Pressemitteilungen zu Führungskräfte

… hängt aber von der treffenden Beurteilung der Persönlichkeitskriterien ab. Was nutzt das brillante Fachwissen oder der Hochschulabschluß eines Bewerbers, wenn er mangels Teamfähigkeit seine Arbeitsgruppe nicht steuern kann ? Es stehen den Personalern und Führungskräften eine Menge Tools für die (relativ) objektive Beurteilung der Persönlichkeitskriterien zur Verfügung. Hierzu zählen der Bewerberauswahl-Test und das Assessment-Center (AC). Trotzdem ist das persönliche Bewerbungsgespräch durch nichts zu ersetzen, da es im Gesamtbeurteilungsprozess …

… im ersten Jahr der gemeinsamen Zusammenarbeit die Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses von CSR sowie die Erstellung einer individuellen CSR-Strategie für die jeweiligen Unternehmen im Vordergrund, so steht das zweite Jahr des Netzwerkes ganz im Zeichen der Umsetzung: Führungskräfte und Mitarbeiter der Unternehmen sollen zum Thema CSR geschult und Projektteams gebildet werden. Diese kümmern sich dann gemeinsam mit dem Netzwerk CeSaR Mark Brandenburg und anderen Partnern um die Umsetzung konkreter Maßnahmen in den einzelnen Handlungsfeldern. …

… Strategische Restrukturierung wird also kaum vermeidbar sein. Expertenwissen von aussen lohnt sich und beschleunigt den Veränderungsprozess Eine Neuausrichtung mittels einer Strategischen Restrukturierung ist eine aussergewöhnliche Unternehmenssituation. In den seltensten Fällen haben die Führungskräfte ausreichend Routine und Erfahrungen mit solchen Situationen. Externes Know-how bringt hier einen grossen Mehrwert. Gewohnheit, unausgesprochene Konflikte und Betriebsblindheit sind der Nährboden auf dem Komplexität wächst. Hier kann die Sicht von …

Führungskräfte stehen oft vor komplexen Herausforderungen. Da ihnen im Alltag die Möglichkeiten zur Selbstreflexion und zum Austausch fehlen, führen drei erfah-rene Coaches erstmalig die „Marbacher Tage“ durch. Die Veranstaltung im Schloss Marbach will den Teilnehmern Wege aufzeigen, ihren Führungsalltag erfolgreich gestalten zu können. Vom 28.- 30. Mai 2010 führen die drei Beratungsfirmen tricon AG, RBU Unternehmens-beratung und Schoch & Partner sowie das Schloss Marbach zum ersten Mal die so ge-nannten „Marbacher Tage“ durch. Im Rahmen dieser …

… AG sowie die zugehörige Vertriebsgesellschaft, Heidelberger Leben – Clerical Medical Vertriebsmanagement GmbH, seinen Hauptsitz in Heidelberg weiter aus. Gut 80 neue Stellen werden in der Metropolregion Rhein-Neckar geschaffen. Das Unternehmen sucht vornehmlich Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Kundendienst, Finanzen, Produktentwicklung sowie Vertrieb und Marketing. Die ersten Stellenausschreibungen stehen ab sofort auf der Webseite der Unternehmen sowie auf bekannten Karriereportalen online. „Wir haben uns im vergangenen Jahr wiederholt …

… Umsetzung von Solvency II und der MaRisk VA neue Compliance-Anforderungen an die Versicherungsunternehmen stellt. Dies nehmen wir zum Anlass, eine Konferenz mit dem Schwerpunkt Compliance durchzuführen, zu der wir Vorstände sowie Fach- und Führungskräfte der Unternehmensbereiche Recht, Compliance, Interne Revision, Controlling und Risikomanagement aus Versicherungsunternehmen sowie interessierte Mitarbeiter der Fachabteilungen einladen. Auszug aus der Agenda: „Kontrolle von Geschäftsleitern und Aufsichtsräten durch die BaFin“ Dr. Gunne W. Bähr, LL.M. …

