Pressemitteilungen zu Führungskräfte

Berlin, 18. Juni 2010 – Wie man Corporate-Design-Prozesse erfolgreich einführt und steuert, steht im Mittelpunkt des Praxis-Workshops »Corporate Design Management«, den die Agentur wirDesign für Unternehmer und Führungskräfte aus den Bereichen Marketing und Kommunikation veranstaltet. Erstmals bieten die Markenexperten zudem die Workshops »Corporate Branding« und »Corporate-Design-Implementierung« an. Die drei Veranstaltungen sind zeitlich aufeinander abgestimmt. Sie finden statt vom 20. bis 22. Oktober in Berlin. Hilfreich sind die Seminare für …

Mit dem Seminar „Ressourcen älterer Mitarbeiter erkennen und fördern “ bietet wisoak professional Fach- und Führungskräften das notwendige Wissen um die Führungsaufgaben im Kontext des demographischen Wandel kompetent bewältigen zu können. In knapper, aktueller und vor allem konkreter Form wird Know-How für die Führungspraxis vermittelt. Das Seminar findet statt in Bremen am 07.10.2010. Der wachsende Anteil von älteren Menschen in unserer Gesellschaft spiegelt sich auch in den Betrieben wider. Das Durchschnittsalter der Belegschaften nimmt vielfach …

Mit dem Seminar „CRM Strategien erfolgreich in die Praxis umsetzen“ bietet wisoak professional Fach- und Führungskräften das notwendige Wissen zum sinnvollen Einsatz des Customer-Relationship-Management in Ihrer Arbeit. In knapper, aktueller und vor allem konkreter Form. (Seminar, Bremen, 29.09-30.09, 679 Euro) Customer Relationship Management ist zu verstehen als ein strategischer Ansatz, der zur vollständigen Planung, Steuerung und Durchführung aller interaktiven Prozesse mit dem Kunden genutzt wird. CRM umfasst das gesamte Unternehmen und den …

… die Anschlussfähigkeit im Rahmen zertifizierter Abschlüsse von grundlegender Bedeutung. Die wisoak nutzt dabei den Vorteil ihrer Verankerung im Nordwesten. Durch unmittelbare und persönliche Kontakte zu den Unternehmen der Region ermittelt sie den tatsächlichen Bedarf. Sie bietet sowohl maßgeschneiderte Firmenseminare an als auch offene, branchenübergreifende Angebote für Fach- und Führungskräfte. Im aktuellen Programm finden sich etwa Veranstaltungen wie „Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen“, „Multiprojektmanagement“ oder „Work-Life-Balance“.

Mit dem Seminar „Projektcontrolling“ bietet wisoak professional Fach- und Führungskräften das notwendige Wissen für professionelles Controlling Ihrer Projekte - in knapper, aktueller und vor allem konkreter, d.h. auf die Praxis bezogener Form. Es gehört zu den Kernaufgaben der Projektleitung, den Projektablauf bezogen auf Kosten, Ergebnisse und Termine in Übereinstimmung mit dem geplanten Projektablauf zu halten. Im Projektmanagement ist dies Aufgabe des Projektcontrollings. Durch den Projektplan werden die Bezugsgrößen (Zeit/Termin, Kosten, Qualität/Ausführung) …

… Unterstützung bei der Zielerreichung sowie der zielorientierten Gestaltung des betrieblichen Prozesse und von Entscheidungen eingesetzt. Es werden qualitative und quantitative Steuerungsinstrumente eingesetzt, mit denen die betrieblichen Vorgänge auf bestimmte Zielgrößen hin ausgerichtet werden. Führungskräfte müssen dabei Entscheidungen souverän treffen, so dass die Zielgrößen erreicht werden. Im Mittelpunkt des Controlling steht dabei der Regelkreis Planung - Steuerung - Kontrolle. Controlling bietet Tools, mit denen Verantwortungsbereiche analysiert und …

