Pressemitteilungen zu Bewerber

… erforderlich. Am 26. November 2025, im ersten Wahlgang, konnte keine*r der fünf Kandidat*innen die absolute Mehrheit erringen. Deshalb gab es am 3. Dezember 2025 den zweiten Wahlgang, bei dem Fatma Deniz und Geraldine Rauch antraten. Drei Bewerber*innen zogen ihre Kandidatur zurück.Insgesamt bilden 61 Gremienmitglieder das Wahlgremium, den Erweiterten Akademischen Senat (EAS). Der EAS setzt sich zusammen aus 31 Professor*innen, zehn akademischen Mitarbeiter*innen, zehn Student*innen sowie zehn sonstigen Mitarbeiter*innen; darunter alle Mitglieder des …

131/2025 28.11.2025Zum Hintergrund: Im Sommer dieses Jahres hatte eine Findungskommission, gebildet aus Senatsmitgliedern und Mitgliedern des Hochschulrats, Bewerberinnen und Bewerber für das Rektorenamt zur Vorstellung eingeladen. Die Kommission entschied, nur Prof. Menzel-Riedl für das Amt vorzuschlagen, woran sich nun die Abstimmung durch Senat und Mitglieder des Hochschulrats anschloss. Was jetzt, nach der erfolgreichen Wahl von Prof. Menzel-Riedl folgt, sind Verhandlungen über bestimmte verwaltungstechnische Fragen. Erst wenn diese Gespräche …

… Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft vor. Individuell zugeschnittene Lehrangebote, Programme zur Führungskräfteentwicklung sowie klare Betreuungsvereinbarungen und Fast-Track-Optionen sorgen für effiziente Promotionsverläufe. Bereits vorhandene, weltweite Kooperationen eröffnen Zugänge zu exzellenten Bewerberinnen und Bewerbern, fördern Auslandsaufenthalte und die Vernetzung. Ein enger wissenschaftlicher Austausch wird durch die räumliche Zusammenführung der Forschenden im Laboratorium für Nano- und Quantenengineering sichergestellt. Die Laufzeit …

… Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen verfügen und ihre Kenntnisse vertiefen möchten um sich auf die Übernahme von Führungspositionen vorzubereiten. Die Studierenden können zwischen vier verschiedenen Vertiefungsrichtungen wählen: Automatisierung, Energietechnik, Medizintechnik und Mikroelektronik. Bewerberinnen und Bewerber, die vorab ein erstes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, das 210 ECTS umfasst, abgeschlossen haben, können das Masterstudium in vier Semestern absolvieren. Die Regelstudienzeit erhöht sich auf sechs Semester, …

… Stipendiaten aus dem vergangenen Jahr weitergefördert werden und zugleich diesmal der Fokus der Vergabe darauf lag, Studierende auszuwählen, die in der Vergangenheit noch nicht gefördert wurden“, sagt die Hochschulpräsidentin. Dies ermöglichte vielen Bewerberinnen und Bewerbern, ein Stipendium zu erhalten.Sechs Stiftungen fördern 2025/26 das Deutschlandstipendium der Hochschule Mainz: die Alexander Karl-Stiftung, die Carl-Zeiss-Stiftung, die Lotto Rheinland-Pfalz Stiftung, die Margret Hölzemann-Begabten-Stiftung, die Mainzer Wissenschaftsstiftung sowie die …

… und eine Vielzahl an international agierenden Firmen geprägt ist, bietet eine spezialisierte Personalberatung entscheidende Vorteile. Sie spart Zeit, reduziert Fehlbesetzungen und ermöglicht den Zugang zu Kandidaten, die über klassische Ausschreibungen kaum erreichbar wären. Auch für Bewerberinnen und Bewerber eröffnet die Zusammenarbeit mit einem Headhunter neue Perspektiven, da sie von der Marktkenntnis, der Diskretion und der individuellen Betreuung profitieren. Langfristig gesehen ist die Zusammenarbeit mit einem Headhunter in Wien weit mehr …