… Entwicklung als neues Paradigma der Ökonomie", Wolfgang Gutberlet (Vorstandsvorsitzender der tegut... Gutberlet Stiftung & Co.) mit dem Thema "Die Kunst der Freiwilligkeit in der Führung" und Barbara von Meibom (Leiterin des Communio-Instituts für Führungskräfte) mit dem Thema "Weibliche Weisheit in uns – eine Anfrage an unsere Führungskunst". Abwechslungsreiches Programm Neben den Plenumsvorträgen finden täglich mehrere Parallelvorträge zu Beispielen erfolgreicher werteorientierter Unternehmensführung statt, in deren Anschluss zur Diskussion mit …

… Folge einer auch in Zukunft weitergeführten DVD-Serie zeigt, wie Anwender professionelle Geschäftsdiagramme mit Microsoft Excel erstellen und Fallstricke bei der Visualisierung von geschäftsrelevanten Informationen vermeiden. Zielgruppe der Trainingsfilme sind Fach- und Führungskräfte, die an die Geschäftsleitung berichten. Die in Zusammenarbeit mit dem Mediendienstleister „SMS – Digital Media Production“ entwickelte DVD besteht aus 21 aufeinander aufbauenden Lektionen, die praktische Hilfestellung bei Formatierungs- und Gestaltungsfragen geben. …

… zusammen mit Partnern, Depotpartnern und der Geschäftsleitung vor. In einer Modenschau präsentieren modebegeisterte Partner & Freunde die aktuelle Mode für das Frühjahr/Sommer 2010 Ein Event der Extraklasse, dass Sie nicht verpassen sollten. Unternehmens-Infos aus erster Hand werden durch Marion Aundrup & Mike Künnecke, die Firmengründer von FEN, vorgetragen. Zusätzliche Tipps und Erfahrungswerte werden den Gästen durch die anwesenden Führungskräfte vermittelt. Nadine Kling freut sich auf zahlreiche Gäste, auch Sie sind herzlich eingeladen!

… Personalmanagement-Beratung Hewitt. Hauptursache für den Wunsch nach Flexibilisierung ist in den meisten Fällen die Vereinbarkeit von Familie, Kindern und Beruf. Die Arbeitgeber erkennen diese Notwendigkeit: Drei Viertel der HR-Verantwortlichen und 46 Prozent der Führungskräfte sind der Meinung, dass flexible Arbeitsbedingungen ein erfolgskritisches Unternehmensinstrument sind, ergab der Hewitt Leitfaden „HR Trends 2010“. „Zwar nimmt die Mitarbeiterfluktuation in unsicheren Krisenzeiten tendenziell ab, dennoch ist es unerlässlich, die Mitarbeitermoral …

Mit der Führungswertstatt installiert die Nürnberger Trainerin Caroline Schultheiss einen zweitägigen Workshop speziell für Führungskräfte. Maximal 16 Teilnehmer beschäftigen sich in Vorträgen und Diskussionen mit Herausforderungen aus dem Führungsalltag: Dabei geht es um das erfolgreiche Management von Veränderungsprozessen ebenso wie um den Zusammenhang von Wertekultur und Unternehmenserfolg. Das Besondere: Die kollegiale Beratung aus dem Teilnehmerkreis in Kombination mit der Erfahrung der Trainerinnen Caroline Schultheiss und Anja Höhne ermöglichen …

… lassen. Dazu hat die Initiative, die selbst als ein Social Business agiert, jetzt ein umfangreiches Jahresprogramm 2010 vorgestellt. Das Angebot reicht vom ThinkCamp Dialog, über die IdeenCamps, SummerCamps bis hin zum Entrepreneur Programm, das gezielt Führungskräfte und Innovatoren in einem 12-monatigen Programm zum „Innovator for Sustainability“ fördert. Dieses Programm ist gedacht für Unternehmensgründer oder Führungskräfte, die ihre Ideen so umsetzen möchten, dass sie ökonomisch, ökologisch, gesellschaftlich und kulturell nachhaltig wirken. …

