Pressemitteilungen zu Bewerber

… entsprechender Berufserfahrung über eine Eignungsprüfung das Studium aufzunehmen. Der Fernstudiengang Human Resource Management, den die Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund anbietet, ist erfolgreich akkreditiert und führt zu einem international anerkannten Studienabschluss. Fernstudieninteressierte können sich ab sofort online beim zfh unter: www.zfh.de/anmeldung/ bewerben. Für Bewerber/innen ohne Erststudium endet die Frist am 15. Dezember 2019. Weitere Informationen: www.zfh.de/master/hrm/

Mit der ComOp-Erfolgsmethode im Personalwesen kann man die richtigen Mitarbeiter sehr einfach herausfiltern, die optimalen Bewerber sicher erkennen und Hochleistungsteams zusammenstellen. ------------------------------ Die ComOp-Methode ist ein ausgesprochen wirkungsvolles und mächtiges Werkzeug, um die Motivations- und Entscheidungsstrukturen eines Menschen ermitteln und bedienen. Darauf aufbauend können Stellenanzeigen maßgeschneidert werden und Mitarbeitergespräche höchst effizient und erfolgreich geführt werden. Die ComOp-Methode eignet sich …

… dritten Semester kommen sie zweimal zu einer jeweils einwöchigen Präsenzveranstaltung nach Ludwigshafen an die Hochschule. Das vierte Semester absolvieren sie komplett online – es dient zudem der Erstellung der Masterthesis. Das Double Degree MBA Studium spricht zum einen Bewerber/innen aus Kosovo an, zum anderen können sich auch Interessierte aus Deutschland bewerben und die ersten beiden Semester in Pristina belegen. Es ist die zweite Double Degree Kooperation des Fernstudiums International Business Management (MBA) neben Marokko – weitere Double …

… dem Seminar "Personalauswahl-Interviews erfolgreich führen" Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden. Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen. Mit den richtigen Fragestrategien und Fragetechniken Stärken und Schwächen des Bewerbers gezielt erkennen. Bei der Beurteilung des Bewerbers typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden. Mit Taktikern, Märchenerzählern und Schüchternen gekonnt umgehen - schwierige Situationen im Auswahlgespräch souverän lösen. Besuchen Sie unseren Informations-Blog …

… zeigt Jobs nicht nur an, er hilft auch bei der vollautomatisierten Bewerbung und weiß, wann wer sucht Wien, 10.10. CeeMii bietet eine neue Webseite für alle, die auf Jobsuche sind: www.sofortbewerbung.online. Fachkräftemangel & Probleme, passende Bewerber zu finden, sind keine Seltenheit in Unternehmen verschiedenster Branchen. Oft mangelt es bereits an der passenden Anzahl an BewerberInnen. Der Bewerbungsprozess ist mittlerweile zur Herausforderungen geworden, Motivationsschreiben wollen verfasst, Bewerbungstexte individualisiert werden. Das …

… lassen. Die Weiterbildung ist berufsbegleitend organisiert mit 10 Wochenendseminaren sowie Selbststudienphasen. Die genauen Kurstermine für 2020 sind nun online. Bewerben kann man sich mit jeder Sprache. Die Universität Hamburg legt großen Wert darauf, gerade Bewerberinnen und Bewerber zu berücksichtigen, die eine hohe Sprachkompetenz in einer seltenen Sprache nachweisen können. Dieses umfassende Sprachangebot ist bundesweit einmalig. Absolventinnen und Absolventen bieten sich hervorragende Berufsmöglichkeiten. Sie können nach erfolgreich bestandener …

… Digitalisierung > Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten - Ihr Arbeitgeber als Marke > Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung > Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen > Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen > Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche > Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen > Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs Die inhaltlichen Details sowie …

… bis zum 14. Oktober Zeit, um sich für den „Karrieretag Familienunternehmen“ zu bewerben. Der "Karrieretag Familienunternehmen" wird am 29. November in Radevormwald bei Wuppertal stattfinden. Auf dem neuen Campusgelände des Gebäudetechnikspezialisten Gira haben die Bewerber die Möglichkeit, direkt mit den Eigentümern und Personalverantwortlichen von mehr als 50 großen Familienunternehmen über Karriereperspektiven zu sprechen. Familienunternehmen benötigen auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten eine hohe Anzahl an spezialisierten Fach- und …