… der Mittelstand von der Währungsunion zu erwarten?“ oder „Politik für einen innovativen Mittelstand“, behandelt. „Die Unternehmen des Mittelstandes unseres Landes sind die tragenden Säulen für Wachstum und Entwicklung in unserer Volkswirtschaft. Wichtig für die Unternehmer, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sind dabei: Umdenken, rechtzeitiges Erkennen und Planen, Innovation auf lange Sicht. Und dies wollen wir mit dem Wirtschaftsforum Wetzlar den Teilnehmern näher bringen“, erklärt Immo A. Hilbinger, Vorstand der Honig Media Stiftung. Weitere …

… Anpassung des vorhandenen Informationsmanagements eine Sinnhaftigkeit und eine Notwendigkeit sehen und deshalb diese Anpassung ständig fordern und unterstützen. Das Thema Informationsmanagement sollte einbezogen werden in strategische Überlegungen der Vorstände und Führungskräfte. Auch die Führungskräfte integrieren den Umgang mit Informationen in ihre Arbeit. Kriterien, die ein erfolgreiches Informationsmanagement auszeichnen. Diese gilt es zu entwickeln, zu implementieren und anzupassen. Dazu gehört die Gestaltung der Informationskanäle ebenso …

… unmittelbare und persönliche Kontakte zu den Unternehmen der Region ermittelt sie den tatsächlichen Bedarf. Sie bietet sowohl maßgeschneiderte Firmenseminare an als auch offene, branchenübergreifende Angebote für Fach- und Führungskräfte. Im aktuellen Programm finden sich etwa Veranstaltungen wie „Unternehmenssteuerung mit Kennzahlen“, „Multiprojektmanagement“ oder „Work-Life-Balance“. Ansprechpartner: Wilhelm Adt / wisoak professional Wisoak professional Seminare für Fach- und Führungskräfte Konkret. Aktuell. Praxisnah. Wilhelm Adt Bildungsmanagement …

… als aktive Verkäufer/innen aber noch nicht verinnerlicht. Kundenkontakte werden dann nicht gewinnbringend für das Unternehmen eingesetzt. Im Praxisorientiertes Training für Vertrieb und Kundenservice von wisoak professional (Seminar – 2 Tage – Bremen) für Fach- und Führungskräfte im Vertrieb und Kundenservice wird aufgezeigt, welche Rolle der Innendienst heute spielen sollte: Nicht notwendiges Anhängsel, sondern wichtiger Teil der Marketingstrategie. Der Fokus wird dabei auf die optimale Unterstützung der Vertriebsstrategie durch den Innendienst …

… anderem jene Organisationseinheiten mit einem innovationsfreundlichen Klima auf. 24 Stunden Work-Life-Balance CarpeDiem24 bietet ein so genanntes „Employee Assistance Program (EAP)“: Eine externe, anonyme, 24-stündige, telefonische und persönliche Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen persönlichen, beruflichen, psychologischen, gesundheitlichen, familiären und führungsrelevanten Fragen und Anliegen. Ärzte, Schuldenberater, Anwälte, Psychologen usw. stehen für die Antworten zur Verfügung. So kann Mitarbeitern bei Eheproblemen, der …

… Buches „Sold out! – Der ausgebrannte Verkäufer“ Friedhelm Sommerland veranstaltet ab dem 09.09.2010 insgesamt 8 Informationsabende zum Thema Burnout und Burnout-Prävention in Berlin-Mitte. Das Angebot richtet sich sowohl an potenziell Betroffene, an deren Angehörige, an Führungskräfte und Personalverantwortliche in Unternehmen oder an Berater und Coaches benachbarter Fachgebiete. Friedhelm Sommerland gibt an diesen Abenden einen Überblick über die Burnout-Thematik und stellt dabei kontextbezogen seine Arbeitsweise als Coach, Trainer und Berater vor. …