… zwei Jahre hier stattfinden soll. Das Besondere ist, dass es hier nicht nur ums Business geht, sondern auch die gesellschaftlichen und politischen Voraussetzungen, das Thema Unternehmensverantwortung und der Kontakt zu international ausgebildeten Fach- und Führungskräften berücksichtigt werden“, fasst der geschäftsführende Präsident Klaus Wegener zusammen. Die Premiere findet am 2. und 3. März statt: Sie gibt insbesondere mittelständischen Unternehmen Gelegenheit, sich über die Potenziale des afrikanischen Marktes und Investitionsmöglichkeiten zu …

… deutlich zu, mit erheblichen negativen Folgen für die deutsche Wirtschaft. Ganz besonders wirkt sich dieses auf den Vertrieb von technologieorientierten Unternehmen aus. Hier wird die erfolgreiche Suche nach neuen hochqualifizierten Spezialisten und Führungskräften im Vertrieb in den kommenden Jahren mit einer zunehmenden Erholung der Wirtschaft zu einem der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Unterstützung durch stark spezialisierte Personalberatungen: Personalberatungen mit einer besonderen Spezialisierung auf Positionen im technischen Vertrieb …

… sammelt die Ergebnisse einer Online-Befragung, die im Auftrag von Steria Mummert Consulting in Kooperation mit dem IMWF Institut für Management- und Wirtschaftsforschung durchgeführt wurde. Für die Potenzialanalyse Komplexitätsmanagement wurden 381 Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen befragt. Die Potenzialanalyse Komplexitätsmanagement beschäftigt sich vorwiegend mit den Themen Reduzierung, Beherrschung und Vermeidung von Komplexität in Unternehmen. Zudem werden die Maßnahmen zur Reduzierung der Komplexität sowie die internen und …

Die Gesundheitsforen Leipzig laden am 13. und 14. April 2010 Fach- und Führungskräfte aus der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung und Gesundheitswirschaft ein, gemeinsam aktuelle Fragestellungen zum Gesundheitswesen zu diskutieren. Die Konferenz soll dabei als ganzheitliches und interdisziplinäres Diskussionsforum initiiert werden, um den vielfältigen Herausforderungen der Kostenträger im Gesundheitswesen zu entsprechen. Somit kann der Blick in die Zukunft aus verschiedenen Perspektiven erfolgen. Selbstverständlich besteht, wie bei …

… für entsprechende Maßnahmen entschieden. Einen anderen Weg gehen beispielsweise die Krankenversicherungen, bei denen die Auslagerung und Zentralisierung der IT eine größere Rolle spielt. Hintergrundinformationen Im November 2009 befragte forsa 100 Führungskräfte aus den größten Versicherungsunternehmen in Deutschland zu den Auswirkungen der VVG-Novelle, zur Prozessoptimierung und zu ihrer Geschäftsstrategie. Die Topentscheider vertreten die Geschäftsbereiche Personenversicherer und Schaden-/Kompositversicherer. Interviewpartner waren Vorstandsvorsitzende, …

… Management Excellence (RM*E)“. Die gesetzliche Verpflichtung zur Einführung und Aufrechterhaltung eines Risikomanagement-Systems hat sich in den letzten Jahren weiter ausgestaltet und intensiviert. Die haftungsrechtlichen Anforderungen an Aufsichtsräte, Vorstände und Geschäftsführer steigen. Für Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Sicherheitsbereich gewinnt das Risikomanagement zunehmend an Bedeutung. Sie müssen, um Ihre Aufgabe in ihrer Komplexität zu erfüllen, in Zukunft besser verstehen, wie ein klassisches Risikomanagement funktioniert. In …