… einen entscheidenden Beitrag leisten. Leider stagnierte jedoch die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Jahr 2024, und trotz einer leicht erhöhten Nachfrage junger Menschen nach einer dualen Berufsausbildung blieben viele Ausbildungsstellen unbesetzt, und die Zahl der Bewerberinnen und Bewerber, die bei der Ausbildungsstellensuche erfolglos waren, ist gestiegen. Zudem sind knapp drei Millionen Menschen unter 35 Jahre ohne Berufsabschluss und rund eine Million junge Menschen, die sich weder in Schulbildung, Ausbildung, Studium noch …

… Jahren vor große Herausforderungen. Doch selbst ein unterschriebener Ausbildungsvertrag bietet dem Betrieb keine Garantie, die Ausbildungsstelle auch tatsächlich besetzt zu haben. Denn eine neue Veröffentlichung des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) auf Basis der BA-BIBB-IAB-Bewerberstudie 2024 zeigt: Ein Teil der jungen Menschen sucht auch nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages weiter – und das aus ganz unterschiedlichen Motiven. Zwischen Optimierung und UnsicherheitVon den Bewerber/-innen, die sich zum Befragungszeitpunkt in Ausbildung …

… aus unterschiedlichen Branchen. Aktuell sucht das Unternehmen erfahrene Steuerberater und Steuerberaterinnen zur Verstärkung des Teams, welche eigenverantwortlich arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit erwarten Bewerber und Bewerberinnen flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen - auch eine bundesweite Tätigkeit im Remote-Modell ist möglich. Flexibles Arbeiten und moderne Strukturen Die Kanzlei legt großen Wert auf Arbeitsmodelle, …

… gemeinsame Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten angestoßen werden, die konkrete Nachhaltigkeitsfragen aus der Unternehmenspraxis wissenschaftlich weiterentwickeln.Eingeladen sind nachhaltig orientierte Unternehmen aus den Berliner Bezirken Tempelhof-Schöneberg und Charlottenburg-Wilmersdorf sowie Bewerber*innen des GREEN BUDDY Awards. Ebenso nehmen Wissenschaftler*innen der beteiligten Hochschulen teil, die ihre Expertise in konkrete Anwendungszusammenhänge einbringen und gemeinsam mit Praxispartner*innen neue Lösungsansätze entwickeln möchten.Das …

… sowie in der Rechtswissenschaft (750) und der Medizin (340) vergeben. Damit leistet die Universität Leipzig einen Beitrag zur sogenannten Daseinsfürsorge, für entsprechende Studienangebote bestehen Zielvereinbarungen zwischen der Universität Leipzig und dem Freistaat Sachsen.Bei den Bewerber:innen besonders beliebt war auch in diesem Jahr wieder der Bachelor-Studiengang Psychologie mit rund 3.700 Bewerbungen, das sind 57 Bewerbungen pro verfügbarem Studienplatz. Auch der Master-Studiengang „Global Studies“ war gefragt, hierauf bewarben sich rund …

… Zulassungsvoraussetzungen und Karriereperspektiven informieren. Die Teilnahme erfolgt ohne vorherige Anmeldung über den folgenden Link: (Meeting-ID: 617 8160 9564)Der Studiengang ist auf eine Regelstudienzeit von vier Semestern ausgelegt. Der Zugang steht sowohl Bewerberinnen und Bewerbern mit als auch ohne abgeschlossenem Erststudium offen. Wenn kein erstes Hochschulstudium abgeschlossen wurde, ist für die Aufnahme des Studiums einschlägige Berufserfahrung und eine bestandene Eignungsprüfung notwendig. Der Fernmasterstudiengang startet jeweils …