Wirtschaftsjunioren bekommen Zuschlag für internationales Jungunternehmer-Treffen Berlin, 11. Juni 2010. Den Wirtschaftsjunioren Deutschland ist es gelungen, einen internationalen Kongress für junge Unternehmer und Führungskräfte nach Deutschland zu holen: Im Jahr 2012 wird die Europakonferenz von Junior Chamber International (JCI) in Braunschweig stattfinden. Das hat die Generalversammlung von JCI heute im Rahmen der Europakonferenz im dänischen Aarhus einstimmig entschieden. Der Kongress - der größte in der Geschichte Braunschweigs - wird Anfang …

… Wie geht man als Führungskraft mit Ängsten, zunehmendem Druck und steigenden Anforderungen um? Wie gelingt es, daneben noch ein erfülltes Privatleben zu führen? Christoph Trinkl, Berater und Fachbuchautor zeigt in seinem neuen Praxishandbuch „Mehr FührungsKRAFT für Führungskräfte und Unternehmer“ leicht anwendbare und zugleich effiziente Techniken, die es Führungskräften und Unternehmern ermöglicht, ihre Führungskraft wieder zu erlangen und zu erhalten. Führungskräfte haben in der Regel eine Unmenge an Aufgaben parallel zu bewältigen: Sie müssen …

… ConVista zum ersten Mal die SAP International Treasury Management Conference, die vom 28. bis 30. Juni 2010 in Amsterdam stattfindet. Die SAP International Treasury Management Conference ist eine Referenz-Veranstaltung für Branchenexperten, bei der sich Treasury Führungskräfte, IT- und Systemverantwortliche, Projekt Manager, Geschäftsführer sowie SAP-Experten für Lösungsmanagement, Entwicklung, Verkauf und Beratung treffen, zum Ideen- und Informationsaustausch treffen. Die diesjährige Veranstaltung findet vom 28. bis 30. Juni 2010 in Amsterdam statt. …

… wieder betont, dass kein Zusammenhang zwischen der Altersstruktur und der Teamleistung bestehen würde. Neuste Untersuchungen zeigen jetzt allerdings, dass „altersgemischte Teams“ unter bestimmten Bedingungen tatsächlich innovativer sind als altershomogene Teams. Alle Führungskräfte, die unter Innovationsdruck stehen, sollten diese Bedingungen kennen und wissen, wie sich nicht nur Altersheterogenität, sondern auch Interdisziplinarität, Cross-Funktionalität und Vielfalt bezüglich anderer demographischer Variablen in Wettbewerbsvorteile umsetzen lassen. …

… Kontakte zu den Unternehmen der Region ermittelt sie den tatsächlichen Bedarf. Wichtig sind Trainer wie Herr Rohde-Liebenau, die in der Region verortet sind und die Bedürfnisse von Unternehmen der Metropolregion Bremen – Oldenburg kennen. Mit den Trainern bereitet wisoak professional Themen für die Unternehmen auf und bietet sowohl maßgeschneiderte Firmenseminare an, als auch offene, branchenübergreifende Angebote für Fach- und Führungskräfte in den Unternehmen. Wisoak professional Seminare für Fach- und Führungskräfte Konkret. Aktuell. Praxisnah.

In kritischen Situationen sind männliche Führungskräfte im Vorteil: Ihre unerfreulichen Entscheidungen werden auch bei unsensibler Vermittlung als gerecht akzeptiert. Spielt eine Frau exakt die gleiche Rolle, werden Gerechtigkeit und Legitimation misstrauisch hinterfragt, stellten die Professoren Ursula Athenstaedt und Gerold Mikula (Graz) in einer Studie fest (publiziert in der unabhängigen Fachzeitschrift Wirtschaftspsychologie). Der Grund ist relativ archaisch: - Die gängigen Erwartungshaltungen an den Mann und die Führungskraft stimmen miteinander …

