Regio-Jobanzeiger expandiert auf zwei weitere Portale
(openPR) Regionales Recruiting an der Nordsee und im Großraum Ulm ab sofort möglich
Deutschlands Netzwerk regionaler Stellenmärkte freut sich über Zuwachs. Seit kurzem können Bewerber aus Ulm und der Nordsee auf den Portalen Ulmer-Jobanzeiger (www.ulmer-jobanzeiger.de) und Nordsee-Jobanzeiger (www.nordsee-jobanzeiger.de) gezielt nach Stellenanzeigen und Arbeitgebern in ihrer Region suchen.
Regio-Jobanzeiger umfasst mittlerweile 63 starke regionale Stellenmärkte in ganz Deutschland und unterstützt Arbeitssuchende vor allem bei der Jobfindung, sowie der Suche nach Top-Arbeitgebern in ihrer Region.
Um eine bessere Abdeckung gewährleisten zu können wurden nun neue Jobportale hinzugefügt. Somit werden Bewerbern mehr Stellenanzeigen in ihrer Region angeboten und zugleich können Arbeitgeber effektiver und schneller die richtigen Kandidaten finden.
Ulmer- und Nordsee-Jobanzeiger – Die Stellenmärkte von hier
Ulmer-Jobanzeiger konzentriert sich auf den Großraum Ulm, der einer der wichtigsten Standorte für Nutzfahrzeughersteller ist. Er füllt nun die Lücke zwischen den Wirtschaftspolen Stuttgart und München und bietet somit rund 500.000 online-suchenden Kandidaten aus Ulm und Umgebung die Möglichkeit, einen passenden Job in ihrer Region zu finden.
Durch die Einführung von Nordsee-Jobanzeiger wird neben dem Ostsee-Jobanzeiger nun die komplette Küstenregion Deutschlands von Regio-Jobanzeiger abgedeckt. So können Arbeitgeber den rund 600.000 Online-Suchenden in der Nordsee-Region ihre Stellenanzeigen und Firmenprofile vorstellen.
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Verantwortlich für diese Pressemeldung:Iris Meyer
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22
81541 München
Tel.: 089 - 416141 - 114
E-Mail:

Über das Unternehmen
Über Regio-Jobanzeiger
Das bundesweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger vereint über 60 starke lokale Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stellenanzeigen für Bewerber auf der Suche nach Jobs aus ihrer Region. Ergänzt werden die Stellenmärkte durch eine Firmensuche nach den „Top-Arbeitgebern der Region“, Firmenprofile sowie einen Community- und Informationsbereich rund um Wissenswertes zur jeweiligen Region.
Ob Aushilfe, Fachpersonal oder Führungskraft für die Filiale, Niederlassung oder Zentrale: Für Arbeitgeber bietet Regio-Jobanzeiger somit die idealen Stellenmärkte zur gezielten Ansprache qualifizierter Kandidaten aus der Region – deutschlandweit, kosteneffizient und unkompliziert über einen Partner.
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