… Fachhochschulen durchführt, richten sich an Berufstätige, die sich neben Beruf und Familie für den nächsten Karriereschritt weiter qualifizieren und einen international anerkannten MBA-Titel erwerben möchten. Sie studieren weitestgehend zeit- und ortsunabhängig und werden fachlich individuell betreut. Auch Interessierte ohne ersten Hochschulabschluss können das MBA Fernstudium unter bestimmten Voraussetzungen aufnehmen. Bewerber können sich ab 4. November beim zfh anmelden: www.zfh.de/anmeldung Weitere Informationen unter www.zfh.de und www.gsrn.de

… empfehlenswert, gleichzeitig mehrere Förderer anzufragen. Bei welchen Förderern sind die Chancen am besten? Das hängt einmal davon ab, wie gut der Schüler die Voraussetzungen erfüllt. Aber auch die „Wettbewerbssituation“ kann wichtig sein, d.h. die Anzahl weiterer Bewerber/innen. Tendenziell ist die Anzahl der Bewerber umso größer, je höher der Förderbetrag und je allgemeiner die Anforderungen formuliert sind. An der Ausschreibung kann man gut sehen, worauf es dem jeweiligen Stipendien-Geber ankommt. 5. Schüleraustausch Stipendien: Die Bewerbung …

… RELOGA Standorte in Lindlar, Bergisch Gladbach oder Leverkusen! Was man braucht man für die Ausbildung zum Berufskraftfahrer/in bei der RELOGA? Haupt- oder Realschulabschluss Freude am Führen von Fahrzeugen Spaß an anspruchsvoller Technik Interessierte Bewerber richten ihre Bewerbung bitte an: Tel.: 0214 / 86682 -34 oder -29 RELOGA GmbH Abteilung Personal Robert-Blum-Str.8 51373 Leverkusen Web: https://www.reloga.de Mehr zum Thema Ausbildung bei der RELOGA unter: https://www.reloga.de/jobs/ausbildung/ Aber manche Stelle muss schneller besetzt …

… Digitalisierung > Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten - Ihr Arbeitgeber als Marke > Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung > Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen > Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen > Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche > Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen > Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs Die inhaltlichen Details sowie …

… Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten > Neueinsteiger und Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting Ihr Nutzen: > Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen > Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen > "Überflieger" oder "Dead Wood" - Top-Bewerber schnell und treffsicher erkennen > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen Seminarprogramm: Bitte keine …

Schüleraustausch Stipendien können einen erheblichen finanziellen Beitrag zur Finanzierung des Auslandsjahres leisten. Für jedes Stipendium ist eine Bewerbung erforderlich. Regelmäßig werden von den Bewerbern Motivationsschreiben verlangt, in denen man besondere Kenntnisse, Fähigkeiten und Interessen beschreiben soll. Was ist gemeint und welche Interessen sollte man herausstellen, um die Chancen für den Gewinn des Stipendiums zu verbessern? Die gemeinnützige Stiftung Völkerverständigung zeigt, worauf es ankommt. 1 Was sind „Interessen“ im Sinne der …

… Elektrotechnik, Sicherheitsmanagement oder Facility Management. Wer kein komplettes Masterfernstudium absolvieren möchte, kann sich mit einem Zertifikatsstudium in vielen Bereichen weiterqualifizieren, wie etwa für das Zertifikatsangebot Mediation und integrierte Mediation. Für Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss gelten in vielen Fällen abweichende Fristen. Flexibles Studieren jederzeit und überall Weitestgehend zeit- und ortsunabhängiges Studieren, das in mehrfacher Hinsicht flexibel gestaltet werden kann, macht ein berufsbegleitendes Fernstudium …