… Nordrhein-Westfalen in Paderborn. Die Wirtschaftsjunioren Paderborn + Höxter erhalten den Zuschlag: Die Landeskonferenz der Wirtschaftsjunioren NRW, kurz LaKo, kommt nach Paderborn. Unter dem Motto „LaKo 2012 Paderborn + Höxter …mehr, als Du denkst“ treffen sich junge Unternehmer und Führungskräfte vom 11. bis 13. Mai 2012 in Paderborn. Im Mittelpunkt der Konferenz stehen sowohl die Delegiertenversammlung, Seminare und Betriebsbesichtigungen als auch das Kennenlernen der Kreise Paderborn und Höxter. „Mit dem Motto verpflichten wir uns, die Gäste …

Thomas Pohl, Trainer, Coach und Vertriebsentwickler, erweitert und spezialisiert sein Seminarangebot. Der Spezialist wird ab sofort seine bekannte Seminarreihe „Körpersprache im Verkauf“ zusätzlich um das Thema „Körpersprache für Führungskräfte“ erweitern. Bereits in den 1970er Jahren untersuchte der Psychologe Dr. Albert Mehrabian die Bedeutung des ganzheitlichen Auftritts. Er ging der Frage nach „wie wirken wir auf Menschen“. Er konstatierte, dass 55 Prozent der Wirkung durch die Körpersprache erzielt wird, d.h. Körperhaltung, Gestik und Mimik. …

… 05. Februar 2010 - Die Mandat Managementberatung GmbH, Dortmund startet unter dem Titel „Dimensionen des Wachstums” eine neue, zehnteilige Telekonferenz-Serie. Die monatlichen, einstündigen Impulsvorträge am Telefon richten sich an Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer und seniorige Führungskräfte. Vortragsteile wechseln mit interaktiven Phasen, innerhalb derer die Teilnehmer Fragen stellen können. „Schnell und komprimiert auf unser 20-jähriges Know-how zugreifen zu können, diese Möglichkeit wollten wir mit diesem Format schaffen”, so Dr. Guido …

Unvorhergesehene Schwierigkeiten aufgrund kultureller Unterschiede Tübingen, 03. Februar 2010. Laut USAforum schicken immer mehr Unternehmen – insbesondere auch der Mittelstand - Führungskräfte und Mitarbeiter auf Seminare und Trainings, um sie für ihr Auslandsgeschäft und die Kontakte mit ausländischen Kollegen, Kunden und Lieferanten besser vorzubereiten. Die vorausschauende Vorgehensweise resultiert aus vielen früheren Negativerfah-rungen deutscher Unternehmen in den USA. Empirische Studien belegen, dass bis zu 60 % der internationalen strategischen …

… Unternehmensstrukturen integriert. Als ein wesentlicher Teil sozialer Unternehmensphilosophie stellt es nicht nur einen Wettbewerbsvorteil dar, sondern erhöht zudem die Rentabilität einer Unternehmung. Dieses Handbuch ist zugleich Ratgeber und Nachschlagewerk für Unternehmer und Führungskräfte. Das Buch des Wirtschaftsjuristen Dennis Tschorn beschreibt in erster Linie Gesundheitsmanagement im weiteren Sinne, also den präventiven Gesundheitsschutz, der über den gesetzlichen Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit hinausgeht. Über die gesamte Lektüre hinweg …

… erzielen, besseren Kundenservice einzuführen sowie die Mobilisierung des geistigen und intellektuellen Kapitals bei den Mitarbeitenden. Weiterhin von Bedeutung ist den Managern die Fähigkeit, die Wertschöpfung insbesondere im Vertrieb zu erhöhen. Zudem teilen Europas Führungskräfte die Erwartung, dass Forschung und Entwicklung von den Unternehmen vorwärts getrieben und beschleunigt werden. Über 840 Teilnehmer Die internationale Managementberatung Mercuri Urval befragte zwischen Mitte Oktober und Anfang Dezember 2009 in einer Online-Umfrage 844 führende …