… wecare professional folgt klaren und bewährten Schritten: Zunächst wird in enger Abstimmung mit der Einrichtung der konkrete Personalbedarf ermittelt. Im Anschluss erfolgt die gezielte Rekrutierung geeigneter Fachkräfte in den Partnerländern. Die Bewerberinnen und Bewerber absolvieren intensive Sprach- und Kulturtrainings, bis mindestens ein B1-Sprachniveau nachgewiesen ist. Parallel unterstützt wecare professional die Anerkennung der ausländischen Berufsabschlüsse, die Arbeitsmarktzulassung sowie sämtliche Visa- und Verwaltungsverfahren. Nach der …

… Kanada oder dem Irak und vertreten zahlreiche Branchen, wie zum Beispiel Finanzdienstleistungen, Automobilindustrie, Architektur und Bauwesen, Lebensmittelindustrie, Chemische Industrie, Kosmetik, Rechtswesen sowie IT- und Unternehmensberatung.Global Talents-StipendiumUm besonders talentierte und motivierte Bewerber:innen aus dem Ausland zu unterstützen und ihnen eine akademische Laufbahn zu ermöglichen, fördert die HSBA vier Teilnehmer:innen mit dem Global Talents-Stipendium. Die Stipendiat:innen wurden im Rahmen der Einführungsveranstaltung von …

… zum Thema Moorbodenschutz durch Nachwuchsgruppen an deutschen Forschungseinrichtungen“ an. Das BMLEH unterstützt eine bis zu fünfköpfige Nachwuchsforschergruppe für drei Jahre mit der Option auf eine zweijährige Verlängerung. Bewerber können sich für einen oder eine Kombination aus mehreren der folgenden Förderschwerpunkte entscheiden:Treibhausgas(THG)-Messungen und -Modellierung auf wiedervernässten MoorstandortenWassermanagement und hydrologische Modellierung von wiedervernässten MoorstandortenBodenkundliche Untersuchungen auf wiedervernässten …

… werden. Bewerbungen und Vorschläge sind bis spätestens 04.01.2026 per E-Mail an zu senden und müssen enthalten:  Begründung der Nominierung,  Lebenslauf der Kandidatin oder des Kandidaten,  Kopie der zugrunde liegenden Veröffentlichung. Teilnahmebedingungen Bewerberinnen und Bewerber dürfen zum Zeitpunkt der Einreichung nicht älter als 35 Jahre sein.  Bewerbungen können durch die Autorenschaft oder auf Vorschlag Dritter erfolgen.  Eingereicht werden dürfen Arbeiten, die zwischen dem 28.12.2022 und dem 04.01.2026 veröffentlicht wurden. …

… den Weg in die erste eigene Wohnung vermittelte er Schülerinnen und Schülern der Jahrgangsstufe 13 wertvolle Einblicke in die Realität des Wohnungsmarkts.Im Mittelpunkt des Workshops standen Fragen, die junge Menschen konkret betreffen: Wie behauptet man sich unter vielen Bewerbern? Wie stellt man sich richtig vor? Welche Wohnformen gibt es – von der WG bis zur Studentenwohnung oder Mietwohnung?Awes Khan ist seit rund 25 Jahren selbständig in der Immobilienwirtschaft tätig. Als externer Bauherrenvertreter verantwortete er bedeutende Projekte wie …

… erforscht, wie sich spiralförmige Moleküle mit Licht verformen lassen.• Juniorprofessor Jens Hör, RNA-basierte Infektionsforschung, HIRI, erforscht Phagen – das sind Viren, die Bakterien infizieren – mit RNA-Genomen.Das JMU Research Advancement Center (RAC) hat die Bewerberinnen und Bewerber aus der Universität bei der Antragstellung tatkräftig unterstützt.Die sechs neuen ERC-ProjekteLate Sumerian: The Afterlife of an Ancient Near Eastern Language (LASU)Beatrice Baragli vom Lehrstuhl für Altorientalistik: Sumerisch ist wahrscheinlich die älteste …