… am besten sind. Die gemeinnützige Stiftung Völkerverständigung vergibt seit vielen Jahren Schüleraustausch Stipendien. Ihre Austausch-Stipendien gehören zu den Freien Schüleraustausch Stipendien, die nicht an einzelne Anbieter gebunden sind. Sie hat ihre Erfahrungen ausgewertet. Die erfolgreichen Bewerber haben sich vor allem in folgenden Bereichen engagiert: In der Schule, im Sportverein, in Rettungsdiensten, in der Kirchengemeinde und bei den Pfadfindern. 7 Wie man seine Chancen auf ein Schüleraustausch Stipendium verbessern kann. Für die Chancen …

Viele Schülerinnen und Schüler möchten an den Austauschprogrammen ihrer Schule teilnehmen. Die Anzahl der Bewerber ist normalerweise deutlich höher als die Anzahl verfügbarer Plätze. Damit man zu den Gewinnern gehört, kommt es auf die schriftliche Bewerbung an. Bei vielen Bewerbern wird es eine Vor-Auswahl der besten Bewerber geben, mit denen dann Auswahlgespräche stattfinden. Soweit muss man es also schaffen. Die gemeinnützige Stiftung Völkerverständigung hat die wichtigsten Punkte zusammengestellt. 1 Der Ausgangspunkt für die Bewerbung um den Schüleraustausch. …

… in 2018 auf jetzt rund 15% angestiegen. Inzwischen werden zum kommenden Wintersemester auch zwei neue englischsprachige Bachelorstudiengänge Wirtschaftsingenieurwesen Logistik und Management angeboten. Diese englischsprachigen Studiengänge sind gleichermaßen für deutsche und internationale Bewerber interessant. „Durch die sprachlich und fachlich internationale Ausprägung wird das spätere berufliches Einsatzspektrum deutlich erweitert und eine sinnvolle Basis für die Berufskarriere geschaffen“, betont Meierling. Für das Wintersemester 2019 liegen …

… MBA-Fernstudienprogramm, welches zu den größten in Deutschland zählt, erfreut sich zunehmender Beliebtheit. Weitestgehend zeit- und ortsunabhängig können Studierende innerhalb von fünf Semestern einen international anerkannten Abschluss an einer staatlichen Hochschule erwerben. Neben Studienbewerber/innen, die bereits über einen ersten Hochschulabschluss verfügen, werden in Remagen auch Bewerber/innen ohne ersten Studienabschluss und ohne Abitur immatrikuliert. In diesen speziellen Fällen sind für die Zulassung umfangreiche berufliche Qualifikationen und eine …

… eine Förderung durch Schüler-BAföG beantragen und so ihren finanziellen Eigenanteil nochmals reduzieren. Sowohl das AJA-Stipendium als auch das Schüler-BAföG müssen nicht zurückgezahlt werden. Weitere Informatio-nen hierzu erhalten Bewerberinnen und Bewerber bei den AJA-Organisationen sowie unter: http://www.das-neue-bafoeg.de/de/441.php Weitere Hintergrundinformationen zum Schüleraustausch, Erfahrungsberichte von ehemaligen Austauschschülern und Schüleraustauschprogramme in über 50 Austauschländer weltweit finden Sie auf unserem Online-Portal …

… gut erfüllt. 4 Schüleraustausch Stipendien und die Entscheidung über die Bewerbungen der engeren Auswahl. Falls die Anzahl der Bewerbungen größer ist als die Anzahl der verfügbaren Stipendien werden die Stipendien-Geber eine Reihenfolge der Bewerbungen aufstellen. Nur die besten Bewerber/innen werden näher betrachtet. Wie viele das sind, hängt auch davon ab, wie viele Stipendien vergeben werden sollen. Falls mehrere Kriterien für die Stipendienvergabe benannt sind, wird die Reihenfolge anhand einer gewichteten Ansicht der Bewerbungen bei allen Aspekten …

… 1, Gebäude 40, Hörsaal 220 in 63743 Aschaffenburg herzlich willkommen. Sie werden gebeten sich bei Cornelia Böhmer unter oder 06021-4206 892 anzumelden. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften ist groß – besonders im technischen Bereich haben gut ausgebildete Bewerber/innen beste Karrierechancen. Mit den Studiengängen an der TH Aschaffenburg bauen die Studierenden ihre in der Praxis erworbenen Kenntnisse auf akademischem Niveau aus. Sie studieren flexibel, nahezu zeit- und ortsunabhängig und werden dabei intensiv betreut: „Gerade für Fernstudierende …

