestens einjähriger Berufserfahrung. Bewerberinnen und Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss, können bei mindestens dreijähriger Berufspraxis zum Studium zugelassen werden. Weitere Informationen unter www.mba-lmc.de und www.zfh.de/mba/logistik

… mit dem Thema „Erfolgreich bewerben“. Ab 18:00 Uhr werden den Teilnehmerinnen Tipps vermittelt, wie eine ansprechende Bewerbung aussehen kann, die Türen zum Wunscharbeitgeber öffnen. Doch mit der Bewerbung allein ist es nicht getan. Auch im Vorstellungsgespräch müssen Bewerberinnen überzeugen. Worauf zu achten ist, damit beim Bewerbungsgespräch die Chemie stimmt und mit welchen Tipps und Tricks Berufseinsteigerinnen die ersten Vorstellungsgespräche meistern können, zeigt Melanie Vogel im Webinar um 19:00 Uhr Eine Anmeldung für den Karriere-Tag …

… weiter zu qualifizieren. In diesem Jahr investierte die Hochschule knapp 96.000 Euro für die akademische Ausbildung der sieben ausgewählten Stipendiaten. Gesamt hat die Fernhochschule bisher 54 herausragende Bewerber durch ihr Vollstipendium unterstützt. Das hochschuleigene Förderprogramm umfasst die gesamten Studiengebühren samt Immatrikulationsgebühr. Informationen zu den Stipendienprogrammen der Fernhochschule für potenzielle Stipendiaten und Sponsoren unter https://www.fh-riedlingen.de/de/fernstudium/beratung-und-bewerbung/stipendienprogramme/

… Diplomabsolventen auch an beruflich Qualifizierte ohne Erststudienabschluss: Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreich abgelegter Eignungsprüfung bietet das rheinland-pfälzische Hochschulgesetz beruflich Qualifizierten die Chance ein Studium aufzunehmen - auch Bewerber außerhalb von Rheinland-Pfalz können diese Möglichkeit nutzen. Beide Fernstudiengänge sind akkreditiert - der international anerkannte MBA-Abschluss gilt in Unternehmen als Türöffner ins Management. Den Absolventen beider berufsbegleitender MBA-Fernstudiengänge eröffnen …

… kommende Wintersemester haben sich auf die ca. 9.000 Studienplätze in der Humanmedizin mehr als 42.000 Abiturienten beworben. Dabei ist es nicht immer ein Notendurchschnitt von 1,0, der den Weg ins Medizinstudium ebnet: Je nach Universität können Bewerber auch durch praktische Vorerfahrung, gute Leistungen in bestimmten Schulfächern oder ein gutes Medizinertest-Ergebnis punkten. Bewerber, die im Wintersemester bei der Studienplatzvergabe leer ausgegangen sind, und zukünftigen Abiturienten, die sich nächstes Jahr um einen Medizinstudienplatz bewerben …

… Schüler zu gewinnen. Außerdem bieten Experten auf dem Gebiet der Karriereberatung wertvolle Tipps zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen. Das Angebot der Messe wird zusätzlich durch informative Fachvorträge der ausstellenden Firmen ergänzt. Auch Personen mit Migrationshintergrund sowie Bewerbern aus dem Dreiländereck Polen – Tschechien – Deutschland werden umfangreiche Informationen zur Jobsuche in Deutschland bereitgestellt. Somit kann die Jobmesse für sie als Sprungbrett für eine Karriere in Deutschland dienen. Wir freuen uns auf Ihren Besuch …

Bewerberinnen und Bewerber trainieren in einem dreitägigen High-Intensity-Training wie sie in einem Vorstellungsgespräch auf Englisch-Deutsch mit entscheidenden Inhalten überzeugen. ------------------------------ Etwa 42 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer planen einen Arbeitgeberwechsel. Auslöser sind trotz besserer Rahmenbedingungen unter anderem die Hoffnung auf weniger Arbeitszeit, mehr Motivation, Karrieresprung oder höheres Gehalt. Da die Fähigkeit, sicher Englisch sprechen zu können, in den meisten Berufen zu einer Schlüsselqualifikation …