… wie prekär der Übergang in eine Ausbildung häufig verläuft, vor allem, wenn nicht frühzeitig die passenden Rahmenbedingungen geschaffen werden. Doch Probleme beginnen bereits vor dem ersten Tag, z. B. wenn nach dem Vertragsabschluss keine weiteren Maßnahmen erfolgen und Bewerber sich anderweitig orientieren. Daher raten die ARAG Experten, den Kontakt zum Wunschbewerber aufrecht zu erhalten, ein Willkommensschreiben zu senden oder auf andere Weise aktiv zu kommunizieren, um die Bindung zu stärken und Unsicherheiten des künftigen Azubis zu vermeiden.Geld …

… Wirtschaft, die hohe Lebensqualität, ein modernes Gesundheitssystem sowie zahlreiche kulturelle und berufliche Möglichkeiten machen das Land zu einem Magneten für Fachkräfte, Studierende und junge Familien. Doch der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt ist für viele internationale Bewerberinnen und Bewerber oft mit Fragen, Herausforderungen und Unsicherheiten verbunden. jobs-in-germany.com hat sich zur Aufgabe gemacht, diese Hürden zu überwinden und als zentrale Plattform für alle zu fungieren, die in Deutschland arbeiten, leben und Karriere machen möchten. …

Mit Beginn des Ausbildungsjahres 2025 starten zahlreiche junge Menschen in ihre berufliche Zukunft – und viele Unternehmen stehen erneut vor großen Herausforderungen am Ausbildungsmarkt. Während geeignete Bewerberinnen und Bewerber zunehmend schwer zu finden sind, verändern sich gleichzeitig die Erwartungen der jungen Generation an Lerninhalte und -formate. Digitale Lernangebote werden zum neuen Standard. Die Plakos Akademie reagiert darauf mit einem breiten Angebot interaktiver, digitaler Vorbereitungskurse für Azubis und Unternehmen.Neue Anforderungen …

… Team Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die projektorientierte Lehre und angewandte Forschung mitgestalten und den Kurs erweitern möchten. Der LCC ist ein Außenstandort der Hochschule Coburg und bietet strukturelle und inhaltliche Freiheit sowie ein Team, das neue Ideen willkommen heißt. Im Herzen Europas gelegen, bietet die Stadt erschwingliche Lebenshaltungskosten, eine hohe Lebensqualität und eine sichere, überschaubare Umgebung. Es ist ein idealer Ort für internationale Bewerber, da man sich hier schnell zu Hause fühlt. Andreas T. Wolf

… beratender Funktion an. Nach der öffentlichen Ausschreibung wählte die Kommission geeignete Kandidat:innen zum Auswahlgespräch ein und beschloss auf dieser Basis, Prof. Dr. Schneider als Kandidaten zur Wahl vorzuschlagen.Die Findungskommission legte die vollständigen Unterlagen aller Bewerber:innen für alle Mitglieder von Senat und Universitätsrat zur Einsicht offen. Der Wahltag begann mit einer hochschulöffentlichen Vorstellung des Kandidaten. Die Wahl erfolgte im Anschluss in einer hochschulöffentlichen gemeinsamen Sitzung von Senat und Universitätsrat …

… Kommunikation, echte Mitbestimmung und verlässliche soziale Sicherung - sowohl im Betrieb als auch auf politischer Ebene. Nur so gelingt es, den Wandel aktiv und gemeinsam zu gestalten. Weitere Informationen unter: https://www.die-pa.de/ Über DIEPA personal: DIEPA Personal ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Fokus auf Fachkräftevermittlung und strategische HR-Lösungen. Mit regionaler Nähe, fundierter Marktkenntnis und nachhaltigen Konzepten begleitet DIEPA Unternehmen un Bewerber:innen durch die Transformation der Arbeitswelt.