Es ist heute schon beinahe eine Binsenweisheit, dass ein großer Teil des Erfolges in einer Unternehmung von der Qualität Ihrer Führungskräfte abhängt. Dennoch berücksichtigen viele Entscheidungsträger in Organisationen diesen kritischen Erfolgsfaktor nur unzureichend. Stattdessen verlassen sie sich fast ausschließlich auf die Analyse finanzwirtschaftlicher Kennzahlen und machen deren Bewertung zum Richtungsgeber Ihrer strategischen Unternehmensplanung. Glaubt man den einschlägigen Untersuchungen zu diesem Thema, werden jedoch tatsächlich bis zu 30% …

Düsseldorf, 03.02.2010. Analysten unterschätzen bei der Bewertung von Unternehmen die hohe Relevanz von Strategien zur Führungskräfteent-wicklung. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle, repräsentative Studie der weltweit tätigen Talent Management Beratung Development Dimensi-ons International (DDI), für die 50 Analysten von Top-Banken und weiteren Unternehmen aus der Finanzbranche in Europa und den USA befragt wurden. Laut DDI-Studie betrachten Analysten bei einer Anlageempfehlung meist nur die Leistungen des Vorstands und ziehen so Schlüsse, die …

Training zur Anbahnung von Wirtschaftskooperationen Bonn. Das erfolgreiche Fortbildungsprogramm für Führungskräfte und Führungsnachwuchs in russischen Wirtschaftszentren wird auch 2010 fortgesetzt. Das nächste Training findet vom 7. - 25. Juni in Kasan statt. Bewerbungen sind bis zum 10. März möglich. Weitere Trainings folgen im September in Sibirien (Kemerowo / Novosibirsk) und im Oktober in St. Petersburg und Samara. Im Mittelpunkt der Fortbildung steht die Anbahnung von Wirtschaftskooperationen in russischen Regionen. Die TeilnehmerInnen treffen …

Was weiß der Leithengst übers Führen? Diese Frage beantwortet das pferdegestützte Managerseminar der Europäischen Pferde Akademie. Unter dem Titel leadership-horsemanship TM bietet die Akademie in Baden Baden pferdegestützte Seminare für Führungskräfte an. Unter der Leitung von Pferdewirtin und Kommunikationswirtin Kiki Kaltwasser -die bereits über 6 Jahre Erfahrung in diesem Bereich hat- erlernen Manager was es bedeutet, mit Pferden zu flüstern und etwas über Führungskompetenz zu lernen. Zu einer Zeit, als Managerseminare mit Pferden noch belächelt …

… Die "Ausbildung zum Zertifizierten Trainer", entwickelt gemäß den Qualitätsstandards des Berufsverbandes BDVT e. V. Die Ausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 14 Monaten und ist in fünf jeweils viertägige Module gegliedert. Festangestellte Fach- und Führungskräfte, die interne Seminare oder Workshops durchführen sowie freie Trainer, Berater und Moderatoren lernen darin, ihre sozialen, kommunikativen und beraterischen Kompetenzen auszubauen. In den ersten drei Modulen werden einerseits die Grundlagen vermittelt, um Trainings erfolgreich …

… Abend beim Festakt in Duisburg das „Top Job“-Gütesiegel sowie die Trophäe für herausragende Personalarbeit überreicht bekamen. oose ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf der Organisationsentwicklung und nachhaltigen Weitergabe von Erfahrungswissen an IT-Führungskräfte, Projektmanager und Entwickler. Seit 1998 unterstützt das Unternehmen Projekte mittelständischer Unternehmen sowie großer Konzerne mit seinem Fachwissen in den Bereichen Projekt- und Business-Management sowie Systems- und Software-Engineering. Die Hamburger überzeugten beim Top …

… zeigt uns, dass der Bedarf der Personalmanager nach neuen markt- und zeitgerechten Outplacement-Lösungen enorm hoch ist. Wir sind mit „outplacement e“ auf dem richtigen Weg", so Claudia Baumüller, Geschäftsführerin des econture Instituts – Deutschland mit Sitz in Starnberg. Und weiter: „Mit „outplacement e“ ist das eonture Institut der Partner für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung für Führungskräfte, Manager und Top Executives.“ Weitere Informationen zur Durchführung und „outplacement e“ finden Sie auf der Website http://www.econture.ch.