… Die Chancen sind sehr unterschiedlich, je nachdem wo die Schüler in Deutschland wohnen. Der Ablauf ist so, dass man sich bei der vom Bundestag für den Wohnort zugelassenen Austausch-Organisation bewerben muss. Die aus deren Sicht geeigneten Bewerber werden dem zuständigen Bundestagsabgeordneten vorgestellt, der die Entscheidung trifft. Die Anzahl der Bewerber pro Wahlkreis ist sehr unterschiedlich und ändert sich auch in jedem Jahr. Einzelheiten findet man im Schüleraustausch Blog (www.schueleraustausch-portal.de) 4 Schüleraustausch USA und Stipendien: …

… Administration konzipiert und führt ihn seit vielen Jahren erfolgreich in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund durch. Für das akkreditierte Fernstudium können sich Absolventen eines Erststudiums nach mindestens einjähriger Berufserfahrung bewerben. Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss können nach mindestens dreijähriger Berufspraxis zum Studium zugelassen werden. Das Studium startet im Winter- und Sommersemester. Der nächste Start des Studiums ist im Oktober 2019. Fernstudieninteressierte können sich bis zum 15. …

… dass es zu weniger Engpässen in der Pflege kommt. Zusätzlich müssen sich Unternehmen durch eine Zusammenarbeit mit Piontek Personalservice kaum um organisatorische Angelegenheiten der Personalverwaltung kümmern. Außerdem sparen sie Kosten und Zeit bei der Bewerbersuche und haben eine große Auswahl an geeigneten Arbeitskräften, die neben der Zeitarbeit auch für eine Festanstellung interessant sind. Flexible Personalplanung mit Piontek Personalservice Im Gesundheitswesen kann ausfallendes Personal schnell zu Problemen führen. Umso wichtiger ist …

… sind ein Sonderfall: Die Finanzierung erfolgt aus Steuermitteln; für die Abwicklung hat der Bundestag verschiedene Anbieter beauftragt, bei denen man sich bewerben muss. Die Auswahl übernimmt die Organisation. Die letzte Entscheidung trifft der zuständige Bundestagsabgeordnete. 5 Die Anzahl der Bewerber um die Stipendien für den Schüleraustausch USA. Für die Stipendien des Bundestages gibt es meistens viele Bewerber. Das hängt davon ab, wie viele Bewerber es in deiner Region gibt, da die Stipendien pro Wahlkreis des Bundestages vergeben werden. …

… offen, versichert Jürgens, der in der Geschäftsführung Vertrieb und Marketing sowie Personal verantwortet. Aachener Karrieretag am 9. Mai 2019 Beim Aachener Karrieretag im Technologiezentrum stellen sich mehr als 50 Unternehmen vor, um Bewerber und Bewerberinnen kennenzulernen. AixConcept sucht namentlich IT-Expertinnen und -Experten für die Entwicklung sowie Vertriebsmitarbeiter und Mitarbeiterinnen für spannende Hightech-Produkte wie die interaktiven Smartboards. Das wachsende, starke Unternehmen ist außerdem offen für Initiativ-Bewerbungen …

Mit seinen Berufsfachschulen für Musik geht das Bundesland Bayern einen Sonderweg: Der Abschluss als staatlich geprüfter Ensembleleiter bildet die erste Stufe im musikalischen Ausbildungssystem des Freistaats. Wie an Musikhochschulen müssen Bewerber eine Aufnahmeprüfung absolvieren, in der sie ihre musikpraktischen Fähigkeiten und musiktheoretischen Vorkenntnisse belegen. Für seine staatliche anerkannte Berufsfachschule mit der Fachrichtung Rock, Pop und Jazz wählt der Neue Jazzschool München e.V. am 11. und 12. Juli 2019 neue Talente aus. Anmeldschluss …