… und gemeinsame Freizeitaktivitäten sollen das erste Jahr an der JMU zu einem ganz besonderen Start ins Studienleben machen.“Bewerbungsschluss ist der 30. JuliBewerbungen sind noch bis 30. Juli 2025 möglich. Es reicht das Abitur, ein bestimmter Notenschnitt wird nicht verlangt. Welche Bewerberinnen und Bewerber am besten ins Kolleg passen, wird bei Auswahlgesprächen herausgefunden. Studiengebühren gibt es für das Synopsis Kolleg nicht; es fällt nur der an der JMU übliche Semesterbeitrag an – das sind aktuell pro Semester 168,50 Euro. Die Summe beinhaltet …

… Migration, Integration und Inklusion. Ziel ist es, Konzepte und Methoden zu entwickeln, um Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und innovative Ansätze im Umgang mit Digitalität und sozialer Ungleichheit zu erarbeiten.Derzeit suchen einige wenige Unternehmen noch passende Bewerberinnen und Bewerber für den Studienstart 2025. Interessierte können sich direkt an die Hochschule wenden, die dann gerne den Kontakt herstellt. Ansprechpartner ist Martin Kreft unter Tel.: 05151/9559-62 oder per E-Mail an . Eine Übersicht der noch verfügbaren …

… fänden spannende Karrieremöglichkeiten in vielfältigen Bereichen, von Datenanalyse und Business Intelligence über Softwareentwicklung und Künstliche Intelligenz bis hin zur Automobilindustrie und smarter Mobilität. Die Einschreibung zum Wintersemester 2025/26 ist für internationale Bewerberinnen und Bewerber noch bis zum 15. Juli 2025 über uni-assist (https://www.uni-assist.de/en/) möglich. Deutsche Studieninteressierte können sich noch bis zum 19. September 2025 bewerben.Umfangreiche Informationen zum Studiengang sind auf der Website https://www.tu-chemnitz.de/fids …

… Qualifikationsnachweis, der auf dem Arbeitsmarkt hohe Anerkennung genießt. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein zusätzliches, international anerkanntes Zertifikat der Swiss Business School of Higher Education zu erwerben – ein weiterer Pluspunkt, besonders für Bewerber*innen mit internationalen Ambitionen.Die DBI Academy steht für ein Bildungskonzept, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern Menschen befähigt, ihre berufliche Zukunft selbstbewusst und erfolgreich zu gestalten. Die Kombination aus praxisnahen Inhalten, modernen Lernformaten …

… von mindestens 10 Millionen Euro als sogenanntes „Matching" erforderlich. Diese Hürde hat Hamburg mithilfe der Michael Otto Stiftung und der Joachim Herz Stiftung bereits 2023 frühzeitig genommen und ist nach der ersten erfolgreichen Wettbewerbsrunde nun im Finale mit fünfzehn weiteren Bewerbern.Eine breite Förderallianz hat zur Abgabe des Antrags in den ersten fünf Jahren nun bis zu 50 Millionen Euro an Mitteln in Aussicht gestellt. Mit starken Ankerpartnern aus der Wirtschaft wie der Hamburger Sparkasse, der Otto Group und Nexperia, den beiden …

… gewohnten Lernumgebung“, so Geschäftsführer Mag. Thomas Kügerl.Die Erfolgsfaktoren der mobilen nachhilfeIndividueller Einzelunterricht: Maßgeschneiderte Lernkonzepte für jede Schülerin und jeden Schüler.Flexibilität: Unterricht zu Hause, angepasst an persönliche Zeitpläne.Hochqualifizierte Lehrkräfte: Nur jede:r 12. Bewerber:in schafft es ins Team.Langfristige Lernbetreuung & Intensivkurse: Für Schularbeiten, Matura oder Nachprüfungen.Zum Jubiläum blickt die mobile nachhilfe stolz auf die Erfolge der letzten zwei Jahrzehnte zurück – und freut sich …