Ein zweitägiges Seminar für rechnungswesenfremde Fach-und Führungskräfte im Versicherungsunternehmen An der Erstellung des Geschäftsberichtes sind mittlerweile unternehmensübergreifend alle Abteilungen des Versicherungsunternehmens beteiligt, die notwendigen Informationen werden durch einzelne Fachbereiche und durch unterstützende Bereiche (wie z.B. Datenverarbeitung) bereitgestellt. Dahingehend ist eine immer stärkere Verzahnung zwischen Fachabteilungen und dem externem Rechnungswesen zu beobachten – der Aufbau von rechnungslegungsspezifischem …

München, 27. Januar 2010 – Die zen leadership school eröffnet eine neue Leadership Zen-Gruppe in München. Verantwortungsträger und Führungskräfte treffen sich wöchentlich zur Zen-Meditation in der Humboldtstraße 12 im Stadtteil Giesing. Hier lernen sie, gemeinsam Kraft aus der Stille zu schöpfen und Klarheit und Gelassenheit zu entwickeln. Ziel ist die Verankerung in der eigenen Mitte, der Weg zum Wesentlichen als Motor für Lebensfreude und Erfolg. Insbesondere in den vergangenen beiden Jahren ist eine deutliche Zunahme des Interesses in der Wirtschaft …

… Explosionsschutzdokumente, Explosionsgefahren, Betriebsunfälle, Brandschutz in der Praxis, Befähigte Personen, Maßnahmen aus der Praxis zur Betriebssicherheit, usw. Die Tagung richtet sich an: Unternehmer, Betriebliche Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Arbeitsmediziner, Sicherheitsbeauftragte, Betriebs- und Personalräte, Gewerbeaufsichtsbeamte, Aufsichtspersonen (TAB) der Berufsgenossenschaften, Sonstige Interessierte Detaillierte Informationen finden Interessierte unter: http://www.hdt-essen.de/htd/veranstaltungen/W-H020-04-175-0.html

… die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft bestens gerüstet, denn das Führungssystem liefert umsetzbare Strategien, optimiert mit den nötigen Strukturen und passenden Werkzeugen alle Unternehmensbereiche und bezieht alle am Unternehmenserfolg Beteiligte, also Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, mit ein. Um tatsächlich alle Ebenen und Bereiche eines Unternehmens in diese ganzheitliche Philosophie der Unternehmensführung nach dem System FührungsEnergie integrieren zu können, hat SchmidtColleg ein breit gefächertes Angebot an Seminaren. …

Berlin, 26. Januar 2010. Im Kampf um die besten Köpfe haben viele Unternehmen erkennen müssen: hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte findet man nicht mit den klassischen Instrumenten der Personalbeschaffung. Denn die wirklich guten Kandidaten sind selten aktiv auf der Suche – weder in Jobbörsen noch in sozialen Netzwerken. Sie müssen persönlich zum richtigen Zeitpunkt mit einem interessanten Angebot angesprochen werden. Wie das funktioniert, kann man im Seminar „Executive Research – Basiswissen zur Direktansprache“ am 21. April 2010 in Berlin …

… flexibel und erfolgreich handeln. Erfahrene Geschäftsführung Gründer und Geschäftsführer der HEUTE UND MORGEN GmbH sind die erfahrenen Marktforschungsexperten Dr. Michaela Brocke, Tanja Höllger, Robert Quinke und Axel Stempel. Zuletzt waren diese als Führungskräfte beim Marktforschungsinstitut psychonomics AG beschäftigt. Neben zusammen rund vierzig Jahren Praxiserfahrung zeichnen sich die Institutsgründer durch regelmäßige Publikations- und Lehrtätigkeiten zur Entwicklung und Anwendung innovativer Marktforschungsmethoden aus. "Mit unserem konsequent …