… der women&work, Europas größtem Messe-Kongress für Frauen, beworben. 56 von insgesamt 117 Unternehmen boten den Service der Vorterminierung an. Unter den beliebtesten Arbeitgebern sind BMW, Daimler und BASF. Die Kandidatinnen kommen erneut aus ganz Europa. „Die vorterminierten Bewerbergespräche sind für die Besucherinnen vorab schon eine gute Möglichkeit, bei potenziellen Arbeitgebern sichtbar zu werden“, sagt die Veranstalterin Melanie Vogel, die den Messe-Kongress am 4. Mai zum 9. Mal organisiert. „Wir bekommen zusätzlich jedes Jahr einen …

… können zusätzlich zum AJA-Stipendium eine Förderung durch Schüler-BAföG beantragen und so ihren finanziellen Eigenanteil nochmals reduzieren. Sowohl das AJA-Stipendium als auch das Schüler-BAföG müssen nicht zurückgezahlt werden. Weitere Informatio-nen hierzu erhalten Bewerberinnen und Bewerber bei den AJA-Organisationen sowie unter: http://www.das-neue-bafoeg.de/de/441.php Neben dem AJA-Stipendium vergeben die Mitgliedsorganisationen des AJA weitere Stipendien mit einem Gesamtwert von über 4 Millionen Euro jährlich. So werden bis zu einem Drittel …

… Überblick zu behalten. Eine Arbeitsvermittlung kann individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse des Arbeitssuchenden eingehen und ihn umfassend zu seinen Möglichkeiten beraten. Dabei werden viele wichtige Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet. Außerdem bekommt der Bewerber auch Zugriff auf noch unveröffentlichte Stellenangebote, wodurch seine Auswahl erweitert wird. Für den Bewerber sind diese Services natürlich kostenfrei. Tipps für Bewerber Damit der Arbeitssuchende möglichst schnell zu seinem neuen Traumjob kommt, unterstützt die Arbeitsvermittlung …

… bei potentiellen Kandidaten - Ihr Arbeitgeber als Marke > Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung > Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen > Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen > Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche > Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen > Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs ------------------------------ Pressekontakt: S&P Unternehmerforum …

… zu arbeiten, Lebensläufe auf den höchsten Standard zu heben und das passende Unternehmen für Berufseinsteiger und Young Professionals zu finden." Laut Gründer Alexander Wirz lässt sich der Erfolg mit jahrelangem KnowHow erklären. Das Team weiß genau, was Unternehmen von Bewerbern erwarten, aber auch was Studenten, Absolventen oder Young Professionals verlangen dürfen. Da in erster Linie der Lebenslauf darüber entscheidet, ob eine Stelle für einen bestimmten Kandidaten in Frage kommt oder nicht, haben die Gründer gemeinsam mit Personalern die sogenannten …

… und einfach über unser online Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/). Zielgruppe: > Geschäftsführer, Prokuristen, Personalvorstände, Personalentscheider, Personalleiter > Human Resources Manager, Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im Recruiting Ihr Nutzen: Tag 1 > Das Bewerberinterview in der Praxis: Interviewformen und Gesprächsregeln > Warum der Schein oft trügt: Häufige Fehlerquellen und ihre Prävention > Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen Tag 2 > Der optimale Arbeitsvertrag > …

… Studierenden für ca. 8 Monate an eine/n Mentor/in eines Unternehmens aus dem jeweils anderen Land gekoppelt werden. Bewerbung Insgesamt stehen 80 Projektplätze zur Verfügung: 20 Plätze pro Hochschule und Jahr. Die Bewerbung erfolgt online.Bewerberauswahl Nach Sichtung aller eingegangenen Online-Bewerbungen: Auswahl von 20 Bewerbern pro Hochschule. Seminar- und Projektphase Drei Lernwochen mit Sprachkursen und Seminaren zur interkulturellen Kompetenz Deutschland / Niederlande. Außerdem übernehmen die Projektteilnehmer im Team kleinere Arbeitsaufträge …

… Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Job-Wechslerin oder Führungskraft – die women&work ist der wichtigste Anlaufpunkt für alle ambitionierten Frauen, die ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Mehr als 250 Aussteller, davon über 100 Top-Arbeitgeber, stehen den Besucherinnen und Bewerberinnen am 4. Mai auf der 9. women&work im FORUM der Messe Frankfurt mit Rat und Tat zur Seite, spannende Jobangebote inklusive. „Der Fachkräftemangel ist bei vielen Unternehmen hoch“, sagt Melanie Vogel, Initiatorin des Messe-Kongresses. „Wir spüren bereits …

… sie sich vor drei Jahren dazu, das berufsbegleitende Studium Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule in Bremen aufzunehmen. Ihr Plan: mit einer zusätzlichen Qualifikation ihre berufliche Zukunft zu sichern. „Bei meinem Arbeitgeber werden bei Neueinstellungen nur Bewerber mit abgeschlossenem Studium eingestellt. Ich wollte herausfinden, weshalb das so ist. Was ist an einem Studium so viel besser als an einer Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung?“ Gerade im Hinblick auf den immer späteren Renteneintritt möchte Diana …

Recruiting: Top-Kandidaten richtig ansprechen - Erfolgreiche Personalsuche: aber wie? - Bewerberinterviews mit mehr Treffsicherheit führen ------------------------------ Unsere nächsten Seminare finden Sie in München 15.05.2019 Leipzig 15.05.2019 Nürnberg 05.06.2019 Bremen 05.06.2019 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach über unser online Anmeldeformular (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/). Zielgruppe: > Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände > Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter …

Die Jobbörse CaptainJobs besetzt speziell mit Jobs ohne Ausbildung eine neue Nische. Bewerber finden hier eine große Ansammlung vieler vakanten Stellen auf die sie sich direkt online bewerben können. ------------------------------ Wer sich bisher auf diese Suche nach Jobs machte und keine Ausbildung vorzuweisen hatte, stand vor einem großen Problem: Firmen erwähnen in ihren Stellenanzeigen nicht, dass sie auch Jobs ohne Ausbildung vergeben und Quereinsteiger akzeptieren. Stattdessen müssen sich Bewerber auf gut Glück auf interessante Stellen bewerben …

… und weitere Informationen unter www.forschungspreis.de. Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis ist die nationale Auszeichnung für Spitzenleistungen der Nachhaltigkeit in Wirtschaft, Kommunen und Forschung. Mit fünf Wettbewerben (darunter der Next Economy Award für „grüne Gründer“), über 800 Bewerbern und 2.000 Gästen zu den Veranstaltungen ist der Preis der größte seiner Art in Europa. In Die Auszeichnung wird vergeben von der Stiftung Deutscher Nachhaltigkeitspreis in Zusammenarbeit mit der Bundesregierung, kommunalen Spitzenverbänden, Wirtschaftsvereinigungen, …

… Betriebsklima sein. Werden hier Fehlentwicklungen ausgebügelt und Angebote zur Gesunderhaltung für die gesamte Belegschaft zum Standard, ist man auf dem richtigen Weg. Letztendlich gilt es, die Frühverrentung zu minimieren. Gut nach innen und außen kommuniziert, steigert es auch die Attraktivität der Firma für Mitarbeiter und Bewerber. Frühbucher zahlen bei Anmeldung bis 12. April 2019 nur 330,- € statt 490,- €/Person (jeweils zzgl. MwSt.) Anmeldungen können ab sofort unter https://www.deutsche-revit.com/anmeldung-frühverrentung/ vorgenommen werden.

… Australien, Kanada und den USA. Interessierte bewerben sich dort für ein Auslandssemester mit IEC. Im ersten Schritt machen sie ein kreatives Video oder schreiben einen originellen Text, mit dem sie sich dem Voting auf der IEC Website stellen. Die Bewerber/innen machen darin deutlich, warum sie der ideale IEC Ambassador während ihres Auslandsemesters sein werden. Wer seinen Beitrag auf Facebook, Instagram und Co. teilt, erhöht natürlich die Zahl seiner Unterstützer/innen. Bewerbungsschluss beachten Bewerbungsschluss ist am 16. Juni um 23.59 Uhr. Das …

