Pressemitteilungen zu Bewerber

medirechner.de unterstützt Bewerber auf Medizinstudienplätze bei der optimalen Auswahl ihrer Hochschulen (AdH). Bewerber erhalten direkt eine individuelle Chancenauswertung. ------------------------------ Die Plattform medirechner.de hilft angehenden Medizinstudenten bei der Auswahl der Hochschulen im Bewerbungsverfahren der Stiftung für Hochschulzulassung (Hochschulstart.de). Insbesondere das Auswahlverfahren der Hochschulen (AdH) ist wegen der Vielzahl von Zusatzkriterien wie Medizinertest (TMS), Berufsausbildung oder Freiwilligendiensten unübersichtlich. …

… Fraunhofer IAO als Jury- und Beiratsmitglied mit konzipiert und begleitet. 25 Start-ups erhielten am 5. Oktober 2017 die einmalige Möglichkeit, ihre Innovationen auf der Expo Real vor Messepublikum und Fachjury zu präsentieren. Ausgewählt aus über 300 Bewerbern traten sie als Finalisten des REIN-Contests auf, der dieses Jahr ins Leben gerufen wurde. Der Wettbewerb war Höhepunkt des dreitägigen REIN-Forums, das innovative Start-ups und Unternehmen der Immobilienindustrie vernetzen will. Mit Präsentationsmöglichkeiten, Fachvorträgen und Live-Pitches …

… Fraunhofer IAO als Jury- und Beiratsmitglied mit konzipiert und begleitet. --- 25 Start-ups erhielten am 5. Oktober 2017 die einmalige Möglichkeit, ihre Innovationen auf der Expo Real vor Messepublikum und Fachjury zu präsentieren. Ausgewählt aus über 300 Bewerbern traten sie als Finalisten des REIN-Contests auf, der dieses Jahr ins Leben gerufen wurde. Der Wettbewerb war Höhepunkt des dreitägigen REIN-Forums, das innovative Start-ups und Unternehmen der Immobilienindustrie vernetzen will. Mit Präsentationsmöglichkeiten, Fachvorträgen und Live-Pitches …

… sind, sich zu engagieren und Flüchtlingen Praktika, Ausbildung oder Beschäftigung anzubieten. Inwieweit die Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gelingt, hängt laut Aussage der Befragten von vielen Faktoren ab: beispielsweise von der Vorbildung der Bewerber, der Betreuung im Unternehmen sowie der beiderseitigen Anpassungsfähigkeit. Widersprüchliche Aussagen gibt es darüber, ob die Flüchtlinge den Anforderungen der Arbeitgeber gerecht werden. Insgesamt gibt es etliche Hürden, wie mangelnde Sprachkenntnisse, Schwierigkeiten bei der Anerkennung …

… gesund bleibt“, beschreibt Kinderarzt Dr. Volker Bothe die Idee des PäPP. Seine Praxis in Schwetzingen ist Akademische Lehrpraxis der Universität Heidelberg und einer der Orte, an dem angehende Mediziner und junge Familien als Team zusammengebracht werden. 16 Plätze, viele Bewerber – und lehrreiche Einsichten in den Alltag des Familienlebens Um potenzielle Patenkinder zu finden, sprechen die teilnehmenden Kinderärzte Familien an, die schon mindestens ein älteres Kind und deshalb auch etwas Routine im Umgang mit einem Baby haben. 16 Plätze gibt …

… Bereichsleiter des Creative Pre-Incubators beim accent Gründerservice. Und Michael Moll vom accent Gründerservice des Landes Niederösterreich ergänzt: „Die aufgenommenen Gründungsideen unterstreichen das enorme Potential an Innovation, Kreativität und Unternehmergeist der Bewerberinnen und Bewerber“. Sprachtraining, Sportartikelverleih und Theaterprojekte Dieses Semester starteten mit den Projekten QuickSpeech, Sportomat und Wiener Spielwut drei weitere Teams im creative pre-incubator. Mit QuickSpeech entwickeln Lukas Snizek und Nicolaus Lederer …