… Kontinenten. Das gleiche gilt für die Professoren und Dozenten“. Neue Höchstmarke bei Studienstartern Aktuell verweist Nagy auf die erfreulich hohe Zahl an Erstsemestern, die dieser Tage ihr Studium an der HdWM aufnehmen werden. Hier werde die Zahl von 110 Bewerbern wohl überschritten, eine neue Höchstmarke an Studienstartern. Zu verdanken sei dieser Wert - neben Marketingaktivitäten - auch der Erweiterung des Studienangebotes um die Studiengänge Psychologie und Management (B.Sc.) sowie Business Management (M.A.), die sich beide schon bei der …

… Bernhard Patter, geschäftsführender Gesellschafter der diavendo GmbH (http://www.diavendo.com). Der Kommunikationsexperte rät auch, dass sich der Arbeitgeber oder Personalverantwortliche nicht nur gut auf das Gespräch vorbereiten sollte, sondern ebenfalls pünktlich sein muss. Das hinterlässt bei dem Bewerber einen guten Eindruck. Die anderen Mitarbeiter - wie beispielsweise das Team an der Rezeption - sollten ebenfalls über den Bewerber informiert sein. Ein entsprechendes, offenes Auftreten gegenüber dem Bewerber sorgen grundsätzlich für eine positive …

„Das schaffe ich schon!“, denken viele, wenn die ersten Einladungen zu Vorstellungsgesprächen eintreffen. „Schließlich haben die meine Unterlagen gelesen und wissen, worauf sie sich einlassen!“ Dies ist der erste Denkfehler seitens der Bewerberinnen und Bewerber. Denn Papier ist geduldig. Ein Bewerbungstraining hingegen nicht. Die Annahme, dass alle Zeugnisse von den Beteiligten in Bewerbungsverfahren gelesen werden, ist falsch. Was von den am Prozess Beteiligten auf jeden Fall gelesen wird, sind das Anschreiben und der Lebenslauf, wobei nicht …

… von einem Tag auf einer Ausbildungsmesse. Dort finden sie zu ihrem Wunschberuf und knüpfen wichtige Kontakte. Ausbildungsleiterin Eva Beier erklärt, worauf es bei einem Vorstellungsgespräch ankommt und welche Fehler vermieden werden sollten. Sie gibt Tipps, wie sich Bewerber/innen für das Vorstellungsgespräch vorbereiten können. Darüber hinaus gibt es viele weitere Beiträge rund um das Schwerpunktthema. Im Interview: Christina Stürmer Die Sängerin Christina Stürmer erzählt im Interview, wie wichtig es ist, den eigenen Stärken zu folgen und auch …

Die Zentralstelle für Fernstudien an Fachhochschulen (ZFH) freut sich über ein Hoch an immatrikulierten neuen Fernstudierenden zum kommenden Wintersemester. Von 1135 Online-Bewerberinnen und Bewerbern, die ihre Unterlagen eingereicht haben, konnten 706 an einer der Verbundhochschulen eingeschrieben werden, da sie die Zugangsvoraussetzungen erfüllt haben. Mehr Fernstudierende sind beispielsweise im MBA Fernstudienprogramm am RheinAhrCampus und im Fernstudiengang MBA Finance, Strategie & Accounting zu verzeichnen. Des Weiteren weisen die Studiengänge …

… Urin und anderen Körperflüssigkeiten) und Mikrobiologie (Lehre von Pilzen, Parasiten, Bakterien, Viren). Voraussetzung für eine Ausbildung zum/r MTLA ist neben der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes mindestens eine Fachoberschulreife. Doch auch Bewerber/innen mit der Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife sind willkommen. Die Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern sollten mindestens befriedigend sein. Bewerbungen sind willkommen. Weitere Infos gibt es unter der Telefonnummer 0234 / 299-4110. BILDUNTERZEILE: …

… vermeiden > Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - Schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen Unsere aktuellen Termine zum Seminar: 29.09.2016 Frankfurt am Main 13.10.2016 Köln 26.10.2016 Stuttgart 23.11.2016 Köln Ihr Nutzen: > Das Bewerberinterview in der Praxis: Phasen, Interviewformen und Gesprächsregeln > Manipulationen gezielt abwehren - Fragetechniken einsetzen > Warum der Schein oft trügt: Häufige Fehlerquellen und ihre Prävention > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch …