Pressemitteilungen zu Bewerber

… Management, Sicherheitsmanagement oder Zuverlässigkeitsingenieurwesen. Wer kein komplettes Masterfernstudium absolvieren möchte, kann sich mit einem Zertifikatsstudium in vielen Bereichen weiterqualifizieren, wie etwa mit dem Zertifikatsangebot Mediation - integrierte Mediation. Für Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss gelten in vielen Fällen abweichende Fristen. Flexibles Studieren jederzeit und überall Weitestgehend zeit- und ortsunabhängiges Studieren, das in mehrfacher Hinsicht flexibel gestaltet werden kann, macht ein berufsbegleitendes …

… Erzieherinnen und Erzieher, Psychologinnen und Psychologen sowie an Sozial- und Sonderpädagoginnen und –pädagogen. Angesprochen sind aber auch Erzieherinnen und Erzieher, Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten sowie Logopädinnen und Logopäden ohne ersten Hochschulabschluss. Bewerberinnen und Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss können über eine Zulassungsprüfung zugelassen werden, wenn sie berufliche Qualifikationen nachweisen können, die einem Studium gleichwertig sind. Das praxisorientierte Masterstudium Integrative Lerntherapie wird von der …

… arbeitenden Mitarbeitenden deutlich geringer. Auch Geschäftsreisen und Kundenveranstaltungen wurden weitgehend virtualisiert und mit digitalen Formaten abgewickelt. Gleiches gilt für zentrale Personalprozesse, die bisher fast ausschließlich in physischer Präsenz abgewickelt wurden, wie z.B. Bewerber- und Einstellungsgespräche. 57 Prozent gaben an, die Gespräche erstmalig virtuell durchzuführen. Bei Mitarbeitergesprächen lag der Anteil bei 62 Prozent und beim Kundendialog bei 72 Prozent. »Die Zahlen veranschaulichen, welchen großen Einfluss Corona …

… haben, sich auf eines der Stipendien des Anbieters bewerben können. 3 Schüleraustausch Stipendien: Der Wettbewerb der Schüler um die Anbieter-Stipendien. Wer sich für einen Anbieter entschieden hat, hat danach in Bezug auf Stipendien einen Vorteil: Der Kreis der möglichen Bewerber ist auf die Kunden dieses Anbieters begrenzt. Wie hoch die Chancen in der Praxis sind, hängt natürlich vom Fördervolumen ab. 4 Schüleraustausch Stipendien: Woher kommt das Geld für die Anbieter-Stipendien? Meistens erfolgt die Finanzierung der Stipendien bei den Anbietern …

… meldet", so Otte Kilian. Zwar ist es durch das Internet leichter denn je an Informationen zu kommen, aber die schiere Anzahl an Informationen macht es gerade für kleinere Akteure schwer gefunden zu werden. Während also große Unternehmen keine Probleme mit Bewerbern haben, gehen kleine und mittelständische Unternehmen oft leer aus. Denn auch die gängigen Jobportale bevorteilen eindeutig die großen Akteure. Die Kosten für eine Anzeige sind häufig zu hoch für kleinere Unternehmen und auch die Betreuung kompliziert. Wer keine große Personalabteilung …

… den Computertest erst einmal hinter sich, geht es zum Sporttest. Das ein Polizist körperlich gut in Form sein muss, sollte keine große Überraschung sein. Der Vorteil beim Sporttest ist, dass man bereits im Vorfeld weiß was abgeprüft wird. Hier empfehlen wir den Bewerbern immer, sich bereits 2 bis 3 Monate vorher einen Trainingsplan zu machen und diesen Schritt für Schritt umzusetzen. Damit man sich gezielt auf den Einstellungstest vorbereiten kann, haben wir einen Online Kurs gemacht, wo man die einzelnen Prüfungsbereiche wie Deutsch, Logik, Fachwissen …

… lernen sie andere spannende Menschen, ebenso wie sich selbst, kennen und auch den reflektierten Umgang mit einer global so tiefgreifenden Situation wie der gegenwärtigen. Sommerkolleg 2020 – mehr Teilnehmerinnen denn je! Unser Sommerkolleg erfreut sich dieses Jahr mehr BewerberInnen denn je – selbst die Warteliste ist lang! Der zehntägige Aufenthalt zwischen dem 20. Und 30. Juli bietet Abiturientinnen und Abiturienten die Möglichkeit der intensiven Abiturvorbereitung kombiniert mit akademischen Ausblicken, Workshop zur Studienorientierung sowie einer …

… öffentlichen Dienst. Bewerbungsschluss ist der 20. August 2020 Zulassungsvoraussetzungen 8-semestriger Bachelorabschluss (240 Credit Points), Masterabschluss oder Diplomabschluss der Fachrichtung Architektur (Hochbau / Innenarchitektur / Landschaftsarchitektur) mit einer Gesamtnote von 2,5 (bis 2,59) oder besser.Bewerber*innen mit 6- bzw. 7-semestrigem Bachelorabschluss der Fachrichtung Architektur / Hochbau mit einer Gesamtnote von 2,5 absolvieren nach der Einschreibung in den Masterstudiengang zunächst ein Angleichstudium, das die fehlenden 60 bzw. …

… 45, Hörsaal 2/203 in 63743 Aschaffenburg statt. Wer kommen möchte, wird gebeten sich bei Cornelia Böhmer unter oder 06021-4206 892 anzumelden. Qualifizierte Fachkräfte sind gesucht, besonders im technischen Bereich haben gut ausgebildete Bewerber/innen beste Karrierechancen. Die Studienangebote der TH Aschaffenburg richten sich an Techniker/innen, Meister/innen und qualifizierte Facharbeiter/innen, die sich für die nächste Karrierestufe weiterqualifizieren möchten. Ein flexibles berufsbegleitendes Studium, das nahezu zeit- und ortsunabhängig studierbar …

… Softwareunternehmens unserem Netzwerk neue starke Impulse geben und unseren Stipendiatinnen* zugleich spannende Karrierechancen bieten wird“. (1) https://de.statista.com/statistik/daten/studie/3017/umfrage/wachstumsraten-in-der-it-branche---zeitreihe/ (2) https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/20000-neue-Arbeitsplaetze-im-IT-Mittelstand (3) https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/IT-Fachkraefte-Nur-jeder-siebte-Bewerber-ist-weiblich (4) https://www.bitkom.org/Presse/Presseinformation/IT-Fachkraefte-Nur-jeder-siebte-Bewerber-ist-weiblich

… „Gerade in diesen Kontexten, in denen sich die Menschen noch nie zuvor persönlich begegnet sind, wirken psychologische Einschätzungsmechanismen oft stärker auf die Urteile des anderen, als die tatsächlich vorliegende Eigenschaften, Stärken und Schwächen einer Person“ ergänzt Prof. Dr. Sabrina Krauss, Professorin für Psychologie und Mitglied des interdisziplinären Teams. Mögliche Verzerrungen in der Wahrnehmung bedingt durch die digitalen Medien sollen sowohl auf Seiten des Bewerbers als auch auf Seiten des potentiellen Arbeitgebers untersucht werden.

… Austauschfirmen (Austauschorganisationen) erfolgt. Die Auswahl dieser Firmen ist bindend. Welche Firma im Einzelfall zuständig ist, hängt davon ab, wo die Schüler*innen wohnen. Wie die Chancen stehen, dieses Stipendium zu bekommen, hängt von der Anzahl der Bewerber pro Wahlkreis ab. 6 Schüleraustausch Stipendien 2021 und Corona: Die Freien Stipendien. Freie Schüleraustausch Stipendien werden von unabhängigen Förderern vergeben. Bestes Beispiel sind Stiftungen. Bei diesen Stipendien gibt es keine Einschränkung, mit welcher Austauschorganisation die …

… beginnt derzeit im ersten Ausbildungsjahr mit 850 Euro und steigt über 1.200 Euro im zweiten auf stolze 1.475 Euro im dritten Ausbildungsjahr. „Egal ob Hauptschule, Realschule oder (Fach)Abitur - wir haben den richtigen Ausbildungsplatz für motivierte Bewerber. Von einer klassischen dualen Ausbildung über ein Berufskolleg bis hin zum Ausbau-Manager – MeisterPlus für Raum und Fassade ist bei uns alles möglich“ erläutert Stuckateurmeister Michael Mingram. „Für besonders leistungsorientierte Berufsstarter mit einem guten Realschulabschluss bieten …

… die Reise nur mit dieser Organisation erfolgen kann. Vor allem bedeutet das aber auch, dass die Bewerbung und die Auswertung der Bewerbungen über diese Firma laufen. Die Auswahl des Stipendiaten nimmt der zuständige Bundestagsabgeordnete vor, in dessen Wahlkreis die Bewerber*innen wohnen. Da normalerweise mehrere Bewerber*innen pro Wahlkreis um das Stipendium konkurrieren, erhalten die meisten Bewerber*innen für das Stipendium eine Absage. Dazu hat der Bundestag festgelegt, dass die Schüler in diesem Falle das Recht haben, ihre Anmeldung bei der …

… Seriengründer und bekannt aus Die Höhle der Löwe. „Ich bin stolz darauf, was wir in den Jahren seit Gründung organisch aufgebaut haben. Neben zahlreichen Amazon-Bestsellern haben wir eine E-Learning Plattform geschaffen mit denen bereits zehntausenden Bewerbern bei Ihren Vorbereitungen auf Einstellungsverfahren geholfen haben“. Silbernagel wird sich auf die Gründung und den Aufbau weiterer Unternehmen wie Wisefood konzentrieren und übergibt die Gesamtleitung des Unternehmens an Mit-Verleger und geschäftsführenden Gesellschafter Waldemar Erdmann. …

… zu gewinnen: „Die Vorlesung hätte doppelt so lang sein können - trotzdem hätte jeder gespannt zugehört und genauso stelle ich mir das perfekte Studium vor“, so die Teilnehmerin weiter. Die Schnuppervorlesungen richteten sich an alle Interessierten und Bewerber der Studiengänge Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie. Im kommenden Wintersemester 2020/2021 sollen verschiedene Studiengänge mit psychologischen Inhalten, unter anderem die Arbeits- und Organisationspsychologie und die Psychologie, an der SRH Hochschule in Hamm starten.

… Wege. Zu den Bewerbungsvoraussetzungen zählen für ein Bachelorstudium neben dem Abitur vor allem die Neugier für Menschen und Themen sowie kommunikative Fähigkeiten. Einen NC für die Zulassung zu diesem Studiengang gibt es an der SFU nicht. Über medienpraktische Erfahrungen müssen die Kandidaten auch nicht notwendigerweise verfügen. Bei den Interessenten für ein Masterstudium sieht dies schon etwas anders aus. Hier sollten die Bewerber neben einem kompatiblen Bachelorabschluss zumindest erste praktische Erfahrungen im Medienbereich gesammelt haben.

… gemeint, dass die Bewerbungen dann bei der Austauschorganisation vorliegen müssen. 3 Die Alternative: Es gibt viele weitere Stipendien für den Schüleraustausch USA. Gerade für den Schüleraustausch in die USA gibt es viele Stipendien-Angebote. Diese Stipendien lassen den Bewerbern mehr Zeit, sich gründlich zu informieren und das beste Angebot auszuwählen. Dazu gehören insbesondere die „Austausch-Stipendien“ der Stiftung Völkerverständigung und ihrer Partner; hier laufen die Fristen teilweise bis zum nächsten Frühjahr. 4 Die Bewerbung für die PPP-Stipendien …

… Stiftung zunächst neun Stipendien. Im laufenden Semester profitieren 61 Sportlerinnen und Sportler von der Unterstützung. Die am 15. Mai beschlossene Erhöhung auf bis zu 166 Geförderte wird mit Beginn des Wintersemesters 2020/2021 im Oktober wirksam. Für Bewerberinnen und Bewerber gelten die Fördergrundsätze der Sportstiftung NRW sowie der jeweiligen Hochschule / FH. Die Zugehörigkeit zu einem Bundeskader zählt dazu. Co-Fördermodell mit der Wirtschaft 20 Prozent ihrer Stipendien hat die Sportstiftung 2019/20 gemeinsam mit Partnerunternehmen und …

… Vorteil sein können. Schließlich wünschen sich viele junge Menschen, bei ihrer beruflichen Karriere einmal den Schritt ins Ausland zu wagen. Und auch auf Arbeitgeberseite ist ein Auslandsjahr gerne gesehen, wenn es zur Einschätzung von Fähigkeiten und Kompetenzen potenzieller Bewerber kommt. Gesammelte Auslandserfahrungen stehen nicht nur für die fachliche Fähigkeit, sicher mit einer fremden Sprache und Kultur umzugehen. Der Prozess, als junger Mensch in einem völlig fremden Umfeld zu landen und sich hier zurechtzufinden, verläuft beim Einstieg …

… parallel zum Beruf einen Hochschulabschluss zu erwerben oder auch ergänzende Zertifikatsstudiengänge zu absolvieren. „Wir sind überzeugt davon, dass wir durch die konsequente Investition in die Personalentwicklung ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*Innen und potenzielle Bewerber*innen sind.“, erläutert Katja Löhndorf. „Fachkräfte zu finden wird auch im Rhein-Main-Gebiet immer schwieriger. Unsere Mitarbeiter*Innen sind zu 100% im Job aktiv und benötigen Flexibilität in der Weiterbildung“. „Die Allensbach University bietet einen …

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… musikalische Leistungen zur Voraussetzung gemacht. Besonders oft wird soziales, ehrenamtliches Engagement erwartet, das mit dem Stipendium dann anerkannt werden soll. 9 Schüleraustausch Stipendien – wie sind die Chancen? Für die allermeisten Stipendien gilt, dass die Chancen der Bewerber gut sind. Voraussetzung ist natürlich, dass die Bewerbung die formalen und inhaltlichen Voraussetzungen erfüllt. Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungen pro Stipendium ist oft gar nicht sehr groß. 10 Wie man Schüleraustausch Stipendien am besten findet. Die wichtigsten …

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… sich auch auf den gesamten Bewerbungsprozess und auf die Personalauswahl. Eine Positionierung als starke Arbeitgebermarke soll also nicht nur an einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer entspannten Wohlfühlkultur ansetzen. Vielmehr gilt es, den gesamten Bewerbungsprozess darauf auszurichten, um sich als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber aus allen Altersklassen zu positionieren. ------------------------------ Pressekontakt: CHRISLEY ACADEMY Herr Chris Ley Salzstr. 36 41460 Neuss fon ..: 01774653686 web ..: http://www.chris-ley.de email :

… machen können. Kehren sie nach Deutschland zurück, verfügen sie über Kompetenzen, die sie später auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr austauschbar machen, u.a. Verantwortungsbewusstsein, Weltoffenheit, Flexibilität und Initiativgeist. Last but not least: Unternehmen lieben Berufseinsteiger/Bewerber mit Auslandserfahrungen und entsprechenden Sprachkenntnissen (Umgangssprache!). Möglichkeiten, ins Ausland zu gehen Möglichkeiten, ins Ausland zu gehen, gibt es genügend – während der Schule, der Ausbildung, dem Studium oder danach im Job. Man kann aber auch …

… auf der eigenen Webseite. Es gilt vielmehr, das volle Potenzial von Social Media und Smartphone zu nutzen - und damit das Recruiting 4.0 mit allen Chancen zu nutzen. In der Praxis sieht das zum Beispiel so aus, dass man in der firmeneigenen App ein Bewerberportal schaltet. Vielleicht veröffentlicht man dort eine Stellenanzeige und erlaubt es dem Nutzer, sich mit wenigen Klicks darauf zu bewerben. Selbstverständlich stimmt man den Inhalt einer Stellenanzeige auf die Darstellung in der App und auf der mobilen Webseite ab. Das heißt in der Praxis, dass …

… Mitarbeiter wirken sich auf ihr Arbeitsumfeld positiv aus. Sie motivieren ihre Kollegen, sie verbessern das Arbeitsklima, und sie sind gerne gesehene Mitglieder im Team, weil sie insge ------------------------------ Doch ein motivierter und begeisterter Arbeitnehmer kann auch auf potenzielle Bewerber Einfluss nehmen - und dieser Effekt wird bisher von vielen Unternehmern eher vernachlässigt. Wenn Mitarbeiter neue Kollegen anwerben, profitieren davon alle Beteiligten - das Unternehmen bekommt einen fähigen und passenden neuen Arbeitnehmer, der Neuling wird …

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… ihre Arbeitsverhältnisse oft kündigen und in Krankenhäuser wechseln. Deshalb setzen wir auf Fachkräfte aus Drittstaaten wie Brasilien, Mexiko, Indien, Tunesien oder den Malediven", berichtet Friederike Schellenberger, die mit ihrem Mann dafür sorgt, dass die Bewerber Grundlagen für ein erfolgreiches Anerkennungsverfahren ihrer Ausbildung erhalten. Dazu gehört zum Beispiel ein Deutschkursus auf B2-Niveau, der bereits im jeweiligen Heimatland absolviert werden muss. Die zunehmende Anzahl von potenziellen Bewerbern hat dafür gesorgt, dass Friederike …

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… solltest Du weiterhin verwenden, jedoch kann anstatt dem Anschreiben die Video-Form gewählt werden. Das spart in den meisten Fällen nicht nur Zeit, sondern verleiht der Bewerbung auch eine sehr persönliche Note. Das Unternehmen kann sich direkt einen Eindruck von Dir als Bewerber machen und deine Chance, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, steigt enorm an. Nicht zuletzt beweist diese Art der Bewerbung, dass Du mit digitalen Medien umgehen kannst. Eine wichtige Eigenschaft, die im heutigen Zeitalter in fast jedem Beruf unerlässlich ist. …

… Managements bereitet die Fernstudierenden auf die Wahrnehmung leitender Aufgaben in den HR-Bereichen der Wirtschaft und im Öffentlichen Dienst vor. Den Fernstudiengang Human Resource Management (M.A.) bietet die Hochschule Koblenz in Kooperation mit dem zfh – Zentrum für Fernstudien im Hochschulverbund an. Hier können sich Fernstudieninteressierte ab dem 04. Mai bis zum 15. Juli 2020 online unter: www.zfh.de/anmeldung/ bewerben. Für Bewerber/innen ohne Erststudium endet die Frist am 15. Juni 2020. Weitere Informationen: www.zfh.de/master/hrm/

… eine Annäherung nationaler und internationaler Auswahlprozesse. Gute Leute werden weiter gesucht. ------------------------------ Am Abend findet wieder eine Skype-Konferenz mit fünf Teilnehmern an vier Bildschirmen statt. Es geht um eine hochkarätige Position. Teilnehmen werden neben dem Bewerber und Personalberater Hans Ulrich Gruber zwei Personen aus der Führungsebene sowie die Personalleiterin. Da die Top-Jobs häufig international besetzt werden, ist das Bewerbungsgespräch per Skype eigentlich nichts Besonderes. Heute kommt der Kandidat jedoch …

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… Licht am Ende des Tunnels? Im Moment muss man klar sagen, dass viele Anbieter unterschiedlicher Größe aus dem Markt ausscheiden werden. Das war schon in der Finanzkrise so. "Im Recruiting ist uns in den letzten Jahren immer wieder aufgefallen, wie viele Bewerber gegen Ende 2009 und im Jahr 2010 in ein Angestelltenverhältnis gewechselt sind." sagt Ulrich Merz, Geschäftsführer des IFM und Recruitingexperte. Weiterhin meint Merz: "Das wird jetzt wieder so geschehen, wobei wir auf Grund des plötzlichen Nachfrageschocks wirkliche Dramen erleben werden. …

… der Stiftung: "Mit unseren Austausch Stipendien wollen wir dazu beitragen, dass das Auslandsjahr auch bei knappen Kassen möglich i. Zugleich wollen wir damit ehrenamtliches Engagement junger Menschen anerkennen und auszeichnen. Die gute Nachricht: Die Chancen sind für die Bewerber gut!“ Lennart war mit einem Stipendium der Stiftung in Florida: „Ich erfuhr von dem Stipendium bei einer Infoveranstaltung über Austauschorganisationen und hatte seither nur gute Erfahrungen. Eine Bewerbung zu schreiben ist nicht schwer und die Arbeit ist schon erledigt …

… Arbeitgeber-Attraktivität mit starken Interviews > Employer Branding: Arbeitgeber-Attraktivität durch starke Interviews erhöhen > Mit Zeitmanagement starke Interviews führen > Wähle die richtige Interviewstrategie > Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens: - Die VeSiEr-Methode - Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen - Good Guy und Bad Guy - Nutze den Perspektivwechsel im Interview "Überflieger'' oder "Dead Wood'' - Setze die richtigen Fragetechniken gezielt ein > Richtig fragen und richtig …

… die Präsentation und Kommunikation im "Modul Bewerbung" zum Kinderspiel. ------------------------------ Bewerbungen für einen neuen Job sind nervenaufreibend. Man will einen guten Eindruck hinterlassen und die Chancen auf das Erhalten der Stelle so gut wie möglich maximieren. Vor allem für Bewerber, die sich in Deutschland neu integrieren, kann dies zu einer ernsten Herausforderung werden. In dem dritten Teil der Begleithefte zur Reihe "Integration ... leicht gemacht" erhalten die Lernenden eine neue Perspektive zum Thema Bewerbung. Der Lebenslauf …

… zum lebenslangen Lernen bei. Als Zugangsvoraussetzungen sind momentan ein ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss mit 210 ECTS-Leistungspunkten und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung notwendig. Ab April 2020 werden auch Absolventen aus anderen Disziplinen und Bewerber, die im Rahmen des Erststudiums nur 180 ECTS erlangt haben, unter gewissen Auflagen zugelassen. Nächster Studienstart: 3./4. April 2020; der Einstieg ins Modulstudium ist alle drei Monate möglich. Bewerbungsschluss 16. März 2020 Weiterführende Informationen, …

… sollte. 5 Freiwilligendienst im Gap Year: Die Auswahltage bei den Entsendeorganisationen. Ich bin der Meinung, diese Auswahltage/-Wochenenden sind eine wirklich gute Sache, denn hier lernt die Organisation die zukünftigen Freiwilligen nicht nur auf eine ganz andere Art kennen, sondern auch ich als Bewerber. Ich habe von diesen Tagen, wie oben schon erwähnt, sehr profitiert. Außerdem macht es auch einfach Spaß, Zeit mit anderen jungen Leuten zu verbringen, die alle irgendwie ähnlich ticken - denn schließlich hat jeder vor, ein Jahr lang in einem …

… zu informieren und eventuell eine Übersicht der Fristen zu erstellen, wenn man sich an mehreren Universitäten und Fachhochschulen gleichzeitig bewerben möchte. Das ist empfehlenswert, denn die Chancen auf einen Studienplatz sind im Sommersemester keineswegs höher. Auf weniger Bewerber kommen auch wesentlich weniger Studiengänge und Seminare. Nach einer Zusage sofort mit Tipp 3 starten. 3. Semester im Voraus organisieren: Das Sommersemester ist einen ganzen Monat kürzer als das Wintersemester, dadurch auch meistens anstrengender – und die Einstiegs- …

… Studierender des internationalen Masterstudiengangs ‚Supply Chain Management‘, unterstützt. Bevor die Stipendiaten die Zusage für die Förderung erhalten haben, mussten sie sich vor einer ausgewählten Fachjury präsentieren. Im Mittelpunkt der Bewertung stand die Motivation der jungen Bewerberinnen und Bewerber. Sie sollten erläutern, warum gerade sie ein Stipendium erhalten sollten. Die Jury bewertete die Auftritte der Kandidaten und Kandidatinnen und entschied sich schließlich für die überzeugendsten Motivationsvorträge. „In diesem Jahr haben wir …

… den sozialen Netzwerken eine wichtige Rolle zu. Insbesondere auf Facebook und Instagram hat German Windows seine Präsenz ausgebaut. "Auf Instagram zeigen unsere Auszubildenen beispielsweise mit eigenen Ideen, was ihren beruflichen Alltag ausmacht", schildert Schiffer. "Gerade bei jungen Bewerbern baut das Hemmungen ab. Man wirkt einfach nahbarer und genau das wollen wir sein." Unterstützend werden auf den jeweiligen Plattformen passende Anzeigen geschaltet. Und das zeigt Wirkung: "Zehn Minuten nachdem die Social Media-Anzeigen online waren, hatte …

… Rheinland-Pfalz können auch Interessierte einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (Notendurchschnitt von 2,5) und einer anschließenden zweijährigen Berufspraxis zum Studium an Hochschulen zugelassen werden. Ebenso können sich Meister/innen und Bewerber/innen mit vergleichbaren Abschlüssen anmelden. Wer noch zum kommenden Sommersemester 2020 starten möchte, kann sich noch bis zum 29. Februar 2020 bewerben: https://www.hs-kl.de/studium/bewerbung-einschreibung Weitere Informationen unter: www.zfh.de/bachelor/bwl/ und www.hs-kl.de/bachelor-betriebswirtschaft

… Zudem spricht dieser Bereich vor allem junge Menschen an, die ihre Ausbildung kürzlich erst beendet haben oder eine solche erst anstreben. Sich als Unternehmen in der Automobilindustrie gegenüber anderen durchzusetzen, ist nicht nur auf dem Markt, sondern auch bei der Bewerbersuche nicht leicht. Umso wichtiger ist eine individuelle Stellenanzeige, die sich von standardisierten Inseraten in Jobbörsen abhebt. Auch die direkte Ansprache der Zielgruppe ist erforderlich, um aus vielen Bewerbern genau die heraus zu filtern, die für die Besetzung der freien …

(Bonn, 16. Januar 2020) Die women&work, Europas Leitmesse für Frauen und Karriere, findet am 9. Mai im Forum der Messe Frankfurt statt und feiert – mit einem Ausstellerrekord – 10-jähriges Bestehen. Ab sofort können sich Bewerberinnen für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche bei über 120 Top-Arbeitgebern bewerben. Die Bewerbungsfrist endet am 5. Mai. Auch in diesem Jahr werden mehr als 250 Aussteller auf der women&work präsent sein, davon über 120 Top-Arbeitgeber. „Die women&work ist in diesem Jahr bis auf den letzten Standplatz …

… of Computer Science), Konstruktionsbionik (Master of Engineering), Logistik (Master of Science), Sicherheitsmanagement (Master of Arts), Zuverlässigkeitsingenieurwesen (Master of Engineering) und das wissenschaftliche Zertifikatsangebot Mediation und integrierte Mediation anmelden. Für Bewerber ohne ersten Hochschulabschluss gelten in vielen Fällen abweichende Fristen. Weiterqualifizierung per Fernstudium Eine berufsbegleitende Weiterbildung sehen immer mehr Berufstätige als förderlich an, um ihre beruflichen Chancen zu verbessern. Auch Unternehmen …