Brake. Bereits zum dritten Mal traf sich jetzt der Arbeitskreis Personalentwicklung des Projekts „QualiMare“ in neuer Zusammensetzung bei der Wirtschaftsförderung Wesermarsch GmbH zum Erfahrungsaustausch. Geschäftsführer, Betriebsleiter und Führungskräfte beraten sich regelmäßig über die betriebliche Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten, wie z.B. das jährliche Mitarbeitergespräch, das dieses Mal im Mittelpunkt stand. „Der Arbeitskreis lebt vom lebendigen Austausch zwischen den Teilnehmern“, berichtet Steffani Groschke von der Wirtschaftsförderung …

Unter dem Titel leadership-horsemanship TM bietet die Europäische Pferde Akademie in Baden Baden pferdegestützte Seminare für Führungskräfte an. Die hippologische Akademie unter der Leitung von Kiki Kaltwasser hat bereits über 6 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Zu einer Zeit, als Managerseminare mit Pferden noch belächelt wurden, sammelte die staatlich anerkannte Pferdewirtin und Kommunikationswirtin bereits wertvolle Erfahrungen in diesem Bereich. Heute ist durch viele Quellen belegt, dass pferdegestützte Führungskräfteseminare quasi zu 100% erfolgreich …

… aus den Diskussionsrunden besprochen wird. Neben den beiden Referenten nehmen auch Steffen Laick von Ernst & Young und Prof. Dr. Anja Seng von der FOM in Essen an der Podiumsdiskussion teil. Die Veranstaltung will allen Verantwortlichen in den Bereichen Personalmarketing und Führungskräfte-Rekrutierung Gelegenheit bieten, sich über aktuelle Erfahrungen und Trends auszutauschen. Weitere Infos und Anmeldung unter www.unicum-media.de. Weitere Informationen geben: Marc Dobberstein, Tel. 0234/ 9 61 51-67, Uwe Heinrich, Tel. 0234/9 61 51-51,

… sich mit ihren individuellen Qualifizierungswünschen direkt an den Verein werden, der die entsprechende Fort- und Weiterbildung nachfolgend organisiert. Damit reduziert sich für viele Unternehmen der Zeit- und Kostenaufwand, ihre Fach- und Führungskräfte zu qualifizieren. Die Bandbreite des aktuellen Seminarangebots reicht vom Führungskräftetraining über Veranstaltungen zum Konflikt- und Gesundheitsmanagement bis hin zu Seminaren zu Vertriebs- und Kommunikationsthemen. Für Michael Woltering, Kreisgeschäftsführer des Bundesverbands mittelständische …

Die ASCOFIN AG setzt auf ihr überregionales Direktorenkonzept. Anlässlich einer Führungskräftetagung in der Firmenzentrale in Köln hatten die Regionaldirektoren des Hauses die Möglichkeit, sich über den aktuellen Stand und die Neuerungen zu informieren und es gab eine Menge zu besprechen. Das klare Bekenntnis der ASCOFIN zu den regionalen Direktionen ist unter Anderem auf den hohen Erfahrungsschatz der Führungskräfte des Unternehmens zurück zu führen. Über die herkömmlichen Aufgaben hinaus werden die Direktoren derzeit zu Spezialisten im Bereich …

… Rühl informiert auf unterhaltsame Art und Weise, wie man eine BWA (betriebswirtschaftliche Auswertung) liest, ohne selbst Buchhalter zu sein. Dabei wird nicht die BWA selbst analysiert, sondern deren Zustandekommen erläutert – als notwendige Grundlage für regelmäßige Analysen. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer und Führungskräfte aus Kleinunternehmen, die sich mit kaufmännischen Fragestellungen beschäftigen müssen. Eine Anmeldeformular findet sich auf der Homepage der Kanzlei Winkelmann unter www.kanzlei-winkelmann.de/seminare.php .