… das Unternehmen seit der ersten Stunde das beliebte Fahrzeugkonzept an, das immer mehr greift. Wer die Teammanagerstufe erreicht, bekommt von Carat Design-Jeans den neuen VW Polo finanziert. Die Orga-Manager dürfen sogar einen Audi ihr eigen nennen. Viele Führungskräfte überspringen deswegen die erste Stufe und arbeiten gleich auf den Audi hin. Das Geschäftskonzept von Carat Design-Jeans ist für die Partner auch gleichzeitig ein Erfolgskonzept. Viele Partner arbeiten vollberuflich für das Jeansnetworkunternehmen. Belohnt wird, wer aktiv ist. Die …

… Juni 2010****Die Personalplanung ist eine der wichtigsten Planungsaufgaben im gesamten Unternehmen. Gilt es doch, die richtige Anzahl von Personen mit den richtigen Fachkompetenzen, Erfahrungen und Fähigkeiten zum richtigen Zeitpunkt den richtigen Positionen zuzuordnen. Führungskräfte, die mit der personellen Planung des Unternehmens betraut werden, müssen dabei eine Brücke von der tatsächlichen zur optimalen Unternehmensstruktur schlagen. OrgPlus, die Workforce Management Software von HumanConcepts, unterstützt die formelle und informelle Personalplanung …

… Finanz-Fragen. Michael Amtmann, Geschäftsführer von Unternehmer.de: „Mit der neuen Rubrik 'Versicherungen & Banken' können wir den Besuchern von Unternehmer.de noch mehr Informationen bieten als bisher. Solche stetigen Erweiterungen unseres Angebots machen unser Wissensportal zu einem aktuellen und hilfreichen Begleiter und das nicht nur für Fach- und Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen, Selbstständige, Freiberufler und Existenzgründer.“ Selbst überzeugen kann man sich auf: www.unternehmer.de/versicherungen-banken-10-44039

Seit 2007, nach mehreren Jahren Vorbereitung, gibt es im deutschsprachigen Raum das Ich-Entwicklungs-Profil. Ein einzigartiger Entwicklungs- und Persönlichkeitstest, mit dem es möglich ist, die Entwicklungs-Stufe von Führungskräften zu messen. Dadurch können erstmals entwicklungspsychologische Erkenntnisse gezielt für Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung und Coaching genutzt werden. Denn mit anderen diagnostischen Verfahren wird ein zentraler Bereich der Persönlichkeit nicht beachtet: Die Reife der eigenen Handlungslogik – ein Aspekt, …

… der Sonne Südspaniens erlebten die LR-Partner fünf gemeinsame und unvergessliche Tage mit Hollywood-„Gladiator“ Ralf Möller und Mega-Model Marcus Schenkenberg. Die beiden internationalen Top-Stars waren täglich von früh bis spät mit dabei und begeisterten die Führungskräfte mit einem exzellenten Gesundheits- und Fitness-Programm. Aus insgesamt 20 LR-Ländern hatte „Deutschlands größtes Network-Marketing-Unternehmen für Gesundheits- und Schönheitsprodukte“ – so die PR-Abteilung des Ahlener Unternehmens – seine Partner eingeladen. Den Rahmen für …

… Die Wirtschaftsjunioren Deutschland fordern harte Einschnitte bei den öffentlichen Ausgaben. "Mit seinen Sparplänen für die Bundeswehr macht zu Guttenberg vor, wie es geht", sagt Dr. Eva Fischer, Bundesvorsitzende von Deutschlands größtem Verband junger Unternehmer und Führungskräfte. "Hier ist endlich jemand, der unternehmerisch denkt und die Traute hat, unbequeme Wahrheiten zu verkünden." Ein solches Denken erwartet sie jetzt von allen Kabinettsmitgliedern. "Wir als Vertreter der jungen Generation erwarten zukunftsweisende und mutige Entscheidungen", …