… IT-Berufsorientierung zu organisieren. Das Engagement der beiden kooperierenden Organisatoren begeisterte gleich zu Beginn rund 50 junge Menschen. Die erste Veranstaltung fand in Neunkirchen in den Räumlichkeiten der Bundesagentur für Arbeit statt. Hier konnten sich potenzielle Bewerberinnen und Bewerber über Ausbildungsberufe und duale Studienmöglichkeiten in der IT-Branche informieren sowie über entsprechende berufliche Perspektiven. Die Idee hierzu entstand im vergangenen Jahr durch den regelmäßigen Dialog zwischen den beiden Partnern, die bereits seit …

… (B. Eng.) eingeschrieben ist. Alle angebotenen dualen Studiengänge erstrecken sich über drei Jahre und kombinieren theoretische Phasen an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in Unternehmen.Aktuell haben zahlreiche Unternehmen noch offene duale Stellen und suchen geeignete Bewerber für den Studienstart im August 2025. Interessierte können sich direkt bei einem der etwa 120 Partnerunternehmen der HSW bewerben. Voraussetzung für das duale Bachelorstudium ist neben der Hochschulzugangsberechtigung in Niedersachsen ein Praxisvertrag mit einem Unternehmen. …

… um originäre Fragestellungen interdisziplinär zu bearbeiten• Vernetzung mit Mitgliedern und Fellows der Akademie in den norddeutschen Bundesländern zur Unterstützung der beruflichen und akademischen Entwicklung und der wissenschaftlichen Zusammenarbeit Von Bewerber:innen erwartet die Akademie:• hervorragend abgeschlossene Dissertation (mindestens magna cum laude)• befristete hauptberufliche Beschäftigung in einer akademischen Institution – etwa einer Universität, Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung – in Hamburg, Schleswig-Holstein, …

… seiner Staffel „Wirtschaft lebendig erklärt“ eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis schlägt.Warum ist wissenschaftliches Arbeiten so wertvoll für den Arbeitsmarkt?Unternehmen suchen nicht nur nach Fachkräften mit praktischer Erfahrung, sondern auch nach Bewerbern (w/m/d), die analytisch denken, komplexe Zusammenhänge verstehen und fundierte Lösungsansätze entwickeln können. Genau hier setzt die GrandEdu Research School an: Teilnehmer der Aufstiegsfortbildungen Wirtschaftsfachwirt (Bachelor Professional of Business CCI), Bilanzbuchhalter (Bachelor …

… Die Studienstiftung fördert Studierende, die der Welt mit Neugier und Tatkraft begegnen und die ihre besonderen Talente auch für andere einbringen. Die Auswahl der Stipendiat:innen erfolgt unabhängig von der Herkunft und politischen, konfessionellen oder weltanschaulichen Zugehörigkeiten der Bewerber:innen. Die Studienstiftung hat die Selbstbewerbung 2010 als weiteren Zugangsweg zu einem Stipendium etabliert und nimmt hierüber pro Jahr zwischen 100 und 200 begabte Menschen zu Beginn ihres Studiums auf, die andernfalls nicht oder erst später den Weg …

… werden.“Durch das gesunkene Ausbildungsplatzangebot und den leichten Anstieg der Nachfrage hat sich die Lage auf dem Ausbildungsmarkt im Jahr 2024 aus Sicht der Jugendlichen und jungen Erwachsenen nachteilig entwickelt. Dementsprechend fällt der Anteil der noch eine Ausbildungsstelle suchenden Bewerberinnen und Bewerber an der Gesamtnachfrage mit 12,6 % in diesem Jahr höher aus als 2023 (11,5 %) und 2022 (11,3 %).Die Besetzungsprobleme der Betriebe sind hingegen leicht zurückgegangen. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen sank gegenüber 2023 um …

… Hochschule sowie das exzellente wissenschaftliche Niveau. „Wir sind eine leistungsstarke Bildungs- und Forschungsstätte, aber als Arbeitgeberin noch nicht bekannt genug mit unseren drei Standorten in Kaiserslautern, Zweibrücken und Pirmasens“, sagt Kanzlerin Kathrin Kilian.Um geeignete Bewerberinnen und Bewerber verstärkt auf sich aufmerksam zu machen, integriert die Hochschule die neue Employer Branding Strategie im gesamten Prozess der Talentgewinnung: in Stellenanzeigen, auf Social Media, Karriereevents und Jobportalen. Auch die Karriereseite wird …