… Mitgliederversammlung 50.000,- Euro für die Förderung bedürftiger und talentierter Studierender zurückgestellt wurden, führt die Organisation derzeit Gespräche mit potenziellen Partnern in der Industrie sowie an öffentlichen wie privaten Hochschulen. Die Auswahl unter den Bewerbern wird eine hochkarätig besetzte Stipendiums-Kommission treffen, in der erfahrene Mitarbeiter der deutschen Spieleentwicklung genauso vertreten sein werden, wie Beauftragte der öffentlichen und privaten Hochschulen und der Branchenverbände. Für notwendige Studienpraktika und …

… erfolgreich mit dem Invention Center zusammen. Mit der Gründung eines Standortes in Aachen wolle man die Zusammenarbeit noch einmal deutlich intensivieren. Viega plant mit den neuen Büros außerdem, die Sichtbarkeit des Unternehmens am Standort Aachen zu erhöhen und so Bewerber aus dem direkten Umfeld zu gewinnen. »Das enorme Potenzial an hochqualifizierten Absolventen und Promovierenden war für uns ein weiterer wichtiger Grund, uns über die Premiummitgliedschaft hinaus im INC zu engagieren«, bekräftigt Peter Schöler als Chief Human Resources Officer …

… Einzelpersonen oder Teams sind möglich unter: www.ezw.de/breathe. „Wir suchen junge Menschen, die bereit sind, mit ihren Ideen anzuecken und diese auch gegen Widerstände durchzusetzen“, beschreibt Dr. Meike Schäffler, Vorstandmitglied der Westfalen AG, das gewünschte Profil der Bewerberinnen und Bewerber. Das Entrepreneurship Zentrum Witten (EZW) begleitet das Projekt, um langfristig mehr Unternehmensgründungen in NRW zu ermöglichen. Das Zentrum wird nicht nur Austragungsort der Challenge sein, sondern auch fachlichen Input liefern, sowie Mentoren …

BIBB-Analyse: Wie Betriebe ihre Auszubildenden auswählen Welche Anforderungen stellen Betriebe an Bewerberinnen und Bewerber mit mittlerem Schulabschluss? Eine Betriebsbefragung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) in Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) zeigt: Schulnoten, Bewertungen des Sozialverhaltens und unentschuldigte Fehltage beeinflussen die Bewerberbewertung unabhängig von der Rekrutierungssituation. --- Gleichzeitig wird deutlich, dass Betriebe mit Rekrutierungsschwierigkeiten etwas eher …

… bilden die technologische Grundlage für die Antworten auf die globalen Herausforderungen. Das Projekt wurde von einem Konsortium aus regionalen Innovationsförderern aus den Niederlanden, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen initiiert. Lead-Partner Oost NV und die Core-Partner Business Cluster Semicondictors, Kennispark Twente, NMWP.NRW und Innos-Sperlich koordinieren das Gesamtprojekt stehen als regionale Ansprechpartner den Bewerbern von Innovationsprojekten und Machbarkeitsstudien beratend zur Seite. Weitere Infos unter www.rocket-innovations.eu

… wird es so rund 25 jungen Wissenschaftstalenten ermöglicht, sich ihren Doktorarbeiten im Bereich der Krebsforschung nicht nur in Heidelberg, sondern auch in Rehovot in der Nähe von Tel Aviv zu widmen. Im Forschungsbereich Materie hat sich unter den Bewerbern das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) als Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft zusammen mit der Universidad Nacional des San Martin aus Buenos Aires durchgesetzt. Etwa 20 Nachwuchswissenschaftler aus dem Fachbereich der Astroteilchenphysik werden so im Rahmen ihrer Doktorarbeiten …