… Unternehmen, die stark auf Mitarbeiter mit einfachen Qualifikationen setzen. An Spezialanbietern, die sich auf hochwertige Personaldienstleistungen in ausgewählten Branchen konzentrieren, ging die Krise hingegen weitgehend vorbei. Denn sie vermitteln und überlassen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die viele kleine, mittlere und große Firmen dringend benötigen, wenn sie ihre Projekte professionell abwickeln wollen – zum Beispiel Elektrotechniker, Ingenieure, Schlosser, Schweißer und Tischler. So haben auch wir unseren Mitarbeiterstamm im Krisenjahr …

… Nachrichten- und Karriere-Portals Career-Journal.com bieten einen kostenfreien Lebenslauf-Check und Bewerber-Beratung an, die Initiatoren von MY-CAREER-HOMEPAGE.com - einer Plattform zum Erstellen von Bewerber-Homepages - beraten zum Thema "Online-Bewerbung". Der Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE bietet Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und der eigenen Karriereplanung an, das Akademische Auslandsamt informiert über optimale Wege ins Auslandstudium. Zusätzlich berät die Deutsch-Niederländische Handelskammer zum Thema "Studium …

… in denen es an den Finanzmärkten ordentlich kriselt, ist eine stärkere Auseinandersetzung mit dem Thema Emotionen in dieser Branche unumgänglich. Bank- und Versicherungsberater, die ihre Kunden emotional „abholen“, haben in Zukunft größere Chancen, erfolgreich zu agieren. Führungskräfte in Banken und Versicherungen müssen verstehen, dass Stimmungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter ein Spiegelbild des Führungsverhaltens sind. Hier gilt es ein Mehr an Vertrauen, Intuition und Moral sowie weniger Kontrolle und Angst aufzubauen. Auch in anderen …

… nach qualifizierten Kandidaten zunehmend mehrkanalig und immer mehr Personalberater entdecken die sozialen Netzwerke. Gleichwohl warnen Beobachter vor der Seligsprechung des Web 2.0 für den Personalmarkt: „Wollen Headhunter den Internet-Tsunami und den wachsenden Fach- und Führungskräftemangel bestehen, sollten sie vor allem eins: Bei der Suche und Auswahl ihrer Kandidaten weniger schematisch vorgehen“, appelliert beispielsweise Julia Leendertse, Autorin der WirtschaftsWoche http://www.wiwo.de. Denn genau nach diesem Schema könnten „auch Maschinen …

… nach dem radikalen Wandel nur noch um eine Innovationsstrategie handeln. Wenn diese in einem Zukunfts-Workshop entwickelt wird, hilft das auch, die Gedanken von den Qualen der Krise zu befreien, wieder frischen Wind in die Organisation zu bringen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter so für die anstehenden Aufgaben zu begeistern. Sie sind es schließlich, die die Strategie umsetzen sollen. Damit der Erfolg des Umsetzungsprozesses messbar wird, kann die Strategie in einer Innovationskarte visualisiert werden. Auch Balanced Scorecards sind …

Training für Wirtschaftskooperationen in Nowosibirsk / Sibirien Bonn. Die Anbahnung von Wirtschaftskooperationen steht im Mittelpunkt dieser Fortbildung für Führungskräfte und Führungsnachwuchs deutscher Unternehmen. Die Teilnehmer treffen Entscheidungsträger aus Politik und Wirtschaft, erleben die Managementpraxis in russischen Betrieben und knüpfen vielfältige Kontakte zu Unternehmern in Nowosibirsk und weiteren sibirischen Städten z.B. Omsk, Tomsk, Barnaul und Kemerowo. Außerdem ermöglichen die Kontakte den Zugang zu Alumninetzwerken in Russland …

… Unternehmensführung eBook - Das Lehrbuch Simultan Management of Change - Erfolgsstrategien und Visionen für ganzheitliche innovative Unternehmensführung durch Leistungsmotivation in der lernenden Organisation von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin richtet sich an Studierende und Führungskräfte. Die Selektionsmechanismen des Marktes (Globalisierung, internationaler Wettbewerb) verlangen von den Unternehmungen im Wettbewerb ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit (Change Mangement). Das Management, die Mitarbeiter wie die gesamte Organisation sind permanent dazu gezwungen zu …