… einen Angst bereitet, nutzt der andere als Chance. Wenn der Unternehmer oder gar das Unternehmen auf den digitalen Medien kaum bis gar nicht vorhanden ist, findet eine automatische Selektion statt. Möchte man die richtigen Mitarbeiter finden, muss man digitale Medien im Recruiting verwenden. Die Bewerber schauen sich vorab die Unternehmen und vor allem die Menschen dahinter genau an. Wo will ich mich bewerben und wo nicht. Es gibt unzählige Studien die besagen, dass ein Großteil der Bewerber nicht mehr nur nach dem Gehalt guckt, sondern vor allem …

Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche - Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche - Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews ------------------------------ Unsere nächsten Seminare finden Sie in München 15.05.-16.05.2019 Leipzig 15.05.-16.05.2019 Nürnberg 05.06.-06.06.2019 Bremen 05.06.-06.06.2019 Buchen Sie Ihr Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. (https://sp-unternehmerforum.de/seminar-formular/) Zielgruppe: > Geschäftsführer, Vorstände, …

… Berufserfahrung über eine Eignungsprüfung das Studium aufzunehmen. Der Fernstudiengang Human Resource Management, den die Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund anbietet, ist erfolgreich akkreditiert und führt zu einem international anerkannten Studienabschluss. Fernstudieninteressierte können sich ab dem 02. Mai bis zum 15. Juli 2019 online beim zfh unter: www.zfh.de/anmeldung/ bewerben. Für Bewerber/innen ohne Erststudium endet die Frist am 15. Juni 2019. Weitere Informationen: www.zfh.de/master/hrm/

… können sich ab sofort mit jeder Sprache bewerben. Es wird empfohlen, vorab im Zentrum für Weiterbildung einen Beratungstermin zu vereinbaren, um die eigene Sprachkompetenz sowie Zugangsvoraussetzungen und Studieninhalte zu besprechen. Gerade Bewerberinnen und Bewerber mit hoher Sprachkompetenz in selteneren Sprachen werden wieder sehr gute Chancen im Auswahlverfahren haben. Information, Beratung und Bewerbung: Universität Hamburg, Zentrum für Weiterbildung (ZFW) Daniela Krückel Tel.: +49 40 42838-9710, -9700 (Infotelefon) E-Mail: www.zfw.uni-hamburg.de/dolm

… MINTmit-Preis ist etabliert und er ist attraktiv“, sagte der Schirmherr des Preises, Mathematikum-Gründer Prof. Dr. Albrecht Beutelspacher. Er habe sich zu einer Tradition entwickelt, von der auszugehen sei, dass sie auch weitergehen werde. Attraktiv sei der Preis auch bei den Bewerbern: In diesem Jahr hätten sich 18 Projekte an der Ausschreibung beteiligt – doppelt so viele, wie bei der vorangehenden Ausschreibung 2017. „Die Jury hat es sich nicht leicht gemacht“, sagte Beutelspacher und lobte auch Arbeit und Engagement der Ausschreibungs-Teilnehmer, …

… Beraterzertifikat erhalten. Teilnehmerinnen und Teilnehmern stehen insgesamt 13 SAP-Kurse aus sechs unterschiedlichen Bereichen zur Verfügung. Dabei liegt der Schwerpunkt auf dem praktischen Arbeiten mit dem SAP-System. Zusätzlich liefern die Inhalte das nötige Theoriewissen, um die Studierenden auf offizielle SAP-Beraterzertifizierungen vorzubereiten. SAP-Erfahrungen sind heute in vielen Branchen ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Deshalb erhöht ein SAP-Zertifikat die Karrierechancen und steigert den Marktwert.

… konfrontiert. Fast jeder Dritte (29 Prozent) hat schon einmal einen Kunden aus diesem Grund verloren. Personalmangel bremst das Unternehmenswachstum: Wachstumsbremse Nummer Eins ist der Personal- und Fachkräftemangel. Die Befragten beklagen vor allem das Fehlen von qualifizierten Bewerbern. Zwei Drittel der teilnehmenden Führungskräfte sehen sich mit diesem Problem konfrontiert. Je schwieriger der Einstellungsprozess, umso wichtiger ist es, dass die Einarbeitungszeit gut geplant ist und die neuen Mitarbeiter optimal betreut werden. So sollte man …