… Studierenden werden für mindestens zwei Semester und bis maximal zum Ende ihrer Regelstudienzeit mit 300 Euro monatlich unterstützt. Die Unterstützung ist einkommensunabhängig und wird nicht auf die Ausbildungsförderung (BAföG) angerechnet. Für die aktuelle Förderphase gingen 489 Bewerbungen ein. Daraus wählte eine universitäre Kommission die Stipendiaten aus. Zu den Bewertungskriterien zählt neben guten Leistungen auch das gesellschaftliche Engagement der Bewerber. Weitere Informationen: - http://www.uni-halle.de/deutschland-stipendium Quelle: idw

… dies sicher.” Sascha Decker, Leiter PR und Öffentlichkeitsarbeit bei Aktion Mensch: “Wir legen seit Jahren viel Wert darauf, dass unsere PR-Volontäre einen guten Start ins Berufsleben bekommen. Die DAPR-Zertifizierung macht diese Qualität sichtbar – für Bewerber und, weil wir leider nicht jeden übernehmen können, auch für zukünftige Arbeitgeber.” Sabine Tonscheidt, Leiterin Unternehmenskommunikation GIZ: “Weltweit beraten wir Entwicklungs- und Schwellenländer zu Ausbildungsfragen und beruflicher Bildung. Wir wissen aus Erfahrung, dass Bildung der …

… Selbständigkeit eröffnen. Promovierte Forscherinnen und Forscher erwerben durch eine in der Regel fünf-, neuerdings bis zu sechsjährige Förderung die Befähigung zum Hochschullehrer durch die Leitung einer eigenen Nachwuchsgruppe. Die Bewerberinnen und Bewerber müssen über internationale Forschungserfahrung verfügen. Benannt ist das Programm nach der Mathematikerin Emmy Noether (1882-1935). Kontakt Dr. Wolfgang Zeier Emmy Noether Research Group Physikalisch-Chemisches Institut der Justus-Liebig-Universität Gießen Heinrich-Buff-Ring 17, 35392 Gießen Telefon: …

… sozialen Kompetenzen, der persönliche Eindruck und Wünsche unbedingt zusammenpassen. Soziale Kompetenzen gehören zu jedem Arbeitsplatz. Die eigene Unternehmensphilosophie zu kennen, ist für Personalverantwortliche Pflicht. Vorteilhaft ist es, sie auch in Worte fassen zu können. TIPP: Interessierte Bewerberinnen und Bewerber haben das Unternehmensprofil auf der Internet- Seite gelesen oder die Imagebroschüre angefordert. Sie haben sich ein Bild der Corporate Identity gemacht und es in ihre Wünsche an einen Arbeitsgeber übertragen. Was denken Sie …

… befindliche Mediziner teilnehmen. Da die Stipendien den Kandidaten zu einer wissenschaftlichen Profilbildung verhelfen sollen, ist eine bereits fortgeschrittene Forscherlaufbahn zum Zeitpunkt der Bewerbung keine notwendige Voraussetzung. Auch müssen die Bewerber nicht zwangsläufig einer akademischen Universitätsklinik angehören. Wesentlich für eine Förderentscheidung sind die infrastrukturellen Voraussetzungen an der Heimatklinik, die eine Fortsetzung der Forschungsarbeiten im Anschluss an das Stipendium gewährleisten sollen. Lutzeyer-Stipendium …

… und Ausbildungschancen, die über ein herkömmliches Auslandstudium von ein oder zwei Semestern weit hinausgehen. Die Absolventen können als Lehrer in Frankreich und in Deutschland arbeiten. Zudem wird der Auslandsaufenthalt von der Deutsch-Französischen Hochschule bezuschusst.Bewerber für den Studiengang sollten gute Studienergebnisse in den ersten drei Semestern, sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache sowie ein hohes Maß an Neugier und Motivation für interkulturelle und akademische Erfahrungen in Frankreich mitbringen. Weitere Informationen: Prof. …

… Staatsbürgerschaft. Insgesamt gibt es aktuell 10.460 Studierende an der Universität. Es ist zu erwarten, dass sich in den kommenden Tagen noch weitere Studierende einschreiben. Neben Medizin und Zahnmedizin waren unter den nc-Fächern Psychologie mit 39 Bewerbern pro Studienplatz sowie Humanbiologie mit 24 Bewerbern pro Studienplatz besonders begehrt. Bei den freien Studiengängen waren unter anderem die Rechtswissenschaften, der neue Bachelorstudiengang Management und Recht und der Bachelorstudiengang Umweltwissenschaften stark nachgefragt. „Wir freuen …

… GmbH aus Kahla. Alle Siegel wurden für drei Jahre verliehen. Weiterhin wurde der „Förderpreis für besonderes Engagement“ mit einem Preisgeld in Höhe von 1.000 € von der Merkur Bank KGaA überreicht. Der Förderpreis zeichnet das Bewerber-Unternehmen aus, welches im Zertifizierungsprozess durch besonderes Engagement in den gesundheitsförderlichen Maßnahmen, Angeboten und Leistungen im Rahmen seiner Möglichkeiten hervorsticht. Die Auswahl des Förderpreisträgers erfolgt objektiv durch einen Mehrheitsbeschluss der Jurymitglieder. Der Preis ging in diesem …

… eines Projektes für elf Betriebswirtschaftsstudenten der Ernst-Abbe-Hochschule Jena mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Im Mittelpunkt des Projektes stand eine Analyse mit der etwas kryptischen Bezeichnung „Candidate Experience“. Gemeint sind damit die Erfahrungen, die Bewerber bei der Bewerbung in einem Unternehmen machen. In Zeiten des Fachkräftemangels achten professionelle Personalabteilungen genau darauf, in den Augen der Stellenbewerber einen positiven Eindruck als Arbeitgeber zu hinterlassen. Anhand von Online-Befragungen analysierten …

… mit musikalischen Intermezzos. Internationale Vielfalt am GCSC Rund 350 Bewerbungen sind in diesem Jahr am GCSC eingegangen. Die starke internationale Sichtbarkeit der kulturwissenschaftlichen Graduiertenausbildung spiegelt sich in zahlreichen Bewerbungen aus aller Welt wider: Zwei Drittel der Bewerberinnen und Bewerber kommen aus anderen Ländern als Deutschland – mit einer Bandbreite von Aserbaidschan bis Zimbabwe. Die ausgewählte neue Kohorte besteht aus 24 Doktorandinnen und Doktoranden, von denen zwölf ein Stipendium erhalten. Sie kommen aus …

Freitag, 13. Okt. 2017, 11:00 Uhr: Deutschlands Nr. 1 in Agrarwissenschaften empfängt rund 500 Erstsemester in Bachelor- und Masterstudiengängen Agrar --- Nachgefragter Studiengang: im aktuellen Wintersemester erlebt die Universität Hohenheim in Stuttgart einen erhöhten Bewerberandrang im Bachelorstudiengang Agrar. Aktuell haben sich 198 Studierende für dieses Fach eingeschrieben (Vorjahr: 138). Insgesamt wird Rektor Prof. Dr. Stephan Dabbert bei der morgigen Erstsemesterbegrüßung rund 500 Studienanfänger in Bachelor- und Masterstudiengängen der …

… soll nicht länger als 12 Monate vor dem Ende der Einreichungsfrist zurückliegen. Bewerbungen und Vorschläge sollen eine maximal zweiseitige Kurzfassung der Promotionsarbeit, eine Publikationsliste sowie einen Lebenslauf des Bewerbers umfassen. Gutachten von Betreuern der Doktorarbeit sind willkommen. Nachwuchswissenschaftler-Preis für Naturstoff-Forschung Mit dem Nachwuchswissenschaftler-Preis zeichnet die DECHEMA-Fachgruppe „Niedermolekulare Naturstoffe mit biologischer Aktivität“ herausragende junge Wissenschaftler/innen nach der Promotion …

… Preisträger/-in und dem Hochschulinstitut, an dem die Arbeiten durchgeführt wurden, geteilt. Bewerbungen sind über die jeweilige Leitung des Hochschulinstitutes und unter Beifügung folgender Unterlagen bei der DECHEMA einzureichen: - Kurzfassung der Arbeit durch den/die Bewerber/-in im Umfang von max. 10 Seiten - Würdigung der Arbeit durch den Institutsleiter - Kurzbiographie des Bewerbers/der Bewerberin, einschließlich Publikationsliste - Erklärung, ob die Arbeit für weitere Preise vorgeschlagen ist - Für abgeschlossene Promotionen müssen …

… neue Hardware-Konzepte, Visualisierung und Sequenzierung. Die interdisziplinären Themen werden von Betreuer-Teams, bestehend aus zwei Professoreninnen bzw. Professoren, einer Person aus der Helmholtz-Gemeinschaft und einer aus dem ECDF, formuliert und betreut. Sowohl Themen als auch Bewerber/innen stellen sich einem international kompetitiven Auswahlprozess. Ihre Promotion reichen sie in einer der Berliner Universitäten ein, die über ihre Professoren eng mit dem ECDF verbunden sind. Die beteiligten Einrichtungen sind: Max-Delbrück-Centrum für …

… bzw. einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW) – Tendenz steigend. Der Bedarf an Professorinnen und Professoren ist entsprechend hoch. Bis 2020 wird bundesweit jede fünfte FH-Professur frei und muss neu besetzt werden. --- „Es wird zunehmend schwieriger, qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber für freie Professuren zu gewinnen“, sagt Prof. Dr. Andreas Zaby, Präsident der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin. „Der Karriereweg FH-Professorin oder Professor ist vielen geeigneten Personen schlicht nicht bekannt. Das soll sich …

… pflegte den Kontakt." Vor einem halben Jahr dann nahm der Ex-Kollege das Rückkehr-Angebot von aformatik an. "Die Besetzung lief nicht nur reibungslos und kostengünstig. Der alte und neue Kollege hat sich viel schneller eingearbeitet als ein komplett externer Bewerber und Projektverantwortung übernommen", so Mornhinweg. Nach einer gewissen Zeit in einem anderen Unternehmen sind die ehemaligen Mitarbeiter zweifellos in vielen Fällen die Idealbesetzung für ihren früheren Arbeitgeber, weil sie sich in der Zwischenzeit weiterentwickelt haben, Fachwissen …

… einer der ersten Stipendiaten für das Deutschlandstipendium an der Universität, heute selbst zu den Stipendiengebern zählt. Mit dem Deutschlandstipendium sollen nicht nur gute Studienleistungen gefördert werden. Der Fokus liegt auf dem Gesamtpotenzial der Bewerberin oder des Bewerbers. Hierzu zählen außerfachliches Engagement wie eine ehrenamtliche Tätigkeit, gesellschaftliches, soziales oder politisches Engagement ebenso wie besondere Erfolge, Auszeichnungen und Preise oder eine vorangegangene Berufstätigkeit und Praktika. Die Auswahlentscheidung …

… österreichische Bundesministerium für Gesundheit und Frauen (BMFGF) sowie durch FOPI, das Forum der forschenden pharmazeutischen Industrie in Österreich. Eine hochrangige Fachjury, bestehend aus europäischen GesundheitsexpertInnen, entschied sich aus einer großen Anzahl an Bewerbern für Gen-Equip und lobte dessen hohen Grad an Innovation und wertvollen Beitrag zur beruflichen Weiterbildung im Gesundheitsbereich. „Die fortschreitende Europäisierung des Gesundheitssystems ist ein unübersehbarer Trend“, betont FOPI Präsident Dkfm. Manuel Reiberg. …

… BIH, gezielt für Frauen. Alle Professuren sind von Beginn an mit einer Dauerperspektive verbunden und verstehen sich daher auch als Modellversuch für einen echten Tenure Track. Eine weitere Besonderheit der BIH Johanna Quandt-Professuren besteht darin, dass die Bewerberinnen das Gebiet ihrer Professur selbst bestimmen. Entscheidend für die Auswahl war die innovative und interdisziplinäre Ausrichtung mit einem translationalen Ansatz. Durch die BIH Johanna Quandt Professuren stärken das BIH, die Charité und die Stiftung Charité die Chancengleichheit …

… Professoren und Dozenten“. Neue Bestmarke: 140 Erstsemester starten ihr Studium im Wintersemester 2017/18 Aktuell verweist Prof. Nagy auf die erfreulich hohe Zahl an Erstsemestern, die dieser Tage ihr Studium an der HdWM aufnehmen. Hier werde die Zahl von 140 Bewerbern wohl erreicht, eine neue Höchstmarke an Studienstartern. Zu verdanken sei dieser Wert - neben Marketingaktivitäten - auch der Erweiterung des Studienangebotes um den Studiengang Soziale Arbeit – Integrationsmanagement (B.Sc.), der von Prof. Dr. Wera Hemmerich geleitet wird und …

… auf zwei Seiten: Unternehmen einerseits müssen die Anforderungen ihrer offenen Stellen möglichst exakt kennen und beschreiben. Personalverantwortliche und externe Dienstleister andererseits müssen dazu passende und wissenschaftlich fundierte Auswahlverfahren einsetzen, um das Potenzial der Bewerber sichtbar zu machen“, betont er. Für sein umfangreiches wissenschaftliches und praktisches Werk wird der Arbeits- und Organisationspsychologe Prof. Dr. Heinz Schuler am 24. Oktober 2017 in der Berlin-Brandenburgischen Akademie der Wissenschaften mit dem …

… Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie dauerhafte Angebote der Personalentwicklung zu unseren Stärken.“ Elektronischer Berufungsverfahrensmonitor Auf Empfehlung des DHV hat die Universität in den letzten Jahren einen elektronischen Berufungsmonitor eingerichtet, in dem sich Bewerberinnen und Bewerber über den Stand des Verfahrens informieren können. Nach wie vor werden die ausdifferenzierten diversen Fort- und Weiterbildungsangebote für Neuberufene an der Universität Bremen seitens der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler einhellig gelobt. …

Stuttgart, 2. Oktober 2017 – Die neue Online-Plattform „Bewerberbörse“ der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Stuttgart bringt Studieninteressierte und Duale Partner auf einfache Art zusammen. Die Suche nach passenden Unternehmen oder sozialen Einrichtungen bzw. nach geeigneten Studierenden für ein duales Studium wird damit für alle Beteiligten einfacher. --- Wer an der DHBW Stuttgart studieren möchte bewirbt sich nicht an der Hochschule, sondern bei den zahlreichen Unternehmen und sozialen Einrichtungen, die mit der DHBW Stuttgart kooperieren, …

… das Bundesverfassungsgericht mit der Zulassung zum Medizinstudium. Das CHE Centrum für Hochschulentwicklung klärt deshalb die wichtigsten Fragen zum bisherigen Bewerbungsprozedere. Außerdem plädiert das CHE dafür, künftig die Vielfalt der Möglichkeiten im Auswahlprozess konsequenter auszuschöpfen. Bewerbern sollte es zudem leichter möglich sein, ihre Chancen auf einen Studienplatz aktiv zu verbessern. --- Auf einen der rund 11.000 Studienplätze, die jährlich an deutschen Hochschulen angeboten werden, bewerben sich im Schnitt fünf Personen. Medizin …

… Lernräumen der Zukunft in Hinblick auf die Integration analoger und digitaler Werkzeuge und neuen Technologien wie Virtual Reality, Artificial Reality, Kunstlicher Intelligenz und Robotics. Weitere Informationen zum Wettbewerb finden interessierte Bewerber unter der folgenden Webseite: https://www.steelcase.com/eu-de/wettbewerb-campus-der-zukunft/ Public Voting beginnt zum Kongress „Wandelbarer Campus der Zukunft“ Die Gewinnerinnen und Gewinner des Wettbewerbs werden durch ein Public Voting sowie eine Jury aus Expertinnen und Experten ermittelt. …

… bildungsschwachen Regionen und wirbt für eine inklusive Demokratie und Gesellschaft“, so Jury-Mitglied Dr. Joana Breidenbach, Mitgründerin von betterplace.org und Gründerin des betterplace lab. Engagementpreis-Finalisten Neben dem Preisträger Lasse Paetz hat die Jury vier weitere Bewerberinnen und einen Bewerber als Finalisten in der Kategorie Engagementpreis prämiert, deren Projekte das vielfältige Engagement der Stipendiatinnen und Stipendiaten der Studienstiftung widerspiegeln: Anne Dietzsch ist in der „Akademie für transkulturellen Austausch“ an …

… der Hochschule in Krefeld und bei Henkel in Düsseldorf, sammelt Berufserfahrung, treibt dort Innovationen voran und lernt gleichzeitig Anwendungen, die sie später in der Lehre verwenden kann. „Gerade im Bereich Biotechnologie gibt es zu wenige Bewerber auf Ausschreibungen von Professuren“, sagt Antje Hambitzer. Das Landesprogramm bietet uns die Chance, unseren Nachwuchs hier selbst auszubilden.“ Denn gleichzeitig sind Personen mit Kenntnissen der Biotechnologie gesuchte Mitarbeiter in Biotechnologieunternehmen. An der Hochschule Niederrhein sind …

… Ingenieurwesen in Koblenz zählt inklusive der 68 Bachelorstudierenden im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen insgesamt 310 Erstsemester. Am größten ist die Nachfrage nach Maschinenbau: In diesen Studiengang haben sich 116 Studierende eingeschrieben, 22 davon dual. Die Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber um die zulassungsbeschränkten Fächer des Fachbereichs Sozialwissenschaften betrug auch in diesem Semester ein Vielfaches der verfügbaren Studienplätze. Der Fachbereich nahm 377 neue Studierende auf. Dazu gehören auch die 36 Erstsemester, die …

… verlängert. Im Unterschied zur Juniorprofessur erfolgt im sechsten Jahr eine weitere – die „Tenure-Evaluation“ – nach der eine Ernennung auf Lebenszeit und eine Übertragung einer höherwertigen Professur folgen kann. Die 12 Tenure-Track-Professuren werden international ausgeschrieben. Bewerberinnen und Bewerber werden in den Bereichen Physik, Medizin, Chemie, Biologie, Wirtschaft, Recht, Sozial- und Geisteswissenschaften gesucht. Ein weiterer wichtiger Aspekt des Tenure-Track-Programms der FSU sei die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf dem Weg …

… zu glänzen, muss diese in der heutigen Zeit nahezu perfekt sein. Denn trotz Fachkräftemangels suchen die meisten Firmen noch immer die eierlegende Wollmilchsau und sind nur selten bereit Kompromisse einzugehen und eventuell auch einmal den auf den ersten Blick schlechteren Bewerber zu nehmen. Gerade aus diesem Grund bieten Jobmessen den idealen Rahmen, sich schnell und nachhaltig ins Gespräch zu bringen. Selbst wenn der Lebenslauf nicht optimal erscheint, kann man auf den Messen direkt mit den Personalentscheidern ins Gespräch kommen und sie „Aug …

… Universität Dortmund • Universität Duisburg-Essen • Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf • Universität zu Köln Ziel des Bund-Länder-Programms ist es, die Karrieren der jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler planbarer und transparenter zu machen. Bisher ist der Weg zu einer Professur lang, häufig sind Bewerberinnen und Bewerber rund 40 Jahre alt, bis sie auf eine Lebenszeit-Professur berufen werden. Gerade viele hochqualifizierte Frauen entscheiden sich gegen eine Familiengründung, weil sie nicht absehen können, ob und wo sie an einer …

… erfüllen. Auf Grund des hohen Bedarfs an Nachwuchsbeamtinnen und -Beamten wurde die Bewerbungsfrist für den Studiengang bis zum 26. September 2017 verlängert, was insbesondere bei dieser Besuchergruppe für Begeisterung sorgte. Weiterhin erfolgte eine Einladung an alle bereits registrierten Bewerber. Viele davon nutzten die Möglichkeit von persönlichen Gesprächen mit Mitarbeitern des Fachbereichs AIV zur Klärung von letzten, noch offenen Fragen zum Auswahlverfahren und dessen Ablauf sowie zur HS Bund und vor allem zur Unterbringung auf dem Campus. Seit …

Beim Preis für Technikjournalismus und Technikfotografie PUNKT ist die Entscheidung über die diesjährigen Nominierungen gefallen: Die Jurys würdigen je vier Beiträge in den Kategorien Multimedia und Foto als uneingeschränkt preiswürdig. Die nominierten Bewerberinnen und Bewerber dürfen sich Hoffnung machen, am 17. Oktober im Rahmen der acatech Festveranstaltung mit dem PUNKT-Preis ausgezeichnet zu werden. Mit dem Preis prämiert acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften Arbeiten, die in besonderer Weise den gesellschaftlichen Diskurs über …

… internationalen Perspektive angehen“, meint Professor Andreas Hepp, Sprecher des ZeMKI: „Um unsere Forschung noch weiter international zu vernetzen, ist das Fellow-Programm ein wichtiger Schritt.“ Vier Wochen Aufenthalt Im Rahmen eines aufwendigen Auswahlverfahrens wurden aus 91 Bewerberinnen und Bewerbern fünf Fellows ausgewählt, die für jeweils vier Wochen am Uni-Standort Linzer Str. 4 ihren Forschungsprojekten im engen Austausch mit ZeMKI-Mitgliedern nachgehen und sie im Rahmen von Vortragsveranstaltungen und Publikationen vorstellen werden. …

… Wege aufzeigen, um die Integrität von aktuellen und potenziellen Mitarbeitern und Führungskräften zu prüfen (https://www.mobile-university.de/de/forschung/). Ziel der Studie war es, bereits im Vorfeld durch Integritätstests potenzielles Fehlverhalten wie Diebstahl, Sabotage und Mobbing von Bewerbern zu erkennen. „Dadurch gewinnen die Entscheider im Human Ressource Management relevante Informationen über die Eignung einer Person für eine spezifische Position im Un-ternehmen“, erklärt die Verhaltensforscherin. „Aber auch für die Öffentlichkeit und …

… Wege aufzeigen, um die Integrität von aktuellen und potenziellen Mitarbeitern und Führungskräften zu prüfen (https://www.mobile-university.de/de/forschung/). Ziel der Studie war es, bereits im Vorfeld durch Integritätstests potenzielles Fehlverhalten wie Diebstahl, Sabotage und Mobbing von Bewerbern zu erkennen. „Dadurch gewinnen die Entscheider im Human Ressource Management relevante Informationen über die Eignung einer Person für eine spezifische Position im Un-ternehmen“, erklärt die Verhaltensforscherin. „Aber auch für die Öffentlichkeit und …

… Jahrzehnte wesentlich geprägt hat. Die vorzulegenden Arbeiten (maximal vier), sollen in sich abgeschlossen und entweder innerhalb des laufenden oder der letzten zwei Jahre publiziert oder in press (mit Journalangabe) sein. Der einreichende Bewerber oder die Bewerberin muss Erstautor/in, gleichberechtigte(r) Zweitautor/in oder Seniorautor/in der eingereichten Arbeit(en) sein. Das schriftliche Einverständnis der jeweils nicht-einreichenden Erstautoren, gleichberechtigten Zweitautoren oder Seniorautoren der Arbeit(en) ist beizufügen. Ferner müssen …