… Ausbildungsplätze, duale Studiengänge und Möglichkeiten zum Direkteinstieg zu entdecken, Informationen zum Auslandsaufenthalt, Freiwilligen Sozialen Jahr oder Informationen über verschiedene Karrierewege und Bildungsmöglichkeiten zu erhalten. Durch face-to-face Gespräche und ein umfassendes Programm gewinnen die Bewerber wertvolle Einblicke in verschiedene Berufsfelder und können interessante Kontakte für ihre persönliche Karriere knüpfen. Beratungstermine vorab buchenFür die Schüler/-innen gibt es im Vorfeld der Messe ein wichtiges Angebot, um sich auf …

… sind die Kennzahlen des Regionalen Rechenzentrums Erlangen (RRZE). Wer hier eine Ausbildung absolviert, ist bestens vorbereitet für einen Job als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration (FiSi). Im August ist das Bewerberportal des RRZE wieder für Bewerber geöffnet. Als Universitätsrechenzentrum versorgt das RRZE neben der Zentralen Universitätsverwaltung der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) auch die Wissenschaft mit ihren IT-Diensten. "Fachinformatiker Systemintegration sorgen somit dafür, …

… und Design mitbringen. Damit stehen auch ohne Abitur die Türen für Interessenten offen, die davon träumen, Fashion studieren zu können. Weder ein Abitur noch besondere Zeichenkünste oder spezifische Vorkenntnisse im Modedesign sind erforderlich. Stattdessen sucht das Institut nach Bewerbern, die Kreativität, Leidenschaft für Mode und die Bereitschaft mitbringen, hart zu arbeiten und kontinuierlich zu lernen. Diese Eigenschaften sind die wahren Schlüssel zum Erfolg in der Modebranche und bilden die Grundlage für eine erfolgreiche Ausbildung am Fashion …

… Hörakustiker.jobs ist mehr als nur ein Jobportal ", betont Eva Kraft, Beirat beim FDH. Unternehmen können sich hier dauerhaft als moderne Arbeitgeber präsentieren und über Bilder und Videos lebendige Einblicke in den Arbeitsalltag geben, um das Interesse potenzieller Bewerber zu wecken. Aktuelle Inhalte rund um die Hörakustikbranche sorgen dafür, dass die Website über Google gefunden wird und die Besucher Interesse an der Branche und den ausgeschriebenen Stellen haben. Außerdem werden wichtige Informationen und Stellenanzeigen regelmäßig über Social …

… von rund 663.000 fehlenden IT-Fachkräften bis zum Jahr 2040. Dementsprechend gut stehen in deutschen Unternehmen, aber auch im öffentlichen Dienst, an Schulen oder in anderen Einrichtungen die Chancen für Neu- oder Quereinsteigende in den IT-Bereich.Die Voraussetzung: Bewerber:innen sollten über nachweisbare Kompetenzen verfügen. Gerade Frauen, die häufig sehr gut ausgebildet sind, können hier von gezielter Weiterbildung profitieren. Dennoch: Die typische IT-Fachkraft ist männlich. Dabei sind Frauen im IT-Bereich gefragt: 90 Prozent der deutschen …

… verstehen. Dennoch: Wichtig ist uns, mit welcher Arbeitshaltung Menschen zu uns kommen. Wir verfolgen das Credo „hire for attitude, train for skills“. Daher versuchen wir, in einem mehrstufigen Recruiting-Prozess einen Einblick in das Mindset und die Haltung der Bewerber:innen zu bekommen und dann diejenigen auszuwählen, die wirklich zu uns passen. Alles andere kommt dann im Job.Sie heißen ausdrücklich „Macher“ willkommen. Beschreiben Sie doch mal kurz den idealen Zucchetti-Mitarbeiter bzw. die ideale Mitarbeiterin.S. Kiehn: Das ideale Teammitglied …