… wie Smartphone und Notebook verschaffen Managern höhere Flexibilität. Der Preis dafür: Überlastung und Arbeitsverdichtung werden für viele zum ernsten Problem.“ Fabiano V. Maturi, Gründer und Geschäftsführer von Placement24 Düsseldorf, 31. Mai 2010 – Deutschlands Fach- und Führungskräfte sind zunehmend außerhalb der Arbeitszeiten für ihren Job erreichbar und insgesamt einer höheren Belastung ausgesetzt. Zu diesem Ergebnis kommt die Befragung von mehr als 1200 Fach- und Führungskräften des führenden Online-Karrieremanagers Placement24. Mehr als drei …

… englischen Fachanwälten, Steuerberatern, Local Agents und Dolmetschern", sagt Julian Berger. "Schließlich sind wir in London seit vielen Jahren vor Ort, kennen die Stadt, Behörden, Gerichte, den Wohnungsmarkt u.v.a.". Zielgruppe sind Ärzte, Anwälte, Selbständige, Unternehmer, oder Führungskräfte. Die Interessenten haben Schulden, bedingt durch den Untergang ihres Unternehmens, der Überschuldung ihrer Praxis oder Kanzlei, und natürlich auch durch private Schulden. Einige Mandate lehnt der Anbieter allerdings ab, wenn die Erfolgschancen und/oder …

(Freiburg, 27. Mai 2010) – Fehler bei Umstrukturierungen sind ebenso teuer wie vermeidbar. Worauf Führungskräfte bei Reorganisationsvorhaben achten müssen, zeigt das neue Seminar „Betriebsübergang, Betriebsänderung und Outsourcing“ der Haufe Akademie. Wer als Geschäftsführer und Führungskraft im Personalwesen Umstrukturierungen plant, sieht sich einer Fülle an Fallstricken gegenüber, denn die rechtlichen, organisatorischen und personellen Herausforderungen sind enorm. Meist fehlen die wichtigen Erfahrungswerte und das unverzichtbare Know-how. Beides …

… Betriebswirtin und zertifizierter Business-Coach. „Mit Andrea Strebl gewinnen wir eine weitere Expertin für unser Unternehmen von deren Erfahrung und Kompetenz unsere Klienten profitieren werden“, freut sich die Gründerin von Karriere², Padideh Kaschefi. Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskräfte - die Coachs von Karriere² unterstützen Privatpersonen und Mitarbeiter von Unternehmen professionell dabei, ihre Karriere-Ziele zu verwirklichen. „Unser Anspruch ist es, mit unseren Klienten die Balance zwischen den eigenen Wünschen und Zielen und den …

Mitarbeitermotivation von Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Wehrlin als PDF Download bei EBOZON. eBook - Zu Beginn der achtziger Jahre waren in erster Linie amerikanische Manager einer starken Kritik bezüglich des Erfolgs ihrer Managementtechniken unterworfen. Noch ein Jahrzehnt zuvor wurden die Leistungen des amerikanischen Managements weltweit respektiert. Die amerikanischen „Invasoren waren überlegen“, nicht wegen „finanziellen Ressourcen oder Technologie“, sondern aufgrund ihrer „organisatorischen Leistungsfähigkeit“ hinter dem der „amerikanisch…

Competence-Site.de ist mit ca. 1,4 Mio. Besuchern jährlich eines der führenden Kompetenzportale im deutschsprachigen Raum. Zu den Nutzern zählen insbesondere Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die sich regelmäßig über neueste Entwicklungen in den Bereichen Management, IT, Produktion, Logistik, Marketing, Vertrieb, Finanzen und Recht auf Competence Site.de informieren. Nutzer und Mitglieder der Competence-Site können sich regelmäßig und bequem durch den Newsletter "Competence Report" mit hochwertigen Informationen versorgen lassen. Hierzu ist nur …