In Zusammenarbeit mit der Hochschule Heilbronn hilft die BERA Personaldienstleistungen beschäftigungslosen Absolventen Unternehmen für die Teilnahme am Sofortprogramm des Landes zu finden. Zukünftigen Fach- und Führungskräften wird damit der Einstieg in die berufliche Praxis ermöglicht. Schwäbisch Hall, 15.01.2010 // Die Verfügbarkeit von gut qualifizierten Mitarbeitern ist für das Hochtechnologieland Baden-Württemberg von zentraler Bedeutung. Mit dem kommenden Aufschwung wird sich dieser Bedarf weiter erhöhen, vor allem im Bereich der MINT-Fächer …

Genius Management Consulting entwickelt innovatives Karriere-Audit für Führungskräfte Berlin (17.01.2010). Veränderte Anforderungen an die Karriereplanung im 21. Jahrhundert erfordern innovative Assessments. Mit seinem streng nach wissenschaftlichen Standards entwickelten „Genius-Karriere-Audit“ identifiziert der Personalberater Holger Kilian, Managing Partner der Genius Management Consulting bei Young Professionals, Führungskräften und Spezialisten Potenziale auf dem Weg in das Management. Das „Genius-Karriere-Audit“ ist ein zuverlässiges diagnostisches …

… mit der Unterstützung der Fremdkapitalgeber sind. Allerdings zeichnete sich in Folgeinterviews der Befragung ab, dass Unternehmer zukünftig mit einem deutlich angespannteren Verhältnis rechnen. Als größte Herausforderungen in dieser Krise werden gestiegene Anforderungen an Führungskräfte (Belastbarkeit, Glaubwürdigkeit, Kommunikationskompetenz) und eine allgemein pessimistische Grundhaltung sowie die Angst der Mitarbeiter vor dem Arbeitsplatzverlust angesehen. Positiv zu deuten ist, dass 76 % der Unternehmen glauben, aus der aktuellen Situation gestärkt …

… COM.-WIRTSCHAFTSTREFF für Aussteller und geladene Gäste Donnerstag, 06. Mai 2010 – 10:00 bis 16:00 Uhr Ort: TriBühne Norderstedt Jörg-Peter-Hahn-Platz 1 22846 Norderstedt Die „b2d BUSINESS TO DIALOG“ ist geöffnet für Geschäftsführer, Einkäufer, Entscheider, Fach- und Führungskräfte sowie kaufmännisches Personal. Endverbraucher haben keinen Zutritt. Eintritt: 14,- € pro Tag / 19,- € für das 2-Tages-Ticket Für geladene Fachbesucher ist der Eintritt frei. Veranstalter: MAEX & COM. Manfred B. Geisler Weinbergsweg 2 10119 Berlin Tel. …

… sich auf die Optimierung von Organisations-strukturen bei Unternehmensneuausrichtungen spezialisiert hat mit dem Schwerpunkt der bedarfsorientierten Optimierung von Management-Kapazitäten. Mit dem e2-conture-Placement ist das eonture-Institut der Partner für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung für Führungskräfte, Manager und Top Executives. Anders als eine klassische Outplacement-Beratung, bietet das econture-Institut zum ersten Mal mit einem umfassenden Dualen Ansatz von Anfang an innovative Lösungen und Alternativen für die zukünftige …

… 13.01.2010 - Ende März ist Ideenmanagement-Experte Bernie Sander beim Software-Hersteller IBYKUS AG in Erfurt zu Gast. Gemeinsam wird vom 29. bis 31. März 2010 eine dreitägige Workshop-Reihe rund um das Thema Ideenmanagement veranstaltet. Alle interessierten Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und öffentlicher Verwaltung sind eingeladen, sich in den jeweils eintägigen Seminaren mit folgenden Themen vertraut zu machen: • „Top Down – Bottom Up“ – zwei parallele Methoden zur optimalen Ausschöpfung des Ideenpotenzials • Entscheider- und Gutachter-Workshop • …