… sich an Studierende aus den verschiedensten Sportbereichen.Die Top3 Stipendiat:innen erhalten folgende großzügige Rabatte auf ihre Studiengebühren:Gold-Stipendium: 90% Rabatt auf die Studiengebühren.Silber-Stipendium: 75% Rabatt auf die Studiengebühren.Bronze-Stipendium: 50% Rabatt auf die Studiengebühren.Sollten Bewerber:innen die Voraussetzungen erfüllen, aber keines der Hauptstipendien erhalten, besteht weiterhin die Möglichkeit, bis zu 30% Rabatt über die Basic-Stipendien der AKAD zu erhalten. Diese Rabatte können bereits in der Bewerbungsphase …

… Befragung. Als zunehmend problematisch werden die Sprachdefizite des wachsenden Anteils ausländischer und migrantischer Auszubildender wahrgenommen. Diese Defizite erfordern ein deutlich höheres Maß an individueller Förderung, insbesondere in der Schule. Generell sollte bei der Bewerberauswahl stärker auf die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber geachtet werden, um vorzeitige Ausbildungsabbrüche zu vermeiden und den Prüfungserfolg zu erhöhen.4. PraxisanleitungDie Sicherstellung der geplanten und strukturierten Praxisanleitung wird von 21,5 Prozent …

… qualifizierte Auszubildende zu gewinnen. Ausbildungsmarkt.de bietet Arbeitgebern eine effiziente Plattform, um Ausbildungsstellen einem breiten Publikum vorzustellen. Mit einer spezialisierten Ausrichtung auf Ausbildungsangebote erreicht die Webseite gezielt potenzielle Bewerber, die aktiv nach Ausbildungsmöglichkeiten suchen. Veröffentlichen Sie jetzt Ihre Ausbildungsplätze auf ausbildungsmarkt.de -> Azubis finden mit ausbildungsmarkt.de Verantwortlicher für diese Pressemitteilung: Ausbildungsmarkt.de Maurice Lois Driefmeier Diebrocker Str. …

… Nabenhauer GmbH & Co. KG wird die Person in einem etablierten Unternehmen arbeiten, das eine interessante Tätigkeit, ein motiviertes Team, Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütung und Sozialleistungen bietet. Interessierte Bewerber können sich bewerben und Teil dieses dynamischen Teams werden. Alle Bewerbungen sind willkommen und Kontaktaufnahme für weitere Informationen ist erwünscht. Hier mehr erfahren: https://jobs.nabenhauer.de/jobs/stellenzeige-buerokaufmann-buerokauffrau-fuer-koordination-kundendienst/ Die Nabenhauer GmbH …

… Diese Position bietet attraktive Arbeitsbedingungen, zukunftssichere Entwicklungspotenziale und ein produktives Arbeitsumfeld. Die Nabenhauer GmbH & Co. KG ist auf der Suche nach engagierten und kompetenten Bürokaufleuten zur Verstärkung ihrer Kundendienst- und Serviceabteilung. Die Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Koordination von Service- oder Kundendienstteams haben. Zusätzlich sollten sie teamfähig sein und Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen haben, organisiert arbeiten können und …

… unterstützen, unterstrichen. Die Überzeugung besteht darin, dass eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung entscheidend ist, um langfristige Arbeitsbeziehungen zu fördern. Deshalb wurden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Sicherheit und den Komfort der Mitarbeiter zu gewährleisten. Potenzielle Bewerber werden ermutigt, das Formular mit ihren Daten auszufüllen und gemeinsam mit dem Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft anzustreben. Bei Nabenhauer GmbH & Co. KG wird der Wert der Mitarbeiter geschätzt und attraktive Arbeitsbedingungen mit …