In einer Sonderaktion stellt der Beratungsbrief „Coaching“ im Mai und Juni kostenlose Artikel rund um den Führungskräfte-Alltag zur Verfügung. Führungskräfte und Manager können sich aktuell auf der Homepage coaching-gwi.de Gratis-Downloads zu Themen wie der richtigen Mitarbeiterdelegation, der Motivation von Mitarbeitern, dem Umgang mit Mobbing oder der persönlichen Stressbewältigung herunterladen. „Coaching“ berät Führungskräfte seit 2001 Bereits seit 2001 unterstützt der Beratungsbrief „Coaching“, herausgegeben von der Gesellschaft für Wirtschaftsinformation …

… auf Führungsebene scheitern und wie Sie es besser machen“ zeigen die Autoren Torsten Oltmanns und Daniel Nemeyer neue Konzepte für ein erfolgreiches Veränderungsmanagement und erläutern, wie man die richtigen Strukturen und Prozesse aufbaut, Belegschaft sowie Führungskräfte gleichermaßen anspricht und welches Verständnis von Führung dafür notwendig ist. Zentraler Kernpunkt des Werkes ist der Stellenwert von Macht im Unternehmen und wie diese zielführend eingesetzt wird. Kontakt: Roland Berger Strategy Consultants GmbH Am Sandtorkai 41 20457 Hamburg …

… Juni in München. Dabei gibt er einen fundierten Einblick in das Konzept, die Anwendungsgebiete und die technische Umsetzung des Change Controlling Tools. Angesprochen sind in erster Linie Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Change Manager, Projektmanager und Qualitätssicherungsingenieure. Das Change Controlling Tool unterstützt die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen in folgenden Zusammenhängen: • Veränderungsprozesse • Strategieimplementierung (Balanced Score Card) • Nachgang zu Mitarbeiterbefragungen • Kontinuierliche Verbesserungsprozesse …

… an, die Initiatoren von MY-CAREER-HOMEPAGE.com - einer Plattform zum Erstellen von Bewerber-Homepages - beraten zum Thema "Online-Bewerbung". Der Diplomica-Verlag gibt Tipps für "Haus- und Abschlusarbeiten" und zeigt verschiedene Vermarktungsmöglichkeiten auf und der Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE bietet Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse und der eigenen Karriereplanung an. Zusätzlich berät die Firma L&R FinanzKonzepte zum Thema Gehalt und Gehaltsverhandlung und das Unternehmen UNIVERSUM, das rund um den Globus jährlich …

Berlitz und VWA erhöhen Anreize in der Erwachsenbildung Frankfurt, 20.05.2010 – Deutsche Fach- und Führungskräfte sollen international wettbewerbsfähiger werden. Das ist das Ziel einer Kooperation, die Berlitz, Spezialist für Kommunikationstrainings, und der Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien (VWA) geschlossen haben. Die bundesweit rund 20.000 VWA-Studierenden erhalten ab sofort einen Preisnachlass von 15 Prozent auf das komplette Qualifizierungsprogramm von Berlitz. Dazu gehören intensive Sprachkurse im Gruppen- und …

… Fragen nach dem Gründungsdatum eines Betriebes, den Firmennamen und die Markenbegriffe. Indirekt spielt sie also sogar in die Bereiche „Kaufmotive“ und „Marketing“ hinein und wird in vielen Betrieben sehr ernst genommen. Das bestätigen nicht nur die Verbände, sondern auch Führungskräfte, die sich seit Jahren mit dieser Thematik auseinandersetzen und die manchmal sogar regelmäßige Workshops dazu einplanen, wenn es um die Aufnahme neuer Produkte geht. Letztlich ist es dann die Begleitung der vielen Veränderungsprozesse in einem Betrieb, die sich aus …

… Hintergrund veranstaltet die WSFB-Beratergruppe Wiesbaden vom 9. bis 11. September in Wiesbaden einen Workshop „Beratungssupervision – Handlungsmuster erkennen und verändern“. In dem dreitägigen Workshop reflektieren Organisationsberater, Managementcoaches, Personalentwickler und Führungskräfte mit Beratungsaufgaben unter Anleitung zweier erfahrener Supervisoren ihre Beratungsarbeit. Außerdem entwickeln sie für sich neue Handlungsoptionen beim Begleiten personaler und organisationaler Veränderungsprozesse. Als Grundlage für die gemeinsame Arbeit dienen …

… Special-Interest-Reihe des gleichnamigen Branchenmagazins der SKP AG bietet jetzt auch Audiofiles zur einfacheren Information über die Fachthemen Outplacement, Potential- und Change Management an. Das Print-Magazin OutplacementNews wurde vor 17 Jahren ins Leben gerufen und wird an mehr als 10.000 Führungskräfte im Personal- und Vorstandsbereich verteilt. Im aktuellen Audiobeitrag berichtet die Beraterin der SKP AG Mareike Leopold, wie sie Mitarbeiter auf ihrem Weg zur beruflichen Neuorientierung unterstützt: http://www.outplacement-news.de/category/aktuelles/.

… an, die Initiatoren von MY-CAREER-HOMEPAGE.com - einer Plattform zum Erstellen von Bewerber-Homepages - beraten zum Thema "Online-Bewerbung". Der Diplomica-Verlag gibt Tipps für "Haus- und Abschlusarbeiten" und zeigt verschiedene Vermarktungsmöglichkeiten auf und der Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE bietet Unterstützung bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnisse und der eigenen Karriereplanung an. Zusätzlich berät die Firma L&R FinanzKonzepte zum Thema Gehalt und Gehaltsverhandlung und das Unternehmen UNIVERSUM, das rund um den Globus jährlich …

ECM-Lösungsanbieter ITyX beteiligt sich erstmalig an der ECM- Fachkonferenz Fokus Versicherungen am 10.06.2010 in Wiesbaden Praxisorientierte Anwendervorträge, Erfahrungsaustausch in Round-Table-Diskussionen sowie aktuelle Fachbeiträge informieren Fach- und Führungskräfte aus der Versicherungsbranche über künftige Entwicklungen und erfolgreich umgesetzte Projekte im Informationsmanagement. Der ECM-Tag Versicherungen präsentiert sich am 10.06.2010 auf Schloss Biebrich in Wiesbaden. Im vielschichtigen Fachprogramm auch der Best Practice-Vortrag „Im …

… Zahlen bekannt sind: Von den rund 71.000 familiengeführten Unternehmen (nach neuester IFM-Schätzung 2010-2014 sind es 110.000 Familienunternehmen = 22.000 pro Jahr) gehen nach gleicher Quelle 44 % an Familienmitglieder, 21 % in den Verkauf, 17 % an externe Führungskräfte und 10 % an Mitarbeiter. Wenn knapp die Hälfte der Betriebsübergaben innerhalb der eigenen Familie erfolgt, dann nehmen Themen zum Erbrecht, zur Erbschafts- und Schenkungssteuer – neben Fragen der Unternehmensform und der betriebswirtschaftlichen Optimierung – eine zentrale Rolle …

Dieburg - Alzenau: interHRim GmbH, Anbieter für pferdegestütze Seminare & Trainings für Team, Führungskräfte (Manager) & Unternehmen und das weltberühmte Gestüt Hörstein arbeiten ab Mai 2010 im Rahmen einer Standortkooperation zusammen. "Mit dieser Kooperation können wir unseren Kunden einen neuen, excellenten Standort und Rahmen in der Nähe von Frankfurt anbieten..." so Armin Probst, Geschäftsführer der interHRim GmbH. "...hierfür eines der renormiertesten Gestüte gewinnen zu können, ist für uns eine grossartige Sache und bestätigt uns …